大山里的女能人吴丽萍典型材料上报

第一篇：大山里的女能人吴丽萍典型材料上报

大山里的女能人

---记集安市财源镇新型农民典型代表吴丽萍

财源镇是集安市的偏远乡镇，山高路远。吴丽萍，是财源镇哈塘村一名普普通通的农民，可就是这么一个普通农民却与北京同仁堂股份有限公司做起了红红火火的生意，跨入了先富起来的那部分人的行列。她勤劳肯干，是带头致富的标兵；她致富不忘众乡亲，是带领群众共同致富的典范；她慷慨大方，是扶困助弱，无私奉献的楷模；她能歌善舞，是宣传和弘扬文明新风的表率。这个女人不一般，这个女人不简单!她是财源宏大人参加工厂厂长，她是财源镇哈塘村“文化大院”院长。她是“三八红旗手”、“致富女标兵”、“文明市民”、“十星级文明户标兵”。她的事迹省市媒体多次报道，吉林电视台农村专栏和计划生育专栏先后三次到她家采访。她是大山里的女能人!

一、从一贫如洗到腰缠万贯

她不是一夜暴富，她的财富是一步一个窝用智慧、勤劳积攒来的。

和多数60年代出生的人一样，她经历了**年代、改革开放、分产到户，嫁人生子、相夫养子，守着自家的几亩地，过着普普通通的生活。80年代，守家待地几年之后，她发现有人住上砖瓦房自己还住破草房；有人吃上大米饭、1

炖猪肉，自己还吃包米粥、小咸菜。面对一贫如洗的生活，她内心突然顿悟“日子不能这么过”!

后来，她在通化市场摆过地摊、回村承包土地制玉米种、骑自行车走村窜户收人参边角料加工，干的都是苦活累活，一般人看不上的活。人家在土地上刨钱时她出去做小买卖，人家看做买卖挣钱时她又去种地，人家种人参时她加工人参，人家加工人参时她经销人参。通过多年的努力，90年代初，她攒够了她的第一桶金，用做小买卖的挣的钱回乡制玉米种供应周边乡镇，市场好、收入也好。

90年代是集安人参种植的高峰时期，几乎家家种人参，她骑上自行车带着百十元钱挨家收人参边角料回家加工，蒸参须子、晒白条子，一天收入近百元。就这样她家的生活一天比一天好，盖上新房、买了摩托车，人参生意越做越好，建起了小型人参加工房。她不光自己加工，还收购周边人参加工户的货，做起了人参经纪人，财富越聚越多。人参市场大起大落，做人参生意有赔有赚很不稳定，市场风险非常大，虽然她家的加工厂房一年比一年大，但是她的胆子却一年比一年小，市场一但不好她可能还要去住破草房。在别人大干特干时，她开始稳中求稳，多方寻求人参订单产业。想成事就要敢想事，她多次跑集安、上通化，各各部门咨询、打听、寻求帮助，想联系为固定企业或客商加工订单人参。当时很多人脑子里还没有订单这个概念，吴丽萍却把人参订单搞起来了，北京同仁堂股份有限公司

中药生产需要人参，到通化考察，通化市有关部门一下子想到了吴丽萍，她的朴实与勤劳赢得了企业的赞誉，就这样她建成了宏大人参加工厂，成了同仁堂的人参专供商，为同仁堂供应无公害低残留人参，她自己又建立了无公害人参生产基地，每年固定收入近30万元，奉献税收4万元。由于是订单生产，注重品质，她的人参生意规避了市场风险，2007年人参市场暴跌，有很多加工户赔的血本无归，她照样大赚特赚。就这样，她腰缠万贯了。

二、致富不忘众乡亲

吃水不忘打井人，是党的政策让她过上了好日子。吴丽萍内心深处常常想着不能光顾自己富，要致富思源，不忘乡亲。在她的带动下，人参加工业已成为哈塘村的主要产业，很多家庭妇女学着她回去收人参加工，有很多新加工户，遇到困难时，她主动毫无保留的将自己的技术传授给他们，还帮助他们联系销路。吴丽萍不仅自己富了，还为本村农闲剩余的劳动力找到了就业之路，她每年从当地招收50多名乡亲到她办的人参加工厂做工，工资支出10多万元，她的加工厂是老弱病残收容站，是生产技术培训班，给别人白干人家都不要的，在她这照样能有个好收入。

她是个热心肠，村民谁家有个大事小情她主动到场，谁家有困难她送钱送物主动帮忙。近几年，她先后借出30多万元帮助村民解决困难，至今仍有近十万元没有收回。村民徐秀卓一家三口，妻子体弱多病，儿子上高中，家中

前几年盖房负债很重，吴丽萍多次抻手援助，还主动请徐秀卓上加工厂干活，解决了他家的实际困难。纪连忠老两口，去年儿子突然去逝，嫁出去的女儿为照顾二老搬回来住，可是由于没有生活来源家庭生活很困难，吴丽萍多次送钱送物，后来纪家说什么也不要她送的东西，老人说这份恩情我们担不起呀，用什么还呀!吴丽萍思来想去，又把纪老汉的女儿招到厂里打工，这样既可以传授她技术，还能让她自己挣钱养家，老两口感激的痛哭流涕。

三、讲文明、树新风，当上文化宣传排头兵

吴丽萍的热心肠、乐善好施和热情好客感动和吸引了乡亲们，她的家成了乡亲们话家常里短的中心，劳动时、闲暇时家庭妇女三五成群，你吹我唱，聚在一起十分热闹。吴丽萍想何不把乡亲们组织起来办一个文化大院，组织乡亲们学习、娱乐。她的想法得到了丈夫的大力支持，专门为她腾出一间房子做活动场所，镇村两级也非常支持她。1997年哈塘村文化大院成立了，她订购了大量科技致富的书籍、报刊，免费供大家学习。她看乡亲们爱看小品，快板，二人转，便找几个好姐妹，成立了哈塘村“三八曲艺队”，利用闲暇时间，积极认真排练文艺节目，在自己家的大院里为乡亲们演出。讲文明、树新风、计划生育、法治教育、打法轮、反藏独、搞震救灾，她们的节目紧跟时代脉搏，深受群众欢迎。现在她的文化大院已经成为乡亲们休闲娱乐的好去处，“三八曲艺队”更受到了乡亲们的青

睐，并先后多次到市里参加汇演，她们表演的节目还上了吉林、通化和集安三级电视台。在文化大院的带动下，哈塘村妇女聚在一起打麻将的少了，参加大院活动的多了；社会不良风气少了，酗酒闹事、扰乱治安的少了，崇尚文明、孝敬老人、邻里和睦的多了。文化大院活动受到了群众的热烈欢迎。

吴丽萍用她的平凡与不平凡书写着她人生的美丽画卷!

第二篇：13年工作总结-吴丽萍

13年工作总结

转眼间13年悄然离我们而去，透视过去的时光，工作中的点点滴滴时时在我眼前隐现，回眸望去，依然历历在目，在过去的一年中，工作紧张而有序，认真积极地完成本职工作。在这一年里本着认真学习贯彻公司领导精神，严格遵守公司规章制度要求，在上级的领导下，逐渐提升处理问题的能力。在日常工作中紧紧围绕部门的各项中心工作任务，服从上级领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处。在工作中，不断加强自身学习，能够理论联系实际，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。

对此我向领导做如下报告：

一、工作完成情况：

1、数据管理：

13年总共新增数据8292条，与12年相比物料通用化提高了69%；工装、模具及备品备件数据新增1053条；

淘汰数据：10259条；经过数据优化变压器及成套开发部可用原材料压缩到12469条；等到新系列研发成功14年可陆续淘汰一部分；

2、BOM部分：

新增BOM：4252个，冻结：BOM:4564个，更改BOM：2841条，13年BOM更改量大的原因，其中占比比较大的一部分是生产辅料如胶带、玻璃丝带、密封胶等用量不准，另一部分工艺更改如干变引拔条、油变箱沿、及线圈绝缘拆分等引起BOM更改；销售更改及人为错误更改占小部分；

3、研发库库存管理：

每个月对研发库库存进行盘点对账，结合销售订单消耗研发库库存13年消耗28台，盘活库存资金91.80万元；

对竞品比对的产品进行报损，因产品已拆解无法再重新组装销售，13年报损3台(油变、干变、非晶各一台)，盘活库存资金15.93万元；

二、工作态度与不足：爱岗敬业，认真仔细的对待每一项工作，第一时间解决各部门提出的每一个问题，遵守厂纪厂规，按时出勤，坚守岗位，有效利用工作时间，主动加班加点以保证按时完成工作任务；

工作不足：BOM维护错误：太原办订单400kVA客户要求45#变压器油，因BOM挂错导致车间加成25#变压器油，品管检验时及时发现，才未给公司造重大损失；物料维护错误会造成成本出错，9月份干变线规绝缘材料更改，未考成本和库存直接更改物料描述，造成新旧物料混淆使用，严重影响产品成本，后经IT部门努力将本次问题的及时解决；

三、14年工作的思路：

1、认真仔细的完成本职工作：对新建BOM进行遂一检查，以保证生产顺利进行；遇到设计提出数据更改时需要考虑到更改后是否影响到财务成本及价格差异，更改前的物料是否存在老库存及处理方案；

2、在完成日常工作的前提下，努力学习变压器标准化相关知识，来提高自己的工作水平；

在工作中寻找差距，积极的参加单位组织的各项业务技能培训，进一步提高自身的素质，克服不足，在今后的工作中取得更大的进步 ……

以上是我13年的工作总结与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，在今后取得更好的成绩。

职员：吴丽萍

2013年12月30日

第三篇：新农村致富的女能人典型材料

新农村致富的女能人典型材料

一提起顷田村老屋组刘xx，人们就会不由自主地发出啧啧的赞叹声。其家庭是社会公认的科技致富、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家，邻里团结的“文明家庭”。百里挑一众人夸。

刘xx，女，39岁，初中文化，全家4口人，家住xx镇xx村老屋组，镇十二届、十三届人大代表。2000年10月被xx镇

党委、xx镇人民政府评为“科技示范户”，2004、2005连续两年被xx镇党委授予“美德在农家”光荣称号。

一、依靠科技，做致富女能人

十年前，她所在的家乡xx村与其它的乡村没什么两样，因“打工潮”而“失血”的乡村一片沉寂，留守村庄的大多数是老人、妇女和儿童。为了生计，1995年之前，她与丈夫一道在广州、深圳、惠洲等地打工，打工期间只能养家糊口。通过在外面的闯荡，她开始思索为什么家乡与外界的差距那么大了，外地那么富有，如何用自己的双手去创造和改变家乡。九五年在她的劝说下，她和丈夫毅然回到了家乡，并用打工积攒的部分资金花了将近二年时间建好自己的小家园。机遇随着九七年而到来，当时村办林场、猪场合同到期，无人承包，因为前任承包者都在做亏本的生意。她挺身而出，主动找到村委会，经过商讨，与村委会签订了合同，并一定三十年不变。搞好林场和猪场资金的投入是关键，当时家中剩余资金只有7000元，到外借钱很难。她说服丈夫作出了一个常人难以想象的举措，将新砌的房子作价两万元卖给别人，并到信用社贷款贰万伍千作为启动资金，购买了100头小猪，但当年因技术和市场方面的原因，投资一败涂地，并且亏损了叁万余元。当时家庭的经济和外债的压力一度使她和丈夫心灰意冷。可是，已经走到这一步，她决心再吃三年苦，放弃猪场，一门心思搞经济林。在亲朋好友的支持下，她又借了几千元钱，购买了密桔、沙甜柚、水晶贡梨等优质果树苗一千株，与丈夫一道起早摸黑，在农忙时，再请临时工。她把汗水，智慧和创业激情全倾泻在这百亩创业基地上，养鸡、优良水果套种样样齐全。苦尽甘来，2001梨树开始挂果，又香又甜的贡梨为她带来了初步的收益，使她看到了希望。第二年以后，投资得到了丰厚的回报。2002年，她又向村、组租荒山60亩开发成片水果林地，去年已经开始挂果。通过艰苦的创业，她不仅掌握了果苗嫁接、防虫防害、果木栽培等技术，而且形成了百亩的集梨子、板栗、桃子、李子、葡萄告等为一体的水果开发基地，每年收入可达到捌万元以上。这些成绩得到了镇党委、政府的重视和肯定，镇党委、政府多次授予我荣誉称号，并作为典型在全镇范围加以推介。

二、助人为乐，真实真意

一枝独放不是春，百花齐放春满园。虽然从某种程度上讲，她是发家致富了，家庭经济宽裕了。但她心里想的是“如何让乡邻都富起来”，为此，她积极、主动地做周边的老百姓的思想工作，动员他们改变观念，发展种、养殖业，摆脱那种纯“稻谷加稻草”的几千年的耕作方式。同时，她与丈夫一道无私地向前来学习请教的村民讲解梨子、板栗、李子等种植技术，共无偿传授技术五十人次以上。她家老屋组原来因为各种原因一直不通马路，严重影响了老屋组的经济发展，这也一直是她的心头之痛。今年正月初九，她力排众议，说服丈夫从家里拿出贰仟多元现金，带领组民，用半个月的时间终于畅通了1公里通组公路。公路修通后，组民们热心集资2000元钱作为工资付给她，都她婉言谢绝。5月份，她又自筹资金1.2万元新开通了至近尾洲镇沿途村1.5公里的马路，即解决了双合村途丘组村民“出行难”的交通问题，又方便了自己的水果运输。

三、家庭和睦、教子有方

刘xx家庭幸福美满，其暖融融。有一个通情达理，一心为家，与妻子同苦共苦，同心同德的好丈夫。她教子有方，经常以身边的好人好事教育孩子，鼓励孩子努力学习，为国争光。在她的影响和教育下，今年儿子以优异的成绩被衡南二中录取，读小学的女儿学习成绩也一直在班上名列前茅。

第四篇：女能人建设情况

女能人建设情况

近年来，桂林市妇联以经济社会发展需求和妇女发展意愿为导向，以促进妇女全面发展为目标，以妇女创业就业小额贷款为推手，结合‚百万妇女学技能‛，大力实施‚妇女成才支持行动‛，加强妇女教育培训工作，培养了一大批‚有文化、懂技术、会经营‛的女能人，为促进城乡经济社会发展发挥了积极作用。

一、城乡女能人建设基本情况

（一）女能人现有人数资源

现有各类女能人人数172人，其中全国级‚女能手‛21人，自治区级‚女能手‛50人，自治区级‚种养女状元‛14人，市级‚女能手‛107人。每年还产生县级‚女能手‛80人以上。

（二）女能人现有培训资源

到目前为止，各级现有妇女培训学校1448所，每年举办各类培训班1398期，培训妇女20万人次，每年筹集36万元培训资金。

（三）‚农村妇女人才库‛建设

2009年建立了市、县（区）、乡镇三级‚农村妇女人才库‛，其中市级人才库现有各类人才198人，县（区）、乡镇级人才库现有各类人才共525人。

（四）‚绿色证书‛培训情况

到目前为止，有5.8万名妇女获‚绿色证书‛，1467名妇女获‚农民技术员‛称号，1209名妇女参加了农函大、农广大学习。

二、女能人建设的主要做法

（一）抓培训，全面提高女能人素质

加强对妇女的教育培训，不仅是产生女能手必要环节，也是提高女能手重要手段。近年来，为适应我市经济社会发展的需要，各级妇联加大了对城乡妇女和女能人的培训力度。利用各类培训学校和‚农家女课堂‛ 进行了美容、保健按摩、服装裁剪缝纫工、服装设计定制工、电脑技术、插花技术等实用技术的培训，每年培训8万多人次；利用‚五月科普月‛、‚十月科普大行动‛、积极参加职能部门的‚绿色证书培训工程‛和‚新型农民培训工程‛，对广大女农民进行各种行业技术的培训，通过培训，累计有5.8万名妇女获‚绿色证书‛，1467名妇女获‚农民技术员‛称号。

（二）抓服务，为女能人营造良好的发展环境要想发挥女能人的辐射带动作用，使她们的进一步发展，就离不开良好的外部环境。因此，市妇联千方百计地为女能人解决资金和技术方面的难题，为她们提供更多的发展平台。大力开展妇女创业就业小额担保贷款工作，截止目前，全市共为10400多名发放贷款5.1亿元，有效解决了妇女创业的资金瓶颈问题。通过扶持有一定创业经验和经济能力的妇女创业，直接带动了30000多人受益。组织农村妇女合作经济组织负责人经验交流会，为女能人技术交流提供服务平台。聘请市农业局的专家为女能人就如何办好农民专业合社，发挥农村妇女合作经济组织在新农村建设中的作用，提高了经济组织带头人管理能力，做了详细地讲解。

（三）抓宣传，扩大女能人的典型示范作用

榜样的力量是无穷的。女能人无疑是本行业、本地区的姣姣者，实事求是地宣传她们的优秀业绩，对本行业、本地区妇女起到很好的典型示范作用。因此，各级妇联利用各种

场合，采取多种手段积极宣传女能人。利用每年的‚三八‛节，表彰先进工作者，授予各级‚女能手‛、‚女状元‛，目前我市有市级‚女能手‛107人。每年还产生县级‚女能手‛80人以上。向上级积极推荐女能人，我市现有全国级‚女能手‛21人，自治区级‚女能手‛50人，自治区级‚种养女状元‛14人。推荐阳朔县白沙镇蕉芭林村赖玉梅为全国十大农民女状元。

（四）建网络，提高女能人的组织化程度

女能人大都分散全市各地，相互间联系比较少，不能进行交流合作，形成不了合力。因此，为提高女能人组织化程度，充分发挥妇女人才资源作用，带领更多农村妇女勤劳致富，促进全市农村经济社会发展，市农村妇女‚双学双比‛协调小组于2009年7月下发了《关于建立‘桂林市农村妇女人才库’的通知》，指导市、县、乡三级建立‚农村妇女人才库‛，并于2011年对各级人才库进行了进一步完善。人才库共分为 A、B、C、D、E、五类，分别为经济协会（妇字号基地）女带头人、女经纪人、种植女能手、养殖女能手、女农民企业家。对入库妇女，可优先获得推荐培训、小额信贷、评选先进等。到目前为止，各级妇女人才库共525人，其中，市级各类妇女人才198人。这些女能人大多是文化水平较高、管理经验丰富、有一技之长、带头致富作用明显的农村妇女，为下一步加强农村工作提供了宝贵的人才资源。

三、女能人建设中存在的问题

近年来，我市各级妇联在加强女能人建设中采取了一些行之有效的措施，初步培养出了一批‚土生土长‛的女能人，为我市经济社会发展起到了积极推动的作用。但从新时期经济社会发展的要求来看，女能人队伍的建设还存在较多的问

题。主要体现在以下几个方面：

（一）女能人队伍的构成比较单一。现有的女能人种养方面的比较多，而管理和经营方面的女能人较少。

（二）女能人培训经费不足。尽管各级妇联想方设法为女能人队伍的建设筹集资金，但由于没有专项经费，有很多活动没有办法组织。

（三）女能人队伍的组织化程度偏低。现代经济向大规模高效益方面发展，组织化程度低，市场竞争力就弱。我市女能人队伍由于多方面的原因，组织化还处在起步阶段。

（四）女能人的进一步发展政策支持还待加强。比如，女能人发展的资金问题，因为专门为解决女能人发展资金的政策现在还试点阶段，对女能人发展壮大形成制约。

四、加强女能人队伍建设的几点建议

女能人建设对经济社会发展无疑具有很大的推动作用，因此，要把女能人队伍的建设摆在重要位置上。

（一）提高女能人队伍建设的思想认识，增强女能人队伍建设的必要性。

（二）加大女能人队伍建设的资金投入，为女能人队伍建设提供优质服务。

（三）完善女能人激励机制，为女能人队伍建设创设良好环境。

第五篇：女能人村支书事迹材料

免费

创新

女能人村支书事迹材料

美丽的河畔，提起，认识她的人都说她豪爽、泼辣，熟悉她的人都知道她是碑廓镇唯一的一名女支部书记，工作踏实，干事有魄力。就是这样一个风风火火的女人，带领着全村1300多名群众走上了一条由乱到治、脱贫致富的路子。

勇跳重担

1998年，时任村妇代会主任的被组织上任命为村党支部书记。当时的村，交通闭塞，村级组织瘫痪，集体经济薄弱，是远近出了名的贫困村。面对这样的局面，亲戚们劝她：“前几任大老爷们都没把工作搞上去，你一个女人家，又只有初中文化，如何能将工作搞好呢？还是不干的好。”朋友们劝她：“家里孩子正读书，又搞电焊场，又有责任田，负担这么重，就不要干了。”丈夫也劝她：“不要那么辛苦，有个妇女主任干着就行了。”面对亲朋好友的劝说，也曾有过犹豫，但她想的更多的还是镇党委和全村党员对她的信任。她“铁”下心，接过这个烂摊子，当好这个支部书记。

当时，村各项管理比较混乱。上任后，首先从网村民意见最大的村财务问题入手，成立理财小组，健全财务管理制度，组织党员、群众代表对村里的帐务进行认真核查，一笔笔清算。发动党员、群众代表带头缴纳村里欠款，并把交付情况张榜公布。短短几天的时间，村民拖欠的各种款项全部收齐，不仅还清了外债，还有了集体余款。又在村两委会上对村内招待问题作了规定，以后来人一律在村委大院吃饭，标准不超过5块钱。一段时间去了，干群关系融洽了，村民们从新班子的行动看到了村的希望。

一心为民

说：干部只有心里装着群众，把群众关心的热点难点问题解决好，群众才会真正认可干部。

村紧靠河，每到雨季来临，村民只好挽着裤腿过河，又危险又不方便。看到这一切，便有了修桥的想法。修桥需要钱，村集体拿不出那么多，怎么办？在村民会上来了个“总动员”，一方面号召村民出工，一方面四处筹措资金。一次，她到一家企业寻求帮助，厂长明明就在办公室，却说到外面开会了，将她拒之门外。面对这种情况，没有放弃，硬是在厂长办公室门口等了一整天。最后那个厂长被的精神感动了，破例为村里提供了支持。一番奔波后，共争取到市物价局及

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各企业帮扶资金近10万元，加上集体出资，两个月后，这座凝聚着心血的漫水桥投入使用。剪彩仪式上，村民代表老魏说：“有了桥，孩子上学再也不用大人背着过河了!”简单的一句话溢出了群众浓浓的感激之情。

桥修好了，并没有止步。村座落的位置比较低洼，过去村庄规划得不到有效实施，大街上废土、柴火、垃圾成堆，每到雨天，地上污水横流。又带领村民开始了清街工程。由于实事办到了群众的心坎上，村民非常支持，不仅出工清街，还主动整修了路面。经过这么一拾掇，村容村貌焕然一新。

一业兴村

村远离镇驻地，发展农村经济缺乏区位优势、交通优势，村里唯一的资源就是大片肥沃的土地。如何立足现实带领村民加快致富步伐？跟支部一班人结合本村实际，反复论证形成了大力进行产业结构调整，狠抓大棚蔬菜生产，加快群众致富步伐的发展思路。

一些村庄在农业结构调整时，从群众认识到调整成功往往要经过很长甚至反复的过程。但是村的大棚蔬菜种植却非常顺利。因为带领一班人早就把蔬菜种植中需要的信息、技术、品种等各项服务做得扎实细致，群众引种、试种、销售没有后顾之忧。几年来，村里共发展蔬菜大棚近300个，棚均年收入在万元以上。蔬菜收获季节，村民们结队卖菜，欢喜同归。村靠大棚蔬菜一举兴村。

在的带领下，村的村民吃上了自来水，看上了有线电视，安上了电话，水泥路也通到了家家门口。

一份耕耘，一份收获，如今的村，村情稳定，经济繁荣，群众安居乐业，也连续多年被评为市、区级优秀共产党员，市“双学双比”女能手。

资料来源：http://www.feisuxs/data/xianjinshiji/