二〇一〇年综治维稳工作总结

第一篇：二〇一〇年综治维稳工作总结

二〇一〇年综治维稳工作总结

今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨；对外来企业服务方式还需探讨；对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在202_年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

加强安全及维稳工作

一、202_年安全及维稳工作的总要求

按照县委、县政府安，全及维稳工作会议总体要求“一个重点、三个落实、一个目标”精神，结合我局的年初工作意见，以实现稳定和谐为目标。加大力度，狠抓综合治理及群众来信来访各项工作措施的落实。努力提高综合工作的整体水平，为我局两个文明建设的健康发展创造宽松的工作环境。

二、加强组织领导 认真落实工作责任 为进一步深化和提高对安全、及维护稳定工作的思想认识，建立健全好工作制度，继续落实维稳工作“一岗双责”责任制。为此，县招商局成立“安全、维稳工作领导小组”，党组书记、局长任组长、副局长副组长、杜含江、姜波、王定武、郝志林、杨雷为成员。领导小组负责全局安全生产、维护稳定及防邪工作。

（一）完善管理机制、落实管理责任。以建立和完善安全、维稳制度为工作重点，局机关要把安全及维稳工作摆上重要议事日程，特别是油料公司的经理和具体承包人，要集中精力抓，切实负起责任。要积极与县公安消防、县安监办密切配合，全面设防，绝不能出现丝毫的疏漏和大意。

要建立健全好安全及维稳工作的规章制度。制订、完善重大安全事故应急处理预案，要将各项责任细化，分解落实到人，落实到每项工作，每个环节，并签订好责任书。

（二）继续加强节假日领导值班制，做好安全、维稳工作。过去一年，我局领导值班制度做得较好，今年要继续充实内容和完善办法，做到节假日有领导带班、平时有领导值班，安全生产的每时每刻都有领导和安全责任人负责安全工作，继续实行安全、信访责任人每周公示制。

（三）加大教育力度，提高安全、维稳工作意识和防范能力。安全及稳定工作直接关系到每个职工和群众的生命安全和社会的和谐。因此，我们要以对党和人民高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的措施，把工作做深、做细、做实，努力营造一个安全稳定的环境。

三、坚持以人为本 努力促进机关、社会和谐

切实加强源头监督管理，着实解决关心群众切身利益的现实问题，进一步健全和完善招商引资服务体系，坚决防止和纠正各种损害人民群众和外来企业利益的行为，从源头上预防和减少各类矛盾纠纷的发生。要教育和引导干部、职工依法表达自己的诉求，依法维护自己的权益，自觉履行法定义务，有效维护社会政治和机关工作的稳定，促进社会的和谐。

四、加强基础工作做好信息收集和反馈

要以“发现得早、处置得好、大事化小、小事化无”为目标，坚持防止矛盾积累、激化、防止小矛盾演变成大问题、个性问题演变成共性问题，局部问题演变成全局问题。继续认真坚持单位内部不稳定因素定期排查制度、预测预警机制、协调督办机制，做到有工作安排、有会议记录、有化解的具体措施。切实加强维稳信息网络建设，扩大信息来源，畅通信息渠道。

五、加强宣传教育 提升工作实效

进一步加强政治理论学习，把安全及维稳工作纳入局机关的培训课程和干部年终考核内容，继续开展好社会治安综合治理宣传月活动，抓好法制宣传和普法工作。按县委李映书记在安全信访及维稳工作会上的讲话精神，因工作不负责造成的不稳定，由责任人自己解决，推行维稳、失职、渎职责任倒查办法。认真贯彻《公务员法》、《信访条例》，注重引导干部、职工及群众，通过合法方式和途径表达利益诉求，从而不断增强干部职工的法制观念。

第二篇：二〇一〇年综治、维稳工作总结

XX街道二〇一〇年综治、维稳工作总结

202_年，XX街道综治办在街道党委、办事处的领导下，在区政法委、综治办的指导下，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，全面落实禁毒、维稳及综合治理各项措施和目标管理责任制，进一步加强综治工作规范化建设，狠抓基层基础建设、坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，大力开展“平安建设”活动，深化严打整治斗争，重点整治治安混乱地区和突出治安问题，做好吸毒人员的帮教转化工作，抓好“平安小区”的创建和出租屋外来人员管理工作，认真做好人民内部矛盾排查调处工作，切实履行维护稳定及社会治安综合治理的政治责任，现将工作汇报如下：

一、基本情况 略

二、努力开展工作，落实社会治安综合治理各项措施，全面提高社会治安综合治理水平。

（一）社会矛盾化解工作

街道成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组，组长由党委副书记XXX担任，综治办专职副主任XXX任副组长，成员有综治办、司法所、派出所、民政所，城管所等部门组成。各村、社区也成立了相应的领导机构，各村、社区设立矛盾纠纷排查

信息员，形成党委、办事处统一领导，责任明确、措施到位，各类矛盾纠纷得到及时、就地化解的长效工作机制。

为深入推进社会矛盾化解，充分发挥综治维稳中心的职能作用，根据省、市、区的精神和上级部门的有关要求，在全街道开展“社会矛盾积案化解年活动”。健全工作网络。充分发挥社区（村）的积极作用，各相关部门密切配合，积极协调，形成层层负责，多方联动的工作格局，充分发动人民群众广泛收集信息，层层排查调处，确保认真完成排查调处任务。采取多种形式展开排查。在整个排查过程中，我们既依靠各村、各社区党组织的力量开展排查化解工作，同时，我们工作人员采取走访群众、实地查看等多种形式收集信息，做好排查调处工作。

截止目前，共排查调处矛盾纠纷XX件，其中：婚姻家庭纠纷XX件，邻里纠纷XX件，合同纠纷XX2件，土地承包纠纷XX件，征地拆迁纠纷XX件，其他纠纷XX件，口头调解答复XX件，书面答复XX件。

（二）社会治安重点地区排查整治工作

街道研究制定了《关于加强学校、幼儿园及周边安全集中整治工作实施方案》，成立XXX街道校园、幼儿园及周边安全工作集中整治工作领导小组，召开综治专题会议，XXX派出所牵头，街道综治办、各村、社区配合，对辖区内的所有中小学校和幼儿园进行了彻底的安全大检查。辖区内共有职业中专1所，高中1所，九年制义务学校1所，小学2所，学校门卫都聘有

正式保安，装有不同技防设施，安全措施到位，幼儿园13所。

（三）重点人群服务管理工作

1、XXX街道刑释解教人员安置帮教工作以开展创建“法治县（区）活动为契机，以化解社会矛盾为主线，落实“衔接帮教有效、齐抓共管有序、保障措施有力”的总体要求，努力预防和减少刑释解教人员重新犯罪。进一步加强对安置帮教工作的组织领导。明确一人专门负责安置帮教工作，同时加强对安置帮教工作专干的教育培训，全面提高业务素质。实行“全面照顾，重点监控”的方式，将刑释解教人员尤其是改造效果不理想、有重新犯罪倾向的重点人员纳入帮教工作视线，做到不失控，不漏管，使衔接工作真正落到实处。进一步完善安置帮教网络，逐步实现了街道、社区两级联网。充分利用社会资源和力量，加强对有重新犯罪倾向和“三无”人员的管控和帮扶工作，确保社会长久稳定。拓宽安置工作领域，扶持鼓励刑释解教人员参加各种劳动技能培训，提高就业能力，积极为帮教安置对象回归社会创造条件。加强安置帮教基地建设，做好过渡性的安置帮教工作，街道设立过渡性安置实体1家，安置“两劳”人员1人。我们对五年以来的“两劳”人员进行清理摸底，查明我街道现共有两放人员XX人，其中刑满释放XX人,解除劳动教养XX人,原单位安置XX人,从事个体经营XX人，并为XX人落实了最低生活保障,其余人员都已自谋职业。对两劳人员采用微机动态管理，健全了表簿卡册，做到人档明晰、去向清楚。

社区帮教人员定期回访，对两劳人员每三个月谈一次话，做到有记录，数字明。

2、深入开展重点青少年群体排查摸底工作。对辖区内辍学、无职业青少年流浪的社会闲散未成年人人数、表现等情况进行排查，重点从各类治安、刑事等案件中排查涉及社会闲散未成年人违法犯罪情况。

拓宽法律服务渠道，以律师事务所和街道司法所为依托，打造青少年法律服务工作平台，使社会闲散青少年能够便捷地找到“法律明白人”，遇到法律问题有了主心骨。

进一步加强在校师生法制教育工作。充分发挥法制副校长作用，以《预防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保护法》等基本法律知识为内容，通过举办法制讲座不断提高中小学校教师法律知识水平。

3、街道成立流动人口管理工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、办事处主任，派出所所长任副组长，其它各职能部门负责人为成员的组织机构。并将办公室设在派出所，由XX名同志专门负责此项工作。各村、社区分别成立了以村委会主任为组长、管片民警、综治专干、妇联主任、计生干部、各小组长为成员的流动人口管理领导小组，设立了流动人口管理站。

在对外来流动人口进行暂住人口登记中，街道积极采取村（社区）与派出所联手共管措施。要求房屋出租人要将外来人口(承租人)的详细资料（姓名、性别、年龄、婚育状况、来自

何地、身份证号码、照片、在本地居住时间、从事何职业）在XX日内拿到村（社区）流动人口管理站进行严格登记，由村（社区）流动人口管理站建立档案。同时，要求房主督促暂住人口在3日内主动到管区派出所办理暂住登记手续。

（四）综治基层基础建设工作

街道综治维稳中心的机构设置包括综治办、信访办、派出所、司法所、民政所、妇联等，综治维稳中心主任由党委书记XXX担任，并配齐配强了工作人员为维稳中心提供了人员保障。

建立健全稳定信息预警和收集分析研判机制。各站所室及时广泛收集影响社会稳定的信息，提前预警，正确研判，并通过维稳信息交换平台，实现资源共享，妥善处置。健全考核奖惩兑现制度。年终组织考核，把考核结果同评比先进站所室、先进个人挂钩，并作为干部考核任用、绩效报酬的重要依据。另外，还完善了值班接待、案件回访等制度，确保街道维稳中心高效运转。

二〇一〇年十二月十二日

第三篇：201X年综治维稳工作总结

201X年综治维稳工作总结

201X年我村综治维稳工作在镇综治办领导下，按农村关于综治维稳工作相关文件精神，我们始终坚持抓综治维稳，促经济发展，打防结合，预防为主。以创建“平安村”工作为重点，从构建综治维稳网络着手，以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点，积极做好综治维稳工作，全力打造平安村，维护社会的稳定，促进我村各项工作协调发展。主要做好以下工作：

一、村成立了综治维稳工作领导组，支部书记一把手负总责亲自抓，治保主任具体负责各项工作，把社会治安综合治理纳入重要议事日程，并积极探索综治工作新思路、新方法，档案管理按“一牌、三盒、九簿”，实现了规范化、统一化，日常工作实现了制度化，服务实现了多样化。根据年初村制定的工作要点，我们深入到各村民组走访农户，认真开展社会治安综合治理和平安创建活动，对村内的学校及村民组不定期进行检查落实情况。在自己自查的情况下写出自查小结报到村综治工作室，在镇综治办指导下，今年综合治理工作取得了较好的成绩，为以后的工作打了坚实基础。

二、为进一步加强综治维稳工作，落实综治工作目标，创建“平安村”。严防刑事犯罪，热情服务，促进安定团结，构建和谐新农村为总体目标，村成立了治安联防巡逻队，建立综治维稳工作站，每月进行一次综治工作形势分析会，积极组织群众共同参与治安防范工作，从而提高村民的自我防范能力和防范意识，形成以村民组为依托，加强辖区内人口管理与计划生育工作相结合，落实群防群治，完善社会治安防控体系，增强了村民的安全感，使村治安环境有条不紊的向前发展。

三、围绕创建“平安村”工作进一步深入，我们认真开展了矛盾纠纷排查调处工作，坚持从小事抓起，抓苗头，从根本上预防和化解矛盾。小事不出村，无集体上访。为使各项工作有序开展，确保政治稳定，本村还开展送温暖活动，对劳教释放人员送去帮扶政策，鼓励他们重新扬起生活的风帆。取得了良好的社会效果，促进了农村的稳定。

四、召开了村两委会对传销、消防安全、安全生产三项专项整治工作进行排查，并对村内学校进行法律法规的知识宣传，消除学校存在的安全隐患，维护社会稳定，促进我村各项工作健康有序发展。

五、在总结201X工作基础上，我们对存在的问题与不

足要进一步提高认识，加强领导，进一步发挥综治工作。在村各项工作中的作用为打造平安村建立和谐的小哨村积极努力，使在新的一年综治维稳工作中取得好的成绩。

第四篇：综治维稳工作总结

xxxxxxx镇综治维稳工作总结

由于物质文明程度越来越高，人们对有一个稳定的社会环境越来越强烈。xxxxxxx镇党委政府顺应民心，紧扣构建和谐社会，维护社会稳定这根主旋律，把化解社会矛盾、保持社会大局稳定放在全盘工作的首位，镇主要领导对该是项工作的重要性逢会必讲，人多必讲，专班月月讲，天天讲，有事无事都要讲，工作人员讲在口头上，写在本子上，落实在行动上。正因为对维护社会稳定这项工作的重要性形成了共识，xxxxxxx年xxxxxxx才有一个稳定的大局。全年公安部门接处警249起，其中110转警238起，与上年比分别少了37起、48起；破获各类刑事案件13起，与上年的9起，增加了4起，追回各类逃犯11人，查处治安案件94起，拘留23人，民事纠纷调解76起。镇矛盾调处中心全年调处矛盾57起，调处结案率100%，与上年的74%增长了26个百分点，其中解决遗留问题9起21人，信访办接待信访纪录43起76人次，回复率及调解率分别为100%、98%，较上年的57起，98人次，减少了14起22人次，回复及调解率分别上升了3个百分点和5个百分点。xxxxxxx年没有违法上访，没有群体上访，没有越级上访。处突专班全年共处理突发事件17起，其中非正常死亡7起，没有一起酿成后果，做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

全年工作的主要做法：紧紧围绕中央的“三项重点”工作突出化解社会矛盾，积极创新社会治理管理体系，保持严打与专项整治

相结合。

一、穷尽一切办法化解矛盾，始终保持社会主义新农村建设的宽松环境和良好局面。对此，党委做到了“三个舍得”，专班做到了“三个第一”，工作人员做到了“三个必须”。

三个舍得：一是舍得拿人，就化解社会矛盾，党委成立了五个专班，即维稳专班：专班由7人组成。政法委书记xxx、xxxx、xxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx、派出所所长xxxx专班做到了遇事不推诿，矛盾不回避，解决问题不留后遗症；处突专班：专班由6人组成。xxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxx、经济发展xxxxxx、xxxxxx，与案有关的分管领导，处突专班全年共处理突发事件17起，其中人命案7起，所有矛盾都化解在镇内，在处理突发事件时真正做到了社会协调全方位协调配合；接访专班，针对信访越来越多的趋势，党委、政府的9名组成人员按1年365天鱼咬尾的排列顺序，打印成册，悬牌公示，留下电话，表明去向，让上访者有人可找，有人可访。镇委书记xxxx全年接访21起（含重复访）29人次，人大主席xxxxx接访18起（含重复访）31人次，下访9次。每名班子成员接访人次都在10人以上；包案专班：每月初，党委在研究工作时都要对全镇的矛盾纠纷及隐患进行排查摸底，对一些棘手的问题进行归口调处，并成立包案专班，做到定领导、定责任、定措施、定时限，如民师上访问题由分管社会事务的副书记xxxxx同志为组长组成专班；企业改制遗留问题由分管经济工作的副书记xxxxx同志为组长组成专班，涉及到全镇突发事件由政法委书记xxx同志为

组长组成专班，涉及到全局稳定的大事由镇委书记xxxx，人大主席xxxx同志为组长组成专班，包案专班必须做到“案结事了、息诉罢访”，专班全年共调处各类矛盾13起47人次；调处专班，该专班分为司法调解、人民调解、社会调解，专班人员上至镇委书记下至村（单位）一把手和治调（保）主任组成，专班负责信息的上报，隐患的排查。二是舍得出钱。虽然政府财政支付有限，但对5个专班的各项费用从来打板子，做到有求必应，xxxxxxx年就办公、处突租车、上访接待全镇费用在5万元以上，政府硬是想办法克服，从不拖欠，在花钱买平安的大事要事上，政府从不含糊。我镇xx六组xx服毒在他镇自杀，在赔偿金难到位时，政府主动拿出了3000元；在xxxxxxx六组xxx其子被打重伤对方无力赔偿时政府主动拿出3000元；在南湖xxx被捅了17刀未死的情况下，政府主动拿出12000元；在吴桥二组xxx因征收社会抚养费诱发精神病时，政府主动拿出26000元；xxxxxxx7组xxx因改制留下的后遗症问题上，政府又拿出了2万元。今年政府就拿钱买平安出资不低于5万元的费用，避免了上访者跳楼、服毒、堵路等重大事故的发生。三是维稳工作党委舍得花精力。xxxxxxx年第一个党委会议是研究全年的稳定的工作，党委的第一个纪要是稳定的工作，全年党委17次会议上17次安排了维稳工作，并形成了工作纪要，除此外党委组织召开了三次专题会议，就全镇的维稳工作进行了专题研究与部署（纪要可查），政法委书记xxxx组织召开了七次综治全会。4月29日全年综治维稳工作上年的总结与今年工作的安排；6月11日全镇

夏收保卫工作会议；7月15日“两实全覆盖”工作会议；8月16日平安进企业、警企共建与授牌会议；9月3日全镇治调主任着装队列训练与基础工作培训会议；9月21日秋收平安行工作会议；11月29日全年的迎检工作会议；12月12日消防进农村的工作会议。

三个第一。综治维稳专班在化解矛盾时做到了三个第一，第一时间了解信息，信息来源于治安中心户、治调主任、村（单位）一把手、公安部门。全镇有33个治调主任、17个治保主任、137个治安中心户。xxxxxxx年治安中心户报信73次，治调主任上报情况21次，书记、单位一把手反映情况7次，派出所返回情况7次；第一时间赶赴现场。今年发生的几起有影响的事故，五个专班都同时第一时间赶到了现场，4月30日xxxx一家三口在荆洪路黄林段因交通事故死亡，不到半小时，上至镇委书记，下至处突专班全部赶到现场，协助交警和公安部门较好地处理了事故。又如8月，我镇花桥村22岁xxxxxx意外死亡了，在10分钟内，派出所就赶到了现场，前不久我镇xxxxxx服毒自杀一案，虽然不在我镇管辖范围，但为了防止事态扩大，专班人员主动协助它镇和县信访部门进行解决；第一个掌握情况，只要涉及到稳定的事，无论大小，我们都第一时间了解情况，只有了解到情况的真像，掌握第一手材料，调解时就能得心应手。

三个必须。工作人员在化解矛盾、解决问题时做到了“三个必须”，一是对重大事故，特别是处理命案纠纷必须带着真感情和同情心，受害方必竟是弱势方，如今年4月我镇一村的村民在外拆房

时摔死；9月有一村民在外抬电杆被压死，这些受害方家庭本来就不富裕才外出打工，是弱势群体，能够得到社会的同情，因此，在调处这些矛盾时，首先是公正，然后要带着同情心，除受害方应得的赔偿及时到位（不能及时到位，专班协助受害方追讨。）政府还从社会救助等渠道拿出一定的慰问金进行安抚，让受害者体会到党的关怀和政府的关心。二是处理群体与群体之间的矛盾必须公正，对这方面的矛盾处理第一是了解事情真像，第二是公正、公平、公开，因为此类矛盾社会影响大，很容易激化矛盾，引起地方的不稳定，对此，专班及时向党委汇报，拿出解决方案，然后做细致的思想工作，晓之以理，动之以情，大事化小、小事化了。三是在处理历史遗留问题时，必须有法律依据，因为此类矛盾的化解政策性强，稍有不慎就会引发更多的矛盾，如耕地纠纷、改制问题。我镇xxxxxxx村的xxx，因水利站改制要求恢复工作或要更多超出政策的补偿，此案牵涉到47个带田工，改制分流的数百人，对此，党委数次研究，坚定不移按原定的政策执行，不能因个案而影响大局和改革的成果，不然就会带来可怕的后遗症。

二、积极探索和创新社会治安综合治理管理体制，在管理上我们做到了“三个基本”。

一是有一个基本的队伍，镇成立了矛盾纠纷调处中心，由公安、司法、信访、纪委组成的维稳办，形成了调处的大格局。xxx个村和xxxx个单位配齐了治调和治保主任，有xxx个村、xxxx个小组设立了治安中心户。在队伍的管理上，基本做到了“人财物相对等、责权利相匹配”，特别是在“三权”管理上下了功夫，在治调（保）主任的任免上把好了两关，即干部的任免关，无论是村和单位的治调干部要变动时，必须有政法书记和派出所长签字同意，政法部门是衡量该同志有没有群众基础、有没有不良好记载的权威部门，公安部门是衡量其有没有工作经验、业务水平高低的权威部门。近几年来，我镇每年年初都下发了治调主任的任职文件。工资的发放关。今年我们从各村和单位的转移支付中将治调主任的工资拿出1000元作为个人绩效工资，直接由维稳办在年终发放，发放标准按年初制定的“双百方”制标准，奖优罚劣、奖勤罚懒。为了加强队伍的管理，党委不仅拿出一万多元统一了服装，还按照属地管理的原则，将31个村、1个渔场、1个社区划为四个片区，分别选出了片长，每个片由一个警察进行业务指导，片长的职责是在该地区发生重大社会治安案件时负责召集该片的治调主任着装赶到现场维护秩序和调解矛盾，做好群众工作，做到处突与巡逻相结合，片长的报酬由政府直接支付300至500元的工资。

二是有一个基本的阵地。从202_年起，我们开始着手建立村和单位的阵地，从无到有，从点到面，到目前为止31个村村村有综治阵地，阵地做到有牌子、有桌子、有柜子、有档案、有制度、有活动的记载。不仅如此，我们还将阵地建设不断提档升级，按照村两委阵地建设到哪里，综治阵地高标准化就延伸到哪里，目前，全镇有17个村达到了较高标准。

三是开展一些基本活动。其目的就是不断提高综治人员的综

合素质，一方面进行培训，今年除县政法委组织了两次治调主任的培训外，我们以镇为单位组织了两次培训，并请县政法办王荣同志和镇司法所长、派出所长进行了授课，同时着装请镇武装干事蒋祥林同志指挥进行队列训练，镇委主要领导进行检阅。另一方面镇每2个月召开一次治调主任全会，每个片区每个月开展一次活动，做到坚持不懈，从不间断。再一方面，以片区为单位组织义务巡逻，在大型节假日，如国庆、春节、在收获季节如夏收和秋收都组织治调主任进行义务巡逻，每个村至少巡逻在7次以上。第四方面，对工作进行量化管理，如百日工作记载，每个治调主任的工作日或工作次数必须达到80次以上，并与工资挂钩，少一次扣除10元工资，扣完1000元为止。

三、严打与专项整治相结合，对触犯刑法和法律的人或事决不姑息，对社会危害性大的人或事从重从快打击，对歪风邪气露头就打。

今年以来，公安部门始终保持对各类犯罪的严打高压态势，进一步巩固和深化上一年严打整治的成果。针对重点工程建筑运输行业、农贸市场中心的“五霸”问题出重拳，用狠招，坚决予以铲除；针对涉黑涉恶场所，黄赌毒窝点实行重点打击，敢于较真碰硬，坚持予以端掉；针对“两抢一盗”高发时段、高发地段，采取了屯警街头，网格巡逻，窜并案件，联防联治有效手段，坚持予以遏制；针对辖区内重点治安地区混乱局面和突出治安问题，开展了地毯式排查，进行了整治和打击。

与此同时，我们还组织开展了各项整治工作。一是用了一个月的时间开展了对校园及周边环境的整治工作，重点对xxx、xx、xxx三所学校和xxx、xx两所幼儿园进行了整治。工作中，我们采取检查与整改相结合，宣传与签订责任状相结合，摸排与建档相结合。特别是对接送学生的车辆、司机进行了严格的准入制度，下发整改通知书11份，签订责任状7份，较好地维护了学校的稳定；二是开展了重点地区的整治工作，今年我镇主要是对沿江路、荆洪路、荆监一级路的道路安全问题进行了整治。工作中，我们采取宣传教育与以案说法相结合，全面辅开与重点地段相结合，重点车辆与重点驾驶员相结合，张贴了宣传标语，出动了宣传车，创办了宣传专栏，通过道路交通整治工作，与上年比，重大车祸大大减少。xxx年，xxx路与xxxxxx一级公路交汇处发生车祸9起，5死2伤。今年，仅发生了一起轻微交通事故。三是开展了平安创建进企业活动，今年七月，镇委书记xxxx召集我镇较具规模的17家企业老板就“警企联建”举行了专题会议，会上，党委与派出所联合给17家老板授“警企联创”牌，公安部门当场向企业老板许诺六项承诺，政府表示进一步宽松企业创业环境，通过这些活动，企业老板创业更加安心。

总之，综治维稳工作在党委的高度重视下，在县政法委的具体指导下，我们做了一些积极的工作和有效地探索。xxxxxxx年，我镇大局稳定，人民安居乐业，新农村建设进一步推进，但是工作上与县的要求还有一定的距离，与兄弟乡镇相比还存在很多不足，我们将在xxxxx年更加努力，确保一方平安。

第五篇：综治维稳工作总结

×××年社会治安综合治理 维护稳定工作总结

××年是学习实践科学发展观，深入开展“平安和谐盈江”创建重要的一年。在县委、县政府的领导下，在县综治维稳委的指导下，我局始终把综治维稳工作和住房城乡建设工作一起研究、一起安排、一起落实，做到年初有计划，半年有检查总结，年终有考核。在综治维稳和“平安和谐创建”中，取得一定成绩，确保一方平安。

一、加强领导，健全机制

一是年初县委、县政府提出创建“平安和谐××”以后，及时充实调整综治维稳委，成立了由党总支书记××同志任组长，××副局长任副组长，各股室主要负责为成员的领导小组。并下设办公室负责本单位创建“平安和谐××”具体工作；二是层层签订目标责任书，进一步各股室依照工作职责，稳步推进“平安和谐盈江”创建活动；三是深入扶贫挂钩点××村委会签订了创建“平安和谐××”责任书，开展县乡共创，促进农村社会稳定，经济发展活动；四是按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，守好自己的物”的要求，认真开展“平安楼院”创建活动，制定了平安院楼的规定和创建标准，推选出××同志为平安院楼楼长，负责对家属区院楼的管理工作，确保我局的平安创建工作深入开展。

二、认真组织开展治安联动防范工作

（一）认真开展整体联动联防活动。一年来，我局根据社区

认真开展消防知识教育，积极参与城市火警预警演练，增强消防意识，提高防范治理水平。

三、全力维护社会稳定

（一）认真解决本单位热点问题，积极化解矛盾。住房保障和城乡建设工作事关社会经济发展。拆迁、工程建设质量问题一直社会和群众普遍关心的热点。为确保各族群众的利益，我局积极制定安全防范措施，坚持以预防为主，打防并举，深入开展各种矛盾纠纷的排查调处工作，把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态，对群众的来访信件，回复率达100%，各项答复基本都取得群众的满意，一年来我局无上访事件发生。

（二）加强干部职工的法制教育，打好禁毒和防治艾滋病人民战争。一是对单位内干部职工家属定期或不定期进行法制教育，特别是注重宣传教育禁毒和艾滋病防治知识，一年来，单位内干部职工子女无一人参与吸毒，无一人参与邪教组织活动；二是关心和爱护老干部，充分调动老干部经验丰富、时间充足的特点，聘请了18位老干部作为我局关心下一代工作顾问，充分发挥余热，为维护我局的稳定做出了积极贡献。

四、积极开展综治和“创建平安”活动日常工作

（一）积极参与综治维维宣传月活动。一是建立宣传栏一个，张贴创建标语，开展的创建知识活动宣传教育；二是开展人户宣传教育；三是深入到挂钩点开展禁防知识进村入户宣讲活动。

（二）积极开展综合治理工作。一是坚持节假日值班制度；二是定期或不定期对局内落实综治维维责任制情况开展督查；三