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河南省新劳动合同范本

河南省新劳动合同范本



第一篇:河南省新劳动合同范本

甲方(用人单位):

名称: 联系电话:

法定代表人(主要负责人):

地址:

乙方(劳动者):

姓名: 性别 身份证号码

户籍所在地: 邮政编码:

住址: 邮政编码:

联系电话:

甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限

经双方协商一致,本合同期限采取下列第 种形式:

(一)无固定期限:自年月日起。其中(有,无)试用期,试用期自年月日至年 月 日。

(二)固定期限:自年 月 日至年 月 日止。其中(有,无)试用期,试用期自年 月 日至 年月 日止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自

起至止。

第二条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为:

2、乙方工作内容(或工作任务)是

甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

第二篇:202_年河南省新设置普通高等学校公告

202_年河南省新设置普通高等学校公告

202_年4月,经教育部批准,河南农业大学华豫学院转设为商丘学院(本科)、郑州大学升达经贸管理学院转设为郑州升达经贸管理学院(本科)、商丘科技职业学院升格为商丘工学院(本科)。202_年5月,经省政府批准、教育部备案,我省新设置河南机电职业学院、河南护理职业学院、河南推拿职业学院、许昌电气职业学院、洛阳职业技术学院、信阳涉外职业技术学院、鹤壁汽车工程职业学院、南阳职业学院、郑州商贸旅游职业学院等9所高等职业学校。同时,郑州布瑞达理工职业学院同层次更名为郑州城市职业学院。以上13所学校统一由国家下达招生计划、统一由省招生部门组织招生和录取、实行统一的收费标准和就业政策。河南省教育厅二0一一年六月商丘学院商丘学院(原河南农业大学华豫学院)是经国家教育部批准的全日制民办普通本科高校(国标代码:14003;河南招生代码:6200)。目前学院占地面积202_亩,全日制在校生1.3万人,现总资产7.5亿元,建筑面积41万平方米。学院现有“九院一部”即传媒与艺术学院、外国语学院、文学院、工商管理学院、商学院、计算机科学与技术学院、电子信息工程学院、风景园林学院、体育学院和思想政治理论教学部。设有28个本科专业,15个专科专业,学科发展思路是以人文和管理学科为主,经、理、工、农等多学科协调发展。学院一直把打造一支高素质的师资队伍作为一项人才强校的重要战略工作来抓。通过“引进和培养”双管齐下的模式,不断为学院的师资队伍注入新的活力。学院现有专任教师768人,其中副高级职称以上教师占专任教师的35%,硕士研究生占专任教师的48%,还从全国各院校聘请了一批专家、教授直接参加教学和教学管理工作,形成了一支素质较高、结构合理、教学经验丰富的教师队伍。同时学院还积极鼓励和要求教师开展科学和教学研究,202_-202_年,学院承担市、厅级以上科研项目30余项,教师发表科研论文200余篇,出版独立学院教材6部。学院教学设施先进,建有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、计算机中心、语音实验室、实验实训室、多媒体电教中心等先进教学设施。教学仪器设备总值6800万元;图书馆藏书达136万册,另有电子图书30万册,博硕士论文20万篇、中外文纸质、电子期刊11000种。校内建有标准化塑胶运动场,各类体育运动、文娱活动设施齐全。为加强实践教学,提高学生动手能力,经过多年建设,学院已建成电路实验室、模拟电子技术实验室、园林植物病虫害防治实验室、物流综合实训室等74个实验室,同时学院还根据社会发展和专业特点的需要,建立了多个稳定的校外实训基地,满足了学生实践教学的需求,保证了院外实习工作的开展,实现了人才培养与工作岗位和工作过程的无缝对接。学院地址:河南省商丘市北海东路66号乘车路线:从火车站乘5路、13路、58路公交车在商丘学院站下车即可招生热线:0370-3999999、3699999、31679993167666、3167333、3167222传真:0370-3167003网址:郑州升达经贸管理学院郑州升达经贸管理学院始建于1993年,前身为郑州大学升达经贸管理学院,是由台湾教育家王广亚博士为董事长的台北广兴文教基金会与郑州大学合作兴办的一所本科院校。202_年4月,经国家教育部批准,转设为独立设置的全日制民办普通本科高校——郑州升达经贸管理学院。学院创办18年来,凭借特色鲜明的办学理念,积累了丰富办学经验,取得了优异的办学成果,得到社会各界的广泛认可,成为中原大地民办教育的璀璨明珠。学院位于郑州市新郑龙湖镇,校园内水榭亭台,绿柳如荫。目前学院设有国际贸易、会计学、企业管理、市场营销、资讯管理、外国语言文学、文法学、艺术等八个系和公共外语、共同学科、体育等三个教学部,共有41个本科专业(含方向)、12个专升本专业和7个专科专业,学科涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学五个学科。学院现有金融学、会计学等省级和校级重点学科、特色专业近10个,有市场营销学、管理学等省级和校级精品课程20多门。在校学生近15000人,其中本科生近13000人,已形成了以培养本科学生为主,本、专科教育相结合的办学体系。202_年,学院在省内高校中率先于台湾高校签署合作培养协议,上个学期已选派40多名学生赴台湾高校

进行为期半年的学习,学生在台湾除了正常学制的学习,还在台湾当地企业进行实践实习,既拓宽了视野、增长了见识、也提高了学生的就业竞争力。目前,我院又选定100名学生前往台湾进行学习交流。今后,我院将为更多在校学生提供到台湾学习和交流的机会。1994年,我院在省内高校中率先设立专门负责毕业生就业辅导和推荐的部门——就业辅导处,把就业工作与实践基地、校友会、就业接待站建设相结合,充分利用王创办人在台湾教育界、企业界的影响力,拓宽学生在台资企业就业的渠道。建校以来,学院已为社会培养建设人才3万多人,近三年毕业生一次就业率均在93%以上,广泛分布在北京、上海、江浙、广东等沿海经济发达地区。毕业生学有所成,安居乐业,回馈家庭,奉献社会,用人单位对我院毕业生整体评价满意率达99%。地址:郑州市新郑龙湖镇中山南路1号邮编:451191招生咨询电话:0371-62436243网站:http://咨询热线:0370-***080686河南机电职业学院河南机电职业学院是省政府批准、教育部备案的具有专科层次高等学历教育招生资格的公办高等职业院校(河南招生代码6382)。学院明确两个“为本”:育人以学生为本,办学以教师为本;把握两个“选择”:学生选择适合自己的学校,学校选择适合学生的教育;遵循两个“办好”:办好专业带产业,办好产业促专业;形成了以产引训、以训带教、以教促产的产业化办学模式,成为中原职业教育领跑者。新学校起点高学院于202_年省政府批准筹建,202_年正式设置。位于郑州南大学城,总占地面积782亩,建筑面积18.03万平方米。学院以现代化、信息化、生态化的高起点高标准设计建成,校貌大气、厚重、美观。学院特别注重人才,中国工程院院士、快速制造国家工程研究中心主任、西安交通大学机械工程学院院长卢秉恒教授、中国工程院院士、吉林大学郭孔辉教授和香港、澳门特别行政区区徽设计者肖红教授等国内外知名专家学者以不同形式受聘我院。新设备水平高学院在实训试验仪器设备方面投入了大量财力,教室全部是带有多媒体设备的现代化教室,学生公寓全部是带有独立卫生间的6人套间。建成了36000平方米的实训大楼,并新购进了大批先进的实训试验仪器设备。建有实训实验室65个,实训基地14个,实习工厂4个,实训仪器设备总值达2978万元,能同时为学生提供近5000个实习工位,充分满足了学生的技能训练需要。新模式质量高学院“三化”(学院集团化、专业产业化、课程技能化)、“四共”(专业与企业共建、课程与企业共担、教材与企业共编、资源与企业共享﹚办学模式先进科学,受到广泛关注。自筹建以来,学院在省级

以上技能竞赛中共获得一等奖32项,团体一等奖6项,各类奖项共计79项。收费标准:学费每年3600元,住宿费每年600元(带独立卫生间的6人套间)。学院地址:郑州市新郑龙湖大学城商业路东段乘车路线:在郑州火车站银基商贸城东南角锦荣商贸城西门口乘坐567路公交车到终点站即到学院北大门。招生热线:0371-85901685、4006561686招办邮箱:hnjdzsb@163.com学院网址:地址:河南省安阳市盘庚街67号河南推拿职业学院河南推拿职业学院是202_年省政府批准、教育部备案的专科层次公办普通高等职业院校(河南招生代码:14382)。其前身是建于1959年的“河南省针灸推拿学校”及该校202_年与河南中医学院联合举办的“河南中医学院针灸推拿职业学院”。河南推拿职业学院主要面向我省培养适应医疗卫生事业发展需要的高等技能型人才,同时继续承担中等职业教育的任务。学院位于九朝古都洛阳,占地近400亩,环境优美。教学楼、实验楼、学生公寓楼、附属医院等教学生活设施完善,馆藏图书10万余册;教职工300多名,其中100多人具有高、中级专业技术职务,省级学术技术带头人和骨干教师11人,师资力量雄厚;教职工10年来出版专著42部,发表论文400多篇,教科研水平较高;先后与瑞士、意大利、俄罗斯、新加坡、日本等国的相关机构在教学、医疗领域开展了广泛的交流与合作,国际影响日益扩大。“以人为本、承古创新、突出技能、注重质量”的办学理念,使学院保持了较高的办学水平。其中针灸推拿专业享誉全国。50多年来,学院为社会培养医疗卫生专业人员近万名,学生具备了系统的中医基础理论、扎实的专业技能,深受社会欢迎,毕业生长期供不应求。202_年学院招生有针灸推拿、康复治疗技术、护理、社区康复等4个专业。针灸推拿是祖国传统医学的有机组成部分。它是在中医基础理论指导下,运用银针或手法刺激人体的特定部位或经络腧穴,通过经络感传,调和气血、调整脏腑,从而达到治疗和预防疾病的目的,广泛应用于骨伤科、内科、妇科、儿科等疾病的治疗。中医推拿因其无毒副作用,被称为“绿色疗法”,深受公众喜爱,社会需求量巨大。学院的独立设置是进一步提高教学科研水平的新契机。全校师生与时俱进,耕耘图强,努力把学院建成政府放心、人民满意的学校。院址:河南省洛阳市新区学府街10号网址:招生热线:0379-65232020,65234003.blkContainerSblkCon p.page,.page{ font-family: “宋体”, sans-serif;text-align:center;font-size:12px;line-height:21px;color:#999;padding-top:35px;}.page span,.page a{padding:4px 8px;background:#fff;margin:0-2px}.page a,.page a:visited{border:1px #9aafe5 solid;color:#3568b9;text-decoration:none;}.page span{border:1px #ddd solid;color:#999;}.page

span.cur{background:#296cb3;font-weight:bold;color:#fff;border-color:#296cb3}.page a:hover,.page a:active{ border:1px #2e6ab1 solid;color:#363636;text-decoration:none}上一页12下一页彭山论坛:逆火辅助,传奇外挂传奇私服外挂,传奇辅助,传奇加速器,

第三篇:河南郑州快递公司劳动合同样本

河南郑州快递公司客户至上服务为先

0371-56788683 河南郑州快递公司雇用合同样本

甲方:河南郑州快递公司 地址:河南郑州市***********

电话:0371-56788683传真:0371-56788683 乙方: 联系电话: 证件号码:

家庭地址: 甲方是中国快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:

一.甲方权利和义务

1.甲方权利: ⑴ 合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。⑵ 合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。⑷ 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。2.甲方义务: ⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。⑶ 甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,河南郑州快递公司客户至上服务为先

0371-56788683 河南郑州快递公司客户至上服务为先

0371-56788683 同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品 ⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。

⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。

⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利:

⑴试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。

⑵乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。⑶乙方依法享有休息,休假的权利。

(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。)

⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。2.乙方义务 ⑴ 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。⑵ 乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。⑶ 乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。⑷ 乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。⑸ 乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车,电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理,⑹ 合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。⑺ 乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。⑻ 为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。⑼ 乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。⑽ 雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前一个月告知甲方。

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0371-56788683 河南郑州快递公司客户至上服务为先

0371-56788683 三:劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。

四:工作内容和工作地点

⑴.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在快递有限公司部门从事岗位,同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。⑵乙方的工作地点为: 五:工作时间和休息休假

甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:

⑴客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过9小时,每周工作时间不超过54小时,每周至少休息一天。

⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。

⑷在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。六:劳动报酬

⑴ 乙方在试用期期间的月工资为元每月,如在试用期间,乙方提出辞职的或者被甲方辞退的,按试用期工资折日计算。⑵ 试用期满后,月基本工资为 元,从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。⑶ 发薪日为每月日,甲方每月以货币或转账形式支付乙方。⑷ 甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。

七:社会保险

⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。八:劳动合同变更、解除和终止

⑴合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。

⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑,甲方可单方面解除合同。

⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。

⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。⑸在试用期内,乙方可单方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。

九劳动争议

甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。河南郑州快递公司客户至上服务为先

0371-56788683 河南郑州快递公司客户至上服务为先

0371-56788683 如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。

十其它事项

⑴本合同适用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

甲方(盖章)河南郑州快递服务有限公司 乙方:

授权签字人:证件号码:

年月日年月日

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0371-56788683

第四篇:河南省新人教版数学二年级下册第九章9.1推理课时练习

河南省新人教版数学二年级下册第九章9.1推理课时练习

姓名:________

班级:________

成绩:________

小朋友们,经过一段时间的学习,你们一定进步不少吧,今天就让我们来检验一下!

一、选择题

(共15题;共30分)

1.(2分)

当商是4的算式是()。

A

.18+6

B

.24÷6

C

.2×2

2.(2分)

小明家种了42棵桃树,6棵梨树,求桃树的棵数是梨树的多少倍?正确的解答是()

A

.42÷7=6

B

.42+6=48

C

.42-6=36

D

.42÷6=7

3.(2分)

把56平均分成7份,每份是几?正确的列式是()

A

.7×8=56

B

.56÷7=8

C

.8×7=56

D

.56÷8=7

4.(2分)

16÷4=

A

.5

B

.8

C

.4

5.(2分)

(四上·南浔期末)

下面能用算式“60×3”解决的问题有()个。

问题①:李老师每天写60个毛笔字,3天一共写了多少个毛笔字?

问题②:张老师用60元钱买了3个同样的文具盒,每个文具盒多少元?

问题③:王老师开车去外地出差,每小时行60千米,3小时到达。一共行驶了多少千米?

A

.1

B

.2

C

.3

6.(2分)

3424-48÷6=()

A

.4416

B

.7440

C

.3416

D

.7330

7.(2分)

(202_三上·彭泽期中)

4与4的5倍的和是4的()倍.

A

.4

B

.5

C

.6

8.(2分)

一幢楼有5层教室,每层有8个班级,每个班级装6盏电灯,这幢楼一共要装多少盏电灯?下面正确的列式是()

A

.5×8=40(盏)40×6=240(盏)

B

.5×8=40(层)40×6=240(盏)

C

.5×8=40(个)40×6=240(盏)

9.(2分)

0.34÷0.57的商精确到0.01是()

A

.0.59

B

.0.6

C

.0.60

D

.0.5

10.(2分)

和100000相邻的两个数是()

A

.99999和100000

B

.99999和100001

C

.100000和100001

11.(2分)

100个一百万是()。

A

.100万

B

.1亿

C

.1000万

12.(2分)

下列正确的是()

A

.8÷2=4

B

.12÷6=3

C

.12÷3=8

13.(2分)

16÷4=()

A

.5

B

.8

C

.4

14.(2分)

48÷6=()

A

.8

B

.9

C

.56

D

.30

15.(2分)

15÷5=()

A

.3

B

.4

C

.12

D

.30

二、填空题

(共5题;共10分)

16.(2分)

推导三角形面积公式时,可以把三角形转化为平行四边形。

17.(2分)

毛毛和平平分别拿着香蕉和梨,毛毛拿的不是香蕉,平平拿的肯定是梨。()

18.(2分)

公园里有旋转木马、过山车、激流勇进,小方不敢玩过山车,她只能玩旋转木马。()

19.(2分)

玛丽不是美国人,一定是法国人。()

20.(2分)

二年级的小雨不是男同学,一定是女同学。()

三、解答题

(共5题;共21分)

21.(5分)

和与积.

你来写一写:

22.(1分)

A、B、C、D、E五位小朋友之间进行象棋比赛,每两个人都要比赛一场.到现在为止,A赛了4场,B赛了3场,C赛了2场,D赛了1场,那么E赛了________场.

23.(5分)

这是小月去王阿姨家串门时,从一楼走向二楼时拍摄的四幅照片,请你在图中的括号内标上所拍摄照片的序号.

24.(5分)

小冬、小雨和小伟三人分别在一、二、三班,小伟是三班的,小雨下课后去一班找小冬玩。小冬和小雨各是几班的?

25.(5分)

南南,柯柯,小小分别喜欢玩具小熊、小兔、小猫,小小说:我不喜欢小猫,南南说:我喜欢小兔。你能判断他们分别喜欢什么动物吗?

参考答案

一、选择题

(共15题;共30分)

1-1、2-1、3-1、4-1、5-1、6-1、7-1、8-1、9-1、10-1、11-1、12-1、13-1、14-1、15-1、二、填空题

(共5题;共10分)

16-1、17-1、18-1、19-1、20-1、三、解答题

(共5题;共21分)

21-1、22-1、23-1、24-1、25-1、

第五篇:河南郑州快递公司劳动合同样本

河南郑州快递公司客户至上服务为先0371-56788683

河南郑州快递公司雇用合同样本

甲方:河南郑州快递公司

地址:河南郑州市***********

电话:0371-56788683传真:0371-56788683

乙方:联系电话:

证件号码:

家庭地址:

甲方是中国快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:

一.甲方权利和义务

1.甲方权利:

⑴ 合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时

间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制

度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

⑵ 合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果

不负责承担责任。

⑷ 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍

不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法

律损失的,甲方有权追究其责任。

⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

2.甲方义务:

⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以

及生产完全培训。

⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各

类制度负有阐释义务。

⑶ 甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,河南郑州快递公司客户至上服务为先0371-5678868

3同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必

要的劳动保护用品

⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了

正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标

准。

⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞

争的机会。

⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳

动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制

度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。

二、乙方的权利与义务

1.乙方权利:

⑴试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身

体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。

⑵乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。

⑶乙方依法享有休息,休假的权利。

(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。)

⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

2.乙方义务

⑴ 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

⑵ 乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任

务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。

⑶ 乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大申通快递网络在永康

辖区内的知名度。

⑷ 乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。

⑸ 乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车,电脑,把

枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理,⑹ 合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30

日后到人事部办理解除合同手续。

⑺ 乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。

⑻ 为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在市辖区三个月内不得从事

其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。

⑼ 乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。

⑽ 雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前一个月告知甲方。

三:劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。

四:工作内容和工作地点

⑴.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在快递有限公司部门从事岗位,同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

⑵乙方的工作地点为:

五:工作时间和休息休假

甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:

⑴客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过9小时,每周工作

时间不超过54小时,每周至少休息一天。

⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。

⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。

⑷在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。

六:劳动报酬

⑴ 乙方在试用期期间的月工资为元每月,如在试用期间,乙方提出辞职的或者被甲

方辞退的,按试用期工资折日计算。

⑵ 试用期满后,月基本工资为 元,从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按

各部门绩效考核办法计算。

⑶ 发薪日为每月日,甲方每月以货币或转账形式支付乙方。

⑷ 甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。

七:社会保险

⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。

八:劳动合同变更、解除和终止

⑴合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。

⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑,甲方可单方面解除合同。

⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对甲方利益造

成重大损害的,甲方可单方面解除合同。

⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。

⑸在试用期内,乙方可单方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。

九劳动争议

甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向市劳动争议

仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。

如对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。

如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。

十其它事项

⑴本合同适用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

甲方(盖章)河南郑州快递服务有限公司

乙方:

授权签字人:证件号码:

年月日年月日

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