山高人为峰

第一篇：山高人为峰

山 高 人 为 峰

——观胡兴民书“山河”

书法家胡兴民的作品，立意清新，书自不凡，意在笔尖，运筹帷幕。只见他：灵感与笔墨齐飞，临池与意境共舞，在笔墨的恣肆变化中，张扬着他奋发向上、不断创新、勇攀高峰的傲骨，显示出实力派书法家的脊梁。

壮哉其势，巍巍跌宕，会当凌绝顶，一览众山小。伟哉其波，浩浩巨澜，长河浪推浪，后浪胜前浪。一品“山河”，豁然开朗，心旷神怡，余味无穷。

胡兴民作品强烈的思想主题贯穿始终，让人们在欣赏中经历灵魂的洗礼，暗线引导人们不断追求美好、健康和积极向上的文化精髓。郝海英写于2011年11月29日晚

第二篇：山高人为峰

人生一辈子都在登高，涉远，也许心会迷茫，但只要坚持到底，永不言弃，再高的山也能越过，再漫长的路也能走完！山峰虽然髙险，路途即使漫长，但脚印，却可以留的更远。

我今天的演讲的主题是“山高人为峰，路远脚更长。”

面对困难 超越自我 人生就是战场，而我们自己就是这场硬仗中的主角! 面对困难，超越自我，生命真谛就是享受痛苦。而生命也是由欢笑和泪水编织而成的

面对苦难，超越自我，失败并不可耻，可耻的是不再有站起来的勇气。惧怕挑战，一味的逃避，不敢面对现实!这才是真正的可耻。

杏林子说，真正的残废是心死，而不是外在的残疾!她想超越自己，与命运搏斗，她创办了伊甸园。她向自己挑战，她像命运发起搏击，她用自己的行动证明自己的价值，她用毅力跨过那座病痛的山。她相信山再高，只要有毅力就能翻越。她相信路再远，只要有毅力就能走完。

同学们，“天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。”当你遇到困难时，不能自怨自艾，也不能有别人“拉一把”才能爬起来的想法，重要的是要有挑战的心，只有你自己才能拯救救自己。跌倒了，自己爬，迈开步伐，向前奔。未来掌握在你自己的手上，再远的路得自己走完。

 同学们，你能很快的告诉我，你的生存的目的是什么吗？想必你们和我一样，刚听到这个问题都感到迷惑。上天给我们的生命，绝不是平白无故的。我们得学会安排好它，让这数十载生命发挥它最大的意义。

同学们，向自我挑战，即是超越现在的我，迈向一个新的我，不是停滞不前，也不是安于现状。在这浩瀚的宇宙中我们每个人都很渺小，仿佛浩瀚沧海中小小的浪花一朵，但是浪花也有浪花的美丽，浪花也有浪花的选择，我们选择的是向命运发起挑战，是决不允许平庸的非凡的青春。

不到泰山，不知山小；不见秦关，不晓路遥。俯瞰脚下的涛涛江水，仰望头顶的巍巍山脉，人们不禁感慨万分：没有比人更高的山，没有比脚更长的路

星星火炬，代代相传。我们没有理由光阴虚度，岁月蹉跎，乘风华正茂，奋发图强，用科学知识来充实头脑，用永驻的信心和勇气来浇灌心灵，用实践和经验来灵活双手。用您的手，我的手，一起点燃——未来的希望；用您的心，我的心，共同托起——明天的太阳!

第三篇：山高人为峰 青瓷最唯美

山高人为峰 青瓷最唯美

山高人为峰，海阔心无界。即便艺术巅峰堪比珠穆朗玛，千沟万壑也挡不住刘永强在陶瓷艺术道路上前进的脚步。他潜心研究陶瓷艺术三十余年，只为将山东名瓷――鲁青瓷及刻瓷艺术传承发扬。

窑火恒守望 追梦鲁青瓷

阳光明媚的一个春日，记者慕名来到位于原淄博瓷厂老生活区内的刘永强陶瓷工作室，向这位“老瓷人”探访陶瓷文化瑰宝――鲁青瓷的前世今生。

记者看到工作室分为办公室、创作室、生产车间三大区域，它仍延续着老瓷厂质朴古老的气息和氛围。步入数十平米的办公室兼展厅宽敞而明亮，映入眼帘的没有富丽堂皇的装潢，只有展柜上一件件光华朗润、形态各异的鲁青瓷刻瓷、浮雕作品和大型瓶板山水刻瓷等作品，琳琅满目，使人应接不暇。

在记者观赏之际，刘永强向记者介绍道，鲁青瓷是中国顶级文化瓷种之

一、名列世界四大青瓷。早在1400多年前淄博就生产青瓷，上世纪80年代在淄川出土的青瓷莲花尊釉面晶莹圆润，造型秀美挺拔，被国务院定为国家一级文物。现代鲁青瓷则问世于上世纪70年代，在还原焰中三次烧制而成。原淄博瓷厂的科研工作者经过多年的上百次试验，才研制生产出胎体通透、釉面莹润细腻，如脂似玉的鲁青瓷。

自幼在绘画方面天赋异禀的刘永强，自1985年从山东轻工美术学校毕业后，由于出色的素描、色彩功底，被分配到淄博瓷厂科研所工作，那时便对鲁青瓷产生了浓厚的兴趣，并加以研究。

遗憾的是，上世纪90年代，独家生产鲁青瓷的淄博瓷厂由于企业破产，使刚刚燃起的鲁青瓷窑火再次熄灭。刘永强告诉记者，自瓷厂破产后，鲁青瓷绝产。面对建窑的巨大资金压力，作为一名下岗职工，很想继续传承鲁青瓷却心有余而力不足，只能一边进行刻瓷创作，一边从理论上对鲁青瓷进行研究探索。

他回忆道，重新启动鲁青瓷源于他的一个梦。2008年7月的一天中午，刘永强在工作室赶制刻瓷作品，由于连续干了几个白天和晚上，加上天气炎热，身体也有点累，他顺势在工作台上打了个盹，不料梦见自己骑着一匹白色高头大马上，在云雾中穿行，追逐一个硕大的青瓷大瓶，几经转辗，终于在云中抓到了青瓷大瓶，正当在欢乐欣赏之时，不料白马受惊，越上天空，而青瓷大瓶却顺势下落，刘永强跳下白马，在云中追赶青瓷大瓶，当要抓住时，青瓷大瓶却落地摔了个粉碎。这一声巨响刘永强从梦中惊醒。刘永强意识到，将鲁青瓷传承下去是他心中一个执着却未实现的梦想。

回到家中，刘永强重新翻出在淄博瓷厂科研所工作时积累的鲁青瓷知识和配方，认真研究。走访请教专家和当年研制生产鲁青瓷的老工程技术人员，谋划建厂生产鲁青瓷。2010年初，刘永强终于建起了属于自已的鲁青瓷生产厂。经过半年的模索生产，探索适合在滑石坯体上施釉的配方和在新型窑炉烧制中的烧制气氛，终于研制生产出光华朗润的鲁青瓷。产品一经问世，得到了专家和社会的广泛认可。

在提升鲁青瓷烧造水平的同时，刘永强加大了对鲁青瓷产品的创新和研究。刘永强告诉记者，他的鲁青瓷艺术创作是在窑炉前进行的。他分析瓷性和火性，通过对窑火的调控，将自己的激情、感悟投射到火中求才上，才烧出了符合自己意愿的瓷符。目前刘永强生产的鲁青瓷不仅成品率进一步提高，而且质地更加青翠欲滴，釉色如玉，晶莹丰润，明快淡雅。通过浮雕装饰后，生产的产品具有“碧空白云”的效果。不仅满足了自己刻瓷作品的各类造型的需要，而且自已设计，制造模型，生产浮雕梅瓶、葫芦瓶、??叶瓶等多种型体的鲁青瓷瓶，研制出鲁青瓷浮雕《孔子瓶》、《老子瓶》、《墨子瓶》，成为系列文化艺术作品，成为市场抢手货。他还提出将“陶瓷艺术实用化”的理念，设计出鲁青瓷茶杯、文房四宝、碗等多种鲁青瓷器皿。目前，由刘永强自己设计创作的鲁青瓷器型已有60余种。

为了发展鲁青瓷新产品，刘永强加大力度研究生产新产品。2012年1月份，刘永强根据曾经的梦境，设计烧出了《追梦》鲁青瓷双马浮雕瓶，不仅实现了鲁青瓷生产工艺上的重要突破。《追梦》鲁青瓷双马浮雕瓶，釉面青翠欲滴，晶莹如玉，明快淡雅，光华丰润。在瓶体中心部位，层层云朵青白相间，飘逸而行，同青翠玉滴的鲁青瓷形成鲜明的对比。浮雕双马俊俏清秀，奔驰腾云，扬头撕裂，咆哮长空，形象生动，立体效果非常突出，给人以俊马腾云之感。形成一幅完美的鲁青瓷浮雕艺术作品画卷。据作者观察，在一件鲁青瓷作品当中，浮雕边缘青釉挂边，凸起部分经窑变出现青白相间，乳青色相隔，工艺之复杂实属憾见。成为鲁青瓷生产史上难得的一件艺术珍品。

妙手精雕刻 青瓷铸大韵

上世纪80年代中期，人们对陶瓷艺术界肖像刻瓷认识还不足，刘永强就已经开始尝试探索，练就了一套过硬的“一刀准”刻瓷艺术手法。

1990年，刘永强先生刻制的戈尔巴乔夫肖像，被外交部作为国礼赠送给戈尔巴乔夫本人。1992年6月，刘永强为来自28个国家的驻华文化使节作刻瓷表演时，波兰文化使节看到为斯里兰卡总统镌刻的肖像时，连声赞叹。这件作品被山东省人民政府作为礼品赠予总统本人。省外办专门致函表扬刘永强为国家赢得了荣誉。从1996年历时三年，刘永强在20块300×270mm的坚硬光洁的瓷板上刻制出《清明上河图》，艺术再现了宋代张择端的绘画巨作，在我国工艺美术史上尚属首创。刻瓷《清明上河图》既有国画的笔墨效果，又有强烈的金石韵味，其刻瓷水平达到了炉火纯青的艺术境界。得到了许多专家、学者的赞赏。中央电视台、山东电视台等多家媒体对《清明上河图》作了专题报道。刻制的《二战风云人物》，将毛泽东、周恩来、斯大林、罗斯福、丘吉尔五位伟人绘刻的栩栩如生，成为难得的艺术珍品。刻瓷《二战风云人物》《中华百帝图》《春归图》《清明上河图》等作品荣获山东省陶瓷艺术设计创新评比金奖。2015年，他所创作的《五百罗汉图》刻瓷作品在山东省陶瓷行业创新评比中获得金奖。

刘永强在长期的刻瓷艺术实践中，经过刻苦学习和摸索，在继承和发扬民族传统艺术的基础上，走出了一条具有个人艺术风格特征的新路子。多年来深入研究刻瓷艺术与中国画、篆刻、西洋油画之间的关系。将其它艺术手法灵活运用于刻瓷艺术之中，从而将自身的刻瓷艺术推向了一个新的高度，他的刻瓷作品既表现出了金石艺术的各种刀法又体现出了中国画的线条笔墨功力和韵味，形成了具有独特风格的艺术作品。

“新”鲁青瓷的研制成功，使刘永强在刻瓷领域的创新如虎添翼。2010年刘永强创作刻制了鲁青瓷大瓶《敦煌礼佛图》，成为当今最大的鲁青瓷刻瓷大瓶。他借助瓶的细高造型及弧线造型，大胆采用纯线刻手法。从头至尾一气呵成。用细腻的刀法，刻出的6个敦煌佛女优美华丽，借助云彩而不依云而动，凭借飘曳衣裙而不依裙而舞，人物面部表情生动自然，栩栩如生。该作品在山东陶瓷艺术创新评比中被评比一等奖。他还创作了鲁青瓷刻瓷瓶《十八罗汉》《观音像》《孔子像》等具有影响力的作品，受到人们的高度关注。

他还将祖国的秀丽山河跃然瓶上。他的山水类作品呈现在人们眼前之际，只见无数条苍劲的线，拙巧的点和面在画面上交错着、汇合着、迸裂着、流淌着。在胎体通透、釉面莹润细腻，如脂似玉的鲁青瓷上，所有的线条墨色都是用来渲染他对山水的感觉与认知。不仅表现了山川丘壑的自然美，也展现了在领路自然、体验自然、感悟自然的过程中自然契合的灵性与心境，使人感到圆满、宁静、超脱和淡泊。在虚实、松紧、清浑、争让、藏露、苍润、枯湿、纵横、轻重、深浅、远近、明暗的空间与时间中，让观者感受到天地的广阔、大山的精神、自然的壮观、还有在山水中创作出来的一种变化自我、挑战自我的艺术生命。从其中可以感受到刘永强超脱于人情世俗超脱超脱世俗杂念的精神状态。

积跬步以至千里，积小流而成江河，命运总是眷顾那些勤奋加天才的人。刘永强怀揣一腔对陶瓷艺术热情孜孜不倦探研创新，如今不仅圆了传承鲁青瓷的梦想，而且在刻瓷风格上独树一帜，取得了众多的收获，先后被评为“山东省陶瓷艺术大师”“山东省工艺美术大师” “山东省杰出青年陶瓷艺术家”“山东省轻工系统有突出贡献中青年专家”“中国陶瓷工业协会艺术专业委员会理事” “山东省美术家协会陶瓷艺术专业委员会理事”“中国陶瓷工业协会刻瓷文化研究会副秘书长”，2013年被淄博市人民政府授予“淄博市中青年专家”荣誉称号。刘永强的名子和刻瓷《清明上河图》、《二战风云人物》《中华百帝图》《春归图》等都载入《中国陶瓷百年史》史册，成为淄博陶瓷艺术界一个具有重要影响的人物。

陶瓷艺术是刘永强倾尽半生追究的事业，所有的激情源于陶瓷也全部投于陶瓷，他一旦投入创作便达到心无旁骛似明镜的境界。然而刘永强告诉记者，虽然现在鲁青瓷成品率达到一定水平，但窑变工艺下的鲁青瓷并不完美，成品率低将会成为鲁青瓷在陶瓷史上发扬光大的绊脚石，解决出品的不稳定性问题仍任重道远。

因此，他常说人生短暂，稍纵即逝，比起头顶大师“光环”，将时间用在各类活动中的觥筹交错，他更喜欢穿上工作服守望在窑炉前，踏踏实实做名手工艺人，为家乡的陶瓷事业的传承和发展尽一份力。

第四篇：感悟“山高人为峰”、“上善若水”的企业文化融合

感悟“山高人为峰”、“上善若水”的企业文化融合

随着全国卷烟工业企业的大重组，卷烟品牌的不断整合，企业文化的融合、人与人之间的融合显得非常重要。“在我们这个公司里，员工的智商比谁都高，但我们的效率比谁都差，因为我们整天改组，而不顾及员工的感受和想法。在别的公司，员工的智商是相加的关系。但我们整天陷在改组„斗争‟里的时候，我们员工的智商其实是相减的关系……”这是比尔。盖茨的原高层智囊李开复讲过的一段话。这的确也是今天摆在我们卷烟工业企业管理者面前的老大难问题。那么作为企业大重组后的红塔集团营销中心北京客户服务中心——这支来自玉溪、大理、楚雄三个厂家和全国各地所融合而成的团队，又是怎样做到精诚团结、优势互补、产生出1+1>2的效益呢！？

红塔集团“山高人为峰”的企业理念，就是鼓励员工不要自贬身价、妄自菲薄，要善于发现自己，在任何时候都不要让猜疑阻碍了追求梦想的决心，成为能够巧妙引导能力与思想直至获得成功的智者。同时，红塔人又积极倡导中国千年文明厚积沉淀下来的哲学思想精髓——老子《道德经》中“上善若水，水善利万物而不争。处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善人，言善信，政善治，事善能，动善时。夫惟不争，故无尤”的以水喻志、深含“睿智、坚持、谦逊、宁静、自由及儒雅”等谦良个性的政治智慧、经营之道、处世哲学和修身养性之道，努力做到如水之谦逊，内敛而不张扬；如水之顺势而为、自由奔波，不争于心，却已决胜千里；明智高远而谦逊处下，迂回变通却不争而胜。从而达到红塔是山、玉溪是水——“山至高处人为峰，海到尽头天是岸”的山与水和谐与共相得益彰的完美统一和绝佳境界。人是一切问题的核心，人是提高效率的关键。沃尔玛有这样一句名言：“要想让店里的员工服务好你的顾客，那么你就必须要先服务好店里的员工”。满意的员工会带来满意的客户。领导为员工服务，企业才能为顾客服务。让员工意识到事业、自我都很有价值，有表现机会，能成为英雄，当英雄般的销售人员愿意付出额外的劳动和热情时，对市场和利润的无穷价值是显而易见却又无法衡量的。因此，他们必须被作为鲜活的个体受到尊重。正是这些很深厚的红塔企业文化根基和品牌理念，以及非常人性化的管理思想，被融入到红塔北京客户服务中心的整个团队建设和管理当中，团队始终让每一位成员感觉温馨如家，同事之间情同手足亲如兄妹，从而使远离故乡的大家都能够安心愉快地工作生活，能够自信地投身到市场一线，从容地应对激烈的市场竞争，能够在平凡的岗位上充分发挥自己的才智，尽心尽力尽职尽责，做好一点一滴的工作，为企业作奉献。

个人的力量和贡献都是建立在团队的精诚团结基础之上，站立在团队“高峰”之上的“人”才更有所作为、有所进取，否则个人的力量和才华将是微不足道的。反过来说，要有志存高远、脚踏实地的攀登者精神，才能不畏艰险、一步一个脚印地成功登临顶峰。再好不过的强势品牌，也是需要品牌“高峰”之上的“人”来运作、来经营、来精耕细作，使之成为一道“山高人为峰”的亮丽风景和壮观品牌的；再壮美峻峭的品牌“高峰”，也必须要以人为本、以人性化的“大写的人”的风采来体现出其崇高壮丽的境界和不可估量的价值来的。充分体现人的价值高于物的价值；共同的价值高于个人的价值；消费者所看重的价值高于企业的利润价值的价值观。我们北京客户服务中心团队就成功地做到了这一点。真正做到：“人”以“峰”为本，“人”以“峰”为基础、为依托，同时“人”为“峰”增色、“人”为“峰”添彩、“人”为“峰”铸造辉煌增添灿烂！

团队就是要团结，团结就是要互相尊重，平时大会小会上朱海松经理强调最多的两个字就是“团结”，他绝不允许有你、我、他之分，他心目中永远只有“我们”、“大家”这个概念。正是凭他的真诚包容和爱心，紧紧地凝聚着团队每一位成员爱岗敬业、积极进取、无私奉献的心，融合成团结合作、奋发向上的团队精神。其实，人与人之间的互相尊重，只要做到“上善若水”理念提倡的“不争”：即至柔至善，能依势而动，以兼容之心诠释坚持内涵，容人之长、之短、之能、之过，不以力胜，而以理达，睿智尔雅，含蓄而为，不争而胜：“通变”：即曲折而行、另辟蹊径，以水之智立身行事，从不迷失于急功近利，在迂回中积蓄力量，在通变中寻求出路，在前行中练达智慧人生：“处下”：即“非淡泊无以明智，非宁静无以致远”，谦逊而宁静，自信且不浮华，以处下之姿态智慧洞察细节变迁，一如流水，实际务实，聚少成泽等等处世之道和商业智慧，相互包容、取长补短，大家优势就能互补，1+1就会产生出大于2的效果。

真可谓是：众人拾柴火焰高、人尽其才万事兴！企业大重组后的红塔集团营销中心北京客户服务中心所融合而成的团队精神屡屡获得丰厚的回报。以笔者所负责的北京海淀、昌平市场为例：2006年1—9月红塔山的销量又与去年同比分别增长44.1%、54.8%，玉溪分别增长50.9%、47.9%.在市场卷烟销售取得可喜成绩的同时，通过朱经理的鼓励和启发，我自己对市场调研分析的热情不断被激发，市场调研分析论文连续多次获奖，如《浅议卷烟零售终端如何更好的为我所用》、《品牌营销—云南卷烟的必然选择》分别荣获云南省烟草学会2005年会一、二等奖，《烟草不了情》于2006年6月荣获《中国烟草》“石林杯”征文大奖赛二等奖、《浅议云南卷烟如何应对新型零售业态的迅猛发展》曾受到红塔集团高层领导、国家局有关领导以及云南省烟草研究院有关专家的高度评价，日前已被省公司推荐到国家局参加交流评选。朱海松经理以身作则、带头钻研业务，并不断为团队成员提高业务素质营造条件、搭建平台，例如今年3月底朱经理刚赴台湾市场参观考察学习回来，就及时组织团队交流经验，言传身教，使大家都能够学以致用，我深受启发，所撰写的学习体会《他山之石可以攻玉——从一点一滴看国际大品牌的终端营销》得到业内资深学者的好评，并被省烟草学会选为2006交流评选论文。2006年初我代表参政党大理民革，向地方两会提交的提案《切实注重形象塑造，努力保护大理魅力》引起大理州市政协和州市旅游局的高度重视，并就整改的措施方案和意见还亲自与我面商。2005年底我在《中国烟草》杂志发表的《风风雨雨铸真情》还引起“芙蓉王”厂长的特别关注，并亲自号召组织全厂的市场营销人员学习，当我从报刊上看到“芙蓉王”市场一线人员发表的学习体会，真是万分感动。这些年我爱岗敬业的精神、积极进取的热情和塌实认真的工作作风，得到北京市烟草和各区县公司，国家局总公司有关领导和有关部门的充分肯定。远离故土亲人，甘为云南卷烟作奉献，踏踏实实拼打在他乡，2005年三八妇女节《中国烟草》杂志一线之声栏目还作过专题报道。想到这一切，我的确很感谢谢昆或副总裁在最关键时刻给予我的激励和鞭策，2004年底也就是红塔集团大重组的时候，我曾经考虑准备回家乡重操旧业，做品牌代理，然而谢副总裁斩钉截铁的一番话却又给我增加了无穷的自信和力量：“集团大重组，企业只会越做越强，品牌只会越做越大，大集团、大品牌，更需要优秀的市场营销人才，现在急流勇进才是你的选则，充分发挥你的潜能，安心在北京继续努力，进一步把市场营销工作做好，这才是关键，至于其他就请你放心，一切还有我在！”。能有今天的成长，我也很感谢2002年把我从烟草第三产业选送到首都市场的大理烟厂领导，这些年来我时刻都牢记着当时吕副厂长对我的鼓励“首都是个大舞台，是块大市场，在那片广阔的天地里你将会更有所作为”，我很珍惜每一位领导对我的信任和期望。是的，这些年来我虽然没有惊天动地的业绩，虽然岗位很平凡，但我始终坚信“一分耕耘就会有一分收获”，只要认真努力的去做。今天作为红塔集团营销中心北京客户服务中心团队的一员，我真正感受到红塔集团的发展与员工个人发展的和谐一致，红塔企业文化优势与红塔品牌竞争优势的和谐一致。

从整个北京市场来看，2005年云产卷烟已占有50%的市场份额，其中红塔产品以每年约25%速度的增长，成为整个云产卷烟的主力增长点；至今红塔集团在北京已实现逾200%的总销量增长，主导品牌红塔山更是接近翻了三番；2006年玉溪、红塔山、红梅等红塔品牌，在北京市场的销量将有望突破15万大箱。2005年9月27日北京市烟草专卖局周瑞增局长在党组扩大会议上提出：“红塔集团我们要高度关注、倍加支持、积极维护，红塔是我们全行业的红塔，红塔集团的品牌是我们全行业的共同财富，我们要把北京市场打造成为全国的红塔山样板市场。”——这番话就是对红塔集团品牌和红塔营销中心北京客户服务中心团队的充分肯定与极大褒奖。红塔集团销售名星奖、红塔集团销售名星团队奖、云南中烟公司五一劳动模范等等荣誉，就是对朱海松经理和他带领的这支团队几年来工作的充分肯定。我们红塔北京客户服务中心，的确是企业重组后融合、凝聚得十分融洽和谐而又非常团结坚强的一支严谨而活跃、激昂又务实、充满战斗力和创造力的优秀团队。

第五篇：山高勇为峰

2007年7月，我有幸成为一名大学生村官，如今在大学生村官的岗位上已经走过了近两年半的时间，在这些时间里，我始终牢记李源潮部长“广大农村、大有作为”的教诲，认真做好本职工作，积极参与创业实践。同时这两年来的工作也得到镇党委政府的信任和支持，今年八月我又光荣地走上了主持储嘴村北片工作的岗位。下面，我就这一年来的工作和思想情况作如下汇报： 一、三个方面表现

为了适应农村工作的需要，我首先不断强化对农村业务知识的学习，特别是像计划生育、农民负担等政策法规以及新农村建设方面的知识的学习。其次加强政治理论学习，重温以马列主义为代表的老一辈革命建设的重要思想理论，认真对待第三批学习实践科学发展观活动，从思想上重视理论修养。努力保持自身政治觉悟的纯洁性，摒弃急功近利的想法，做好长期扎根基层的准备。在平时工作中能够做到始终忠诚于党和人民，尊重组织顾全大局。牢固树立正确政绩观，按照李源潮部长做人要正派，办事要公正的要求，坚守道德底线，坚持工作原则。做一名清正廉洁、问心无愧的村官。

二、主要工作实绩

1、勇挑重担，认真做好村委工作。

接手政工后，面对我村综治及平安建设工作落后局面，找准问题，不断完善软件材料和硬件设施，最终使我村综治及平安建设工作取得很大进步，每季度考核排名都居于前列。工作期间把我村三组组长丁后柱同志发展为预备党员。

接手全面工作后，我把抓好计划生育工作作为全村工作的重中之重，按照党委政府要求，不断开展计划生育清理工作，第三第四季度我村计划生育参检率都达到95%以上，社会抚养费也能按照上级部门要求及时征收到位。秸秆禁烧期间，合理安排村组干部值班巡逻，我本人也正常深入田间地头，宣传禁烧，通过全体村干的不懈努力，我村在秋收期间没有发生一起严重的秸秆焚烧事件。积极参与化解三组土地纠纷，掌握双方思想动态，及时化解突出问题，有效防止矛盾的激化，并做好群众思想工作，鼓励拿起法律武器维护自身权益，确保没再发生一起群众上访事件。

2、热情参与创业，带领农民致富。

今年我个人投资5万元和其他四名大学生村官共同投资25万元入股丁嘴镇强伟肉鸡养殖专业合作社，并参与鸡场日常管理。在合作社的发展过程中，主要吸纳我们五名大学生村官所在村的贫困户进场工作，目前合作社已带动50余户实现脱贫，帮助200多人找到就业门路。

另外，我还帮办我村村民杨勇的糖果厂，多次帮助他在宿迁市党员干部现代远教网上发布信息，寻找销路。

3、推进村级组织建设。

在接手全面工作以后，我村重点围绕农村基层组织作风建设，以学习实践科学发展观为契机，查摆出很多问题，有些同志组织纪律性差，大局意识不强，工作态度不端正，对日常工作消极怠工，针对这些问题，我村在平时的学习实践中，相继拿出来分析、讨论，开展批评，让一些同志间接认

识到自身存在不足。建立针对日常工作的一系列考核制度，对于工作不能按照要求完成的，采取相应的奖惩措施，年终坚决兑现到位。对于每次集中开会，迟到缺席的采取处罚措施。通过建立这一整套考核约束机制的，极大地调动了村组干部工作的积极性，激发出战斗力，目前全体村组干部精神风貌焕然一新，各项工作都能尽最大努力完成。

4、做好其他方面工作。

严格按照“九大员”岗位职责要求，围绕我村全年工作目标，创造性的开展工作。今年久玖集团到六里井村试点建立养蚕合作社，得知此消息后，我便提出让我村全体养蚕户也加入进去，通过协调，使得全村加入合作社的养蚕户，蚕茧卖出比一般农户更高的价格，并可获得每斤0.5元的分红。

积极争当农村远程教育“三当三带”活动先进个人，目前正在按照农村远程教育区级示范点的要求，做好相关的验收准备工作。

结对帮扶困难群众，力所能及的帮助他们。经过走访群众，我得知三组村民董振本家庭生活困难，属于因病致贫，去年以来，我把他家作为帮扶对象，经常去他家了解生活、生产困难，并给他送去米、面、油等生活用品，帮助身患疾病的他在家饲养50只鸡，增加日常收入。不幸的是董振本老人在08年底永远离开人世。我村学生高楠是单亲贫困家庭，父亲高中贵身患疾病，收入微薄，多次面临失学。我主动为其准备材料，并申请了2008年团区委困难学生资助资金，使小张楠没有因为家庭贫困而离开校园。

2008年11月获得市委组织部创业计划大赛“优秀选手”称号。

三、存在不足

自己最不满意的一项工作是最近开展的河工款收缴工作，我村没能按照党委政府的要求在规定时间内完成任务，并且河工款收缴存在很大困难，作为北片负责人，我负有不可推卸的责任。

急需提高的一方面能力是处理农村复杂局面的组织协调能力，在面对很多困难工作时，思路不清晰，有时候束手无策，不能充分地组织调动好周围可用力量，主要是农村工作经验不足，以后要多向老同志请教学习。

四、2010年工作目标和打算

2010年，作为第一批大学生村官，就要服务期满了。在村官生涯的最后一年，我一定要立足村官岗位，做好本职工作，为难的得村官生涯画上一个完美的句号。

下一年的工作计划和目标：

1、主持好北片全面工作，与北片一班人和衷共济，齐心协力，促进我村的全面工作再上新台阶。

2、认真参与创业实践，增强创业本领。

3、珍惜农村工作经历，更深入的沉到农村，使自己的各方面能力得到进一步锻炼。

4、认真做好其他各项本职工作。