第一篇：娄底市高中生物新课程改革实施情况
娄底市高中生物新课程改革实施情况
高中课程改革是国家新一轮基础教育课程改革的重要组成部分，是一场由课程改革牵动的整个高中教育的全面改革，是一场反映时代精神的深刻变革。按省、市精神，娄底市从本学期启动高中课程改革，现将有关生物新课程改革的实施情况汇报如下：
一、基本情况
娄底市教育局对本次高中课程改革高度重视，派员参加了省、市各级培训，成立了以教育局局长为组长的各市、县高中新课程改革领导机构，开学前下发了“娄底市高中新课程改革实施意见”和“娄底校本教研实施方案”两个指导性文件。学期中特别安排了各县、市全体高中教研员下到每一所学校就高中新课程改革情况作了专题调研。并在十一月份由教研室组织了各市、县高中生物新课程改革教学研讨会。
高一生物开课情况：按娄底市高中新课程改革实施意见，建议各学校从高一开设新课程，由于各市、县的具体情况不同，全市出现了以下三种情况：第一种，大部分学校按市教育局精神高一开设生物课，每周二节；第二种，少部分学校高一开设生物课，每周一节；第三种，极少数学校高一未开设生物课。
二、娄底市高中生物新课程改革中出现的主要问题
1、师资问题
师资问题包括教师的数量问题和专业素养问题。近年来，高中生物课都是在高二开始上，教材包括高二必修二册和高三选修全一册，按每周3课时，须三个学期上完，高三第二学期复习。新课程则提倡高一开始上课，而现有的教师师都在教高二或高三，很难分出部分教师来教高一。有部分学校就是由于缺少教师而无法在高一开设生物课；有部分学校新课程教学的教师则是由本期刚大学毕业的教师和刚从初中调上来的教师担任，其对教学内容的熟悉程度和对新课程理念的理解程度均存在一定的距离。
2、认识层面存在的问题
（1）、思维惯性 从调研的情况看，不少老师对新课程的理念学习不够，课堂教学结构、形式和方法仍沿用以前的传统，想改也改不过来，思维惯性很大。
（2）、领导导向 有的学校领导对新课改认识和重视不够，对教师出去培训持可有可无的态度，认为：教了这么多年的书了，教材再换，知识更改不了，不出去学还不一样教吗？这种思想实际上是应试教育的产品。学校领导重视的是一年一度的高考成绩，高考指挥棒将教学一线的校长和教师的视野短路了。知识的掌握是工具学科的学习必要的，但现代科技革命要求学生除了掌握基础工具学科的内容之外，更重要的是要有实践能力和创新精神。
（3）．理解偏差 有些教师在初略了解了一些新课改的模式后错误地以为课改就是多一些活动、多一些制作，一堂课只要有学生讨论、有老师的自制模型，就是符合新课改精神的，就是好课。将形式跟内容分割，忽略了形式要为目标服务的宗旨，这是对课改精神的错误理解。教师的学习不深入，课改不能真正实施。
（4）．高考指挥 新课程改革受诸多因素影响，包括来自高考的压力，虽然湖南的新课程高考方案未出，但习惯了高三教学和传统教学的生物老师们有点带着镣铐跳舞之感。对把握教材有难度。讲浅了，生怕对高考有影响；讲深了，时间不够。好像高考是课改的终极目标。实际上，高考也只是课改之路上的一个过程性检测而已，培养出一代具实践能力和创新精神的人才，振兴中华，造福全人类，这才是课改终极目标之所在。
3、教学层面的问题
（1）、课程资源问题
教师反映新课程实施中课程资源匮乏。一方面是实验仪器设备条件等不足以支持新课程的要求；一方面是师生所需要的教材配套品种如参考书、教辅、电子音像出版物匮乏。特别是实验仪器设备条件不足，导致许多实验不能开设。从调研情况看，绝大部分学校均只开设出了老教材中的实验，一般的实验无法开展，又加之时间紧，任务重，学生只能从书本上看实验，听老师讲实验，以揣摩实验的原理、方法和步骤，以及死记那些注意事项，无法把生物学变为一门真正的实验科学。
（2）、课时问题 按照《普通高中课程方案（实验）》的要求，高中生物课程的六个模块都应当开设36课时。每个模块一本教科书。许多教师反映，36课时讲完一本书非常紧张，几乎每节课都要讲新内容，都在赶进度，这与巩固基础的要求有矛盾，对教师的教学也是个极大的挑战。有的学校只好采取加课时的办法，甚至周末也上课。不少教师说，知识都讲不完，哪有时间让学生搞探究！
（3）、对探究性学习的认识和操作问题 “倡导探究性学习”是课标提出的基本理念之一。按照这一理念的要求，许多教师积极改进教学方式，引导学生进行探究性学习，课堂教学呈现出可喜的变化。但是，仍然有些教师心存疑虑，有些教师持有不同观点，有些教师在操作层面遇到不少困难。1．疑虑：担心探究性学习的效率低，影响考试成绩。2．不同观点：认为探究性学习将简单的问题复杂化，浪费学生宝贵的学习时间。3．操作层面的问题：由于班额大，很多学校每班学生人数超过70人，学生在探究活动中很活跃，使教师感到课堂上很乱，难以驾驭。因为班额大，在全班交流环节，各小组轮流发言耗时很长。在小组活动中，有的同学始终很活跃，占主导地位，有的同学坐冷板凳，越来越消极。这样下去不是违背了“面向全体学生”的理念吗？
(4)、评价问题 课标对教学评价提出了许多新的要求，比如评价的目的是为了促进学生的发展，要从知识、能力、情感态度价值观三个方面进行评价，要重视学习过程的评价，要重视学生的自评和互评等。不少教师在朝着这方面努力，改进了评价的内容、方式和方法。但是，从总体上看，还存在不少问题。问题1：只重视知识学习的评价，不重视情能力和感态度价值观的评价。问题2：只重视终结性评价，不重视学习过程的评价。不少教师将终结性考试成绩（如期末考试、会考、高考）作为追求的目标，而不是将评价作为促进学生发展的手段。课标中提出的建立学习档案袋的要求难以落实。问题3：只是由教师对学生进行评价，未能把学生当作评价的主体，引导学生自评和互评。问题4：有的教师在课堂教学中注意对学生进行激励性评价，但泛泛的廉价的表扬过多，不能实事求是地评价学生的优点和不足，使得评价没有激励的作用，也不能帮助学生改进学习。评价问题是课改遇到的主要问题之一，对广大老师来说，这是一个崭新的课题，需要在实践中不断摸索。
三、娄底市高中生物新课程改革的对策与建议
面对高中生物新课程改革中出现的问题，在调研的基础上，我们提出以下对策和建议：
（一）健全制度，营造推进课程改革的良好环境
1．组织制度： 成立新课程改革领导小组和课程改革学科指导小组，为新课程改革提供组织制度保障。
2． 联络员例会制度： 教育局成立由局领导、主要科室负责人和生物教研员组成的联络组分别定点联络一所学校，定期到各联络单位进行调研并召开课程改革工作会议，交流各单位的课程改革的进展情况，分析解决课改中遇到的问题，指导和布置相关的工作及提出相关的要求。
．培训制度：
(1)、省市级培训：除了参加省里组织的培训外，市里将每年在暑假组织没有参加过培训的教师集中培训，请省市内的专家对新课标、新教材进行专题辅导。平时则不定期进行新课程改革的交流与研讨。
（2）．县市级培训：在县市级教研活动中邀请学科骨干教师与培训者展开对话,骨干教师围绕培训的主题，就教师的提问谈他们的思考和实践，进行现身说法。在平等的对话中，受训者
容易接受先进的教学理念，同时也通过培训促进骨干教师的继续学习，使骨干教师在对他人进行培训的过程中，自身也得到了提高和发展。
（3）． 校本培训：在开学初以校生物教研组和备课组为单位进行三天的封闭式培训，研讨教材和教法；平时在校内进行校本培训。在学校中开展的培训就切合教师的实际，有针对性地解决教师教育教学中的困惑和问题，有利于促进教师的专业成长。计划主要采取的形式有集中式专题培训和一对一或一对二的带徒式培训： ①集中式专题培训：一般由学科骨干教师与培训者展开对话。骨干教师围绕培训的主题，就教师的提问谈他们的思考和实践，进行现身说法。在平等的对话中，受训者容易接受先进的教学理念。让骨干教师担当培训者，既是对骨干教师的肯定，充分发挥现有教育资源的功能，同时也可以通过培训促进骨干教师的继续学习，使骨干教师在对他人进行培训的过程中，自身也得到提高和发展。②一对一或一对二的带徒式培训：一般这时候的师傅还是由骨干教师来承担。学校每年有新教师分配，而新教师往往没能赶上暑期的培训，对新教材包括对知识重难点的把握都存在问题，学校在开学初就指定一位骨干教师进行师徒结对，并由学校组织“拜师育花”签字仪式，同时对这项工作的重要性和必要性作宣传，对新教师提出一定的要求。然后整整一年时间，新教师就跟在师傅后面备课、听课后再上课，上课后再评课，继而再作相应的更改。我们认为，这种师徒结对式的培训对新教师的快速成长有着非常重要的作用。它有着其他间隙性培训无可替代的作用。一般经过高一到高三一个轮回下来，新教师就可独立承担教育教学重任了。
二、根据调研过程中发现出来的在教学上的一些问题，决定向各学校提出以下教学实施建议：
1、要深化对课程理念的认识。
建议各校不分教学年级，组织全体生物教师认真学习《标准》，更新教育教学观念，重新进行角色定位，使教师逐步转变成新课程的研究者、实施者和开发者，并真正实现教学行为的转变。这样也有利于解决我市许多学校，特别是农村中学，因一个生物教师包教一个年段，而无法进行学科教学研究的问题。
建议高中生物教师同时要认真学习《全日制义务教育生物课程标准（实验稿）》，研究相关教材，明确其目标要求、难易程度，做好与初中生物课程的衔接，在高中生物课程的开始阶段，适当地进行补缺补漏，减慢进度，以利于学生进入学习角色。
2、要全面落实课程目标。
教学中应当把三维目标进行有机整合，把促进学生的发展作为全部教学工作的出发点与归宿，但在制定具体教学目标时，不能每堂课都机械地、一一对应地按“三维目标”来陈述，应该把它当作思考教学目标的一条重要原则，然后根据具体的内容、学生与教学情景来确定目标的重点。在实际的教学过程中，还要充分克服目前存在的应试教育的影响，不能从一开始教学，就用高考的要求来评判学生对概念、原理和规律的掌握情况，否则，在规定的课时数内，教学任务远远无法完成。
3、要组织好探究性学习。
组织探究性学习，教师应当让学生亲历思考和探究的过程，领悟科学探究的方法；注意探究活动要有明确的教学目标，有值得探究的问题或研究任务；营造民主的师生关系和实事求是的氛围，以提高学习效果。对高中学生来说，思维探究是一种特别重要的探究学习方式，必须充分应用。
应当明确，《标准》倡导探究性学习，并没有否定其他教学方法的作用和价值。教师在教学实践中，应当废弃目前尚存在的死记硬背、机械训练、被动式接受的学习现状，可采用“以探究为核心的多元化的教学方式和教学策略”来更有效地实现课程目标。在组织探究性学习等多样化教学方式开展教学活动时，要注意生物学核心知识、核心概念、核心技术的形成和掌握，避免活动形式化；要努力创造条件，积极有效地使用现代教育技术，如视频展示台、多媒体计算机、录像、投影等硬件以及教学课件、影视资料、习题库、素材库等软件为生物教学服务，根据本学科的特点拓宽教学思路，完善教学手段，从而使生物课堂生动活泼，引人入胜。
4、要加强实验和其他实践活动的教学。
教师要尽量创造条件和机会，让学生参与实践，特别是现实环境的实验和其他实践活动。教学中，在重视定性实验的同时，也要重视定量实验，要针对不同类型的实验采用不同的指导方式，有侧重地实现不同的目标。生物新课程增加了许多类型的实践活动，教师首先应当实施自身的提高学习。实践项目需要一定的设备、条件、材料等，教师要争取学校等有关方面增加投入，预先落实，同时要进行教学资源的开发，如利用替代物品、药剂、仪器等，使每个项目都能落到实处。此外，要争取创造性地增加低成本的实验和其他实践活动。
5、要落实科学、技术、社会相互关系的教育。
将“STS”（科学、技术与社会）的思想内容融入基础科学教育之中是本次课改的特色之一，教师必须充分关注。要尽量结合教学内容，通过具体的、与生物科学密切相关的事例，特别是学生生活中的、当地的、社会热点的或学生容易关注的事例，在教学中引导学生思考、讨论和评价，实施STS教育，形成热爱自然、珍爱生命的观念，增强社会责任感。
6、要注意学科之间的联系。
现代科学正向不断综合的方向发展，这必然反映在学科的课程中。生物科学与物理、化学、地理、数学、语文、科学、体育、通用技术等学科都有密切的联系，因此，建议教师在教学过程中加强与其他学科教师的沟通，关注学科之间的联系，进行必要的渗透，促进学生理解科学的本质和思想方法、统一的科学概念和过程，建立科学的自然观。
7、要注重生物科学史的学习。
教师应当充分利用生物科学史的重要史实，通过教学帮助学生理解所学相关知识、形成正确理念、掌握适当的方法、理解生物科学的发展过程及其价值，这对提升学生的生物科学素养是不可缺少的。
高中新课程实施是一项全面推进素质教育的核心工程，它体现我国的教育方针，体现我国经济、社会的发展和人的发展的价值取向，也体现我国对原有教育传统的反思和对时代精神的追求，因此，是一项关系国民素质，国家前途和命运的巨大的系统工程。高中新课程实施又是一项长期性、系统性的工程，艰巨而复杂，但我们没有退路，只有迎难而上，迎接挑战，做好充分准备，在实践中去克服困难，为新课程实验做出自己的贡献。
第二篇：高中生物新课程改革培训感言
高中生物新课程改革培训感言
带着对新课程教学中可能会遇到的众多困难和疑惑，我们走近了生物新课程培训的阵地，在这里有走在新课程前沿的专家和一线教师，以他们的亲身体验和丰富的教学经验为我们做指导，让我们在很短的时间里能够更好地了解新课程实施中会面临和需要解决的困难，也让我更多地认识到新课程的实施理念和新课改的教学目标。通过紧张有序地学习、交流、研讨和评论等，使我对这次课程培训有了全新的认识，对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。总的说来通过紧张而又认真的学习所获得的感想与心得体会可概括为以下几点：
一、课改必须更新教师观念
课程改革的最高境界是教师观念的提升。教师作为课改的执行者，决定着这场教育变革的成败。因此广大教师参与各级培训，优化校本教研，自觉发展专业素养和教学艺术，力求以课程改革的新理念规范优化教学行为；另一方面科学认识和处理推进课程改革以及实际教学时的矛盾，处理新旧教学方法和教学观念的矛盾。
随着新课程的推行，我们要调整自己的角色，改变传统的教育方式。新课改让教师从知识的“权威”变成学生学习的促进者、组织者，从“以教师为中心”到“以学生为中心”，每位老师心理都承受着巨大的心理落差。在新课程实施中教师可以实现自身发展，而教师的发展又将构成新课程实施的条件。我们的课改不是细枝末节的小变化，而是教育体制和教育观念的根本性变革。
二、经过专家的讲解，使我清晰地认识到高中生物新课程的大致内容
通过培训学习，使我清楚地认识到高中生物新课程内容的增减与知识的分布；怎样把握知识的深度与广度，即专家们所提醒的在对学生讲解时应该把握的尺度；新的课程标准所提出的要求。使我不仅要从思想上认识到高中生物新课程改革的重要性和必要性，而且也要从自身的知识储备上为高中生物新课程改革作好充分的准备。对于新增的大部分内容应在最短的时间里把它们拾起来，不仅要弄清，更要弄透。对于一个高中教师，要想教给学生一碗水，自己必须成为源源不断的自来水。知识的更新与深化也是为了更好地服务于社会。一成不变的教材与教法是不能适应于社会的发展与需求的。对于未曾变动的旧的知识点，考纲上有所变化的必须做到心中有数。对于新增内容，哪些是高考必考内容，哪些是选讲内容，对于不同的内容应该分别讲解到什么程度，都要做到心中有数。这样才能做到面对新教材中的新内容不急不躁、从容不迫，不至于面对新问题产生陌生感和紧张感。通过学习，使我清楚地认识到高中生物新课程的内容是由哪些模块组成的，各模块又是由哪些知识点组成的，以及各知识点之间又有怎样的联系与区别。专家们所提供的知识框图分析对我们理解教材把握教材有着非常重要而又深远的意义。对于必修课程必须讲深讲透，对于部分选学内容，应视学校和学生的具体情况而定。高中生物新课程的改革是为了更好地适应社会发展与人才需求而制定的。为了更好地适应社会发展与需求，作为教师理应先行一步，为社会的发展与变革作出自己的一份贡献。
三、通过培训学习，使我清楚地认识到整体把握高中生物新课程的重要性及其常用方法。整体把握高中生物新课程不仅可以使我们清楚地认识到高中生物的主要脉络，而且可以使我们 1 站在更高层次上以一览众山小的姿态来面对高中生物新课程。整体把握高中生物新课程不仅可以提高教师自身的素质，也有助于培养学生的生物素养。只有让学生具备良好的生物素养才能使他们更好地适应社会的发展与进步。只有清晰地认识并把握好生物的主线，才能更好地将知识有机地联系起来。所谓的主线即贯穿于某一阶段的某个知识点，或者是某种思想方法等等。这条主线也许只贯穿于我们的初高中阶段，也许会贯穿于我们的小学、初中、高中甚至大学阶段。因此较好的整体把握高中生物新课程、清晰地认识并把握好生物的主线，对于一个高中生物教师是非常有必要的，也是非常有意义的。将个人的智慧与集体的智慧融于一体是把握生物中的主要脉络行之有效的方法之一：不同的人对待同一个问题的看法与理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思维模式会产生不同的讲课方式，不同的授课方式就会收到不同的效果。
四、建立新型的师生关系，成为学生的朋友和榜样
师生情感关系，从整体上说，目前的状况仍难以另人满意，师生之间的情感冷漠缺乏沟通的现象比比皆是，师生之间缺乏积极的情感关系，不仅使得一直为人们所珍视的师生情谊黯然失色，也使教学活动失去了宝贵的动的源泉。优化师生关系，重建温馨感人的师生情谊，是师生关系改革的现实要求。新型的良好的师生情感关系应该是建立在师生个性全面交往基础上的情感关系。创造新型的师生情感关系，我认为需要从如下几个方面努力：第一，教师需真情对待学生，关心爱护学生。第二，展现教学过程的魅力，品味教学成功的喜悦。第三，完善个性，展现个人魅力。教师要得到学生的爱戴，就要利用内在的人格魅力。努力完善自己的个性，使自己拥有热情、真诚、宽容、负责等优秀品质，这是优化师生关系的重要保证。
五、上好课堂教学，最大限度的提高课堂教学效率 1．创设情境，发挥最佳效果。
在教学实践中，从日常生活入手，创设生动有趣的问题情境，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，这样使学生从生活经验和客观事实出发。就在每个学生的身边,如热点新闻,医疗健康,个人生活,当地资源,环境保护等,都含有与学生切身利益相关的问题,在教学中适当加入这些内容,会开阔学生的思路,加深对相关知识的理解,并能够认识到许多社会问题的多方面性.2．奖励激励，提高学习积极性。
在教学中，充分关注学生情感态度变化，采取积极的评价，较多地运用激励性的语言。如：说得真好！你想象力非常丰富！真聪明等等！调动了学生积极探求知识的欲望，激发了学生学习的情感，让每个学生体验成功，增强自信心。课改要求能发挥学生主体性和积极性，有一个创新思维活动的空间，关键在于教师；教师如何引导，启发，点拔？能否真正地把学生引到这一领域？教师要善于把握学生的心里，使学生能够与老师发生共鸣。生物学科与自然界紧密相联，和生活，生产密切相关。因此，在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物，现象出发，根据学生掌握的情况，创设情境提出问题，激励学生共同参与，发挥想象，积极思维来解决问题的意向。
3．学生应成为课堂学习的主人
环顾周围，在我们的教学中还存在许多这样的现象：一些学生在生活中早已熟悉的东西，教师 2 还在不厌其烦地从头讲起；一些具有较高综合性和较高思维价值的问题，教师却将知识点分化，忽视了学生自主探究和知识的综合运用能力的培养；一些本该让学生自己去动手操作、试验、讨论、归纳、总结的内容却被老师取而代之；一些学生经过自己的深思熟虑形成的独特见解和疑问，往往因为老师的“就照我教的来”而扼杀。在新课程下，教师应当成为学生学习的组织者、引导者和合作者，激发学生的学习积极性、创造性，为学生提供从事活动的机会，构建开展研究的平台，让学生成为学习的主人。
4．灵活使用挖掘教材
教师在教学过程中应根据学生的认知规律和现有水平，在认真领会教材编写意图的同时，学会灵活、能动地运用教材，根据学生实际进行必要的增删、调整，这样才能从“有限”的教材中无限延伸。阿基米德说过：“给我一个支点，我就可以撬起地球。”那么，就让我们从现在开始，从我做起，在今后的教学中，不断的尝试，不断的改进，力求将中国的教育事业推向一个更新的台阶！
通过课程改革的培训，使我的脑海里充斥着新的教学理念及以人为本的教学态度，但在具体实施过程中仍有一定的困惑，还须在实践中不断学习、总结和反思，希望今后能有机会继续参加类似的活动。
2016年3月1日
第三篇：2013娄底市初中新课程改革实践培训班现场会
娄底市初中新课程改革实践培训班现场会在冷水江市二中胜利召开 12月6日上午，娄底市初中新课程改革实践培训班现场会在冷水江市二中隆重召开。娄底市教育局副局长李铁林、娄底市教科所所长王志海、冷水江市主管教育的副市长杨清、冷水江市教育局局长王建农、冷水江市教育局纪检书记刘鹏程亲临现场指导工作，各县市市教科所全体人员，市进修学校、各中小学学校校长、业务副校长、课堂教学改革工作负责人、教师代表共300余人参加了本次现场会。
现场会的第一阶段是与会人员深入教室自由听课，然后观看学生广播体操。课堂上，教师胸有成竹，灵活运用“435”幸福课堂模式，学生脸带微笑，人人参与，个个展示，朝气蓬勃，气氛热烈，整个课堂，精彩纷呈，学生自主学习、合作交流、探究创新能力达到一个新的高度。观课教师不时地点头赞许、情不自禁地鼓起掌来。课间操，着装统一，队列整齐，节奏明快，动作优美，赢得了观课领导和教师的广泛认可，更有领导发出感慨：“冰冻三尺，非一日之寒”。
现场会的第二阶段是与会人员听取报告。首先，市二中校长罗茂中做题为《转变观念 创新管理 深化课堂教学改革》的报告，具体介绍了冷水江市二中的课改探索之路以及取得的初步成效。接下来是冷水江市教育局局长王建农做课堂教学改革阶段性总结报告，全面地总结了我市课堂教学改革，并对下阶段工作做了明确而细致的布置。最后，娄底市教育局副局长李铁林、娄底市教科所所长王志海、冷水江市主管教育的副市长杨清等领导对本次活动进行讲话，并希望全市教师以本次活动为契机，真正明确教育的目的、教育的巧妙技法、课改的具体内容，让每一个学生拥有健康、品格、智慧，学会学习、学会生活、学会合作、学会创作，为学生的未来着上幸福的底色！(撰稿人：李华彬)
第四篇：新课程改革实施工作总结
新课程改革实施工作总结
03年秋学期开始，我校启动了新课程实验工作，现将一年多以来的实施情况小结如下：
一、组织培训
学校成立了以花少根校长为组长的课改工作领导小组，根据市局统一部署，制定了《江都市二中基础教育课程改革实施方案》。03年暑期，先组织校长、分管校长、教导主任参加市通识培训，各学科骨干教师参加市学科培训，然后根据“先培训后上岗，不合格不上岗”的原则，组织全体科任教师参加校级培训。在校级培训中，组织教师学习了《基础教育课程改革纲要》、各学科“新课标”及相关的资料、文章，组织外出学习的教师介绍了宝应等地的先进经验和做法，使大家对课改的背景、教学的理念、改革的目标及其措施有了基本了解，为进入实验打下了基础，经过统一测试，全体教师都取得了合格证书。为了保证全体教师消化所学的课改理论，上升理念，一年多以来，我们把研读课改理论始终贯穿于教研工作之中，经常安排以教研组为单位的学习研讨活动，形成了边教边学，以学导改的氛围。
二、课改实验
1、明确一个思路。从学习研究新课程标准和课改理论入手，转变观念，转变角色；研读新教材，探索适应新教材的新教法、新学法、新评价方式，逐步构建完整的新课程教学体系和管理体系。
2、坚持两条原则。一是在理论学习上坚持教师要先培训后上岗，不合格不上岗；二是在教学方法改进上坚持先立后破，先实验后推开。
3、使用两种方法。一是典型引路。03年以初一为基地，所有老师共同参与，通过研究课进行尝试和探索，通过学科研讨会进行总结和提高，以初一带动全校，以当年带动来年；二是请进来走出去，即请名师来校做指导，派骨干到先进学校去学习，回来进行
指导。
4、追求首轮目标。我们期待经过一轮实验，达到一年起步，二年成型，三年成熟的目标。即经过一个循环的实验，全校教师都要成为具有新理念，适应新课程的新型教师；同时努力使我校在课改实验中从理论到实践在全市学术领域占有一席之地乃至处于领先地位。
5、开展“三个一”活动。我们以课堂教学改革为突破口，开展“每人一课、每周一课、每月一课”活动，推动课改由理论到实践，由实践再到理论逐步深入开展。
三、阶段性成效
1、锻炼了教师队伍。课改以来，我校教师共开校、片、市级公开课约200节次，举办、承办各类研讨会及观摩活动10多次，教师经过各类活动，互相切磋，互通有无，增长了见识，提高了对课改意义和目的的认识。
2、促进了根本性转变。通过课改实践，促进了教育理念的转变，确立了以人为本的教育思想，从应试教育走向素质教育，具体有以下几个方面转变。培养目标的转变。由单一传授知识逐步走向培养学生发现学习、探究学习的能力，培养学生的创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。教育模式的转变，逐步由传统的记忆性教育转向创造性思维教育，为培养创造型人才服务。师训目标的转变。校本培训突出抓理论学习，着重培养教师的角色意识，促进了教师由单一传授型向科学研究型转变。评价体系的转变。初步形成了较为全面科学的评价体系，以代替片面的唯分数的评价体系，即坚持教学评价的方向性和科学性，把评价重点放在课堂教学上，突出过程性评价。
3、促进了课堂教学的优化。为推进课改，我们依靠教师主力军，抓住课堂主阵地，在优化课堂教学关键点上做文章，力求把教师的积极性逐步引导到优化课堂教学上来，并取得了一定成效，一是促进了教学过程的优质化，二是促进了教学过程规律化，三是教学目标具体化。
近年来，我校教师在课改实践中，撰写了40多篇专题文章发表或交流，撰写100多条教后记，有50多篇优秀教学案参赛或交流，涌现出一批课改先进教师。
四、存在问题及建议
长期应试教育思想在教育工作者思想中根深蒂（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）固，难免给课改工作的推进带来相当大的难度，目前课改在许多方面还存在一定问题。
1、部分教师对课改成功的信心不足，思想上犹豫彷徨，主要原因是评价体系还未适应新要求。
2、还没有真正确立新理念，教育教学实践有穿新鞋走老路的现象，主要原因是一方面受应试教育思想影响太深；另一方面，理论学习不够，对课改的意义认识不足，其次是对课改的成功做法学习不够。
3、对课改与传统教学的关系把握不准，未能用继承和发展的思想方法参与课改。建议：
1、继续组织全体教育工作者系统深入学习课改理论，以进一步确立正确理念；
2、强化典型示范，以促进课改工作真正落实；
3、加强研究总结，以推动课改向纵深发展；
4、建立科学完整的评价体系，以保证课改健康有序开展。
第五篇：新课程改革实施情况
关于新课程改革实施情况的问题及对策
摘要：课程实施是课程改革的关键环节。考察课程实施过程中的问题与不足，可以反映当前课程改革的成效。本文从课堂教学中出现的问题谈起，从教师、学校等方面分析了课程实施过程中出现问题的原因，并针对原因提出了相应的改进建议。
关键词：课程改革，实施，课堂教学
一、新课程实施中的问题初探
（一）聚焦课堂教学中的真实问题
场景1：新课程倡导让学生动起来，让课堂活起来。于是我们看到许多教师为了调动学生的积极性，把简单的问题复杂化，重复提问许多很幼稚的问题；为了展示课堂的热烈气氛，动不动就小组讨论，也不引导学生的思路，也不管学生是在认真讨论，还是趁机说闲话；为了展示自己教学方式的多样化，一堂课几乎用尽了所有的教学方式，十八般武艺样样齐全。在这种热闹的课堂教学中，花哨的活动占用了过多的学习时间，导致学生的思维深度不够，传统教学有价值的东西没有了，新课改提倡的东西也没真正掌握。
场景2：新课程倡导自主、合作、探究的学习方式。于是我们看到课堂上到处是热闹非凡的讨论，为了合作就分组讨论，为了讨论而讨论；不管适不适合都采用探究式学习，把探究当成了一种新课程必定要有的点缀。我们还看到有的老师不仅把自主、合作、探究形式化，甚至还把它绝对化，没有意识到学习方式的转变不是用一种方式代替另一种方式。我们要改变的是死记硬背、机械训练的现状，但这并不意味着完全否定传统的接受学习。
场景3：新课程强调对学生的尊重、赏识。于是我们听到新课程的课堂上“你真棒！”的表扬声不绝于耳，而不管学生的回答是不是应该鼓励；我们看到在学生很容易地从课本上找到答案后，老师表现出的过分惊喜的表情。表扬、称赞成了一种例行公事，有的老师表扬的同时还伴随着动作，显得训练有素的样子。
场景4：新课程强调对学生进行情感、态度、价值观的教育。于是我们听到有的老师孤立地、人为地、机械地进行情感、态度、价值观的说教，忘记了这本应该通过”随风潜入夜，润物细无声“的方式让学生潜移默化地受到影响的。
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（二）与新课程配套的设施、措施不完善
所有这些课堂教学中出现的问题都是因为教师误解了新课改的一些理念。但
除了对理念的误解，我们的新课改还遇到了许多别的困难。
2003年秋，小学自然课改为科学课。科学课强调要帮助学生体验科学活动的过程和方法，而这必然要求学生亲自参与很多实验的操作。但在许多学校，有关的经费投入太少，实验设备严重不足，学生只能看老师做实验，而不能自己做实验；甚至有的学校连老师都不做实验，只是口头给学生讲解实验的目的、器材、步骤以及注意事项。没有学生亲自动手参与实验，他们怎么可能体会到科学实验的过程和方法，更不要说体会科学实验进行中的辛苦及成功后的喜悦了！
另外，课程改革了，教学改革了，要求教学管理、评价也要相应地进行改革。但许多学校仍然用以前的方式来评价老师，只看重教师所教班级的学业成绩，教师福利的多少依然是看教师所教班级的升学率，这是很不利于新课改的顺利进行的。用应试教育的模式来管理和评价教师，怎么可能让教师生发出素质教育的思想观念和行为方式呢？
二、解决新课程实施中问题的对策
要解决新课程实施过程中出现的问题、促进新课程顺利实施，笔者认为应从以下几个方面努力。
（一）与课程改革相关的人员、尤其是教师应该转变观念
政府教育部门，第一线的中小学校长、教师都要真切领会新课改的核心理念——“一切为了每一位学生的发展”。为此，政府教育部门评价学校的业绩、中小学校长考核教师的工作，都不能简单地从学生的学业成绩出发，而要看学校、教师在促进学生的发展方面都做了什么。
教师观念陈旧是阻碍新课改推进的主要因素。教师的观念指导着他的教学工作，直接影响着新课改的实施和推进效果。许多教师固守于过去的教育观念，对这次的课改心存疑惑，认为课改只是换了一套教材而已，至于如何在课堂教学中贯彻新课改的理念则感到很茫然。为此，相关部门应加大教师的培训力度，加快转变教师的挂念，使教师在教学、学习方式、教材方面都树立新的观念。新课改教学关注的是独立、发展中的学生——“人”，课堂不仅是学科知识学习的殿堂，也是学生成长的舞台，是人性养育的圣殿。在教学中，教师应努力促进学生自己主动学习，真实有效地进行自主、合作、探究学习。新课改告诉我们教材不是课程的全部内容，在教学中，教师不是“教教材”，而是“用教材教”，教师要不断丰富、发展教材的内容。
（二）重视课程资源的开发利用
任何课程政策的推行都需要有课程资源的支持。课程实施的范围、水平，一方面取决于课程资源的丰富程度；另一方面取决于课程资源的开发、利用水平，也就是课程资源的适切程度。如果制定课程政策时没有考虑所需的课程资源，那么新课程的实施会遇到很多困难，所以，新课改一定要把课程资源的开发利用包括进来。一方面，国家和各级政府要加大经费投入，改善学校硬件设施，使其达到实施国家课程标准的起码要求。如在课程改革的初期，实施新课程所需的材料、设备、场地等都应该加以规划，并适时提供，这是课程改革进行下去的物质基础；另一方面，要唤醒教师作为课程开发主体的意识，提高教师自身的素质，使其可以在更高的平台上开发、利用课程资源。在课程实施时，我们应该树立这样的观念——教材并不是唯一的课程资源，教师自身、图书馆、实验室乃至学校周边环境等都是我们可以开发、利用的重要资源。
（三）完善课改配套措施、设施
课程的基本框架和各学科课程标准为课程的有效实施从根本上提供了保障和基础。但除此之外，高质量的师资培训，科学的实验方案和评估体系，以及必要的配套措施（经费、政策、宣传、导向等），教材编制与选用，这些都需要有科学的规范，以保障新课改的有效开展。
师资培训一般包括职前教育和职后进修，当前，职前教育（即师范教育）已不能满足新课改对师资的要求，师范学校应调整专业结构，加快推进课程改革以培养高素质的教师；职后进修应加强实效性、针对性，避免过去那种“走过场”的形式主义；在课程实施过程中，要适时地对实施效果进行评估，以了解课程实施现状，并发现问题、提出建议；加快评价制度改革的速度，改变过去那种“一卷定高低、一考定终身”的考试制度，建立一种切合目前新课改精神的新考试制度。
（四）协调多方面影响、以最大合力促进新课程的顺利实施
课程改革其实是一个社会行动，需要各方面的共同努力。课程设计者、管理者、学校校长、教师、学生、家长等各方之间的沟通一定要加强。学校和教师处于课程实施的核心地位，但他们也需要课程设计者、管理者的指导，以便他们更深刻地理解新课程的理念，如可以邀请大学里基础教育课程研究中心的专家或课程标准制定专家来学校讲学和指导；也需要家长的积极配合，需要家长理解新课改的精神，以使家庭和学校对学生的影响一致；在各方交流过程中，及时发现新课程实施中的问题、协商解决问题。只有相关的各方对新课程改革形成一致理解，对新课改精神达成共识，课程实施才能有效地开展。
任何改革都不可能是一帆风顺的。在我国这么大的一个国家里，进行这么复杂、深刻的课程改革，各个方面的因素都会对课程改革的效果产生影响，课程在实施过程中出现问题、出现“穿新鞋，走老路”的状况，这都是正常的。问题不
在于出现了多少问题，而在于我们怎么看待这些不可避免要出现的问题。只要我们静下心来，认真对待这些不足、问题，认真反思、思考，就一定可以提出创造性的解决方案。从一定意义上来讲，问题是通向更深入的变革和达到更满意实施效果的途径。在课程实施过程中，只要我们抓住了这一点，面对问题、而不是逃避问题，就一定可以更好地推进我们的基础教育课程改革！
参考文献
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[6]李建平.聚焦新课程[M].北京.首都师范大学出版社，2002
（附）个人简历
姓名：林英华
籍贯：山东省文登市
工作单位:滕州育才中学
职称：中教二级
研究方向：关于新课程改革实施情况的问题及对策
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