学校和学生的就业安置协议书

第一篇：学校和学生的就业安置协议书

就业安置协议书

甲方：库车县中等职业技术学校

乙方：

性别：家庭住址：手机：身份证号码：

为拓宽本校毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方优势，做好应届毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：

一、甲方权利和义务

1、经甲方考核合格后，推荐乙方上岗

2、将乙方推荐到与本专业相关的企业

3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行

4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》；

5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘，甲方将不再为乙方

安排实习、就业岗位。

6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的，甲方将不再为乙方安

排实习、就业岗位。

二、乙方权利和义务

1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。

2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲

方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人

身安全。

3、试用期间应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知-1-

甲方）。

4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。

5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单

位解聘，甲方概不负责任。

三、合同发生争议的处理方式：

1、向本单位相关部门申请调解

2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。

本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字或盖章生效并至乙方

到用人单位上岗转正之日自动终止。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

年月日年月日

第二篇：学生就业安置协议书

学生就业安置协议书

甲方：新乡市第二职业中专

乙方：级专业 学生

1、甲方负责向用工单位推荐学生直至安全就业就业上

岗。

2、乙方就业后，必须遵守用工单位的各项规章制度，如

违犯用工单位各项条例造成后果者，责任由乙方自负。

3、乙方的监护人为其担保人

4、被用工单位开除及涉嫌经济问题，由乙方监护人负

责。

甲方签章：乙方签章：

****年**月**日学生就业安置协议书

甲方：新乡市第二职业中专

乙方：级专业 学生

5、甲方负责向用工单位推荐学生直至安全就业就业上

岗。

6、乙方就业后，必须遵守用工单位的各项规章制度，如

违犯用工单位各项条例造成后果者，责任由乙方自负。

7、乙方的监护人为其担保人

8、被用工单位开除及涉嫌经济问题，由乙方监护人负

责。

甲方签章：乙方签章：

****年**月**日

第三篇：学生就业安置协议书

学生就业安置协议书

甲方：株洲第一职业技术学校

乙方： xxx 公司

甲、乙双方经协商，就乙方负责中介、安置学生 名（其中男 名，女 名，名单附后），到 XXX 公司 就业的有关事宜，达成一下协议：

一、乙方向甲方提供厂方正式招工简章或招工委托书（附后）。其内容应包括厂家简介、工作环境、招聘条件、工资待遇及社会保险等必须条款，并保证其招工用的真实性和合法性。

二、甲方按乙方提供的厂方招工简章的要求宣传组织学生。若乙方需要在甲方面试学生，甲方负责提供方便；若甲方派员实地考察厂家，乙方应提供便利条件。

三、甲方负责派员护送学生进厂，其学生途中安全由甲方负责（乙方承担其中一名老师往返车费）。甲方学生到达目的地后，乙方必须在 48 小时内，妥善安置甲方学生进厂上岗，并负责由厂方出具接受单。否则乙方承担未安置的学生滞留期间的生活、住宿及往返车费。

四、甲方负责办理学生的身份证、未婚证、毕业证（或学历证明）、就业安置推荐表。乙方负责办理甲方学生在当地的务工手续，并应督促厂方按国家有关规定与甲方学生签定劳动就业合同及各项社会保险（包括医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险）。

五、甲方向乙方交纳中介及跟踪服务（维权）费，男 元 / 生，女 元 / 生，分两次付清。首次在签定本协议书三日内付总额的 70% 作为前期工作经费，余款 30% 在甲方学生进厂后，凭厂方人事部出具签章的接受单，甲方一次性付给乙方。

六、乙方应切实做好甲方学生在工作、生活及工资待遇等方面的跟踪服务工作（须给每个学生发放《跟踪服务卡》），按劳动法等有关法规，维护学生的合法权益，其期限为叁个月。甲方学生在叁个月内不适应在该厂工作，乙方应负责再安置（且不再收取有关费用）。甲方学生在试用期内被厂方随意辞退的，乙方应及时从厂方接出重新安置，不得以任何理由拒绝推诿。

七、乙方保证甲方学生进厂后，不从事对身体有毒、有害的工种（或作业），（学生发现后不报告乙方，责任自己承担），就业合同的试用期最多不得超过三个月。试用期及试用期满成为正式工后的工资待遇，不得低于招工简章所列标准，更不得低于当地规定的最低工

资标准。乙方应督促厂方及时发放工资，当月工资发放最迟不得超过下月 25 — 31 日。

八、在跟踪服务期内凡厂方安排的工种甲方学生在客观上不适应，以及厂方对学生不按有关法规规定及程序随意辞退、除名的；甲方学生工资待遇达不到招工简章所列标准及当地最低工资标准的，或其他合法权益得不到保障的；乙方未履行跟踪服务（维权）费用并负责其往返车费导致不良后果的，应承担相关责任。

九、凡甲方学生在该厂就业期间，因不服从厂方的依法管理，不吃苦耐劳认真工作，不与乙方取得联系私自离开厂跳槽等自身原因，造成务工失败的，其责任由甲方学生本人承担。

十、此协议一经签订即具有法律效力，双方共同遵守，任何一方违约，必须赔偿对方的损失。

十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决。

甲 方（章）乙 方（章）

年 月 日年 月 日

学生就业安置合同

甲方：株洲第一职业技术学校

乙方（学生）：

为确保学生顺利就业，提高就业质量，培养有一技之长的高素质劳动者，甲乙双方特签定以下协议：

乙方在校期间必须严格遵守校纪校规，服从管理，勤奋学习，成为合格毕业生；

1.乙方在校期间有下列情况者学校不予安置：

1.受到记过以上处分又未予以撤消；

2.身体不合格，如有传染性疾病等（甲方予以推荐就业）；

3.无正当理由不服从安置者。

2.乙方实习就业注意事项；

1.严格要求自己，敬业爱岗，遵守国家的法律、法规及用人单位的各项规章制度，因违规违纪等自身原因被用人单位

开除，甲方不承担再次安置就业的义务，并推迟颁发毕业

证书；

2.不经过甲方同意擅自辞职或未经过用人单位同意不辞而

别，造成一切不利后果，责任自负，且甲方在半年内不予

安置就业，情节严重者，甲方将推迟颁发毕业证书；

3.在用人单位就业要有自我保护意识，如发生不利因素或用人单位不履行劳动合同，应及时与甲方联系。

3.甲方确保所有合格毕业生顺利就业（自主择业者除外）

1.乙方就业后，甲方提供跟踪服务，确保乙方满意就业；

2.乙方就业后，用人单位破产、兼并、倒闭，甲方予以再次安置；

3.乙方条件合格，甲方无正当理由不予安置，乙方有权要求甲方退还所交学费。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（学校盖章）：乙方（签字）家长：法人代表：学生：年 月 日年 月 日

第四篇：就业安置协议书

就业安置协议书

甲方：商丘司法警官职业学校

乙方：

为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议，就业安置协议书。

甲方职责：

一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协警、消防、武装押运等工作，协议书《就业安置协议书》。

二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃住），各项福利待遇按国家有关规定执行。

三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。

四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。

乙方职责：

一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。

二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。

三、乙方负责交纳自己就业所需安置费（体检、交通等）费用。

此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字（盖章）后生效。

甲方签章：乙方签字（章）：

年月日年月日

第五篇：就业安置协议书

就业安置协议书

甲方：武汉锦绣前程人力资源管理有限公司广州办事处

乙方：

为拓宽本、专科毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，达成如下协议：

一、甲方职责

1、经甲方面试合格后，保证安置乙方到学校上岗。

2、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角地区普通、贵族中小学校。

3、确保乙方正式录用后的待遇：

民办学校：试用期1－2个月，专科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；转正后专科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，试用期和转正后食宿全包。

贵族学校：试用期1—2个月，专科底薪2000元/月，本科底薪2500元/月；转正后专科3600元/月以上，本科4800元/月以上，试用期和转正后食宿全包。

4、督促用人单位在试用期满后与教师签订正式《聘任合同书》。

5、负责对乙方进行初步的面试、考核以及对面试技巧的指导和岗前的培训，确保乙方正式上岗。

6、甲方安排乙方上岗半年后，如乙方对单位不适应或不满意，由甲方免费另行调整新的岗位，直至乙方满意为止。

7、自就业之日算起，后期跟踪服务三年。

二、乙方职责

1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。

2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。

3、在三年内，应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方）。

4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。

5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。

三、安置费用及规定

1、收费标准为：专科1100元/人，本科1300元/人（含就业安置费，岗前培训费、岗前食宿费等），交通费除外。

2、交费方式：签订本协议书时，乙方须交岗位定位金专科300元/人，本科500元/人给甲方，其余800元待乙方到达广州后一次性向甲方交清（如安排在贵族学校另交3000元/人，公办学校收费标准另行商定）。

3、乙方上岗三年内，若因用人单位原因或无故被解聘，甲方经核实后予以重新免费安置。如因乙方自身原因违规违纪被解聘，或未经用人单位同意私自离职者，甲方视其情况同意重新安置，但须向甲方交纳安置费300元（食宿费自理）。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份

自签定之日起协议生效，属甲方原因造成乙方不能上岗，除退还所收费用外，还要报销乙方往返车费及相关费用，属乙方原因自己放弃，甲方所收费用一概不退。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日