第一篇:化龙小学创三星级党支部自查报告
化龙小学支部创“三星”级党建示范点
自 查 报 告
化龙小学党支部以党的十八大精神为指导,深入落实科学发展观,以群众路线实践活动为主线,在创先争优活动中提升党员的思想道德素质,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。现结合学校党组织“三星”级党建示范点创建标准,将本支部具体工作总结如下。
一、各部门联动合作,充分发挥职能作用
学校党支部、行政领导、工会、少先队联合行动,一起制定学校教育教学质量提升方案,并结合实际,制定了建设“平安学校”、“文明学校”方案。之后依据方案,逐步落实,开展了丰富多彩的活动。
二、精心布置,搞好阵地建设
为满足教师们学习和文化娱乐的需求,学校根据学校现有资源,精心谋划,认真布置,形成了党员活动室、教室、道德讲堂、办公室五个室内党员培训场所。同时打造了资料室(电脑网络室)、操场两大文化娱乐场所。让教师们真正体会到来到学校学知识、教知识、享快乐的如家般温馨的校园生活。
学校在党员活动室的墙壁上制作了党务公开栏,并设置“临时公开”、“分段公开”、“及时公开”等版块根据不同的材料类型进行公示和更新,让教师们随时掌握党支部的工作状况。
学校设有专门的党员活动室,除悬挂必需的制度之外,还设有学习园地,报刊架,党员监督岗等内容。
党员活动室的卫生由六年级同学负责,每日(周一至周五)一扫,长期保持良好的卫生。
三、党员带头抓教学,提升质量有成效
(一)以德为重,为人师表
本年度,结合往年的文件精神,学校制定了师德师风教育标准。教师们根据标准,不断规范自己的言行,实现全年无教师违法违纪的可喜景象。学校开展了师德师风教育知晓率和满意度测评,知晓率、满意度均超过92%。
(二)用美丽学校营造美好心情
学校结合实际,进行了美化建设。如今绿树成荫,八月桂花飘香,大红石榴枝头挂,不同季节不同的花儿在开放。老师同学们走在美丽的校园之中,自然心旷神怡,喜上眉梢。各班教室既有统一规范的水晶镜框,又有富有特色的师生创意。中午食堂总能准时开饭,让孩子们学在校园、吃在校园。
(三)抓典型、竖标杆、带动质量有提升
通过评选师德标兵、“四比三优一满意”、校本研修先进个人评选等活动,评选出了一批典型的教师。有在全市的统考统评中六年级语文成绩获得全市第一的姬云艳老师,有经过多次培训,综合实践活动开展得有特色的王海燕老师,有语、数双科都获得全市前三名且平时学校检查综合得分排第一的六年级(如今的初一)。通过这些老教及班级的带动作用,本年度学校教育质量实现了稳步提升。在本年度的统考统评中,我校一、六年级数学,六年级语文获得全镇第一;四年级数学获得全镇第二,五年级数学、三年级语文获得全镇第三的好成绩,较上一年有明显的提升。
四、支部自身建设常抓不懈
支部始终坚持“三会一课”制度。为扎实开展支部工作,支部始终坚持每月一次支委会,每季度一次党员大会,每半年一次组织生活会,一次党课。并做到会议有记录,党课有教案。支部书记滕英祥同志,既是校长又是支部书记,真正实现支部书记、校长“一肩挑”,使得支部工作和学校工作紧密结合,互相推进。
四月份以来,按照上级的有关安排和部署,结合学校实际,聚焦“四风”,按要求扎扎实实地开展了党的群众路线教育实践活动。所有党员都认真参与,并严格按照要求完成规定动作。支委领导班子更是认真对照检查,写出了对检查材料,8月29日,在支部组织生活会上进行公示,然后制定整改措施,逐步整改。本年度党员们都按期交纳党费。11月4日,学校在群众路线总结大会上,开展了群众满意度测评活动,满意率超过92%。
五、组织活动有特色
1、定位片区,结对教研促进步
结合学校实际,教研结对面对面确实存在一定的困难。为整合资源,发挥教研作用,结合实际,我校立足片区,形成化龙、慧玄、教场三所学校一体的教研面对面体系。实现每周有活动,人人得参与,人人都交流、人人有提高的教研新格局。
2、走出去,请进来,校际交流扩视野
为拓宽教师视野,提高教师的水平,我校派出了多名老师外出培训。其中,王海燕老师参加了清镇市的三名工作室,并长期在贵阳参加综合实践活动培训;沈开念老师在贵阳南明小学跟岗培训一星期。同时,我们也邀请了锦屏县墩寨小学教师来我校进行交流。
3、找企业、诉苦衷、各方帮扶显温情
通过多方联系,沟通倾诉,本年度以来,多个单位及企业或个人对我校及学生进行了捐赠,解决了孩子们的校服、雨衣、学习用品、生活费等多种问题。
通过自查,我校党支部虽然取得了一定的成绩,但更要进一步提高认识、统一思想,严格按照要求抓好落实,不断发现问题,解决问题。在今后的工作中,我校党支部还需大胆创新,广泛调动积极分子和先进群众的力量,在政策和效果宣传上下大力度,争取工作能再上一个台阶。
第二篇:小学化自查报告
关于防止和纠正幼儿园 “小学化”现象自查及整改报告
为了深入贯彻落实《教育部关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》(教基二[202_]8号)及省市县教育主管部门文件精神,提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园更好地发展,郑腰庄学校严格按照县教育局有关文件要求,迅速对所属幼儿园及公办学前班开展了针对性的学习文件精神和自查自纠工作,现将防止和纠正幼儿园 “小学化”现象、规范开展保教工作自查情况汇报如下:
一、领导重视
成立了防止和纠正幼儿园“小学化”领导小组,组织小组成员认真学习了《幼儿园规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》和有关文件精神,研究制定了督促检查和整改的意见。
二、宣传学习
1、幼儿园立即召开教师会议,认真组织学习了《幼儿园规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》和有关文件精神,研究制定了工作方案。
2、各小学、幼儿园分别采取不同形式对广大幼儿家长进行宣传,使他们充分了解遵循教育规律、规范办园、科学保教的重大意义。
三、督查问题
通过检查发现部分幼儿园确实存在 “小学化”现象,具体问题有:
1、部分幼儿园在教育时间上小学化,每节课30分钟以上;
2、部分幼儿园在教学方法与教学内容方面小学化,进行超前汉语拼音及汉字读写训练、数字书写运算训练,并留有家庭作业;
3、部分幼儿园没有坚持以游戏为基本活动,没有合理安排和组织幼儿一日生活,学生的活动量得不到保证。
4、个别幼儿园有大班额现象。
上述现象,严重违背了教育规律,对广大幼儿的身心健康造成了极大的伤害。为彻底纠正上述现象,郑腰庄学校要求各幼儿园必须认真采取切实有力的措施,对不符合要求的限期整改。
四、整改措施
1、郑腰庄学校将幼儿教育管理纳入工作管理日程,对幼儿园的办学工作经常督查,发现问题立即纠正。
2、郑腰庄学校与公民办幼儿园园长签订了《防止和纠正幼儿教育“小学化”目标责任书》,实行目标管理责任制。
3、要求各校、园加强师资专业化培训,严禁使用小学教材,规范教育方法和教学内容,保证幼儿的活动时间。
4、不准给幼儿布置家庭作业,不准举办任何形式的兴趣班、辅导班、特长班。
5、大班额班级按规定标准进行分解。
圣泉乡郑腰庄小学
第三篇:创省三星级档案管理申报材料(模版)
创省三星级档案管理标准
报 材 扬州市邗江区槐泗镇二○一○年一月
料
申
目
录
1、关于创建省三星级综合档案室的请示.....................1
2、《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评申报表..2
3、创建省三星级档案工作情况汇报……………………………….4
4、创建江苏省档案工作三星级自查报告(附自查打分表)…….9
5、建立镇综合档案室和明确档案管理员的通知…………………17
6、调整镇综合档案室档案管理员的通知…………………………18
7、建立镇档案达标升级工作领导小组的通知……………………19
8、明确镇档案管理网络成员的通知………………………………20
9、调整镇档案管理网络成员的通知………………………………21
10、成立镇档案鉴定销毁领导小组的通知…………………………22
11、档案鉴定工作计划……………………………………………..23
12、档案分类大纲……………………………………………………25
13、文件材料归档范围及保管期限表………………………………26
14、档案检索工具目录………………………………………………33
15、档案统计台帐目录………………………………………………34
16、编研资料目录……………………………………………………35
槐政发[202_]72号
关于创建省三星级综合档案室的请示
扬州市档案局:
为使我镇综合档案工作进一步规范,今年初,我镇将创建省三星级档案管理作为工作重要目标,大力加强档案工作规范化和信息化建设,严格按照省三星级档案工作规范,健全制度,完善设施,规范业务,加强管理,档案工作取得了明显进步。经自查,认为我镇档案管理已达到省三星级水平,特请市档案局于近期对我镇进行考评验收。
妥否,请批示。
邗江区槐泗镇人民政府 二○○九年十二月二十六日
抄送:区档案局
关于创建省三星级档案管理工作情况汇报
邗江区槐泗镇人民政府
各位领导、各位评委、各位专家: 首先,我代表槐泗镇全体同志,感谢各位领导来我镇指导档案管理创星工作。我镇一直十分重视档案管理工作,近年来,为了使档案管理工作再上一个新的台阶,走上规范化、科学化的轨道,按照《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》,在建立档案管理组织,充实档案专业人员,加强档案室的建设与管理,提高全员档案意识方面,对照省三星级的标准做了一些工作。现将工作情况汇报如下:
一、基本情况
邗江区槐泗镇党委、政府于202_年10月21日,根据扬邗委发[202_]59号《关于部分镇行政区划调整的实施意见》的文件精神,将原槐泗镇与酒甸镇进行了合并,政府办公地点设在原酒甸镇,政府名称为槐泗镇。合并后的槐泗镇镇域面积60.8平方公里,下辖15个行政村,2个居委会,325个村民小组。镇党委现共辖1个村党委、104个党(总)支部;政府内设29个部门,现有工作人员92名。历年来,我镇紧紧围绕邗江经济建设和社会发展大局,认真履行职能,强化自身建设,得到了区委、区政府及上级有关部门和社会各界的肯定,曾多次被评为先进单位、优秀乡镇。同时,我镇对档案工作提出了高标准、高要求,经过历届档案工作人员的辛勤努力,原槐泗、酒甸档案同时于1995年达到了市二级标准。
近年来,为适应开展职能工作的需要,我镇以达标创建为抓手,加强对档案工作的领导和基础建设,强化档案工作的服务功能,档案工作管理水平明显提高。今年我镇将创建
江苏省三星级综合档案室作为年终考核的一项重要目标任务,并采取积极有效的措施,逐步完善软、硬件设施,努力提高档案工作的科学化管理水平,并设立了专门的陈列室,购臵了档案柜。
我镇严格按档案规范要求进行收集归档工作,近几年,在我区组织的档案检查中,一直处于乡镇、机关第一名的位臵。截至202_年,我镇共形成各类档案2839卷、4405件,其中文书档案2299卷、4405件,婚姻档案127卷,纪检档案38卷,信访档案24卷,司法档案39卷,村建档案56卷,计生档案124卷,审计档案8卷,录像档案35卷,实物档案75卷,照片档案9卷272张,光盘档案5卷,编有案卷目录、全引目录、归档文件目录等检索工具。
二、主要做法
(一)加强对档案工作的领导,做好档案的管理工作。
1、将档案工作列入机关工作重要议事日程。我镇将档案工作列入工作计划、目标管理考核和分管领导、相关人员岗位责任制考核内容,做到档案工作有部署、有检查、有落实、有考核、有奖惩;定期组织学习《档案法》、《档案法实施办法》以及各项档案法规规章,定期检查档案工作进展情况,及时协调解决工作中遇到的困难,为开展档案工作提供了组织保障。
2、按标准配备档案机构和档案人员。我们克服办公用房和办公经费紧张的困难,设臵了与档案工作任务相适应的综合档案室,配备了1名兼职档案管理人员,具有大专学历,经过上岗培训及平时的学习,有较高的综合素质,对档案管理工作有较强的责任感和事业心。我镇档案员多次在区档案局组织的技能竞赛和征文比赛中获得一、二等奖。各村、单位也相应指定了专兼职档案人员,其中大专文化以上达到了95%,充分体现了镇村档案队伍的高知识率。
3、建立健全档案工作组织领导。建立了档案管理网络、达标升级工作领导小组和档案鉴定销毁领导小组,并以文件形式予以明确,由党务书记主抓档案工作,对本镇档案实行统一领导、统一制度、统一标准,文书档案、专门档案、声像实物档案等均实行集中统一管理。同时,成立了镇档案工作协作指导组,由党务书记陶恒贵同志任组长、宣传委员张启东、办公室主任王小祥二同志任副主任,政府办吉海伟、组织科夏芸、财政所王志兵、民政科许海英、农经站吉善俊、村建科郭翔六同志为成员。档案协作指导组在镇村档案工作中充分发挥了作用,切实履行了对村级档案、所属各单位及经济组织档案的监督和指导职能。在协作指导组的帮助下,今年11月镇财政所顺利通过了省二星级的档案室验收,走在了扬州市的前列,所有村也通过了村级档案合格验收。
4、认真履行职责。镇档案室对各科室文件资料收集、归档范围和要求经常进行业务指导和监督,保证归档文件的完整、及时。并做好档案的收集、整理、分类和保管工作,开展档案及有关资料的利用工作,办理档案的借用与阅览,编制案卷检索工具,利用档案信息资源为镇各项工作服务。
5、完善管理制度。制定了档案材料归档制度、档案借(调)阅制度、档案保管保密制度、文书处理制度、政府办公室职能、档案管理人员岗位责任制等一系列档案管理制度,并统一公布上墙。建立了以镇档案室为中心的档案管理网络,镇档案室配有兼职档案员,各科室也配有专(兼)职档案员,保证档案工作制度的贯彻落实。
6、接受档案行政管理部门的指导、监督。加强沟通联系,主动争取市、区档案部门的技术支持,使本镇档案管理工作开展规范、高点定位,保障创建工作有序地进行。积极参加档案部门召开的会议和组织的业务培训、技能竞赛活动,完成区档案局交办的各项工作任务。
(二)加大硬件设施投入,改善档案、资料的保管条件。
我镇按“三分开”的要求落实了档案用房,设臵了档案保管专用库房、办公室、阅档室。克服办公经费紧张的困难,保证档案工作经费需要,按防火、防鼠、防尘、防潮的要求为库房配备了温湿度计、空调、灭火器等设施,定期施放防虫、防鼠、防霉变的药物,保证库房的安全适用。
(三)加强业务建设,提高档案科学管理水平。
1、规范文件材料收集行为。对各科室产生的应归档材料,镇档案室做到随时收集、定期移交,即平时能收集到的文件资料,档案室尽量收集,每年年初各科室再向档案室移交本科室收集到的材料,便于集中整理。由于档案人员工作认真负责,各科室积极配合,使全镇运转过程中产生的文件材料都能及时归档,基本未发生文件材料遗失现象。
2、规范档案整理行为。我镇根据本镇实际制订了档案分类方案、归档范围和保管期限表等。归档文件收集及时、齐全,归档率、完整率达95%以上。按照机关档案工作业务建设规范的要求,及时整理上文档资料,并按不同门类、载体、保管期限分别排列,按规定编目上架,做到统一规范,高标准完成了历年档案整理工作。
3、规范保管行为。我镇建立了全宗卷,编有全宗介绍、组织机构沿革、分类大纲、归档范围和保管期限表、档案整理说明、大事记、基础数据汇编等多种编研材料,全面记录了我镇各项工作开展情况,使档案室成为全镇的信息中心。为方便查阅档案,还绘制了档案资料存放示意图。同时加强对档案保管情况的动态监测,定期定时测记库房温、湿度,检查档案资料有无霉变、褪色、尘污、破损、虫蛀、鼠咬等情况,经档案人员的精心保护,全镇档案、资料保管完好。
(四)增强档案的服务功能,提高利用效率。
1、编制检索工具。按不同门类、不同保管期限、不同
载体分别编制全部室藏档案的案卷目录、全引目录、归档文件目录,安装了档案管理软件,对1997年以来的档案、资料目录全部录入数据库,实行档案数字化。
2、做好利用服务和编研工作。强化档案的利用服务功能,档案人员对各职能部门要求查阅资料的,做到有求必应,提供及时优质高效的服务,并能为领导制定政策、决策提供有效依据和有价值的参考资料。利用过程中能及时填写档案资料借阅登记表,坚持做好利用效果收集登记工作,并编写了全宗介绍、组织机构沿革、发文汇集、基础数据汇编、大事记等编研资料。
近年来,我镇档案工作取得了可喜的成绩,这与区档案局领导的高度重视和热心指导是分不开的。对照标准、对照上级领导和专家的要求,我镇在档案管理方面还存在一些不足之处,主要表现为:档案利用有待进一步开发,档案业务建设方面还存在一些不足,全员档案意识、法制观念还有待进一步强化。我们将以这次达标验收为新起点,采取更加切实有效的措施,继续发扬成绩,克服不足,推动我镇档案管理工作再上新台阶,为我镇管理工作的开展,提供更好的服务。最后,恳请在座的各位领导,能在今后的工作中,继续对我镇的档案工作给予关心和支持。我的汇报完了,谢谢大家!
二○一○年一月
创建江苏省档案工作三星级标准自查工作报告
扬州市档案局:
今年以来,我们瞄准创建江苏省档案工作三星级标准这一目标,自加压力,积极进取,大力加强档案基础建设,扎扎实实地做了大量艰苦细致的工作,加大了硬件设施的投入和软件的管理、利用,完善了管理体系,丰富了室藏内容。我们对照《江苏省机关团体企事业单位档案工作规范》的要求,分别对组织管理、业务建设、信息化建设、开发利用等4大类45项标准,逐项逐条进行了认真自查,现将自查情况报告如下:
一、组织管理(标准分16.5分,自查分16.5分)(一)管理职责(标准分4分,自查分4分)认真组织学习宣传档案法律法规。我镇每年利用学法活动组织全体机关人员进行《档案法》和《江苏省档案管理条例》等法律法规的学习。通过不断学习,全体工作人员的档案意识明显增强,各项工作经法定程序完成后形成的材料都能及时归档,严格遵循档案管理的各项制度,大家在档案开发利用的过程中都能爱惜和保护档案。我镇将档案管理作为一项重要的基础工作,每年纳入政府工作计划和考核,明确各部门岗位职责,年初有计划、年终有总结、平时有检查,不断加大硬件设施和经费投入,强化档案信息化建设基础保障,保证档案规范化、信息化建设有序、科学地实施。(二)机构人员(标准分6.5分,自查分6.5分)我镇于202_年两镇合并后建立了综合档案室,明确了
档案管理人员。档案室隶属党政办,由党务书记具体分管,实行各种门类、载体档案的集中统一管理,档案管理网络健全,能正常开展档案归档活动。现有兼职档案员1名,大专学历,已通过档案专业岗位培训并取得上岗资格,各部门配有专(兼)职档案员,负责本部门的业务档案整理、归档和移交,并配合党政办档案员进行档案的管理工作。
(三)管理制度(标准分4分,自查分4分)我镇认真制定并落实了档案材料归档制度、档案借(调)阅制度、档案保管保密制度、文书处理制度、政府办公室职能、档案管理人员岗位责任制等档案工作制度。在此基础上,进一步规范镇机关档案管理行为。切实做到将档案工作纳入日常工作计划、目标管理考核及岗位责任制,使我镇档案工作健康发展有了良好的制度保障。
(四)业务联系(标准分2分,自查分2分)我镇党政办担负着对本机关档案的实体管理和服务监督各科室的双重职责,在档案工作中能自觉接受上级档案部门的指导和检查,按时完成上级档案部门布臵的工作任务,积极参加上级档案部门组织的各项活动和档案再教育培训。
二、业务建设(标准分53分,自查分51分)(一)档案收集(标准分14分,自查分13分)收集是档案工作一个非常重要的环节,我镇十分重视档案的收集工作,制定了全镇各部门各类档案的收集范围和保管期限表,档案部门加强对文件材料的检查、验收和核对,确保了文件形成程序规范、签署完备、内容准确。文件字迹
材料符合国家规定的质量要求,及时收集了与档案有关的材料、图书等资料。由于镇机关人少事多,档案收集仍存在不够完整的情况,因此自检扣1分。
(二)档案整理(标准分11.5分,自查分11.5分)我们按照档案管理部门的要求,制订了镇机关各种门类、各种载体的档案分类方案,坚持部门归档整理制度,确保了各类档案整理规范、编目准确,保管期限划分准确,档案编号符合规范要求。做到各类档案按时完成立卷归档任务,及时整理上架,做到各门类载体档案分别排列、存放有序、方便查找。
(三)档案保管(标准分17分,自查分17分)在管理过程中,我镇建立了全宗卷,客观反映了全宗管理的历史面貌,对保管和利用全宗档案提供了方便。档案库房是档案保管的机要重地,为改善档案保管条件,今年政府拨了专款15万元,将档案室进行了全面装修。新档案综合室总面积约100平方米,其中专用库房面积30平方米,阅档案室30平方米,实现了库房、阅档室、办公用房三分开,并设立了约30平方米的陈列室。库房内配备了温湿度计、空调、灭火器等设施设备,达到“八防”要求。为方便查找,还编制了档案存放示意图,做到档案库房专人管理,定期检查,每天调控并测记温湿度,定期投放防霉除虫药物,定期做好库房温湿度记录,定期进行档案情况统计,及时填报各类档案统计报表,确保库房档案的载体安全。
我镇现有档案柜19组,档案排架长度约为30米,尚有
四分之一空余,约有5年的存放空间。档案装具按照档案规范化建设要求,采用省厅规定的档案卷盒、卷皮包装档案,其式样、规格及质量符合有关规定。
(四)档案鉴定统计(标准分4.5分,自查分3.5分)我镇建立了档案鉴定销毁领导小组,建立了各类档案统计台帐,档案收交登记有记录。及时报送我镇档案工作统计年报以及档案工作基本情况统计报表,统计数据准确。由于未能对档案按期进行鉴定,因此自检扣1分。(五)档案移交(标准分6分,自查分6分)我镇1956-1996年的文书档案已按时移交区档案局,共计614卷(永久233卷,长期330卷,短期51卷),并定期向区档案局报送公开信息的纸质和电子文本。
三、信息化建设(标准分11分,自查分11分)(一)档案信息化规划(标准分1分,自查分1分)我镇十分重视档案信息化建设工作,已列入政府信息化建设规划,并安装了档案管理软件系统,建立了计算机辅助管理系统,具有档案收集、整理、编目、统计、借阅利用等功能,符合国家档案局《档案管理软件功能要求暂行规定》,具有电子文件归档与管理功能,所有专(兼)职档案工作人员都能熟练掌握计算机操作技能。
(二)设施设备(标准分2.5分,自查分2.5分)我镇领导十分重视档案基础建设,逐年增加和更新档案基础设施。目前我镇的档案硬件设施按照省三星级档案室的要求,配备了档案专用计算机、扫描仪、打印机、复印机、一体机等档案管理设备,基本符合了档案工作信息化、现代化的管理要求。
(三)管理系统(标准分3.5分,自查分3.5分)我镇在202_年统一购臵了符合规定的档案管理软件系统,实现了档案电子检索,为档案的查阅利用带来了极大的便利。
(四)数据库建设(标准分2分,自查分2分)目前我镇库存档案所有案卷目录、卷内目录、归档文件目录等已全部录入数据库并备份,实现了数据库存档及管理,并着手全文数据库建设,开展了应归档范围的全文标识。
(五)信息安全管理(标准分2分,自查分2分)我镇档案管理人员坚决执行档案管理规定,坚守保密制度。电脑系统安装了防火墙、杀毒软件、身份识别、密码等保护措施,并及时做好档案备份,确保档案数据、上网档案信息和档案系统的安全。
四、开发利用(标准分19.5分。自查分19.5分)(一)档案检索(标准分4.5分,自查分4.5分)我镇档案室建立了多种检索工具,如编写了全宗指南、组织机构沿革、档案整理说明等,文书档案按永久、长期(30年)、短期(10年)等形式分别编制了全引目录、案卷目录和归档文件目录,同时建立了电子目录,保证了档案开发利用的效率和效果。
(二)档案利用服务(标准分8分,自查分8分)开发档案信息资源是档案工作的最终目的,我镇在努力
做好档案基础工作的同时,切实把档案利用作为工作的重点。档案人员熟悉库藏档案情况,做好档案日常查阅工作,建立了档案借阅登记和利用效果登记簿。(三)档案编研(标准分7分,自查分7分)我镇在开展档案利用工作的同时,进一步开展档案资料编研工作,近年来每年都定期编写大事记、组织机构沿革、干部任免、基础数字汇编、发文汇集等编研材料。
自查总得分:98分。
二○○九年十二月
槐政发[202_]76号
关于建立镇综合档案室和明确档案
管理员的通知
各村(居)、企事业单位、机关各科室:
为切实推进镇档案管理工作,保证档案管理有良好稳定的场所和从事档案管理的人员,经研究,决定明确王家鹏同志为我镇专职档案管理员,负责全镇档案管理的日常具体事务工作。
邗江区槐泗镇人民政府 二○○三年十二月三十日
抄送:区档案局
槐政发[202_]77号
关于建立镇档案管理相关制度的通知
各村(居)、企事业单位、机关各科室:
为加强镇档案管理工作,提高档案管理水平,规范档案工作程序,现建立镇档案管理相关制度,希政府办及档案综合室、档案管理员严格遵照执行。
邗江区槐泗镇人民政府
二00三年十二月三十日
槐政发[202_]32号
关于调整镇综合档案室管理员的通知
各村(居)、企事业单位、机关各科室:
为切实加强镇档案工作的长效管理,保证我镇档案管理有良好稳定的环境,现因人事变动,决定对我镇综合档案室管理人员进行调整,由吉海伟同志为我镇兼职档案管理员,负责全镇档案管理的日常具体事务工作。
邗江区槐泗镇人民政府 二○○七年七月三十日
抄送:区档案局
槐政发[202_]40号
关于建立镇档案达标升级工作领导小组的通
知
各村(居)、企事业单位、机关各科室:
为了切实加强对我镇档案工作的领导,提高档案管理水平,更好地为群众和各部门服务,使我镇档案工作顺利达到省三星级标准,经研究,决定成立档案管理达标升级工作领导小组。成员如下:
组 长:陶恒贵
副组长:张启东、王小祥
成 员:王志兵、吉海伟、夏 芸、许海英、吉善俊
邗江区槐泗镇人民政府 二○○九年七月十六日
抄送:区档案局
槐政发[202_]70号
关于明确镇档案管理网络成员的通知
各村(居)、企事业单位、机关各科室:
为加强档案管理工作,经研究,决定建立镇机关档案管理工作网络。网络成员如下:
组 长:陶恒贵 副组长:张启东
成 员:王小祥、吉海伟、夏 芸、许海英、王志兵、吉善俊、李德网
邗江区槐泗镇人民政府 二○○七年十二月二日
抄送:区档案局
槐政发[202_]6号
关于调整镇档案管理网络成员的通知
各村(居)、企事业单位、机关各科室:
因人事变动,经研究,决定对镇档案管理网络成员进行调整。调整后的网络成员如下:
组 长:陶恒贵
副组长: 张启东、王小祥
成 员:吉海伟、夏 芸、王志兵、吉善俊、许海英、郭 翔
邗江区槐泗镇人民政府 二○○九年元月二十日
抄送:区档案局
槐政发[202_]60号
关于成立镇档案鉴定销毁领导小组的通知
各村(居)、企事业单位、机关各科室:
为切实加强我镇的档案鉴定销毁工作,提高档案管理水平,落实档案鉴定销毁相关要求。经研究,决定成立镇档案鉴定销毁领导小组,成员如下:
组 长:陶恒贵
副组长:张启东、王小祥
成 员:吉海伟、王志兵、夏 芸、许海英、郭 翔
邗江区槐泗镇人民政府 二○○七年十一月二十日
抄送:区档案局
邗江区槐泗镇档案鉴定工作计划
根据《中华人民共和国档案法》和《江苏省档案管理条例》规定,为了严格执行本镇档案鉴定工作管理制度,我镇特制定了综合档案室档案鉴定工作计划。档案鉴定在镇鉴定销毁领导小组监督和领导下进行。
一、鉴定标准和方法
1、档案鉴定工作由鉴定销毁领导小组负责完成,组织鉴定人员学习《档案法》、《江苏省档案管理条例》及国家、省档案局有关鉴定工作的规定和要求,提高认识,加深理解,明确掌握鉴定工作方法的基础上,进行鉴定工作。
2、档案鉴定将采用直接鉴定法,即以案卷或件为单位,逐件逐张的审查,直接判定其价值。按照国家档案局《关于机关档案保管期限的规定》、《文书档案收集范围和保管期限表》为标准,对每份文件的标题、名称、主要内容、作者、日期、全宗内档案的完整程度,进行认真审查,从而判定文件的价值,根据文件所反映的内容和价值决定其是否该上升,或该剔除,以达到鉴定的目的,保证鉴定工作的质量和要求。
二、对文件价值的划分
鉴定工作中,对短期档案文件分两种情况进行处理:一是原先确定保管期限有误,应予永久保存的文件将作为永久保存,应予作为长期保存的将作为长期保存。对于需要上升为永久和长期保存的文件,首先核定原有的同一、统一保管期限的案卷或件,然后将该大件插进相应的卷内,补抄卷内目录,重新装订或放入相应的档案盒内,在备考表中注明本卷或盒中上升文件的数量等情况。二是对鉴定后确定无保存价值需要销毁的档案,拟采取“判处销毁、暂缓执行”的方法,以减少价值预测的失误。
档案鉴定是为了提高案卷质量,对有价值的档案进行重点保管和保护,更便于查找利用,操作时一定要坚持标准,并要根据全局观点的原则来处理,要认真分析每份文件的价值,对于有的文件划分保管期限需要灵活处理,同时必须严格执行鉴定制度,对到期档案及时进行鉴定,做到鉴定工作经常化、制度化。
邗江区槐泗镇档案鉴定销毁
工作领导小组
二○○七年十一月
档案检索工具目录
一、案卷目录
二、全引目录
三、归档文件目录
四、资料目录
五、计算机档案管理目录
册
册
9册
1册2
431档案统计台帐目录
一、档案利用登记表
二、档案利用效果登记表
三、案卷状况检查记录
四、制度执行情况记录
五、温湿度记录
六、历年档案数量统计表
七、设备登记表
八、档案交接登记薄
九、档案销毁清册
十、档案资料利用情况表
十一、重大活动备案登记表
编研资料目录
一、全宗介绍
二、组织机构沿革
三、大事记
四、发文汇集
五、干部任免一览表
六、集体奖惩登记表
七、个人奖惩登记表 八、三业产值汇总表
九、社会人口变化情况统计表
十、机构撤建情况表
十一、招商引资指南
第四篇:小学化自查报告
泉口镇幼儿园
“小学化”专项治理工作自查报告
为了深入贯彻落实《教育部办公厅关于开展幼儿园“小学化”专项治理工作的通知》(基教厅函〔202_〕57号)、《省教育厅办公室关于印发〈贵州省幼儿园小学化专项治理工作方案〉的通知》(黔教办学前〔202_〕132号)、《铜仁市幼儿园“小学化”专项治理工作方案》文件精神,提高幼儿园的保教质量,促进幼儿园更好地发展,泉口镇幼儿园严格按照有关文件要求,迅速对我园开展了针对性的学习文件精神和自查自纠工作,现将我园防治和杜绝 “小学化”现象、规范开展保教工作自查情况汇报如下:
一、领导重视
全园成立了防止和纠正幼儿园“小学化”领导小组,由园长李巧艳任组长、园务会为成员,组织全园教师认真学习了《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》和有关文件精神,研究制定了督促检查和整改的意见。
二、宣传学习
1、召开教师会议,认真组织学习了《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》和有关文件精神,研究制定了工作方案。
2、小学、幼儿园分别采取不同形式对广大幼儿家长进行宣传,使他们充分了解遵循教育规律、规范办园、科学保教的重大意义。
三、督查有无存在问题
领导小组深入到幼儿园各班,从设施设备、使用教材、教学方法和教学内容等方面着手,对各班教师“小学化”现象进行全面督查。通过检查发现不存在在教学方法与教学内容方面小学化。
四、整改措施
1、积极筹措资金,更换、添置保教设备和幼儿教玩具。
2、加强师资专业化培训,严禁使用小学教材,规范教育方法和教学内容,保证幼儿的活动时间。
泉口镇幼儿园
202_年8月16日
第五篇:小学标化自查报告
XX小学
标准化学校自查自评报告
一、学校基本情况
学校现状:现有教学班6个,学生137人,其中女生59人,最大班额41人;教职18人,其中专任教师17人,专科学历10人、本科5人、教师学历合格率达88%。中级职称5人,县级教学能手1人。学校领导班子设校长、副校长、教导主任、总务主任各1人,共4人,平均年龄43岁。
校舍建筑及布局:学校现有2层部室楼1栋、面积330㎡,2层教工宿舍1栋、面积324㎡,彩钢灶房200㎡,原有老旧土房约510㎡已经拆除,正在新增3层900㎡教学楼1栋、师生食堂1栋、占地面积约90㎡,厕所1栋、占地面积约73㎡,原有厕所、彩钢食堂即将拆除。
功能区域划分情况:学校分为教学区、生活区和学生活动区。校园占地面积约10000㎡,其中约4000㎡为政府202_年新拨土地,绿化美化面积1000㎡、校建结束后,普通教室6个,相关部室面积、数量和硬件设施均能达到标准化教学点的要求,学生计算机、教师办公家具、电子白板已基本到位,其他设施设备随后陆续到位。
校园环境整洁,但因与工队隔离面积过小,因相关部室暂时作为教室相关制度牌及宣传牌临时封存。办学理念:怀家长之心,以质量立校。办学思路:安全为首,教育为本,管理为要。校训:自尊、自强、求真、求美。校风:勤奋、文明、求实、创新。教风:严谨治学、教书育人。学风:勤学多思、活泼友爱。学校连年被镇中心学校评为教学先进单位。
二、创建工作开展情况
1、加强档案管理,进一步完善近几年教学及义务教育档案。
2、在镇政府支持下扩地6亩。
3、计算机、电子白板等相关硬件陆续到位。
4、新增校舍面积约1100㎡,拆除老旧危房近700㎡。
5、近年来无安全事故及不良舆情。
三、指标达成情况
(一)园舍建设(310分):
体育场地暂未硬化、未配置相关设施设备;无专用宿舍及集中供暖设备,其余均达标或202_年春季达标。
(二)部室建设(194分):
建成后相关部室均能达到标准化教学点要求。
(三)校园文化(15分):
学校环境整齐,有序,突出学校文化特点功能。
(四)师资队伍(160分):
专任教师17人,领导班子4人,专科学历10人、本科5人。
(五)教学管理(466分):
教学课程设立规范,符合国家课程标准,达标。
(六)校园安全(50分): 无安防监控系统及报警装置。
经县级评估验收、集体审议汇总,我校综合得分1195分。不存在一票否决项。
四、工作亮点
1、学校占地面积扩大约4000㎡。
2、学校校舍及硬件设施得到历史性改变,周边社会反响强烈。
五、存在问题及今后打算
1、加强教师培训,争取使相关设备最大化发挥作用。
2、加强档案管理。
3、加强体、音、美等术科教师的培养。