美发店劳动培训合同

第一篇：美发店劳动培训合同

美发店劳动培训合同

甲方：

乙方：

乙方为提高自身的技能 寻求发展，在甲乙双方充分协商，平等自愿的条件下，现自愿达成如下协议：

一、合同期限从______年____月____日起到______年____月____日至。

二、甲方请老师对乙方进行业务技术培训，根据加盟店培训周期在加盟店内培训。乙方应向甲方交垫付培训费。合同履行期满，乙方依合同认真无违约行为，甲方根据业绩发放不高于培训费标准的奖金。

三、甲方为乙方安排集体宿舍，乙方不得将异性带至宿舍，下班后应按时回宿舍休息。禁止在宿舍内争吵、喧哗、影响他人休息。乙方若在宿舍、店内外与店内员工打架，甲方将依奖惩制度扣除乙方工资。打人者应承担民事赔偿责任，严重的交公安机关处理。

四、甲方依照业绩提成为乙方发放工资，多劳多得。

五、乙方上班必须准时，按时站牌接待，不得挑牌，抢牌。若发生挑牌、抢牌、宰客依店内奖罚制度处理。

六、乙方必须与其他同行互相协作，及时迅速打扫卫生，工作用具，随时归位，摆放有序，便宜取用，保证每位顾客都能享受到良好的服务。

七、乙方在理发时必须谨慎，小心。洗发时水温适中，不得弄湿顾客衣服。烫染时不得渗或流到无头发的皮肤，眼及衣物等上；热烫时药水不得抹到皮肤上；若头发被烫断，皮肤过敏受伤由合作的烫染师和发型师承担共同赔偿责任，并真诚道歉取得谅解。

八、合同履行期间乙方不得迟到，早退，旷工。旷工三天按自动离职处理，视为放弃培训资格，工资按奖惩制度结算，培训费用不退。

九、乙方在离职后不得在距离甲方店址周围_____米的区域内开店，从事理发烫染发行业。

十、本协议一式两份，效力同等，自签名之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

第二篇：美发店合同

超仔美发店

甲方：_________________乙方：__________________

由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：

一、合同期限为由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事美发师一职，同时执行助理职位职责及工作规程。保底工资；（）元（壹千贰百元）超保底按烫发.理发30%外卖除去成本50%发放工资，一年期满后保底工资；（）。

三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店<员工手册>中的各项规章制度.经双方协商后签定合同。

四、根据本店的发展战略规划，甲方有增删管理制度的权利。

五、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳就业保证金500元整（贰百元）。（注：每月扣工资200元）正常合同期满后全部退还乙方。

六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。

七、甲方按月为乙方发放职工工资，不得克扣或无故拖欠。

八、有关乙方在本单位工作的一切证明（暂住证、上岗证、务工证、健康证等）由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。

九、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

十、乙方在职期间每月一天公休。

十一、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

十二、由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成本店无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。

十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：

1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。、下班后乙方外出时发生意外,甲方概不负责.十四、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协商停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十五、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。

十六、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外

传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十七、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好

地共同管理发展，协议即日生效。

1、合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续

约。

２、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

３、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

员工姓名：身份证号：户籍地址：固定电话:

甲方：乙方：

签字（盖章）签字（盖章）

年月日年月日

第三篇：美发店入股合同

美发店入股合同

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着诚信，友好，互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责。

履行此约：

一、入股时间：自 202_年11月15日起至202_年11月15日止，共计1年，地点位于：新建南路曹辣肉中巷口（八佰伴理发店）。

二、入股金额：乙方出资共计人民币叁千元，计股。

三、入股金资计算，按人民币元为总资产（以签约当日起算计）共计100股（此为原始股），甲方占股85%，乙方占股15%。

四、分红，按一个月的业绩发放工资，房租及一切费用除外，有多少利润（纯利）即于次月20日以前分到乙方手中。

五、纯利润，每月总业绩，扣除所有应支出后，再如扣除行政管理费，折旧提摊费：作为装修及硬件设备更新之用，是为当月纯利润。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

七、乙方在与甲方合作期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

八、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，半年内，不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

九、合同到期日前半年，甲乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

十、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由公司保管保存，以维护顾客信用。

十一、每月财务，由甲方保管，乙方监督，每月核算签字后，分红。

十二、解除合约的处理方案。

1、因天灾，国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失，并无条件退股。

3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约，并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。

4、若门市转让，甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资叁千元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

本合同如有未尽事宜，甲乙双方协商决定。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后立即生效。

甲方：

乙方：

签约日期：年月日

第四篇：美发店员工合同

合 同 书

甲方（用人单位）：___________________________________ 乙方（劳动员工）：___________________________________

甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、合同期限为由_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。即_________年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事____________________________一职，同时执行_________________职位职责及工作规程。

三、四、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。

乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_________元整。（注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为１千元）正常合同期满后全部退还乙方。

五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助_________元生活费。

六、七、甲方次月_________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：

1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协商停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，十三、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十四、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

十五、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）：

1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金。

2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金。

3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金。

4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。

甲方（盖章）：________________________ 乙方（签字）：________________________ 法人（代理人）签名：_______________ 日期：_______________________________日期：_______________________________

第五篇：美发店转让合同

美发店转让合同

甲方：_____________身份证号：___________________________电话：_____________________（为转让方，原美发店主）乙方：_____________身份证号：___________________________电话：_____________________（为受让方，新美发店主）

经甲乙双方友好协议，本着互惠互利、诚实守信原则，甲方愿意将___________美发店（地址为建设东路）经营权转让给乙方，现签订协议如下：

一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币：_____________元整，（大写：_______________________元整）。

二、支付方式：协议签字生效当日内乙方付给甲方_____%的转让金。即人民币____________元整（大写______________________元整）。

三、甲方同时将下列物品转让给乙方，甲方不再收取任何费用。店铺现有装修装饰全部。

四、其它事项：协议签订后，如甲、乙双方有其它争议，应友好协 商处理，如协商不成，则按《合同法》办理。

五、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：年月日