《依法行政、争创一流》自查报告

第一篇：《依法行政、争创一流》自查报告

《依法行政 争创一流》对照自查报告

自从办事处计生办开展《依法行政，争创一流》的活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会到活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著的提高。通过对照检查和领导、同志们的帮助，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

一、理论学习主动性不够、自觉性不高

自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，理论功底还不够扎实。作为社区的一名计生信息工作人员，还需要熟练掌握各项专业知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体业务素质。

二、业务水平和服务意识有待提高

仅仅满足于耐心服务、主动服务、文明服务，对于相关工作还有待于进一步提高。而且还存在安于现状、“在不求有功，但求无过”的思想，所以今后要更好地保持和上级、其他社区的交流与协作，正确处理好服务督导的关系。

三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创新的精神 在对外宣传工作中，办活不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神。工作缺乏亮点、按部就班、缺乏争创一流的工作业绩的信心。

四、工作自律有待加强

执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬。有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行指出，防范杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题有所放松。

五、工作方法简单

有时处理方法比较简单。没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

通过这次整改活动，使我充分认识到，是一次自我加压，自我完善，自我提高的良好契机，通过学习、查找、谈心交流和同志们的帮助查出了我自身存在的问题，为我及时敲响警钟。我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中争取自我完善、改正不足，特制定以下整改方案。

一、坚定学习理念

进一步学习各种计生条例和文件，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的业务水平，严格遵守各项制度，参加各项活动，团结同志，争取做一名合格的计生协理员。

二、持之以恒，坚持不懈

坚持不懈地加强各种理论、计生信息等先进科学文化知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好的为辖区居民提供优质服务。

三、坚持自觉性原则，大胆开展批评与自我批评 今后严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于展开批评和自我批评，多多征求领导和同志们的意见，以获 得更好的批评帮助，达到改正错误，共同提高的目的。

四、不断加强创新精神，增强争创一流的信心

在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题、多想办法、多出路子。转变工作作风，扎实工作，虚心向领导和同志学习，争取做勤学致用，用有所成的模范。

五、树立终身学习理念，坚持学以致用

制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习落实、学习内容落实、学习效果落实。反对图形式、走过场，把有关路线和方针、政策学深学透。及时掌握新知识、新技术、努力探索新思想和新方法。与时俱进、开拓创新。

通过以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，努力打造“用心想事、用心谋事、用心干事”、“特别能吃苦、特别守规矩、特别能战斗”的一名合格的计生协理员，并请领导和同志们在今后的工作中学习中给予帮助和监督。

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202_年11月26日

第二篇：爱岗敬业争创一流

爱岗敬业争创一流

——发展规划科争创“敬业先锋”主题活动方案

按照区直机关“一创三争”活动总体要求及发改局“一创三争”工作部署，根据发展规划科科室职责及当前工作重点，特制定发展规划科争创“敬业先锋”主题活动方案。具体内容如下：

一、指导思想

认真贯彻区委“争先创优”工作精神，深入开展“一创三争”活动，围绕改造大铁北，建设新宽城工作重点，充分发挥党员模范、代头作用，加强自身学习，转变工作观念；提高道德修养，增强服务意识，恪尽职守，爱岗敬业，争创“敬业先锋”，为“十二五”期间宽城区经济与社会事业快速、健康贡献一份力量。

二、目标要求

坚持个人成长与工作实绩相结合的原则，确定个人要求和工作任务两方面内容。

（一）个人要求

1.思想方面。思想上进一步解放，工作观念有所转变，敢于挑战，勇于创新。

2.业务方面。加强理论学习与个人实践，提高工作水平和能力，能够高质、高量，创新性地完成各项工作任务。

3.道德方面。进一步提高党性认识和道德修养，牢固树立忠于党的事业、忠于宽城发展的决心。

4.服务方面。提高服务本领，帮助和指导企业或项目单位解决在生产经营中遇到的各种问题。

（二）工作任务

1.GDP工作。全区地区生产总值实现171.5亿元，比上年增长20%。

2.发展规划工作。制定中、长期发展规划；依据中、长期发展规划制定国民经济与社会事业发展计划；制定区域、专项发展规划（重点区域、主要行业规划）；研究区域的功能定位、产业布局、产业定位、发展重点。

3.宏观调控工作。研究制定促进经济发展的办法；加强调查研究，协调产业发展。

4.经济运行工作。经济运行情况月调度、季分析，并形成综合性材料及时上报区级领导。

5.社会事业工作。了解和掌握区域内社会事业的基本情况；沟通协调相关部门，做好项目申报和争取资金工作；掌握社会事业项目进展及资金落实和使用情况；加快推进兰家特色小城镇建设等情况。

三、活动载体

坚持日常工作与主题活动相结合，通过主题活动的平台作用，将重点工作落到实处，打造工作亮点。

（一）“三深入”活动

注重调查研究，为调整工作重点、方式创造条件。

1.深入基层，加强对街（镇）经济工作调研，掌握街（镇）经济工作情况，分析存在的问题，协调制定指导性意见。

2.深入企业，加强与区内企业的联系，开展有计划性的走访活动，重点了解企业生产、经营情况，未来发展计划及存在制约瓶颈，对情况认真梳理，及时上报领导。

3.深入园区，加强对工业物流园、机车轨道园的踏查频率，及时掌握园区基础设施及项目建设的情况，为加快园区建设提出相关建议。

（三）“三定期”活动

注重完善机制，提高工作的规范性和程序性，更好地完成各项工作。

1.定期学期，每周五下午安排一个小时间学习政治理论、宏观调整等方面材料，不断武装和更新头脑，提高自身素质和工作水平。

2.定期调度，每月底对固定资产投资、工业产值、税收、招商等指导进行集中调度，掌握主要指标完成情况，形成月报表，及时通报。

3.定期分析，每季度末对全区经济运行情况进行分析，掌握进展、特点、问题等情况，形成报告，为区里科学决策提供依据。

宽城区发展规划科

202_年4月20日

第三篇：勇于创新 争创一流

勇于创新

争创一流

全力做好我局的行政服务中心工作

根据会议要求，下面，我代表费县人力资源和社会保障局，就进一步做好进驻工作作一表态发言。

县行政服务中心作为我县加强行政效能建设的重要突破口，功能进一步增强，办公场地进一步扩大，硬件设施进一步完善，县行政服务中心的建设和发展必将极大地提高全县的行政效率、服务水平和投资软环境，为城市发展提供了强大的活力和动力，为建设“一城五地”新费县发挥积极作用。

我局在县里会议安排后，立即行动，对科室进行了重新规划调整，将人员安排到位，共安排包括机关事业单位保险、企业保险、医疗保险等社会保险经办科室的17名同志进驻中心，具体负责基金参保手续的办理，参保人员的登记审核、征缴以及兑付等工作。在今后的工作中，我局17名同志将认真工作，服从中心安排，做到以下几点：

一是坚决服从统一调度。进入县行政服务中心的科室单位在接受局业务指导的同时，坚决做到服从行政服务中心的统一管理和协调。精挑细选“素质高、业务精、能力强、服务优”的窗口工作人员进入服务中心窗口工作，并做到着装规范、态度热情、服务周到，努力使人人是窗口，个个是形象。

二是把群众满意作为工作的最高标准。在服务形式上实行公 开透明，努力方便群众，接受群众监督。在服务工作中，坚决做到能立马办的马上办，不能当即办的限时办，联合事项协作办，力求“减少多人批，避免重复跑、杜绝拖延办”。

三是把规范高效作为工作的基本要求。窗口单位及工作人员做到日常管理军事化、一周工作条令化、遵章办事制度化、办事程序规范化、待人接物文明化、优质服务高效化。

四是以“窗口”带全盘，推动我局各项业务工作规范化。通过加强服务窗口建设，努力提高全体干部职工的业务素质，增强为民服务的自觉性。通过窗口进一步展示人社系统全心全意为人民服务的风彩。

第四篇：争创一流演讲稿

对标找差距、赶超争先进

当初夏的第一缕阳光照耀临沂大地的时候，5月23日市委十二届八次全体（扩大）会议召开，林书记的讲话为大美新临沂建设描绘了宏伟蓝图，令临港全区上下深受鼓舞、倍感振奋。临港区以“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的强烈紧迫感层层召开专题会议，通过原原本本学习讲话内容、组织座谈逐一发言讨论、入户走访宣讲发展机遇等多种形式，全面深入贯彻落实全会精神，汇聚起了助力大美新临沂建设的强大力量。

以此为契机，我临港建设局和区电视台开展了《对标加压，发力赶超》的演讲比赛。说实话，看到比赛通知的时候，面对《对标加压，发力赶超》这一主题，我是心潮澎湃、激动不已的。对于每一个建设局人来说，除了光荣和自豪，更多的则是一种激励、一种鞭策、一种鼓舞。

常言道，花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。开展《对标加压，发力赶超》的活动学什么？我想，最重要的一条就是学习“自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期青年气质的最好诠释，更是围绕落实市委十二届八次会议精神的发展目标，大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案！

作为新时代青年，作为建设局的一名职工，面对全市干群“对标加压，发力赶超”的那份热情、那份执着，我认为，除了要以更多的 1 / 2

感动去面对、更大的责任去坚守，还要立足新起点、激情再开拓，勇于超越辉煌的过去，勇于创造美好的未来！做到这一点，真的很不容易，需要我们提振精气神，实现新跨域！提振精气神，实现新跨域，需要我们大力弘扬责任文化，将责任作为一种精神、信念和追求，正正让“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的理念永驻心中。提振精气神，实现新跨越，需要我们进一步加强纪律建设，在提升执行力中树立建设局职工严于律己、善于落实的一流形象。切实让全区都能感受到建设局职工的与众不同，只要提到我们，都能竖起大拇指说一声“好样的，青年人！好样的，建设局！”

提到《对标加压，发力赶超》，人们还会想起“五敢”精神，正是凭借 “敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神，沂蒙儿女才会在临港大地上奏响了“振兴临港”的最强音。作为建设局一名职工，我们正面临新的发展机遇、面对新的工作挑战，敢于争先，通过对标赶超，向更高目标“叫板”；敢于负责，通过弘扬责任文化，自觉将责任转化为工作动 力；敢于落实，通过强调100%执行力，快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩！

各位领导、同事朋友们，青春如火、时不我待，少年无精神不立，青年无精神不强。我们坚信，在上级领导的关心下，通过大力提振精气神，我们的各项事业必将实现新的跨越、必将迎来新的辉煌。中华儿女多奇志，敢叫日月换新天，让我们以青春做笔，以奉献为墨，在我们平凡的岗位上，谱写出最壮丽的诗篇！让我们相信，我们的明天会更加美好！

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第五篇：争创一流

提振精神，争创一流

各位领导、各位工友：

现在，我们焦化公司形势喜人，形势逼人，催人奋进。我们供销处全体员工深深感到，前有引力，后有推力，肩上有巨大的压力，而这种引力、推力、压力正在转化成不干好工作，誓不罢休的内在动力。

此时此刻，我非常激动，我不想说供销具体工作应该怎么干，只想说请各位领导、各位工友放心：今后我们一定要坚定不移的贯彻执行公司领导确定的“优化资源、优选客户、全程控管、协调联动”的焦煤采购十六字方针，确保百分之百的实现点对点、点点相连，从煤矿、洗煤厂装车发运，到进厂接卸，实现全程调研，全程控管；确保在三个月之内国企供煤量达到百分之六十以上；确保入场焦煤质量稳定，数量充足，价格合理，百分之百的符合生产需要，为公司提质量、保稳定、增效益，提供坚实基础。

我们一定要加强队伍建设，使供销处成为情绪高昂、纪律严明、作风优良、文明高效的优秀团队。一定要虚心向技术部门学习、向生产部门学习、向各职能处室学习，与相关单位主动沟通，鼎力支持，密切合作，共同进取。

各位领导、各位工友，在今后的日子里我们一定每天都用下列三句格言鼓舞自己、鞭策自己：

第一句：拼搏就是工作，拼搏就是生活，拼搏就是乐趣，拼搏就是享受。

第二句：只要勇于拼搏，结果就会改变，奇迹就会出现。第三句： 做人就要不服输，我们不要Three、Two，只要Number One！