2009年度信访工作总结

第一篇：2009年度信访工作总结

一、加强领导，高度重视信访工作

经党委专题会研究，今年年初继续把加强信访纳入了政府工作议事日程，实行信访首问责任制，责任追究制等。下发了《中共建华乡委员会、建华乡人民政府关于进一步加强信访工作的实施意见》，由乡党委副书记、纪委书记、人大副主席何龙牵头，保留副科级待遇干部吴成国同志任办公室主任，进一步明确了信访工作的职责和程序，做到责任明确，程序清晰，调查充分，材料完整，及时归档。对因工作不力，造成集体访和重复访影响恶劣的：党委成员，要责成其在党委会上述职；机关干部，要给予待岗处理，扣发当月补贴和年终奖金;村干部，要批评教育，直至处分。针对市长热线电话的开通，乡党委、政府又充实了信访人员，除由人大副主席任主任外，乡纪委副书记，党政办、经发办负责人为成员，搞好相应的配合工作。必要时，主要领导也亲自参与处理信访件。

二、认真做好宣传，积极开展疏导

做好信访工作的同时，乡党委、政府也注重宣传工作，引导群众依法上访。一方面多次召开村、社干部会议进行宣传，全年共召开会议14次，一方面组织巡回宣讲队每季度下到村社和农户家进行信访政策的宣传教育。

为切实化解村社突出矛盾，乡党委、政府还多次主动下访。明确要求机关干部，每个月必须有三分之二的时间下村工作，其中就包括了解群众关注的热点、难点问题，用下访化解上访和各种矛盾，全年，共化解矛盾107件次，有效制止了95件次上访事件发生，如乡党委书记黄青松、乡长敬兴国、雨凤村驻村干部等，就先后10多次到上访户李本宽家解决、调查和处理问题。

三、取得的成效

今年以来全乡信访工作取得明显效果，全年完成上级交办信访件10件，办结10件，本级接待群众来信27件，重要来访来信6件，全部办结，从复访1件(为李本宽)，集体上访0件。在办理信访件中，深入村组农户家中158次，走访群众279人次，形成书面材料39份，群众满意率95.3%。

第二篇：2008信访工作总结

岐校发[2008]72号

中共岐山县委党校 2008信访工作总结

县信访局：

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县信访局的指导下，我单位的信访工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县信访工作会议及有关文件精神，完善机构，分解任务，落实责任，完善制度，采取得力措施，实现了信访有答复，有处理，无越级上访，全面落实了信访工作的目标任务，现将主要情况报告如下：

一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程

为突出信访工作的重要地位，我校严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全校重要工作议程。

（一）成立领导小组。校领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由主要领导亲自挂帅，校各室负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全校的高度重视，营造了良好的工作氛围。另外，在今年奥运之年，我校还专门成立了奥运期间信访领导小组，从奥运会开幕之际到残奥会结束之时，每天都有领导坐班，保证通讯渠道24小时畅通。每位机关工作人员也都参加了奥运每日值班制度。

（二）完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求校所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

（三）信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。

（四）加强人员培训。我校十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

（五）严格信访投诉责任制。我校信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话8210477。接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈；接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

（一）做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人；好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”；二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我校在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。

（二）认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录；二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集 体研究处理；三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。

（三）抓紧办理领导批示件。一年来，我校共有一般直接来信来访2件次。我们及时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件, 一年来，我校由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我校未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生。

2009年我校的计划和目标是:采取更加细致的工作,坚决把信访工作做到位、做到家。坚决把上访事件控制在零事件。

中共岐山县委党校

二OO八年十一月

第三篇：信访工作总结.2011

2009年上半年信访工作总结

今年以来，**街道党工委、办事处按照区委区政府的部署要求，结合街道实际，通过强化领导、精心组织，狠抓落实，积极化解各类矛盾，认真开展信访工作，取得了阶段性的成果。上半年，共接待群众来访23次，化解矛盾15 起，信访案件处结率100%，为经济社会发展创造了一个良好的环境。

一、强化领导，将信访工作纳入重要日程

党工委先后多次召开信访工作会议，研究制定了信访工作实施方案，使信访工作真正达到了目标具体化，工作任务明确化。对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题，认真做好梳理分类，达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。成立以党工委书记为组长，街办主任、纪检书记为副组长的信访工作领导小组，认真执行“谁主管，谁负责”、一把手是第一责任人的原则，党工委书记亲自抓，纪工委书记具体管。设立信访办公室，坚持“分级管理，责任到人”，把信访工作摆在突出位臵，与各管区、各村签订责任书，明确管区书记、村支部书记的责任，一级抓一级，一级对一级负责，形成了齐抓共管、全方位开展信访工作的良好氛围。

二、精心组织，搞好苗头性信访信息排查

本着早发现，早介入，早化解的原则，年初，我们在全 街道范围进行了广泛细致地排查工作。一是全员发动，普遍排查。以管区为单位，组织机关干部划分12个小组，深入各村，逐户走访，听民声、察民情、访民愿、找问题。然后，形成问题汇总，经过梳理，确定了干部作风、政策贯彻、人地矛盾、土地纠纷、历史遗留5个方面，20余个问题，根据这些问题，党工委、办事处逐条逐项地采取应对措施，进行了稳妥处理，为信访工作创造了良好的工作基础。二是集中力量，重点清查。对重点村、重点单位、历史遗留问题和势态恶化迅速，苗头明显的问题和事件，成立专门工作组，进行专项清查，直至问题得到彻底解决。三是不失时机，个别抽查。在普遍排查的基础上，街道信访领导小组，还采取了定期与不定期地抽查的方式，深入基层个别走访、检查村“两委”的信访工作，实行动态管理，随时掌握和了解信访工作情况，确保及时堵塞漏洞、消除隐患。

三、突出重点，积极调处化解不稳定因素

党工委坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务，确保信访工作的“三个到位”、“两个突出”。“三到位”：一是时限要求到位。群众性上访反映的问题，承办人在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是复杂，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理情况。二是制度制定到位。在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步完善并严格执行。通过加强制度建设，增 强了工作的透明度，提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理；“三突出”：一是在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字。街道主要领导认真落实领导接访制度，带头接访，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮。今年5月份，在科技职业学院建设中，付家村部分果园户要求提高补偿标准的问题，涉及人员多，工作繁琐、难度大，但党工委、办事处坚持从维护稳定的大局出发，主要领导多次协调，赢得了理想的解决方案，达到了院校和这部分群众的满意。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字。处理群体上访问题时，如果方法稍有不慎，便会造成负面影响。因此，我们通过耐心、细致的工作，针对不同情况，扩宽与群众沟通的渠道，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。

四、积极预防，提高处置群体矛盾工作能力 及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，才能掌握信访工作的主动权。为此，我们积极加强信访工作的信息网络建设，确保信息畅通、反应迅速、内容准确。一是构织信息网络。每村设有3名以上兼职信息员，实行定期汇报、随时报告的管理方法。上半年，经信息员上报信息130余条，其中，有4条紧急信息，为党工委采取处臵措施赢得了第一时间。二是强化对信息员的管理培训。采 取集中培训、以会代训的方式，搞好日常信息收集、预警性信息分析、政策法规学习等方面的培训，切实提高信息员应对突发事件的快速反应能力，做到早发现、早报告、早控制。三是转变工作作风。变以往的“群众上访”为“领导干部下访”，抢抓工作主动，化解各种不稳定因素，从根本上解决问题，维护社会稳定。

五、加强班子队伍建设，夯实信访基础

从当前农村不安定因素的成因看，要做好当前稳定工作，必须从治本入手，从基层班子建设抓起，在干部管理上下功夫，在工作落实上求实效。我们把解决好基层班子问题作为解决农村干群矛盾和其他矛盾的关键来抓，取得了明显成效。今年以来，我们结合招商引资、新农村建设、计划生育、村容村貌集中整治等工作，把干部的思想统一起来，精力集中起来，积极性调动起来，让干部把心思全部用在工作上，用在加快发展上，让一些遗留问题、热点难点问题，随着工作的开展，逐个解决。同时，通过开展工作，也进一步考验干部、考察干部、发现干部。我们还在转变街村干部作风方面，采取了一些措施。通过建立学习型机关，进一步加强对党员干部的学习教育，提高党员干部的整体素质和工作能力；通过实行竞争上岗、优化干部组合，进一步激发干部工作活力；通过强化农村党员教育管理，建立党员管理长效机制，进一步发挥党员的模范带头、示范服务作用；通过建立 权责明确的领导机制、奖优罚劣的用人机制和责任到人、严格检查、狠抓落实的工作机制，引导、督促、激励广大党员干部想干事、会干事、干成事。干部作风的转变，带动和影响了民风的转变，促进了信访工作的开展。

六、建章立制，进一步完善工作机制

通过抓制度建设、完善了镇、村、组三级信访网络业务，增强信访工作人员工作责任感，不断提高信访工作人员的业务水平。为体现知民情、解民忧、暖民心、顺民意的执政要求，使信访工作成为民情民意的晴雨表，坚持办事处机关重要信访案件通报制度，每月情况汇集和每季度形势分析制度，保证了信访工作情况在掌控之中，便于有针对性超前做好预防工作。为防止小信访和一般性来访演变成大信访和集体访，落实信访举报工作领导责任制，坚持领导阅信、接访、包查信访案件、定期研究信访工作、领导下访和信访件督察办理、查办结果反馈等工作制度，使来信来访反映的问题件件有着落，用结果赢得民心。先后制定了领导阅批群众来信、接待群众来访和下访制度、领导包查信访案件制度、信访工作责任追究制度等10余项规章制定。为提高整个信访工作队伍接访办信的能力，坚持对信访工作队伍和信访信息队伍每年培训制度，使基层承担起办好信访工作的责任。为落实信访举报公开办理工作向农村延伸的要求，举办了公开办信培训，统一规范了接访工作人员的职责，信访案件查办工作 流程、信访举报及来访举报人须知，明确了举报人及接访人双方的权利和义务，使信访举报工作既符合法律的要求、维护双方的利益，又接受社会的公开监督。

今年以来望留街道信访工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求，群众的愿望还有差距，还存在一些问题和薄弱环节。主要表现为：上级访、集体访和越级访还存在；引发信访的苗头潜在，信访隐患大；农村土地纠纷时有发生，调解难度大；信访知识宣传和法制教育工作还亟待进一步加强。为此，我们将紧紧围绕发展和稳定的大局，进一步强化领导责任和目标管理责任制，力度再加大，措施再强化，努力在新的起点上实现信访工作新的突破。

第四篇：信访2014工作总结

信访2014工作总结

今年以来，我县认真贯彻落实盛市关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县委书记、县长大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，为全县经济社会发展创造了良好的社会环境。1——12月份，全县共接待受理群众来信来访1126件(人)次，较去年同期的1258件(人)次下降了10。其中，来信8件，较去年同期的10件下降20;单个访214人次，较去年同期的225人次下降了5;集体访55批904人次，较去年同期的60批1023人次分别下降了8和12;集体访占信访总量的80。去市上访4批97人次，没有发生赴省进京上访。办理盛市交办案件4件，现已办结上报，县立案件67件，办结65件，结案率为97，一般信访问题的查处率达90以上，信访总体形势明显好转。现就全年的信访工作总结如下：

一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现“一控制、两下降”工作目标 开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。我们按照盛市关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全市维护社会稳定暨信访工作会议精神。4月23日，全市维护社会稳定暨信访工作会议召开后，县委、县政府高度重视，及时召开县委常委扩大会议学习贯彻会议精神，于5月13日召开了由全县各级各部门负责人300多人参加的全县维护社会稳定工作会议，认真学习传达了全市关于维护社会稳定工作会议精神，详细安排部署了全县维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得注解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因企业改制、征地拆迁、代课教师、复退军人、退耕还林、城镇“女子户”、乡镇“八大员”等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些部门和干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点，每季度组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件97件，对排查出的问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持“三位一体”，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，妥善协调处理了部分征地补偿、城镇拆迁改造等一大批重点信访案件。

二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制

一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。各乡镇把本乡镇逢集日确定为领导信访接待日，实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件，在每周一的县级领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂，需要相关部门协调办理的，由乡镇或归口部门报信访局分类汇总梳理后，确定为县级领导信访预约接待事项，并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点，通知相关部门和乡镇主要领导参加接待，做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项，以纪要形式下发落实，按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证了信访案件能够按期办结。全年，县级领导信访接待日共接访群众87批278人次，受理各类信访案件87件，办结85件。二是坚持信访工作联席会议制度，坚持每月至少召开一次信访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决信访工作中的突出问题，协调处理来县赴省市越级访、集体访、重复访等重大信访案件。今年以来，共召开信访联席会议12次，协调处理重大信访案件8件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对中、盛市交办案件和县立重点信访案件，按照“一个案子、一名领导、一个专门班子、一套工作方案、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案部门的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，县政府办公室印发了《关于县级领导信访接待日接访事项办理情况的通报》，对重视查办的单位进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性事件或造成不良影响的单位，在全县予以通报批评，有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际，县信访局在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，届时派信访主管领导到现场值班，确保信访工作不出问题。今年以来，先后参加了各类会议值班10余次，圆满完成了工作任务。五是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面推行了信访工作目标责任制和乡镇、部门“一把手”负责制，把信访工作纳入各乡镇、县直有关部门工作目标进行考核管理。年初，县政府与各乡镇、县直有关部门签订了信访工作目标责任书，明确各乡镇、各部门一把手是本乡镇、本部门信访工作的第一责任人，对信访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作“三到位”。

三、坚持依法按政策处理信访问题，建立了良好的信访工作秩序

解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，由司法部门给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的信访案件，人大、政法、信访部门跟踪督办，有效地维护了信访人的合法权益。

四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作，切实做到信访问题“案结事了”

一是加强初信初访接待办理工作。今年，我们要求各乡镇、各部门必须高度重视和加强初信初访的接待办理工作，切实加大初信初访工作力度，认真办理每次群众来信，热情接待每次群众来访，认真寻求解决问题的办法，通过及时交办、查办每件信访案件，千方百计地提高初访问题的办结率，逐步地扭转了群众重越级访、轻初始访、重集体访、轻单个访的观念，有效地防止了因忽视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生，真正做到了信访问题小事不出村，大事不出乡镇，重大问题不出县，为实现“一控制、两下降”目标打下坚实的基矗二是加强重信重访复查复核工作，切实做到信访问题“案结事了”。3月初，县信访联席会议组织力量对全县范围内存在的各类重信重访问题进行摸底排查，共排查出xx等重信重访问题6件，全部做到五落实，即落实包案领导，落实牵头单位和办案人员，落实办结时限，落实稳定措施，落实处理问题所需的经费。截止目前，以上6个重访问题，已经全部得到解决。

第五篇：街道××信访工作总结

街道××信访工作总结

“>街道××信访工作总结2007-02-01 11:12:

53认真处理来信来访切实维护稳定大局

—××街××信访工作总结

×年我街信访稳定工作，在街党工委、办事处的正确领导下，在区信访办的大力支持下，全街各级党政组织以新信访条例颁布实施为契机，牢固树立信访工作无小事，群众利益无小事的思想，在信访量情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下，面对街巨大的信访压力，特殊的信访局面，不回避、不退却、不推诿，始终围绕党工委的工作中心，全力维护社会稳定，信访工作取得了较好地成绩。一年来我街共接待群众来信来访件（次），其中个人信件，联名件人，个人访人次，集体访批人次，群体访起人次，上级交办件件，为群众办实事好事件，提供信访信息件，信访办结率，全年未发生赴省市集体上访和赴京个访事件，信访总量明显下降，同比下降，群众越级上访、集体上访、出格上访、重复上访明显减少，信访秩序明显规范，较地地完成了全年的信访工作目标，得到了社会各界的好评。回顾一年来工作我们的主要作法是：

一、深化认识、加强领导、加大信访工作力度

信访工作是掌握社情民意、倾听群众意见和呼声的重要渠道，是联系党和人民群众的桥梁。实践使我们体会到越是发展越需要稳定，做好信访稳定工作是保持和促进社会稳定的重要手段，为了开创我街信访稳定工作的新局面，将区委的指示精神落到实处，街党工委、办事处把信访稳定工作列入重要议事日程，党工委书记×××和办事处主任×××亲自挂帅抓信访稳定工作，一年来亲自批

阅上访件件，亲自主持召开专题会次，亲自处理重大信访问题个，做到天天抓信访，会会讲稳定，使全街党员干部不断地提高对信访稳定工作的认识，不断加大信访工作力度。为了把工作落到实处，街党工委成立了信访稳定工作领导小组，由党工委书记×××任组长，副主任×××任副组长，街直有关单位主要负责人为成员，各总支、各单位也成立了相应的工作专班。与此同时，街党工委还成立了个农村工作组和六条信访稳定工作线，分别由党工委、办事处领导和各站、办、室主要领导负责，抓好所在工作点和工作线上的信访稳定工作，全面落实谁主管谁负责和属地管理的原则，做到人人有责任，个个有担子，全员抓信访，在全街上下形成了齐抓信访共促稳定的新局面。为保障信访事项件件有着落，事事有回音打下了坚实的基础。

二、完善制度，明确任务，确立工作目标

根据区委、区政府的指示精神，结

合××街实际，街党工委、办事处认真讨论研究，明确任务和工作目标。提出：“小事不出村居委会，大事不出街道”的工作要求，将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目标内，并将信访稳定工作目标纳入街党建目标、双文明目标和社会治安综合治理目标管理，严格实行信访稳定工作一票否决制。街党工委、办事处与各党总支和街直各单位层层签订信访稳定工作目标责任书，把任务落到实处，进一步强化了“党政一把手负总责，一级替一级负责”的管理原则。与此同时街党工委、办事处狠抓了：（）领导信访接待日制度的落实，再次明确规定每月日为街领导干部信访接待日，要求各有关负责人按时接待，并督办处理群众上访的问题，一年来党工委、办事处领导接待群众来信来访人次，直接解决群众信访问题个，到现场督办处理个信访重大问题，有力地促进了邾城的稳定。（）信访工作例会制度的落实，做到每星期一党工委

扩大会议定期研究处理信访问题，每月一次信访稳定工作专题会，小结上段工作，排查不稳定因素，研究部署下期信访稳定工作，不断地促进了我街各项工作的顺利开展。（）信访稳定工作奖惩制度。党工委、办事处领导严格实行奖优罚劣，对李林总支、大渡总支、街经济发展办、社会事务办等信访工作抓得好的单位给予表彰，对信访工作不力，认识不高，造成了恶劣影响的单位给予通报批评，以弘扬正气，打击歪风，教育群众确保邾城的良好工作生活环境。

三、反复排查，认真督办，坚持领导包案制度

“事事有回音，件件有着落”是对每个信访工作者的要求，我们本着不走过场，不应付形势，切实树立“群众上访无小事”的思想，把一件一件的事情协调处理到位。在工作中街信访办首先做到三个围绕：一是围绕街党工委、办事处的工作中心，紧紧盯住重点信访问题；二是围绕区委、区政府、区信访办和区领

导批示交办的重要信访事宜，狠抓查办并及时反馈结果，确保高时效、高质量结案；三是围绕群众上访反映的重点、热点、难点问题，抓好办案、查处落实工作，切实把问题解决在当地，解决在萌芽状态。其次以提高工作质量，解决群众实际问题为目的，在工作中坚持“五个一”的工作原则，即胸怀一个“民”，立足一个“勤”，把握一个“准”，争取一个“快”，落实一个“效”。努力提高信访案件查办的工作水平。一是加强调查研究，认真排查各种因素，全面了解情况，做到有的放矢。一方面把调查研究贯穿查办工作始终，掌握宏观情况，另一方面处理个案，吃透案情，做到定性准确，处理恰当。二是对查办工作的各个环节严格把关，对查办案件严格要求、严格审查，既要把握政策水准，又要协调处理好群众的上访问题，做到政策科学时效相结合，与时俱进办好案。三是不断加大工作力度，反复排查不稳定因素，强化领导包案制度，推进信访案件查办

工作进入快车道。一抓重点，每月一次定期排查不稳定因素，有的放矢开展工作，一年来排查信访问题次，排查不稳定因素个。二按“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则一一实行领导包案制度，并以文字形式通报全街，督促有关单位负责人办理。对退职村干部、企改、土地拆迁、军转干部、低保、农村村级债务、落实有关农业政策，群众生活困难，西陵大道和一些老上访等重大信访问题，街道成立督办专班帮助协调处理。如：企业改制中的有关问题由副书记×××包案处理，西陵大道建设以及有关土地问题由××副书记包案处理，农村城镇低保以及群众生活困难由××主任包案处理，退职村干部由街党工委副书记×××、办事处副主任×××，农村村级债务由×××包案处理，吴先兰问题由×××副主任志包案处理，刘集总支书记、钱寨村支部书记×××为包案责任人等等，现例轮胎厂污水管道堵塞、新公里居民通道被占用、老上访易邦、城西村周长有、周锦元为土地

问题、河口村刘庆祝、残疾人张红平的上访问题，城东村朱伟芳和朱秋伢上访问题、原乡镇经委人员进统筹问题等等包案已基本解决例，例正在进一步协调解决之中，有力地减少了重访和突发事件的发生。改变了干部的作风，提高了信访工作的时效。

四、突出重点，落实信访接待日，提高信访工作效率

领导信访接待日一方面是领导干部深入信访工作的体现，另一方面也是广大群众寻求领导上访情况的时机，不少上访群众紧紧瞄准这个时间来上访反映问题，针对上访群众的心理，信访办牢牢抓住这一时机尽力主动接触上访群众，宣传政策，沟通思想，将亲情、友情、感情融合在工作中，化解上访群众的心理障碍，一方面：认真搞好本街领导接待日的有关工作，认真作好纪录、协助领导处理好各类上访问题，每个月的领导接待日，认真组织、安排，把握好接访的各个环节，使群众来有迎声，问有答声，走有送声，在接访中做到热心接待、耐心解答、虚心听取意见，诚心办事。一年来信访办协助领导接访处理信访件人次，有力地减少群众重访和越级上访的事例。另一方面安排专人到区信访办公室，查看本街赴区上访的情况。针对邾城邻近区委、区政府的特点，抓住区每周一次领导接访时机，如发现本街的上访群众，就主动上前了解情况，沟通思想，将上访群众劝到街道来，针对不同的情况，进行协调处理，这样既减少了上访的中间环节，又减轻了区领导的接待压力，也提高了办事的效率，顾岗村三组村民一行人在月日到区信访办上访，街信访办工作人员见状后迅速了解情况，并说明他们提出的事宜应由××街处理，他们认识后，都满意地离去，在指定的时间内到街听取情况，月日大渡村江耀堂到区信访办原本要找区领导，要求解决总支、村欠自己的债务问题，街信访办同志见后，又主动上前做工作，并说明解决处理他上访问题的意

见，从而使他满意地离去，这样全年街信访在区信访办领导接待日里接访群众人次，直接解决问题个，区领导满意，群众也高兴。

五、积极探索，扎实工作，从根本上减少信访源

为了确保社会的安定稳定，不使矛盾激变恶化，全街在各村各社区广泛开展“六民”工程活动，即：“为民、富民、安民、便民、健民、乐民”，立足为村民、居民办好事、办实事，广泛开展治安保卫、民事调解、帮教失足青少年、防火防盗及社会综合治理等多种形式的创安活动，开展家政服务、职业介绍、计生服务、老年之家等多种服务项目，兴建社区和村级文化室、卫生室，营造居民、村民良好的生活氛围。在工作中街领导干部和社区、村负责人积极主动变上访为下访，从群众来上访，变我到群众中去寻访，力争把问题解决在萌芽状态。为解决轮胎厂居民污水堵塞问题。党工委书记黄桂荣、办事处主任姚胜明同志

带领街信访办、社会事务办深入实地了解情况，亲自做有关当事人的工作，帮助解决存在的各种问题，筹资元为居民安装了排污管道，彻底解决了的污水通道问题。街党工委副书记何少和、社会事务办和信访办在清安社区居委会走访中，发现援疆人员邱宏烈生活困难问题，迅速找有关人进一步了解情况，做工作，送去了慰问金及时做好收到劝阻工作避免了参与赴京上访的问题发生的事件发生；街副主任夏木耀在刘集走访中发现新港小学门被建筑商上锁的事情，迅速带领派出所、教办负责人做说服解释工作，避免了事态的进一步发生。街信访办在处理群众来信中，发现大渡村民张启明自身残废，爱人离家出走，儿子上大学，女儿身残，家里困难无钱治疗，小孩痛哭欲绝，他本人也处在绝望之中的情况，就主动上门核实情况，疏导做工作，并送元的救济款予以帮助，并积极的向区反映，经协调，区信访办、民政局、街社会事务办共筹资元解决其困

难。避免了一场人生绝望悲剧的发生。李林总支书记汪秋生帮助两劳人员“二流子”解决生活困难，帮助他重新做人立足社会生活。一年来，协调解决了户居民的城镇低保，帮助农村村民办理农村低保户、协调解决群众困难余件，处理群众纠纷余起。及时查访和处理欲发信访问题近百余例，在很大的程度上减少了群众信访投诉的源头。

一年来我街的信访稳定工作虽取得了一定的成绩，但随改革开放的不断深入，一些矛盾还将相继出现，企业改制、土地使用、邻里纠纷、生活困难等方面的问题还将发生，我们将进一步再接再厉，努力做工作。发扬“站起来当伞，替群众遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁”的精神，立足“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，以“三个代表”和十六大精神为指导，开拓进取，与时俱进，勤奋、扎实努力工作，进一步在实践中探索新形

势下信访工作的新途径，为我街的社会稳定、经济发展再作出新的贡献。

×街信访办

×年