实习协议（合集）

第一篇：实习协议

实习协议书

甲方：

乙方：

一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方到公司实习，实习期自_________年_________月

_________日起至_________年_________月_________日止，具体工作时间由甲方通知乙方。

三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。

五、实习期间，甲方支付乙方的每日实习津贴标准：全日70元每天，不提供工作餐，半日30元每天。

六、乙方来甲方实习期间，交通费用自理。

七、乙方应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

八、在实习期中，甲方应为乙方提供工作上必要的劳动安全配备，乙方应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

九、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商，乙方不得擅自离开。

十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：202_实习协议样板

顶 岗 实习协 议 书

甲方（用人单位）：

乙方：河北建材职业技术学院实习生

丙方：河北建材职业技术学院

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《毕业生就业协议》和市当地有关法律法规以及有关管理制度的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条 工作岗位和工作调整

（一）甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在实习生岗位工作。

（二）甲方根据工作需要和乙方的工作能力，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排，调整后乙方的工资待遇按照相应岗位的标准确定。

第二条 协议期限

从202_年11月日起至202_年5月20日止。

第三条 工作时间

实习期间，每天工作8小时，甲方应确保乙方每周至少休息一天。加班按照国家的有关法律规定执行。

第四条 福利待遇

（一）实习期间甲方免费提供乙方的住宿和出勤日饮食。

（二）甲方在前三个月每月支付给乙方元实习津贴，实习津贴原则上个月调整一次，调整幅度为百元。

（三）甲方每月左右为发薪日。

（四）实习期间甲方为乙方购买工伤或意外保险，乙方因工致伤残、死亡的，按国家法律法规有关规定享受相关待遇。

第五条 劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

（二）乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

第六条 劳动纪律

乙方在实习期内应当做到：

（一）遵守甲方依法制定的各项规章制度。

（二）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

（三）按时完成甲方规定的工作任务，服从甲方的工作调整和安排。

（四）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

（五）达到甲方事先公布的考核标准。

第七条实习教学任务

（一）甲方有责任和义务为协助乙方在企业完成教学计划中未完成的课程(包括考试、辅导等)、顶岗实习、毕业实习环节等教学任务，甲丙双方有责任为乙方的学习指派合适的指导教师。甲方委派合格的人员担任企业指导教师，企业指导教师有义务协助丙方指导老师督促完成学校制定的教学任务。甲方为乙方进行岗前培训，在培训课程结束时，甲方向丙方提交学生的考核成绩、培训教案和课件等资料。此外，企业指导教师应积极指导乙方顶岗实习。在指导乙方顶岗实习结束后，对学生的综合表现，给予成绩评定，甲方指导教师的考核成绩占乙方顶岗实习总成绩的60%。

（二）乙方要遵守丙方关于理论教学环节及实习实训的相应管理规定和要求，服从学院指导教师和企业指导老师的教学安排，认真完成教学任务。课程结束后要及时提交考核资料。乙方应主动与校内顶岗及毕业指导教师保持联系，按照学校实习实训的教学要求，做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关教学任务，校内指导老师考核成绩占实习总成绩的40%；

（三）学校指导教师在企业指导期间，认真备课，组织好学生，高质量地完成学校下达的理论课程教学任务，并做好学生的思想工作，使学生尽快进入企业员工的角色；

（四）在乙方实习期间，丙方指导教师在企业指导时间为1~2个月，其他时间丙方将派老师到企业不定期巡视1-2次甲方对丙方的指导教师，免费提供食宿。

（五）乙方在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

第八条 协议的变更、解除

（一）经甲、乙双方协商同意可以依法解除培训协议，但应提前一周通知对方。

（二）甲、乙方解除培训协议条件。

1、符合下列情况之一，甲方可以单方解除培训协议：

（1）乙方在实习期内，三项（含）以上科目考核不合格；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）组织、教唆、煽动员工非法罢工、怠工、群体上访，阻碍甲方正常生产经营者；

（4）听信谣言，不辨是非，非法参加罢工、怠工、群体上访，并拒不接受甲方劝告者；

（5）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（6）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（7）乙方拒不服从甲方工作安排和调整的；

（8）甲方宣告解散、破产、或濒临破产处于法定整顿期间；

（9）协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，使原协议无法履行，经双方协商不能变更协议的。

2、下列情况之一的，乙方可以单方解除培训协议：

（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

（2）甲方不按协议规定支付劳动报酬的；

（3）甲方不履行协议或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；

第九条 违约责任

任何一方违反培训协议，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行本协议，同时负责赔偿在本协议中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方和丙方的，给甲方造成其他经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第十条 争议处理

甲乙双方因执行本协议发生争议，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十一条本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

甲方盖章：

授权代表人：

日期：

乙方签名(代表)：身份证号码：日期：3 丙方盖章 授权代表人： 日期：

第三篇：113实习协议参考文本

实习协议参考文本

乙方为大学（学院）即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习。经甲乙双方友

好协商，达成如下协议：

第一条 协议期限

自年月日至乙方正式向甲方提供有效毕业证书止。

第二条 实习地点和岗位

甲方接受乙方在从事岗位实习。

第三条 实习条件和纪律

１、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位

之目的。

２、在实习岗位上，甲方对乙方进行安全教育和持术、业条等培训，乙方应接受甲方的培训考核，持证上岗。

３、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，并须接受甲方安排，遵守甲方各项规章制度、操作规程，完成甲方

按排的实习任务等。

４、甲方根据本单位实际情况，制订的有关规定和各项规章制度，在实习期内乙方必须遵照执行。

５、甲方对乙方有进行政治思想、职业道德、遵章守纪教育义务，乙方应接受甲方的教育，增强法制观念。

６、乙方应保守甲方的商业秘密，不得盗窃、披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密。否则，由此

给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

第四条 实习待遇

1、在实习期间，甲方为乙方提供实习补助费人民币元/月。

2、乙方享有甲方员工所享有的休息日、节假日，但不享有带薪年休假。

3、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。

第五条 协议解除与终止

１、乙方在实习期间如严重违反甲方的规章制度、给甲方造成重大损失或不能胜任实习工作的，甲方可以提

前解除本协议。对于由于乙方的原因给甲方带来重大损失的，乙方还应赔偿甲方的损失。

２、实习期内甲乙双方可以协商解除本协议，甲方无须向乙方支付任何协议解除的经济补偿金、违约金。

３、本协议解除、终止时，甲乙双方应积极履行附随义务，甲方应乙方要求为乙方出具实习证明（鉴定）；

乙方应积极、全面履行工作交接任务。

第六条 其他事项

１、其他未尽事宜，由双方另行签订补充协议。

２、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后生效。

３、甲乙双方履行协议时发生劳动争议，应通过友好协商解决，如不能协商解决，当事人可人民法院提起诉讼。

（以下为签署页，无正文）

（甲方）盖章：乙方签字：

年月日年月日

第四篇：202_实习协议

实习协议书

甲方（实习单位）：武汉启讯通信工程有限公司

乙方（实习学生）：

为明确学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限

乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。拿到毕业证书止为实习期。

二、实习内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到广东或者山东从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实习期报酬

依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，实习期月工资人民币1500元。

五、实习期间培训

1、培训目标：通过甲方委托的培训机构，完成员工的岗前培训或业务培训，并取得培训机构的相关资格证书。

2、培训时间：根据培训内容由甲方及委托培训机构协商决定。

3、培训期间甲、乙双方的权利和义务

1）、甲方负责支付乙方在培训过程中发生的所有培训费（包括培训费、资料费）

2）、乙方培训期间，应严格准守培训机构安排的培训作息时间，不得无故迟到早退，更不允许中途退出培训，对无故不参加培训者，按旷工处理并追究赔偿责任。

3）、乙方应如期完成培训，并通过培训机构的相关技能标准考试。培训期满考试合格取得证书者，返回单位工作；不合格者，甲方有权对乙方不予聘用。

4）、培训期间因乙方原因停止培训或者与甲方解除劳动合同，乙方必须赔偿甲方为其支付的培训期间的所有培训费用和各项工资。

5）、乙方经培训后取得证书及相关培训资料由甲方保存建档，不得以任何原因由个人保留。

4、服务期：培训完毕后，乙方须为甲方服务劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

5、违约责任：

1）、如乙方在服务期内因乙方过失被甲方辞退，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付。

2）、如乙方在服务期内自主离职，乙方另须支付甲方违约金：全额培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付；若因离职造成甲方重大损失的，乙方需承担相应的经济赔偿，甲方有权追究其法律责任。

六、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

七、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

八、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在实习期内提前7天，转正后提前90天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方

协商同意，可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

九、法律效力

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

代表人（签字）：

年月日身份证号：联系电话： 年月日

第五篇：实习协议

实习协议

甲方：酒店（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

甲方同意为乙方提供实习的平台，为顺利、圆满完成实习，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、实习类型

本期实习系乙方专业实习环节，实习结束后需回校继续完成学业。

二、实习期限

本期学生实习期限为个月，即自202_年月日至202_年月日止。

三、实习内容

甲方安排乙方在酒店的等部门岗位实习（不得安排在卡拉OK等休闲娱乐的岗位），并为乙方提供酒店知识、职业道德、服务规范、服务技能、酒店英语及各种规章制度的培训。

四、实习生待遇

1、实习期间，乙方享有国家规定的法定假日。工作时间为每周四十小时左右（膳食休息时间除外），每天的工作时间及休息日根据甲方工作需要安排。甲方可以根据合理需要安排实习生进行加班并按照其规定给予实习生补休或加班补助，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，甲方则按照1：1时间支付所有补休期间报酬。

2、实习期间，乙方实习津贴为元/月/人，每月经由甲方的指定银行以自动转账或现金方式存入乙方的账户或直接现金发放。

3、实习期间，乙方其它津贴或奖金根据酒店规定并结合个人实习表现，由甲方另行决定。

4、实习期间甲方免费为乙方提供与该酒店其他同等岗位在职员工同等质量的膳食和住宿条件。

5、实习期间，甲方为乙方提供《意外伤害险》一份。

6、乙方圆满完成实习，可获得甲方颁发的《实习鉴定》和实习证书。

五、双方权利与义务

1、甲方应尽可能的保护乙方的合法权益，不得有对实习生进人身攻击、漫骂、讽刺等伤害实习生身体或心理的行为。

2、甲方不得安排乙方参与与实习无关的工作或其他任何非法的活动。

3、乙方必须服从甲方的岗位安排，并遵守各项规章制度，否则甲方有权将乙方退回。

4、乙方必须通过当地卫生防疫部门的体检并取得《健康证》，费用由甲方承担。

须由乙方所在学校书面知会甲方；其他家庭或个人特殊情况，实习生须按程序请假，得到甲方同意后方可离店，期间发生的所有费用及相关责任由乙方自己承担。

6、实习期间，如乙方发生工伤事故，将按国家法律规定由甲方处理，乙方所在学校可提供必要的协助。

7、如因乙方违纪或严重行为不检点、道德败坏，甲方有权随时取消乙方继续在本酒店实习资格，终止实习。

六、诚信条款

1、甲乙双方应本着诚实信用的原则共同维持本协议的充分执行，不得随意终止。

七、其它

1、本协议一叁份，甲方、乙方及乙方所在学校各执一份，经双方签字盖章后即开始生效。

2、本协议未尽事宜，可根据国家现已公布的有关规定执行；国家没有规定的，经双方商定解决。

（盖章）：

年月日年月日

5、实习期间乙方一般不得请假返回或因私离开甲方，如因乙方有考试等原因需回校的，甲方代表：：乙方：