工作自查

第一篇：工作自查

自查报告

一、应遵循的财务规章制度

1、严格遵守国家财经纪律，认真执行医疗机构各项财务管理制度。在财务处长和预算管理科科长的领导下，做好财务管理等相关工作。

2、负责财务处内部控制工作。

3、负责《临床经营助理制度》的贯彻和实施。

4、负责四定工作方案中的绩效考核工作。

5、协助科长完成科室工作。

二、岗位履职情况

1、对门诊收费室、建卡处、西住院部、3号楼、东院、急诊收费室的收费管理情况进行监督检查，进行了实地盘点，填制现金盘点表。

2、对收费室班组长的汇总报表进行了检查核对，重点检查了现金收入是否及时解缴银行，现金实际收入数是否与报表相符。

3、检查收费票据使用情况，抽查了住院预交金收据和结算发票，以及门诊预交金收据和门诊发票，应归档的单据和凭证是否按时送交审核，票号是否连续。

4、检查收据、医疗收费章保管情况。

5、检查备用金制度落实情况，使用是否符合规定，货币资金是否账账、账款相符。

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6、检查收费室退费管理制度，退费手续是，权限设置，退费是否提供交费凭据及相关证明,相关凭证是否妥善保存和归档。

7、整理病区前20名病种及收费项目数据，进行科室效益分析。

8、汇总整理经营助理工作资料，协助进行经营助理工作宣传。

9、对会计科记账凭证及原始凭证进行稽核，主要是根据财务会计制度的有关规定，确定其是否合理合法，手续是否完备，会计处理是否准确。包括审核摘要是否适当、会计科目有无误用、金额是否准确、有关人员签章是否齐全、原始凭证是否合乎规定和有无遗漏等。

10、会计账簿定期有重点的进行抽查。主要审查账簿记录与记账凭证是否符合、各明细账与总账余额是否相符、各类账簿的登记、改错、装订等是否规范。着重分析账簿记录，属于会计处理有误的，应协调有关人员予以调整或更正；属管理上的问题，应就存在的问题、原因及建议写成书面材料交处领导。

三、工作时遇到的问题

1、对内部控制的理论学习不够,知识掌握不多,认识上还存在差距。

2、医院信息还需要进一步完善，退费没有查询功能，数据核对不方便。

四、整改措施

1、加强内部控制理论知识的学习，增加内部控制的力度。

2、向软件公司及时提出增加退费查询需求，进一步完善软件，方便工作。

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第二篇：工作自查

陈村乡中少先队工作自查报告

陈村乡中秉承 “以学校的发展为本、为孩子的终生奠基”的教育理念和“努力打造“五园式”特色学校——人文学园、书香校园、网络e园、温馨家园、成长乐园”的愿景，学校设立团委办公室、政教处、学生处，直接参与、领导少先队工作，并采用定期与不定期的开展的德育工作会议讨论少先队学期工作。现将我校少先队工作简要做如下汇报：

一、组织建设

1、计划扎实、工作规范

大队、中队工作千头万绪，日常事务极其繁琐。因此，开学之前的假期中，团委就根据少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，统筹安排好各项日常的规范工作，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2、规范布置，营造氛围

学校重视校园文化建设，在校园的廊道、宣传栏等处，张贴了校训、校风、教风、学风、学校工作亮点等有关内容。每层楼的走廊上、教室里悬挂着名人头像、美术作品彰显着民族文化的精髓，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。开学初对辅导员们提出布置教室的要求，通过中队角、图书角、学习园地黑板报等板块，以此来培养学生爱美、鉴赏美的良好习惯，激发学生不断进取和自我完善。学校在每个教室的门口都张贴各中队的队名、口号、特色星级和辅导员老师对班级的寄语，同时学校为了提升少队员对少先队知识的深入了解，还建立以少先队知识为主要内容的德育长廊。

3、注重学习、培养能力

学校拥有一支学习能力强、责任意识强的少先队领导管理工作队伍。为全面贯彻总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团、少先队工作的重要指示精神，准确把握中国特色社会主义群团发展道路的基本特征和基本要求，我校坚持少先队作为中国特色社会主义事业战略预备队的基本定位和促进少年儿童全面发展的工作主线。，我校团委及政教处、学生处不断学习《少先队改革方案》，推进少先队工作改革创新，力争更好地服务少年儿童快乐生活、全面发展、健康成长，教育引导亿万少年儿童听党的话、跟党走，自觉培育和践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着。

4、积极开展有特色的特色少先队活动

创建“动感中队”，实现少先队员日常行为在学生队伍中的模范带头作用，提升少先队的感染力、影响力。喜迎十九大，我校积极开展“我向习爷爷说句心里话”主题活动，增强少先队的思想性、先进性、自主性、实践性，增强少先队员的光荣感和组织归属感。利用“六一儿童节”、十一国庆节等开展爱国教育活动，积极为共青团培养储备力量。

团委组织“情暖童心”活动，详细了解我校留守儿童具体情况，为留守儿童排忧解难，赠送给孩子们一批纸、笔、本等文具，更从情感上关爱孩子们，为留守儿童提供免费电话联系自己的父母，鼓励孩子们更加坚强、奋进，团委是留守儿童的另一个家。

我们紧紧围绕立德树人的根本任务，积极推进少先队改革方案，取得了不少的成绩，可是乡村教育经费紧缺，家校沟通不够的现实问题仍然没有完全解决，我们的工作还有很多方面需要努力。

第三篇：消防安全工作自查

那霍卫生院消防安全自查、自检和整改

工作情况汇报

我院坚决贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，坚持“安全第一”的指导思想，突出消防安全工作重点，认真落实新消防法法规，建立健全规章制度，加强消防安全管理，较好地保证了医院消防安全。总体消防安全工作情况如下：

一、成立那霍卫生院消防队

队长：张汉波

副队长：罗志辉邓德锋

队员：张耀才冯利庆吴剑彬谢绍光谢绍斌何剑华邓毅勇吴剑海韦高起林建清曾青陈广年

二、领导重视，制度落实。在县卫生局等上级部门的指导下，我院根据“消防法”及“转发关于切实做好五一期间治安保卫和消防安全工作的通知（电卫函[202_]72号）”等文件通知加强了对消防工作的组织领导，落实了医院消防安全管理制度，张汉波院长要求全院上下要以消防安全第一的责任心来开展各项工作，邓德锋副院长亲自负责自查、自检和整改工作。在全院开展了消防安全知识培训工作，使全院

职工和医护人员基本掌握了相关消防知识和逃生技能，增强了消防安全意识。

三、加强巡查，杜绝隐患。我院消防队对院区内各科室（部门）、集体宿舍定期进行消防安全大检查，联合维保单位定期对全院的消防器材进行测试和维保，确保消防设施的运转正常化。特别是对重点科室、重点位置进行全面细致的消防安全检查，发现问题和隐患要求及时整改，对违章用电、用火的行为坚决制止并对当事人进行教育，没收了集体宿舍部分大负荷用电的电气设施，以确保医院的消防安全。

今后我院将严格按照消防安全法规及上级部门的要求，坚持“预防为主、防消结合”的原则，切实做好我院的消防安全工作。

电白县那霍卫生院

二0一二年四月二十一日

第四篇：监理工作自查情况

监理工作自查情况

根据大同煤矿集团有限公司同生煤矿生产管理有限公司有关文件精神，我山西煤炭建设监理咨询公司七十五工程监理部对在同生同基90万吨/年改扩建工程的监理工作做了自查。情况如下：

一

我监理公司全称为：山西煤炭建设监理咨询公司·七十五工程监理部；企业经济性质：国有企业；法定代表人：李建业。房屋建筑工程、矿山工程监理甲级资质，电力工程、市政公用工程、冶炼工程、化工石油工程、铁路工程、公路工程监理乙级资质；人员配备数量13人，总监理工程师1名（矿山综合），总监理工程师代表1名（矿建），矿建监理工程师3名，机电安装监理工程师4名，工民建监理员3名，综合监理工程师1名。

二

我工程监理部按照合同于202_年11月23日进驻同基煤业有限公司，由于建设单位开工报告、矿井初步设计尚未审批，故不能进入正常监理工作，202_年4月末开始进入施工准备阶段监理工作。按照监理规划、监理实施细则实施监理工作的程序，运用监理工作的方法与措施开展现场监理工作。

三

在半年里的现场监理工作中，监理部与建设单位、施工项目部共同努力，单位工程质量逐步提高，工程进度逐渐加快，无安全事故发生，但也存在问题。如下：

1.部分施工项目部组织机构未建立或健全。2.单位工程施工无施工图纸或图纸不齐全。

3.部分施工项目部单位工程开工报告审批手续至今不齐全，施工组织设计至今未报批报审。

4.个别施工项目部作业规程（安全技术措施）不向我工程监理部报审报批。

5.施工项目部原材料、构配件、设备进场均未进行报验报批。6.见证取样试验不齐全。

上述问题虽经工程监理部多次以多种形式督促，至今效果甚微。

山西煤炭建设监理咨询公司七十五工程监理部

****年**月**日

第五篇：开学自查工作材料

开学自查工作材料

1、远程室相关资料

2、图书室：（借阅登记表、图书室工作计划、开放时间安排表、借阅读制度，图书室介绍）

3、实验室：实验室工作计划、实验通知单、实验报告单、实验室管理制度、危险药品管理制度。

4、教研组：教研组工作计划、教研工作时间安排表、5、教导处：各种计划收集装订情况、转入转出学生登记表、留守儿童登记表、学生报名册

6、学校工作：学校工作计划、开学工作汇报材料、各种安全议案、责任书、制度。保卫合同、责任书、安全巡查表、安全领导小组、教师值周表

7、食堂工作：食堂工作计划、食堂安全管理方案、食堂用工合同、食堂工作责任书 食堂用品消毒记录、留样记录、废弃物品去向记录、合同