10月份政工股工作小结（5篇）

第一篇：10月份政工股工作小结

10月份政工股工作小结

根据本股室职责，充分发挥股室职能作用，把握工作重点，有针对性的全面落实年度工作计划，认真负责完成好领导交办的各项工作任务，并在最后一个季度从以下几方面开展工作：

1.做好新教师的招录工作，完善聘任合同签订手续，截止10月15日，新招录教师54人，其中：分配小学30人，中学24人。另外已有5人参加公务员面试，很有可能最后80个岗位仅能落实49个。

2.完成上报云南省教育系统四项选拔专家情况统计表；

3.完成上报云南省中小学（幼儿园）教师职称状况统计表； ① 截止2009年10月30日，我县共有教职工1982人，其

中专任教师1894人，职工88人（小学36人、中学52人）；中学专任教师 706人，小学专任教师1188人。② 职称结构：中学：有中学副高55人，中学一级教师237

人，初级职称及未定级 414人。

小学：有高级教师370人，初级职称及未定级818人

4.完成上报云南省中小学特级教师情况队伍状况统计表；

5.完成上报云南省教育干部培训情况调查表；

6.完成上报云南省中小学人事制度改革工作统计表；

7.完成上报云南省中小学编制情况统计表；

8.完成上报云南省中专、中小学、幼儿园教师资格认定情况

统计表；

9.推荐选派年轻教师到村挂职锻炼共13人；

10.根据梁河县老龄委“关于做好80岁以上老人统计的通知”为进一步落实老年人高龄补助和长寿补助，我们将80年代退休，还健在的老年人调查落实。目前退休教职工已达700余人，年达80周岁的仅有4人（河西中心尹家仙、曩宋中心孙朝增、平山中心罗安继、九保中学龚天明）

11.根据中共梁河县委组织部关于认真填写干部职工人员信息采集表的有关要求，完成了全县教育系统1982人的个人信息采集上报工作；

12.积极配合州师训科，加大教师及校长培训工作并先后推荐部分中小学校长到省内、省外参加各级的岗前培训。有香港真道书院、中国移动承办的“影子”中小学校长的培训，目前州级培训已达标；

13.全面完成成了教育系统内部统计：

①截止10月30日，新增教职工58人（招录54人，调入4人）

②自然减员83人：退休52人（含到龄退休6人），调出20人，提干5人，死亡6人其中退休5人：王伯麟、濮成亮、赵安林、曹明学、李正兴，在职1人：管洁； 14.10月除领导交办的其他工作之外并参与有关的工作

综上所述10月份我们已按原定计划完成了各项工作任

务，同时为后期工作提出了新的思路。

11月份工作计划

1.进一步加强教职工的绩效工资管理； 2.做好消极领导班子的绩效考核工作； 3.做好2009年年度考核工作。

附表在后

现有教职工总数人数（2009.10）

梁河县教育系统2009年调入、调出情况统计

附表三（云南省中小学（幼儿园）教师职称状况统计表）见电子表格

第二篇：政工工作小结

政工工作小结

一、党办工作：

1、组织党委中心组成员学习十七届六中全会公报

2、配合组织部开展创先争优活动。

二、宣传思想工作：

1、宣传贯彻了“统一思想 振奋精神 确保安全生产 冲刺全年绩效任务目标”动员大会讲话精神。

2、抓好对内、对外的宣传报道工作，督促党支部和通讯员全面完成2011刊稿指标。

4、做好保安全、保供热、保发电、保稳定的宣传工作。

三、纪检监察工作

一、组织观看了纪念辛亥百年和图片展览。

二、形成了防控“小金库”长效机制建设报告，并向北方上报。

三、下达效能监察建议通知单，对强化外委工程和盘煤仪器校验，提出了整改意见。

四、进行了廉洁教育进班组活动。

五、完成燃料效能监察总结上报。

六、完成了纪检监察统计报表的上报。

四、团青工作

1、开展“献出一份爱心，托起一片希望”捐款捐物活

动。

第三篇：月份工作小结

月份工作小结

二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：

一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。

二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。

三、集团客户工作：

1、学习大客户业务

2、熟悉片区的集团客户

3、了解大客户的指标。

四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：

1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试

2、抓收入

3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。

4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。

以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。

第四篇：五月份政工工作小结

*****五月份政工工作小结

5月份，按照矿政工会议和矿党政工作会的精神，区总支以“五五百千万”愿景主题活动为主线，以安全运料、质量标准化工作为重点，积极开展政工各项工作。

一、按照矿党委工作部署，区总支利用周五和晨会的时间组织开展了保持党的纯洁性教育活动，把保持党的纯洁性教育活动与创先争优活动相结合，弘扬党密切联系群众的优良传统，大力加强党组织的战斗力和凝聚力。充分发挥了党员的模范作用。

二、5月18日召开了支委生活会，开展了批评与自我批评。支委会成员在思想上、工作上、积极寻找自身问题、寻找差距，确保共同进步。

三、做好职工思想教育工作、稳定职工情绪、关系到职工切身利益的事情，一定要解释清楚，阻断矛盾激化和越级上访。

四、做好计生、法制宣传教育，增强职工法制意识，提高了违章守纪的自觉性。

五、加强和改进思想政治工作，加强党风廉政建设，精神文明建设和企业文化建设，充分调动党群工作积极性。

六、精心组织运料，以及质量标准化建设，加强现场管理和和指挥，确保安全运输和各项质量标准化的提高。

七、积极鼓励员工，献计献策，坚持区务、队务公开，调动员工生产积极性。组织开展了读书座谈会，引导和鼓励全区干部员工多读书，读好书。

八、组织开展了为运输队员工何新因病亡，送温暖捐款活动。

九、大力开展了弘扬劳模精神活动。以“劳模宣传月”为契机，开展了装料、运料劳动竞赛活动以及“反三违”安全活动，推动了全区干部员工掀起了“人人学习劳模、人人争当劳模”的良好氛围。

***** 2012-5-21 以人为本、化解信访矛盾

5月份，我区紧紧围绕矿信访稳定的工作思路，坚持以人为本的科学发展观，从员工的根本利益出发，把稳定工作放在及其重要的位置，做到了具体问题，共同分析。还根据近年来，随着改革的开放，利益结构的调整，思维观念的更新，深层次的社会矛盾不断暴露、不断凸显、不和谐因素随之增多的特点，制定了如何做好新时期、新形势下的群众工作。维护社会和谐稳定，做了一定的工作措施。即：要按照切实本单位的实际情况不等不靠、务实求新。以人为本的工作思路、更新理念、创新机制、化解矛盾，为我区的信访稳定工作起到了积极的作用，使我区5月份，无一人上访。

***** 2012-5-21

2、事故经过

1974年6月20日9时40分，运输区把钩工何龙界违反操作规程，在副井底下放矿车时，违章挂车，被两辆矿车夹伤头部，经抢救无效死亡。

3、发生事故的时间

1974年6月20日9时40分。

4、发生事故的地点

月亮田矿副斜井。

5、事故类别

运输事故。

6、事故伤亡人员情况

死亡1人。

7、事故直接经济损失

（略）

8、事故性质

责任事故。

9、事故直接原因

把钩工何龙界违章操作。

10、事故的间接原因是

安全管理不力，对职工安全教育、培训存在差距。

11、防范措施

⑴、加强职工安全教育培训，严格执行工种操作规程。

⑵、加强安全管理，严格查处“三违”。

12、事故责任划分及处理意见

（略）

*****安全顺口溜

1、装了货，别上人，人货混装要严禁。

2、巷道中，带长件，避免触及架空线。

3、车停稳，再上下，上下车辆要守法。

4、巷道行，忌穿道，轨道行走切莫要；

5、禁扒车，禁跳车，严禁乘坐黑牛车；

6、乘罐车，门关好，防护链子要挂牢

7、一要停，二要看，三才通过保安全

8、过风门，随手关，防止短路是关键

9、一须知，二乘车，行走安全跟上来。

10、开车时，有信号，行车信号要记牢；

矿党委办公室：

按照基层党支部党群工作考核内容解析的标准，我对机关二支部进行了1次督促检查。督查结果有以下几个方面：

1、记录填写不及时，字迹不工整。

2、统战工作已督导，待落实。

3、6月份底上报思想调研报告1篇。

联络员：陈建军 2012-5-21

*****党风廉政信息

*****组织全区党员干部学习《始终保持党的纯洁性》文件精神，充分阐述了保持党的纯洁性与极端重要性和紧迫性，也是党中央第一次对保持党的纯洁性问题作用阐述，所以，通过学习我们要判断党的纯洁性的根本标准。充分发挥共产党员的先锋模范作用，加强党性修养和作风建设的重要表现。始终做到信仰坚定，忠诚可靠、艰苦奋斗、拒腐防变、克己奉公、服务人民。

***** 2012-5-21

第五篇：1-5月份工作小结

县环保局办公室2013年1－5月份工作小结

一、办公室共承担目标考核公共部分有以下几项内容：社会治安综合治理和安全生产、健康教育、计划生育、病媒防治、机关创卫、信息化建设等工作。这几项工作的主要进展是：

（一）社会治安综合治理和安全生产目标责任书已经签订，工作方案、计划、成立机构已完成，下发了两次关于加强值班和安全的通知，安排了所有节假日的值班。

（二）健康教育、病媒防治、机关创卫三项工作，在4月份已将成立机构、工作计划、工作方案以及工作开展情况形成资料整理归档。

（三）计划生育工作已完成工作计划、工作方案、成立机构等文字性材料。

二、1－5月份办公室主要工作开展情况：

（一）完善内部管理，修定完善了车辆管理使用制度、印章使用管理规定、公务接待管理制度、行文规定、办公用品申领程序等10余项制度与办事程序。

（二）AAA档案管理，一些前期准备工作正在进行，如编沿资料中的大事记、制度汇编、机构沿革、荣誉录等已基本完成；按照验收细则，一些文字性材料也正积极准备中，邀请的专业档案整理人员将在6月份到位，能够确保在10月底申请验收。

（三）会议方面，组织召开了4次局会议和局长办公会；组

织召开全县治污减霾大会，协助相关科室召开各种会议10多次。

（四）后勤管理方面，出台了相关管理方面的文件，对库房进行了盘点，规定了办公用品申领程序；对司机班和值班室重新布置；请保洁公司打扫卫生一次。

（五）财务工作，按照市局要求完成了2012年决算和2013年预算，以及报送各种报表；严格按照财务相关管理规定完成票的审核和报销。