事业单位培训班学习体会

第一篇：事业单位培训班学习体会

承蒙省人力资源和社会保障厅各位领导和地税局领导的关怀，能有机会参加省直事业单位培训班学习，这是难得的机会。在此向省局各位领导表示衷心的感谢。

快乐的时光总是感觉很短暂，为期五天的培训就已经结束，思想却仍沉浸在这段难忘的培训时光久久不能自拔。现将这段时间的所学所思所感汇报如下：

一、培训领导非常重视

省人事厅党组成员、副厅长xx，亲自出席本次培训的开班典礼，并且对本次培训做出重要指示，对参训人员提出殷切的期望。...亲临授课。使我们看到省人事厅高度重视省直事业编新招录人员的培训工作，重视人才培养。

二、课程设置内容丰富

本次培训课程设置形式多样，内容丰富，针对性强。具体的培训课程有事业单位人事制度改革、拓展训练、了解省情把握趋势、职业形象塑造和公务礼仪、公文写作知识、讨论交流、十八大报告解读、心理健康和心理调适等等。每一堂课都让人关注，每一堂课都让人感悟，每一堂课都让人难忘。

三、培训学习感想深刻

这次的培训老师讲解都十分精彩，我们受益匪浅，其中我印象最深，感触最多的是省人事厅人事管理处处长庄文玥的“事业单位人事改革”的课程。

庄文玥处长以深化事业单位人事改革为中心，围绕事业单位总结概况、改革总体思路，人事改革总局内容、几项具体制度改革等几项内容，深入浅出的为我们讲述了事业单位人事的发展概况和未来的发展趋势。

通过庄处长的讲解，我们一方面对能进入事业单位体制感到自豪，过去可能是通过走关系，现在是公平的考试录用，我们是人事改革的受益者，我们在感恩的同时，也要倍加珍惜。另一方面，我们要有对未来危机感和紧迫感，来做好未来的岗位工作。庄老师在讲课中提到，事业单位不是铁饭碗，未来的改革就是要打破这种体制机制弊端。

逆水行舟，不进则退。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于拼搏进取的人们。我们只有不断学习，不断总结，不断完善自己，才能跟上时代发展的潮流，才能把握时代给以的机会，才能肩负起时代赋予的责任。

空谈误国，实干兴邦。我想我们只有把今天所学所思所想应用到我们日常的工作中去，应用到社会的实践中去，更好的服务社会，服务人群，才能真正地发挥本次培训的价值。

第二篇：培训班学习体会

培训班学习体会

橡胶水务车间主任

吴朝平

2014年7月31日，8月5-6日，参加了组织部、宣传部、党校联合举办的车间主任培训班。通过三天的学习和座谈，对公司目前所面临的困难和挑战，以及公司今后的改革、发展、管理有了更清醒的认识，对车间主任如何搞好下一步的车间管理、积极理解改革、参与发展有了非常明确思路。

以下结合这次学习班的内容，谈谈我自己的体会：

一、车间主任积极参与和推进公司改革

作为基层车间，在公司这一轮改革中，特别是专业重组中，占有至关重要的地位。公司的水务、热电、分析化验、以及下一步涉及机电仪等专业重组，都是涉及车间这个层面。如何使公司的这项改革能够顺利进行，车间主任的作用非常重要。作为车间主任，首先要提高认识，积极做改革的推动者，教育和引导车间职工，理解和参与改革，在保证安全稳定生产的情况下，踊跃走出去，为公司的改革和发展做贡献。

二、如何落实公司的方针政策

凌总已经开出了“药方”：转观念、提效益、促发展、推改革；借助集团公司“从严管理年”的东风，大力推行“精细化管理”举措，在市场化、专业化、规范化、信息化上下功夫；进一步改进工作作风，在工作上,一定要抓得更紧、更实、更细。

效益是企业的生命，提效益是公司上下的工作核心。作为基层干部职工，就要尽自己的职责干好自己的事，在安全环保上下功夫，切实抓好直接作业环节的安全监护，实现平稳增效。不断提升装置技术经济指标，实现优化增效。对污水处理装置要平稳操作，把好每一套工序的指标关，确保达标排放。

（1）要搞好车间的内部管理。

一是要把车间的安全平稳生产，杜绝非计划停工，作为车间的一项头等大事来抓。使安全平稳生产，杜绝非计划停工成为全体职工的共同目标。

二是搞好车间内部优化。今年上半年，是我们水务整合后的第一年，我们按厂部的统一要求，对循环水、化学水、新鲜水、回用水、废气处理装置、两级污水装置进行了系统优化。共计节约药剂费用近200万元。对循环水补水系统优化，节约电量15万度。对一些原来一些外委项目实行自干，减少修理费支出10余万元。

三是控制好车间的可控费用，坚决杜绝非生产性费用支出，把好工程签证关，各项费用均比去年同期有所下降。

四是积极开展形势任务教育，把傅总、凌总的讲话解读到每位职工，结合车间的实际，从严管理，认真吸取“11.22”事故教训，落实各项安全生产措施、制度，杜绝一些三违现象发生。

五是结合车间实际情况，采取一些行之有效的措施提高车间职工素质，为安全生产、公司人员走出去创造条件。车间内部打破工种界限，进行换岗学习，培养了多名职工能一岗多能。有的职工现在都能掌握4个岗位操作。提高了职工综合素质，也为下一步实现新的定员标准，打下了良好基础。

六是车间领导班子成员，以身作则带头严格执行各项规章制度，带头参与自干业务，带头开展车间内部优化。为职工做表率。提高领导能力。安排工作一定要考虑安全，要有安排、有落实、有检查。提高骨干及班组对车间工作的执行力。

对一些苗头性不利于车间管理的现象要坚决制止。今年年初，水务整合后开始正式运行，车间个别职工以为离开了橡胶厂，对自己要求可以松一点了，甚至不积极考勤。车间发现以后，及时在全车间开展讨论，并严格要求，讲清放松要求的危害。对个别不自觉的人一次性考核了300元。，给一些有这样幻想的起到了很好的惊醒作用。较好的保证整合后各项制度的严格执行。

总之，通过这次培训班的学习，对公司的改革、发展、管理有了更深的了解，对我们面临的困难和机遇有了更深刻的认识。通过学习傅总、令总讲话，认清了方向，鼓舞了干劲。相信在新一届班子的领带下，作为车间主任，要做表率，站排头，当标杆，带领车间职工，共同投入到齐鲁石化公司的改革、发展浪潮中。

第三篇：培训班学习体会

志存高远 脚踏实地

——青干培训班学习心得

五月里伴随着省公司举办能力提升班的学习结束，承载着各级领导的期望，作为学员收获了太多的管理知识，开阔了眼界，提升了思想。重新面对紧张而又熟悉的工作，多了一份思考，多了一份努力。展望企业发展前行的道路，唯有志存高远，脚踏实地才能扎实的走向更为美好的未来。百学须先立志，人没有理想的鼓舞就会变得空虚而渺小，企业没有目标的前行也会在市场的汪洋中随波逐流迷失方向。在短暂的学习过程中，领导及授课老师为我们描绘了电力企业在如今经济环境起伏中所面对的机遇与挑战。在吉林省现阶段供电能力显著大于用电需求的严峻环形下，省公司大力扶持热力公司开拓发展，意在拓宽企业经营范围，在电力行业举步维艰的时候另辟蹊径寻求新的发展。作为热力员工深感任重而道远，我公司依托兄弟热源单位对辐射区域实现集中供热，待城市规划能够进一步推进建设，热力公司一定能够实现热力管网在供热区域内的全面覆盖，开拓供热经营业务。比较城市中的其他大型供热企业，努力做到人无我有、人有我精，在城市百姓中打造热力公司的企业品牌，成为城市供热行业的导向。公司一直在向着做大做强的目标不断努力，在供热管网的区域内不断的争取优质的供热项目的同时新建丰越高温热水项目，实现了非采暖期的经营收益。更为重要的是非采暖期的供热项目能保证热源单位热电

机组的有效利用小时，热力市场的快速发展也能够促使热源单位的装机规模进一部扩大。热力公司将会励志成为省公司在经营发展中不可或缺的新兴支柱，而个人也努力成为这个支柱中最为坚实的一块基石。

脚踏实地，一步一个脚印，一点一种收获，完成企业目标的道路上需要不断积累和学习，扎实的做好每项工作。随着企业不断的发展壮大，企业在经营管理中也会面临更为复杂的管理问题，为了避免企业经营损失，实现企业收益最大化，公司在经营管理中更加注重精细化管理，脚踏实地做好企业发展的各项工作。学习过程中老师一直向学员们灌输强调加强执行力在企业发展中起到至关重要的做用。执行力是个人完成任务的行为，是团队达成目标的过程，是组织决策、运营、操作的系统集成。热力公司有别于企业，每年采暖期开栓供热时间都为政府硬性规定，公司的重点工作都要在开栓供热时间前落实完成，在夏季短暂的施工时间内，公司各部门都更需要加强执行力，在有限的时间里更为有效的完成工作，确保落实任务指标。这就要求在之初，各部门对企业的的重点工作做出明确认识，合理安排工作计划将新建项目的各项准备工作包括项目论证、招标、物资采购等内容提前做好相应准备。促使及时开展新建项目的施工安排，避免在临近供热时期，忙碌施工，容易造成施工手续不全、质量隐患及延误供热时间影响企业收益的后果。

随着企业发展壮大公司所属用户的日益增多，对与用户规范管理也将日益突显。细致对待工作在企业经营管理将尤

为重要。对于热力公司一个用户的热费不足企业整体收入的万分之一，一个用户的热量调节只是公司整个热网调节的细枝末节。但对于用户热力公司就是抵御一个冬天严寒的温暖，给了一个家庭温馨的保障。所以公司对于用户每一户的热费核算，每一笔的业务办理，每一次的热量调节都承载着百姓的需求与信任，需要工作人员全心全意的投入，些许的温暖会让百姓对企业产生无比的信任，细小的过错也会在百姓眼里无限放大甚至就此对企业丧失信心。点点滴滴铸就企业形象、兢兢业业维护企业利益，勤勤恳恳做好本职工作，相信企业的每一次进步都是企业每一名员工脚踏实地，全心投入到工作中的努力拼搏的结果。

此次学习是省公司领导涂抹学员的从业生涯上浓墨重彩的一笔，指引着学员们在各自的工作岗位上朝着省公司前行的方向不断努力，在新的机遇、新的挑战来临时必将在学员和所有员工中引发新的思潮。志存高远、放眼未来，努力公司做大最强的信念引领前行，脚踏实地、潜心工作，在普通的岗位上做出最为骄傲的成绩。

第四篇：青年干部培训班学习体会（范文模版）

第1 期

内江市第16期青干班

2012年4月28日

【开班寄语】

★ 新起点 新征程 新希望 【领导关怀】

★ 市委常委、组织部部长付康对主体班学习提出要求 【学习动态】

★ 青干班产生班委并召开首次班委会 【经典导读】

★ 重温经典《共产党宣言》 【内江要闻】

★ 内江新城建设全面启动

★ 全市“两会”将于5月上旬召开

班训：

顾 问：赵先文 陈小平文 惠 班 主 任：陈 勇

编 委：伍 勇 秦 义 孙 泽 陈 刚

王学斌 夏筱兰 魏嘉辰 肖卫波

主 编：魏嘉辰

副 主 编：岳相龙 严子雄 肖卫波 黄晓江 本期执行编辑：魏嘉辰

【开班寄语】

新起点 新征程 新希望

在这春和景明、万象更新的美丽季节，我们迎来了内江市第16期青年干部培训班的如期开班。47名来自全市各条战线的青年干部，齐聚在沱江之滨的市委党校，将开展为期近2个月（4月24日-6月21日）的培训学习。此次培训，“两会精神解读”、“加快建设文化强市”、“内江打造成渝经济区重要增长极探索”等一批新专题将进入课堂。

青干班，凸显年青优势。全班47名学员，平均年龄不到36岁，其中35岁以下学员20名，30岁以下学员3名，最小学员26岁。

青年是国家的瑰宝；年青，是青年的瑰宝。我们党，历来高度重视青年作用、非常的关心和爱护青年。毛泽东同志说曾对青年说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好象早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。邓小平同志说：“我们确信这一代青年决不会辜负党和人民的期望，一定能够无愧于伟大的中国人民革命事业的继承人，一定能够在社会主义建设事业中不断地取得新的成绩。”江泽民同志说：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”胡锦涛主席对青年寄予厚望：“国家的未来在创新，创新的希望在青年。”

然而，人生如白驹过隙。宝贵的青年时代，在人的一生中是无比美好、又异常短暂的。怎能让它在不经意中无情流逝呢？新一代的青年，必须珍惜这黄金般的时光，一分一秒都不能荒废。要坚定自身的理想信念，树立崇高的人生观和价值观；要持之以恒的刻苦学习，努力提升自我的素质和能力；要全身心的投入到党和人民的事业，奋勇前行、永不言退；要继承和弘扬一切优良的传统和作风，塑造济物利人、无私奉献的人生品格。

大浪淘沙，时势造英雄。当今的世界，充满了机遇和挑战。这个伟大的变革时代，给青年提供了大展才华的广阔舞台。青年要不甘堕落、克服懈怠，要勇于挑战、敢说敢干，要为国为民、无悔无怨，要不愧于人、不畏于天。

“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。学员们一定会珍惜这难得的学习机会，学有所得、学有所成、学以致用，在内江发展建设的伟大事业中，励精图治、勤奋实干、勇于创新，为打造成渝经济区重要增长极作出自己的积极贡献，用优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。（学员：魏嘉辰）

【领导关怀】

市委常委、组织部部长付康对主体班学习提出要求

4月24日，内江市委党校2012年春季主体班在党校大礼堂隆重举行开学典礼。市委常委、组织部长付康出席并作动员讲话。参加开学典礼的还有内江军分区政委肖云、市委党校常务副校长赵先文。

举办这次春季主体班，是市委提出的推进干部“思想能力建设年”的重要内容。在讲话中，付康部长对学员们提出三点要求：一是坚持正确的学习观，牢固树立不断学习、终身学习的理念，增强开展学习的自觉性和责任感，切实把学习当作一种责任、一种修养、一种生活方式、一种精神追求，在学习中提高，在研究中探索，在实践中创新。二是增强学习的紧迫性，岁月如梭，时不我待，要抓住一切能够抓住的时间强化学习，努力提高政治理论修养，提升执政能力，改进工作作风，不断夯实自身的功底，三是严格学习要求，确保培训取得成效。参加学习，既是机遇也是挑战，要端正态度、严守纪律、严格管理、安心学习。力求通过本次培训，达到提高业务、增长才干、学以致用的目的，希望各位学员在学业上有新成就，在思想上有新提高，在工作上有新突破。

【学习动态】

青干班产生班委并召开首次班委会

为加强青干班内部管理，丰富学习形式，提升学习和实践效果，经推荐评选并报经校委批准，4月27日上午，第16期青干班组织成立了8名学员组成的班委会，包括班长、副班长、支部书记、纪委委员、学习委员、文体委员、生活委员和联络员。

在上午课程的间隙，召开了第一次班委会，就班委成员的职责分工做了研究明确，班主任陈勇对新当选的委员们表示祝贺，并就相关工作提出了希望和建议。委员们结合自身感受，讨论了下一步的工作打算和活动安排。（学员：魏嘉辰）

【经典导读】

重温经典--《共产党宣言》

简 介：

《共产党宣言》写于1847年12月——1848年1月。1848年2月24日时，第一次以单行本形式在伦敦出版。这个宣言是共产主义者同盟第二次代表大会委托马克思、恩格斯起草的同盟纲领。

《共产党宣言》包括引言和正文四章。1872年—1893年，马克思和恩格斯先后为《宣言》的德文、俄文、英文、波兰文、意大利文版撰写了七篇序言。七篇序言简要说明了《宣言》的基本思想及其在国际共产主义运动中的历史地位，指明《宣言》的理论原理是历史唯物主义，并根据无产阶级革命的经验和教训，对《宣言》作了补充和修改。

《宣言》引文说明了《宣言》产生的历史背景和目的任务。

《宣言》第一章《资产者和无产者》论述了马克思主义的阶级斗争学说。

《宣言》第二章《无产者和共产党人》，说明了无产阶级政党的性质、特点、目的和任务，以及共产党的理论和纲领。

《宣言》第三章《社会主义的和共产主义的文献》，批

判了当时流行的各种假社会主义，分析了各种假社会主义流派产生的社会历史条件，并揭露了它们的阶级实质。分为

1、反动的社会主义。

2、保守的或资产阶级的社会主义。

3、批判的空想的社会主义和共产主义。

《宣言》第四章《共产党人对各种反对党派的态度》论述了共产党人革命斗争的思想策略。

《宣言》是科学共产主义的第一个纲领性文献，它标志着马克思主义的诞生。《宣言》刚刚发表，就迎来了欧洲1848年的革命风暴。

《宣言》完整、系统而严密地阐述了马克思主义的主要思想；阐述了马克思主义的世界观，特别是它的阶级斗争学说；揭示了资本主义社会的内在矛盾和发展规律，论证了资本主义灭亡和社会主义胜利的必然性。《宣言》论述了无产阶级作为资本主义掘墓人的伟大历史使命；阐述了马克思主义关于无产阶级专政的思想；阐明了共产主义革命不仅要同传统的所有制关系实行最彻底的决裂，而且要同传统观念实行最彻底的决裂；阐明了共产党的性质和任务。这部著作从诞生起就鼓舞和推动着全世界无产阶级争取解放斗争，成为无产阶级最锐利的战斗武器。恩格斯指出：它是全部社会主义文献中传播最广和最具国际性的著作，是世界各国千百万工人共同的纲领。

经典摘录：

——至今一切社会的历史都是阶级斗争的历史。——从封建社会的灭亡中产生出来的现代资产阶级社

会并没有消灭阶级对立。它只是用新的阶级、新的压迫条件、新的斗争形式代替了旧的。

——现代的国家政权不过是管理整个资产阶级的共同事务的委员会罢了。

——资产阶级在它已经取得了统治的地方把一切封建的、宗法的和田园诗般的关系都破坏了。它无情地斩断了把人们束缚于天然尊长的形形色色的封建羁绊，它使人和人之间除了赤裸裸的利害关系，除了冷酷无情的“现金交易”，就再也没有任何别的联系了。它把宗教虔诚、骑士热忱、小市民伤感这些情感的神圣发作，淹没在利己主义打算的冰水之中。它把人的尊严变成了交换价值，用一种没有良心的贸易自由代替了无数特许的和自力挣得的自由。总而言之，它用公开的、无耻的、直接的、露骨的剥削代替了由宗教幻想和政治幻想掩盖着的剥削。

——资产阶级抹去了一切向来受人尊崇和令人敬畏的职业的神圣光环。它把医生、律师、教士、诗人和学者变成了它出钱招雇的雇佣劳动者。

——资产阶级撕下了罩在家庭关系上的温情脉脉的面纱，把这种关系变成了纯粹的金钱关系。

——资产阶级，由于开拓了世界市场，使一切国家的生产和消费都成为世界性的了。

——资产阶级，由于一切生产工具的迅速改进，由于交通的极其便利，把一切民族甚至最野蛮的民族都卷到文明中来了。……它迫使一切民族----如果它们不想灭亡的话----

采用资产阶级的生产方式；它迫使它们在自己那里推行所谓文明，即变成资产者。一句话，它按照自己的面貌为自己创造出一个世界。

——共产党人同全体无产者的关系是怎样的呢？共产党人不是同其他工人政党相对立的特殊政党。他们没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益。

——共产主义的特征并不是要废除一般的所有制，而是要废除资产阶级的所有制。

——现代的资产阶级私有制是建立在阶级对立上面、建立在一些人对另一些人的剥削上面的产品生产和占有的最后而又最完备的表现。

——从这个意义上说，共产党人可以把自己的理论概括为一句话，消灭私有制。

——共产主义并不剥夺任何人占有社会产品的权力，它只剥夺利用这种占有去奴役他人劳动的权力。

——人对人的剥削一消灭，民族对民族的剥削就会随之消灭。

——民族内部的阶级对立一消失，民族之间的敌对关系就会随之消失。

——无产阶级将利用自己的政治统治，一步一步地夺取资产阶级的全部资本，把一切生产工具集中在国家即组织成为统治阶级的无产阶级手里，并且尽可能快地增加生产力的总量。

——思想的历史除了证明精神生产随着物质生产的改

造而改造，还证明了什么呢？任何一个时代的统治思想始终都不过是统治阶级的思想。

——共产主义革命就是同传统的所有制关系实行最彻底的决裂；毫不奇怪，它在自己的发展进程中要同传统的观念实行最彻底的决裂。

——在资产阶级社会里，活的劳动只是增殖已经积累起来的劳动的一种手段。在共产主义社会里，已经积累起来的劳动只是扩大、丰富和提高工人的生活的一种手段。

——代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。

——让统治阶级在共产主义革命面前发抖吧。无产者在这个革命中失去的只是锁链。他们获得的将是整个世界。

——全世界无产者，联合起来！

【内江要闻】

内江新城建设全面启动

4月24日，我市召开内江新城建设动员大会，全面安排部署内江新城建设有关工作。4月26日，内江新城建设启动仪式在新城中心组团核心区谢家河畔隆重举行。

“内江新城”包括中心组团、城西组团、白马组团、椑木组团、高桥组团“一中心四组团”，规划总面积103平方公里。中心组团，面积19平方公里，包括邓家坝片区、谢家河片区、高铁片区，以行政、体育、文化、商贸、休闲娱乐等为主；城西组团，面积30平方公里，主要发展机械汽配、电子信息、生物医药和现代服务业四个主导产业；白马组团，面积10平方公里，主要发展清洁能源、物流产业等；椑木组团，面积20平方公里，主要发展机械汽配和再生资源利用产业；高桥组团，面积24平方公里，以东兴街道、高桥镇、长江森林公园为核心，主要发展职业教育、生态旅游、休闲观光等。

启动建设的内江新城，静态总投资约750亿元，首批开工建设96个项目，总投资346亿元。力争今年实现快速启动、重点突破；到2015年，初步形成基本框架、基本功能、基本形象；到2020年，再造一个新内江。

全市“两会”将于5月上旬召开

市六届人大二次会议和市政协六届二次会议拟于2012年5月上旬召开。即将召开的市“两会”是全市人民政治生活中的一件大事，是在全市上下认真贯彻落实全国全省“两会”、市第六次党代会和市委六届三次全会精神，深入实践科学发展观，奋力推进内江加快发展、跨越发展、又好又快发展新形势下召开的十分重要的会议，全市上下和社会各界非常关注、寄予厚望。

主题词：青干 培训 简报 抄送：市委常委、组织部长、党校校长付康，市委组织部

副部长黄英，市委党校常务副校长赵先文、副校长

陈小平、文惠，市委组织部青干科、干训科，市委

党校办公室,青干班各小组

第五篇：辅导员培训班学习体会

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辅导员培训班学习体会

辅导员培训班学习体会

2020年11月5日至6日，非常荣幸被学校选派参加了由xx省教育厅主办，教育部——xx省高校辅导员培训和研修xx师范大学基地承办的，“xx省第二十二期高等学校辅导员班主任骨干培训班”。培训地点在xx师范大学xx交流中心，我本着认真学习，专心听讲，主动交流，相互沟通，取长补短的学习态度和学习目的完成了为期六天的学习生活。

本期培训班共有90多位学员，分别来自我省各地的70多所高等院校，共有五场专题讲座，三场专题报告，三次小组讨论，一次案例交流大会。培训班采用白天授课，晚上讨论的学习形式。学习内容包括：高校学生思想政治教育；大学生心理健康教育；大学生突发行为应急处理；大学文化与校园文化建设；高校党团组织建设与学生骨干培养；当代大学生职业生涯规划和高校辅导员的素质修养和想象塑造等。在有限的时间里，我们不断汲取着无限的精神食粮，所有这些精品课程和经验介绍对我们的学生工作产生了良好的推动作用；同时，通过专题汇报、分组讨论、文艺联欢等活动，我们彼此之间也建立了深厚的友谊，这也将成为我们每个人人生的美好回忆。

此次培训，专题报告的水平非常高，且具有非常强的业务性、针对性和可操作性。陕师大党委副书记xx教授对高校辅导员工作的阐述增强了我们的责任意识；教育学院副院长xx教授对大学生心理健康教育的分析充实了我们的理论知识；学工部部长xx处长从美国高校学生事务管理对我国高校学生工作启示报告开阔了我们的思维眼界；人文学院党委书记xx副教授通过大学生个体危机案例分析提升了我们的专业能力；教师干部教育学院院长xx教授对大学文化与大学文化建设的概述拓宽了我们的工作思路；政治经济学院分党委副书记xx老师对学生党团组织建设与学生骨干队伍培养的报告更新了我们的工作理念；心理学院总支书记xx副教授对大学生职业生涯规划的报告明确了我们的工作目标；政治经济学院xx教授对高校辅导员素质修养和形象塑造的报告增强了我们的理论修养。

此次培训既有政策宣讲又有个案分析，既有理论指导又有实践经验的介绍与交流。让我们对如何做好辅导员工作、如何定位辅导员工作的态度和方法等问题有了新的认识，也必将提高我们预见问题、分析问题、解决问题的能力。下面我就将参加本次培训的几点思考拿出来与大家共勉，恳请大家批评指正，具体内容如下：

首先，以事业心开展工作。求精岂怕登攀苦，探索不辞寒暑辛。让学生受益，让领导放心，让家长满意是我们孜孜以求的不竭动力。只有把这份工作真正当成一项事业，我们在面对生活的压力、家庭的负担、工作的重任时，才能显得从容，才会做到敬业乐群；当我们用责任诠释这份工作的价值，用热情浇灌理想的幼苗时，我们也将不断成长为一个比昨天更成功的自己。尽管辛苦，但我们乐此不疲，当好一名辅导员，成了我们队伍中每一位同志的心声。

其次，以进取心钻研学习。“学而不厌”是“诲人不倦”的前提。因此，除过完成日常工作，我们应通过xx省教育厅和学校搭建的各类学生工作理论创新平台，不断更新自身理论知识的储备，学习育人新思路，从而保持独有的前瞻性和时效性，应对日益变化的学生管理特点。我们始终坚信“身教重于言传”。