员工协议

第一篇：员工协议

协议书

经双方一致讨论特立以下条件，由甲、乙双方共同签约。

一、甲方开有一家小吃店，经营早点、中餐。

二、因工作需要乙方需服从甲方安排。

三、甲方应付乙方保底工资每月1500元以上（按工种而定）。

四、乙方从202_年7月1日起不定期自愿若干年。以上几条，双方自愿，无异议。

本协议，一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日

第二篇：员工协议

协议

签订日期：_________年________月______日

甲方：_________________________养生中心

乙方：_________________________________

性别：_________________________________

居民身份证号码：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始时间：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

邮政编码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。如下：

一、合作期限

第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担中医养生师的岗位（工种）工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条 乙方每周工作时间为6天，每天工作____10____小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可，乙方不得私自承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为保底202_元/月，每月店内总业绩达到1万则保底3000元每月，以上部分按10%提成。店内总业绩2万元以上则，营业额二万元以上部分按照20%提成甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反本养生馆规定的；3．双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方或者顾客利益造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

（二）甲方有权对店规的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

第十五条 合同的效力

1、本协议发生的争议，由双方当事人协商或申请调解；协商或调解解决不成的，可依法向深圳市人民法院提起诉讼。

2、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本协议同组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自各方其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。

4．违约责任：合同期内乙方离职的，乙方须向甲方赔付违约金2万元人民币，并且甲方相关的生产工艺流程及相关的技术资料和商业机密不得泄露给第三方。

4、本协议一式二 份，甲、乙双方各一份，具有同等法律效力。

第十六条 本合同的附件如下：

附件一 《保密协议》；

附件二 《岗位职责书》；

附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

甲方（盖章）：____________ 法人或委托代理人签字或盖章：______________ 乙方（签字）：____________ 签订日期：________________

第三篇：员工廉政协议

佐泽公司员工廉洁协议

甲方：福州佐泽装饰工程有限公司乙方：（员工）

地址：福州市梅峰路6号麒麟阁4层住址：

法定代表人：身份证号码：

联系方式:联系方式:

为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，为了净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气的污染。在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经甲乙双方友好沟通，特订立本廉政协议。

“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支。

本条没有规定的，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。

第四条 乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。乙方有义务向有关合作单位或个人声明反贿及廉洁精神。

第五条 具体规定：

（一）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西，包括土特产；同时乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的同事行贿受贿。

（二）乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶劣影响。乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产；不得对侵害甲方利益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。

（三）乙方不得索要或接受有利益关联的公司利益的单位给予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费或变相的物质及精神利益；不准在有利益关联的公司报销任何由甲方或个人支付的费用。

（四）乙方不得以甲方的商业秘密作为商业利益交换，查处后除按价值赔偿外，还应承担法律责任。

（五）乙方因工作需要在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向甲方汇报登记。

（六）乙方不得接受有影响公司利益的客户的宴请及健身、娱乐、旅游等活动；不得接受客户提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。特殊情况需先由甲方总经办备案批准后方可，否则乙方愿意接受甲方500元/次以上处罚。

（七）乙方不得接受有影响公司利益客户的各类现金、礼品或有价证券等馈赠，员工在对外活动中，因拒绝对方馈赠会被视为不礼貌的情况下，经公司办公室请示同意，可以接受，接受后及时上缴公司总经办或公司规定的部门，其他特殊情况需要接受馈赠，需经请示公司总经办同意后，方可接受，接受馈赠，无正当理由24小时内未上交视为受贿处理。

（八）乙方不得以任何理由向客户私人借款，不得委托客户代购私人物品。特殊情况报甲方总经办备案并经批准后方可。

（九）乙方不得要求、暗示客户装修或设计时、可低价私自承接装修和设计业务，或将公司业务转介绍利益单位承接。

（十）乙方出差期间未经公司同意后不得在客户处就餐及住宿。如因拒绝对方会被视为不礼貌的等特殊情况下，而且会影响业务关系的，经向公司总经办请示同意的，可以除外。

（十一）乙方不得与自己的亲戚朋友从事公司关联性交易，特殊情况其本人须回避。

当乙方与自己的配偶、子女、同事、同学或其他任何有直接或间接私人关系的人员从事业务往来所在单位建立业务合作关系或其他商业关系时，事先主动向上级领导和公司总经办书面申报自己的亲友关系及详细业务情况，经上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。

（十二）乙方无条件接受本部门及其他授权部门领导的反贿赂、反职务侵占的调查和质询，不得顶撞抱怨。

（十三）乙方所有业务流程做到公开化、透明化、无条件接受公司监督，不得超过授权权限。

（十四）乙方应避免工作之外与业务关联单位的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属或获取其他利益。如确实无法避免，应事先主动向上级领导和公司总经办书面申报详细情况，由上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。

（十五）公司规章制度及公司明文规定禁止的其他行为；

（十六）本条和公司规章制度及公司明文都没有规定，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所规定限制和禁止行为的，都视为本协议本条的范围。

以上等行为包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示他人实施的行为，利用职务之便接触装修客户，私自承接公司业务的行为。

第六条 其他规定：

（一）乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是否为公司总经办所认定、以及被公司大多数人认定，在遇有相关行为，及时向公司总经办咨询；

（二）乙方向上级或公司总经办咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密（如要公开须征得当事人同意）；

（三）上司对其下属应尽到教导和管理的责任。如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到处理。上司未尽教导和管理责任的情形包括：

（1）默认下属违反本协议的行为；

（2）纵容下属违反本协议的行为；

（3）未能采取有效的措施防止及补救管理上的漏洞；

（4）未能严格遵守公司的政策及规章制度进行管理。

（四）乙方有义务向甲方举报其他同事违规事实，甲方有责任为乙方保密，第七条奖励规定：

奖励：甲方对乙方举报投诉并得到证实者给予保密，保护并按照其举报价值程度一次性给予__1000-----10000____元的奖金。

第八条违约责任:

（一）乙方有违反本协议第五条责任行为的，查出后，立即开除（违反本协议的行为，即严重违反劳动纪律，甲方可以单方面解除劳动关系），乙方愿意接受甲方没收全部非法所得，并处以非法所得的10—100倍的罚款，构成违法的，涉嫌犯罪者，移交司法部门处理，追究刑事责任。

（二）乙方对举报人员或处理人员打击报复者，愿意接受加倍处罚，并保留移送司法机关的权利。

（三）因执行本协议发生的一切争议，均应依法向甲方所在地人民法院起诉解决。

本协议一式二份，经过双方签字或盖章即生效。

本协议可作为劳动协议的附件，具备同等法律效力

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人：身份证号：

地址：家庭地址：

日期：日期：

第四篇：员工年终分红协议

员工年终分红协议

甲方: 广西从礼贸易有限公司(以下简称甲方)乙方:身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第五篇：员工聘用协议

聘 用 协 议

编号：

甲方：乙方：

因工作需要，聘用为做造价、内业资料工作，并根据甲乙双方自愿、平等的协商原则制订本协议，共同遵守本协议所列条款。

方的劳务费用中扣除，将剩余劳务费支付给乙方。

3、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作效率、工作态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入可增至工程价的5‰

4、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化，变更乙方的劳务收入。

5、因甲、乙双方为劳务关系，劳务费用中已包含社会保障费用，故甲方不再支付乙方相关社保费用及医疗费用的报销。

第六条相关纪律

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守安全操作规程和工作规范，严格按照行业以及甲方制订的操作程序作业，必须满足甲方的质量标准和完成期限，遵守工作纪律，服从分配，积极工作，否则由此造成的损失由乙方自行承担经济赔偿。

2、乙方违反工作纪律，甲方可依据本企业规章制度予以处罚。

3、乙方如有涉及私自收受甲方的供应或销售商提供的任何形式的礼物或现金回扣，甲方有权立即解除本协议，乙方应按同等金额予以赔偿。

4、由于乙方过失或故意所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿，并可以从乙方劳务费用中相应扣除。

第七条协议的变更，解除

1、劳务协议期满，甲乙双方的劳务关系自行解除。

2、本协议履行期间，甲乙双方均可提前解除劳务关系，但须提前十五天通知对方（中层管理人员以上级别要提前30天通知甲方）。如因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的，非经甲方同意不得依此条解除本协议。

3、乙方因病或非因工负伤，不能从事双方约定的工作，甲方可提前解除协议，且不承担任何补偿责任，但甲方应提前十五天通知乙方。

4、乙方违反国家法律法规，或违反甲方的规章制度造成不良后果的，或不服从甲方工作安排的，甲方可随时解除本协议，无须提前通知。

5、乙方提供的具备签订劳务协议条件的相关证明或资料在本协议有效期内必须真实，不效。否则甲方可随时解除本协议，由此造成的一切损失均由乙方承担，甲方不承担任何责任。

第八条协议的终止

发生下列情形之一，本协议终止：

1、协议期满；

2、乙方由于健康原因不能履行本协议；

3、乙方因严重违反劳动纪律或不能胜任约定工作。

第九条保密条款

（见《保密协议》）。

第十条赔偿

1、违反本协议约定的保守商业秘密事项，对甲方造成损害的，将依法对乙方追究法律责任。

2、协议期间，由于乙方工作失误造成甲方损失的，乙方必须赔偿甲方的一切损失。

3、本协议终止或解除，乙方应在十五个工作日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失须据实赔偿。

4、由于乙方擅自解除协议，给甲方造成损失，视情况乙方需向甲方赔偿一定的经济损失。第十一条其它

1、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：乙方（签字）：

身份证号码：

家庭住址：

签订时间：签订时间：