机关事业单位招收工勤人员(职工)程序

第一篇：机关事业单位招收工勤人员(职工)程序

机关事业单位招收工勤人员（职工）

程序

（一）上报招收计划

拟招收工勤人员（职工）的单位，由用人单位的主管部门到区编委办办理用编手续，区编委办同意使用编制后，将相关材料报区人事局，其中，党群系统必须先报区委组织部同意，由区委组织部送区人事局汇总：

1、工勤人员（职工）招考方案、招考公告。

2、区编委办审核同意的《使用编制呈批表 》。

（二）汇审

由区人事局提交区机关事业单位进员汇审领导小组汇审。

（三）上报招收人选

接到区人事局同意招考工勤人员（职工）的通知后，按照招收工勤人员（职工）有关规定组织工种技能考试、笔试、面试、考察，并将考试成绩表、考核情况报区人事局，排名符合参加体检的，由区人事局组织体检，体检合格的，按照规定由招收单位的主管部门进行公示，公示后没有特殊情况的，由用人单位的主管部门报区人事局，同时提交相关材料：

1、用人单位的主管部门“关于招收×××的函”（包括

单位人员结构情况、拟招收人员的资格条件和进人理由，说明单位编制数、缺编数、空缺职位工种名称及招考情况）。

2、由两位考察人员签名的考察材料。考察时，由用人单位的主管部门派两名组织人事干部到其本人工作单位、档案挂靠单位、户口所在地查阅档案，了解有关现实表现、在“文革”、89年“六〃四”期间的表现、抵制邪教“法轮功”表现和计生情况。并要求其工作单位、档案挂靠单位提供有关书面材料：原单位对个人的鉴定或现实表现（包括在“文革”、89年“六〃四”期间及反对邪教“法轮功”的表现情况）、业务考核情况。

3、大一寸彩色相片7张。

4、按照区人事局提供的软盘，在认真核实后，录入，打印出并加盖公章，经办人签名。

5、身份证复印件。

6、学历等证书原件和复印件。

7、结（离）婚证原件和复印件。

8、计划生育证明。

9、提供电子表格：《广州市机关、事业单位招收工勤人员名册》（一式三份）和《黄埔区机关、事业单位招收工勤人员呈批表》（一式三份）。

10、人事档案。由用人单位的主管部门到有关单位调档。上述复印件均由主管部门盖章、注明“与原件相符”及

日期、经办人签名；要求提供原件及复印件的，原件由区人事局校核后退回；没有注明数量的材料，只要求提供一份；所有报送材料由单位自存一份。

（四）办理接收手续

（一）材料归档

经区人事局审批同意招收工勤人员（职工）的《广州市机关、事业单位招收工勤人员名册》（一式三份），一份存入个人档案，一份由主管部门或单位留存，一份由区人事局归档。

（二）各单位凭区人事局发出的《黄埔区全民所有制机关事业单位招收工人审核通知》，待招收人员与原工作单位解除劳动关系后，与本人签定劳动合同，并到区劳动和社会保障局属下有关单位办理手续：

1、区劳动就业服务中心办理录用手续；

2、区社保基金管理中心办理投保手续。

3、到区编委办办理相关手续后到区人事局工资福利科办理工资。

4、到区公医办办理公费医疗手续。

第二篇：机关事业单位工勤人员确认工龄

机关事业单位工勤人员确认工龄

机关事业单位工勤人员工龄核定用人单位工资管理部门开始否在工龄核定业务页面选择人员，上报提交申报材料业务受理终止？不受理受理？是审核业务退回材料存档退回？否结束核定业务反馈材料

第三篇：机关事业单位单位续聘工勤人员

机关事业单位单位续聘工勤人员

聘用合同书

（后附首次聘用《招聘工勤人员审批表》复印件）

甲方（用人单位）

乙方（聘用人员姓名）

甲方（用人单位）乙方（聘用人员）

名称：姓名：

法定代表人或性别：

委托代理人：文化程度：

居民身份证号码：

地址：家庭住址：

根据珲人字[2007]9号文件规定，市直机关工勤岗位在编制限额内新增人员一律采用聘用的形式，经甲乙双方平等

自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守所列条款。

第一条 聘用合同期限

合同期限为年，从年月日起至年月日止。

第二条试用期限

从年月日起至年月日止。

第三条聘用岗位

根据工作需要，甲方安排乙方做岗位工作。

第四条工资报酬

年薪人民币（含养老保险、医疗保险），合同

期内保持不变，由市财政按月拨付。

第五条 福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇。

第六条 解除劳动合同条件

（一）工勤人员单方面解除劳动合同条件。

有下列情形之一的，被招用人员可以随时单方面解除劳动合同：

1、在试用期内的；

2、考入普通高等院校的；

3、依法服兵役的；

4、单位未按劳动合同的约定兑现工资待遇、提供工作条件的。

（二）用人单位单方面解除劳动合同条件。

被招用工勤人员有下列情形之一的，用人单位可以随时单方面解除劳动合同：

1、连续矿工超过7个工作日或者一年内累计矿工超过15个工作日的；

2、违反工作纪律，发生责任事故造成严重后果的；

3、严重扰乱工作秩序，致使用人单位，其他单位工作不能正常进行的；

4、在试用期内证明不符合聘用岗位要求，且不同意用人单位调整其工作岗位的；

（三）协商解除劳动合同条件。

劳动合同经用人单位和被招用的工勤人员双方协商一致，可以解除。

（四）甲乙双方解除聘用合同。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。

第七条聘用合同的终止

有下列情形之一的，合同即告终止：

（一）聘用合同期满。

（二）甲乙双方约定的合同终止条件出现；

1、2、第八条本合同解除或终止后，甲方应及时办理有关手续，为乙方出具“解除、终止聘用合同证明书”，移交档案等。

第九条甲乙双方约定的其他事项（可另附页）

第十条其他

本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，人才中心留存一份，送财政局一份。

本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改废止的、按新的法律、法规规定办理。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或

委托代理人（盖章）

鉴证机关（盖章）

签订日期

年月日鉴证人（签章）年月日：

第四篇：事业单位机关工勤人员考核个人思想工作总结

事业单位机关工勤人员考核个人思

想工作总结

总结一：事业单位机关工勤人员考核个人思想工作总结

根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（足人发[]38号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了考核，现将考核情况汇报如下：

一、基本情况

二、主要做法

1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇考核工作的顺利进行了奠定了基础。

2.分级考核，提升考核成绩的真实性。考核中,我镇在注重平时考核与考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村（社区）干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。

3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。

总结二：事业单位机关工勤人员考核个人思想工作总结

本，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。

一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、本文来自小草范文网价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。

工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。localhost

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加本文来自小草范文网各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。

总结三：事业单位机关工勤人员考核个人思想工作总结

在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：

一、学习方面

深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。

二、工作方面

1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过qq号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知.县（市）上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县（市）的凝问。

2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相关工作；其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。

4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。

5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则，三、下一步工作计划

（一）积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

（二）全力协助部门领导的工作。

（三）继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。

（四）维护社会稳定，加强民族团结。

（五）严格遵守单位规章制度。

总结四：事业单位机关工勤人员考核个人思想工作总结

XX年，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责*镇西南片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年12月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照***同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

第五篇：机关工勤人员年终总结

机关工勤人员年终总结

一年的时间很快过去了，在一年里，我局在**领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具

体工作。

从2月份来到机关事务管理局工作，从事会务接待和工勤的工作，协助领导做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我们不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)(2)(3)(4)(5)做好会议室用品的管理工作。做好会议用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充会议用品，满足各位领导工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

为了机关事务管理局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，还积极配合其他同事做好工

作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为局里工作及部门工作做出了应有的贡献。公务员之家

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待

于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我们将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为我局的发展做出更大更多的贡献。