第一篇：陕西长青能源化工有限公司安全教育培训专项检查自查报告
陕西长青能源化工有限公司 安全教育培训专项检查自查报告
陕西长青能源化工有限公司根据上级文件关于安全教育培训的有关要求，以打造高素质的职工队伍为目标，积极开展安全培训。按照集团公司《关于开展安全教育培训工作专项检查的通知》徐矿人资【202_】28号文件精神，我公司对安全培训进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、贯彻落实安全培训法律法规情况
我公司认真贯彻《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等上级一系列有关安全培训文件精神，坚持安全预教预控，日常安全教育和月度、年度安全培训教育有机结合，和技能培训、季节性安全宣传工作相辅相成，培养了一支安全素质高，操作技能强的员工队伍。
二、健全完善安全培训制度、规范培训档案情况
一是严格执行新员工入厂三级安全教育制度。对所有新员工（包括各类承包商员工）按规定学时组织培训，严格考核，确保所有一线员工必须经培训考核合格取证后方可上岗操作。对各类临时入厂人员，入厂前必须进行安全培训，告知安全注意事项，进入生产区安排人员监护。202_年培训新入职人员25人，外来临时施工人员400多人。公司新招员工建三级安全培训卡，实现一人一档，详细、准确记录培训考核情况。从业在岗人员培训率达到100%，上岗证持证 率达到100%，合格率为100%。
二是每年委托具备资质的社会安全培训机构到现场对公司领导及专兼职安全管理人员进行安全培训，确保管理人员的安全素质。202_年公司委托陕西顺久安防工程有限公司对39名管理人员进行了安全培训、参加省安监局组织的安全管理人员合格证取证考试，合格率为100%。202_年公司领导及专兼职安全管理人员进行安全培训工作根据年度培训计划正在实施中。
三是严格按照国家法律法规规定对特殊工种人员进行培训，所有特殊工种人员取得特殊工种上岗证后方能上岗作业。目前公司锅炉、压力容器、水质处理、水质分析等266名特殊工种员工均做到了持证上岗,11名管理人员取得特种设备管理资格。202_年组织15名管理人员参加特种设备管理资格培训，合格率为100%，资格证目前正在办理中。
三、全员培训开展情况
为提高员工的整体安全素质和实际操作水平，更好的满足生产经营需求，结合职工队伍实际情况，202_年全员年度安全培训工作坚持以安全知识培训、岗位技能培训、事故案例分析为重点，根据年度培训计划，正在实施中。
202_年5月对全体从业人员进行了年度安全培训，重点培训了安全法律法规和事故应急救援预案及事故案例。培训结束后进行了闭卷考试，考试及格率达100%，共培训职 工617人次。，每年对危化品装卸和司磅人员进行安全培训，202_年根据年度培训计划对甲醇灌装和司磅共22人进行了危险作业安全和危化品装卸知识培训，培训结束后进行闭卷考试，合格率为100%。通过培训绝大部分员工在各方面都有了不同程度的提高和进步。根据年度培训计划，每季度生产对装置员工进行一次安全技能培训，每月召开一次班组集中安全学习会。做到了时时讲安全，事事有安全。
四、着力推进安全文化建设
注重文化引领，制定并有序实施公司安全文化建设规划，提炼形成了以“本质安全、预教预控”为核心的安全理念体系。每年六月份“全国安全生产月”活动期间，公司均提前制定活动方案，成立组织领导机构，开展丰富多彩的安全活动。202_年公司开展安全知识竞赛一次；装置事故应急演练7场次，公司级事故应急综合演练1次；全员安全警示教育5场次，包括承包商员工共700多人参加，观看了《让安全成为习惯》、《事故隐患识别系列片》影视教育片，通过一些列活动，“生命至上，安全发展”、“我要安全”的意识已深入员工心中。
五、安全生产培训经费情况
为保障培训投入，保证安全培训工作所需资金，根据年初培训计划，进行预算，做到专款专用，接受培训人员在学习培训期间工资待遇和正常上班一样。
在今后工作中，我们将以这次开展的安全教育培训专 项检查为契机，通过学习借鉴其他单位好的经验和做法，博采众长，创新发展，扎实推进员工安全教育培训工作，为打造本质安全，维护公司安全形势的稳定继续努力。
陕西长青能源化工有限公司
202_年6月29日
第二篇：陕西煤业化工府谷能源
202_.06.03 陕西煤业化工集团府谷能源开发有限公司
信息提供： 就业指导中心 时间： 202_-05-30 08:49
一、公司简介
陕西煤业化工集团府谷能源开发有限公司：位于神府煤田腹地的榆林市府谷县，是陕西煤业化工集团有限责任公司为调整理顺在府谷参控股企业的管理关系，加强与地方在重大产业项目方面的合作，经陕西省国资委批复成立的二级法人独资公司。
公司秉承“坚持科学发展观，顺应社会主义市场经济发展趋势，重点开发能源化工产业，大力投资电力和循环经济产业，合理参与其它产业，不断优化产品结构，确保资产保值增值，实现规模经济和规模效益”的经营宗旨，在府谷县重点实施资源型项目开发建设，积极参与整合当地煤炭资源。目前，公司正开发建设兰炭循环经济项目、合成氨、尿素、煤矸石综合利用等项目。
陕西东鑫垣化工有限责任公司：是由陕煤化集团府谷能源开发有限公司和府谷煤业集团有限公司共同出资组建，属煤化工综合利用循环经济项目。公司地处府谷县庙沟门工业集中区，注册资本8亿元，项目总投资55.6亿元，建设规模为240万吨∕年兰炭、50万吨∕年煤焦油加氢、4万吨∕年金属镁，配套建设2×25 MW热电站。项目分两期建设：一期建设120万吨∕年兰炭、50万吨∕年煤焦油加氢、2万吨∕年金属镁、2×25 MW热电站；二期建设120万吨∕年兰炭、2万吨∕年金属镁。
目前，项目一期120万吨/年兰炭及2万吨/年金属镁已建设完成，计划202_年9月点火试车。
二、招聘专业及人数
序号 专业 本科 大专应用化工 10 35化学分析9机械设计制造及自动化 5 30机电一体化 5 30供用电技术10电气工程及自动化 10 5测控技术与仪器 10热能动力工程 10 76
合计50 195 小计 45 9 35 35 10 15 10 86 245
三、招聘院校
1、省内外重点冶金、化工、机械、电气等相关专业院校。
2、具体的招聘宣讲会、日期、时间和地点安排以各院校就业网站通知为准。
四、基本条件
1、良好的品德素养，扎实的专业知识，积极的工作态度；
2、开拓创新，吃苦耐劳，团结合作，具有较强的责任心及环境适应能力。
五、招聘流程
发布招聘简章→筛选简历→面试/笔试→体检→签订《就业协议》→培训→录用
六、福利待遇
1、工作地点：陕西省榆林市府谷县。
2、福利待遇：正式录用后按国家规定及公司相关制度执行各项薪酬待遇及社会保险待遇。
七、联系方式：
（一）联系人：
陕西煤业化工集团有限责任公司：裴先生 电话：029-82260722
陕煤化集团府谷能源开发公司： 郭先生 电话：0912-8807018
陕西东鑫垣化工有限责任公司： 王先生 电话：0912-8805343
（二）通讯地址：陕西省府谷县庙沟门工业集中区陕西东鑫垣化工有限责任公司人力资源部
（三）邮政编码：719400
（四）Email:sxdxyhgzp@163.com
陕西煤业化工集团招聘领导小组办公室 202_年5月23日
第三篇：中煤陕西榆林能源化工有限公司202_年毕业生招聘
中煤陕西榆林能源化工有限公司202_年毕业生招聘
一、企业简介
中煤陕西榆林能源化工有限公司（简称“中煤陕西公司”）于202_年4月23日注册成立，位于具有“中国科威特”之称的塞北名城陕西榆林市。中煤陕西公司是中国中煤能源集团有限公司的全资子公司。中国中煤能源集团有限公司是国务院国资委管理的大型能源企业，是中央直属的两大煤炭集团之一，列中国企业500强第85位。现有全资、控股和均股子公司41户，境外机构4户，参股企业11户，在册职工12.1万，总资产1476亿元。
中煤陕西公司是中煤集团在陕投资的窗口公司，统筹在陕投资项目建设、运营和管控，负责开发建设中煤榆林能源基地，包括300万吨/年禾草沟煤矿、2500万吨/年大海则特大型煤矿、2×300MW矸石综合利用电厂、360万吨/年煤制烯烃及煤机制造等项目。
中煤陕西公司煤化工项目总投资400多亿元，按“一次设计、分两期建设”的原则分一期(Ⅰ)和一期(Ⅱ)两步实施建设。该项目采用世界先进的化工技术生产聚乙烯和聚丙烯产品，如美国GE公司水煤浆气化技术、德国Linde公司低温甲醇洗净化技术、英国Davy公司甲醇合成技术、中科院大连化物所甲醇制低碳烯烃技术（DMTO）、美国ABB Lummus公司烯烃分离技术、美国Univation公司技术、美国Dow公司聚丙烯技术路线，主要生产装置包括空分装置、气化装置、净化装置、甲醇装置、DMTO装置、PP装置、PE装置。一期（Ⅰ）建成投产后产品为180万吨/年甲醇、60万吨/年MTO、30万吨/年聚乙烯和30万吨/年聚丙稀、1万吨/年己烯－
1、6万吨/年 2－丙基庚醇。预计年均销售收入150多亿元，实现利润总额70多亿元，上缴税费50亿元。
煤化工项目厂址位于榆横煤化学工业区南区，工业区东北距榆林市约25Km，南依榆(林)靖(边)省道，东接210国道，交通便利。项目已于202_年8月23日开工建设，计划202_年底建成投产，届时还将建成27000平方米单身职工生活区，并配套10000平方米餐饮及文体中心。集工作、学习、娱乐为一体的现代化大型工业厂区既满足了员工自身发展的需要，又提供了舒适休闲的生活环境。中煤集团奉行讲诚信、谋效益、重人本、求和谐的企业核心理念，坚持以人为本、发展为本、员工与企业共同成长的发展观，拥有完善的薪酬福利体制，并
积极为员工提供良好生活环境和发展空间，促进企业与员工和谐发展。中煤陕西公司期待与勇于挑战自我、追求卓越的您共同成长!
二、招聘专业
化工、机械设备、分析检验、水处理、环保、仪表自动化、电气、热动、安全工程
三、联系方式；
电话：***，***
联系人：贺杠
第四篇：陕西组建第三大能源集团-陕西榆林能源集团有限公司
陕西组建第三大能源集团-陕西榆林能源集团有限公司
7月6日，陕西第三大能源集团公司--陕西榆林能源集团有限公司挂牌成立。榆林，54%的土地下都埋藏着煤炭的能源之都，一个国家规划的大型煤炭建设基地，一个让外界钦羡不已的黑金之地，在经过中国煤炭产业发展的十年黄金期后，终于有了属于自己的大型能源企业。7月6日，陕西第三大能源集团公司--陕西榆林能源集团有限公司挂牌成立。
仪式简单而低调，一如陕西人一贯的作风。
“我们将按照省政府组建榆能集团的批复精神，在省委、省政府，市委、市政府的坚强领导下，理清发展思路，扩大产业规模，延伸产业链条，深化资源转化，提升产业水平，坚持‘向管理要效益、向人才要效益、向项目要效益’的理念，走出一条又快又好的发展路子。”榆能集团掌门人王荣泽用榆林乡音透露出陕西第三大能源集团未来的轨迹。
尽管王荣泽的发言显得低调而谨慎，但业界人士都十分清楚，陕西榆林能源集团公司成立，对整个陕西能源发展和布局的意义--亿吨级的产量目标，整合榆林市现有优质资源，以深化当地资源转化为责任，以科学技术引领为理念，以现代企业管理制度为框架„„这一切都让榆能集团充满了生长的张力，也成为陕西能源行业让人期待的新星。
榆林，54%的土地下都埋藏着煤炭的能源之都，一个国家规划的大型煤炭基地，一个让外界钦羡不已的黑金之地，在经过中国煤炭十年的发展黄金期后，终于有了属于自己的大型能源企业。尽管落户榆林，但是陕西榆林能源集团的意义远在区域经济之上。《陕甘宁革命老区振兴规划》提出的“四区一基地”战略定位中，如果没有一个属于这一地区的规模企业是难以想像的。产能上，陕西“十二五”能源发展规划的6亿吨原煤产量目标中，新成立的榆能将独自承担5000万吨。
转化上，重大影响力的大型煤电、煤化能源产业将以榆能为平台进行打造。
制度上，现代企业制度的架构为陕西能源企业的发展寻找着深层次的力量。
当我们为榆林诞生这样的企业而感到高兴时，一个显见的事实是，全球最大的煤炭港秦皇岛积压了史上最多的煤，同时煤炭价格半年下跌近两成。更有专家预测，中国煤炭十年黄金期已过，煤炭冰冻期将至。
是陕西能源的时至势成？是榆林能源的锦绣前程？抑或是全球能源形式下的凤凰涅盘陕西榆林能源集团似乎要承载的很多很多。
亿吨产能的榆能目标
对于任何能源企业来说，产能无疑就是塔之基、河之源。“没有产能，任何发展都是纸上谈兵。”身为陕西省能源局长的贺久长非常清楚产能对于新组建的陕西榆林能源集团的意义。王荣泽在揭牌仪式上的承诺是：“到‘十二五’末，集团煤炭产能达到5000万吨，力争实现年销售收入500亿元。”而在6月18日，省长赵正永主持召开省政府第11次常务会议上对榆能的要求是，打造亿吨级大型能源化工企业。
也许对于像陕煤、神华这样的企业来说，这样的目标并不算困难，而对整合后现有产能仅为1895万吨的榆能，还是需要十二分的努力的。
榆能的压力，王荣泽是十分清楚的，尽管这位身材魁梧的董事长看起来充满了陕北人特有的豪放，但是对于榆能的发展他竟是心细如发：“通过挖潜和技术升级改造，现有资源可以达到2300万吨。其余的就要靠新的资源配置了，我们现在正在申请快速启动乌苏海则、郭家滩和吴堡横沟三个大型矿井。预计乌苏海则建成后产能将达到1500万吨、郭家滩为1200万吨、吴堡横沟为300万吨。这样就初步达到5000万吨的‘十二五’目标。”
对于一个综合性的能源企业，榆能的发展框架绝对不仅仅局限在煤炭生产这一个方面。火电控股装机容量200万千瓦，完成煤化工转化项目煤制甲醇、合成氨、捣固焦建设，实现营业收入500亿元以上；到“十三五”末，通过扩大产能，配置煤炭资源，煤炭产能达到1亿吨、火电控股装机容量300万千瓦，完成煤制油等转化项目建设，实现营业收入800亿元以上。榆能全面建立着一个属于榆林能源企业应有的光荣与梦想。
“我们必须把榆能建成高素质的能源企业，特别是在科技创新能力，它将成为榆能的最大竞争力。”榆林市市长、“陕西榆林能源集团有限公司筹备领导小组”组长陆治原说。
“我们将以提高能源科技创新能力为核心。努力建立能源领域技术研发中心，引进国内外先进技术，提高研发能力和技术创新能力。让科学技术成为榆能的第一生产力。”王荣泽规划着榆能的科技未来。
让能源的华丽转身更有资本
十年前，第一次陕北能源化工基地建设座谈会在榆林召开。那时陕北的能源发展远不是今天的规模。然而，煤向电、煤电向载能工业、煤油气盐向化工产品转化的“三个转化”战略的勾画，足以看出当年领导者们超前的眼光。
十年后，依然在榆林，赵正永省长明确指出：“十年发展，坚持‘三个转化’是能化基地科学发展的坚实基础。”而此时诞生的榆林能源集团注定需要承载“三个转化”战略所赋予的意义。从榆能集团所吸纳的六家能源企业，也不难看出陕西建立榆能的长远考虑。榆神煤炭公司、煤炭运销集团、煤炭出口集团、资源勘探公司、盐田开发公司、煤炭物资经销公司，他们是榆林市国资委监管的六家能源企业，注册资本金总计12.52亿元。这些企业不仅长期经营着煤炭生产和销售，同时在发电、供热、盐化项目上也多有建树。
“集团公司围绕资源勘查转化、煤炭开采与运销、发电与热力供应、煤炭出口4个板块，按照债随资走、人随资走、业务保持相对稳定的原则，对子公司进行整合。”王荣泽对榆能未来的转化战略成竹在胸。
而在榆能的筹建框架中我们更是能清晰地感受到，榆能对实践“三个转化”战略的力度。煤盐资源勘探有限公司。由原市资源勘探公司、盐田开发公司组建成立，属榆能集团全资子公司。其主要职责是，对榆林境内外各种矿业资源进行投资勘探。持有矿业权管理职能，采取参股合作、合资、收购等方式，最大限度地获取资源储备。参与煤炭生产转化、盐化项目建设、盐资源规划、管理和基础设施建设、工业盐和盐化产品的运销。
榆林煤炭集运公司。以市煤炭运销集团为主，整合市煤炭物资经销公司及能源类企业的煤炭运销业务组建成立，属榆能集团控股子公司。其主要职责是：经营全市煤炭集装站；统一负责全市煤炭铁路运销专线计划的管理、落实；集团公司各子公司所生产原煤的运销业务；煤炭物资、五金交电的经销。
榆林煤电热有限公司。以榆神煤炭公司为主设立，属榆能集团控股子公司，其主要职责是：筹建大型热电企业，开展煤电热联营，承担现有煤矿的资源开采，发电企业的生产运营，市区供热业务。
榆林煤炭出口有限公司。对原煤炭出口集团公司进行更名，属榆能集团控股子公司。主要职责是煤炭出口、内销、中转及原有生产经营业务。
“我们将依托原有方圆化工等化工企业迅速做大化工板块，同时加紧建设大型坑口电站，让我们生产的电能通过国家高等级电网进行对外输出。未来我们还将依据地域优势筹划建设太阳能、风能等新能源。让榆能成为一个全产业链的先进能源企业。”王荣泽说。
在榆能的蓝图中，我们很容易找出陕西对能源转化，能源输出模式的期待。
“榆林建立的能源企业努力实践能源转化战略，其意义不仅仅在于他自身的长远发展。更是给其他到这里来投资的企业作出了一个标杆，其他的利益诉求会在这样铁的要求下变得苍白。它将是榆林乃至陕西能源发展的一个重要实践。”对于统揽着全省能源发展的能源局长贺久长来说，他更希望看到榆能起到的转化带动作用。
“如果说过去零散的资源不利于发展方式的转变，那么在榆林能源集团成立后，雄厚的资本将使榆林能源发展实现华丽转身。”西北大学经济管理学院院长白永秀说。
“榆能不仅仅要坚定不移地实施‘三个转化’战略，更要加快实现‘三个深化',即化工产业高端化、电源建设大型化、载能工业特色化。同时要推动榆能实现’三个转变‘,即向更加注重生态环保、能源民生和社会和谐转变。”陆治原市长似乎要用“三个转化”、“三个深化”、“三个转变”完成对榆能更深层次的期盼。
属于榆能的制度期待
“我从干能源行业以来，一直希望有这么一天，让能源产地的人民拥有属于自己的企业。这对于资源地的人民来说是一种回报，会增加凝聚力和热情，他们会为此而骄傲。”贺久长对陕西榆林能源集团的建立充满了深情。
一个无法回避的问题是，榆能所能拥有的凝聚力必须建立在一个有效的现代企业制度基础上，它也为陕西能源企业的制度发展提出了时代命题。
我们所能了解的是，榆能集团与下属有关企业是以产权为纽带的母子公司体制，形成集团总部、全资子公司、控股子公司并存的组织架构，职能定位和内设机构做到人事、资源、规划、资金统一垂直管理。
“人事统一管理，就是榆能集团对人事和人力资源规划、计划与配置实行统一管理，建立完善的管控体系；资源统一管理就是省、市政府配置给榆能集团的煤炭资源，由榆能集团统一配置管理；规划统一管理，包括研究与编制榆能集团发展战略规划，拟定集团公司重大项目投资方案，根据公司发展规划分解集团发展目标；资金统一管理是通过建立资金结算中心（财务公司），实现资金的统一筹措、分配、使用、管理和监督。”王荣泽一一解释着四个统一管理的细节。不难看出这样的管控模式发挥出了国有企业最大的凝聚力，极其有利于发挥大集团作用，使企业形成规模效应。榆能的组建框架也显示了这样的管理力量：
榆能集团（一级企业）以产权为纽带，通过行使重大决策、选择经营者和资产收益三项权利，对所属全资、控股子公司（二级企业）行使战略管理、产权管理、资源配置、运营监控、投融资、专业服务六项职能。集团公司下设子公司具有法人资格，对集团公司承担资产保值增值责任，遵守集团公司章程，执行集团公司重大决策。
“我很担心这样的大型能源企业的建立虽然有利于提高煤炭生产的规模效益，加强政府调控能力，但是却挤压了民间资本的出路。”白永秀院长很直接地道出了自己的担心。
“原本还计划在榆林进行下一步投资，现在出现了这样的巨无霸，估计要想获得资源会更难了。”某民营企业家道出了自己的担心。
“另外我还看到榆能集团公司不设股东会，由市国资委行使股东会职权。这样政府的权利会更加集中，不利于决策民主化，也不利于让市场力量推进经济发展。”作为多年研究经济规律的专家，也作为一个地道的榆林人，白永秀更希望在自己的家乡建立一个更加符合市场规律的能源企业。
制度，是大多数国有企业需要面对的最大课题。好在榆能有自己的打算，“榆能建立后要以市场为导向，创新体制机制，打造具有核心竞争力的优势能源企业；要积极引进战略投资者，实现投资主体多元化，对集团资源进行整合，尽快走向资本市场。”王荣泽还是一贯简单而低调的回答。尽管还算不得完美，但是榆能已经做好了建立一个完全意义上的现代企业的打算。
无论如何，作为陕西建立的第三大能源企业，这本身就足以让陕西人引以为傲，不论还有什么样的道路要走，我们都期待着陕西榆林能源集团能走出一片欣欣向荣！
来源：
第五篇：专项检查自查报告（本站推荐）
****专项保密检查自查报告
市保密局：
为切实有效地做好我单位保密管理工作,确保党和国家秘密的安全 ,确保政令畅通,按照市委办公室、市政府办公室《关于在全市组织开展专项保密检查的通知》的要求，我单位立即行动，认真按照规定对保密工作进行了专项检查，并将自查情况报告如下：
一、强化领导，全面落实保密工作责任。
为加强对保密工作的领导，我单位根据实际情况，明确了保密工作分管领导和直接责任人。由保密工作直接负责人负责涉密文件的接收、整理、归档和销毁等工作。为确保各项措施落实到位，我们将保密工作列入了个人的岗位目标责任制考核范围，作为年终评先奖优的重要内容，极大地增强了全体工作人员的保密责任感。
二、多措并举，全力确保涉密信息安全。
一是加强计算机管理工作。指定专人从事计算机保密管理工作，所有计算机都设置了开机密码，并能作到定期更换，同时明确非涉密单机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。
二是落实保密制度，严格规范管理。认真贯彻执行上级保密部门的有关规定和要求，全面执行《保密法》、《国家秘密载体保密管理规定》及其它的规章制度，涉密文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体要求，严格落实涉密信息废资料的登记销毁程序。严格涉密信息流转的规范性，对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。
三是加大督促检查力度，堵塞管理漏洞。加强了对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查，确保不出失密、泄密等问题。
四是狠抓保密工作人员的培训和学习。及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，积极组织参加各类培训，通过多种途径来学习、宣传《保密法》、《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等保密法律法规，运用典型事例开展保密教育，使全体人员的保密意识明显提高，极大地推动了保密工作的顺利开展。
三、以检查为契机，建立保密工作长效机制。经过专项检查，我单位落实了保密工作分管领导和直接责任人，涉密信息和涉密网络都由专人负责，不存在移动存储介质留有涉密内容的情况，全体人员能够按照相关制度要求做好保密工作。我们将以这次专项检查为契机，进一步加强保密工作管理措施，尽快建立保密工作规章制度。
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