乡镇工作处于农村工作的第一线

第一篇：乡镇工作处于农村工作的第一线

乡镇工作处于农村工作的第一线，领导者的素质高低，直接影响和决定着所在乡镇的经济发展和社会进步的快慢，因此，加强政治理论修养，提高领导者自身素质就显得十分重要。加强政治理论修养，我认为，首先要加强学习，用科学的理论武装自己。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本观点，特别是“xxxx”重要思想，了解其精神实质，把握其科学体系，并结合自己的工作实际，对有关论述进行深入理解和钻研，从而达到运用理论有效指导实际工作的目的。其次要加强世界观改造。树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念，坚持走建设中国特色社会主义道路。只有不断地加强世界观的改造，才能树立正确的政治方向、政治立场；才能增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持在政治上的清醒和坚定，在大是大非问题上旗帜鲜明，态度坚决，在复杂的政治斗争中站稳立场。再次要勇于实践。积累的理论知识，只有充分运用到实践工作中，并在实践中逐渐转化为解决问题的能力，才能发挥出理论知识的巨大作用。因此，从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学知识中汲取营养，并积极运用于实践，在实践中不断丰富和完善自我，不断积累经验，用科学理论分析解决改革开放和现代化建设中出现的各种新问题、新情况，增强解决问题的能力，才能为做好乡镇领导工作奠定扎实的基础。当前，作为乡镇领导干部，针对在农村改革、入世、税费改革过程中出现的新问题、新情况，加强自身修养，提高自身理论素质，以全心全意为人民服务为自身工作的出发点和归宿点，使自己成为坚决贯彻党和国家各项政策规定，具有良好的政治素质、崇高的精神境界和高尚的道德情操的带头人，对于乡镇领导干部来说完全必要。

第二篇：乡镇农业农村工作

乡镇农业农村工作

上半年，我镇的农业和农村工作在县委、县政府的正确领导下，全面深入贯彻科学发展观，围绕年初工作目标，以农村小康建设总揽农村工作全局，克服金融风暴影响，围绕“保增长、促稳定、调结构”以服务农村，农业，农民，实现农村繁荣，农业增效，农民增收为出发点和落脚点，切实加强领导，精心安排部署，强化工作措施，增强服务意识，农业产业结构调整步伐不断加快，农业基础设施建设进一步加强，农业品牌建设和农业产业化建设开始呈现良好的发展态势，农民技术培训面进一步扩大，农业生态环境进一步改善，新农村建设如火如茶，实现了农村经济社会稳定，人与自然和-谐发展，现就上半年工作总结如下：

取得的成绩：

1、强农惠农政策进一步落实，发放食粮直补资金78859.4元，发放农资综合补贴308754.6元，发放油料作物补贴9786元，乡镇农业农村工作。

2、春耕生产全面完成，一季晚栽种面积得到稳定，杂交良种播种率达100%。

3、农业招商引资取得新突破，引进了投资300万元的有机肉牛养殖项目。

4、农业产业化初具规模，基本形成白茶、林下养鸡两大特色产业。

5、农业基础设施建设加快脚步，已完成黄浦至罗坑公路全长8公里的测量、集资、发包工作，计划七月份开工，年底前完工。完成港背村曾家水竹坑、栗柴坑、义坑、新庄湾丘、茶子山南山、黄浦村黄浦段水毁渠道的修复。农民生产生活条件进一步改善。

6、农业品牌建设初见成效，鑫农茶厂已通过QS论证。五月份在南昌举办的茶博会上，鑫农茶厂的“霞峰山”白茶荣获本届茶博会金奖。

7、一村一品和农村专业合作社发展势头良好，基本形成新庄村笋竹林专业村和黄浦白茶村，成立了白茶专业合作社和肉牛养殖合作社，把农民组织起来闯市常

8、农技服务进一步加强，动物防疫站改造完工，功能进一步完善。农业专业知识培训受到广大农民喜爱，举办了白茶栽培技术培训班，竹腔施肥技术培训班，及其它各种类型的培训，参加培训的农民达300多人次。

9、农业生态环境进一步改善，通过沼气池建设，“一大四斜工程建设，农村能源利用率进一步提高，生态环境进一步改善。

10、新农村建设如火如茶，已完成新庄南边组、茶子山上坪组改水改路改厕工作。

具体措施和做法：

一、大力宣传“中央1号文件”全面落实党的强农惠农政策

压滤机滤布 从3月10日—3月31日，我镇成立五个“中央1号”文件宣讲小组，深入村、组、农户进行党的政策宣讲活动，宣讲重点围绕稳粮，增收、强基础，重民生，紧密结合农村实际，切实把强农措施原原本本宣讲到村组，把惠农政策不折不扣宣讲到农户，把支持、引导和鼓励返乡农民工创业就业的各项政策不缩不减宣讲到农民，对村组干部重点宣讲新形势下做好农业农村工作面临的机遇和挑战，对农民重点宣讲中央、盛市、县强农惠农政策，及我镇“三农”工作，产业发展的思路和作法，工作总结《乡镇农业农村工作》。通过宣讲增强群众对政策的知晓度，便于群众维护自身权利，更好地监督政府落实政策，共发放粮食直补和农资综合补助资金38764元，油菜补助资金9786元，上半年我镇无一起农民负担案件，无一起强农惠农政策未落实到位的事件。

二、加强农业基础建设，促进粮食稳产增收

近几年来，随着农村劳动力转移，农民增收途径的多样化，粮食生产面临严峻的考验，镇从改善农业生产条件，减轻农业生产劳动强度入手，大力实施农业基本建设，提高农业机械化水平，普及良种播种，确保稳产增收。

1、大力实施村组公路硬化工程，已规划测量设计，黄浦至罗坑公路，公路全长8公里，涉及14个组，受益人口700人，该公路项目7月份正式开工，年底竣工。

2、加快农田水利设施建设，我镇农田灌溉水渠大多散、乱、杂、小，且为上世纪六七十年代修建，年久失修，破损严重，镇于三月份分别根据水渠破损情况采取政府出资，农民出力的方式，共投资五万元对港背曾家水竹坑、栗柴坑、义坑、新庄湾丘、茶子山南山、黄浦村黄浦段，茶子山枫树岭七处损毁严重的水渠进行了维修整巩，解决了八百亩稻田的灌溉用水难题。

3、推广普及良种，良肥，提高单产。推广一晚良种，结合我镇实际，对富优1号，中浙优8号，扬两优6号，准两优527等品种进行宣传推广，提高良种播种比率。采用测土配方技术成果，指导农民科学施肥，推广试验优质复合肥施可丰。

4、完善农业技术服务体系。充实人员，健全制度，充实了农业五员，做到人员在编在岗尽职，提高农技服务水平和服务意识，六月中旬，我镇五个村均出现部分移栽水稻萎缩，茎叶葱管状特征，接到农户报告后，镇农技站人员立即下到田间地头，查看病情，又请来县、市农技专家会诊，根据专家会诊意见，迅速编制了防治宣传单，下发到各家各户，因为防治及时，病症很快得到控制。

5、积极协调，帮助农户购买农业机械，提高农业机械化率，对各种农业机械性能、价格、补贴等印制说明书，下发到各村组，指导农户购买适合的农业机械，对农户想买、县农机局又没有货的，主导联系，帮助订货。上半年我镇农户共购买农业机械18台套，享受农机补贴23900元。

三、围绕绿色有机农业做特色

根据《靖安县有机农业区域发展规划》，我镇把发展绿色有机农业当作实现农村生态建设的重要途径，当作提升农业综合生产力和可持续发展的必由之路。在农业发展模式上，以绿色有机为目标，提倡和鼓励引导农户按绿色有机标准生产，在茶子山上下坪，建设了水稻绿色标准化建示范基地2000亩，抓好了有机产品基地转换，完成了水稻3500亩，白茶600亩，竹笋7400亩，高山野菜1000亩的有机产品基地转换。逐步扩大养殖业有机养殖，在黄浦村搞了林下散养鸡的有机养殖。通过绿色有机模式的推广，提高农产品质量，增强农产品市场竞争力。

四、咬住强势农业产品做产业

我镇经过多年发展已逐步形成了笋用林、白茶、林下养鸡等规模大、产量高、影响广的强势农业产品，我们对这些项目进行分析、引导，努力把强势产品做成强势产业。把产品强势转化为产业优势，经济优势、市场优势。一是加强“一村一品”建设，建设新庄笋竹林、黄浦白茶两个专业村，提高群众参与度，促进优势产品集中，二是组建白茶和有机肉牛专业合作社，把农户组织起来，统一生产、统一管理、统一品牌、统一包装、统一开发市场，形成产业航母，三是搞好品牌建设，没有品牌，产业无法真正形成并壮大，黄浦村林下养的“戴云黑鸡”是福建省著名商标，“霞峰山”白茶已通过QS论证，并注册了“霞峰山”商标。这将为产业的发展腾飞插上翅膀。四是走出山门，推广产品，设立窗口，积极推动产品走向市场，鼓励农业龙头企业，合作社参加各种产品推广会、博览会，在外设立销售窗口。鑫农茶厂的“霞峰山”白茶5月份参加了江西茶博会，并获得金奖。大大提升了产品知名度，“霞峰山”白茶在萍乡南昌等地设立了销售窗口。

五、围绕农业产业搞招商。把农业招商纳入招商引资总体工作，编制农业招商项目库，组建农业招商队伍，积极走出去，请进来。把招商引资与农业产业化结合起来，重点围绕绿色水稻，有机白茶，戴云黑鸡，高山有机肉牛等特色种养业等农业主导优势产业作文章。我们与东莞市喜洋洋便利连锁店签订了“有机肉牛”养殖合同，喜洋洋公司计划投入三百万元在黄浦村建设“有机肉牛基地”。此项目的引进可带动镇农户加入养殖行业，逐步形成新的产业，实现产业发展和农民增收。

第三篇：乡镇农村工作座谈会讲话稿参考

乡镇农村工作座谈会讲话稿参考

今天，我们在东升社区召开全镇农村工作现场会，主题鲜明，目的明确，就是要通过“现场看、实地听、交流议”的形式，交流经验，启发思路，进一步提升全镇农村工作水平，推动农村建设再上新台阶。会议开始前，大家现场参观了东升小学和东升社区的村庄规划、农路建设等。刚才，东升社区关有带书记作了经验介绍，镇驻东升社区领导陈文鸿委员作了发言，在座各位进行了深入的互动交流讨论，魏，宏锐镇长也安排部署了下一阶段的重点工作，相信大家看了、听了、交流了、思考了之后，一定会有不少的启发。我们这个农村工作现场会之所以选择在东升社区召开，就是因为东升社区的各方面工作都做得比较好，经济发展与社会管理齐头并进、相得益彰。希望通过今天的现场会，能够及时将农村工作中的好经验、好做法在各村中推广学习，以典型带动全镇农村工作的加快开展。

近年来，我镇不断加大农村工作力度，推动基层发展，取得了明显成效。全镇“农保”转“城保”、基本医疗和门诊医疗保险等工作深得群众认同，今年调整后农民养老金待遇平均达到了857元。还实现了村村通公交、村村建有卫生服务站、农家书屋和健身广场等，基本满足了群众的物质和精神文化需要，全镇新农村建设步伐明显加快。东升社区就是一个很好的典型，近年来该社区在农村稳定、社会管理、集体经济发展、民生改善、班子建设等方面做了大量的探索性工作，推进社区各项事业稳步、健康发展，一个生产发展、生活宽裕、环境良好、社会和谐的文明社区逐渐显现，在全镇各村中起到了较好的示范带动作用。

大家都非常清楚，当前基层农村工作纷繁复杂、社会矛盾日益凸显。在这样的特定发展环境下，大家仍然能够将主要精力摆放在发展增收、造福群众、固本强基、社会稳定等方面，全心全意做好“基层维稳工作、农村社会管理、集体经济发展、百姓民生改善”等几篇大文章，推动我镇农村工作步入良性发展轨道，农民也跨进了持续增收、享受实惠较多的时期。这些都是与大家做出的努力、付出的心血是分不开的。对此，基层和群众是肯定的，党委和政府是满意的。

我镇自去年召开第八次党，代会和今年初召开总结表彰暨工作部署动员大会后，全镇未来五年以及今年的总体工作思路十分清晰，确立了“稳定、发展、管理、减负”的工作方针，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以精品意识领航经济社会发展，努力构建经济发达、社会和谐、环境优美、人民安康的和美家园。当前，全镇上下正以此作为共同的事业、共同的追求，一步一个脚印地把蓝图变成科学发展的行动和现实。总的来看，我镇加快发展形势很好、新农村建设基础扎实，发展前景非常广阔，大家要坚定做好农村工作的信心和决定。借今天这个机会，我就进一步做好全镇的农村工作提几点意见，与大家作个交流。

农村稳，则社会安。上月30日我镇专门召开了全镇维稳工作会议，特别强调了维稳工作的极端重要性，部署了维稳的各项工作任务。当前，我镇维稳工作的总体形势正朝好的趋势发展，各种有利因素正在聚集。但是，我们对此绝不能盲目乐观，绝不能掉以轻心，绝不能有丝毫麻痹大意的思想。从上级要求来看，维稳工作的压力只会加大，不会减小；从东升现状来看，维稳工作的任务只会加重，不会减轻；从今年各种活动的安排来看，维稳工作只能马不停蹄，不能丝毫怠慢。我们必须清醒地认识到这一点，认真分析当前面临的形势，对存在问题一定要有客观、理性、清醒的认识和把握，始终保持维稳工作高压状态。借今天这个会议，我再强调两点：

加强社会管理是促进农村经济社会稳定、可持续发展的重要一环，是建设社会主义新农村的重要支撑。社区村一级是最基本的行政单元，“麻雀虽小，五脏俱全”，一个社区、一个村可以说就是一个小社会。社区村基层组织是加强和创新社会管理的最主要、最直接的力量。社区村书记和主任官虽小，但是作用大，处在兵头将尾的位置，其特殊作用是任何人无法替代的。职位不高、管事不少。上管天、下管地，中间还要管空气。社区村千百名群众生计怎么样，在很大程度上取决于支部书记和主任作用的发挥。社区村支部书记容易事少，难事多。过去农村工作是“干部一声吼，群众跟着走”，而新形势下是群众“有吃有喝不想你，自由自在不由你，有了麻烦去找你，解决不好就骂你，我不满意就告你”。在大大小小的干部岗位上，村干部特别是农村支部书记和主任的岗位最难干。一个干部你可能管好一个部门、管好一个局，但要想把一个社区村管好，实在不易。为此，各社区村书记主任一定要认清职责，顺应形势，切实提高自身素质，不断加强和创新社会管理。

社区村干部除了管好本村不出事、不出乱子之外，主要任务就是能带动这个社区、这个村富起来，让老百姓有增收的产业和渠道，增收效果一年比一年好，群众生活一年比一年过得好。这是社区村干部的根本任务，也是加强村级组织建设的根本目的。俗话说“山不在高，有仙则名”，一个村有时也就看一个人，一个能人就可以把一村的经济搞得很活跃，就可以把大家带领到加快脱贫致富的道路上。但是，如果村干部整天无所事事，没有思路，没有办法，再过几年那个村仍然是江河依旧，群众的生活依旧是没有改善，村容村貌没有改观。改革开放三十多年，各地都在轰轰烈烈地抓经济建设，抓群众致富增收，然而我们有个别村仍然是老样子、变化不大，令人心痛。老百姓最讲实惠最盼的，就是发展经济，尽快致富。只有给群众带来真正的实惠，群众才会拥护你，支持你，心甘情愿跟你走。

村民富不富，关键看干部；村子强不强，要看“领头羊”。当前，农村发展和管理的任务越来越重，对村干部的要求也越来越高。这就要求大家要主动适应形势发展变化的需要，不断提升勇挑重担、履职尽责的能力和水平，当好农村改革发展稳定的带头人。

执行力，说到底就是做事的能力、抓落实的能力，是我们工作的生命力。一切决策，只有在实干中才能落实；一切问题，只有在实干中才能解决；一切目标，只有在实干中才能实现。我们现在很多工作是“箭在弦上，没有退路”，需要有“逢山开路，遇水架桥”的勇气和胆略，勇往直前，力争上游。

一要强化责任意识上下功夫。要坚持原则不动摇，落实政策不变样，执行指示不打折，政令畅通不梗阻。凡是镇委、镇政府作出的重大决策和已经确定的事情，必须确保政令畅通、令行禁止，做到事事有着落、件件有回音。对看准了的事情，定下来的工作，扑下身子，甩开膀子，动真招、下死手，坚决抓到位。要加快工作节奏，增强工作的计划性和前瞻性，大力倡导特事特办，大事先办，要事快办，速说速行，立说立行，坚持以效率来检验工作。要树立一种严谨些、再严谨些，深入些、再深入些，细致些、再细致些的工作作风，做好每项工作，争创一流。每一项工作、每一项工程，都力求高标准、严要求，宁可做一件精品，决不做十件次品，更不做任何废品。

二要在真抓实干上下功夫。实干就是能力，落实就是水平，再好的思路、再好的政策、再好的措施，如果抓而不紧，抓而不实，就等于白抓、白干。小落实小发展，大落实大发展，不落实不发展，发展的快慢取决于落实的成效，工作的差距实质上是落实的差距。定下了的工作就要抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底，承担了的工作就要确保成效，力求做到不让布置的工作在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，不让政府形象在自己这里受损。要突出抓好督查落实，敢于动真碰硬，确保党委、政府布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊到底，项项工作做到底。

三要在开拓创新上下功夫。开拓创新是提高执行力的动力源泉。根据新形势、新情况、新任务和新要求，各级各部门要充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，善于创新观念、思路、体制机制和方式方法，于困境中找到出路，于困难中找到办法，于可能中办成事情，于无望中创造可能，确保政府执行的力度更大、速度更快、效果更好。特别是当前，我镇的改革发展稳定任务十分繁重，工作千头万绪，各社区村、各部门要把精力集中到抓大事、攻难事、办实事上来，勇于尝试新办法，敢于寻找新途径，善于集中方方面面的力量和智慧，力争在重点、难点工作上取得突破。对待敢闯的干部，只要出的不是政策性的、法规性的、纪律性的、原则性的错误，就应多给予一些宽容与包涵，让敢闯的人大胆干事、扬眉吐气。

同志们，农村天地广阔、大有可为，是干事业、出人才的一方热土。我们一定要认清形势、把握机遇，以“勇往直前”的冲劲，“百折不挠”的韧劲，“热火朝天”的干劲，为实现新一轮跨越发展，为建设好、发展好、服务好社会主义新农村再立新功！

第四篇：乡镇农村工作指导员工作计划

文章标题：乡镇农村工作指导员工作计划

___镇农指办

今年我镇的农村指导员工作以建设社会主义新农村为目标，以服务“三农”为立足点，以抓制度完善、能力培养、机制创新、作用发挥入手，超前思考，统筹安排，大胆创新，务求实效，使我镇的农指工作又快又好地发展，着重在以下四方面下功夫。

一、完

善制度，加强农村指导员日常管理工作

完善的制度是工作落实的保证。不断完善农村指导员监管体系，用制度规范、激励、监督指导员工作。一是严格岗位考勤制度。明确驻村指导员的岗位职责和工作守则，统一制定农村指导员去向动态表，在全镇分设六个指导员服务团，每个团设立一名联络员，由联络员负责各团指导员的考勤签到、请销假和动态管理。二是完善工作目标考核，印发《___镇驻村指导员工作考核办法》，在明确指导员职责的基础上，要求以“六个一”目标，即开展一次调查研究、理清一条工作思路、健全一套村（居）制度、写出一篇调研文章、记实一本民情日记、为民办好一件实事，作为指导员工作考核的一大内容。把考核结果与驻村月岗位奖挂钩，与驻村年终奖挂钩，与各类先进评比和选拔挂钩，激发驻村指导员的工作热情，调动指导员工作的积极性和创造性。三是严格督查制度。围绕机关效能建设，镇和农指办领导定期不定期检查驻村指导员在驻村、解决问题、开展中心工作等情况，落实驻村指导员效能责任追究制，给指导员工作加压。四是建立工作通报制度。对工作表现突出的指导员，在机关会议上予以表扬；对工作拖拉、作风漂浮的指导员，除在机关会议上通报批评外，还予以效能诫勉，营造奖优罚劣的工作氛围。

二、狠抓培养，提升农村指导员的工作水平

做好农村工作，指导员的工作能力尤为重要。为此，积极搭建平台，创造有利条件，加强对农村指导员工作能力的锻炼培养。一是积极开展调查研究。要求刚驻村的农村指导员深入村居农户，开展调研活动，详细了解所驻村的经济发展、村民的收入、存在的问题等情况，摸清村情民意，为所驻村（居）开展工作掌握第一手资料。二是建立学习交流制度。规定每星期五为指导员工作例会日，要求每位指导员发言，内容包括驻村的情况、存在的问题、近期的工作措施、工作体会和成功经验等。同时，镇领导适时地与指导员进行工作交流，研究讨论有关所驻村的热点、难点问题，关心指导员工作、生活中遇到的困难和问题。三是鼓励指导员勤动笔，把平时驻村工作中的所思、所想、所做记录下来，从而反映了指导员的日常工作、生活情况，便于进行理性思考。

三、创新机制，积极为农村指导员做好工作搭建平台

大胆创新机制，积极为农村指导员搭建作用发挥的有效平台，使农村指导员在工作中发挥更大作用。一是继续开展驻村指导员“争先创优、三满意”服务活动。注重工作业绩提升、帮助解决农村问题的能力，对效能考核成绩优秀的，年终评为示范指导员，从而形成驻村指导员工作比、学、赶、超的良好氛围。二是继续实施“连心工程”。在镇设立“连心栏”，在村设立“连心窗”，方便群众联系工作、投诉、咨询、举报，提高服务群众的质量。三是加快指导员角色转换。建立办事绿色通道，对村民需要到镇办理的事实行指导员全程代办。四是建立指导员服务团队，发挥团队的整体力量，来攻破各村（居）工作中碰到的难关，对重大事项、历史遗留问题、驻村指导员一人解决不了的事由联络员收集梳理，集中交服务团队帮助解决落实。五是实行指导员任期承诺制，根据指导员所驻村村情，列出任期内办一二件实事向村民承诺，承诺事项在村务公开栏上张榜公布，接受村民监督。六是定期更新维护农村指导员网站。去年10月份，我镇在区农指办的指导下率先建立了指导员信息数据库，设立了政策文件、调研文章、民情日记、三农论坛等八个栏目，并定期更新维护，提高点击率，使农村指导员网站在推动驻村指导员在村（居）服务经济中发挥作用，做到导向准确，信息性强。七是开展驻村指导员专职制偿试，计划在旭日、___、浦东等三个村（居）建立专职驻村指导员制度，实行从“兼职”联村向“专职”驻村转变，确保镇选派的人员、精力、、工作三到位。

四、发挥作用，推进社会主义新农村建设

服务“三农”，推进农村社会经济发展是农村指导员工作的出发点和落脚点。积极引导农村指导员深入农村、关心农民、发展农业，切实解决农村的实际问题，全面推进社会主义新农村建设。一是协助抓好村级办公场所规范化建设。按照严格标准、因村制宜、分步推进的原则，突出以场所设施标准化、管理制度公开化、为民服务正常性为内容，重点抓好村干部远程教育，不断提高党员干部的综合素质。二是协助抓好村级党建工作，以先锋工程为抓手，不断完善村党支部活动制度，重视党员的教育、管理和发展，不断夯实基层基础。三是协助抓好村级民主政治建设，坚持村务、财务、党务三公开，实行村级“三重一大”事项票决制和村“两委”联席会议，实行民主议事、民主决策，增强工作透明度。四是协助做好市区重点工程东方大道、疏港大道的征地、拆迁和安置工作。五是协助做好村庄整治，争取派出单位和各部门的支助，切实完善所在村的村庄整治、示范村建设、标准农田建设、道路硬化、推进新农村建设。六是积极打造“平安___”，争当群众信访调解员，及时调处民间纠纷，处理急难事件，将矛盾化解在基层。

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镇第三批农村工作指导员工作计划

第三批农村工作指导员驻村不久，慈溪市___镇围绕市、镇中心工作，结合本镇实际，制订了第三批农村工作指导员工作思路。

一、完善选派办法，建立一支配置优化，全职上岗的农村工作指导员队伍。

1、科学选派：在指导员结构层次上，尽量克服机关内部人员紧缺的困难，选派一支老、中、青结合，文化程度较高，高素质的指导员队伍，并因村制宜，“对口”选派。今年镇选派的12名指导员中，35周岁以下的有3名，36-50周岁之间的有3名，51周岁以上的有6名，更加突出发挥老干部农村工作经验丰富的优势。通过科学选派，努力将指导员工作成为锻炼年轻干部独挡一面的实践能力、施展中年干部的骨干作用，汲取老干部的丰富经验的主阵地。

2、组合联村：在指导员选派方式上，继续采取“一人一村、组合联村”的方式，即保证每一个村都有一个指导员，3-4个指导员组成一个小组，为指导员之间交流沟通创造环境，为指导员之间解疑析难提供条件。全镇设五个指导员工作小组，求近组合，每一个小组设小组长1名。

3、措施保障：尽量克服镇机关宿舍紧张等困难，为市级以上指导员吃、住提供方便。同时协调好镇派指导员与派出部门（办公室）工作关系，要求各办公室重新合理设岗定人，解除指导员“双岗位，两头不落实”的后顾之忧，个别确实担任了重要工作职责的同志，也要求通过设置AB岗的形式，支持指导员到村全职上岗，以保证每个指导员驻村精力到位、时间到位、工作到位。各农村工作指导员的日常学习、培训、工作交流和考核等统一由镇农指办管理。

二、构建工作机制，畅通办事渠道，完善指导员日常性工作帮办制、难点工作交办制。

1、工作机制：农村工作指导员按上级明确的六大员职责要求开展工作，为使指导员工作更富有成效，发展帮村工作的整体优势，镇建立“三加三联”体系。即以“指导员 科技政策服务队”、“指导员 联村组”、“指导员 农指办公室”的“三加”工作模式和“镇领导班子成员联指导员”、“联村干部联指导员”、“科技政策服务队联指导员”的“三联”工作网络，做好指导员的坚强后盾，从组织体系上为指导员开展工作加油鼓劲、提供保障。

2、政策服务：继续建立镇科技政策服务队，并发挥其政策服务、技术培训等功能，努力在服务队为指导员开展工作中的服务深度和服务质量上下功夫。要经常性地组织定期和不定期的政策咨询、技术培训等服务，镇农指办结合镇总体工作安排，与各大办相衔接，定期地组织指导员共同参加的科技政策服务；各指导员根据所驻村的实际，平时有科技政策上的疑问可以随时找服务队成员进行咨询，请服务队成员到村开展相关服务。

3、结对联系：进一步加强与上级指导员派出单位的联系，争取派出单位对指导员工作的支持和所驻村的支持，努力使上级下派的指导员工作安心、生活放心，所驻村得实惠，真正体现指导员派出单位同时成为所驻村的结对单位的要求。镇下派的指导员，按照指导员原大办的归口确定该大办联系指导员所驻村，具体帮助指导员开展工作，帮助联系村解决一些实际问题。

4、交办制度：对于开展工作中出现的一些指导员自己无法独立解决的问题、需要职能部门协同解决的问题等，可以通过指导员交办、农指办拟办、党委领导批办、责任单位承办的程序来解决。这项制度已在我镇实施二年，有良好的实际效果。

三、实行特色性工作申报承诺制度，发挥指导员工作特长，推动镇重点工作落实。

1、重点工作：要求各指导员努力配合好全镇重点工作的全面落实，当前一段时间工作重点是：农村基层民主法制建设、社会主义荣辱观教育和平安镇村建设、社会主义新农村规划和村企结对的深化、村级集体经济发展和经营性用房的建设、农村基础建设和环境整治等方面。

2、特色工作：经过一年多的实践，实行指导员特色性工作申报承诺制度，富于成效，今年要继续完善，再出成果。特色性工作申报承诺制度就是指导员根据个人特长、行业特点及所驻村实际，以向党委申报、向群众承诺的方式，在任期内完成一件以上特色性工作，形成年初计划、年中检查、年终考核的流水线监督体系，让指导员自加压力，促使其在任期内工作出成效。

3、特长工作：发挥指导员工作特长，为农村工作服务。各指导员都有自身的工作特长，充分发挥其特长作用，在所联村或其它村开展指导实践，对于推动农村工作全面进步也有重要意义，要鼓励并提倡。

四、健全管理制度，掌握工作情况，确保指导员履行好工作职责。

1、严格管理：严格执行原有的指导员日常管理七项制度，在此基础上，还应进一步健全考勤考核制度，规定请假三天及以上的除所驻村同意外，还必须向镇农指办请假备案。镇农指办建立工作检查制度，经常走访指导员，及时了解他们的思想、工作、生活等状况，消除他们的各方面顾虑，为指导员工作开展提供保障。

2、交流平台：为推进指导员的学习、交流和工作信息传递，镇农指办每二月召开一次全体指导员汇报交流会议，汇报工作情况及计划，交流探讨工作中好的做法和经验。联合驻村小组每月不少于一次活动，交流各自工作情况，探索工作方法。

3、与会制度：为了突出并发挥指导员在农村工作中的重要作用，指导员对镇的中心工作和突击性任务，一要知情、二要参与。为此，全镇性的工作会议指导员要参加，镇党委政府专题会议有必要时还应邀请指导员参加，以促进镇村工作的全面衔接和落实。

《乡镇农村工作指导员工作计划》来源于feisuxs，欢迎阅读乡镇农村工作指导员工作计划。

第五篇：乡镇党委书记做好农村工作事迹材料

张国胜，1973年生，**市人，1996年毕业于**轻工业学院无机材料系，省委组织部选调生，毕业后被分配到**县**集团做化验员，XX年到**县**乡任乡长，后又调任杜堂乡乡长，XX年2月，张国胜任**镇党委书记。

从城里人变成农村人

在去农村之前，从小生长在城市、家庭条件比较优越的他连小麦和韭菜都分不清，农具里只认识铁锨和锄头；在去农村之后，他对庄稼、大棚、西瓜的病虫害门门清，他领着大伙重新分地，他身为乡长却到城里超市求人家帮忙买西瓜，XX年碰上洪涝灾害，去采访的记者竟然不敢相信他就是乡长。

一转眼十年过去了，张国胜从**轻工业学院一个意气风发的大学毕业生，转变成**市**县**镇党委书记，他变得成熟、稳重了，他说自己很快乐，其实，这十年农村生活的酸甜苦辣只有他自己最清楚。

想生气，就分地

1996年7月，考上省委组织部选调生的张国胜离开**轻工业学院，回到家乡**等待下乡分配。那时候，年轻的张国胜可谓一腔热血，他拒绝了学校让他留校的建议，拒绝了鲁中监狱和**市海关给他的报道函，一门心思要到他最不熟悉的农村去开创一片天地。

张国胜最早被分到**县一家乡镇水泥厂做化验员，每天面对枯燥的原料和数据，半年后，他被调到陈集镇政府，后来又做了陈集镇贸易区管委会副主任，从那时起他才真正开始与农村、农民打交道。

年轻的管委会副主任很快被派去包村，他遇到的第一个大难题就是村里一个小队到了十年调地期，要重新分地了。

小队只有四五十户人，但地有好有坏，还有人家嫁出女儿需要让地，张国胜就一遍遍往村民家里跑。跑一遍有的人不在家，跑两遍才知道分地大事要跟当家人说才行，这就得去了解这家是男人当家还是女人当家，等所有村民家全跑遍了，全同意分地了，这才通知大家去开群众大会。

等人们陆陆续续来得差不多了，张国胜领着大家去量地，为了怕村民日后有意见，张国胜让所有人都看着，量好一块就立下桩子圈好地，然后再接着往下量。

但第二天，村民们又找来了，有的人嫁出去闺女又不想让地了；有的人说地头有块废置两年的空地，这次也得拿来分；有的人说地我可以让，但地上载着树，你得赔偿给我；有的则说我那地里有坟头，谁负责迁走……

张国胜把这些问题收集起来，跟村委会和村里老人们商量，结果是再开会，再量地……等重新量好了，提意见的又来了，原先说话的话又变卦了……就这样，四五十户人的地分了整整两个月，才算尘埃落定。

“村民那个反复呀，你今天把他说通了，回去家里人一说，明天就不承认，而且他们觉得你是镇里派下来包村的，说的话代表镇里，不合心意就要去上访，那段时间压力太大了。”张国胜说，从那次分地经历之后，他才深刻理解了“想生气，就分地”这句老话，真实的农村生活给张国胜扎扎实实上了一课。

乡长卖西瓜

XX年，28岁的张国胜被调到**县**乡当乡长，他也是当时乡政府班子里最年轻的领导。

**乡企业少，经济不发达，但有种植早春西瓜的历史，不过面积并不大，张国胜就想把早春西瓜当成**村民致富的“敲门砖”。

张国胜开始一次次跑济南，他找到一家西瓜研究所，请他们代为培育西瓜幼苗，并担任**乡的技术指导。

西瓜苗培育好了，张国胜兴高采烈地带回**，在他苦口婆心地劝说下，全乡五万亩土地上有两万亩种上了早春西瓜，就在他们梦想着能早日致富的时候，出事了，刚种上不久的西瓜苗出现了疫病，而且带有传染性，很快，大批大批的幼苗不行了。