外六科行风建设自查报告5篇

第一篇：外六科行风建设自查报告

外六科行风建设自查报告

我科自10月份接到医院行风建设督导检查的会议精神后，积极组织全科人员深入、认真地学习了行风建设督导检查的相关文件和内容，做到了广泛宣传，深入开展了自查自纠活动，结合我科室实际情况，认真研究、分析了我科目前行风现状。现总结如下。

一、加强医德医风建设教育，增强职工服务意识

我科以开展医院行风建设督导检查活动为契机，结合职工思想和工作实际，认真学习了《咸阳市医疗卫生建设“九不准”实施方案》及《医疗机构从业人员行为规范》，开展了一些有针对性的教育活动，使全科职工在医德医风方面增强了认识。一是，熟悉了“九不准”的内容，正确引导职工弄清社会主义市场经济条件下的医患关系，让科室人员充分认识到了“以病人为中心”的重要性，增进了医护人员的责任感。二是，患者入院时及时签署不收和不送“红包”协议书，并纳入病案管理。大大提升了职工的服务意识和文明行医、廉洁行医的自觉性。三是，开展《医疗机构从业人员行为规范》宣传教育工作及医德考评制度，增强了全心全意为患者服务的责任感和使命感。

二、努力提高业务技能，不断提升服务质量

在行风建设工作中，我们不仅要求科室人员对外树好形象，而且要求练就内功，以提高为人民服务的真本事，抓好继续教育。加大了对专业技术人员的继续教育力度，大力开展新业务、新技术。进一步提高了科室人员的业务技能和为病人服务的质量。

三、建立完善规章制度，保证行风建设有章可循

行风的好坏直接影响着我科的形象，同时也是广大群众最关心的一件大事，我科把行风建设这项工作当作科室建设的生命线。通过不断的努力，我科行风建设逐步地走向了规范化、制度化，有力地强化了行风建设监管程序，保证了行风建设有章可循。建立了《收集服务意见制度》、《出院患者回访制度》，多渠道听取患者和家属意见。加强服务沟通技巧，尊重、维护患者的权益意，提高了医护人员尊重和维护患者权益意识。

四、增强服务理念，切实减轻患者负担

我科认真贯彻落实“三合理”，缓解群众看病难、看病贵，切实为患者减轻了负担。一是坚持一切以病人为本。在医护人员中树立了“带着感情看病人”的服务理念，并严格执行医疗技术操作规程和临床用药指导原则。二是坚持进行医疗检查严格监控，并要求作到各项检查有根据、有针对性，决不做“撒大网”式检查，有效的杜绝了滥检查。三是坚持合理收费，始终按照《全国卫生服务价格项目规范》精神执行收费，完善了费用查询制度，让患者完全了解和掌握自己每天的消费情况，做到明明白白的消费。醒目位置实行了服务价格公示上墙，大大提高了收费透明度。护士长每天不间断地对科室收费情况进行核查，防止漏收费、错收费和不合理收费现象的发生。向社会公开了收费项目、收费标准，主动接受社会群众和患者的监督。

五、改善就医环境，实行人性化服务

紧紧围绕“提高服务质量，改进服务态度”的活动主题，狠抓行风和服务质量，从细小环节入手，不断改进就环境，大力倡导人性化服务，切实让患者感受到了温馨、耐心、细心、爱心的“四心”服务。继续开展礼仪服务活动。通过开展一系列的活动，提升了人员的服务水平，让病人能切实感到待病人如亲人的感觉。

第二篇：行风建设自查报告

行风建设自查报告

二道中心校 明亚丽

自从本学期开学初教育局王局长就行风建设年做的行风建设年报告，我进行了认真细致地学习，深入领会了王局长的报告精神，根据王局长的指示，结合“二道乡行风建设年实施方案”的具体要求，经过认真的思考和研究，围绕教育行风建设具体内容学习，认真对自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己在政治思想、组织纪律、廉政建设、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真的剖析，找准原因，明确今后的整改的方向，以便今后更好的开展工作，现自查如下：

一、政治思想：

我始终能坚持忠诚党的教育事业，认真履行党的教育方针，在政治思想方面，我一直坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

为了确保素质教育的顺利实施，我们中心学校全体同志牢牢把握教育教学这个中心，经常深入到教学第一线去听课改研讨课，看创造教育技法课，去积极引导教师做到爱岗敬业、任劳任怨、一身正气、两袖清风。每周两个晚上的住校值周，我们总是坚持深入到中小学检查教育教学情况，检查教师办公情况。我们倡导“老教师备榜样课，青年教师备研讨课，新教师备达标课”这一作法深受教师欢迎。我们这种不坐办公室跑教室，不听汇报听讲课这种深入实际进行调研的作风给广大教职员工留下了深刻印象。

抓教育教学管理，就中学而言，我们主抓竞赛和中考，并以此为中心推动常规教学工作的开展；就小学而言，我们主抓基础知识，全面普及“双语教学”，使教育教学工作取得了突破性进展，获得了可喜的进步。从中学而言，我们的中考仍然雄居全市领先地位。龙坪中学有两名学生被录入黄高。初中办学水平评估，龙坪中学名列前茅。教师论文有273人次获国家、省、黄冈市大奖。学生参赛有80余人获全国物理、化学大赛湖北省和黄冈市赛区一、二、三等奖；其中，龙坪中学王怀民老师一个班就有1人获国家级化学竞赛奖，他本人还荣获全国化学竞赛园丁奖。就小学而言，我们有15名学生在省级“快乐杯”征文比赛中获一、二、三等奖；有46名学生在黄冈市级“我爱黄冈”征文活动中荣获一、二、三等奖。此外，我们的创造教育也是大获丰收，在“五小”作品评比中，朝阳小学、花园小学和牛车小学共有十多件作品获省奖，一件获国家奖。今年12月，我们还将承办武穴市创造教育工作现场会。

三、强化教育科研，打造教育精品。

在抓好常规教学的同时，我们始终坚持立足深化教育改革，大胆借鉴教育管理的新经验，积极引导教师采用现代教育新方法，树立办大教育的新观念，坚持不懈、持之以恒地抓好教育科研工作，依靠科研强校，走科学发展之路。我们通过建章立制强化管理，坚持实行推门听课制，随机抽查制和常规月检制。规定中小学校长每期听课不少于20节，中层干部不少于15节，一般教师不少于10节。中心学校工作人员更是经常深入到中小学听教育科研课，调研教育科研开展情况，每学期下来，我们的听课记录写满厚厚一本。我们注重激活用人机制，建立奖励制度，充分调动从事科研教师的工作积极性，让他们全身心地投入教科研工作。

一年来，我们积极稳步推进教育科研工作，研究深化教育科研需要的课堂教学、学生发展等评价指标要素和方法。召开校长、主任专门研究教育科研的专题会议达30余次，组织教科研培训达10次之多。龙坪中学一年来承办市级教科研现场会累计达五次；龙坪小学、朝阳小学等学校多次承担市级教科研研讨会，使广大教职员工对教育科研有了更深地了解，现在我们龙坪中心学校上上下下形成了一种人人搞科研，个个有成果的喜人局面。中小学教师累计写出教育科研论文300余篇，发表210余篇。更为可喜的是我们龙坪还被市教育局定为“创造教育实验基地”。

四、改善办学条件，开拓教学乐土。

抓办学水平的提高，我们更注重办学条件的不断改善，旨在为师生的教学营生一个优美和谐的环境。我们改善办学条件的原则是：因陋就简，就地取材、因校制宜，具体做法如下：

1、结合市教育局大力开展危房改造的大好时机，争取危改专项资金搞好龙坪中学、五里中学、牛车小学、万丈小学等学校的专项改造，收到了显著的效果：龙坪中学荣获项目工程二等奖，万丈小学荣获三等奖，中心学校荣获组织奖，并成功举办了武穴市级危改工作现场会。

2、结合各校实际，根据现有的条件，发动各中小学实行化债权优化办学环境，鼓励学校勤俭节约、艰苦创业、改善办学条件。

3、中心学校实行督查与激励相结合，对独立自主、自力更生进行办学条件改善的中、小学，采取学校投入多少，我们就相对应地奖励多少的做法予以支持和鼓励，调动了80％以上的学校改善办学条件的积极性。现在，无论你到哪一所学校；看哪一方面的情况，都能给人焕然一新的感觉。

五、优化教育环境，夯实发展基础。

第三篇：“行风建设”自查报告

和平中学“行风建设”自查报告

教体局行风办：

遵照教体局行风办“整顿工作作风，建设教育行风”活动实施意见，我校认真组织学习了有关文件精神，结合本校实际，加强了学校行风政风建设，开学初对学校行风建设工作进行自查，对学校工作的收费情况进行了梳理。

一、学校收费情况。

1、伙食费每学期每生820.00元。

2、作业本费每生20.00元。除此之外没有其它费用。

二、学校办学行为管理秩序。

1、按着上级要求，作息时间每周34课时，每课时40分钟，确保学生的活动和作息时间。

2、课程设计按着上级要求，严格执行上级授课标准。

3、对学生作业实行当堂作业当堂清，不留课后作业。

4、假期没有办辅导班和补习班现象。

此报告

和平中学

202_年9月1日

“行风建设”自查报告

和平中学

202_年9月1日

第四篇：外六科实习生岗前培训计划

隆昌县人民医院

外六科实习生岗前培训计划内容

根据卫生部及卫生厅创优服务要求并结合手册的要求,对培训对象进行评估,结合科室特点,而制定规范化的指导计划。

培训内容：

一、我院护理概况

二、法律法规及医院规章制度及劳动纪律的管理规定

1.自觉遵守医院规定的作息时间，按时上下班，端正劳动态度，提到工作效率。

2.严格按作息时间正点到达。不得串岗，脱岗。

3.上班时间不得在工作场所或其他地方打牌，下棋，做私活，吃早饭以及在科室电脑上打牌，下棋，看电影。

4.旷工3天以上按医院护理部实习生管理办法处理。

5.不得私自换班，顶班。

6.各科室设立“排班表”记录全科实习人员出勤情况，医院考勤组人员随时抽查并记录在案，作为处理的依据。

7.因违反劳动纪律造成的医疗事故，责任人待岗。

8.请事假必须事先请假，以假条为依据，未经批准不得离岗，否则按旷工处理。病假必须以医院病假证明为依据，突发性的特殊病情必须经预防保健科（上班时间外在急诊科）开具病假证明，否则按旷工处理。

9.实习生之间不准互相借用补休，节假日等休假日，确属特殊情况，3天以下由科主任，护士长处理，3天以上由护理部批准。违者每次扣当月学分。

三、本带教安排

四、相关实习要求.1.上班时按行业要求着装。护理人员上班时间穿工作服，戴帽子，标志牌，着装整齐。

2.进修生，实习生不能穿有“隆昌县人民医院”字样的工作服。

3.上班时间必须戴好标志牌。

4.上班时间着装整洁，仪表端庄。严禁穿拖鞋，短裤上班；病区内不能穿高跟鞋，响底鞋，不准浓妆上班。

5.上班时间不准戴吊耳环，戒指，首饰上班。

6.严禁带宠物进入工作区。

五、院感知识和职业暴露的培训

第五篇：个人行风建设自查报告

个人行风建设自查报告

按照区卫健局关于行风建设强化年实施方案的要求，我对照自己行风建设及慵懒散慢虚的标准对照自己，形成自查报告，如下：

（一）思想政治认识有待加强。要讲政治，敢担当，改作风。从思想站位上认识行风建设的重要性，在更高的标准上服务患者，提供优质的医疗药事服务。

（二）服务态度有待改进。在工作中存在着言语生硬，不够热情，对病人提出的问题解释不够耐心，有时工作不专心，小差错时有发生。

（三）开拓创新意识不强。安于现状，对药学新业务新技术的开展和应用掌握不够，没有真正地站在病人的角度思考问题。

（四）团结协作精神不够。缺少对复杂的疑难杂症的临床药事指导，自以为是，不注重学习和请教。

（五）工作中存在懒散慢的毛病，有一种应付差事，得过且过的思想。不求工作干的多好，但求无过的意识，说到底，就是不想把工作干好，口头安排，不亲自落实，不下一线看看，不自己动手做做，不自己督导这些现象。

下一步整改落实措施：

（一）要认识问题，端正认识。要看到这些问题的存在，要看到这些问题存在的本质是什么？只有端正认识，不忘初心，整改才有动力。

（二）要坚定决心，逐个整改。问题不少，不是一下子能够全部解决的。新的问题还会不断出现。这就需要我发扬蚂蚁啃骨头的精神，问

题一个一个解决，困难一个一个克服。不要把问题积累起来。有些问题，只要我们有决心整改是容易解决的：服务态度问题这些问题只要有决心都不难整改，难的是我们没有决心。

（三）要加强学习，经常性自我批评，自我总结，常常想想自己存在的问题，并虚心接受别人对自己的批评及建议，让这些形成习惯。有些问题之所以发生，是因为我不了解自己存在着问题。没有自我批评的氛围，监督的氛围，对问题的存在就会视若无睹，自己原谅自己。

付鹏

202_-5-28