第一篇:公务员面试热点:对企业环保数据造假的思考
以教育推动社会进步
公务员面试热点:对企业环保数据造假的思考
热点概述
《人民日报》5月7日报道:日前,环保部发布对28个城市的督查通报,发现一些痼疾。其中,“花式造假”再次闯入视线,部分企业在监控设备和监测数据上动起了手脚,有的偷天换日,有的暗度陈仓,有的企图蒙混过关。比如,有的企业擅自关闭数据采集传输仪,数据无法传输到监控平台;比如,河南省安阳市内黄县丰源新型材料有限公司二氧化硫在线监测数据竟然为负数。环保部有关负责人强调,针对污染源自动监测数据造假,环保部门将开展专项打假行动。
相关评论
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@四川大学建筑与环境学院教授、烟气脱硫脱硝技术专家李建军认为,通过技术手段降低环保设备运行成本可提升企业的环保自觉性。这几年,四川大学国家烟气脱硫工程技术研究中心新研发的钠法技术,成本低、投入少,改造成本每千瓦不过百元,可减轻企业运行负担。
@公众环境研究中心工作人员阮清鸳建议,规范在线监测数据传输模式,严格把控数据质量。环保部门公布涉及造假的企业和第三方服务机构黑名单,加强政府监管和社会监督。她认为,重点污染源在线监测数据发布滞后的省份,需要统一自行监测平台和自动监控系统,实现自动监测数据的自动传输和实时发布,坚决堵住修改污染源监测数据的便利之门。
模拟题
企业环保数据造假这一事件持续发酵,引起人们的广泛关注。对于这样一个现象,你怎么看? 参考解析
近年来,我国采取多种措施打击环境信息失真,环境信息质量有了明显提升。然而,环保数据造假问题并未完全消失,有的变得更加隐蔽。环境监测数据是国家考量地方空气质量的重要指标,如果不能对企业环保数据的情况进行遏制,会对民众身体健康、国家环境统计数据产生一系列极为严重的负面影响。因而,治理企业环境数据造假是紧急且必要的,我认为应该从以下几个方面来采取措施:
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首先,应该努力降低企业环保设备运行的经济成本。企业运行环保设施,自然会增加企业成本,削弱价格上的竞争力,在技术不改进的情况下,一些人就想通过缩短环保设备运行时间来控制成本。因而应该加大对相关技术的投入,降低环保设备运行成本,进而提升企业的环保自性。
其次,对企业负责人加大相关法律知识的普及,提高企业违法的法律成本。202_年开始实施的新环保法新增“按日计罚”的制度,极大提高了企业违法成本。
第三,提高企业违法的投机成本。由于以前长期“表现不够强势”,环保部门在执法时往往需要其他部门配合。为此,不少地方采取联合执法的方式,但效果并不明显。法律威慑力不在于刑罚的严酷性,而在于其不可避免性。
习主席说过:我们既要金山银山,也要绿水青山。目前我们国家在环境保护方面虽然已经取得了一定的成效,但是环境污染问题依旧存在。这不仅需要个人和企业的共同努力,同时也需要我们的检测部门提供真实的数据以供环保局制定出切合实际的策略。
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第二篇:公务员面试热点:对“电视问政”的思考
公务员面试热点:对“电视问政”的思考
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热点概述
没有横幅、取消迎送,杜绝铺张、厉行节俭,本次全国两会吹起的清新会风,让国人为之一振。反对浪费,已成为全国共识。但在社会生活中,隐性浪费依旧难以杜绝。今年两会上,不少晚会的舞台美术浪费现象,便遭到部分代表委员“炮轰”。
近些年,各类演出遍地开花,其舞美多追求高投入、大制作、全景式。许多演出动辄3D技术、水幕装置,要不就是纱幕投影、建筑投影,让人眼花缭乱。更有甚者,有的晚会舞美花费已占总投入的70%。舞美为什么这么贵?这其中存在多少浪费甚至猫腻?深层根源在哪里?
业内人士称,目前国内的演出市场,大型晚会动辄就要花费5000万元以上,在经济发达地区,一台晚会可能会花费上亿元甚至几个亿。而这些晚会的舞美投入能占到总投入的一半,甚至70%。最令人痛心的是,在一些不发达或者欠发达地区,一些生存困难的艺术团体,在获得了政府拨款或者赞助和贷款后,也一个劲儿地赶时尚追奢靡。有的艺术团体演过之后就瘫痪解体,这种浪费带来的影响更为恶劣。
相关评论
@专家认为,刹住舞台奢靡之风,既需要艺术家、管理者、制作者的自律自觉,也需要从体制机制入手,让每一项投资都有监管,每一个项目都有审计,“尽快对舞美和舞台进行必要监督,成为当务之急。”
@北京师范大学舞蹈系主任肖向荣建议设置舞台专业委员会,委员会作为第三方预评机构,根据晚会的人文、环境、运作等对晚会进行综合评估,给主办方提供合理的预算和方案,推荐适合人选,提供质量保证,进行有效监督。肖向荣还指出,地方政府应少一些行政干预,过多的行政干涉会妨碍主创人员的艺术积极性,如果主管部门管得太多、太细,指标定得太具体,反而不利于创作。这就需要完善商业机制,建立健康的市场体系。
@成都军区战旗文工团副团长郭瓦加毛吉说,如今,很多地方晚会都讲究大制作、大场面,舞台浪费的背后是形式主义和奢华攀比的不良风气。郭瓦加毛吉在今年政协会议的提案中建议,应从政策和制度上加以规范约束,精简晚会数量,控制晚会规模和预算,严格申请报批,并且建议有关部门制定可操作的审批标准和系统的管理、监督和问责机制,“这样既能保证文艺晚会正常举办,又能遏制住攀比浪费的情况出现。”郭瓦加毛吉说,最奏效的做法,还是要出台政策,不准办由政府埋单的文艺晚会。
模拟题
近日,《人民日报》发表文章,对各地晚会的奢靡风进行了痛批。你如何看待晚会奢靡之风?
参考解析
从两会上濮存昕提出意见,到《人民日报》痛批,再看网民的热烈回应,晚会的泛滥与奢靡,引起了多方面的反感并且引起了政府的重视„„
毛泽东同志曾经说过:浪费是最大的可耻。我国现在还处于发展中国家,全国脱离贫困也是近些年的事情,浪费无论就国情还是就国立而言都是非常不应该的。不仅不利于资源的均衡分配,而且这种恶劣的风气会形成蔓延之势,造成严重的后果,尤其是可以避免的包括舞美等晚会奢靡的浪费,更是会危害党政干部的形象,败坏党员作风,长期以往,甚至会动摇执政的根基,造成不可逆的严重后果。
中共中央总书记、中央军委主席习近平在新的一年做出重要批示,要求厉行节约,反对浪费!狠刹浪费之风绝对是大快人心,主席的批示也让全国各级机关坚定了狠刹歪风,倡导文明节约新风的决心。
如何将晚风奢靡之风控制在合理范围之内,不仅要分析原因,更要找到问题突破口。
第一,从严审批晚会立项。按照相关报道的说法,有一半甚至70%花在了舞美方面,而舞美的构成环节繁多,且成本计算水分很大,给了许多人中饱私囊的机会,比如一个观众手里的荧光棒,在批发商那里顶多进价一元不到,而往往报价却达到四元甚至更多。这一点表明,在每台表面风光浩荡的晚会背后,有一条错综复杂的利益链条,从承办方到代理商甚至到采购方都会牵扯其中,而要想斩断这个利益链条必须从源头做起,从严审批晚会的立项。现在一些地方动辄办晚会,找出各种名堂办晚会,甚至一场大风就要办赈灾晚会,晚会的花费甚至可以救数以万计的灾民,那么如果不从立项入手,晚会不仅奢靡,而且会愈加泛滥。
第二,健全晚会审批流程和制度。按照相关法律规定,举办晚会都是需要官方审批的,但是却存在着这么一种怪现象,即某些地方的晚会,当地政府就是举办方或者承办方,那么这样岂不是自己监督和约束自己?何来有效的监督和管理。因此,想要杜绝各地晚会的奢靡风,必须健全晚会审批流程和支付,必须让晚会归于娱乐,让政绩回归正规的汇报渠道。晚会的数量与规模应该让市场去调节,政府不主办、不赞助、不埋单。
第三,政府要做好相应的引导工作。虽然开门办晚会是市场化的行为,但是市场具有的固有缺陷却需要政府的引导和调控。为了避免大量的物料浪费,对于市场化的晚会,政府也要加强引导、提供好服务,尽量让晚会在已经具备大型演出条件的场馆里进行,避免重新搭建舞台,减少安装使用新的LED屏。我相信真正优秀的晚会凭借的是演员的精湛演技和内容的创新,华丽的舞台只是起到辅助作用,并且如果过度强调技术和3D宏大的效果,不仅铺张浪费,也不利于观众对内容的全身心关注。
晚会奢靡,应该让“阳光”照射进去,不仅让晚会不要如此泛滥,而且我们更渴望看到亲民的真正的艺术的盛宴。
第三篇:202_年广东公务员时政热点:对环境监测数据造假必须零容忍
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202_年广东公务员时政热点:对环境监测数据造假
必须零容忍
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企业造假行为的背后,都存在地方环保部门“睁一只眼闭一只眼”的不作为,甚至主动造假以显示治污政绩。所毁掉的不仅仅是这几个监测技术人员、几个环境监测站长,而在于动摇了全国环境监测数据的根本,破坏了环保部门的公信力。
环境监测数据是环境治理的决策依据,如果源头注水造假,决策势必出现偏差,贻误环境治理时机,损害公众利益。
从202_年1月1日开始,环境保护部实施《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》。根据《办法》规定,环境保护部今后用两年时间展开专项检查,对地方环境监测数据,特别是空气质量检测数据造假行为进行严查。更严厉的大棒,挥向造假企业、地方环保部门和地方政府,值得点赞。
从大局看,中央和地方在环境监测领域投资巨大,在线监测网络使用资金早已超过一百个亿,理论上有能力监控上万个污染源。其中,仅大气监测体系一项就投资4.36亿元,202_年建成了发展中国家最大的空气质量监测网。正是在这样的背景下,有些地方政府为了减轻考核压力,编造篡改监测数据情况时有发生。中央领导多次批示要求,严厉打击环保数据造假行为,对虚假数字要严厉问责。
环境监测数据已经上升到法律层面,具有了更高的约束力。新环保法明确规定,监测机构应当使用符合国家标准的监测设备,遵守监测规范,对监测数据的真实性和准确性负责,对篡改、伪造或者指使篡改、伪造监测数据的要予以惩处,追究法律责任。202_年下半年,各级环保部门共查实8起典型违法案例,已全部移交公安机关处理,并对10名责任人处以刑事或行政拘留。
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企业之所以能弄虚作假,表明现在运行的环保在线自动监测网络存在漏洞。我了解到,有一些企业购置了造假设备,给数据伪造和篡改留下空间,试图蒙混过关。有些地方政府发布的环境监测数据与市民直观感受不符,有时甚至出现很大反差,也与这个漏洞有关。
多年来,一些地方环境检测数据造假已经是公开的秘密。就如同近年来发生的一些往沙漠里排污,或是往河流里排污一样,都是明知违法而为之。在我看来,这些企业造假行为的背后,都存在地方环保部门“睁一只眼闭一只眼”的不作为,甚至不排除主动配合造假以显示治污政绩。这种做法所毁掉的不仅仅是这几个监测技术人员、几个环境监测站长,而在于动摇了全国环境监测数据的根本,破坏了环保部门的公信力。
数据质量是环境监测的保障,是保护环境的底线,对数据造假必须零容忍。我在分析典型案例时发现,追究企业造假、环保部门造假、地方政府造假,往往因为所谓证据不足而免于惩罚,违法成本过低。少量的罚款,列入“黑名单”,客观上助长了环境监测数据造假屡禁不止,层出不穷。因此,必须增加自上而下的数据抽检核对,及时发现,给予重罚,并相应追究刑事责任。
无论是企业为了利益铤而走险,还是地方环保部门为了扭曲的政绩观,参与造假或者推波助澜,折射出的显然都是信息不公开,管理不透明。大部分排污企业的监测数据只传至环保部门内网,公众并不知晓。针对这种不应有的封闭,我建议让环境监测数据亮在阳光下,让新闻媒体和社会公众进行全程监督。甚至有必要把企业排污口置于公众监督之下,人人都可随时检测,并与网上公布的数据相互印证,增加对造假者不敢为、不能为的威慑力。
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第四篇:202_年贵州公务员面试热点:造假事件频发
给人改变未来的力量
202_年贵州公务员面试热点:造假事件频发
【热点概述】
4月3日,证监会在新闻发布会上披露,万福生科严重违反法律法规,涉嫌欺诈发行股票。该公司动用300余个个人账户,涉及数十个县乡镇,最终获取多达667卷证据材料,内容涉及供应商、客户等一系列财务数据的造假。有报道称,万福生科的造假上市以及上市后的继续造假,涉及虚增原材料、虚增销售收入、虚增利润等整个生产经营销售环节,堪称深刻、全面、彻底。
4月24日,江苏媒体曝出南京市溧水区和凤镇张家村社区在“改厕工程”中弄虚作假,社区在一些村民家的地上用水泥“画”一个化粪池的样子了事,并借此骗取了上级政府部门的财政补贴。
4月27日,央视焦点访谈以“雾里看花洋奶粉”为题披露:近年来国产奶粉屡失诚信,洋奶粉受到热捧,但据业内人士透露,如今约八成洋奶粉是国内企业贴牌生产的,其中有些企业用国内奶源在国内加工,包装上却写着“原装进口”、“100%国外奶源”。
【模拟题】
针对近期频发的造假事件,谈谈你具体的解决对策。【参考解析】
众所周知,诚信是维系社会正常运转的纽带,是社会的基石。无论是家人、朋友之间,还是个体、群体之间,倘若缺少了诚信,其关系一定是扭曲的、畸形的。与此同时,造假已成为一种严重的社会问题,必须引起全社会的高度重视。造假行为遍及社会各个领域,人们深受各种假的东西的侵害。尤其值得注意的是,许多造假都形成了产业链。造假由个人、小团体发展到利益集团,而且由隐蔽到公开化,其严重性、危害性可想而知。这种情况产生最根本的原因在于当前的打假缺乏力度。尽管一直以来,社会上关于打假的声音从未停止过,但是违法追究的责任却远远不够。大多数的作假者,并未有受到法律的严惩,而且也没有为此付出足够的代价。同时,在当前的社会中,一些执法人员的失职行为,方便了作假者。就是因为对作假行为一直以来的放纵与宽容,使得作假的土壤愈来愈肥沃,甚至一些所谓的名人和专家都成为了作假的帮凶。这种问题要从根本上解决,一
给人改变未来的力量
方面要加强对个人、行业、企业及商家的宣传和教育,助其树立正确的价值观和职业道德,另一方面,更重要的是完善相应的法律法规,加大惩处力度,这样既使得执法人员有法可依,又能对造假者的行为实行法律的约束,从而杜绝此类事件的发生。
第五篇:公务员面试热点
事业单位面试热点:事业单位分类改革
【背景链接】
事业单位是一种具有鲜明中国特色的社会组织,分布广泛,人才密集,已经成为教育、科技、文化、卫生等各项社会事业发展的基础和骨干力量。
202_年政府工作报告指出,应积极稳妥推进事业单位分类改革。科学划分事业单位类别,分类指导、分业推进、分级组织、分步实施,深化事业单位管理体制和人事、收入分配、社会保障制度。
全国人力资源和社会保障工作会议要求,202_年将加快事业单位人事制度改革步伐,事业单位将大力推行公开招聘制度,基本实现公开招聘制度全覆盖。
【预测题目】
你对积极稳妥推进事业单位分类改革,怎么看?
【京佳点拨】
积极类现象,点出背景、内容、表明意义,指出落实举措。
【参考答案】
事业单位是我国教育、科研、文化、卫生等各项社会公益事业发展的基础和骨干力量,是提供公益服务的主要载体,在促进我国经济发展、改善人民群众生活等方面发挥着重要作用。
深化事业单位人事制度、收入分配制度改革,推进社会保险制度改革,是分类推进事业单位改革的重要组成部分,对于创新体制机制,激发事业单位工作人员活力具有重要作用。推进事业单位分类改革,首先要深化人事制度改革。应以转换用人机制、搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,逐步建立和完善权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。全面推行聘用制度、完善聘后管理、全面实施岗位管理制度,有关部门还应定期开展事业单位公开招聘检查,遏制和防范进人上的不正之风,规范用人行为。
其次深化收入分配制度改革,要以完善工资分配激励约束机制为核心,健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的收入分配制度。在巩固义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果的基础上,全面推进其他事业单位绩效工资实施工作;加强事业单位特殊岗位津贴补贴的规范管理;研究拟订事业单位高层次人才激励机制、工作人员兼职兼薪管理指导意见和主要领导激励约束机制等政策。
再次加强社会保险制度改革,进一步完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策,建立起独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保障体系。