X小夺旗争星方案

第一篇：X小夺旗争星方案

XXX小学

关于开展“全面对标、夺旗争星”

活动的实施方案

为进一步巩固扩大创先争优活动成果，持续激发全校党员领导干部和党员教师争先进、创一流、促赶超的内生动力，按照省、市、区创先争优活动领导小组办公室的统一安排部署，学校决定在全校党员中开展“全面对标、夺旗争星”活动，现提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以“三提升”活动为载体和抓手，以紧紧围绕教育教学这一中心工作，以“立足教师岗位比作为、创先争优当教学先锋”为主线，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标定位，查找差距不足，认责承诺，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，确保创先争优活动取得实效。

二、目标任务

要按照《XXX区创先争优活动的实施方案》始终坚持以“立足教师岗位比作为、创先争优当教学先锋”为主线，以人才强校、现代教育技术强校、教育科研强校、读书工程强校“四大强校” 战略为抓手，以“教育教学质量的提高”为中心，在保持现有教育教学优势和特色的前提下，充分挖掘我校教育教学工作的潜力，努力创建一整套先进的教育教学理念和行之有效的行政管理模式，形成教育教学新特色，使我校的教育教学质量有明显提升。

具体争创目标：

1、将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的努力造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质、专业化教师队伍，造就

一批教育家的新的教师队伍建设目标任务，以“名师工程”、“名班主任工程”、“青蓝工程”，首席教师制、“双师制”、教师培训制，“名师工作室”,“名班主任工作室”等工作为抓手，实现学校教师队伍大发展的目标。

2、继续深入开展校园文化建设。坚持从精神文化、课程文化、教师文化、学生文化、制度文化“五大文化”建设入手，努力形成极具特色的现代学校文化体系，营造“富有人文关怀，师生共享和谐”的精神家园，实现教师幸福工作，学生快乐成长的目标。

3、与其它兄弟学校建立友好合作关系，采取“走出去、请进来”等方式，加强两校领导班子、教师之间的沟通交流，实现“借力发展”。

三、方法步骤

（一）广泛发动，安排部署阶段（2010年9月26日――10月10日）

1、广泛宣传发动。召开动员大会，对“全面对标、夺旗争星”活动进行全面安排部署，推动活动迅速展开。结合创先争优、“三提升”活动，通过橱窗、网站、电子屏等多种渠道对“全面对标、夺旗争星”活动进行深入宣传发动，确保活动覆盖所有党员教师。

2、制定活动方案。结合学校工作实际，制定特色突出的实施方案，提出明确的争创目标，制定具体的争创措施。

（二）全面对标，认责承诺阶段（2010年10月11日――10月31日）。

3、深化对标定位。要紧紧围绕实现争创目标，结合前一段工作推动落实情况，进一步深化学校发展思路，完善推进措施。学校领导班子和领导干部带头对标先进，带头用争创目标宣传发动广大教师，凝聚工作合力，带头落实争创目标要求，切实把思想统一到学校争创目标上来。对前一阶段对标定位工作进行一次回头看，认真总结经验，查找不足，制定加强和改进对标定位工作方案。

4、选树行业标兵。认真对照“五个好”党组织、“五模范”共产党员标准，突出学校特点，立足教师岗位要求，通过群众评议、业务竞赛等多种途径，选树一批教育教学成绩突出、群众认可的优秀年级组、先进班集体和优秀班主任、优秀教师，在全校树立标杆，使大家学有榜样、赶有目标。同时，加强先进典型宣传，用身边的人和事教育身边的人，带动整体教育教学工作水平的不断提升。

5、全面亮牌承诺。立足学校特点，依据对标定位明确赶超目标和措施，结合学习实践活动整改落实后续工作，围绕为群众服好务、为师生服好务，向社会公开承诺，接受监督。党员教师要立足个人岗位职责，进行公开承诺。

（三)全面争创，夺旗争星阶段(2010年11月1日——2012年5月30日)

6、深化岗位练兵。紧紧围绕争创目标，通过强化队伍建设，深化课程改革，细化过程管理，优化教育环境，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武、干部大调研”和“共产党员先锋岗”等创建活动，强力打造一支能力强、能吃苦、善管理、敢争先的干部队伍和一支业务精、肯钻研、水平高、师德好的教师队伍。

7、重点夺旗争星。围绕推进学校教育教学发展等中心任务和重点工作作为“夺旗争星”的主要内容，结合岗位职能和工作实际，设立“先锋旗”、“共产党员先锋岗”、“首席教师”、“优秀班主任”、“教学名师”、“教学能手”、“教学标兵”等，引导广大党员教师争先进，创一流，使活动效果充分体现到学校发展和学校党组织建设的实际成效上来。

8、全面晋档升级。把近期争创目标、阶段性争创目标和远景争创目标紧密结合起来，层层分解任务，建立“全面对标、夺旗争星”台账，实行动态管理，随时掌握落实情况。把开展“全面对标、夺旗争星”活动情况特别是落实争创目标情况作为干部作风建设公开承诺的重要内容，通过各种渠道公示公开，主

动接受群众监督。通过开展“全面对标、夺旗争星”活动，在推动学校全面发展上实现新突破，领导干部和党员教师能力水平上实现大提升。

四、组织领导

（一）明确领导责任。充分认识“全面对标、夺旗争星”活动的重要意义，摆上重要议事日程，专门进行安排部署。明确党支部书记常子平同志为“全面对标、夺旗争星”活动的第一责任人，具体负责组织实施。

（二）加强分类指导。按照党员领导干部、教师党员、职工党员等不同群体特点，明确开展活动的具体要求，重点加强工作指导和督导落实，使争创活动贴近工作实际和思想实际，确保圆满完成争创任务。

（三）搞好舆论宣传。充分利用报刊、电视、网络，通过开辟活动专栏等形式，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，努力在学校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

XXX小学党支部

2010年9月

XXX小学关于 活动的实施方案

XXX小学党支部 2010年9月 开展“全面对标、夺旗争星”

第二篇：双百夺旗争星方案

林水党[2011]7号

关于印发《林州市水务系统开展“夺旗争星”

评比竞赛活动的实施方案》的通知

局属各单位党总支、党支部：

《林州市水务系统关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动的实施方案》经局创先争优活动领导小组同意，现印发给你们，请按照方案要求抓好落实，推动创先争优活动深入开展。

中共林州市水务局委员会

二○一一年三月三日

林州市水务系统

关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动的实施方案

为持续推进创先争优活动，进一步激发活动主体的争创热情和内在动力，在全县营造比、学、赶、超的浓厚氛围，根据省委创先争优活动领导小组办公室下发的《关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的实施意见》（豫创组办发„2011‟5号）文件精神，经局党委创先争优活动领导小组研究决定，从2011年3月开始，在全市水务系统基层党组织和共产党员中开展“夺旗争星”评比竞赛活动。“夺旗”即基层党支部争夺10面“水务局基层党（工）委创先争优流动红旗”；“争星”即全体共产党员要争当20名“水务局创先争优党员之星”。为规范评比竞赛程序，确保活动扎实有效开展，特做以下通知：

一、指导思想

“夺旗争星”评比竞赛活动，以深入贯彻落实科学发展观为主题，紧紧围绕完成好新一年各项工作目标任务，不断提升创先争优活动的质量和水平，以优异的成绩向建党90周年献礼、迎接党的十八大胜利召开。

二、评比竞赛范围和条件

（一）评比竞赛范围

1、全市水务系统所有基层党组织及其所属党员；

2、参加评选的党组织，组建时间应在一年以上；参加评选的党员应是中共正式党员。

（二）评比竞赛条件

1、“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织评选以“五个好”先进基层党组织为标准，可具体对活动覆盖、组织领导、宣传工作、制度建设、选树典型、检查指导、党建带群建等方面的工作进行考核，把考核结果作为评选推荐先进集体的重要依据。

2、“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员评选以“五个表率”为具体要求，与党员承诺、践诺、评诺活动开展相结合；突出全心全意为人民服务，积极主动为群众办实事、干好事；突出党员先锋模范作用发挥，带头践行社会主义荣辱观，以实际行动弘扬正气。

三、评比竞赛方法步骤

“夺旗争星”评比竞赛活动按照自下而上申报、分级评选推荐、综合审议定评的方法步骤进行，每个季度开展一次。主要步骤如下：

一是制定方案，细化标准。各基层党组织要按照局党委创先争优活动领导小组要求和评比标准、细则（评比标准、细则另行下发），结合本单位的工作实际，制定本单位的评比竞赛方案，为本单位党组织和党员开展“夺旗争星”评选

竞赛活动定好依据。

二是考核评比，推荐上报。“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织推荐按照党组织类别，采取党组织自评、群众测评、领导点评、上级领导定评的方式和程序进行；“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员推荐按照个人自评、群众测评、党员互评、领导点评、支部初评、上级定评的方式和程序进行。推荐上报的先进集体和个人要认真填写《“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织申报表》和《“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员申报表》（详见附表1和2），经办公室审定后，将推荐上报到省、市委创先争优活动领导小组办公室，参加省市“双百夺旗争星”的评比。

三是评旗定星，通报表彰。局党委每季度推荐上报先进村党组织3-4个，优秀共产党员3-6名；评比推荐工作由局党委创先争优活动领导小组办公室负责。每季度最后一个月的下旬召开评审会，审核确定“夺旗争星”先进集体和个人，并以局党委委创先争优活动领导小组文件予以表彰。

四、有关要求

一要紧密结合实际。全县各级党组织要把“夺旗争星”评比竞赛活动作为深入推进创先争优活动的有力抓手，紧扣水务系统中心工作，制定有效措施，落实工作责任，以评比竞赛活动的深入开展推动各项工作任务的完成。

二要加强督导检查。局党委委创先争优活动领导小组办公室会定期对评比竞赛活动进行督导检查，及时发现并纠正问题，确保评比竞赛不流于活动形式；对“夺旗争星”先进集体和个人的荣誉称号实行动态管理，对已经获得“水务系统创先争优流动红旗”的基层党组织及获得“水务系统创先争优党员之星”的共产党员，若出现工作不到位或工作不力造成重大失误和影响的，随时取消其荣誉称号。

三是加大舆论宣传。坚持舆论先导、典型引导、科学指导，多形式、全方位宣传“夺旗争星”活动开展情况，扩大活动的知晓率和覆盖面；大力宣传先进集体和个人的典型事迹，倡导学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，营造“夺旗争星”的浓厚舆论氛围。

四是建立长效机制。注重总结在评比竞赛活动中的有效做法和成功经验，及时把好的做法制度化，成功经验长效化，建立起基层党组织和党员发挥作用、促进工作、推动发展的经常性动力机制。

第三篇：夺旗争星竞赛

关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的

实 施 意 见

各县区委、市直各单位党组(党委)、各驻汴单位党委、各大型企业和大专院校党委创先争优活动领导小组办公室，各人民团体、各行业创先争优活动领导（指导）小组办公室：

为持续推进创先争优活动，进一步激发活动主体的争创热情和内在动力，在全市营造比、学、赶、超的浓厚氛围，开创“八仙过海、各显神通”的生动局面，按照河南省委创先争优活动领导小组办公室《关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的实施意见》（豫创组办发〔2011〕5号）文件精神，结合我市实际，市委创先争优活动领导小组办公室研究决定，从2011年3月开始，在全市基层党组织和共产党员中开展“双百夺旗争星”(即基层党组织争夺100面“开封市创先争优流动红旗”和共产党员争当100名“开封市创先争优党员之星”)评比竞赛活动。为规范评比竞赛程序，确保活动扎实有效开展，特提出如下实施意见。

一、指导思想

“双百夺旗争星”评比竞赛活动以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及市委九届十二次全会精神为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主题，以建立创先争优经常性动力机制为目标，紧紧围绕完成好新一年各项工作目标任务，争创“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员，广泛开展“比学习、比工作、比贡献”活动，不断提升创先争优活动的质量和水平，激励全市基层党组织和广大党员以饱满的热情、创新的精神、务实的作风在全面实施“十二五”规划和打造全省经济社会发展核心区建设中干事创业，以优异的成绩向建党90周年献礼、迎接党的十八大胜利召开。

二、评比竞赛范围和条件

（一）评比竞赛范围

1、全市所有基层党组织、各驻汴单位基层党组织及其所属党员；

2、参加评选的党组织，组建时间应在一年以上；参加评选的党员应是中共正式党员。

（二）评比竞赛条件

1、“开封市创先争优流动红旗”先进基层党组织评选以“五个好”先进基层党组织为标准，主要从创先争优活动开展形式和目标任务完成情况两个方面进行评比，可具体对活动覆盖、组织领导、宣传工作、制度建设、推进措施、重点工作、选树典型、检查指导、党建带群建、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的工作进行考核，把考核结果作为评选推荐先进集体的重要依据。

2、“开封市创先争优党员之星”优秀共产党员评选以“五个表率”为具体要求，与党员承诺、践诺、评诺活动开展相结合；突出全心全意为人民服务，积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难；突出爱岗敬业，在本职岗位上创一流、做贡献；突出党员先锋模范作用发挥，模范遵守国家法律法规，带头践行社会主义荣辱观，以实际行动弘扬正气。

三、评比竞赛方法步骤

“双百夺旗争星”评比竞赛活动按照自下而上申报、分级评选推荐、综合审议定评的方法步骤进行。县（区）、乡（镇、街道）评比竞赛活动每两个月或每季度开展一次；市直机关党组织、各驻汴单位和各人民团体党组织可根据行业特点和实际灵活掌握评比竞赛具体方式和活动周期，通过“岗位之星”、“行业之星”等评定形式，开展“夺旗争星”评比竞赛活动，“旗”、“星”的具体名称和数量，可结合实际情况自行确定。主要步骤如下：

（一）制定方案，细化标准。科学制定符合本县（区）本单位的评比竞赛方案，根据基层党组织和党员队伍的实际，将“五个好”和“五个表率”的要求细化、量化，为基层党组织开展“夺旗争星”评选竞赛活动定好标准，提供依据。

（二）考核评比，推荐上报。根据市委创先争优活动领导小组办公室《“双百夺旗争星”评比竞赛活动实施意见》和本县（区）本单位实际情况，制定具体考核办法，实行差异化定标、星级化考评；“开封市创先争优流动红旗”先进基层党组织推荐按照党组织自评、群众测评、领导点评、上级党委定评的方式和程序进行；“开封市创先争优党员之星”优秀共产党员推荐按照个人自评、群众测评、党员互评、领导点评、支部初评、上级定评的方式和程序进行。推荐上报的先进集体和个人要认真填写《“开封市创先争优流动红旗”先进基层党组织申报表》（附件1）和《“开封市创先争优党员之星”优秀共产党员申报表》（附件2），经各级党组织（创先争优活动领导小组办公室）审定，于每季度最后一个月的10日前通过传真和电子邮箱上报到市委创先争优活动领导小组办公室。

（三）评旗定星，通报表彰。各县（区）每季度上报先进基层党组织3-6个、优秀共产党员3-6名；市直机关工委、各大型企业、大专院校党委各推荐上报先进基层党组织1-2个、优秀共产党员1-2名；各驻汴单位各推荐上报先进基层党组织1-2个、优秀共产党员1-2名。全市窗口单位推荐上报先进基层党组织1-2个、优秀共产党员1-2名，评比推荐工作由其主管部门创先争优活动领导小组办公室负责。市委创先争优活动领导小组办公室每季度最后一个月的下旬召开评审会，审核确定“双百夺旗争星”先进集体和个人，并以市委创先争优活动领导小组文件予以表彰。

五、有关要求

（一）紧密结合实际。各级党组织要把“双百夺旗争星”评比竞赛活动作为深入推进创先争优活动的有力抓手，紧扣本县（区）本单位中心工作，制定有效措施，落实工作责任，鼓励基层党组织和党员围绕中心、立足岗位创先进、争优秀，以评比竞赛活动的深入开展推动各项工作任务的完成。

（二）加强督导检查。定期对评比竞赛活动开展情况进行督导检查，及时发现并纠正问题，确保评比竞赛活动不流于形式；对“双百夺旗争星”先进集体和个人的荣誉称号实施动态管理，对已获得“开封市创先争优流动红旗”的基层党组织，如出现因工作不到位，被媒体曝光，造成重大影响或被市以上领导批示批评等情形的，随时取消其“开封市创先争优流动红旗”称号；对已被命名为“开封市创先争优党员之星”的共产党员，因承诺事项完成不到位或工作不力造成重大失误和影响的，随时取消其“开封市创先争优党员之星”称号。

（三）加大舆论宣传。把宣传工作放在重要位置，坚持舆论先导、典型引导、科学指导，多形式、全方位宣传“双百夺旗争星”活动开展情况，扩大活动的知晓率和覆盖面；采取广大党员群众喜闻乐见的方式，充分发挥各种宣传阵地和载体的作用，大力宣传先进集体和个人的典型事迹，倡导学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，营造“夺旗争星”的浓厚舆论氛围。

（四）建立长效机制。注重总结评比竞赛活动的有效做法和成功经验，及时把好的做法制度化，成功经验长效化，建立起基层党组织和党员发挥作用、促进工作、推动发展的经常性动力机制。

第四篇：夺旗争星讲话稿

在全校夺旗争星授旗仪式上的讲话

我们今天举行的是第三次夺旗争星表彰会。组织好创先争优活动，是学校的一项重大政治责任。学校高度重视，从学校实际出发，坚持与教育教学相结合，在学校开展夺旗争星活动，就是要在全校形成争教学一流、争班级管理一流、争全面发展一流；形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

通过三次授旗，我们欣喜地看到，年级行动起来了，年级行动起来了，班级行动起来了，老师行动起来了，同学们行动起来了，我们每次授旗授星都有新的班级出现，都有新的老师出现，我们在实践中正不断地形成良好的经验和做法，而这些经验和做法的不断积累，就一定能实现我们所期盼的学风、教风和校风的根本转变。

老师们、同学们、开展创先争优，重在坚持、贵在深入。希望更多班级夺得旗，更多的教师争上星，让我们师生共同进步，让我们学校更快地发展。

第五篇：对标定位、夺旗争星

开展“对标定位、夺旗争星”情况汇报

（市住建局）

为深入推动创先争优活动开展，按照市创先争优活动办公室的要求，积极开展“全面对标、夺旗争星”活动，现将**局创先争优活动“对标定位、夺旗争星”情况汇报如下：

一、在全面对标上。重点看围绕“城市建设上台阶”主体目标和唱响奋起直追、争先进位主旋律的要求，明确了可学可比的先进单位，并研究制定了切合实际的赶超措施，形成了具体的对标方案，实现了升级上档。营造了“比、学、赶、超”氛围。“比”。横向同兄弟单位的同科室比较，纵向同本单位的其它科室比较，比精神状态、比工作绩效、比创新能力、比服务水平，在“比”中求进步。“学”。向兄弟单位学，向其他同事学，学知识、学技能、学经验、学服务，在学中增长知识，提高技能，增强工作能力。“赶”。找准在兄弟单位及本单位各项工作中树立的赶超标杆，在追赶中不断缩小和先进的距离，提高自身素质。“超”。树立榜样，找准目标，定准方向，超越标杆。财政工作全面“提速”。

二、在夺旗争星上，党组织和党员围绕实现对标目标，开展了形式多样的竞赛活动，结合岗位职能和工作实际，设

立了不同类型的“先锋旗”、“模范星”、“红旗手”、“岗位标兵”等载体，争创局面活跃，氛围浓厚，引导基层党组织和党员努力把本职工作干得更好、事争一流的作用得到了很好发挥。

2011年3月12日