第一篇：目标责任书兑现自查报告
显龙学校目标管理责任书完成情况自查报告
我校认真贯彻国家的教育方针、政策，执行县教育局的决策部署，在县教育局、乡党委的政府领导下，以提高教育教学质量和办学效益为中心，以全面实施素质教育总揽全局，与时俱进，开拓创新。较好的完成了学区制定的目标管理责任书的所有内容，使学校改革和发展取得了新进展，教育教学质量稳步提高，现将工作汇报如下：
一、加强理论学习，推进思想建设，1.加强政治思想工作。
加强思想政治学习，每周一次政治学习，两周检查一次学习笔记,根据学习内容，采用集体学习、自学、座谈讨论等形式深化理论学习，提高学习效果。通过学习使教职工掌握了科学体系和思想内涵，把广大教职工的思想真正统一到党的路线、方针、政策上来，增强实践科学发展观的自觉性。增强了教职工的政治意识、大局意识、发展意识，为学校形成良好的发展环境奠定了坚实的思想基础。2.加强教师职业道德建设。
教师职业道德建设是学校教育教学工作的基础，近年来我们始终坚持以“一切为了孩子”为主导思想，敬业爱岗为主要内容，严格管理与考核为主要措施，加强职工职业道德建设。要求教师爱护每一位学生，热爱本职工作，自觉维护人民教师的良好形象。严格执行《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规，引导教师站在树立良好的学校形象，办人民满意教育的高度，净化思想，端正态度，以身作则，为人师表，促使教职工形成爱岗敬业、奋发有为的良好精神风貌。3.高度重视思想政治的学习，带动校风、教风根本性转变。
今年年以来，我校活动紧密联系学校工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，圆满完成了学教活动各阶段的任务。通过加强思想政治学习，使广大教师的学习自觉性明显增强，思想素质明显提高，有力促进了校风、教风的转变，使学校形成了实事求是，与时俱进、求真务实，奋发有为的工作氛围。
二、加强学生基础道德教育，狠抓学生行为习惯养成教育
1.明确德育目标，强化德育措施。
为了提高德育工作的针对性和实效性，学校从学生和社会生活实际出发，开展德育工作。把弘扬、培育民族精神，加强爱国主义和社会主义教育，纳入教育的全过程。以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准。继续实行全日班主任制度，完善班级及班主任考核办法，加大学生德育工作在月常规考核和目标考核中的权重，加强学生日常行为规范教育和管理，加强师生之间的思想交流。2.完善德育体系，构建德育框架
为了避免德育工作人人都抓，人人都不抓的职责不清等混乱状况出现，明确德育岗位责任，学校建立了校长负责的德育工作体制，有校长分管德育工作,。3.采取有效措施，加强阵地建设，提高德育水平。
⑴积极发挥品德课在学校德育生活工作中的主渠道作用。为了让学生全面发展，只要是我们开设的课程，只有课时多少之分，没有主副课之分。每位老师无
论带什么课都要进行严格考核，在教案检查等、上课等、作业检查方面与其它课程同样对待，因此保证了品德生活的教学质量。在其他课程的教案评等、上课评等办法中都设置了渗透思想教育一项，保证了其他科目教学中德育的渗透。⑵学校制定了学生品德评定办法，并严格检查、执行。学生品德评定办法采用一人一表，师评、学生互评相结合，在评定过程中，无论师评还是学生互评，打分都必须要有依据，必须指出不足和努力方向，使学生品德评定切实发挥作用。⑶优化育人环境，使环境育人落到实处。学校各班坚持每两周出一期黑板报，每学期布置教室一次。黑板报以宣传国家方针政策、法律法规、教学业务为主要内容；学习园地以德育、安全、法制、反邪教、禁毒教育和展示学生作品为主要内容。黑板报和学习园地紧密联系学校开展的主题教育，收到了思想教育“入眼”、“入脑”的良好效果。以上措施起到了丰富了育人内容和美化校园环境的双重作用。
⑷细化常规管理，使德育工作落到实处。学校把所有公共财产定价后包干到班，损坏照价赔偿，不仅保护了公共财物，提高了设施、设备的使用效率，还培养了学生的责任意识，爱护公物物意识。为了形成德育工作全员参与的局面，学校要求每位教职工发现学生的不良行为要及时教育，问题较严重时要及时通知班主任及政教处，对学生不良行为视而不见学校进行相应处理。⑸加强劳动教育，培养学生劳动意识。
⑹加强与兄弟学校的交流，促进德育工作的勾通与融合。
三、加强常规管理，探索教研思路，努力提高教学质量。
1.加强制度建设，规范常规管理。
学校进行了内部管理体制改革，出台了一整套管理制度，实行后能使学校管理科学化、规范化，促使学校管理再上台阶。2.抓好师资队伍建设。
近年来我们以师德建设为重点，加强教师队伍建设外，认真抓了教师的继续教育工作。继续教育的蓬勃开展有效地提高了教师队伍素质。3.加强教研工作。
今年为了教育教学质量，促使新课改理念在课堂教学中的实施，根据学校教育教学改革发展的现状。转变了教育观念，并且自然将竞争机制引入教研活动,提高了教师的教研能力，有力的促进了新课改理念在课堂教学中的实施，提高了教育教学质量。通过今年参加国陪和教育技术的培训，教师的素质整体提高，为进一步提高教育教学质量奠定基础。
四、加强校园文化建设。
在校园文化建设方面除坚持做好宣传、教育等这些“软环境”的建设外，近年来硬件建设方面也有较大变化，在美化了校园，提升了文化建设档次的同时，对师生起到了较好的教育作用。
五、强化安全管理，保证教学工作正常进行
1、为了把安全工作落到实处，学校成立了安全工作领导小组、创建平安校园工作领导小组，实行一把手负责制，分管领导根据具体责任签定目标责任书，今年学校进一步细化了安全工作考核内容，日常工作责任清楚，目标明确，出现问题及时追究，形成了各负其责，齐抓共管的运行机制。
2、加快信息化建设步伐，保证教学质量稳步提高。今年，在原有网络的基础上，学校又增加光纤。教师在课堂上可随时使用互联网上的资料。课堂上教师利用技术改善教学，提高了教学能力，优化了教学环境，促进了教学质量的进一步提高。
3、学生日常卫生保健工作，做到有病及时诊治，一般性流行病传播时，做好学生预防保健工作，坚持开展两操一活动，坚持每天的晨检活动，锻炼身体，提高学生体质。通过以上扎实的工作，学生一般性疾病的发病率明显降低，保证了学生健康。
六、廉政建设
1、学校根据教体局党风廉政建设目标管理责任书要求，逐条对照检查，逐项落实，取得令人满意的效果。
2、收费工作。学校严格执行物价部门制定的收费标准，常年向家长公布收费标准，及时填写收费卡，无乱收费的现象。
3、财务工作。学校建立了严格的财务管理制度，规范了财务收支程序，建立了相互制约的财务规程，财务工作运行正常。
七、存在的问题
1、对宣传工作重视不够，学校在社会上的宣传力度明显不足。
2、加快课题研究和教学论文进展力度。
3、使学校管理更加科学化和人性化，是管理水平更上一层楼。
显龙学校
202_.11.20
第二篇：关于兑现202_年精神文明建设目标责任书的
梁党发〔202_〕号
中共梁原乡委员会梁原乡人民政府
关于兑现202_年精神文明建设目标责任书的决定
（202_年3月 日）
202_年，全乡各级组织以党的十七大精神为指导，在推进经济建设的同时，认真贯彻落实精神文明建设各项方针、政策，全面加强了干部群众的思想教育工作，切实落实各项社会事业建设任务和文明创建活动，较好地完成了精神文明建设各项目标任务。干部群众的思想观念、法律意识、技能素质、文明诚信程度均有了明显转变和提高，为促进全乡经济社会的健康快速发展，发挥了积极的促进作用。
根据《梁原乡202_年精神文明建设责任目标及考核办法》，经逐项考核，综合评审，乡党委、政府决定：对考核评为优秀等次的官村村、梁原学区分别奖励班子现金200元，其余各村均评为合格等次，不奖不罚。
以上奖金由乡财政支付，罚金上缴乡财政。
202_年是深入贯彻落实十七届四中全会精神，全面建设社
会主义新农村的关键一年，乡党委、政府希望各村各单位要进一步统一思想，转变观念，与时俱进，求真务实，扎实工作，努力开创全乡四大文明建设相互促进、协调发展的新局面。
主题词：精神文明建设责任目标兑现决定
梁原乡党政综合办公室202_年3月日印发
共印35份
第三篇：关于兑现202_年党建目标责任书的
梁党发[202_]号
中共梁原乡委员会
关于兑现202_年党建目标责任书的决定
(202_年3月日)
二○○九年,全乡各级党组织坚持以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实县、乡三级干部会议精神，以推进创新为关键，以制度建设为保障，以实现党建与经济建设的协调发展为目标，抓重点，攻难点，树亮点，扎实开展科学发展观教育活动，深化农村党员致富能力培养和“双培双带”工程，大力发展壮大党员专业合作经济组织，取得了较好成绩，全乡党建工作的整体水平得到进一步提高，为加快推进全乡经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
按照《梁原乡202_年党建工作责任目标及考核办法》，在各支部总结自查的基础上，结合季度对村工作考核排位，依据考核结果及奖罚办法，乡党委决定：
对考核得分排列第一位的东门、朱家湾村党支部授予“202_党建工作先进单位”荣誉称号，分别奖给村班子现金200
元，其余各村均不奖不罚。
以上奖金由乡财政列支，罚金上缴乡财政。
乡党委希望，受到表彰奖励的党支部要珍惜荣誉，戒骄戒
躁，再接再厉，在新的一年中取得新的更大的成绩。乡党委要求，全乡各党支部要以受到表彰奖励的党支部为榜样，认真学习贯彻十七大及十七届四中全会精神，紧紧围绕建设小康文明和谐秀美梁原的奋斗目标，继续坚持“制种养畜富民，建市活商兴乡，改善条件强乡，营造环境创业”的发展思路，始终保持昂扬向上的精神状态，凝心聚力，务实苦干，努力开创全乡党建工作新局面。
主题词：党建责任目标考核兑现决定抄报：县委、县政府抄送：班子各成员发：各村党支部、乡直各单位梁原乡党政综合办公室202_年3月日印发
共印35份
第四篇：202_年工会工作目标责任书自查报告
202_年工会工作自查报告
202_年以来，**工会在送变电公司工会和**党支部的正确领导下，在公司领导的深切关怀和大力支持下，充分发挥基层分工会的职能作用，以深化和推进 “安康杯”劳动竞赛及班组标准化建设活动为载体，紧紧围绕公司各项中心工作，开展群众技术创新、合理化建议活动，调动起了广大职工的工作积极性、主动性和创造性，为圆满完成公司的各项目标任务做出了积极的贡献。同时分工会为了切实维护职工的合法权益，通过召开员工代表大会、民主协商会议以及各类丰富多彩的文体活动，为职工营造了和谐健康文明的生产生活环境。分现将**公司分工会公司总工会签订的工会工作目标责任书自查工作汇报如下：
一、自查内容
（一）职工建功立业（自评分95分）
1、围绕中心任务及公司年初制定的各项考核任务，积极参加公司组织的每项劳动竞赛活动，建功立业职工参与率达85%。
2、组织动员职工围绕公司实际，开展积极踊跃开展技术创新、合理化建议活动，征集建议45条，7条被公司采纳并实施。
3、认真开展班组标准化建设活动，工作有部署、有计划、有措施、有检查、有落实、有总结，各项工作开展的有声有色，并多次受到宁夏送变电总工会及永宁县工会的表彰。
4、积极组织女职工参加“三八”展风采时装表演，荣获三等奖两名的好成绩。完成了公司“巾帼标兵”、“巾帼标兵岗”及“五
型和谐家庭”评选工作，并获得宁夏电力系统女职工建功立业“十佳”标兵岗荣誉。
5、按照公司评先选优工作程序对成绩突出的先进集体及个人予以表彰奖励。公司共评出：先进集体6项、（其中公司级工人先锋号1项），先进个人28名（其中公司级先进5名）。
（二）和谐劳动关系（自评分90分）
1、分工会围绕党支部中心工作和公司中心任务，有计划的开展庆祝建党90周年，重温誓词活动，组织职工集体观看胡锦涛主席在建党90周年上的讲话，还组织职工开展“唱红歌 颂党恩”歌咏比赛，除此之外还组织职工参加上级公司“党员在我身边”演讲活动，通过一系列的政治活动提高职工的思想政治素质和道德素质。
2、年初开展“迎新春”团拜会文艺汇演，7月份开展“**杯”友好单位健身对抗赛，通过丰富的文体活动提高职工队伍的身体素质和文学艺术修养。
3、公司加强了劳动合同的管理，集体合同履约率100%，员工劳动合同签约率100%，各项保险参保率100%，员工入会率100%，保障了员工的权益；分工会每年专门组织行政与工会就集体合同进行协商，经过平等协商讨论，由工会与行政签订集体劳动合同，深化劳动关系和和谐企业创建，促进职工队伍稳定。
4、加强理论培训与学习，提高职工业务水平，以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，开展多种形式的教育活
动。
5、坚持以人为本，大力开展扶贫帮困和送温暖活动，共产党员带头为银南灾区捐款11300元，共看望生育期间女职工7次，并送去慰问品。
6、认真贯彻“预防为主、安全第一”的方针，建立劳动保护监督检查小组，制定工作制度，每月开展安全监督工作，做到安全检查有记录。
（三）职工民主管理（自评分100分）
1、实行厂务公开制度，建立了厂务公开领导小组，规定了厂务公开内容，202_年公司公示材料共计54次，职工对厂务公开工作达到满意。
2、积极参加公司平等协商和集体合同工作，按时签订集体合同，集体合同履行情况良好。没有发生集体合同纠纷。
（四）工会自身建设（自评分95分）
1、分工会按时换届、机构健全，委员岗位职责明确，职工入会率达100%。
2、在公司党委和工会领导下，积极主动开展工作，热心为职工服务，得到广大职工好评。
3、工会各项制度完善，文件资料完备，资料做到了完整、健全、准确、规范、动态管理，会员档案管理规范。
4、认真开展了职工之家的建设活动，为职工图书室购买了8000多元各类图书300余本，供职工业余时间阅读。
5、认真开展工运理论研究工作，做好工会工作的宣 报道。
二、加分项目
1、组织职工参加送变电工程公司202_年“迎新春”文艺汇演10人次
2、组织职工参加电力公司团拜会文艺演出2人次
3、组织职工参加电力电力建党90周年文艺汇演2人次
4、组织职工参加“四新杯”排球比赛1人次
5、承办“**杯”友好单位健身对抗赛1次6、8月份电力公司抽调我公司庄加斌参加“全区职工 动会”获得乒乓球个人单打第五名
7、月份抽调我公司庄加斌参加电力公司“职工运动会”获得乒乓球个人单打第一名
8、参加公司“四新杯”职工配乐诗朗诵比赛，取得前三的成绩。
三、工会工作不足
1、工会工作还做得不够细，材料、档案意识不够强，一些过程性的材料收集不及时。
2、工会有一些规章制度还有待进一步完善。
3、工会工运论文研究工作开展的不扎实，缺少探索和创新。
4、围绕党支部中心工作和公司中心任务，不能深入开展具有特色的学习、宣传、教育活动。
四、今后的计划
1、认真开展积技术创新、合理化建议活动，增加企业经济效益。
2、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。
3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。
4、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。
5、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。
6、认真开展文体活动，活跃一线职工业余文化生活。
7、认真履行劳动保护群众监督的职责，切实保障职工的生命健康权利。
202_年，**公司分工会的工作虽然取得了一些成绩，但也存在很多不足之处，在今后的工作中**分工会将主动地去开展工会的各项工作，一步一个脚印，踏踏实实的完成今后的各项工作任务，为公司发展，保障职工合法权益做出应有的贡献。
202_年11月14日
第五篇：202_年教育目标责任书自查报告
佛崖初级中学关于202_年教育工作目标
完成情况的自查报告
武都区教育局：
我校在区教育局的正确领导下，乘着全市教育工作会议精神的东风，以武都区“教育质量提高年”为契机，以提高教育教学质量为中心，以“优化发展环境，塑造良好形象”为重点。在全校教师共同努力下，已经圆满完成202_年教育责任目标。现将我校202_年教育教学目标责任完成情况汇报如下，请督查指正。
一、基础教育。
1．“普九”电子档案建设
202_年秋季，主管普九工作的副校长杨伟和我校教师吴双有，全面完善了我校202_年建校以来所有“普九”档案，已上报督导室，并且成立了“两基”办公室。
2．初中招生
202_年夏季，佛崖、黄坪23个行政村，小学毕业学生共340人，我校招生340人，招生率为100%,。现在全校共有934人，目前留级率和辍学率均为0，巩固率达100%。
3．初中生综合素质评价和义务教育监测工作都已圆满完成，其电子档案已经上报教育股。
二、教育教学质量稳步提升。
1．我校202_年高中阶段招生考试六科合格率为23.1%。2．六科合格率与上年的增幅。202_年我校六科合格率为10.6%，202_年为23.1%，比去年增长了12.5%。
3．202_年我校高中阶段招生考试人均分为97.13分。
4．202_年我校中考成绩人均分为87.7分，202_年为97.13分，与去年相比增长了14.77分。
我校202_年各学科成绩较去年有明显提高。与去年纵向比较六科合格率和人均分都有较大的增幅。与全区横向比较，202_年全区人均分为81.95分，我校是87.87分，高出全区5.092分，六科合格率全区为23.73%，我校为23.1%，低于全区0.63%，但我校是全区六科合格率增幅最大的学校。全校各年级各个学科期中、期末质量检测，合格率、优秀率不断提升。
5．600分以上考生4人，占15.4%。
三、教研教改
1．202_年我校参加了由熊池、甘泉、佛崖、鱼龙、安化五个学校共同举办的五次连片教研活动，组织教师参加人员共35人次。
我校组织校内教研活动10次。由教育局电教馆主持组织的“交互式电子白板使用大奖赛”物理、化学、数学、历史四科四人次。都取得了不错的成果。
2．教师论文发表。
（1）杨伟《关于新课改的一点看法》被国家级刊物《》发表并且获得了教育部颁发的二等奖。
（2）高志奎《怎样才算一节好课》在《陇南师范高等专科学校学 报》已发表。
3．“三优”评选活动及参加学科竞赛及获奖情况。
202_年我校组织学生参加全国数学奥林匹克竞赛30人次，王奋明、王娅娅、石富勇三名同学获得省级三等奖。郭云平老师被评为全国数学竞赛优秀指导教师。
张雪来老师在武都区团委举办的“优化发展环境，塑造良好形象”演讲比赛中获得优秀奖。
我校在202_年由武都区教育局举办的“体彩杯”中小学教职工篮球比赛中获得“优秀组织奖”。蒲宏副校长获得“优秀领队奖”。
202_年我校教师在教育教学工作中取得了不错的成绩。汪东被武都区教育局评为“骨干教师”，温维强被评为“语文学科带头人”;刘涛被评为“生物学科带头人”；张雪来被评为“教学新秀”（以上四人证书已发）。焦陇东被评为“优秀教师”。
全校鼓励师生积极全面参加各类学科竞赛，都取得了不错的成绩。
4．作业批改和教案撰写认真及时。
我校把教师作业批改和教案撰写各占10分纳入教师年终考核，对作业批改实行双周签阅制，校长、负责教学工作的副校长、教务主任以及各教研组组长不定时进行抽查。对教案实行周日签阅制。以此，学校教师养成了认真批改作业和撰写教案的良好习惯。
四、职业教育
我校202_年秋季毕业一个教学班共有53人，中考26人，向职 教推荐并分流27人，圆满并超额完成了职教股下达的25人目标任务。
五、常规管理
1．收费管理。我校至始至终坚持0收费制度，全年我校无一例代收费和乱收费事故发生。
2．图书使用。我校陈立了图书室，现存图书7000多册，指派教师温维强负责图书管理，每周星期二、五向学生开放借阅，借阅率达70%有专门的《登记册》和《借阅册》，情况良好。
3．仪器、器材的配备，管理和使用。202_年，我校在区教育局的帮助下配置19个多媒体教室，两个电脑机房（一个教师电子备课室，一个学生电子阅览室），现全部投放使用。
4．教育经费及寄宿生生活补助发放。
我校严格按照《甘肃省义务教育阶段教育经费使用和管理规定》使用和管理经费，在签字手续上实行一单三签，杜绝白条，使用正规发票，财务实行一月一报账制。寄宿生生活补助全部满额发放。202_年春季学期秋季学期各下拨人均 375 元，领取完毕。
5．卫生、安全工作。
（1）一年来，学校积极组织，开展起“安全文明校园”的创建活动。各校园通过每周星期二—星期五对照《五项考核评分表》进行考核评估安全、卫生等管理工作。学校并及时汇总分析。通过每次抽查，卫生工作运行良好。
（2）我校同时把卫生工作也纳入常规管理来抓。全年我校没有一次食物中毒事件，公公卫生安全事件发生。和走读生家长签定了安 全责任书。及时排查和消除了各种安全、卫生隐患，全年学校无一起违规的安全事故发生。
（3）安全工作。我校始终把安全工作放在重要位置来抓。由副校长蒲红主抓全校的安全和卫生工作。成立了安全工作小组，专门制订了《佛崖初级中学安全制度汇编》，对学校的安全工作形成了常规化和制度化的全方位管理。开学初和学生家长签订了《寄宿生安全协议》、《走读生安全协议》、和教教师签订了《教学安全协议》；一年来，学校实行楼道课间教师巡查制度和教师轮流查夜制度，全年我校安全事故的发生数为0。
（4）202_年，学校还为创建平安校园工程，建了17个监控点，进行全方位监控，监控系统与公安机关和电信局以及教育局的卫星天眼接网。同时，学校还组织学生参加了派出所组织的法制知识讲座，使全体师生再一次受到了系统的法制安全知识教育。
六、学校综治、信访、禁毒、行政执法、计划生育，学生医疗保险及校方责任保险工作
（1）社会综合治理。我校和派出所，村委会共同协商，本举行了２次法制讲座，派出所配合学校对周边网吧进行了３次大排查，每两周进行１次查夜，有效的政治了周边环境，全年内没有一次治安事故发生。
（2）我校有１名副校长主管信访和禁毒，计划生育工作。规定每周四位校长接待日，对群众信访进行接待和矛盾的查处，全年上访次数为０；我我校已婚教师数23人，有独生子女的 23 人，其余均 未婚或者晚育。
（3）学生医疗保险和校方责任保险。我校所有学生都由学校在公用经费中购买了校方责任保险，所有的学生都在家中参加了农村合作医疗保险，完成率都为100％
七、全面贯彻全市教育工作会议精神，加强校园文化建设。
1．全市教育工作会议精神的学习，贯彻和落实。自202_年9月20日，全市教育工作会议之后，我校立即组织全体教职工学习会议精神。学校校委会专门编写了《关于贯彻全市教育工作会议精神的学习材料和内部规定》一书。同时还创办了教师《学习园地》2期和黑板报2期26版。通过学习，提高了我校全体教职工的思想政治觉悟，全面了解了国家、陇南市、武都区教育发展的方向和教育现状，增强了实现科教兴区的使命感和紧迫感。
2．全面加强校园文化建设。
（1）美化了校园环境，学校前院修筑230平方米的花园，原320平方米的花园进行了维修，重新修筑25个小花坛，购置盆景33盆，栽种各类苗木和花草近4万株。
（2）重新修订学校的校训、教风、学风以及领导作风的要求。校训 ：“求真务实、以人为本、全面发展、立志成才”。学风是：“尊师守纪、勤奋进取、文明活泼、慎思乐学”。教风：“严谨刻苦、善诱爱生、爱岗敬业、探索创新”。领导作风：一身作则、求实创新、开拓进取。
（3）实施校园活动文化建设工程。增设宣传板牌，开设校网页，半年时间点击率达11万人次，在全国校网中排名2254名，被现代教育网挂牌评选为优秀网校。开放图书室，学校主办校报《蓓蕾报》已正式刊印发行。组织学校师生参与各种文化活动，取得了良好的成果，使校园文化丰富多彩，师生得到全面发展。
八、自评小结
回顾一年的工作，对照《目标责任书》的各项指标，我们认真地进行了自评。其自评结果为优。总之，在区教育局、局党委的正确领导下，我学校202_年的教育工作取得了可喜的成绩：教育教学工作处于稳步健康发展状态：教育教学质量继续居于全区靠前水平；学校安全卫生工作运行良好；绝大多数教师精神面貌好，敬业精神强，教师队伍稳定；课改工作获得良好开端；教育技术装备基本先进完善。展望202_年，我们有信心把工作再度向前推进！
此致 敬礼
武都区佛崖初级中学
202_年12月22日
鲁公网安备37028302000876号