年度安全目标

第一篇：年度安全目标

年度安全目标

1、安全总目标

1）不发生人身死亡事故；

2）不发生重大施工机械设备损坏事故；

3）不发生重大恶性误操作事故；

4）不发生重大交通、火灾事故；

5）不发生同一现场安全性质相同事故；

6）不发生重大环境污染事故和大面积传染病、突发性中毒事件；

7）创安全文明施工一流现场。(文明施工考核达到《电力建设文明施工考核标准》)。

2、安全控制目标

1）人身重伤事故率为0.5‰以下；

2）一般及以上人员责任的机械和设备事故为2次/年；

3）电气误操作事故为1人次/年；

4）一般交通事故为1人次/年；

5）轻伤负伤率降低到1‰以下。

第二篇：安全目标

通渭县供电公司安全目标

一、公司安全工作的总体目标是防止发生

对社会造成重大影响，对公司发展及生产经营造成重大

损失的四种事故。

1、重大人生事故。

2、本企业人员责任的重大电网事故。

3、本企业人员责任的重大设备事故。

4、本企业人员责任的重大火灾和交通事故事故。

二、公司的安全目标：

1、杜绝发生人生死亡事故；

2、杜绝发生有本企业人员责任的重大电网事故、重大设备以及重大火灾和交通事故。

3、不发生带负荷拉合隔离开关、带电挂接地线、带

地线合断路器、误登带电杆塔、误入带电间隔等五种恶性误操作事故。

4、不发生本企业负主要责任农村触电死亡事故；

5、每年实现三个百日安全无事故记录；

6、变、配电事故率目标：

1）输电事故率不大于0.5次/（百公里.年）；

2）变电室顾虑不大于0.1次（台.年）；

3）配电事故率不大于0.5次/（百公里.年）

三、供电所安全目标

1、不发生中低压电力设备事故和电力设施被盗事

故；

2、不发生本企业负同等级以上责任的农村触电死亡

事故。

3、不发生有人员直接责任造成的电网、设备事故；

4、不发生一般火灾事故

通渭县供电公司安全目标

5、不发生造成社会影响的大面积停电事故及对重要用户的停电事故；

6、不发生本企业负同等及以上责任的交通事故；

7、不发生由于供电责任造成的重大用户电器损坏事故；

8、变、配电事故率目标：

1）输电事故率不大于0.5次/（百公里.年）；

2）变电室顾虑不大于0.1次（台.年）；

3）配电事故率不大于0.5次/（百公里.年）

四、班组安全目标

1、不发生责任性的一般事故

2、不发生电气误操作事故

3、不发生交通安全事故

4、控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；

5、不发生习惯性违章。

第三篇：安全目标2014

安全管理目标

在整个工程施工过程中，严格遵守国家、部、江苏省和扬州市颁布的安全生产的有关规定，加强安全管理与教育，严格执行国家、省、市有关防火、施工安全规范，杜绝死亡事故的发生，轻伤安全事故控制在以2‰内。实现工程施工全过程“五无”，即无重伤、无死亡、无火灾、无中毒、无倒塌。

第四篇：产品质量安全目标

产品质量安全目标

《产品质量安全目标》第一次以目标责任书的方式明确了政府作为质量安全第一责任人的责任，初步构建起了符合现代法治精神的“大质量”工作格局。

《产品质量安全目标》明确了县、区政府的七项产品质量责任目标，其中包括加强组织领导、加大对产品质量安全工作的投入、确保产品质量安全、开展区域性产品质量安全整治、做好产品质量安全突发事件应对工作、加强产品质量安全信息管理工作、完成市政府和质量兴市领导小组部署的其他质量安全工作任务等内容。

《产品质量安全目标》明确规定，各县区政府要将将产品质量安全工作纳入国民经济和社会发展总体规划，并列入各级政务考核范围。要将食品生产环节抽样检验专项经费列入财政预算。要加大对检验检测技术机构的投入，主导产业占本辖区工业总产值比重达40%以上的县要建立省级产品质量监督检验中心，确保检验检测能力适应经济社会发展的需要。要确本辖区生产企业抽样检验覆盖率达到100 %，产品安全指标合格率提高三个百分点以上。工业产品国家、省级监督抽查合格率在85%以上。

《产品质量安全目标》使质量安全真正纳入了市县乡各级政府的工作考核体系，进一步凸显和巩固了质监部门的地位作用。

第五篇：2016安全目标责任书

2016安全目标责任书

甲方：董事长 乙方：总经办

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经办签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.协助公司认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2.按公司的要求，提出初稿，参与制定、修订本公司的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3.积极开展、认真组织各种形式的安全生产大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4.在全公司范围内积极开展安全知识技能竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5.定期开展安全培训教育和考核。

6.按照“四不放过”的原则，及时对各部门发生的事故进行处理。7.定期召开各部门安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本部门愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月20至2017年6月19。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 签字： 签字：

2016年6月20日 2016年6月20日 2016安全目标责任书

甲方：总经理 乙方：供应部

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与供应部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。7.重大物质供应事故为零。8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.协助公司认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2.按公司的要求，提出初稿，参与制定、修订本部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3.积极开展、认真组织各种形式的安全生产大检查，并认真督促隐患所在辖区限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4.在全公司范围内积极开展安全知识技能竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5.定期开展安全培训教育和考核。

6.按照“四不放过”的原则，及时对本部门发生的事故进行处理。7.定期召开本部门安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本部门愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月20至2017年6月19。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 签字： 签字：

2016年6月20日 2016年6月20日

2016安全目标责任书

甲方：总经理 乙方：商务部

为认真做好公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与商务部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。7.重大商务事故为零。8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.协助公司认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2.跟踪并按照国家法律、法规、标准、规范的要求，认真组织实施。

3.协同相关主管部门积极开展、认真组织各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，并对隐患整改工作提出切实可行、科学有效的整改计划和防范措施。

4.抓好安全生产技能培训教育和考核工作。

5.按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行技术分析，查找事故的原因，旨在避免同类事故的再次发生。

6.定期参与安全工作会议，分析我部门生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

7.完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。安全考核就按以上7项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本部门愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月20至2016年6月19。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方： 签字： 签字：

2016年6月20日 2016年6月20日 2016安全目标责任书

甲方：总经理 乙方：财务部

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与财务部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。7.重大财务事故为零。8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.协助公司认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2.按公司的要求，提出初稿，参与制定、修订本公司的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3.积极开展、认真组织各种形式的安全生产大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4.在全公司范围内积极开展安全知识技能竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5.定期开展安全培训教育和考核。

6.按照“四不放过”的原则，及时对本部门发生的事故进行处理。7.定期召开本部门安全工作会议，分析安全生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.做好工伤保险、理赔，确保安全生产资金及时到位。9.完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。安全考核就按以上9项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本部门愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月20至2017年6月19。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 签字： 签字：

2016年6月20日 2016年6月20日 2016安全目标责任书

甲方：总经理 乙方：行政部

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与行政部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.协助公司认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2.按公司的要求，提出初稿，参与制定、修订本部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3.积极开展、认真组织各种形式的安全生产大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4.在全公司范围内积极开展安全知识技能竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5.定期开展安全培训教育和考核。

6.按照“四不放过”的原则，及时对本部门发生的事故进行处理。7.定期召开本部门安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本部门愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月20至2017年6月19。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 签字： 签字：

2016年6月20日 2016年6月20日 2016安全目标责任书

甲方：总经理 乙方：品管部

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与品管部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.协助公司认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2.按公司的要求，提出初稿，参与制定、修订本公司的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3.积极开展、认真组织各种形式的安全生产大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4.在全公司范围内积极开展安全知识技能竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5.定期开展安全培训教育和考核。

6.按照“四不放过”的原则，及时对各部门发生的事故进行处理。7.定期召开部门安全工作会议，分析部门安全生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本部门愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月20至2017年6月19。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 签字： 签字：

2016年6月20日 2016年6月20日 2016安全目标责任书

甲方：总经理 乙方：生产部

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.协助公司认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2.按公司的要求，提出初稿，参与制定、修订本公司的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3.积极开展、认真组织各种形式的安全生产大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4.在全公司范围内积极开展安全知识技能竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5.定期开展安全培训教育和考核。

6.按照“四不放过”的原则，及时对各部门发生的事故进行处理。7.定期召开各生产车间（工段）安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本部门愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月20至2017年6月19日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 签字： 签字：

2016年6月20日 2016年6月20日

2016安全目标责任书

甲方：生产部 乙方：生产办

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产部与生产办签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比及环保等本车间的安全生产工作。

2.按公司的要求，除认真执行公司的相关规定之外，必要时可补充制定、修订不低于公司要求的本车间的安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3.积极开展各种形式的安全大检查，对查出的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管公司，或公司技术负责人；对公司级安全检查中查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4.积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。

5.按照“四不放过”原则，及时对本车间发生的事故进行处理。7.定期召开车间安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成分管领导或公司技术负责人安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。对于主管还应该有生产任务、经济指标、节能经济指标、廉政建设、班组建设等考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本人愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月20至2016年6月19日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方： 签字： 签字：

2016年6月21日 2016年6月21日

2016年安全目标责任书

甲方：生产部 乙方：干法车间

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，受公司的委托，生产部与干法车间签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.认真贯彻安全工作“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比及环保等环节中的安全生产工作。

2.按公司的要求，除认真执行公司的相关规定之外，还应补充制定、修订不低于公司要求的安全督查措施、编制防火、防中毒、防泄漏、防机械伤害事故的措施细则，并认真组织本科人员及兼职安全员实施。

3.积极开展各种形式的安全大检查，对查出的安全隐患应按“五定”（定计划、定责任人、定时限、定质量、定效果）的要求监督整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管领导，或公司技术负责人；对公司级安全检查中查出的隐患要按照要求认真进行整改。4.组织本车间人员及兼职安全员努力学习安全科学知识，提升安全素养，积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。

5.按照“四不放过”原则，及时对本公司发生的事故进行调查、取证处理。

7.参加部门召开的安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成分管领导或公司技术负责人安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。对于主管还应该有生产任务、经济指标、节能经济指标、廉政建设、班组建设等考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本车间愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月21至2017年6月20日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：

乙方： 签字：签字：

2016年6月21日2016年6月21日

2016年安全目标责任书

甲方：生产部 乙方：后段车间

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，受公司的委托，生产部与后段车间签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.认真贯彻安全工作“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比及环保等环节中的安全生产工作。

2.按公司的要求，除认真执行公司的相关规定之外，还应补充制定、修订不低于公司要求的安全督查措施、编制防火、防中毒、防泄漏、防机械伤害事故的措施细则，并认真组织本科人员及兼职安全员实施。

3.积极开展各种形式的安全大检查，对查出的安全隐患应按“五定”（定计划、定责任人、定时限、定质量、定效果）的要求监督整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管领导，或公司技术负责人；对公司级安全检查中查出的隐患要按照要求认真进行整改。4.组织本车间人员及兼职安全员努力学习安全科学知识，提升安全素养，积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。

5.按照“四不放过”原则，及时对本车间发生的事故进行调查、取证处理。

7.参加部门召开的安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成分管领导或公司技术负责人安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。对于主管还应该有生产任务、经济指标、节能经济指标、廉政建设、班组建设等考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本车间愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月21至2017年6月20日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：

乙方： 签字：签字：

2016年6月21日2016年6月21日

2016年安全目标责任书

甲方：生产部 乙方：开发部

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，受公司的委托，生产部与开发部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.认真贯彻安全工作“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比及环保等环节中的安全生产工作。

2.按公司的要求，除认真执行公司的相关规定之外，还应补充制定、修订不低于公司要求的安全督查措施、编制防火、防中毒、防泄漏、防机械伤害事故的措施细则，并认真组织本科人员及兼职安全员实施。

3.积极开展各种形式的安全大检查，对查出的安全隐患应按“五定”（定计划、定责任人、定时限、定质量、定效果）的要求监督整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管领导，或公司技术负责人；对公司级安全检查中查出的隐患要按照要求认真进行整改。4.组织本部门人员及兼职安全员努力学习安全科学知识，提升安全素养，积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。

5.按照“四不放过”原则，及时对本公司发生的事故进行调查、取证处理。

7.参加生产部召开的安全工作会议，根据部门情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成分管领导或公司技术负责人安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。对于主管还应该有生产任务、经济指标、节能经济指标、廉政建设、班组建设等考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本人愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月21至2017年6月20日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：

乙方： 签字：签字：

2016年6月21日2016年6月21日

2016年安全目标责任书

甲方：生产部 乙方：动力部

为认真做好我公司的安全生产工作，确保公司及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，受公司的委托，生产部与动力部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于3‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.认真贯彻安全工作“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比及环保等环节中的安全生产工作。

2.按公司的要求，除认真执行公司的相关规定之外，还应补充制定、修订不低于公司要求的安全督查措施、编制防火、防中毒、防泄漏、防机械伤害事故的措施细则，并认真组织本部门人员及兼职安全员实施。

3.积极开展各种形式的安全大检查，对查出的安全隐患应按“五定”（定计划、定责任人、定时限、定质量、定效果）的要求监督整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管领导，或公司技术负责人；对公司级安全检查中查出的隐患要按照要求认真进行整改。4.组织本部门人员及兼职安全员努力学习安全科学知识，提升安全素养，积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。

5.按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行调查、取证处理。

7.参加生产部召开的安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8.完成分管领导或公司技术负责人安排布置的临时性安全工作。

三、考核

（1）分为季度考核和考核。

①季度考核：主要是考核隐患整改率。如若发生事故，则按“四不放过”的原则做好善后工作事宜。如发生轻伤事故，则分解指标进行考核，为此，可能季度考核不合格，而年终考核为合格，关键在于做好工作。

②考核：这里指的是安全考核。对于主管还应该有生产任务、经济指标、节能经济指标、廉政建设、班组建设等考核。安全考核就按以上8项责任内容考核。

（2）如发生事故，则考核不合格。本人愿意按照公司的事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，并与奖金持钩；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，甚至移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月21至2017年6月20日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：

乙方： 签字：签字：

2016年6月21日2016年6月21日

2016年安全目标责任书

甲方：湿法车间 乙方：湿配A班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，湿法车间与湿配A班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016 年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：湿法车间 乙方：湿配B班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，湿法车间与湿配B班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：湿法车间 乙方：湿法甲班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，湿法车间与湿法甲班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：干法车间 乙方：干配班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，干法车间与干配班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：干法车间 乙方：验纸A组

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，干法车间与验纸A组签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：干法车间 乙方：验纸B组

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，干法车间与验纸B组签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：干法车间 乙方：验纸C组

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，干法车间与验纸C组签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：干法车间 乙方：干法甲班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，干法车间与干法甲班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：干法车间 乙方：干法乙班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，干法车间与干法乙班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：干法车间 乙方：干法丙班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，干法车间与干法丙班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：后段车间 乙方：三版甲班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，后段车间与三版甲班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：后段车间 乙方：三版乙班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，后段车间与三版乙班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日

2016年安全目标责任书

甲方：后段车间 乙方：三版丙班

为认真做好我车间的安全生产工作，确保我车间及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，后段车间与三版丙班签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.重大人身伤亡事故为零。2.重大火灾事故为零。3.重大爆炸事故为零。4.重大交通事故为零。5.重大生产事故为零。6.重大设备事故为零。

7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8.多人急性中毒事故为零。9.轻伤率小于1‰。

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.员工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本区域（班组）的安全生产。

2.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，努力进行班组安全文化建设。

4.负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量整改、消除，并报告上级。如若发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，做到定人、定（位）置、定时管理，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.搞好班组安全技术技能学习、安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8.做好班组的思想政治工作，抓好班组建设，提高班组管理水平，积极开展《安全班组提升活动》。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2016年6月22至2017年6月21日。

2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）： 乙方（班组长）签字 签字：

2016年6月22日 2016年6月22日