员工新年致辞

第一篇：员工新年致辞

员工新年致辞

光阴荏苒，时光飞逝。转眼间2012即将成为历史，我们将迎来充满挑战和希望的2013。

回首2012年，自己取得了一些进步和成绩，同时，也有很多方面的过失和不足。在今年里：凭着自己踏实和苦干的工作态度，得到了领导的肯定和好评；凭着自己的毅力和探索的精神，游遍了苏州著名的八大古城门；凭着自己勤俭和节约的生活作风，顺利超额实现了年度收入计划。但是，取得以上进步和成绩的同时，一些不足也在无形中显现出来，健康意识严重淡薄，英语学习缺乏恒心，人际沟通交流不善等等。

回首2012年，身边发生了许许多多难忘的事，至今仍然历历在目、难以释怀。有年度加薪的喜悦，也有是否在外租房的矛盾；有大哥结婚的感动，也有求爱失败的忧伤；有年底拿房的欣慰，也有等待一个人的痛苦。这一切，都将会随着2012年的终结而将画上句号。

承前启后，继往开来。历史将翻开崭新的一页，展望2013年，将会是充满挑战和希望的一年。

首先，工作岗位的变动。进xx后做了近三年的QRE测试，现将转入到Qp从事安规UL国际性认证业务。因此，前三年的努力都将归零，一切都要从零做起；另外该业务对英语能力的提出了更高更严的要求。所以，如何提升自己英语的听说读写，如何才能迅速适应新的工作环境，如何快速取得领导的信任和认可，都将是一个个巨大的挑战。

其次，生活节奏的加快。转眼自己都27了，但是对生活缺乏十分的认识，总觉得住在单位宿舍是对现实的一种逃避，因而不敢面对残酷的现实。今年必须要勇敢面对，要么今年搬出公司宿舍，要么完成房子装修。与此同时，还有今年能否顺利晋升和年度加薪，都值得自己为之努力和期待。

此外，百年相随的承诺。我曾答应一个女孩：我会一直等她。并且会小心翼翼地编织着自己爱情的长卷，一寸寸，一尺尺，一丈丈，织进我和她能有的全部感情。很多事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看到希望。为了这个承诺，任岁月蹉跎，我都愿意坚持。只要你不离不弃，我依然深情款款地等待你。

最后，恭祝大家新春愉快、万事如意、阖家欢乐。

第二篇：老员工新年致辞

尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的美晨家人们：

大家晚上好！

今天很荣幸能够代表三年老员工在这里发言，在此，请允许我代表所有老员工向公司领导及各位同事对我们工作的支持和帮助表示衷心的感谢，谢谢你们。

转眼我加入美晨大家庭已经3年零10个月了，回首过去的三年，见证了公司的发展，也让我自己成长了许多；展望未来，充满希望，更加坚定了我跟着公司一直走下去的信念。

我们美晨公司是一个对产品有匠心、对服务有信心、对员工有爱心、对客户有诚心、对社会有责任心的五心级公司。

作为XX公司的XX人，我们更要以心换心，做一名：对公司有忠心、对同事有爱心、对客户有耐心、对工作有恒心、对自己有信心的XX人。

在五心公司、做五心员工，为公司更加辉煌的明天舔砖加瓦。最后祝在座的所有朋友在新的一年里：一帆风顺、二龙腾飞、三阳开泰、四季发财、五福临门、六六大顺、七星高照、八方进宝、九九同心、十全十美、百事可乐、千事吉祥、万事如意，祝XX公司在新的一年里大展宏图、再创辉煌！

第三篇：2012年员工代表新年致辞

尊敬的各位领导、各位工友：

大家好！

值此新春即将来临之际，我谨代表全体员工向各位领导、全体工友致以节日的问候，祝大家在新的一年里身体健康、万事如意！

回首2011年，我们在工厂众多管理者的领导下，在全体员工共同努力下，用勤劳的双手终于取得了可喜的成绩。

一个打工者最期望的是一份稳定的工作和固定的收入。一个把员工当作亲人的企业，在大伟我真正找到了。在生产旺季，有工厂提供的点心豆浆。工作紧张时，总经理和各部门经理亲自下生产一线。为我们解决困难，为我们加油打气。今天站在这舞台，我内心是非常激动，作为大伟一名普通的员工，我深深懂得大伟创业的艰辛。是董事长刘玉辉先生和众多管理者凭着坚强的意志，一步一个脚印，趟出了一条属于有大伟特色的发展之路。工厂在发展，员工的福利待遇不断提高。每年加薪，节日晚会，淡季时各种丰富有趣的活动，让我们真正体验到工厂的关爱之情。

在2011年11月27日，我厂一千多名员工又一次出外旅游。畅游了中山岒南水乡和珠海圆明新园。作为大伟的一名员工，我们深深的为自己的工厂感到无比的幸福和自豪！因为我们遇到了关心我们如同亲人的工厂老板和总经理，我们愿以大伟为家，工作上加倍努力，用真诚和汗水来报答工厂对我们的关爱之情。

新的一年即将来临，在此我们全体员工信心满怀。相信在董事长刘玉辉先生，总经理张艳蓉小姐的领导下，在全体大伟人的共同努力下，2012年的大伟将将更加欣欣向荣。明天一定会更加美好！最后祝各位领导和各位工友新春快乐！万事如意！

谢谢大家！

第四篇：新年员工发言稿与新年团拜会致辞

新年员工发言稿

从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。

此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们在鸿与智所有人息息相关的年终大会。根据新闻理论的接近性原则，这该是我们心中最重要的新闻，是我们共同参与共同创造的鸿与智头号新闻事件。

非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为鸿与智员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。

作为鸿与智早期一起走下来的团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天的鸿与智已经成长为一个较具规模的大型媒体公司，从早期的媒体代理和媒体出版开始，鸿与智在近几年每年都在大踏步地前进，尤其是在过去的XX年，鸿与智的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度的发展，并预计在不远的将来能够取得更大的进步。在新年到来之际，鸿与智在原有的垂直产业——轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上，喜添自动化事业部，堪称开年大喜事。公司的规模与实力都在快速增长。作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司，鸿与智，正在改写中国工业媒体的竞争格局与发展历史，并以势不可挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。

回望过去的一年，在我身上有着突出体现的采编工作方法终于在工作中发挥威力，这一年，我所在的轨道交通采编团队，在对产业资源的深度开发方面有了质的飞跃，我终于成长到一种与行业政府高官、学界泰斗、大企业领袖平起平座地交流的境界，并奉献于我们的各个媒体产品。我们终于让行业评价说，你们《轨道交通》是轨道行业最火爆的、最有影响力的一本杂志，你们鸿与智的市场行为能力是了不起的。

我深深感谢公司的成长和轨道交通事业部的成长，让我在轨道市场的大潮和公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的XX年，由于轨道交通产业的快速扩展，有很多很多的事情要做，我承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行……这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。

我有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听?

首先，是关于成长。

成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，在每

个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命力，才能长成参天大树。

成长是有阶段性的。每个人在每个阶段都面临着新的成长。很幸运的是，我们的企业也正在一条高速成长的道路上，我们每个人都有无限的机会和可能。但是，机会总会眷顾那些有准备的人，那些奋发进取的人。我看到一个又一个这样的例子，你们看，你们身边那些优秀的运营管理者、优秀的销售人员、优秀的编辑人员，他们除了自身已经具备的工作能力以外，我想，他们肯定深谙成长之道。

新年团拜会致辞

邹忠平

同志们、朋友们：

日月如梭，光阴似箭。转眼之间，XX已渐行渐远，XX已如期而至。硕果累累辞旧岁，歌声阵阵迎新年，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表开发区党工委、管委会向全区广大干群，向应邀参加这次活动的各位嘉宾，致以新年的问候和良好的祝愿！大家新年好！

刚刚过去的XX年，是全区上下锐意创新、励精图治的“拼搏年”；是各条战线、各个部门捷报频传、硕果累累的“丰收年”；也是区域经济突破发展、争先进位的“跨越年”。

这一年，在县委县政府的坚强领导下，全区上下不断强化责任意识、大局意识和争先意识，强化工作措施和工作力度，通过“招商百日攻坚、工程百日会战、环境百日整治”、“学习型机关建设”和重大项目“百日拉练”等活动，进一步提气强神，实现了“十二五”发展的良好开局。

这一年，开发区获得了上级的高度认可。继被认定为“全国皮革皮具生产示范基地”之后，又赢得“中国最佳投资环境开发区”的荣誉称号；继XX实现漂亮的转身、一举前进24位之后，XX可望再前进15到20个位次，跻身于全省开发区的中游。县委书记王军、县长龚维芳签批指示，高度肯定开发区取得的骄人业绩，高度褒奖开发区的干部群众，要求全县上下向开发区学习。

这一年，开发区的各项主体经济指标均实现了50%以上或三位数以上的大幅增长；社会更加和谐稳定，一跃成为全县信访稳定和综合治理先进单位；拆迁整理土地实现大的突破，XX年以来的拆迁面积，是前五年拆迁总和的10倍。

这一年，我们的产业机构得到了进一步的完整和优化。尤其是皮革下游产业，我们已经拥有一大批国际国内一流品牌，如xx、米奥、都市星期天、耀利、李宁、耐克、阿曼尼、美国xx、美国公牛、动感等。国内一线品牌酷丽也将入驻xx；白色家电产业的主要链条—压缩机项目，近期也将有新的突破；县委县政府一直关注的xx三期也将启动建设。

新的一年，我们要强化五个保障。[莲

山课件]一是加强团结，强化合力，这是我们前两年发展的成功经验。我们将会继续坚持，发扬光大。二是深化改革，强化动力。新的一年，我们将在管理机制和分配机制上下大力气。岗位分配采取领导摘牌制、员工竞聘制、双向选择制。工资待遇与岗位、与任务、与动态考核阶段考核紧密挂钩。三是强化纪律，强化执行。新的一年，我们将在提升执行力，打造一支有严明纪律、有道德操守、有担当意识、有发展本领的队伍上下大力气。四是加强服务，强化环境。我们今年将通过制度、流程的设计和实施，通过办公自动化监控体系，进一步规范和优化服务，将保镖、保姆加酒店式服务做成品牌。五是加快建设，强化载体功能。

新的一年，我们将按照新的产业规划和建设规划要求，做优北区、做强西区、开拓南区、规范东区，不断提升开发区的项目承载能力，不断改善开发区的人居环境和创业环境。

新的一年，开发区将会发生更新更大的变化，在全省将会实现更快的进位，对全县将会做出更多的贡献，决不辜负县委县政府的期盼，保证向全县人民交上一份满意的答卷。

最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

谢谢大家！

第五篇：2015年致厂员工新年致辞

2015年致厂员工新年致辞

xx厂的各位员工——兄弟姐妹们：

新年好！

时光飞逝。当我们xx人还在忙碌之中，但随着最后一页日历的撕下而飘飞，XX年已悄然而去。并当我们正紧张地工作中时，崭新的XX年——那浓浓的、火热的、喜庆的新年氛围已将我们紧紧包围…

然而，在我们惜别旧年，憧憬新年时，我想到了很多…

当我漫步在珠江江边，仰望着大地上众多林立的高楼大厦时，我仿佛看到了万家灯火，也似乎看到了那包裹着“广厦千万间”的玻璃幕墙里、那密密麻麻又方方正正的一扇扇窗户里——探出的一个个脑袋和一双双欣喜中流露着幸福的眼神，他们或许在欣赏着自己的家园，他们或许在展望着蓝天…

而我，却从一幅幅玻璃幕墙或一扇扇玻璃窗里，看到了另一幅蓝天！

因为，我想到了刚刚过去的三百六十多天，想到了过去的三百六十多个日日夜夜…因为，我说的另一幅蓝天——它是靠几十万平方、有各种颜色的玻璃拼接而成。这幅蓝天，它比自然的天空更壮丽、更壮观，更多彩、更多姿！

因为，这幅蓝天，是由我们xx玻璃厂全体员工——一手一手地拼接而成！

所以，请各位xx人，举起一双双撑天的巨手，猛烈地给我们自己一回掌声海量资料分享

吧！

我们可以闭上眼睛，幻想一下：就在我们撑起那片天空上，上面也有许多星星在闪亮着，发光着…

那些特别耀眼的星星中，一定有着我们这些战斗在玻璃加工行业的突出贡献者，更有我们xx的优秀员工！尽管有些星星所在位置的原因，并不多么耀眼，但其光芒难以掩盖。正像我们有些员工，他们做得很好，但因种种原因，没有评上优秀，可是他们为撑起这片共同的蓝天，同样流过辛勤的汗水，所以，大家都一样劳苦功高！

然而，星星闪亮着、耀眼着，是因为月亮躲进了云层…试想，如果一轮圆月总是高调地悬挂在夜空，那么还能看到一天的繁星吗？

我们xx的掌舵人，企业法人代表刘绍勋先生——他正像那一轮半隐半现的弯月。这轮“弯月”，我不知道是在伴随着“繁星”，还是一直被繁星环绕着…不过，我们都知道，正因为他的勤奋、他的执着，以及他的诚信、他的忠厚、他的亲和，包括他的淡定、他的低调等，所以，才让xx这片蓝天上繁星似锦…

所以，借此机会，让我们用掌声献给我们的老板刘绍勋先生、以及他的太太卢翠红女士！因为，是他们夫妇搭建了xx这个平台——是他们让我们在这个平台上能够发光发热，是他们让我们在这个舞台能够尽情地展技献艺，让我们能够充分展现自己的优美的舞姿和青春的活力！（掌声——献给他们）

不错，xx如同一个大舞台。我们每个人，虽然都扮演着不同的角色，但我们在同一片蓝天下，都有一个共同目标，那就是把戏唱好，把舞跳好。而演好这个戏，靠的是技巧，跳好这个舞，靠的是默契。过去的一年，我们xx人同舟共海量资料分享

济、精诚团结、互帮互助，各部门、各环节之间大力协作，紧密配合，我们的员工曾经不知在多少个日日夜夜里，战高温，连续加班，甚至轻伤不下火线，小病继续上班加班，而这样做都是为了配合生产部门按时间保质量向客户交货，以完成生产计划任务。这一年里，发生了许许多多可歌可泣、让人刻骨铭心的感人故事…

所以，在这里，本人作为xx的管理代表，在此向大家真诚地说一声：谢谢你们！（鞠躬致意）

其实，在xx这片蓝天下，把我们的员工比作一匹匹奔腾的骏马，应该更恰当，更贴切。因为，企业的腾飞，企业的发展，如果没有这万马奔腾的景象，如果没有一日千里的快马群，企业的车轮不可能滚滚向前…

而我，作为xx管理团队的总代表，在此应该告诉每个管理人员，我们应该好好反省一下。当我们同样作为一匹领头的马，带领这巨大的马队阵容前行时，我们的脚步是否应该更快更稳呢？身为一个管理人员，当他策马扬鞭时，其鞭是否扬得得当、是否扬得是时候呢？这是我们要深思的问题。当然，这里所说的“策马扬鞭”——是指按一个企业的规章制度和运作流程去操作去执行。可是，这些制度、这些流程，是否应该更合理、更科学、更人性一些呢？

当然，过去的一年已经过去，我们的员工对我们的管理工作，已经给予了大力支持和配合，并对我们管理上一些欠妥的方法、或管理细节上的疏忽，给予了包容与理解。然而，作为一个工厂的主要管理者，其心里难免内疚和不安。在此，我向各位员工深表歉意！

但是，在这新年到来之际，在此，我要向各位xx同仁郑重承诺：在新的一年里，我们在经营与管理上，将不断改进管理方法，尽快更新管理制度与运作流程，我们不仅要重视我们的广大客户，加强对客户订单的跟进和沟通，切实抓好海量资料分享

产品质量与售后服务，而且要善待我们的员工，要想方设法提高员工的工资待遇，要进一步重抓安全生产，确保每个员工的人身安全，认真做好生产成本控制，降低非正常损耗，确保工厂经营运作正常。

并且，我们将大力抓好工厂企业文化建设，继续开展丰富的娱乐生活，以提高员工福利待遇。工厂将在继续坚持做好“员工生日、员工结婚、员工孩子上大学等大喜事派红包温馨活动”的同时，继续在各部门、各生产班组开展——无工伤事故、无严重损耗、无严重违章和高产量、高品质、高工作效率的“三无三高”活动。

我们要把每半个月活动中评选出的优秀班组人员、优秀个人——通过集体活动形式组织出去旅游。带我们的员工去游长隆欢乐世界——去寻找我们儿童时代的快乐；去攀登白云山——去把山顶山峰踩在我们的脚下；去k房唱歌——去唱出我们年轻时心中那分甜甜的爱情、抒发我们对远方亲人对故乡心里的那份浓浓的亲情，表达我们对同事对朋友心底里那份深深的友情；或者带大家去郊游、去游泳、去打球、去下棋、去烧烤——去感受休闲一刻的美好时光和xx大家庭的温馨，去享受人生的快乐与生活的乐趣…

xx的各位同仁、各位兄弟姐妹们，我们都是这个大家庭的一分子，我们一起工作，一起生活，一起成长。因为前生有缘，大家今天才走到一起。虽然我们平日曾有过争论，甚至争吵，但我们彼此间没有敌意，更没有恶意。那都是为了工作，为了提高，为了达到一个目的：那就是不想让工作出错，想让客户、让领导满意，让我们自己满意。其实，我们都没有错，只是我们做事与沟通的方法有待改进。

所以，我们要在原谅自己的同时理解对方、包容对方。我们不要再因为对昨天某事或某人的不满而耿耿于怀，让过去的种种的不快随着新年欢快而吉祥的鞭海量资料分享

炮声，在阵阵火药味并混合的丝丝香味中烟消云散吧！让我们永远怀着一颗感恩之心，去面对我们的企业、面对我们的客人、面对我们的同事，去面对过去和未来…

玉兔欢跃辞旧岁，金龙起舞迎新春…

XX年，玉兔陪伴我们渡过了温馨、祥和的一年，愿在龙腾之年XX年里，我们xx员工将充分地再展一分龙马精神，同时愿我们的每个家庭在龙年里演绎出一个个有关龙凤呈祥的故事…

最后，我给大家拜个早年——

祝愿我们xx各位员工、以及我们远方的父母、兄弟姐妹们、朋友们，以及所有龙的传人：在新年里——吉祥如意！永远健康！永远平安！永远快乐！

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