暑假临时工协议范本

第一篇：暑假临时工协议范本

暑假临时工协议书

企业：（以下简称甲方）学生：（以下简称乙方）

为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、乙方应达到的要求：

1、年满16周岁，持真实有效身份证及学历证明。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。

3、不抽烟

4、其他要求：

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。

2、甲方提供工作场所在车间。免费住宿环境，宿舍一个月提供20度免费电。多出部分乙方自行买单。

3.甲方每天提供9元餐补，上班一天补一天，休息不补。先付钱月底补助。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。

4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

四、薪资福利相关费用

1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币1300元，工资发放日为月底准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。

2、乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。

五、工作周期：自202_年6 月29日至202_年8月25日。

六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。

八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

代理人签字：

电话：

签定日期：

电话：年月日签定日期：年月日

第二篇：暑假临时工协议

暑假临时工协议

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为满足甲方企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方暑假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、乙方应达到的要求

1、年满18周岁，持真实有效身份证。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、及乙肝、肺结核等传染性疾病。

3、女性要求无身孕。

4、无较大烟瘾。

6、工作周期：自202_年202_年月日。

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

3、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。

4、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协约定的工作周期性完成完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方

工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资作为由其造成的经济损失的补偿。

4、暑假工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、在自愿的前提下，乙方应积极参加用人单位因工作需要所按排的合理的适量加班，若乙方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。

四、薪资福利相关费用

1、乙方工作期间的工资由用人单位直接支付给乙方。

2、用人单位——：

①综合工作：1600元左右；②公司不收取任何押金/费用；

五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着

平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

六、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议

均具有同等法律效力。

七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离

职、中途离职本协议自动失效。

甲方：乙方：签字（盖章）

电话：电话：

签定日期：年月日签定日期：年月日

第三篇：暑假临时工协议范本

暑假临时工协议书

企业：（以下简称甲方）学生：（以下简称乙方）

为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、乙方应达到的要求：

1、年满16周岁，持真实有效身份证及学历证明。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。

3、不抽烟

4、其他要求：

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。

2、甲方提供工作场所在车间。免费住宿环境，宿舍一个月提供20度免费电。多出部分乙方自行买单。

3.甲方每天提供9元餐补，上班一天补一天，休息不补。先付钱月底补助。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。

4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

四、薪资福利相关费用

1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币 1300 元，工资发放日为月底准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。

2、乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。

五、工作周期：自202_年 6 月 29日至202_年 8 月 25 日。

六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。

八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）代理人签字： 电话： 签定日期：

电话：年 月 日 签定日期： 年 月 日

第四篇：餐饮暑假临时工协议

餐饮暑假临时工协议

甲方：×××××（以下简称甲方）乙方：姓名身份证（以下简称乙方）甲乙双方本着自愿平等和友好协商的原则，达成如下协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议期限为天，自月日至月日。

二、乙方责任

1、年满18周岁，身体健康，无传染性疾病或其他不良习惯。

2、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

3、乙方必须服从甲方的合理安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权根据公司员工管理手册对乙方进行处罚。

4、暑假工作期间，乙方在甲方工作场所以外区域引发的纠纷、冲突或意外事故由乙方自己负责。

5、乙方在未书面申请而擅自离职者，甲方有权扣除其实习期工资，作为由其造成的经济损失的补偿

三、甲方责任

1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。

2、甲方无偿为乙方提供住宿和用餐条件，乙方可自主选择。

3、甲方按国家有关规定，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元人民币/月，其他各种福利津贴均含在该报酬中而不再另行计发。

四、协议终止

1、本协议期限届满时即终止。

2、甲方可根据国家规定和生产经营状况解除本协议。

3、任何一方提前解除协议，均应提前15日书面通知对方。

五、暑期本是服务行业的淡季，但为响应教育部号召，甲方本着为广大暑期学子提供实习和勤工俭学的目的出发而录用乙方作为暑假临时工。真正的旺季是在年关左右，那时才正是甲方急需用人之际，因此乙方应承诺在寒假期间来甲方单位实习，以便减轻甲方用人压力。

六、本协议一式两份，双方签字后即可生效。

甲方：乙方：

时间：年月日时间：年月日

第五篇：暑假临时工用时协议

暑假临时工用时协议

甲 方：______________________(以下简称甲方)

乙 方：_______________________（以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：

一、临时工工作时间：预计为202_年_____月_____日 至202_年_____月_____日，具体工作时间视实际状况而定。

二、双方权利义务说明：

1）甲方同意，全天正常工作时间为9小时（7：30-11:30,12:30-5:30）；若加班，每小时额外增加5元。

2）甲方同意，中午包吃（若加班，包晚餐）、不包住宿，并且愿意补贴住宿费200元。

3）甲方同意，每星期可休息一天（不付工资），也可以正常上班（正常付费）。

4）甲方同意，从上班起每周日发放临时工工资，每周的工资以现金的方式发放给乙方，同时乙方须开具收款收据。

5）甲方承诺，给予乙方120元/天，但乙方必须按时按量的完成乙方所交代的任务，不得拖延。

三、临时工在合同期内因公致伤、致残等问题的处理，均由甲方根据国家有关规定处理或办理。

四、乙方同意，临时工若不服从甲方工作安排或者不能胜任工作者，甲方可要求其离开工厂，自离开甲方之日起，有关该临时工的一切责任与甲方无关。

五﹑本协议有效期限自202_年_____月_____日起至 202_ 年_____月_____日止。

六、本协议未尽事宜﹐双方另行协商解决。

七、本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份﹐双方各执一份，具有同等法律效率。

双方确认：

甲 方：__________________________ 乙方____________________

全权代表：_______________________ 身份证_________________ 签订日期：_____年_____ 月_____日 签订日期： ____年____月___日