第一篇:驾驶员聘用合同
驾驶员聘用合同
甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为一个月即年月日起至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期一个月,工资是,试用期一个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份 日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,请保留此标记。),本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同一式两份甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
签约日期:
第二篇:驾驶员聘用合同(范本)
龙镶巴士驾驶员聘用合同
编号:
甲方:龙镶巴士股份责任有限公司
乙方:______________
签订日期:______年___月____日
乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______出生日期: ____________
住址: __________________居民身份证号码: ______
家庭电话: ____________手机号码: ____________所属街道办事处: ________________________
身体状况:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。
第三条 甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政 1
许可具有客运营运资质,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条 乙方应遵守公司规章制度,乙方违反规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。
第七条 乙方作息时间按不定时工作制。
第八条 甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。
第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。
第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车
及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.被证实不符合录用条件的;
2.严重违反公司规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第十五条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶汽车工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;
3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报
告后,可以解除本合同。
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条 甲乙双方任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。
第二十一条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲
裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
第二十二条 本合同未尽事宜,或与国家、湖南省有关规定相悖的,按国家、湖南省有关规定执行。
第二十三条 本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)
签订日期
年月乙方(签章)日
第三篇:驾驶员聘用合同(范本)
驾驶员聘用合同
甲方:
乙方:
居民身份证号码:
手机号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、乙方愿意接受甲方的招聘,从事甲方运输车辆驾驶员岗位的工作。
二、聘用期限自年月日起至年月日止,为期一年。本合同到期前如双方愿意可续签聘用合同延长聘用期。
二、乙方正式上岗后乙方必须服从甲方的安排和指挥,遵守甲方的各种规章管理制度和国家的相关法律法规。
三、乙方驾驶期间注意车辆与自身的安全,确保安全行驶,避免交通事故的发生。
四、乙方每天下班前做好车辆的保养与维护,主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。
五、乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中,必须遵守交通规则,如因违章驾驶造成的一切后果由乙方承担。
六、甲方实行计时工资制,乙方工资标准为每月元,按月发放。
七、乙方如严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害,由乙方承担一切损失。
第八条 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份;本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(签章)乙方(签章)
年月日
第四篇:驾驶员聘用合同(范本)
驾驶员聘用合同 甲方:江苏祥通建设有限公司
乙方:(驾驶员)
乙方姓名:性别:文化程度:
居民身份证号码:
家庭电话:手机号码:身体状况:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
第二条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件:
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证。
2.上岗前须熟知公司的管理规定。
3.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康。
4.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障。
5.具有一定的办事能力,开车以外的时间能够帮助公司处理一些日常事务。
6.驾驶期间注意车辆与自身的安全,确保安全行驶,避免交通事故的发生。
7.每天下班前做好车辆的保养与维护,主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。
8.乙方上班前必须提供本人的身份证、驾驶证复印件,交给甲方存档。
第三条 乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中,必须遵守交通规则,如因违章(撞红灯、超速等)造成的罚款由乙方承担。
第四条 乙方每次的加油发票上,必须写明车辆行驶的公里数。
第五条 甲方实行计时工资制,乙方工资标准为每年,(一年以12个月计算);每月发基本工资1500元,其余部分年底一次性结清。
第六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证实不符合录用条件的。
2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》,追究刑事责任的。
第八条 本合同一式两份,甲、乙、各持一份;双方签字后生效。
甲方(盖章)乙方(签章)
签订日期年月日
第五篇:驾驶员聘用合同
驾驶员聘用合同
甲方(聘用方):
乙方(被聘用方):
驾驶证号:
身份证号:
经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。
一、乙方(驾驶员)的权利和待遇
1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方决定是否继续聘用。自签订本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全保证金500 元,一个月试用期结束后,乙方无行车事故发生,甲方全额退还乙方交纳的车辆安全保证金。
2、薪金与补助。
A、甲方按月支付乙方工资,每月支付乙方工资2000元,其中500元扣做安全保证金,当月不发生安全事故,下个月给予退还。
B、补助。驾驶员每出一趟车,省内给予100元出车补助,省外给予150元出车补助。
C、工资和补助中含有医疗、养老保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。
D、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬,乙方可以随时通知甲方解除聘用协议:
二、乙方工作职责
1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方工作安排,服从甲方的安全监督、检查 1
和管理,安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;
3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如有出车任务,双休日、节假日也须服从甲方安排按时出车。
4、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。
5、乙方不得将甲方车辆交给其他驾驶员行驶,若出现这种情况,发生油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。乙方应定时对车辆进行检查,保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。
6、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
7、甲方将车辆交给乙方时,同时交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。
三、乙方安全行车责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,服从甲方的管理和有关学习安排。
2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。
4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车,不将车交给无驾驶证的人驾驶,加强危险品的检查。
5、积极配合甲方做好其他各项安全工作。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。
2、按照危险物品运输的相关要求,配齐车辆营运设施设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。
6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。
五、聘用协议提前通知解除条件
1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天通知:
A、乙方不完成工作任务、违反甲方车辆有关管理规定等,经甲方认定不合格的;
B、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
C、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;
D、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。
2.驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议
A、严重违反甲方管理规定,损害甲方利益,严重违背职业道德,给甲方造
成极坏影响的;
B、连续请假超过30天的。
C、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;
D、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;
六、协议的执行和解除
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲 方:乙 方:
联系电话(手机):联系电话(手机):
年月日年月日
附 件:(乙方身份证、驾驶证复印件)