从乡党委书记文建明事迹再看基层干部5

第一篇：从乡党委书记文建明事迹再看基层干部5

从乡党委书记文建明事迹再看基层干部

“苦与甜”

南村乡党委——谢国辉

文建明先进事迹报告会30日在北京人民大会堂举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会见文建明同志和报告团全体成员并讲话。他强调，各级党组织要把学习先进典型作为创先争优活动的重要内容。广大党员、干部特别是基层党组织负责人要像文建明同志那样奋发有为、努力工作，以实际行动向建党90周年献礼，为实现“十二五”规划开好局、起好步作出应有贡献。（2010年12月1日《人民日报》）

一个乡镇党委书记能够受到习近平同志等中央领导的会见，并在人民大会堂作先进事迹报告，其规格之高、规模之大，不同寻常，充分体现了文建明以其亲民、爱民、奉献的情怀，以廉洁、勤政、务实的作风，以改革、创新、坚强的意志，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，得到了组织的肯定、干部的信任和群众的认可。

就在前段时间，不少媒体报道乡镇干部“官小事多、权小责大”，长期处于紧张状态，并且常常容易被忽视的状况。有关乡镇干部“苦”的话题引发网友热议，受到广泛关注，纷纷为乡镇干部“解压降苦”而提建议、出主意。对照文建明的先进事迹，再看乡镇干部“苦与甜”，别是另一番滋味。

可以说，文建明扎根基层干事业、顽强拼搏当表率的进取精神，为乡镇干部正确对待“苦与甜”树立了一面镜子。从工作基础来看，文建明先后被组织委派到4个“问题乡镇”、“困难乡镇”担任“一把手”。每次都愉快服从安排，敢于担当、勇挑重担。每到一处都坚持把群众工作摆在第一位，攻坚破难、治乱平怨，开创出风清气正、干群融洽的新局面。但这种“嬗变”的背后，文建明付出了多少努力，常人难于想象的。他每天骑着自行车进村入户寻问题，不厌其烦为群众排忧解难，不遗余力帮群众发展产业，实实在在地顺民意、解民忧、惠民生。文建明凭着是“治乱”颇有“本事”的特长，被当地干部群众亲切在称为“治乱书记”。对照文建明奋发有为、敢闯敢干的精神，有的乡镇干部却是抱怨农村苦，基层累，不安心自己所处的工作环境，总是这山望着那山高，希望自己从小乡到大乡，从远乡到近乡，从弱乡到强乡，从乡镇到机关，在工作中吃不了苦，受不了累，忍不了委屈，自然就会怨天尤人、心灰意懒，甚至把工作当成一种负担，当成一种副业。可以说，有没有一种以苦为乐、化苦为力的责任感和事业心，是能不能做好农村基层工作的重要前提，这是文建明给乡镇干部带来的一个有益启迪。从目标任务来看，为官一任，就要造福一方。文建明同其他乡镇干部一样，也承担着发展经济、致富百姓、维护稳定、促进和谐的重任。但文建明没有被压力压跨，没有被困

难吓倒，而是迎难而上、知难而进。2003年，文建明“临危受命”，调到有着“城烂镇”之称的城南镇任党委书记。面对该镇致富路子不畅、办事体制不顺、政务村务不明、干部管理不活、工作作风不实、财务管理不清、精神动力不强、工作运转不力、干群关系不好等“九大困惑”，文建明与班子成员一道创新思路、扎实工作，硬是打造了一个政通人和、产业发展、百姓富裕的新城南，这一整套推动农村科学发展与和谐稳定的运行机制，被誉为“城南经验”。从文建明身上可以看到，任何地方、任何单位难免有“老大难”的人和事，遇到这些问题，领导干部不能怕苦畏难，不能打退堂鼓，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，下大决心，花大力气“啃下来”，善于在化解矛盾、排解难题中提高能力，增加威信。文建明用矢志不渝的执着、真心为民的品质，生动诠释了乡镇干部只有对工作煞费苦心，与干部群众同甘共苦，才会干出业绩，真正成为百姓的主心骨、群众的贴心人。

从身体状况来看，文建明忍受的苦更是常人所不能扛住的。他身患癌症5年，累计19次上手术台。病痛的折磨时常让他额头冒汗、鼻血直流，头发掉了长、长了又掉，甚至有几次身边的同事都认为他“真的不行了”。尽管抗癌药物和放射治疗许多反应非常痛苦，但他始终工作在基层第一

线，通过忘我的工作转移注意力，用他的话来说，“只要树立战胜病魔的信心，奇迹是可能发生的。与其消极等死，不如抓紧时间为老百姓多办几件实事、好事。”诚如其言，文建明硬是凭着顽强拼搏的斗志，创造了生命与工作的双重奇迹。文建明这种生命不息、奋斗不止的精神和品质，给乡镇干部作出榜样、树立典范。不可否认，基层干部工作在一线，处于各项任务的最前沿和各种矛盾的交汇处，致使基层领导干部工作紧张过度。一些地方由于工作压力大、工作条件差，导致乡镇干部身心疲劳、积劳成疾。面对这种境况，乡镇干部要从文建明永不低头的“倔劲”中学会自信、学会抗争、学会拼搏，把事业高于生命，把责任重于泰山，在干事创业中迸发巨大的生命能量。

“艰难困苦，玉汝于成。”29年，8个乡镇，13年乡镇党委书记，5年癌症，这就是四川省南充市营山县城南镇党委书记文建明的基层工作经历。多年来，文建明吃了很多苦，甚至忍受了极限。但文建明感到很甜，因为他拥有“好班长、好书记、好公仆”的莫大荣誉，拥有“营山焦裕禄”的无尚光荣。正所谓“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。文建明同志的先进事迹充分说明了乡镇干部的“苦”是一种担当，是一种责任，是一种奉献。只有埋头苦干，方能苦尽甘来。对照文建明先进事迹，乡镇干部还有何苦不能吃！

第二篇：乡党委书记***同志事迹

甘于奉献勇于攀登s0100

为农村经济发展贡献火热青春

－－记鸡西市鸡冠区红星乡党委书记周茂山

周茂山，41岁，毕业于东北农业大学，1987年到红星乡政府工作，先后担任农机站长、农业副乡长、乡长，2001年7月担任中共红星乡党委书记。几年来，他以一颗火热的心团结带领全乡党员干部开拓创新，锐意进取，取得累累硕果，红星乡多次被市委、市政府命名为农业和农村先进乡、标兵乡、发展乡镇企业先进乡等光荣称号，他本人多次荣获市优秀党务工作者、全市农业和农村工作先进工作者、全市劳动模范等荣誉称号。

一、加强队伍建设，不断提高党的执政能力

作为班长，能否带出一支过硬的队伍，是关系到能否完成党交办的各项工作，能否促进乡镇经济快速发展和农民收入大幅提高的前题。只有一个过硬的班子和一支务实高效的干部队伍，才能更好的地为人民服务。多年来，周茂山同志身先力卒，时时刻刻把抓干部队伍建设做为党在农村执政能力的一个重要表现。

自身建设。自担任乡党委书记后，他最大的心愿就是带领全乡人民走向小康之路，把红星乡建设成为全市一流的乡镇，向党和人民交一份满意的答卷。打铁还需自身硬，为了不断充实武装，提高自己，先后参加了市委党校的各种学习和培训，深刻理解和掌握“三个代表”思想内涵，领会把握党在农村的各项方针、政策，出于对知识的渴求他又考取了研究生，向更高更深的领域迈进。他常说：“没有丰富的知识，没有充实的头脑就无法带出一个好的班子”。

廉洁自律，拒腐防变是对每一位领导者的严峻考验。做为乡党委书记手中的权力可谓不小，用百姓的说话就是“土皇帝”。对于权力的认识他是这么看的：“水能载舟、亦能覆舟”；“吃人的嘴软、拿人的手短”，只有一身正气，两袖清风，在处理各种问题上才能坚持原则，主持正义，才能不受干扰，公平公正，各项决策才不会失识。

班子建设。他深刻认识到没有一个团结奋进的班子，有再好的政策，单靠个人力量都将一事无成。抓好班子建设成为他工作的重中之重。一是抓好中心组理论学习。通过学习各种理论，提高了班子成员的整体素质；二是坚持民主集中制的原则，充分发挥班子的整体作用；三是加强作风建设，提高班子的服务意识。在他的带领下，乡党政班子成员结合《区二00四工作方案》实行“一人一村、一人一个大项目”的包村、包项目责任制，全面开展大下基层活动，帮助群众切实解决生产、生活中的实际困难。

基层组织建设。村党支部是农村党的组织，如何发挥基层组织的战斗堡垒作用是直接关系到农村经济发展和农民致富奔小康的重要工作。根据红星乡各村的实际情况，制定了党建目标管理和农村干部管理机制，后备干部管理办法，实行制度，对成绩突出的干部实行奖励，对于政绩平平，群众反响较大的村支部书记进行调整，有效地增加了村基础组织的战斗力、凝聚力。～年全乡在全区率先组织各村党员、群众部对村两委班子进行“双投”评议活动，赢得广大农民的一致拥护。几年来周茂山同志在抓基层建设班子的同时，狠抓了农村党员队伍建设，在全乡党员中实行了挂牌管理。通过挂“党员之家”的标牌，一方面规范了农民党员的行为，另一方面极大地促进党员工作的积极性，提高了同的领航能力，使党员在带领群众致富促进农村稳定等方面发挥了主体作用，成为加快发展全面建小康的领头雁，带头人。在党员们的带领下，全乡共成立养牛、花卉、棚桃等各类协会16个，经济发展呈现出良好态势。带头遵纪守法，经常向农民宣传党的路线、方针、政策及相关的法律、法规，主动帮助村委会化解矛盾，维护了社会稳定。

二、抓经济建设，不断增加乡村财政税收

根据乡情在推动发展的过程中，他和乡党委、乡一班人制定实施了工业强乡战略。

“发展引进都是硬道理”，他一方面组织党委、政府有关部门制定优惠政策，宣传红星乡的各种优势。另一方面为投资者提供优质服务，帮助投资者选场地，搞规划，实行挂靠引联，简化手续。近几年相继引进了双圆驾校、龙金公司、朝阳轧钢、一方春酒楼等一大批市级私营企业。～年全乡招商引资5千万元，新上项目新北方食品有限公司、红星鑫龙木制品加工厂、东太双丰生态园、朝阳杂粮加工厂等6个项目。其中新北方食品有限公司被市委、市政府评为市级优秀龙头企业。～年末全乡社会总产值完成8.21亿万元，财政税收实现1073万元，同比增长11％和11.5%。实现销售收入8亿元，利润完成0.84亿元，实现税金0.5亿元，分别比上年增11％、11％、10％和10％。

三、解决“三农”问题，带领农民致富奔小康

红星乡地处近郊，人均耕地不足2亩，如何在有限的土地取得更大的效益，几年来周茂山同志深入村屯、田间地头，搞调研，订规划，在他的倡导下，一大批能引导农民加快农业结构调整的示范园区相继建成，主要有：西太美洲飞雁园区，鸡兴药材生产繁育园区，红光蔬菜园区，红星花木园区，红太棚桃园区，鸡兴青玉米园区，西太、红星、朝阳果树园区等，特别是～年，按照省市大力推进“主辅换位”精神、政策指引下，红星乡自筹资金1000万元，率先在全市建起了朝阳、仁和、东太、西太4个养肉奶牛小区，年末在4个养牛小区的带动下，全乡肉牛量达6300头，奶牛饲养量达460头，分别比上年增184％、70％，农民收入得到了大幅度提高。9月份在全省召开畜牧工作会议上，红星乡周茂山代表黑龙江煤炭资源城市，在大会上交流养牛经验，受到省政府领导及与会者的一致肯定。～年“中央1号”文件对种粮农民发放粮食补贴，为了让农民尽快领会文件精神，拿到粮食补贴，扩大生产，周茂山同志带领乡相关人员起早贪黑，深入到各村、各组宣传文件精神，指导发放粮食补贴，使这项工作在全省率先完成。

抓住机遇，加快调整，增加收入是红星

乡解决“三农”问题的重中之重。围绕红星乡地域资源优势，在周茂山同志的主持下，～年红星乡相继成立了鸡兴青玉米生产销售集团、西太大煎饼生产销售集团、朝阳小杂粮生产销售集团、朝阳果品生产销售集团，通过注册“金穗”、“金叶”、“金玉”、“金红”四个品牌，提升产品的包装档次，有效地带动了农民发展农业生产的积极性。～年全乡青玉米种植面积8000亩，各类杂粮种植面积7000亩，各类果树生产面积7000亩，其中：青玉米已获国家无公害产品标识，其它产品均按无公害操作规程进行生产。其产品通过无公害操作规程进行生产。其产品通过上述4个销售集团加工包装销售市内大市场及周边市县，青玉米已销往到哈尔滨、沈阳、北京、山东、南韩等地，极大地增加了产品的附加值，促进了农民增收。同时～年在周茂山同志的论证指导下，建成了占地100亩的朝阳养羊小区，占地20亩的立新北极寒鸭养殖基地，占地15亩的红星养猪场，占地70亩的朝阳蔬菜棚室小区。现全乡建成了占地100亩的朝阳养羊示范小区，现全乡8个行政村已全部形成了一村一品专业村屯，走特色路，打绿色品牌已成为全乡农民增收的又一亮点。～年末全乡农业总产值实现7017万元，比上年增15％，农民人均纯收入达3319.8元，比上年增10.5％。

四、抓“民心工程”，不断改善人民生活环境

水、电、路是困扰农村发展的三大难点问题，如何解决好农民生产、生活中的困难，始终挂在他心中。周茂山同志多次跑盛市资金2300万元，修建了东环乡路5.6公里、红太乡路4.5公里水泥路面，协调到东柳乡路7.1公里，即将开工，指导规划红胜、前进、鸡兴、红星、朝阳修建沙石村路20公里，石砌边沟2万公里，乡村公路网络已全面形成，有效地改善了农民行路难问题。在农村用电同网同价过程中，鸡兴、前进、红胜由于用企业电，农民该享受的待遇没有得到，对此周茂山看在眼里，急在心上，多次带领村干部跑供电企业，商谈改造方案，得到用电企业支持，使这3个村农民及时用上了同价电，农民拍手称赞。针对东太村一组100多户居民长期饮用污染问题，朝阳三、五组200户居民饮水不卫生问题，前进1、2、3组320户居民长期吃不上自来水问题，周茂山多次上市水利部门争取国家人畜饮水政策，顺利地为这些农民装上了合格自来水，解决了农民吃水难问题。目前全乡自来水入户率达95％以上，电话入户率达98％以上，有线电视入户率达98％以上，农民生产、生活得到极大改善。

周茂山同志以对党的无限忠诚、对人民的无限热爱，以自己的实际行动用青春和热血在红星这片沃土上，谱写了辉煌篇章。

第三篇：乡党委书记---同志事迹

乡党委书记***同志事迹

甘于奉献 勇于攀登 为农村经济发展贡献火热青春 －－记鸡西市鸡冠区红星乡党委书记 周茂山 周茂山，41岁，毕业于东北农业大学，1987年到红星乡政府工作，先后担任农机站长、农业副乡长、乡长，XX年7月担任中共红星乡党委书记。几年来，他以一颗火热的心团结带领全乡党员干部开拓创新，锐意进取，取得累累硕果，红星乡多次被市委、市政府命名为农业和农村先进乡、标兵乡、发展乡镇企业先进乡等光荣称号，他本人多次荣获市优秀党务工作者、全市农业和农村工作先进工作者、全市劳动模范等荣誉称号。

一、加强队伍建设，不断提高党的执政能力 作为班长，能否带出一支过硬的队伍，是关系到能否完成党交办的各项工作，能否促进乡镇经济快速发展和农民收入大幅提高的前题。只有一个过硬的班子和一支务实高效的干部队伍，才能更好的地为人民服务。多年来，周茂山同志身先力卒，时时刻刻把抓干部队伍建设做为党在农村执政能力的一个重要表现。自身建设。自担任乡党委书记后，他最大的心愿就是带领全乡人民走向小康之路，把红星乡建设成为全市一流的乡镇，向党和人民交一份满意的答卷。打铁还需自身硬，为了不断充实武装，提高自己，先后参加了市委党校的各种学习和培训，深刻理解和掌握“三个代表”思想内涵，领会把握党在农村的各项方针、政策，出于对知识的渴求他又考取了研究生，向更高更深的领域迈进。他常说：“没有丰富的知识，没有充实的头脑就无法带出一个好的班子”。廉洁自律，拒腐防变是对每一位领导者的严峻考验。做为乡党委书记手中的权力可谓不小，用百姓的说话就是“土皇帝”。对于权力的认识他是这么看的：“水能载舟、亦能覆舟”；“吃人的嘴软、拿人的手短”，只有一身正气，两袖清风，在处理各种问题上才能坚持原则，主持正义，才能不受干扰，公平公正，各项决策才不会失识。班子建设。他深刻认识到没有一个团结奋进的班子，有再好的政策，单靠个人力量都将一事无成。抓好班子建设成为他工作的重中之重。一是抓好中心组理论学习。通过学习各种理论，提高了班子成员的整体素质；二是坚持民主集中制的原则，充分发挥班子的整体作用；三是加强作风建设，提高班子的服务意识。在他的带领下，乡党政班子成员结合《区二00四工作方案》实行“一人一村、一人一个大项目”的包村、包项目责任制，全面开展大下基层活动，帮助群众切实解决生产、生活中的实际困难。基层组织建设。村党支部是农村党的组织，如何发挥基层组织的战斗堡垒作用是直接关系到农村经济发展和农民致富奔小康的重要工作。根据红星乡各村的实际情况，制定了党建目标管理和农村干部管理机制，后备干部管理办法，实行制度，对成绩突出的干部实行奖励，对于政绩平平，群众反响较大的村支部书记进行调整，有效地增加了村基础组织的战斗力、凝聚力。XX年全乡在全区率先组织各村党员、群众部对村两委班子进行“双投”评议活动，赢得广大农民的一致拥护。几年来周茂山同志在抓基层建设班子的同时，狠抓了农村党员队伍建设，在全乡党员中实行了挂牌管理。通过挂“党员之家”的标牌，一方面规范了农民党员的行为，另一方面极大地促进党员工作的积极性，提高了同的领航能力，使党员在带领群众致富促进农村稳定等方面发挥了主体作用，成为加快发展全面建小康的领头雁，带头人。在党员们的带领下，全乡共成立养牛、花卉、棚桃等各类协会16个，经济发展呈现出良好态势。带头遵纪守法，经常向农民宣传党的路线、方针、政策及相关的法律、法规，主动帮助村委会化解矛盾，维护了社会稳定。

二、抓经济建设，不断增加乡村财政税收 根据乡情在推动发展的过程中，他和乡党委、乡一班人制定实施了工业强乡战略。“发展引进都是硬道理”，他一方面组织党委、政府有关部门制定优惠政策，宣传红星乡的各种优势。另一方面为投资者提供优质服务，帮助投资者选场地，搞规划，实行挂靠引联，简化手续。近几年相继引进了双圆驾校、龙金公司、朝阳轧钢、一方春酒楼等一大批市级私营企业。XX年全乡招商引资5千万元，新上项目新北方食品有限公司、红星鑫龙木制品加工厂、东太双丰生态园、朝阳杂粮加工厂等6个项目。其中新北方食品有限公司被市委、市政府评为市级优秀龙头企业。XX年末全乡社会总产值完成亿万元，财政税收实现1073万元，同比增长11％和%。实现销售收入8亿元，利润完成亿元，实现税金亿元，分别比上年增11％、11％、10％和10％。

三、解决“三农”问题，带领农民致富奔小康 红星乡地处近郊，人均耕地不足2亩，如何在有限的土地取得更大的效益，几年来周茂山同志深入村屯、田间地头，搞调研，订规划，在他的倡导下，一大批能引导农民加快农业结构调整的示范园区相继建成，主要有：西太美洲飞雁园区，鸡兴药材生产繁育园区，红光蔬菜园区，红星花木园区，红太棚桃园区，鸡兴青玉米园区，西太、红星、朝阳果树园区等，特别是XX年，按照省市大力推进“主辅换位”精神、政策指引下，红星乡自筹资金1000万元，率先在全市建起了朝阳、仁和、东太、西太4个养肉奶牛小区，年末在4个养牛小区的带动下，全乡肉牛量达6300头，奶牛饲养量达460头，分别比上年增184％、70％，农民收入得到了大幅度提高。9月份在全省召开畜牧工作会议上，红星乡周茂山代表黑龙江煤炭资源城市，在大会上交流养牛经验，受到省政府领导及与会者的一致肯定。XX年“中央1号”文件对种粮农民发放粮食补贴，为了让农民尽快领会文件精神，拿到粮食补贴，扩大生产，周茂山同志带领乡相关人员起早贪黑，深入到各村、各组宣传文件精神，指导发放粮食补贴，使这项工作在全省率先完成。抓住机遇，加快调整，增加收入是红星乡解决“三农”问题的重中之重。围绕红星乡地域资源优势，在周茂山同志的主持下，XX年红星乡相继成立了鸡兴青玉米生产销售集团、西太大煎饼生产销售集团、朝阳小杂粮生产销售集团、朝阳果品生产销售集团，通过注册“金穗”、“金叶”、“金玉”、“金红”四个品牌，提升产品的包装档次，有效地带动了农民发展农业生产的积极性。XX年全乡青玉米种植面积8000亩，各类杂粮种植面积7000亩，各类果树生产面积7000亩，其中：青玉米已获国家无公害产品标识，其它产品均按无公害操作规程进行生产。其产品通过无公害操作规程进行生产。其产品通过上述4个销售集团加工包装销售市内大市场及周边市县，青玉米已销往到哈尔滨、沈阳、北京、山东、南韩等地，极大地增加了产品的附加值，促进了农民增收。同时XX年在周茂山同志的论证指导下，建成了占地100亩的朝阳养羊小区，占地20亩的立新北极寒鸭养殖基地，占地15亩的红星养猪场，占地70亩的朝阳蔬菜棚室小区。现全乡建成了占地100亩的朝阳养羊示范小区，现全乡8个行政村已全部形成了一村一品专业村屯，走特色路，打绿色品牌已成为全乡农民增收的又一亮点。XX年末全乡农业总产值实现7017万元，比上年增15％，农民人均纯收入达元，比上年增％。

四、抓“民心工程”，不断改善人民生活环境 水、电、路是困扰农村发展的三大难点问题，如何解决好农民生产、生活中的困难，始终挂在他心中。周茂山同志多次跑省、市资金2300万元，修建了东环乡路公里、红太乡路公里水泥路面，协调到东柳乡路公里，即将开工，指导规划红胜、前进、鸡兴、红星、朝阳修建沙石村路20公里，石砌边沟2万公里，乡村公路网络已全面形成，有效地改善了农民行路难问题。在农村用电同网同价过程中，鸡兴、前进、红胜由于用企业电，农民该享受的待遇没有得到，对此周茂山看在眼里，急在心上，多次带领村干部跑供电企业，商谈改造方案，得到用电企业支持，使这3个村农民及时用上了同价电，农民拍手称赞。针对东太村一组100多户居民长期饮用污染问题，朝阳三、五组200户居民饮水不卫生问题，前进1、2、3组320户居民长期吃不上自来水问题，周茂山多次上市水利部门争取国家人畜饮水政策，顺利地为这些农民装上了合格自来水，解决了农民吃水难问题。目前全乡自来水入户率达95％以上，电话入户率达98％以上，有线电视入户率达98％以上，农民生产、生活得到极大改善。周茂山同志以对党的无限忠诚、对人民的无限热爱，以自己的实际行动用青春和热血在红星这片沃土上，谱写了辉煌篇章。

第四篇：文建明

敬业·创新·爱民 ——论向文建明同志学习

11月30日，文建明先进事迹报告会在北京人民大会堂举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会见文建明同志和报告团全体成员并讲话。习近平指出，文建明同志的先进事迹展示了当代共产党人的精神风貌，展示了新时期基层干部的崇高品质。深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，实现“十二五”宏伟蓝图，需要广大共产党员充分发挥先锋模范作用，需要千千万万个优秀领导干部带领群众奋力拼搏。广大共产党员特别是党员领导干部，都要以文建明同志为榜样，学习他坚定理想信念、对党的事业无限忠诚的政治品格，服从组织安排，乐于扎根基层干事创业，在党和人民最需要的地方发光发热；学习他牢记党的宗旨、真情为民谋利的公仆情怀，关心群众疾苦，倾听群众呼声，维护群众利益，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，做人民群众的贴心人；学习他开拓创新、真抓实干的工作作风，牢固树立科学发展观和正确政绩观，创新群众工作方法，增强群众工作本领，敢于正视困难，善于化解矛盾，不断创造经得起实践、人民和历史检验的一流业绩；学习他勇于奉献、廉洁奉公的高尚情操，加强道德修养，砥砺道德品质，正确对待名利得失，自强不息，清正廉洁，永葆共产党人的先进性。《人民日报》、中央电视台、《四川日报》、四川电视台、《华西都市报》等中央、省级新闻媒体对营山县城南镇党委书记文建明的先进事迹进行了一系列深度报道，人民网、中国文明网、四川在线、四川新闻网及新浪、搜狐、网易等网站的关注，对文建明事迹予以了宣传，在广大干部群众中引起强烈反响。许多人说，文建明身上的优秀品质和高尚精神，让人感动，使人震撼，令人敬佩，值得弘扬。

文建明在乡镇摸爬滚打近30年，始终秉承“上为组织分忧、下为群众解难”的信念，认真践行“上不愧党、下不负民”的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难，特别是身患肝癌5年多来，与死神搏斗，与时间赛跑，破解摆在中西部地区乡镇基层政权面前的发展与稳定难题，探索出一套乡镇良性运转的科学机制。短短几年时间，让一个落后镇变成了先进镇、示范镇。

文建明精神最感人的地方是敬业。他把基层作为实现自己人生价值的舞台，先后在济川、朗池、渌井、铁顶、新店等8个乡镇工作，其中任乡镇长、党委书记16年。在工作中，他不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解，啃下了一个个“硬骨头”，甩掉了一顶顶“落后帽子”。他在基层领导岗位上工作多年，积劳成疾，但他没被病魔吓倒，经常提着药罐罐，骑着自行车，进村入户解决问题。病床上他还在打电话谈工作，手术一个星期后就出院赶回来上班，深入到产业发展、基础设施建设第一线。他常说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”的确，他用自己对事业的满腔热情践行着生命不息、奋斗不止的誓言。向文建明同志学习，就要学习他扎根基层、忠于职守，视事业为生命的敬业品格。

文建明精神最宝贵的地方是创新。他没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举。然而面对新时期农村工作的新形势和新任务，他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当作课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。从两个村民的抓扯中，他看出“村财村管”的弊端，催生了“村财由镇上电算化统管”的改革；看到一位老太婆为考上大学的孙女办手续遭遇盖章难，村务集中办公机制的念头油然而生；从发现群众告状的多，找干部说“聊斋”的多，而谋生了“变群众上访为干部下访寻问题解决”的改革；从人浮于事而又无人办事，推行了干部管理体制改革，实行“分线运作、分块管理”模式；从打牌赌博多，村风民风不好，而想出了评选“十好文明户”的妙招„„我们向文建明同志学习，就要学习他与时俱进、敢闯敢干，视压力为动力的创新激情。

文建明精神最核心的内涵是爱民。他视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘做人民的“孺子牛”。他常说：“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”怀着这样的心态，就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。正因浓厚的爱民情怀，他提出发展“百姓经济”，尊重民意，百姓愿干的支持，不愿干的拉倒，引导农村发展“餐桌”经济，城区发展民营经济。“让老百姓交钱交得明白，让老百姓办事办得方便。”他让村官坐堂集中办公，村里的财务由镇上管理。正因浓厚的爱民情怀，5年间，他屡次拒绝领导要将他调回县级机关工作的好意。正如群众所说：“文书记做的好事，就像天上的星星，看得见，数不清。我们向文建明同志学习，就要学习他心系群众、真情为民，视百姓为父母的公仆情怀。

文建明是学习实践科学发展观的时代先锋，是新时期党员干部创先争优的标兵模范。他的事迹，体现了“把生命融入事业、把真心交给群众、把赤诚献给组织”的崇高精神境界。“组织创先进，党员争优秀，发展上水平，群众得实惠。”文建明用自己的事迹给我们上了生动一课，他对党的忠心、创新机制的决心、抗击病魔的信心、为民服务的恒心无疑值得学习。

文建明就像一面镜子，我们要对照先进找差距，从自身做起，从具体工作做起，进一步转变工作作风，改进工作方法，立足本职岗位，争当行业先锋，把心思用在干事业促发展上，把感情用在本职工作上，努力推动学校加快发展、科学发展、又好又快发展。

要始终摆正公仆的位置 ——“文建明现象”的三点启示

乡镇党委书记文建明推行的下访找民事、公开议民事、阳光办民事、民主评民事等实践探索，充分说明只有尊重人民的主体地位，保障群众合法权益，才能赢得百姓拥戴，建设和谐社会，上下一心为更加美好的新生活而团结奋斗。

“文建明现象”启示我们，作为人民公仆，必须把群众利益作为“第一利益”。

人民是推动社会发展的动力，同样应当是发展成果的共享者。作为领导干部，要始终牢记坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。依靠人民群众，就是要摆正主人和公仆的位置，把人民群众的利益诉求当作工作的着力点和落脚点，与民生利益息息相关的重大决策，要广泛听取群众意见，进一步加大改善民生的力度。实践证明，只有坚持群众利益至上，工作才会得到群众支持。

“文建明现象”启示我们，作为人民公仆，必须把为民解忧作为“第一追求”。科学发展观的核心是以人为本，这就要求领导干部时刻把群众冷暖放在心上，千方百计为群众办实事。在改革发展过程中，无论是农民负担、下岗再就业，还是征地拆迁、旧城改造等等，各种阶段性社会矛盾不断出现，如何化解这些难题，对干部提出了更高要求。实践证明，把群众的事当做干部的事，带着感情做群众工作，可以避免“小事拖大、大事拖炸”。

“文建明现象”启示我们，作为人民公仆，必须把群众满意作为“第一标准”。

人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心，这要求必须把人民拥护不拥护、答应不答应作为衡量各项决策的最高标准，用决策的民主性保障科学性。一切以群众满意作为标准，就是要走群众路线，坚持问政于民、问计于民、问需于民，使党和政府的决策部署从群众中来、到群众中去。当干部就应该急群众所急、办群众所需。

“执政为民民为重”，文建明这种“百姓大于天”的情怀背后，是对党的忠诚和对人民的热爱。他把尊重人民群众主体地位化为权为民所用、情为民所系、利为民所谋的实际行动，并在基层工作找到了构建和谐社会的支点，值得广大党员干部特别是领导干部认真学习，深入思考，积极效仿。愿更多的文建明涌现出来，成为百姓的主心骨，群众的贴心人。

第五篇：文建明

敬业 创新 爱民 做时代先锋

——学习文建明事迹心得体会

学习文建明的先进事迹后，我感受到了他身上的优秀品质和高尚精神，让人感动，使人震撼，令人敬佩。

文建明在乡镇摸爬滚打近30年，始终秉承“上为组织分忧、下为群众解难”的信念，认真践行“上不愧党、下不负民”的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难，特别是身患肝癌5年多来，与死神搏斗，与时间赛跑，破解摆在中西部地区乡镇基层政权面前的发展与稳定难题，探索出一套乡镇良性运转的科学机制。短短几年时间，让一个落后镇变成了先进镇、示范镇。

文建明精神最感人的地方是敬业。

他把基层作为实现自己人生价值的舞台，先后在济川、朗池、渌井、铁顶、新店等8个乡镇工作，其中任乡镇长、党委书记16年。在工作中，他不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解，啃下了一个个“硬骨头”，甩掉了一顶顶“落后帽子”。他在基层领导岗位上工作多年，积劳成疾，但他没被病魔吓倒，经常提着药罐罐，骑着自行车，进村入户解决问题。病床上他还在打电话谈工作，手术一个星期后就出院赶回来上班，深入到产业发展、基础设施建设第一线。他常说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”的确，他用自己对事业的满腔热情践行着生命不息、奋斗不止的誓言。向文建明同志学习，就要学习他扎根基层、忠于职守，视事业为生命的敬业品格。

文建明精神最宝贵的地方是创新。

他没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举。然而面对新时期农村工作的新形势和新任务，他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当作课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。从两个村民的抓扯中，他看出“村财村管”的弊端，催生了“村财由镇上电算化统管”的改革；看到一位老太婆为考上大学的孙女办手续遭遇盖章难，村务集中办公机制的念头油然而生；从发现群众告状的多，找干部说“聊斋”的多，而谋生了“变群众上访为干部下访寻问题解决”的改革；从人浮于事而又无人办事，推行了干部管理体制改革，实行“分线运作、分块管理”模式；从打牌赌博多，村风民风不好，而想出了评选“十好文明户”的妙招„„我们向文建明同志学习，就要学习他与时俱进、敢闯敢干，视压力为动力的创新激情。

文建明精神最核心的内涵是爱民。

他视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘做人民的“孺子牛”。他常说：“只有落后的工作方法，没有落后的群众。”怀着这样的心态，就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。正因浓厚的爱民情怀，他提出发展“百姓经济”，尊重民意，百姓愿干的支持，不愿干的拉倒，引导农村发展“餐桌”经济，城区发展民营经济。“让老百姓交钱交得明白，让老百姓办事办得方便。”他让村官坐堂集中办公，村里的财务由镇上管理。正因浓厚的爱民情怀，5年间，他屡次拒绝领导要将他调回县级机关工作的好意。正如群众所说：“文书记做的好事，就像天上的星星，看得见，数不清。我们向文建明同志学习，就要学习他心系群众、真情为民，视百姓为父母的公仆情怀。

文建明是学习实践科学发展观的时代先锋，是新时期党员干部创先争优的标兵模范。他的事迹，体现了“把生命融入事业、把真心交给群众、把赤诚献给组织”的崇高精神境界。长城办事处成立不久，一切都处在百废待新之中，作为一名基层领导，这要求我们要解放思想，创新机制，切实为辖区居民办实事、办好事。要在加快建设，改善民生，努力打造和谐、优美的人居环境上取得突破。这就需要我们应像文建明同志一样，力求做到“组织创先进，党员争优秀，发展上水平，群众得实惠。”文建明用自己的事迹给我们上了生动一课，他对党的忠心、创新机制的决心、抗击病魔的信心、为民服务的恒心无疑值得学习。

文建明就像一面镜子。我们要对照先进找差距，从自身做起，就要学习他雷厉风行、不怕吃苦、敢于创新的精神，并运用到工作实践当中，在自己的本职岗位上，为民用权，为民谋利，真正地为人民服务，做一个党放心、群众满意的党员干部。