第一篇：试用期协议
员工入职试用期协议
甲方：松原市宏盛房地产开发有限公司
乙方：姓名：身份证号码：为了加强公司员工队伍管理，经双方协商一致，达成以下协议：
一、试用期工作部门工程部具体职务电工班长
二、试用期起始时间2014年1月2日试用期一个月
三、试用期工资 试用期一个月内符合公司要求（肆仟元整）；不符合公司要求（无薪酬）
四、乙方在试用期前一个月为试岗期，不能达到甲方的工作要求，甲方有权辞退乙方，无薪酬。乙方试用时间超出一个月被甲方解除协议的，结算从试用期开始之日至解除协议当日的工资。
五、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
六、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
七、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
八、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。
九、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行
赔偿义务。
十、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。考核合格
者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格
者，将通知其终止试用。试用期最多三个月。
十一、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正
后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手
续，否则，公司不予结算当月工资。
十二、在工作中，乙方有违规违纪行为的，甲方有权辞退或开除乙方，开除的不予以结算工资，甲方并保留诉诸法律的权利。
十三、甲方于每月15日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。
十四、员工享受的权利
1、员工享有入职参与培训的权利，在培训期间按照公司要求完成培
训任务；
2、员工依法享有休息休假权利，按照公司相关作息制度配合公司完
成调休工作；
3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水；
4、员工按照公司奖金及福利制度规定，依法享有相应福利待遇。
甲方法人（授权人）签字：乙方签字：时间：时间：
第二篇：试用期协议
新员工试用期协议
甲方（公司名称）：
乙方（个人姓名）：_____________身份证号：______________________根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。
一、试用期限为___3__个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作岗位为________；试用期标准薪资金额为________元/月；试用期业绩提成及工资发放，按公司现行的管理制度执行。
三、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方并交接完工作方可离职，否则，承担延误工作责任。甲方需保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，四、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材 料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，乙方不需退还等相关培训费用，甲方也不支付乙方补偿金。
五、若员工本人在试用期内工作未满3个工作日而离职的，工资不给予发放。若员工在试用期内工作超过3个工作日而未满7个工作日，提成离职的，则工资按80%发放。
六、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等 行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。
七、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同；乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转 正，并签订正式劳动合同。
八、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方对乙方的试用延长期不应超 过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
九、自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于一年。若乙方中途离职，乙方需按实际工作时间折算，退还甲方为乙方支付的所有培训费用（包括交通费、住宿费、资料费）。
十、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：
1、行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。
2、患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安 排工作者。
3、完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退职手续。
十一、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签约日期：签约日期：
第三篇：试用期协议
试用期协议
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商决定，乙方入职甲方公司作为试用员工，具体内容如下：
1.双方约定试用期为日------
2.乙方试用期工资标准为：第一个月试用期过后工资为元。
3.乙方在入职十五日内离职甲方不支付工资，在乙方入职十五日以上一月
以内离职甲方支付乙方第一个月试用工资的50%。
4.乙方承诺遵守甲方的公司制度和相关规定，愿意履行公司制度规定的相
关责任、义务和奖惩办法。
5.乙方承诺维护甲方权益保守甲方公司机密，若以个人原因造成甲方公司
经济或名誉受损，甲方有权向乙方所要赔偿，情节严重的甲方有权上诉司法机关。
6.甲方自接受乙方入职之日起，对于乙方所做工作内容负有管理责任并有
培训义务。
7.本协议一试两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜双协商解决。
甲方（签章）：乙方（签章）： 甲方代表：身份证号：
日期：日期：
第四篇：出纳试用期协议
试用期协议书
甲方：
乙方： 经双方友好协商，就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职，根据相关规定，双方自愿签订如下试用期协议：
一、出纳岗位职责
1.、在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度有关规定，办理提取和保管现金，完成收支手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。
3.、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符。
4.、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。
6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、核实人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。
9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。
10、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
11、完成领导临时交办的其他工作。
12、现金业务要严格按照财务制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付；没有总经理签字的支出拒付。
13、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
二、协议期限
协议试用期____个月（年月日至年月日）。试期后，考核合格且双方协商同意，乙方愿意继续合作，必须签订书面劳动合同书；若乙方不继续合作，双方的协议在试用期后即行终止。
三、工资待遇
经协商，乙方工资待遇为月薪元。
四、甲乙双方权利和义务
1、协议试用期间，甲方有权酌情安排乙方培训、学习，要求乙方随叫随到，并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的相关学习培训活动。
2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度，如有违反甲方可立即解聘乙方，严重违法乱纪者，交公安机关处理。
3、乙方在协议试用期内，有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者，甲方有权要求乙方赔偿损失，通常按进货价全价（可按每年 15％折旧）或按零售价的 70％赔偿，并有权辞退乙方。
4、如甲方发现乙方实际个人情况（包括各种证件）与其个人简历资料不符时，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。
5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》，在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励，福利除外。
6、乙方在试用期间，应注意自身安全，乙方未享受各项保险和福利。
五、解除、变更、续签协议条款
1、协议试用期间每个月进行1次考核，技能较差者，可考虑降低工资聘用或无条件解聘。
2、协议试用期结束后，经考核合格者，甲、乙双方可签续聘协议或合同，如考核不及格，则无条件解聘。
3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利，但必须提前一周通知对方，并办妥工作移交手续和物品交接事宜，方可解除本协议，方能核算薪资，否则无薪。
4、经双方协商，如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议，甲方不支付乙方工资；工作满3个以上工作日后提出解除本协议，甲方按实际工作天数支付乙方工资，工资在乙方办理好相关手续后，3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资（可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号）。
5、如乙方未经甲方同意（未办好离职手续）自动离职，甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失，将追究其本人的经济和法律责任。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字（盖章）后即生效。
甲方签字（盖章）：
代表 ：
乙方签字（盖章）：
身份证号码：
联系电话：
签订日期：年月日
第五篇：试用期就业协议
试用期就业协议
甲方：广州新少时时装有限公司
乙方：
根据本公司人事管理办法，结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议，并认同以下条款内容：
一、试用协议期限：
自年月日起，甲方聘用乙方
二、试用岗位根据甲方的工作安排。聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定，按公司工资制度执行。
四、甲方的基本权利与义务：
〈一〉甲方的权利：
一、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
二、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
三、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。〈二〉甲方的义务：
一、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件；
二、按照本协议支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利及义务
〈一〉乙方的权利。
一、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
二、对试用状况不满意，请求辞职的权利。
〈二〉乙方的义务。
一、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
二、维护公司的声誉、利益的义务。
甲方：乙方：
签字：签字：
签约日期：年月日签约日期：年月日
鲁公网安备37028302000876号