计量人员培训教育制度（大全）

第一篇：计量人员培训教育制度（大全）

计量人员培训教育制度

为确保本公司与测量管理体系有关的人员有能力完成规定的任务，对上岗或转岗人员应进行计量管理有关知识、测量专业技能和质量/计量意识和岗位职责的教育，使有关人员均能满足测量管理体系所规定的专业理论和实际操作能力的要求。

（一）职责

由工程技术部会同人事管理部门确定与计量管理有关人员，明确各类人员的计量岗位和职责，作为各部门人员质量目标考核的一项内容。

工程技术部根据本公司总体发展规划和各部门的需求，制定季度或年度培训计划，并纳入人事部门的计划。

（二）培训的内容

A）本公司各项计量管理制度；

B）有关的计量法规及法定计量单位的使用；

C）计量器具检定或校准技术；

D）测量数据的处理和测量不确定度的评定；

E）计量器具调修技术。

（三）培训方式

本公司计量高级工程师或请外部计量专家讲课，定期举办专业培训；或派技术骨干外出参加专门培训；由经验丰富的计量器具调修师傅进行实际操作培训。

（四）考试和考核

对参加培训人员必须及时组织考试和考核。考核由工程技术部会同人事管理部门进行，考卷及评分由人事管理部门存档，实际操作培训由工程技术部组织操作考核。新来人员必须经过上岗培训，转换岗位的人员必须经过换岗培训，考核合格后方可上岗或转岗。

（五）培训有效性评价

在各类人员的培训中应特别注重培训有效性评价。对各类人员的考核应侧重于实际工作能力的考核。人事管理部门每年应组织一次各类人员岗位实际工作能力的考核。对计量检定人员，校准人员由有实际工作经验的高级工程师参加考核，或派出培训，培训后应检查培训的效果并由人事部门保存考试/考核的成绩。

第二篇：特种设备作业人员培训教育制度

特种设备作业人员培训教育制度

为了加强特种设备作业人员（司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种）的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。

二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。

三、对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。

四、特种设备作业人员每二年复审一次。

五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。

六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。

第三篇：计量检测人员培训计划

计量检测人员培训计划

为了工厂更好的贯彻执行国家《计量法》相关的法律、法规，更好的巩固工厂体系的完整性、有效性。提高计量检测人员的岗位技能水平，充分认识计量管理体系对企业的重要性。

具体培训计划如下：

1.学习计量管理体系及相关法律、法规

参加人员：计量检测人员、车间机长

目的：提高职工对体系管理的理解水平和对计量

法律法规的认识水平。

时间：每季1次，每次2课时

授 课 人：张松林

2.学习计量检测设备使用方法

参加人员：检验人员计量人员

时间：每月一次，每次1课时

目的：学会计量检测方法，正确判定被测物与标

准核对合格或不合格。

授 课 人：杜春涛

3.学习计量检测设备维护、保养等

参见人员：计量相关人员

目的：正确使用计量器具及检验设备保证被测物

准确性。

时间：每月一次，每次1课时

授 课 人：杜春涛

沈阳市线缆厂

2005年8月10日

培训记录

GC/SXL061.2-05

沈线行政

计量器具报废审批表

第四篇：计量检定人员培训须知

计量检定人员培训须知

请仔细阅读本须知后认真填写《计量检定人员考核（换证）申请 表》。此表一式二份（办理申请手续时现场领取）。

一、申请

（一）、申请考核需递交：

1、首次申请者：

（1）、中专（高中）及以上学历证明复印件一份；

（2）、免冠25.4mm（一寸）近照（彩色）二张；

（3）、技术监督（授权）机构的人员还需提供工作满一年、所申请项目满半年的工作经历证明（单位盖章）。

2、申请增项、宣贯：

（1）、《计量检定员证》原件（请注意保留复印件）；

（2）、免冠25.4mm（一寸）近照（彩色）一张。

（二）、办理时间、地点：

时间：详见“2011年计量检定人员培训、考试时间安排表”；地点：华洋宾馆（杭州市天目山路古荡湾塘苗路1号）（申请增项、宣贯的人员可在周二——周四直接去玉古路173号

中田大厦302室浙江省计量测试学会办公室办理。）

（三）、申请有效期：

申请的项目须在申请次月5日前完成培训。如遇特殊情况，应

在申请之日起5个工作日内办理注销手续。到期未参加培训，视为

自动放弃，所缴培训费用不再退还或留存。

二、培训

（一）、培训内容：

计量检定人员首次培训包括计量基础知识（法律、法规、误差理论）、专业理论知识和实际操作技能，这三部分成绩全部合格后，才能取得所申请项目的计量检定员证。

（二）、培训项目：

具体见《计量检定人员培训项目表》。每次申请限报2项（同一专业老师授课的项目除外）。

（三）、培训费用：

计量基础知识（法律、法规、误差理论）（首次申请须考）200.00元，专业（包括专业理论知识和实际操作技能）培训费均为每人每项500.00元。项目划分以规程名称/代号为准。

（四）、规程宣贯：

计量检定员在持证期间，如遇计量检定规程或规范重新颁布，则需进行该项目的新规程宣贯。宣贯费300元/项。

（五）、计量基础知识培训时间：

培训时间：详见“2011年计量检定人员培训、考试时间安排表”上课时间：8︰30—11︰30，13︰30—17︰30；

（六）、专业（理论、操作）培训程序及时间：

办完申请手续后，凭操作考核委托书去主考老师处办理专业培训

等事宜。培训日程由专业老师安排，专业培训教材及检定规程由专业老师提供。

（七）、考核费用：

根据国家发展和改革委员会及财政部（发改价格〔2008〕74号、浙江省物价局及财政厅（浙价费〔2008〕66号文件精神，自2008年5月起收取计量检定员考核费：计量基础知识（法律法规、误差理论）30元，专业理论80元/项，专业操作200元/项。首次取证或换证，证书工本费10元/本。上述费用在领取证书时缴至浙江省质量技术监督局办事大厅许可缴费窗口（6号）。（此项费用现暂免收取。）

三、到期复查

根据原国家技术监督局《全国计量检定员考核规则》（技监局量发[1991]376号）规定，计量检定员证书有效期为5年。持证者应在有效期满前3个月内向原发证单位提出复查申请。复查按照全国计量检定员考核规则进行，当计量法律、法规发生变更时（如计量检定规程或规范重新颁布），计量基础知识、计量专业知识、计量技术法规等须重新进行考核。经复查合格的，可延长5年。

四、单位变更

1、单位名称变更：提供工商行政管理部门出具的名称变更证明。

2、更换工作单位：提供更换理由（如辞职）、原单位同意变更证明及与现单位签订的劳动合同、缴纳养老保险凭证复印件。

五、成绩查询

次月28日起省考核办在“浙江省质量技术监督政务网”和“浙江省计量测试学（协）会”（）公布考试成绩。

六、领取证书

考核合格者凭申请表第二联在省局大院（杭州市天目山路222号）行政楼4楼计量处领取证书。

七、其它有关事项：

1、计量基础知识的培训课程同时也适用于企、事业单位计量管理人员和企业负责人。参加培训者经考核合格，发放相关证书；

2、计量基础知识考试必须凭本人身份证进考场；

3、自带开方功能计算器；

4、培训期间食宿统一安排，费用自理；

5、考试不合格者，申请之日起半年内给予一次免费再培训和补考的机会；

6、浙江省计量检定人员网上信息（包括计量检定人员培训项目表、培训时间安排表、考试成绩）查询步骤：

1、登陆“浙江省计量测试学（协）会”网站首页（）→

2、培训信息。

八、不尽事宜咨询电话：0571-85021199、85022425

第五篇：计量检定测试人员培训

量社人培[2011]19号

关于举办“《热工计量》与《长度计量》检定/校准

技能”高级培训班的通知

各有关单位： 为了确保量值溯源的准确、可靠，国家质量监督检验检疫总局发布了相关等系列规程规范并且已正式实施。这些新规程新规范的发布，致使许多校准检测实验室及使用单位有关人员急于了解掌握新规程新规范的有关技术规定和变化，以便提高检定、校准水平，掌握正确的操作试验方法。同时为了满足企事业单位开展

ISO9000、ISO14000、ISO10012体系认证中对于人员资质的需求，为此，国家质量监督检验检疫总局直属中国计量出版社教育培训中心决定举办“此类培训班”。请各有关单位积极派人参加。现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

1、《热工计量》 介绍计量相关的法律法规；基础知识；JJG 617-1996 数字温度指示调节仪；JJG74-2005 工业过程测量记录仪；JJG351-96 工作用廉金属热电偶；JJG 229-2010 工业铂；JJG 229-2010 铜热电阻；JJG310-2002压力式温度计；JJG226-2001双金属温度计；JJG52-99弹簧管式一般压力表；计量性能要求；计量器具控制与检定方法；检定装置原理及现场检定异常结果处理；测量不确定度分析等计量检定规程与实例演示等相关内容。

2、《长度计量》 介绍计量相关的法律法规；基础知识；误差理论；光学仪器（工具显微镜；光学计；测长机；测长仪；投影仪；接触式干涉仪；读数、测量显微镜）；螺纹及其测量；长度计量基准；JJG 34-2008 指示表；JJG 35-2006杠杆表；JJG 379-2009 大

量程百分表；内径表；JJG 21－2008 千分尺；JJG22-2003内径千分尺；JJG30-2002通用卡尺；高度尺；刀口尺；JJG62-2007 塞尺；JJG146-2003量块；框、条式水平仪；JJG 343-1996 光滑极限量规；平板；平尺；计量器具控制与检定方法；检定装置原理及现场检定异常结果处理；测量不确定度分析等计量检定规程与实例演示等相关内容。

二、颁发证书

培训结束后经考试合格颁发《培训资格证书》及计量检定员成绩单，可作为专业技术能力考核的依据。报名时带一寸免冠照片二张。

三、培训对象

全国企事业单位的计量人员、技术人员、管理人员等。

四、时间与地点

《热工计量》2011年5月19日-21日18号报到地点: 南京 《长度计量》2011年5月22日-24日21号报到地点: 南京

五、收费标准

1500元/人（含会议费等）;住宿统一安排，费用自理。

六、报名方法

参加学员请尽早按要求填好《报名回执》传真到中心，该中心将根据反馈情况统筹安排，并向你函发正式上课通知。

主办单位：中国计量出版社教育培训中心

联系地址：北京市和平里西街甲2号邮编：100013 联系电话：010-***064418895 传真：010-***8

二O一一年四月六日

联系人 ：传真：010-64455078