十一矿

第一篇：十一矿

平煤集团安全技术会诊自查报告

（第一部分：开拓系统及开采方式）

（一）十一矿矿井原设计生产能力60万t，改扩建或技改后的设计能力120万t，202_年实际生产能力183万t。

（二）一水平已报废采区均按有关规定进行了封闭处理且封闭处理情况良好。

（三）矿井“三量”及其可采期：开拓煤量1781.11万t，可采期10.5年；准备煤量1381.38万t，可采期98个月；开拓煤量1781.11万t，可采期13.2个月。

（四）矿井生产系统简介：

1.主提升系统：主井装备JKMD2.8×4（Ⅰ）塔式多绳摩擦轮提升机一套，YR1000-16/1730型电动机一台，容量1000KW，电压6KV，8t底卸式箕斗一对；老副井装备JKMD1.85×4多绳摩擦式提升机一套，ZD265/35.5-5B型直流电动机一台，容量400KW，1t单层双车罐笼一对。202_年提升原煤183万t（其中主井提升133.3万t，老副井提升38.3万t）。

2.副提升系统：老副井装备JKMD1.85×4落地式多绳摩擦轮提升机一套，1t单层双车罐笼一对；新副井装备JKMD3.5×4（Ⅰ）多绳摩擦式提升机一套，YR800-16/1730型电动机一台，容量800KW，电压6KV，1t双层四车罐笼一对(一宽一窄)；新副井辅助提升能力为239万t。

3.主运输系统：十一矿井下原煤运输分己组、丁组两趟皮带运输，己组皮带型号为STJ-800/2×250，运输能力268t/h，丁组皮带型号为STJ-800/2×220、STJ-800/2×132各一台，运输能力306t/h。

4.辅助运输系统：井下辅助运输采用1t固定式矿车、平板车等运输，大巷采用架线式电机车牵引，型号ZK10－6/250，-593大巷、石门及生产采区均有人车。

5.通风系统：通风方式为中央分列抽出式,现矿井总进风量为10280m3/min，矿井回风量为10810m3/min，有效风量9440m3/min，矿井有效风量率86%，负压170mm水柱。南风井承担全矿井回风，主要通风机为对旋式型号BDK-8-No.28（两台一用一备），双级27.5度运行，配套电机功率500kW×2，实测风量11010m3/min。202_年核定通风生产能力为235万t。

6.排水系统：矿现有三个排水系统：-70辅助水平：200D-43×6型水泵4台，JS147-4型电动机容量360KW，电压6KV，直径DN250管路三趟，水仓2个，容积2260m3，排水能力790m3/h；-180水平：MD 450-60×6型水泵2台和250D-60×6型水泵5台，共7台，电动机容量680KW，电压6KV，直径DN300管路四趟，水仓2个，容积3460 m3，排水能力2200m3/h；-593水平：PJ150-65×12型水泵7台，直径D325×16管路三趟，电动机容量1050KW，电压6KV，水仓2个，容积3500 m3，排水能力1500 m3/h。

7.供水系统：十一矿供水采用矿自办水厂净化的矿井水，工业广场内建有600m3水池，新老付井井筒分别铺设6吋和4吋防尘水管至－593水平和－180水平。8.供电系统：十一矿由位于矿井东南约1.8km的香山35/6kV变电站供电。香山35kV变电站主变容量2×1.6MVA，有载调压，电压等级35/6kV，两回35kV电源线路均引自谢庄110kV变电站，分别为LGJ-150/6.16km，LGJ-120/5.94km。十一矿工业场地内现有一座6kV地面变电所，现有2回6kV电源供电线路取自香山变电站。第一回路为LGJ-2X240/1.7km； 第二回路为LGJ-4×120/1.85km，由2趟LGJ-2×120线路合并为一回路。

9.监测系统：矿井装备了KJ4型生产安全监测监控系统和KJ32型光纤工业电视系统，实现了对生产和安全的连续监测监控；对掘进、回采工作面建立矿压观测制度，监测顶板。

10综合防尘系统： 新老付井井筒分别铺设6吋和4吋防尘水管至－593水平和－180水平，除矿井总回风巷外，做到了有巷就有防尘管路，其中主管路4625米，干管6000米，支管26150米。主要进风大巷安装了净化水幕，采区皮带上下山转载点安装了自动喷雾，采煤工作面坚持浅孔注水，随采随注，安设了架间水幕。掘进工作面实现了湿式打眼，炮掘工作面炮眼使用水炮泥封孔，采煤机、综掘机内外喷雾使用正常。

11.抽放系统：矿现有2BE1-253型水环式瓦斯抽放泵两台, 主干管路为直径500mm镀锌螺旋管，长度400米；支管为直径300mm玻璃钢管，长度1200米。年度抽放量约80万m3。

12.防灭火系统：十一矿在地面设有灌浆站，并经钻孔通过直径100mm钢管送至－180主石门，在各采区轨道上（下）山均安装注浆管路至采煤工作面，注浆方式为随采随注；己二采区装备CAM-400型移动式制氮机一套，进行采空区预防性注氮；采用MEA矿用灭火剂等技术，治理巷道高冒高温点。

13.通讯系统:矿配备有完善的井下生产调度、井上行政管理等通讯系统。

本矿无一巷两用的情况。

（五）矿井预计正常涌水量 990 m3/h，最大涌水量1980m3/h；其中，一水平预计正常涌水量590 m3/h，最大涌水量1180m3/h；二水平预计正常涌水量 400 m3/h，最大涌水量8003/h。

-70辅助水平：200D-43×6型水泵4台，JS147-4型电动机容量360KW，电压6KV，直径DN250管路三趟，水仓2个，容积2260m3，排水能力790m3/h；

-180水平：MD 450-60×6型水泵2台和250D-60×6型水泵5台，共7台，电动机容量680KW，电压6KV，直径DN300管路四趟，水仓2个，容积3460 m3，排水能力2200m3/h；

-593水平：PJ150-65×12型水泵7台，直径D325×16管路三趟，电动机容量1050KW，电压6KV，水仓2个，容积3500 m3，排水能力1500 m3/h。排水系统符合《煤矿安全规程》的要求。

（六）矿井供电方式、电压等级：

1.运行方式：井上下6kv电源采用双回路分列运行；

2.入矿电源回路、电压等级、线路长度、规格型号：现有2回路6kV电源供电线路取自香山变电站。第一回路为LGJ-2×240/1.7km； 第二回路为LGJ-4×120/1.85km，由2趟LGJ-2×120线路合并为一回路。

3.香山35kV变电站主变容量2×1.6MVA，有载调压，电压等级35/6kV，两回35kV电源线路均引自谢庄110kV变电站，分别为LGJ-150/6.16km，LGJ-120/5.94km。

4.本单位无110kv/6kv 或 35kv / 6kv变压所。

5.入井电源:老副井3回路：ZQD42-3×150，570m,6kv;YJV42-3×150，570m,6kv;MYJ42-3×150，650m,6kv。新副井4回路：JYV42-3×120，1000×4m,6kv。

（七）煤层开采顺序为下行，采区内工作面均为走向长壁布置，开采顺序为后退式；

我矿煤层间距较大，因此不存在保护层开采情况。

（八）我矿目前正在着手进行二次改扩建，预计投资7.6亿，200年竣工。

（九）煤柱留设情况：矿井边界煤柱、采区边界煤柱、区段煤柱、防水煤柱、断层煤柱均按有关规程留设。

十一矿 202_.5.12

第二篇：十一

一．沙面（乘坐出租车，共行驶7.2公里，费用约23元。）

1.从罗冲围总站1乘坐114路（坐6站）到康王北路站转乘297路（坐5站）、552路（坐5站）到市中医院站2下。走约130米到沙面岛

2.从罗冲围总站1乘坐114路（坐6站）到康王北路站转乘181路（坐5站）到市中医院站1下。走约150米到沙面岛

二．荔湾湖公园(北门)（乘坐出租车，共行驶4.0公里，费用约15元）

1.从罗冲围总站1走约290米到松南路口站(原糖厂路口站)乘坐839路（坐6站）到珠江桥脚站下。走约370米到荔湾湖公园(北门

2.从罗冲围总站1走约290米到松南路口站(原糖厂路口站)乘坐705路（坐8站）到中山八路总站下。过马路往右走约270米到荔湾湖公园(北门)3.从罗冲围总站1走约670米到罗冲围客运站2乘坐885路（坐6站）到中山八路总站下。过马路往右走约270米到荔湾湖公园(北门)三． 越秀公园(北门)（乘坐出租车，共行驶5.1公里，费用约18元）

1.从罗冲围总站1走约390米到罗冲围客运站1乘坐42路（坐6站）到越秀公园站1下。走约480米到越秀公园(北门)2.从罗冲围总站1走约390米到罗冲围客运站1乘坐290路（坐7站）到电视塔站1下。往后走约640米到越秀公园(北门)四．中山纪念堂（乘坐出租车，共行驶6.4公里，费用约21元）

1.从罗冲围总站1乘坐253路（坐8站）到迎宾馆站1下。走约780米到中山纪念堂(西门)。2.从罗冲围总站1走约390米到罗冲围客运站1乘坐12路（坐6站）、276路（坐7站）到中山纪念堂(市总工会)站1下。走约570米到中山纪念堂(西门)五．广州-新市墟总站（乘坐出租车，共行驶8.6公里，费用约27元）

1.从罗冲围总站1走约290米到松南路口站(原糖厂路口站)乘坐198路（坐14站）到新市墟站3下。走约390米到新市墟总站

2.从罗冲围总站1走约290米到松南路口站(原糖厂路口站)乘坐291路B（坐14站）到新市墟站1下。走约350米到新市墟总站

六．陈家祠(陈氏书院)乘坐出租车，共行驶5.8公里，费用约20元.1.从松北站乘坐705路（坐8站）到荔湾路站1下。走约380米到陈家祠(陈氏书院)七．省博物馆

(乘坐出租车，共行驶9.5公里，费用约30元。）

1.从松北站乘坐527路（坐6站）、到东风西路站1转乘80路（坐6站）到越秀中路站下。往前走约140米到广东省博物馆旧馆。

2.从松北站乘坐521路（坐5站）、705路（坐6站）到和平新村站1下，往前走到和平新村站2转乘80路（坐7站）到越秀中路站下。往前走约140米到广东省博物馆旧馆

3.从松北站乘坐705路（坐4站）、563路（坐4站）到富力半岛花园站2转乘12路（坐11站）到中山图书馆站1(原省博物馆站1)下。走约230米到广东省博物馆旧馆

八.十三行乘坐出租车，共行驶8.1公里，费用约26元

1.从松北站乘坐521路（坐10站）到康王南路站1下。走约210米到十三行

九.仁威庙乘坐出租车，共行驶5.2公里，费用约18元

.1.从松北站乘坐705路（坐9站）到石路基站2下。走约430米到仁威祖庙

十.广州-广州鲁迅纪念馆 乘坐出租车，共行驶9.5公里，费用约30元

1.从松北站乘坐705路（坐4站）、563路（坐4站）到富力半岛花园站2转乘12路（坐11站）到中山图书馆站1(原省博物馆站1)下。过马路往右走约150米到广州鲁迅纪念馆

2.从松北站乘坐521路（坐6站）到东风西路站2下，往后走到东风西路站1转乘80路（坐6站）到越秀中路站下。走约210米到广州鲁迅纪念馆

十一.城隍庙乘坐出租车，共行驶8.4公里，费用约27元

.1.从松北站走约440米到罗冲围总站2乘坐B3路（坐11站）、B3路A（坐11站）、B3路B（坐11站）到正骨医院站1下。走约680米到城隍庙

2..从松北站乘坐705路（坐4站）、563路（坐4站）到富力半岛花园站2转乘12路（坐9站）到文德路站1下。走约190米到城隍庙

十二.广州-广州雕塑公园(北门乘坐出租车，共行驶5.2公里，费用约18元

1.从松北站乘坐198路（坐8站）、291路B（坐8站）到王圣堂站2转乘189路（坐5站）到雕塑公园站(原市交控中心站)下。往后走约130米到广州雕塑公园(北门)2.从松北站乘坐424路（坐8站）到三元里大道中站2转乘278路（坐6站）到雕塑公园站(原市交控中心站)下。往后走约130米到广州雕塑公园(北门)

十三.广州-三元里村牌坊(群英大街)乘坐出租车，共行驶约16元。

走约50米到三元里村牌坊(群英大街)

4.4公里，费用1.从松北站乘坐424路（坐6站）到同德围站转乘271路（坐7站）到中医学院站2下。

第三篇：东坡矿十一五节能减排工作总结及202_您节能减排工作安排

东坡矿十一五 节能减排工作总结

在过去的五年里，我们在矿党政的领导下，认真贯彻执行局、矿各类关于企业节能减排的精神，并认真吸取以往企业用能工作中的经验，通过解放思想，统一认识，细化管理，狠抓落实，上下齐心协力，使我矿用能状况发生了质的改变，回顾五年里我们在矿井节能减排建设方面，主要做了以下工作：

一、更新观念，明确目标，务实工作，切实搞好矿井节能减排工作。

1、自局节能减排工作大会之后，由分管矿长主持、各有关业务人员和基层单位主要领导参加的矿井节能减排专题会议，重点安排解决下列问题：

2、传达局节能减排工作大会的会议精神，学习局各个时期的节能减排文件、规定及安排。

3、参照局标准，结合我矿实际，由矿节能减排办公室负责编制实施细则和考评办法，并严格按其进行实施；

4、由矿节能减排办公室负责编制下达矿井月度各主要耗能设备用能指标，并在月末进行严格考核和奖罚；

5、各业务科室必须深入现场协助基层单位搞好各用能和减排管理工作，对基层单位所反映的涉及节能减排问题，必须做到及时协调解决，严禁推诿扯皮；

6、各基层单位必须按照矿安排，对照标准严格用能。

7、为了顺利完成十一五矿井节能减排指标，每月由分管矿井节能减排工作的副矿长和节能减排办公室主任多次召开专题会议，统筹协调解决实际工作中出现的各种问题。

8、由分管副矿长、减排办公室主任带队，定期到用能涉及地点实地检查指导工作，对超定额用能的设备找出原因，限期整顿。通过对高耗能设备的更新和改造有利的保证了矿井节能减排工作顺利完成任务。

二、至202_我们在节能减排管理方面，主要做了以下工作：

1、建立健全节能系统内的各种规章管理制度。针对前一时期我矿技改竣工投运的大型固定设备和部分机电设备的用能指定考核指标。

2、不间断的通过广播、闭路电视以及基层单位班前会、周五安全活动等手段，广泛宣传和组织学习，在生活区、矿区张贴各种图片标语，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

3、加大、加强对违规用电的检查力度，对违反规定的，违反一次罚款200元，情节严重者着重处理。

4、层层分解局制定的矿井用能指标，制订我矿各耗能设备耗能考核指标。

5、加强污染物排放检查，力争达到达标排放。

6、在局、矿统一安排部署下，主要完成了以下节能减排项

目：

⑴、在家属区进行了水改及电改工程，发放水表卡2346个，投入资金423万元。发放电表卡2711个，投入资金216.9万元。

⑵、对全矿40KW以上电机安装用电计量装置，各变电所加装用电计量装置。

⑶、定期检修锅炉房水磨防尘装置使设备达到正常运行。⑷、矿井主通风机安装投运了消除噪音的装置。

⑸、照明设施更换成节能灯具，至10年底井下大小巷道、各变电所、峒室、机房、地面公共照明的节能灯使用率全部达到95%以上。

⑹、对井下扩大区共四部胶带机、东二二部胶带机进行变频技术改造，每年共节电155万度，折合标煤190吨。

⑺、对人行井绞车进行架空乘人装置改造，每年可节电69万度，折合标煤84.8吨。

⑻、对压风机进行变频技术改造，每年可节电32万度，折合标煤40吨。

⑼、对副井绞车进行变频调速控制安装，每年可节电38万度，折合标煤46吨。

⑽、锅炉房加装水、电、煤用能计量装置及变频装置，每年可节电1.2万度，节煤73吨。

在这五年里我矿在矿务局的正确领导下，在上级部门的帮助下，我矿的节能工作一步步的朝着正常的轨道上运行，我们在生

活、工作中，节约一度电、一滴水、一滴油、一片荆笆、一根塘材、一条螺丝，力求三个少“设备少转一分钟、运输少用一辆车、照明少开一分种”，力求高效、高质、高量的完成矿井节能减排任务。我矿在这五年中共消耗能源22829.397吨标准煤，共节约1317.169吨标准煤，确保我矿节能减排目标的按期完成，为我局经济又好又快发展做出新的贡献。

节能办公室 202_年11月3日

第四篇：劳动合同（十一）

用人单位名称：_________

用人单位性质：_________

职工姓名：_____________

姓名

曾用名

贴照片

性别

出生年月

民族

身份证号码

户口性质

学历

政治面貌

参加工作时间

健康状况

职称或技术等级

岗位或工种

家庭住址

工作简历（或学习简历）

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_________（以下简称甲方）和_________（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）

（一）有固定期限。本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期_________年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；学徒期___个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）无固定期限，自_________年_________月_____日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_______年_________月_________日起_________年_________月_________日止；学徒期_________年个月，自_________年______月______日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为：_________。

（三）以完成一定的工作为期限。具体工作为：_________。

二、生产（工作）任务及条件

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事_________工作，为_________岗位（工种）。具体生产（工作）任务为：_________。甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：_________。

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利

1．按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务情况；

2．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；

3．根据生产（32作）或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产（32作）岗位；

4．当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；

5．双方约定的其他权利：_________。

（二）甲方的义务

1．按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件；

2．创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；

3．根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；

4．向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

5．双方约定的其他义务：_________。

（三）乙方的权利

1．享有参加业务（技术）学习（培训）、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工（生产者）等权利；

2．按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇；

3．享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；

4．按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；

6．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

7．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

9．经有关部门确认，甲方歇业，合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；依照第6、7、8、9项解除劳动合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金；

10．双方约定的其他情况：

（三）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

1．劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的；

2．乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丧失或者部分丧失劳动能力的；

3．乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的；

4．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

5．乙方在享受法定休假、探亲假期间的；

6．法律、法规规定的其他情形：_________。

7．双方约定的其他情况：_________。

（四）在下列情况下，乙方可以解除本劳动合同：

1．在试用期内的；

2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3．甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的；

4．甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；

5．甲方有侵害乙方合法权益行为的；

6．经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的；

7．乙方参军、入学或出境定居的；

8．双方约定的其他情况：

（五）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：

1．由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习），培训后为甲方服务期未满的；

2．属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；

3．双方约定的其他情况：_________。

七、违反劳动合同的责任

1．甲方违反劳动合同的责任（双方约定）：_________。

2．乙方违反劳动合同的责任（双方约定）：_________。

八、其他有关事项

（一）甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规的规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：_________。

（二）甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：_________。

九、双方需要约定的其他事项________。

十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。

十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。

十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方：_______________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方：_______________（签章）

签订时间：_____年____月____日

签订地点：___________________

鉴（公）证意见：

经办人：鉴（公）证机关（章）

年月日

（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）

附件

续订劳动合同

根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至______年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________。

甲方：_______________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方：_______________（签章）

签订时间：_____年____月____日

签订地点：___________________

鉴（公）证意见：

经办人：鉴（公）证机关（章）

年月日

（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）

第五篇：十一学校

学校校园面积15.6万平方米，现有107个教学班，5500余名学生，是一所拥有初、高中的完全、优质中学。

十一国际部大楼（右）与体育馆（左）

学校拥有一支师德高品位，专业高学识，能力多方位、科研高水平的优秀教师队伍。现有特级教师27人，高级教师145人，博士44人，博士后3人，硕士120人，省级劳模和全国优秀教师13人，全国骨干教师和校长培训班成员10人，市级学科带头人和骨干教师16人，区级学科带头人和骨干教师77人，美、英等国家的外籍教师42名。此外，学校建立了由中科院、北师大等科研院所的专家组成的教师成长指导团队。[1]

面对新的机遇和挑战，十一学校通过制定《北京市十一学校行动纲要》，进一步明确了学校的办学理念、发展目标和文化价值观。

新时期，十一学校的使命是：创造适合学生发展的教育，将“十一学生”塑造成为一个值得信任的卓越的品牌；把十一学校建设成为一所受人尊敬的伟大的学校。

十一学校的战略目标是：一流的质量；卓越的队伍；能够让教师过体面生活的待遇；成为师生精神家园和成长乐园的和谐学校氛围。简言为：质量，队伍，待遇，和谐学校。

十一学校的文化价值观是：改革创新，敢为天下先；创造适合学生发展的教育，办人民满意的学校；与共和国一

同成长，共和国的利益高于一切；海纳百川，包容共生；聚天下英才，做英雄事业；追求卓越，反对平庸，拒绝低劣；不为高考，赢得高考，追求素质教育与优秀升学成绩的统一实现；在工作中研究，在研究状态下工作；学校未来发展：培养——研究型学校；师德高品位，专业高学识、能力多方位、研究高水平；干部行为准则：公、勤、谦、坦；课程改变学校才会改变；主体性教育：学生能做的，老师不要包办；优秀做人，成功做事，全面发展，多向成才，把学校办成教职工心灵的栖所、教师施展才华的舞台、教职工的幸福家园；不可侵犯的教代会民主权利；敢于否定自我，不断创新发展战略；生活上可以照顾，工作上不可以照顾；卓越的领导者是学校最宝贵的财富；建设国际化学校，培养具有中国灵魂、世界眼光和多元文化理解能力的一流人才，一心办学，心无旁骛，敬业笃志，乐业奉献。[3]

教育上，坚持教育的主体性，实施不被拒绝的教育。着力于培养志远意诚、行圆思方，即志存高远、诚信笃志、行为规范、思维活跃的民族脊梁和社会栋梁 教学上，充分考虑学生的兴趣，创造条件努力让教室成为学生最喜欢的地方之一，让课堂教学成为学生最喜欢的活动之一。重视教学常规，敬重教学规律，通过学科教学改革，贴近学科学习规律和学生认知规律；调整教学关系，减少讲和听，增加说与做。坚持多元评价，促进学生多元发展，实现学生多向成才。

科研上，着眼教育教学规律，立足身边问题，努力将基础教育领域方向性的课题与教育教学实际相融合。关注当今世界、现代中国教育改革潮流和发展趋势。将项目研究作为学校教育科研的主要方式，从自己的“痛”开始，从“困惑”和“抱怨”里寻找项目研究的课题。

管理上，强调沟通与协作，通过梳理并改造流程，明确边界，理清流程，细化常规，使管理工作简单化，更好的为教育教学服务。

实施国际化战略，高水平、高定位将学校建设成为国际化学校。丰富课程资源，打造教师队伍，搭建发展平台，努力培养具有中国灵魂、世界眼光和多元文化理解能力的一流人才。

站在历史的新起点，全体十一人将进一步发扬学校的优良传统，与时俱进，改革创新，践行《行动纲要》，为把十一学校建设成为受人尊敬的伟大学校而努力奋斗。

新时期十一学校办学思想：“改革、选择、发展、和谐”；基本办学价值观：“创造适合学生发展的教育，办人民满意的学校”；办学目标：“北京一流 全国示范 中国名校”。

本学校是重点学校学校在教学上注重“对话与交流”、教育上实现“沟通与理解”、管理上追求“效率与和谐”、文化上讲究“民主与包容”，是办学优质校，得到家长、社会的高度认同。学生全面发展，中、高考成绩优秀，已进入北京市优秀学校行列。

校园地图

学校校园面积15.6万平方米，现有114个教学班，5500余名学生，是一所拥有初高中的完全、优质中学。现有初、高中教学楼、国际部大楼、音美大楼、体育馆、学生公寓、5个餐厅等建筑15万平方米；9000平方米的实验楼设有先进的理化生、数学实验室及深受学生喜欢的生物克隆DNA实验室；6700平方米的图书馆藏书近20万册。学校开设选修课200余门供学生选择，实施走班制，注重全面发展，设备先进、高级

116个教室均配备大背投电视、计算机、实物展示台，通过宽带联接国际互联网；9000平方米的实验楼设有先进的理化生、数学实验室及深受学生喜欢的生命科学实验室；6700平方米的图书馆藏书近20万册……

学校制定了现代教育技术的建设和应用水平的目标：现代、领先、一流。在环境建设上，努力追求“现代”；在技术应用上，努力争取“领先”；在运用成果上，努力达到“一流”。其中，环境建设是基础，领先应用是关键，一流成果是目的。

学校提出，要培养“具有世界眼光、中国魂和多元文化理解力的社会栋梁和民族脊梁。”校徽解读：校徽上的六种颜色：春华绿、银鹰灰、秋实黄、太空蓝、大地黑、国旗红，分别代表学校从初一到高三的六个年级。logo的设计体现了十一“思方行圆”的十一精神。

李希贵更难能可贵之处更在于，他的所有改革举措的背后，反映出来的，都是美国和全世界教育中的“普世价值”。李希贵在《36天,我的美国教育之旅》中，所体会出来的尊重、规则、制度、平等、关爱、理解、自立、独立、自由、诚实、公平、公正、宽容、回报、感恩、公民精神等，不正是我们很多无良媒体天天批评的“普世价值吗？”李希贵再北京11中所做的尝试，也都体现这些精神，可贵的是，他在中国的教育体制中，找到了体现这些全人类共识的“中国出路”。

李希贵的教育思想和做法，也丝毫没有超出杜威的教育思想范畴。尊重学生、教育体现社会、课程、教育目的等，李希贵所采用的几乎就是杜威课堂的翻版。而杜威培养的学生、杜威本人的思想传播到中国，已经100年了，李希贵之所以能够有所作为，是因为我们的“现实太精彩了”，以至于100年前的东西只要在中国当今做出来，就是创新，国外常识性的东西被教育记者当作“前无古人的创新成就”。

十一中既可以享受国有的生源、资源、政府教育支持，又可以享受民营的自主，也算是绝无仅有的，至少从这一点上，不仅全国，全世界包括十一中所联系紧密的美国高中校长，也是望尘莫及的

而十一学校则不同，从初中开始就垄断了较好的生源，教育经费由民办经营、公立教育、学生学费、国际学校收入等诸多方面构成，不仅是美国中学无法比拟的，就连上海也很难有这样的学校出现，原因呢，很简单，上海从来没有中央军委子弟学校