职工外出安全协议书.doc芒哈图

第一篇：职工外出安全协议书.doc芒哈图

职工外出安全协议书

为了加强鄂前旗分公司安全管理工作，甲乙双方共达成如下协议：

甲方：万正投资集团鄂前旗分公司芒哈图收费站

乙方：

一、甲方责任

1、甲方在上班时间对职工进行交通安全、生产安全教育、管理。

2、甲方按照《劳动法》中的《工伤保险条例》执行。

二、乙方责任

1、按公司《规章制度》中的规定下夜班不得离站，离站时要填离站登记表。如出现意外事故由乙方承担一切责任。

2、芒哈图站收费员休班回家，不乘坐公共交通工具，而搭乘非法营运的交通工具者，出现交通安全事故，由乙方自行承担一切责任，3、休班期间不回家或下班离站者，出现意外事故，一切由乙方自行承担责任。

三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。

甲方：（签字）乙方:（签字）

年月日年月日

第二篇：职工外出学习协议书

职工外出学习协议书

所在科室： 姓 名： 职 称： 学 历： 性 别： 年 龄 ： 进修单位： 进修专业：

进修日期： 年 月 日至 年 月 日

文山州人民医院

为了医院的建设和发展，医院不断加强人才培养，更新知识和提高医疗水平，以满足全州人民群众对医疗卫生的需求。医院与外出学习人员在平等自愿的基础上，签订协议如下：

一、进修期间的学费、工资、各种补贴、车旅费等按规定由医院负担（车旅费按直线路程计算）。

二、进修人员要服从医院和进修单位的管理，如因违纪违规等特殊原因而造成中途退学的，其进修期间的一切费用（含进修费、本人的工资及各种补贴、差旅费在内）由本人负责赔还医院。

三、外出学习人员必须遵守医院以下规定：

（一）进修结束后应将取得进修单位的鉴定和考核成绩交医院。学习成绩不及格，按所学的科目赔偿医院在进修期间所付出的一切费用（含进修、工资、各种补贴、差旅费）。

（二）进修结束后必须按时回医院，并及时写出书面汇报材料，向主管职能科室及主管副院长汇报，并听从职能科室安排，向有关学科人员或全院作交流。

（三）进修结束回院后应积极工作。若申请调动或辞职者，应遵循下列条款：

1、进修3—6个月者，5年内不以任何理由调动或辞职；在此期间要求调走或辞职的，回院工作不满5年者，因配偶因素提出调动的，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用；除此之外，按一切费用的200%赔偿。

2、进修1年以上（含1年）者，10年内不以任何理由申请调动或辞职。在此期间要求调走或辞职的：

（1）回院工作不满5年者（含5年），因配偶因素提出调动的，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用；除此之外，按一切费用的200%赔偿；

（2）回院工作满5年以上者，因配偶因素提出调动的，不再赔偿；除此之外，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用。

（四）本协议一式二份。由本人、医院档案室各持一份备查，（本协议以医院及职工个人为双方协议人，职能科室承办并报人事科和主管领导备案）。

职能科室（医务处、护理部）签章： 人事科签章：

外出学习职工签字： 分管领导签章：

文山州人民医院签章 年 月 日

第三篇：外出安全协议书

外出安全协议书

为了提高队员外出的安全意识，强化纪律观念和法律意识，明确员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任，保护队员和团队的合法权益，保证工作的顺利进行。双方自愿签订如下协议：

甲方：

乙方：

第一条：甲方自愿参加乙方集体旅游，并承诺遵守本协议之规定。

第二条：甲方旅游可能出现的个人安全、经济、疾病等不可预测因素，乙方不承担任何责任，由甲方自己承担。

第三条：来回途中，甲方不得擅自离开团队，给集体或团队带来不必要的麻烦，否则后果自负。

第四条：在期间发生事故及责任，甲方使本人或他人人身、财产等造成的伤害，乙方不承担任何责任。

第五条：甲方应切实注意个人财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产损失的，由甲方自行负责，乙方不承担任何责任。

第六条：如甲方给他人造成损害的，由甲方个人承担一切赔偿责任。

第七条：甲方应切实严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，乙方不承担任何责任。

第八条：甲方具有完全民事行为能力并自愿参加。愿独立承担可能发生的一切损害。途中因本人游玩出现的任何事故及责任均自行负责。

第九条：本协议一式二份，甲乙双方各一份。

本协议自甲乙双方签字后方可生效，乙方确定活动结束后自动解除。

甲方签字：乙方签字:

年月日

第四篇：职工安全协议书

安全协议书

按照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等法律法规，提高安全防范意识，遏制重大事故的发生，确保您的人身安全，促进公司的健康发展和社会稳定，现特制定本员工安全协议书。

责任对象：杰达钢结构有限公司旗下------香格里拉会所、香格里拉大酒店全体员工，公司管理层是安全第一责任人，每天值班领导是安全直接责任人，对公司的安全营业、消防安全负总责任。

责任目标：

1、坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，服从领导。不违章使用电器设备、秸秆炉等设备。下班时断开所有用电设备电源，防止火灾发生。由于个人操作不当所发生的安全事故，操作人负全部安全责任。

2、上班时，不得饮酒、打闹嬉戏，禁止在营业区内吸烟，不准随意挪用消防器材。

3、坚持按设备操作规程规范生产，不得随意动用或破坏营业生产用具。

4、日常工作中，相互监督、相互提醒，杜绝一切习惯性违章行为。

5、保管好自己的钱物，防止偷盗发生，如在岗期间自己财物被盗本公司不负任何责任。

6、在工作期间，避免同事内部或与外界发生口角、斗殴事件，正确处理好与各界的关系，与同事、客人发生的打架斗殴事件所引发的人生安全问题本公司概不负责。

7、下班期间车辆驾驶或行驶应当遵守交通安全规定，步行时应当在人行道内侧走。在通过路口或横过道路时，应当按交通信号灯指示通行，无信号灯的应当在确认安全后通过。如在上、下班途中所发生的交通安全问题，本公司概不负责。

8、根据有关法律法规，各营业部门需制定安全营业、消防安全规章制度，采取有效措施，确保公司无重大伤亡事故、无重大设备事故、无重大火灾事故。

12、员工应自觉遵守公司规章制度，如非营业需要或不正当操作营业用具所造成的生命安全问题，本公司不负任何责任，后果由当事人承担。

考核指标：

1、安全指标作为员工年终考核依据之一。

2、奖惩依据公司颁布的《奖罚制度》执行。

本安全协议的最终解释权归杰达钢结构有限公司。

单位盖章：个人签字：

年月日

第五篇：职工安全协议书

职工安全协议书

按照《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，提高安全防范意识，遏制重大事故的发生，确保您的人身安全，促进公司的健康发展和社会稳定，现特制定本职工安全协议书。

责任对象：南京银环彩板钢结构有限公司全体员工，公司安全管理部负责人是安全第一责任人，各部门领导是安全直接责任人，对公司的安全生产、消防安全负总责任。

责任目标：

1、坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，服从领导。不违章使用电器设备，下班时断开所有用电设备电源，防止火灾发生。

2、上班时，不得饮酒、打闹嬉戏，禁止在生产车间和办公场所内吸烟，不准随意挪用消防器材。

3、坚持按设备操作规程规范生产，不得随意动用或破坏生产工具。

4、进入生产作业区域，坚持穿戴好安全劳保用品，避免高空物体坠入或其他危险物打击，在行车装吊货物时，下面严禁站人，否则自行承担后果。

5、日常工作中，相互监督、相互提醒，杜绝一切习惯性违章行为。

6、保管好自己的钱物，防止偷盗发生，不准在办公地点和生产区域存放易燃、易爆物品。

7、在工作期间，避免同事内部或与外界发生口角、斗殴事件，正确处理好与各界的关系。

8、车辆驾驶或行驶应当遵守交通安全规定，步行时应当在人行道内侧走。在通过路口或横过道路时，应当按交通信号灯指示通行，无信号灯的应当在确认安全后通过。

9、通过道路时，不得跨越，倚坐道路隔离设施，不得扒车，强行拦车或实施妨碍道路交通安全的其他行为。

10、乘车时不得携带易燃易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品，不得有影响驾驶人安全驾驶的行为。

11、根据有关法律法规，制定安全生产、消防安全规章制度，采取有效措施，确保公司无重大伤亡事故、无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故。

12、禁止违章作业，否则后果由当事人承担责任。

考核指标：

1、公司全年死亡、重伤事故控制为零。

2、安全指标作为职工年终考核依据之一。

3、奖惩依据公司颁布的安全生产奖罚制度执行。

本安全协议的解释权归南京银环彩板钢结构有限公司。

单位盖章：个人签字：

年月日