第一篇：一季度安全工作总结
金河煤矿2011年一季度安全工作总结
一、安全指标情况
一季度发生轻伤事故1人次。查处“三违”513人次，罚款83800元；一季度无重大非伤亡事故；就采掘队质量标准化、溜子工、井下电工、区队干部、新工人及“三违”培训等共1339人次进行了安全培训。二、一季度所做的主要工作
1、一通三防方面。
（1）严格落实16203-2工作面回采及回收期间的防灭火措施，及时取样化验，做好灌浆工作。
（2）16203回撤通道、16105回风四联巷等巷道贯通时严格执行贯通安全技术措施，实现了巷道的安全贯通。
（3）完成了矿井安全监控系统升级改造和调试工作。
2、顶板管理方面
（1）安排专门队伍维修了17204底抽巷。
（2）在16105工作面、17104工作面架设好上出口迈步抬棚和戗棚，及两道超前支护，同时落实好敲帮问顶制度，严防矸石片帮或掉落伤人。
（3）加强16205-1进风、16107进回风等掘进工作面锚杆预紧力的检查，严肃查处锚杆松动等问题。
3、机电运输方面
（1）实现了16203-2工作面的安全回撤。
（2）16107回风安装综掘机、煤一层进风大巷安装反 1 井钻机、16105回风综掘机回撤、16205-1进风综掘机安装、七采区煤一层进风煤仓施时，安排跟班作业人员，认真监督落实安全技术措施。
（3）17104工作面回采前加强设备检修，做好皮带、支架等设备的维护保养工作，及时更换了损坏严重的设备。
（4）对各材上绞车进行了全面整治，及时解决存在问题。
（5）制定并执行关于加强新强力皮带巷人员行走安全管理的《紧急通知》和《关于进一步加强轨下乘车秩序的通知》，狠反人员行走强力皮带巷和乘车过程中出现的违章行为。
（6）对16205底抽巷的皮带运行、过桥安置等问题进行了重点整治。
4、暗斜井1#煤仓扩掘期间，加强对绞车、滑轮的固定、钢丝绳的完好情况的检查，每班安排专职安检员，严格监督落实安全技术措施。
5、业务部室和相关矿领导定期到哈拉沟风井进行检查，严格监督落实哈拉沟风井防突安全措施，并安排人员长驻工地进行现场工程质量和安全监督。6、1月12日组织召开了2011年度安全工作会，详细安排了2011年的安全工作，表彰奖励了2010年安全先进集体先进个人，兑现了2010年安全责任书，签订了2011年度安全目标责任书，将安全责任落实到了各部室和区队。
7、在元旦、春节及“两会”期间认真落实矿领导下井带班 2 制度和各级人员跟、值班制度，加强井口检身工作，不定期检查井下火工品使用情况，严禁人员酒后入井，并组织安全生产部室管理人员下井巡查，加强了重点时段的现场安全管理工作。
8、成立了小煤窑安全检查工作领导小组，不定期组织人员检查矿区内小煤窑活动情况。
9、每天下午15：00召开全矿安全生产调度协调会，及时研究、安排和协调解决安全生产各项工作。
10、制定并执行《金河煤矿降“三违”、减事故考核奖励办法》和《关于进一步规范我矿带班、跟班制度的补充规定》，激发职工搞好安全工作的积极性和主动性，规范了各级管理人员在重点工程和一般工程等情况下的带班、跟班行为。
11、严格执行《金河煤矿安全隐患闭环式管理办法》，针对安全生产工作中出现的薄弱环节和突出问题，在全矿开展了以顶板管理为重点的闭环式安全隐患排查治理工作。
12、认真执行《金河煤矿“查隐患、反“三违”、堵漏洞”管理办法》及补充规定，制定并执行《2011年安全生产部室反“三违”考核办法》，有效发挥安全生产部室的业务保安作用。
13、对“5.11”事故在本矿的相关责任人给予了吊销特殊作业人员操作资格证、行政撤职、高额罚款等严肃处理。
三、存在的主要问题
1、一些区队安全管理松懈，制度措施得不到严格落实。
2、部分区队干部和职工安全意识淡薄，自保互保能力 3 不强，“三违”现象多发。
3、矿井整体质量标准化工作水平不高，推行一步到位工作法的阻力较大，造成安全基础工作不够扎实。
4、部分部室、区队管理人员工作责任心不强，执行力不高，对上级要求及查出的问题不能积极主动地给予整改和落实；同时业务部室存在着业务保安不到位，放松安全管理，不能监督区队及时整改安全隐患的问题。四、二季度主要安全工作
1、在各掘进工作面监督落实逢掘必探、先探后掘、不探不掘的措施，有效消除瓦斯（CO2）的威胁。
2、在16205-1工作面进回风、1475南总回风等掘进工作面施工期间严格落实好撤人、警戒、反向风门外放炮、炮后等待等“四位一体”防突安全措施。
3、在16105工作面回采期间加强工作面通风和瓦斯管理，按规定在上、下隅角码放黄土袋、埋管抽放，及时清理架间及后部溜子处的浮煤，严防工作面瓦斯超限。4、17104工作面回采时认真监督落实工作面过断层防突安全技术措施，同时加强工作面两道顶板管理和通风管理，做好皮带、支架等设备的维护保养工作，落实好敲帮问顶制度，并加强对进、回风顺槽顶板支护情况的检查。
5、继续做好暗斜井1#煤仓扩掘期间的安全工作。认真监督检查保险带、钢丝绳、绞车、罐笼等设施的安全情况，严格落实好放炮制度，严格监督执行安全技术措施。
6、定期组织相关矿领导及业务管理部室人员检查哈拉沟 4 技改工程，南回风必须严格按规定打前探钻孔，否则停止其它所有工作。同时加强对暗斜井和地面技改
7、每周认真监督落实协调会制度、矿领导带班下井制度等十项重点安全管理制度。
8、认真做好以一通三防为重点的闭环式安全隐患排查治理及安全季工作。
9、加强雨季“三防”工作。不定期组织人员对矿区进行全面检查，并认真监督整改查出问题。
10、六月安全生产月期间组织开展丰富多彩的安全文化活动，营造浓厚的安全氛围。
11、严格执行《窑街煤电集团有限公司安全生产隐患、员工“三违”行为处理规定（试行）》和《窑街煤电集团有限公司安全生产事故责任追究制度（试行）》，狠反各类“三违”，严肃追查处理各类人身事故。
第二篇：2016一季度安全工作总结
一季度安全工作总结
2016年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强安全教育，增强安全意识，完善各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产的管理，努力做好安全生产各项工作。现将一季度的工作总结如下：
一、安全管理方面
为切实加强安全工作的管理，保证安全工作有效开展。安环部负责日常的安全检查，发现和查明各种危险源和事故隐患，责令限期整改，加强了安全生产工作的日常管理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组安全自查等各种形式，一季度在全公司共查出安全隐患75项，已完成整改项目73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他原因没有进行整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进行修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善安全基础台账，建立了危废台账及管理制度，通过这项工作提高了管理水平和工作效率。加大对危险废物现场的管理力度，在可能产生职业危害的生产场所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了环保整改方案，配合环保部门做好工作。
二、安全指标情况
2016年公司安全管理有了进一步的提高，但职工安全防范意识不强，职工对各自岗位的应知（危险因素、防范因素）认识不足，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，伤害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原则，积极组织事故调查分析及善
后处理工作，查找事故原因，落实整改措施，并对相关责任人给予处罚。
虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在管理上存在缺陷，管理制度不够健全，安全培训教育工作还不到位。举一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的安全培训工作，杜绝各类事故的再发生。
三、安全培训方面
对新入职员工进行了公司级安全培训教育，不断完善员工的安全生产教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡视工及布料工、华源劳务公司的人员进行了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进行认真教育，使各岗位员工对公司安全生产的各岗位，初步认识并获得了基本安全技能和自我防护认识。
四、存在的不足
对检查的隐患有时不能跟催到底，致使有些发现的问题得不到解决或出现反复。对三违检查力度不够，不能及时遏制三违现象的发生。车间、班组级安全培训教育工作做的还很不到位，不够细致。
五、下一步工作
一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查管理力度；二是加强对员工安全培训工作，通过安全教育培训，定期对员工安全基本知识掌握情况进行考试；三是对车间班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查，使安全检查活动内容达到安全要求；四是认真开展安全标准化达标工作，完善企业各项安全管理制度，规范现场安全设施，使公司安全工作跨入新的台阶。
安环部 2016年4月1日
第三篇：一季度安全工作总结
采油作业一区一季度安全工作总结
2012年一季度，我采油作业一区严格按照油公司及厂安全科要求，并结合作业区自身生产任务的重点及特点，从制定完善作业区《绩效考核办法》、《催化氧化执行细则》、《火驱井组执行细则》入手，严抓生产现场的过程监管和制度的落实，并组织开展对重点岗位和要害部位开展安全生产隐患排查治理，分析问题原因，制定有效措施和管理办法，完善作业区管理制度。为全年的安全生产工作奠定了坚实的基础。
一、以制度为指导，做好培训教育工作。
今年我作业区通过组织班站干部、职工、大班、测试巡检人员、新入场员工等，有针对性的开展《绩效考核办法》、《催化氧化执行细则》、《火驱井组执行细则》、危害隐患识别等培训教育工作，利用多媒体、事故案例、小组讨论等多种形式，有效的提升了广大干部员工的安全意识和防范意识。
二、严抓生产现场的过程监管和制度的落实。
1-3月，我作业区加强了日常对生产设备和消防设施以及小伙房用火、用电的检查，加大了对送班签到、私家车上站、不用点火枪点火的考核力度，并且针对催化氧化和火驱井组的生产各个环节制定了执行细则并采用“三严”的管理方法，即严把施工现场审批关、严把施工现场质量关、严把施工过程安全环保关，确保了项目的安全实施和正常生产。
第四篇：一季度安全工作总结
一季度安全工作总结
在明媚的春天，我们送走了一季度，回顾今年的首季度安全工作，我们以认真学习，贯彻上海市安监站、上海大众场内有关安全规定、南通建工总公司的《市政府关于修改上海市建设文明施工管理规定的决定》《上海市建设文明工地标准》《上海市政府关于进一步规范建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见》为主线，落实好安全生产责任制度，认真学习新编《岗位操作标准》，《安全生产管理条例》以及安全制度的学习贯彻，不断推进职业安全管理体系工作，注重员工培训，狠抓现场安全质量标准化工作，确保两节期间的安全生产，现将本季度的安全生产工作汇报如下：
一、一季度安全绩效情况：
1、人身伤亡事故，本季度未发生人身伤亡事故。
2、非人身伤亡事故，本季度未发生非人身伤亡事故。
二、本季度发生“三违”情况：
1、本季度发生三违情况40起，一般三违38起，严重三违2起。
2、主要安全工作，认真学习，宣传贯彻《上海市政府关于进一步规范建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见》的精神，通过宣传媒体，悬挂横幅，张贴宣传画等通俗易懂的办法，让民工能够接受。公司安监部门对学习、考核情况进行监督，考核情况纳入单位安全绩效，使全体员工明白了今年的指导思想，安全目标对策措施以及安全讲法规定，认真领会上级文件精神，重新认真开展新编《岗位操作标准》，《安全生产管理条例》以及安全制度的学习，并对新进场全体人
员做好三级安全教育工作，以及各分项安全技术交底，对特种作业人员做到持证上岗，人证相符，做到教育培训有计划，有方案、有考核，提高了职工的安全意识和水平，确保职工上岗安全，放心干活。推行职业健康安全体系，以及公司信息化操作系统，分管领导亲自组织，广泛发动群众积极参与，全面辨识、评价作业环境或设备运转检修中出现的危险源，确保辨识危险源充分而无遗漏，确定风险级别采取相应措施，公司对上报的危险源进行汇总，及时做好汇总表发放至对口部门。
三、落实安全责任，注重现场安全管理，确保两节期间的安全生产
1、部署安全工作，针对两节期间员工思想不稳定，又面临放假等众多不安全因素。项目部认真部署了两节期间的安全工作，把安全工作责任落实到位，使在岗人员人人头上有责任。做好停工复工的验收工作保证对查出的问题按照三定原则落实整改，确保节后复工有保证。
四、针对现场施工人员多，素质参差不齐，项目部配备了专职安全管理人员以外，并对各施工班组班组长作为兼职安全管理人员，做到安全第一，预防为主，发现事故苗子和隐患及时地消灭在萌芽状态。
五、关心职工的工作从关心职工的生活开始，项目部对职工生活区食堂进行监督，对职工意见较大的饭菜价格进行干预，并且免除食堂的水电费，使食堂的饭菜价格下降，质量不变，职工普遍接受，对于出现的部分职工想自己开火烧饭外，项目部耐心做好职工的思想工作，并把上海11.15大火的情况向大家介绍，个别不听劝告的职工，带头违章做饭的，项目部一经查出，除了对其按照奖罚制度罚款外驱逐出现场。
下个季度，面临主体施工和辅楼大面积的开始，我们要坚持一贯的踏实的工作作风，对塔吊、外架、卸料平台、模板支撑、临时用电进行定期检查，做到不违章指挥，不违章操作，广大职工遵章守纪，共同把上海大众技术中心主体顺利封顶而努力。
南通建工大众技术管理中心项目部
2011-3
第五篇：一季度安全工作总结
新源热力一季度安全工作总结
2017年一季度，我公司在局正确领导下圆满完成了第一季度的安全生产和综治维稳工作，现将具体工作汇报如下：
一、强化责任意识，签订安全生产责任书
进入2017年1月份，我公司负责安全工作部门立即组织全公司人员，层层签订2017年安全生产责任书，经理与副经理、副经理与分管部门负责人、部门负责人与部门员工分别签订安全生产责任书，明确了安全责任，强化了安全制度。
二、安全文件的传达学习
公司向各部门及时传达2017年安全会议及文件精神，学习局下发的安全警示教育小册子案例，向各部门传达综治维稳工作精神，要求公司职工禁止参与社会非法聚集和非法上访事件，提高对重点人群的警惕性，不要轻信传言，防止被人利用做出对党和政府不利的事情，保证我公司的维稳工作。
组织主管以上中层干部骨干参加3月17日供热安全集中培训和局系统安全培训。
根据我公司工作总体安排已做出今年安全培训计划，计划6-7月份对职工进行集中培训。
三、开展安全宣传月活动
3月份我公司积极开展安全宣传进居民小区活动，向居民及物业分发安全生产宣传页，小区换热站张贴安全生产标语和悬挂安全生产口号标语条幅，向社会宣传供热安全，同时告知用户登陆我公司网页，注意查看学习安全用热知识。
四、开展安全大检查
结合供热运行节能工作的开展，同时对公司供热设施展开全面安全隐患大检查，重点查隐患和消除隐患，同时针对年久设施进行有计划的改造，制定出改造计划和方案，并结合供热运行结束后的检修维护工作，同时实施老旧设施改造工作，杜绝安全隐患。
五、第二季度安全工作计划
1.结合公司供热设施检修维护，实施老旧设施改造工作； 2.开展职工消防安全和供热运行安全知识培训；
3.继续向各部门强调和学习维稳文件精神，做到不参与社会非法集会、非法上访活动，提高防范意识；
4.开展安全应急部分项目的演练，计划在6月份左右实施，根据演练情况做好总结，提高应急处理能力；
5.做好夏季防汛的准备工作。
6.做好局领导安排布置的各项安全工作。
2017年4月12日
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