试用期合同书[合集]

第一篇：试用期合同书

合同书

甲方：

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和新疆农机有限责任公司_______经营部的用工要求，经甲、乙双方平等协商，同意就本劳动合同达成协议如下：

1、甲方录用乙方从事职务，合同期限为月。

2、聘用期间，乙方必须遵照公司管理规定，服从工作安排。

3、聘用期间，乙方提出辞职者，须在离职前十五天提交书面辞职报告，并按规定程序办理离职手续。若乙方未能遵守以上规定，甲方可扣发当月乙方薪金，并保留追诉权辞退乙方。

4、聘用期结束后，若乙方未能达到甲方要求，则甲方不再聘用乙方。

5、乙方擅自解除劳动合同或未按照规定程序办理离职手续，给甲方造成的经济损失由乙方全数赔偿。

6、甲方按时足额支付乙方的工资，不得非法扣除和无故拖欠工资。

7、甲方提供给乙方符合安全、卫生要求的工作条件。乙方如果因工作失误或操作不当造成身体伤害事故的与甲方无关，由乙方承担全部责任。如对甲方造成损失的，由乙方全额赔偿。

8、甲方给乙方提供的工资中包括养老及社会保险基金费，所以此费用由乙方自己从工资中交纳。

9、乙方工作时间为每周小时，甲方由于经营需要时与乙方协商后可以延长工作时间。

10、甲、乙双方协商确定聘用期月工资额为。

11、本协议自签章之日起生效。

甲方：新疆有限责任公司经营部乙方：

年月日年月日

第二篇：员工试用期合同书

员工试用期合同书

甲方：

乙方：身份证号：

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限：

自年月日至年月日上，有效期为个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补

贴在内。

四、甲方的基本权利与义务：

1.甲方的权利。

 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

 为乙方创造良好的工作环境和条件；

 按本合同支付给乙方薪金。

 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务：

1.乙方的权利。

 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

 享有当地政府规定的就业保障的权利；

 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

 对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2.乙方的义务。

 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

 维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务：

 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担（10%）；

 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险

种，从试用期起算；

 试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务：

 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；

 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：乙方：

法定代表人：签字：

签约日期： 年 月 日

签约地点：

第三篇：员工试用期合同书范本

员工试用期合同书

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年_月日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：电气装配工

二、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及

制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

四、乙方试用期工资为元/月，另加元/月伙食补助，甲方按月发放。

五、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若工资发放日恰逢周日或假

日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

八、按照公司规定，实行五天八小时工作制，即每日工作8小时，每周休息两天。

九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

十、在试用期内，乙方提出辞职须提前一周通知甲方，可以解除试用期合同。

十一、在试用期内，乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，工资按实际考勤结

算。

十二、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重

失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十三、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或

重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十四、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十五、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

十七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：（公章）乙方：（签字）法定代表人签字：日期：日期：

第四篇：员工试用期合同书

员工试用期合同书

甲方：

乙方：__________________

身份证号：___________________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：___________________________

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将有权提前终止协议。

七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格

者，公司应予以辞退处理。

十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：（公章）

日期：（签字）乙方：日期：

第五篇：试用期劳动合同书(范本)

常州市环宇建筑装饰工程有限公司试用期劳动合同书

试用期劳动合同书

根据国家有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础，签订本试用期劳动合同。

一、试用期合同期限自年月日至年月日止。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方从事岗位工作。上班时

间为：08︰00--11︰30、13︰00--17︰30，每周休一天半（周六上午例行会议）。市场部销售人员的下班时间根据客户、业务需要实际情况而定。

三、乙方试用期月薪为：元，该报酬包含所有保险和补贴。当月工资于下月

8日发放。

四、在下列情况下，甲方有权解除本劳动合同：

1、乙方不能胜任工作或不符合录用条件。

2、乙方违反双方商定的事项。

3、乙方严重违反甲方的规章制度。

五、在下列情况下乙方有权解除本劳动合同：

1、甲方违反国家规定，无安全保障，冒险作业，危及乙方生命安全。

2、甲方暴力威胁，限制人身自由，强迫劳动。

3、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意。

六、本合同期满，双方均满意的，则签订正式劳动合同书。

七、双方商定的其他事项：

1、甲方免费供应工作餐。

2、乙方如中途离职必须提前以书面形式提出，办理好移交手续，并经甲方审批 同意后方可结算工资。如私自离开则甲方有权不予结算工资。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。合同双方签字生效，具有强制执行效力。

甲方（章）：乙方：

人事主管签字：身份证：

日期：日期：

联系电话：