水利局202_年纪检监察业务完成情况自查报告（本站推荐）

第一篇：水利局202_年纪检监察业务完成情况自查报告（本站推荐）

威宁县水利局

202_年纪检监察工作完成情况自查报告

今年以来，我局的纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照上级纪检监察部门的要求，紧紧围绕县委政府的中心工作，强化监督检查，加大预防和惩治腐败的工作力度，为威宁“两年提速，三年交卷”提供了坚强的纪律保障。现将我局202_年纪检监察工作目标完成情况汇报如下：

一、党风廉政建设、廉情预警机制、党务公开等工作完成情况

1、党风廉政建设责任制工作。按照上级有关要求，水利局认真抓好党风廉政建设和廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设工作的安排部署，今年以来召开了党风廉政建设和反腐败工作会议3次，进一步明确责任分工，将整个工作细化为5个大项19个小项，每项工作都明确了责任领导、牵头部门和协办单位。按照年初县委政府印发的《威宁自治县202_年党风廉政建设责任制工作目标管理及考核办法》的要求，将党风廉政建设工作列为了重要内容，认真落实“一把手负总责、班子成员各负其责”制度，切实将党风廉政建设责任制落到实处。今年我局认真按照上级要求完成

了党风廉政建设工作，只是在资料收集、整理方面还有些欠缺，有待改进。经过纪委督查组的指导，我们在以后的工作中会认真整理，规范归档。

2、廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设工作。推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设，是一项从根本上减少腐败的治本措施，今年我局认真按照上级要求，全面完成了此项工作。今年以来，我局成立了领导小组，制定了实施方案，采取了相关措施推进廉情预警工作。一是健全完善机关部门管理制度，堵塞漏洞，用制度管理干部职工；二是严格执行《招标投标法》，对水利工程进行全程监督，全面落实公开招标和投标制度；三是规范落实好政务公开和财务公开工作，重点抓住涉农及群众切身利益的重点工程项目政务公开以及资金使用情况公开，规范公开内容，方式、时间、地点；四是继续规范财务管理制度。

3、党务公开工作。全面推行水利工作党务公开，制定了党务公开工作实施方案，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，使党政事务在阳光下运作，增强水利工作人员的依法办事意识和责任意识。重点公开人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项，不断拓展党务公开内容。进一步建立和完善了党务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度。

4、学习贯彻《廉政准则》工作。我局按照县纪委的有

关要求。认真制定了学习《廉政准则》的方案、措施、制度等规章，专门召开会议研究贯彻落实《廉政准则》，完善了相关制度，每位党员干部都认真撰写了学习心得，认真执行“8个严禁，52个不准”的规定。

5、领导干部廉洁自律工作。认真贯彻落实县纪委提出的关于廉洁自律工作的要求。深入治理“小金库”和规范津贴补贴工作。严格执行《毕节地区开展党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案》的规定，我局未出现违反公车规定情况。继续推行“四醒”制度，要求全体党员干部时刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防线，保持清廉本色。

二、宣教及惩防体系建设工作完成情况

1、反腐倡廉宣传教育工作

今年以来，我局认真开展了多次宣传教育活动。元旦、春节期间开展了廉洁自律宣传教育活动，开展了专题学习教育活动、党纪条规法规教育活动、警示教育等宣传活动;大力宣传了中央、省、地、县纪委召开的会议精神，宣传了我县在实施“威宁试点”和“十二五”规划、执行各项政策采取的措施；广泛开展了廉政文化创建活动。通过这一系列宣传教育活动的开展，水利局机关各股室的精神状态明显改观，各级领导干部廉洁从政意识明显增强，广大党员干部遵纪守法的自觉性明显提高。

2、惩治和预防腐败体系建设工作

在惩治和预防腐败体系建设方面，我局认真按照县纪委的要求，成立了领导小组，制定了任务分解方案，按时报送信息，对工作开展情况进行半年、全年总结；召开了3次专题会议，主要领导作了发言，部署了相关工作，制定了考核检查方案。到目前，此项工作基本完成。

三、执法监察工作完成情况

1、年初局监察室制定了《威宁县水利局202_年纪检监察工作实施方案》。明确了执法监察工作的指导思想和工作内容，强调了对重点水利工程建设的全过程、防汛资金、物资的使用和管理及安全生产工作情况开展监督检查。今年以来，我局紧紧围绕水利中心工作，努力推进“项目建设年”各项工作，重点加强了对重点水利工程建设项目的执法监察，分别从水利建设资金的使用、实行招标投标、征地移民等方面加大了监督检查的力度。

2、积极开展防汛抗旱物资执法监察。为确保防汛抗旱取得成效，防汛办联合相关单位，在汛前对防汛物资的储备情况及防汛责任制的落实情况进行了检查，对检查中发现的问题，都当场提出了明确要求和建议。

3、认真开展了“三项清理”工作。对自查出得问题，制定了整改措施和整改方案；强力推进工程建设领域突出问题专项治理工作，按照上级有关文件精神，成立了领导小组，制定了问题排查方案、整改措施和相关措施；根据《威宁自治县工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》的要求，为全面推进我局水利工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作，制定了实施方案，对工程建设项目进行公开。

4、深入学习贯彻了党的十七届五中全会和十七届中纪委六次全会、省委十届十次全会以及十届省纪委六次全会精神。围绕推动科学发展、转变经济发展方式，配合上级及有关部门加强对水利工程建设情况的监督检查，全年没有出现安全生产事故。

5、按要求完成了上级交办的临时工作，材料报送等工作。

四、环境建设年工作完成情况

按照县委政府关于开展环境建设年活动的要求，水利局积极部署，扎扎实实地开展了环境建设年活动，全面完成了县环境建设年领导小组要求的工作。

五、案件查办工作完成情况

今年以来，我局按照上级纪检监察机关的要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，全年没有出现任何案件。

六、信息报送工作完成情况

我局认真按照县纪委的要求，每月至少报送了1条纪检监察信息，到目前共报送信息15条。

七、信访工作完成情况

按照县委、政府和县纪委对信访工作的要求，我局对信访工作高度重视，建立健全了信访工作制度，以开展“三个建设年”、“四帮四促”和“局长下基层，作风大转变”活动为契机，认真实行了领导下访制度，把问题解决在萌芽阶段，全年未出现信访举报案件。

八、监察综合及“六型机关”建设工作完成情况

1、今年以来，根据威宁自治县202_年“六型机关”创建工作的有关要求，为进一步加强和改进机关作风，提高全局干部职工素质，以塑造勤政为民，清廉高效的良好形象为目标，深入开展了创建“学习型、服务型、效能型、法制型、责任型、廉洁型”六型机关活动，通过活动的开展，机关自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，干部职工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围，树立了全新的水利机关形象。

2、按照县纪委的要求，我局认真开展了源头治理工作。开展了加强领导干部抓发展、谋发展、优化经济发展环境建设廉政意识、服务意识和责任意识的宣传教育活动，对此项工作制定了实施方案，活动结束后进行了总结。认真贯彻《政府信息公开条例》，制定了水利局信息公开实施方案，成立了领导小组，完善了相关制度，加强了效能监察力度，很好 的完成了源头治理工作。

九、纠风工作完成情况

今年以来，我局以“作风建设年”、“四查四整治”活动为契机，认真完成了县纪委要求的相关工作。一是深化和巩固涉农资金电子网络监管，全面落实涉农资金电子网络监管工作“七制度一办法”；二是深入开展了政风行风民主评议工作，对全县35个乡镇水利站及局属杨湾桥水库管理所进行了民主评议。

十、干部工作完成情况

1、深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动。结合纪检监察工作实际制发了活动实施方案和阶段性工作计划，各个阶段的规定任务顺利完成并通过检查验收，收到实效。

2、组织建设及队伍建设。纪检监察机构设置完善，人员应配尽配，建立健全了学习培训、轮岗交流、目标考核、日常管理等制度，并落实到位；班子建设以“四好.五强”班子创建活动为载体，加强水利局班子建设；建立并全面实施“双考双评双挂钩”动态考核管理新机制。

3、作风建设。加强干部作风建设，机关干部作风进一步优化，无违纪违法行为发生。干部职工没有任何人受党纪政纪处分。

十一、特色创新工作完成情况

今年水利局是廉政文化进机关增效能示范单位，为积极

开展机关廉政文化建设，我局按照县纪委关于印发《威宁县廉政文化“六进六增”实施方案》（威纪发„202_‟23号）的有关工作要求，结合“六型机关”创建活动开展了以下工作：一是成立了领导小组，制定了实施方案、工作规划和相关制度；二是营造了浓厚的廉政文化氛围，在单位设置了文化宣传栏，在各办公室、走廊、过道悬挂廉政警句，利用电子显示屏宣传廉政文化知识，专门设立了一个廉政文化活动室开展廉政文化活动；三是利用中心组学习会、座谈会、开展警示教育活动等形式，对机关干部职工进行反腐倡廉教育。通过一系列活动的开展，水利局全体干部职工廉洁从政的理念得到了增强，干部作风、工作效率有了较大的提高，有力的推进了机关廉政文化建设和业务工作。

总之，202_年我局在县委、县政府的领导下，通过全局干部职工的共同努力，党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但也存在一些不足，在以后的工作中，我局将进一步按照县委政府的总体安排部署，改进在工作中的不足，全面做好党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会的稳定发展营造良好环境。

威宁县水利局

202_年11月8日

第二篇：财政局纪检监察业务目标完成情况自查报告

威宁自治县财政局

纪检监察工作目标完成情况自查报告

今年以来，我局的纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照上级纪检监察部门的要求，紧紧围绕县委政府的中心工作，强化监督检查，加大预防和惩治腐败的工作力度，为威宁“两年提速，三年交卷”提供了坚强的纪律保障。现将我局202_年纪检监察工作目标完成情况汇报如下：

一、党风廉政建设、廉情预警机制、党务公开等工作完成情况

1、党风廉政建设责任制工作。按照上级有关要求，财政局认真抓好党风廉政建设和廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设工作的安排部署，今年以来召开了党风廉政建设和反腐败工作会议2次，进一步明确责任分工，将整个工作细化为5个大项21个小项，每项工作都明确了责任领导、牵头部门和协办单位。按照年初县委、政府印发的《威宁自治县202_年党风廉政建设责任制工作目标管理及考核办法》的要求，将党风廉政建设工作列为了重要内容，认真落实“一把手负总责、班子成员各负其责”制度，切实将党

风廉政建设责任制落到实处。今年我局全面完成了党风廉政建设责任制工作。

2、廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设工作。推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设，是一项从根本上减少腐败的治本措施。今年以来，我局成立了领导小组，制定了实施方案，采取了相关措施推进廉情预警工作。一是健全完善机关部门管理制度，堵塞漏洞，用制度管理干部职工；二是严格执行《招标投标法》，对项目工程进行全程监督，全面落实公开招标和投标制度；三是规范落实好政务公开和财务公开工作，重点抓住涉农及群众切身利益的重点工程项目政务公开以及资金使用情况公开，规范公开内容，方式、时间、地点；四是继续规范财务管理制度。

3、党务公开工作。全面推行财政工作党务公开，制定了党务公开工作实施方案，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，使党政事务在阳光下运作，增强财政工作人员的依法办事意识和责任意识。重点公开人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项，不断拓展党务公开内容。进一步建立和完善了党务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度。

4、学习贯彻《廉政准则》工作。我局按照县纪委的有关要求。认真制定了学习《廉政准则》的方案、措施、制度等规章，专门召开会议研究贯彻落实《廉政准则》，完善了

相关制度，每位党员干部都认真撰写了学习心得，认真执行“8个严禁，52个不准”的规定。

5、领导干部廉洁自律工作。认真贯彻落实县纪委提出的关于廉洁自律工作的要求。深入治理“小金库”和规范津贴补贴工作。严格执行《毕节地区开展党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案》的规定，我局未出现违反公车规定情况。继续推行“四醒”制度，要求全体党员干部时刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，筑牢思想道德防线，保持清廉本色。

二、宣教及惩防体系建设工作完成情况

1、反腐倡廉宣传教育工作

今年以来，我局认真开展了多次宣传教育活动。元旦、春节期间开展了廉洁自律宣传教育活动，开展了专题学习教育活动、党纪条规法规教育活动、警示教育等宣传活动;大力宣传了中央、省、地、县纪委召开的会议精神，宣传了我县在实施“威宁试点”和“十二五”规划、执行各项政策采取的措施；广泛开展了廉政文化创建活动。通过这一系列宣传教育活动的开展，财政局机关各股室的精神状态明显改观，各级领导干部廉洁从政意识明显增强，广大党员干部遵纪守法的自觉性明显提高。

2、惩治和预防腐败体系建设工作

在惩治和预防腐败体系建设方面，我局认真按照县纪委 的要求，成立了领导小组，制定了任务分解方案，按时报送信息，对工作开展情况进行半年、全年总结；召开了2次专题会议，主要领导作了发言，部署了相关工作，制定了考核检查方案。到目前，此项工作基本完成。

三、执法监察工作完成情况

1、年初局监察室制定了《威宁县财政局202_年纪检监察工作实施方案》。明确了执法监察工作的指导思想和工作内容，强调了对重点项目工程建设的全过程、防汛资金、物资的使用和管理及安全生产工作情况开展监督检查。今年以来，我局紧紧围绕财政中心工作，努力推进“项目建设年”各项工作，重点加强了对重点工程建设项目的执法监察，分别从建设资金的使用、实行招标投标、征地移民等方面加大了监督检查的力度。

2、积极开展执法监察。为确保执法取得成效，对责任制的落实情况进行了检查，对检查中发现的问题，都当场提出了明确要求和建议。

3、认真开展了“三项清理”工作。对自查出得问题，制定了整改措施和整改方案；强力推进工程建设领域突出问题专项治理工作，按照上级有关文件精神，成立了领导小组，制定了问题排查方案、整改措施和相关措施；根据《威宁自治县工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》的要求，为全面推进我局领域项目信息公开和诚信体

系建设工作，制定了实施方案，对工程建设项目进行公开。

4、深入学习贯彻了党的十七届五中全会和十七届中纪委六次全会、省委十届十次全会以及十届省纪委六次全会精神。围绕推动科学发展、转变经济发展方式，配合上级及有关部门加强对项目工程建设情况的监督检查，全年没有出现安全生产事故。

5、按要求完成了上级交办的临时工作，材料报送等工作。

四、环境建设年工作完成情况

按照县委政府关于开展环境建设年活动的要求，财政局积极部署，扎扎实实地开展了环境建设年活动，全面完成了县环境建设年领导小组要求的工作。

五、案件查办工作完成情况

今年以来，我局按照上级纪检监察机关的要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，全年没有出现任何案件。

六、信息报送工作完成情况

我局认真按照县纪委的要求，每月至少报送了1条纪检监察信息，到目前共报送信息15条。

七、信访工作完成情况

按照县委、政府和县纪委对信访工作的要求，我局对信访工作高度重视，建立健全了信访工作制度，以开展“三个建设年”、“四帮四促”和“局长下基层，作风大转变”活动

为契机，认真实行了领导下方制度，把问题解决在萌芽阶段，全年未出现信访举报案件。

八、监察综合及“六型机关”建设工作完成情况

1、今年以来，根据威宁自治县202_年“六型机关”创建工作的有关要求，为进一步加强和改进机关作风，提高全局干部职工素质，以塑造勤政为民，清廉高效的良好形象为目标，深入开展了创建“学习型、服务型、效能型、法制型、责任型、廉洁型”六型机关活动，通过活动的开展，机关自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，干部职工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围，树立了全新的机关形象。

2、按照县纪委的要求，我局认真开展了源头治理工作。开展了加强领导干部抓发展、谋发展、优化经济发展环境建设廉政意识、服务意识和责任意识的宣传教育活动，对此项工作制定了实施方案，活动结束后进行了总结。认真贯彻《政府信息公开条例》，制定了我局信息公开实施方案，成立了领导小组，完善了相关制度，加强了效能监察力度，很好的完成了源头治理工作。

九、纠风工作完成情况

今年以来，我局以“作风建设年”、“四查四整治”活动为契机，认真完成了县纪委要求的相关工作。一是深化和巩

固涉农资金电子网络监管，全面落实涉农资金电子网络监管工作“七制度一办法”；二是深入开展了政风行风民主评议工作，对全县35个乡镇财政所进行了民主评议。

十、干部工作完成情况

1、深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动。结合纪检监察工作实际制发了活动实施方案和阶段性工作计划，各个阶段的规定任务顺利完成并通过检查验收，收到实效。

2、组织建设及队伍建设。纪检监察机构设置完善，人员应配尽配，建立健全了学习培训、轮岗交流、目标考核、日常管理等制度，并落实到位；班子建设以“四好.五强”班子创建活动为载体，加强班子建设；建立并全面实施“双考双评双挂钩”动态考核管理新机制。

3、作风建设。加强干部作风建设，机关干部作风进一步优化，无违纪违法行为发生。干部职工没有任何人受党纪政纪处分。

总之，202_年我局在县委、县政府的领导下，通过全局干部职工的共同努力，党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在以后的工作中，我局将进一步按照县委的总体安排部署，全面做好党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会的稳定发展营造良好环境。

威宁县财政局

二0一一年十月三十日

第三篇：编辑部202_业务目标完成情况自查报告

《雪域先锋》编辑部

202_业务目标完成情况自查报告

202_年，《雪域先锋》编辑部在州委组织部的正确领导下，在本刊顾问和编委们的精心指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，牢固树立马克思主义新闻出版观，严格遵守新闻出版各项规定；紧紧围绕州委中心工作，以全州党建工作为主线，充分发挥了喉舌、耳目、桥梁、纽带和号角作用，在基层组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设、组织部门自身建设以及创先争优活动等方面作了大量的宣传报道工作，圆满完成了本业务工作目标任务，为推动全州党建工作、服务大局工作作出了积极贡献。

根据部办公室《关于做好部机关202_业务目标完成情况自查的通知》要求，现将自查情况报告如下：

一、坚持开拓创新，加压奋进，切实做好杂志编辑发行 一年来，编辑部始终秉承“宣传政策，引导舆论；指导 1

工作，交流经验；服务大局，促进党建”的办刊宗旨，开拓创新，自我加压，在办刊形式、栏目设臵、图片报道等方面进行了积极探索，根据州委不同时段不同的工作重心，开辟不同的栏目，认真宣传党的路线、方针、政策及州委的重大决策，及时总结、推广在深入推进基层组织建设工作中的先进经验和先进典型，进一步扩充了“八面来风、雪域风采、群言堂”等栏目内容，切实增强了刊物的知识性、指导性、可读性和针对性，提高了杂志办刊质量，扩大了发行范围，现单期印数已达5800份，已基本覆盖全州各级党组织。

为进一步做好杂志的发行工作，确保杂志按时发放到全州各级党委、党组、党支部以及州、县各企事业单位、社区居委会，今年，编辑部还专门下发了《关于认真做好<雪域先锋>杂志发行工作的通知》，进一步明确了各县发行分管领导和具体工作人员，保证了广大党员、干部、群众及时读到《雪域先锋》杂志。

截至10月份，编辑部今年已按时出刊春、夏、秋3期（冬季号正在编排中，预计在12月下旬前即可完成出刊任务），累计修改、编排各类稿件200余篇、40余万字；刊发新闻、艺术类图片400余张；圆满完成了建州60周年党建

特刊的编辑发行工作，为建州60周年献上了一份厚礼。杂志以准确的定位、灵活的办刊风格、精美的印刷质量，赢得了广大党内外读者的赞誉，受到各级领导的好评。

二、严把稿件编审、图文校对，努力提高杂志办刊质量 一是严把选稿关。面向全州党员干部选文章，在遴选备用稿件过程中力求短小精悍，言简意赅，富有新意，防止空泛冗长，力求通过扎实的工作，使每一篇优秀的作品展示在读者面前。二是严把编审关。对决定刊用的稿件，从篇章结构，到段落文字，进行字斟句酌地反复修改，直到满意才发稿。三是严把校对关。严格按照程序，认真校对，做到编前校、编后校、样刊通读，把差错率降低到万分之一以下。四是严把图片质量关。对每期配用图片，从筛选到版面设计、图文搭配，都精益求精，细致斟酌，力争使每幅图片给人以美的视觉效果。五是严把时间关。使每期期刊从来稿的登计、遴选、审核、编排、校对到印刷、分发各个环节都有章可循，确保了期刊质量和按时出版发行。

今年以来，随着办刊自量的不断提高和发行范围的进一步扩大。《雪域先锋》杂志已逐步成为了我州宣传党的方针政策、交流党建经验、促进党建研究、展示雪域风采的主要

阵地；全州党员干部学习党务知识，开拓视野，更新观念，提高思想政治素质和业务素质的窗口渠道；各级党组织沟通交流信息、联系党员干部、倾听群众心声的桥梁纽带。

《雪域先锋》编辑部

202_年11月29日

第四篇：水利局202_纪检监察工作汇报

202_年，我局切实把握好中央和省关于加强党风廉政建设的新要求，进一步加强制度建设，加强督促检查，改进工作方法，采取更扎实有效的方法和手段，把本单位党风廉政建设工作抓好。

一、全面落实党风廉政建设责任制。

按照县委、县纪委的要求，制定了领导班子成员党风廉政建设责任制和责任目标分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党组的重要议事日程，明确党支部书记和机关各股（室）主要负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设工作，认真梳理好本单位重要部门和关键岗位的廉政风险，突出工作重点，明确责任分工，强化廉政措施，做到风险定到岗、责任落到人，形成局党组统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的格局。

二、切实抓好工程建设领域的廉政建设。

把工程项目建设管理、评标专家管理、企业经营管理等作为重点，加强监管，抓好制度执行和完善，将权力装进制度和监督的笼子里，确保工程安全、质量安全、资金安全和干部安全。进一步完善工程建设管理制度、质量安全保证制度、资金管理和拨付制度、勤政廉政工作制度以及有关责任追究惩处等制度，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。推动形成完善的制度体系和监督约束机制，形成良好的机关作风和廉政文化。着力提高各项制度执行力和实际效应。强化监督、认真履行纪检监察职能，紧紧抓住水利重点工程招标投标、资金使用、质量安全、设计变更、竣工验收等关键环节，努力实现全方位、全过程的监督，努力解决监督的实现方式和实际效果问题。在加强上级对下级监督的同时，努力形成单位内部制约机制。加强群众对领导机关和关键岗位的监督，确保水利工程建设领域各项法律法规和规章制度的贯彻执行。

三要认真抓好中央“八项规定”的贯彻落实。

继续厉行勤俭节约、整治铺张浪费，尤其严格控制“三公”经费支出，进一步规范公务接待管理，我们已按照要求，制定接待标准，限定陪客人数，严格限额管理，降低公务接待费用，公务接待支出比上年同比下降20%。进一步加强公车使用管理，除办公事外，不得使用公车，节假日对公车进行封存管理，在全局形成廉洁、节俭、务实的良好氛围。

我局的纪检监察工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有一定差距，我们决心在今后的工作中，以更加开阔的视野，更加扎实的作风，更加有力的措施，认真抓好党风廉政建设，为我县“同城发展、绿色赶超”提供强有力的水利支撑和保障。

第五篇：水利局纪检监察工作总结

威宁县水利局

202_年纪检监察工作总结

202_年，我局在县纪委的统一部署和正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，坚持“围绕中心，服务大局，推动发展，促进和谐”纪检监察工作目标，通过完善机制、加强教育、从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。今年以来，水利局干部职工没有出现违法违纪现象，全县水利工程建设进展顺利，各项工作任务圆满完成。

一、202_年所做主要工作

1、加强自身建设，提高业务素质。为切实做好全县水利系统的纪检监察工作，我局领导率先垂范，重视自身建设，不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，认真履行职责，做严于律已的带头人。注重提高人员综合素质，及时组织局班子成员、局机关股室负责人和干部职工，认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中纪委、省纪委以及威宁县纪委全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，加强培训学习，订阅《职务犯罪预防》、《廉政中

国》等刊物，在广大党员干部中积极开展正面教育和警示教育。

2、廉洁自律工作常抓不懈。全县水利系统干部职工认真贯彻执行上级业务主管部门的有关规定，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子成员分别作出廉政自查自纠，同时将该项工作延伸到局属各股室。通过自查自纠，未发现领导干部有拖欠公款、收受红包等违纪行为。加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律从简，不得接受下级机关宴请。上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝。严格车辆使用管理，有效制止了车辆使用上的奢侈浪费行为。定期召开领导班子民主生活会，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

3、签订责任书，落实责任。年初，马大辉局长与各分管领导及下属股室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任主体从局领导班子成员延伸到各股室负责人，并要求局班子成员及下属单位负责人将落实情况纳入年底述职述廉报告中。同时把党风廉政建设责任制的相关内容纳入绩效考评范围，一般工作人员违反党风廉政建设责任制有关规定的，追究分管领导的直接责任。今年我局未出现干部职工因违纪问题被立案处理或通报的现象。

4、发挥纪检监察职能，从源头预防腐败。一是搞好惩治和预防腐败体系建设。根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕水利工程建设与管理重点环节，制定《威宁县水利局惩治和预防腐败体系实施方案》，以文件形式下发至局属各股室、各乡镇水利站。二是纪检监察工作贯穿水利工程建设全过程，严把工程建设各个关口，严防不廉行为发生，确保水利工程建设工程安全、资金安全、干部安全、工程优良、干部优秀。三是按照上级要求，积极开展廉洁自律专项治理。我局把此项工作列入重要议事日程，党组书记、局长负总责，亲自抓，带头学习、带头自查自纠，通过自查自纠，我局没有违反规定购买、使用公务用车，没有发现收受“红包”现象，没有任何人参与以娱乐为名的变相赌博活动，没有任何人用公款到营业性娱乐场所活动。四是认真开展水利工程建设领域突出问题专项治理。成立专门工作领导小组，加强此项工作的领导；召开专门会议，研究专项治理工作实施方案，制定措施；进行全面排查，专项治理工作领导小组及纪检监察人员深入每个工程建设项目，逐一对工程立项、设计、资金运行、工程质量、安全生产等方面深入排查。从自查自纠情况看，全县水利工程建设项目都严格执行了项目法人制、工程招标投标制、建设（施工）监理制和合同管理制，真正做到了立项依法合规，招标投标公开、公正，工程质量管理严格，资金使用管理规

范。五是加强执法监察。我局认真开展“三项清理”工作，局领导高度重视，召开了专题会议研究部署，成立了领导小组，制定了工作计划，对自查出的问题制定了整改措施和整改方案，很好的完成了“三项清理”工作。

5、依法调处群众信访。建立领导干部接访、下访、包案、每月信访通报等制度，维护稳定大局。建立了一整套信访受理台帐、信访通报、季度分析、重点信访案件督办督查和整改落实反馈制度，对信访问题采取现场办公等形式，有效地争取群众对水利工作的理解和支持，我局全年没有出现信访案件。

6、深入开展机关效能建设。我局认真开展“三个建设年”活动，一是按照县“环境建设年”活动领导小组的统一部署，组织机关工作人员学习有关文件，进行宣传发动，组织机关工作人员展开讨论，结合工作实际谈感想、说做法。二是召开局班子会，专题研究制定开展“环境建设年”活动的方案。三是以创建“六型机关”活动为契机，进一步改进机关作风，为基层办实事。每天由专人负责机关工作人员签到，分管领导不定期检查，加强机关工作人员上下班签到的管理；我局工程技术人员吃住在水利工程建设第一线，协助、指导有关乡镇开展病险小

（一）型水库除险加固工程建设的施工、监理。四是认真落实机关效能建设规定，禁止在上班时间内发生“四岗”（脱岗、虚岗、串岗、私岗）现象，采取明察与暗

访、专项督查与全面检查、定期督查与不定期督查相结合的办法，提高效能建设的实效。

7、深入开展“四帮四促”活动。一是成立“四帮四促”活动工作领导小组，抽调责任心强、组织和协调能力较强的人员，结合“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，深入基层开展帮扶活动。二是深入实际搞好调查研究，访贫问苦，为群众解决生产和生活中的实际问题，掌握实际情况，帮助群众解决饮水困难问题。三是发挥党员的先锋模范作用，加强党性教育，积极开展各种水利知识的咨询活动。

二、202_年工作思路

202_年,我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深刻领会中央关于反腐败的重要论述对反腐倡廉工作的指导意义，紧紧围绕县委“四五六七“工作思路，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，争创一流工作业绩。

1、加强廉政教育，促进党员领导干部廉洁从政。把惩治和预防腐败体系建设纳入廉政教育和培训的重要内容。要求党员领导干部要自觉遵守廉政勤政承诺，忠于职守、奉公守法、秉公用权，全心全意为人民服务。同时，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起

来，提高广大党员干部自觉预防腐败和有效抵制腐败侵蚀的意识和能力。

2、严格执行党纪条规，加强干部管理。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》和“六条禁令”，进一步健全和完善廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设，努力加强监督检查，做到从源头上预防腐败，确实起到关口前移、防患未然、爱护干部、保护干部的作用。

3、落实责任，进一步推进反腐倡廉工作。贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强机关效能建设。以签订《党风廉政建设责任制》为载体，围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评。把党风廉政建设责任制落到实处，常抓不懈，使反腐倡廉工作深入人心。

4、深入推进党内监督。积极推进党务公开，严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定和廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，继续组织开展好述职述廉活动。

5、搞好财务监督。扎实开展好“小金库”和规范非税收入管理专项治理工作，严格按照《会计法》、《预算法》及各项

财经法规，建立健全单位内部财务管理制度，做到各项收支严格按照制度执行。

威宁县水利局 年11月20日202_