第一篇：云南兴建水泥有限公司开展
云南兴建水泥有限公司开展 安康杯竞赛工作自检自查报告
202_年以来，公司“安康杯”在各级党政工组织的正确领导下，紧密结合公司的实际情况，认真贯彻落实总工字[202_]6号文件要求和公司工会指示精神，在全公司范围内开展“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为载体的“安康杯”竞赛活动，积极提升公司整体的安全生产素质和安全生产底蕴，实现稳定、快速、健康发展。在活动中以加强员工安全教育为主线，将竞赛机制、奖惩机制贯穿于安全生产全过程，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，提高了全体员工遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，营造了人人重视安全、人人关心安全，最终达到减少和杜绝各类事故发生的工作氛围，实现了在安全生产综合治理方面 “零事故”的目标，为公司安全生产提供了坚实的保障。现将 “安康杯”竞赛活动简要汇报如下：
一、领导重视，健全机构，措施到位。
为确保竞赛活动的顺利进行，公司坚持把保证安全生产、关心职工的身心健康、营造良好的安全生产氛围、建立以人为本的和谐企业文化为活动宗旨，并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容，明确指导思想，切实加强组织领导，成立了总经理任组长、生产副总经理及工会主席为副组长的“安康杯”竞赛领导小组，负责“安康杯”竞赛活动组织安排和协调落实，做到统一领导、统一部署，在各班组组建以班长为小组长的竞赛活动领导小组，切实狠抓生产现场的安全生产管理工作。普及安全生产法律法规和安全知识，贯彻落实责任制，公司到部门、部门到班组、班组到个人、层层签订安全责任书，形成了公司行政领导与工会通力合作，齐抓共管的格局。
二、加大宣传，营造氛围，切实增强活动影响力。
为使全体员工能够自觉地增强安全意识，遵守安全规章制度，提高自我保护能力，公司工会会同安全环保部认真做好“安康杯”竞赛活动的组织开展。通过悬挂安全生产宣传横幅、挂图、张贴安全生产标语等方式大力渲染活动氛围。以 “安全生产月”活动为载体，紧紧围绕安全生产的要求，加强作业现场安全生产、设施设备保护、机驾人员教育等方面的安全管理。组织了“拉网式”的安全检查，在活动中穿插组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《云南省安全生产条例》等法律法规，组织观看安全教育警示幻灯片，重点学习了公司的《安全生产管理规定》，并由公司安全环保部加大对特种岗位的指导监督以及全体员工对危险识别的培训学习。活动中全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，极大地提高了安全生产意识。通过大张旗鼓的宣传动员和丰富多彩的安全活动，既弘扬了企业安全文化，增强了员工安全意识的同时，把“安康杯”活动的逐步推向了高潮。
三、加强安全监督和专项检查，扎实推进活动开展。
公司组织成立了联合检查组，定期和不定期组织安全专项检查和重大节日期间的安全检查，严格检查落实各级以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，对查出的安全隐患进行限期整改。节假日和周末期间安排行政领导值班，确保随时掌握安全动态，树立常抓不懈的思想。各部门、工段指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。为抓实开展好“十个一”和“一法三卡”活动，公司以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产九项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”；四查生产现场安全环境及外包建筑施工现场安全状况；五查安全用电和防暑降温设施；六查设备的安全附件定期校验情况；七查特种设备登记及检测、检验台帐；八查生产现场突发事件预防方案和措施；九查环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法。教育引导全体职工在生产生活中遵守法律法规和严格执行各项安全管理规章制度，并由公司专职安全员适时开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产月、周、日”和 安全防范技能的培训学习，认真落实安全岗位责任制，做到警钟长鸣，促进公司安全、和谐发展。
四、注重实效，巩固成果，强化执行力，实现安全生产年度目标。“安康杯”竞赛活动开展之初公司就把竞赛活动重点放在生产一线职工，各部门、工段班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门、工段的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各部门、工段安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。在活动中切实加强监控管理，形成了班组、生产工区、主管部门三级管理制度，做到有查有记，“安全弦”时刻绷紧，保证了长周期的安全记录。采取了部门自查自纠、自行处罚，公司记录但不再重复处罚的办法，从而达到教育违章者，又警示其他同志的目的。随着职工安全生产整体素质的提高，公司也适时调整了违章考核奖惩办法，年初下发实施细则，年终汇报总结，表彰先进、总结经验，使其更系统化、规范化。促进公司安全、稳定、和谐发展。
虽然我们在“安康杯”竞赛活动中取得了一定成效，但距离上级部门和领导的要求，与其他优秀的单位相比还有一定差距，今后，我们将在各级党政工的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，群策群力，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
云南兴建水泥有限公司 二0一一年十一月四日
第二篇：云南水泥建材有限公司
云南昆钢嘉华水泥建材有限公司
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·安宁市·连然镇 三炼钢8616969赵永平昆明安宁广明水泥厂
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·安宁市·太平镇 塘房村8614388吴会明寻甸县倘甸镇马街水泥厂
公司简介：水泥生产
公司地址：云南省·昆明市·寻甸县·倘甸镇 鲁嘎2767099赵金福昆明奕标水泥有限公司
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·寻甸县·金所乡 哨上2731098沈锡文云南寻甸金石水泥有限公司
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·寻甸县·金所乡 哨上2731501张发科寻甸县东山水泥厂
公司简介：水泥制造
公司地址：云南省·昆明市·寻甸县·羊街镇 清水沟2741096迟登友寻甸县双龙水泥厂
公司简介：水泥制造
公司地址：云南省·昆明市·寻甸县·城关乡 大发古村2752423李加亮昆明市骏丰水泥有限责任公司
公司简介：水泥制造
公司地址：云南省·昆明市·禄劝县·崇德乡 地多8991059李振海云南省四营煤矿
公司简介：水泥制造
公司地址：云南省·昆明市·嵩明县·四营乡 小岩头7995049李燕云昆明市嵩明东风水泥厂
公司简介：水泥生产
公司地址：云南省·昆明市·嵩明县·嵩阳镇 山脚7912298杨绍富嵩明县水泥厂***王自华
公司简介：水泥生产
公司地址：云南省·昆明市·嵩明县·小街镇 董官营
嵩明县嵩阳水泥有限公司
公司简介：水泥制造
公司地址：云南省·昆明市·嵩明县·嵩阳镇 东门外
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嵩明县圆山水泥厂
公司简介：水泥生产
公司地址：云南省·昆明市·嵩明县·嵩阳镇 东北街
7911375尹加明
云南官房水泥有限公司
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·石林彝族自治县·北大村乡 北大村
7701747叶裕荣
云南省明良煤矿
公司简介：生产水泥
公司地址：云南省·昆明市·宜良县·汤池镇 可保村委会
6188506李成亮
宜良县永兴水泥厂
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·宜良县·蓬莱乡 段官村
7524409赵继平
昆明市宜良县水泥有限责任公司
公司简介：水泥制造
公司地址：云南省·昆明市·宜良县·北古城镇 南北村
7524435王桥增
宜良县红光建材包装厂
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·宜良县·蓬莱乡 蓬莱
***苏继富
宜良县盘江水泥厂
公司简介：矿渣硅酸盐水泥
公司地址：云南省·昆明市·宜良县·北古城镇
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蓬莱水泥厂
公司简介：矿渣硅酸盐水泥
公司地址：云南省·昆明市·宜良县·蓬莱乡 汇东桥上游
7524401苏继富
富民金锐水泥建材有限责任公司
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·富民县·大营镇 沙锅村
8830185李锐
昆明立宇建材有限责任公司
公司简介：水泥制造
公司地址：云南省·昆明市·晋宁县·上蒜乡 石将军
7812612郭田江
昆明东晟水泥有限公司
公司简介：水泥制造销售
公司地址：云南省·昆明市·呈贡县·吴家营乡 白龙潭
7461139张国旗
昆明市东川东厦水泥有限责任公司
公司简介：水泥生产
公司地址：云南省·昆明市·东川区·碧谷镇 桥北社区居委会
2151101李富荣
昆明滇北建材有限公司
公司简介：水泥生产
公司地址：云南省·昆明市·东川区·碧谷镇 龙潭村委会
2422150姜红星
昆明市西山高翔特种水泥厂
公司简介：特种水泥
公司地址：云南省·昆明市·西山区·海口镇 蒋凹
8591555毕利坤
昆明西区特亚水泥有限公司
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·西山区·海口镇 蒋凹
8590595毕利坤
云南水泥有限公司
公司简介：普通硅酸盐水泥
公司地址：云南省·昆明市·西山区·海口镇 蒋凹村
8582231王云华
昆明水泥股份有限公司
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·西山区 春雨路
8422656吴卫国
昆鹏建材厂
公司简介：水泥
公司地址：云南省·昆明市·西山区 碧鸡
8421269刘杰
云南东骏水泥有限公司
公司简介：生产经营水泥产品
公司地址：云南省·昆明市·官渡区·大板桥镇 康朗
7395999吴卫国
昆明市复兴水泥有限公司
7362026
公司简介：生产矿渣水泥
胡显勇
公司地址：云南省·昆明市·官渡区·大板桥镇 复兴办事处
昆明白水泥厂
公司简介：矿渣水泥
公司地址：云南省·昆明市·盘龙区 龙泉路576号
5810643王建发
第三篇：关于云南滇东水泥有限公司减容的报告
关于云南滇东水泥有限公司减容的报告
南方电网公司客户服务中心
兹有云南滇东水泥有限公司现用的所用变变压器(型号：SC9-50/35容量：50KVA)，以于202_年5月停用至今，现我公司决定减容50KVA所用变变压器，请贵公司相关部门给予办理相关手续谢谢。
云南滇东水泥有限公司
202_年2月18日
第四篇：水泥有限公司环境保护情况汇报
四川*****水泥有限公司 环境保护与治理工作汇报
各位领导：
欢迎莅临我公司检查指导工作！
公司在建设之初即严格按照环保“三同时”要求认真做好了各项环保工作，公司环保制度建全，各类烟尘、噪声和污水处理环保设施运行平稳，所有废气、废水均达标排放，有效的保护了周边环境。现就具体工作汇报如下：
四川********水泥有限公司是****实施“大水泥”区域化战略背景下，投资5.05亿元于202_年4月17日注册成立的一个大型专业化水泥公司，目前公司拥有员工293名，其中高级工程师2名，中级工程师职称人员26名，各类工程技术人员80余名。总占地面积500余亩，注册资本金1.5亿元，年水泥产能为150万吨以上，可实现年产值5亿元，销售收入4.9亿元，税利8400万元。截止目前，累计投入近360万元，完成了公司生活污水二级生化处理设施（日处理能力100吨）；厂周边绿化带建设；高噪声设备隔音墙及噪声污染治理；原煤场、辅料库等堆场防流失、防扬尘等治理工程。窑头、窑尾废气在线监测设备于202_年7月底正常运行并已向省市环保局在线监测平台传送数据。
一、环保制度建设及执行情况 公司成立后首先在生产处组建了安全环保办公室，内设1名专职安全环保员负责日常安全环保管理工作，先后制定了环境保护管理制度、安全环保事故应急处理程序、安全环保教育培训制度、安全环保奖惩管理制度、安全环保检查及隐患整改管理制度等相关环境保护制度，使公司的各项环保工作有章可循、有法可依。对以上管理制度，公司安全环保办组织各部门进行了认真的学习，使全体员工对各项制度有清醒的认识，通过检查和考核使各项制度真正落到了实处，确保了公司清洁环保运行。
二、大力推行环境管理体系建设，企业环保管理水平不断提高为提升企业的环保管理水平，促进企业发展
在公司领导的支持下，公司大力推行ISO14001环境管理体系建设，充分识别和评价环境因素，使环境方针、目标和企业生产经营战略相一致，注意预防和控制重要环境因素，加强污染防治，使三废排放低于国家标准，开展节能降耗，制定环境应急预案，对新、改、扩建项目坚持“三同时”原则，注重体系的持续改进和环境的绿化美化工作，202_年4月份顺利通过了北京国建联信认证有限公司进行的标准一体化审核。通过现场及文件审核，审核组认为我公司依据国际标准建立的质量、环境、职业健康安全“三标”管理体系完全符合标准的要求，运行是适宜、有效的，公司顺利完成了三标体系认证工作。
三、适时进行环境风险评估，消除环境风险为降低公司环境风险，实现公司环境风险事故零的目标
公司于202_年4月份，质量、环境、职业健康安全“三标”管理体系审核前内部组织了全面的环境风险评估，使公司环境风险全部处于可控状态。
四、公司现有环保设施定期维护保养，运行良好 我公司在主要产尘点设置有48台布袋除尘器，对生产线产生的烟（粉）尘进行处理，窑头废气排气筒高度为45m，安装有在线监测仪，窑尾排气筒高度为90m，安装有烟尘、氮氧化物和二氧化硫在线监测仪。我公司于202_年12月投资建设烟气脱硝（SNCR）系统系统，项目采用的选择性非催化还原烟气脱硝工艺方法, 脱硝效率≥60%，NOx 排放浓度≤320mg/Nm, 系统控制已接入中控室，操作人员已全部接受培训，能满足生产需要。生产废水经沉淀、隔油等处理后循环使用；厂区内生活污水和化验室废水经二级生化处理设施（设计处理能力100m/d）处理后回用于生产或农林浇灌。对主要声源采取了隔声、消声、减振等措施。对以上几处环保设施，由各相关部门定期进行维护保养，安全环保办每天对各尾气处理系统和各污水排放口进行检查，试生产以来所有尾气全部达标排放，冷却水通过沉淀回收再利用，基本实现了零排放。
五、定期组织环保培训，不断提高环境管理水平
33环保培训是提高环境管理水平的重要手段，公司每年都会对新员工及老员工进行相关环保知识培训，去年六月份安全生产月期间，公司安全环保办联合生产管理部对全体员工进行了一次以“节能我行动，低碳新生活”为主题的环保培训；通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，从而使公司的环境管理水平不断得到提升。
四川********水泥有限公司
202_年3月21日
第五篇：××水泥有限公司党支部事迹材料
××水泥有限公司党支部事迹材料
××水泥有限公司党支部事迹材料
××水泥有限公司位于××镇南面的××脚下，是一家民营企业，拥有固定资产5000多万元，年产值2128万元，有干部职工220余人。
××水泥有限公司把抓企业党建工作摆在了重要议事日程，围绕企业生产经营，狠抓阵地建设，夯实基础，抓党员教育，树立光辉
形象，抓活动载体，促进党员发挥先锋模范作用。通过近年来党支部卓有成效的工作，企业增加生产能力30万吨，利税突破100万元大关，实现了跨越式的发展，呈现出“党建强，经济旺，发展快”的大好局面。
一、建设“温馨家园”，夯实党建基础
“两室”是基层组织建设的阵地，是支部和党员开展活动的场所，是党员温馨的家园。公司决定从建设高标准两室入手，推动企业党的建设。在办公用房十分紧张的情况下，专门腾出三间办作为两室。为了突出“两室”的党建氛围，公司投资3万元购买了电视、VCD电教设备，订制桌椅等办公用品，装修了“两室”，把入党誓词、党支部职责、地位和作用、三会一课制民主评议党员制、党员联系职工制度、支部参与企业经营决策制度等规章制度统一制作上墙。为了进一步规范支部工作，针对公司经理、支部书记一人兼的实际，补选了一名有党务工作经验的副书记主持党支部的日常工作。同是，党支部还健全了“三会一课”制度、党费收缴、民主评议党员等制度，使支部工作做到了制度化、经常化。
二、抓教育，树形象
公司党支部始终把党员的思想政治教育放在首位，努力提高党员教育的针对性和实效性。一是利用每次的党课时间及业余时间，积极开展学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习竞赛活动，同时抓好市场经济理论、岗位技能、经营管理知识的培训，引导党员带头做好本职工作，带头遵纪守法，维护生产和社会秩序头做，使广大党员既是政治思想上的先进分子，又是生产经营中的骨干分子。二是利用午餐时间职工聚集多的特点，把职工集中在党员活动室统一就餐，充分利用就餐时间进行集中教育，通过播放党员电教片、传统教育片和先进事迹、典型人物纪录片，经常向党员群众传播党的主张，使党员在潜移默化中接受新思想、新观念，增强荣辱感。三是开展了“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，激发党员主体意识，促使党员不断自我加压，自我提高，立足岗位，讲奉献，在急、难、险、重任务面前冲锋在前。同时，在后勤、营销、生产、车间、决策、管理五个不同层面评选出党员示范岗，大张旗鼓地进行表彰，并给予物质奖励，激发党员的先锋意识，促使党员跟着学，群众照着做，形成你追我赶，争先创优的良好氛围。如：生产三车间的党员××发挥聪明才智，攻克了熟料生产中技术难题，保证日产1200吨熟料大型项目开发的成功，带动了一批忘我工作、无私奉献的好党同，在职工中树立了良好形象。
三、创新载体，为党员发挥作用搭建平台
一是以凝聚企业精神，塑造企业文化为强，围绕“建一流队伍，创一流业绩”的主旋律，创办了公司黑板报、车间黑板报，大力弘扬企业先进思想和文化，表彰先进典型，营造员工积极向上的工作氛围，增强企业的凝聚力的竞争力。二是党支部牵头相继建了工会、妇女联合会、团支部等群众组织，发挥党团组织优势，紧密配合党支部工作，加强支部与职工群众的联系。三是围绕提高企业生产效率，先后开展了党员示范岗、劳动技能竞赛、营销策略竞赛等活动，通过党员班组长、党员骨干抓好班组建设顺利完成生产任务，涌现出了一批像范德政、邢风海等同志的科技、管理工作带头人，发挥了党员各个环节中先锋模范作用。四是开展“学习先进，比奉献”活动。党支部组织党员、中层干部、技术骨干、先进工作者到邯钢、海尔集团、敬业集团参观学习，掀起了“学经验，降成本，开展二次创业”的工作热潮，使党员群众争着为企业做贡献。五是党支部关心职工生活疾苦。为解决困难职工××生病住院问题，党支部向公司职工发出献爱心倡议书。党员带头，群众响应，在短短的三天内，公司职工捐款5000余元。每逢过年时节，党支部组织开展“串门”活动，把大米、食用油等过年用品送到困难职工家中。党支部的关怀和温暖，在职工中产生了巨大反响，职工们爱企如家，工作热情空前高涨，目前又有12名同志向党支部递交了入党申请书。
××水泥有限公司党支部成立以来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与企业的生产经营，为企业发展保驾护航，使企业发展进入快车道。202_年30万吨熟料生产线成功上马并投产，202_年一个高标号的产品试生产成功，企业的产品供不应求，远销山西、吉林、天津、天津、北京等地，近几年来，公司先后被省政府评为××质量信得过单位，被市政府评为安全生产先进单位，被县政府评为优秀民营企业，税收入库先进单位。党员由原来的10名发展到22名，党组织建设明显加强。目前，××水泥有限公司正朝着“党建强，经济
强”，争创名优企业的目标大步向前迈进。
202_年6月6日
鲁公网安备37028302000876号