第一篇：学习学术部2013年工作总结
2012—2013学习部工作总结
时光荏苒，白驹过隙，学习部一年的部门工作又告一段落。回首2012年度，在金融与统计学院团委和学生会主席团的领导下，在院会兄弟部门的支持下，在全院同学的积极响应下，我学习部齐心协力，开拓创新，成功地举办了各类活动，得到了同学和老师们的一致好评。部门工作严谨合理，成员内部互帮互助，在提高部长和干事们工作能力的同时，也建立起牢固的友谊，形式多样而具有震撼力的海报传单设计，简洁高效的工作作风，也让部门被人冠之“霸气”的称号，但是我们知道，工作中依然存在着诸多问题，需要进一步去解决以谋求部门工作更好地进步。现将2012—2013年度工作总结如下，为部门今后的发展提供良好的借鉴。
一、全年工作概况
1、工作开展
⑴12级新生入学之初，为弘扬时代旋律，树立敢为人先的目标，培养新生的崇高理想，我部举办了“登高必自卑，行远必自迩”新生杯演讲比赛。在继承以往优良传统活动模式的基础上，大胆创新，加入新鲜元素，活动中涌现了大批优秀的新生演讲者，也不难发现参赛者对活动的重视和珍惜，班级拉拉队的良好组织与配合也为此次活动添上了绚烂的一抹色彩。
⑵2012年11月，我部和文化部合力开展园区文化节之“秀出寝室style”和“湖大最佳室友”的征文比赛活动，活跃了园区气氛，也加强了寝室内部，部门之间的良好友谊，得到了同学们的踊跃的参与和良好反馈。
⑶12月，我部开展了学习部经典活动“明星前辈“经验交流会之“保研之路有捷径，学海无涯‘我’作舟”活动，为金统院广大学生提供了与保至校外名校优秀学长学姐交流的平台，和今后的学习的良好建议。
⑷2013年3月，我部举办了“英语风采月”系列活动之“英WAY有你”，此活动为广大英语爱好者提供了展示自我的平台，也提高了同学们学习英语的热情和学习英语的能力和技巧，并且增强团结精神和凝聚力。⑸4月末5月初，我部参加了金统学院校级“五四优秀团支部”的申报工作，组织干事参与材料的编写，不仅为院团学倾注一臂之力，也提高了干事们的材料写作能力。
⑹5月中旬，我部成功举办了财经文化节之“百万富翁”知识挑战赛，以时尚、新颖的挑战赛方式充分地调动了同学们参与活动的积极性，激发同学们提高自身知识水平、扩大知识面的学习欲望，在北校构建积极活泼的学习氛围。
⑺5月，我部成功举办“明星前辈经验交流会”之考研，出国，工作三场交流会，为金统院广大学生提供了向优秀学长学姐学习的机会，给很多迷茫中的同学指明了方向。
⑻3月到5月期间，我部创造性地建立了学习资料共享平台，并不断加以改进和完善，为同学们的学习提供切实帮助。
⑼另外我部协助其他部门开展大型活动，在校运会、元旦晚会、12级迎新等活动中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。并且积极支持金大团建设。
2、部门建设
⑴圆满完成纳新。12级新生结束军训后，通过宣讲会，特色海报的制作，咨询会部门视频介绍等方式，吸引了不少同学主动来学习部应聘，在统一安排下，共吸收了20名干事，其中男生6名，女生14名。
⑵建立完善的部门例会制度。根据实际情况，建立了学习部的例会制度。⑶建立干事考评制度。通过干事自己对工作的反思和总结，以及干事之间的互评和部长观察，每一个阶段都会对干事进行考核。
3、人员发展
⑴从公文书写、PPT和视频制作等方面培养各位干事的工作能力。学习部每项活动的策划、总结均由干事参与撰写，并由部长指导完善；各项活动的宣传PPT均由干事收集资料，构思，参与制作，视频都由干事编剧、导演、参与制作，通过一年的锻炼，各位干事的各项能力有很大的进步。
⑵综合素质能力有所提高。各位干事在工作中需要与其他兄弟部门进行沟通和联系，培养了他们的交际能力。大多数部门内部活动都是由本部门办事担任主持人，培养了他们的胆量和主持演说能力。
⑶学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐涌现了一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，各位部长予以重点培养，以期更好的为金统学院团学储备干部人才。
二、全年工作反思
回顾学习学术部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点、创新的方法和思想。但总体来看依然存在很多问题有待解决，列举如下：
1、工作开展方面
⑴活动创新仍有待加强。我部本年度在活动内容形式上有所创新也收获了较好的效果，但是创新面还比较狭窄，需要扩宽。
⑵活动影响力不足。活动在学院内部知名度高，但是在全校范围内的知名度略显不足。本年度虽较之前有进步，举行了财经文化节之“百万富翁”活动，与文艺部成功举办了园区文化节活动，但总体来说，校级活动次数过少。
⑶与其他部门合作较少。本学年我部只与文艺有过一次合作活动，协助过自律心理部举办“寝室吉尼斯”活动，其他部门除了一些大型活动，基本没有太多合作。
⑷部门微博的运行，金统学习部门账号的金大团博客上贡献不足，没有在这两处进一步加强部门影响力。
⑸在现场活动中时常会出现失控现象，主持人的灵活反应能力需要进一步提高，有些活动正式开展前没有做好充足的准备。
⑹相关活动的反馈和沟通工作没有很好地进行。
2、部门建设方面
⑴部门工作主动性有待加强。干事大都能将分配到的任务出色完成，但还做不到主动创新地完成工作。⑵ 部门例会实施不到位。干事时有迟到早退现象，部分例会的议事效率有待提高。
⑶部门工作执行力有待提高。有些干事的办事效率不够高，影响了工作开展的进程。
⑷部门干事电脑技能培训尚待加强。虽然有进行过干事技能培训，且有个别干事较为精通PPT和视频等的制作，但大多数干事技能不足。
回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处，也有遗憾之事，真理总是在实践总结中发现，而进步总是在反思改进中产生。在此总结金统团学学习部2012—2013学年工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，为今后的工作提供借鉴，同时继续开拓创新，从内容，形式，范围上加强创新活动的推进。完善部门建设，建立更好的干事考核和培训机制，促进干事综合能力的提升，进一步推动金统团学的发展！
金融与统计学院团委学生会学习学术部
二〇一三年十月三日
第二篇：学生会学习学习学术部工作总结
资源环境学院学生会
学习学术部 20014-2015-1
学期工作总结
资源环境学院学生会·学习学术部
2014-15-1学期工作总结
随着期末临近，资源环境学院学生会2014-15-1学期的各项工作也已接近尾声。学习学术部作为资源环境学院学生会的重要分支机构，在团总支和学生会主席团的领导下，在学习学术部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习学术部部本学期工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：
一.学期工作概况
㈠．工作开展
1.开学的报到注册工作，除14级新生外，全院应到1948人，实到1815人，请假63人，不明原因70人。.积极配合学院进行了14级新生的报到注册工作；
3.配合学院完成了综合素质测评的统计工作以及配合其评优评奖中成绩部分。
4.召开了本学的学习委员见面会，总结了上一年的工作以及当中的不足，为学习委员介绍了接下来一段时间的工作重心，以及为14级新学委介绍了部门的相关职能工作。
5.配合校区学习学术部完成了学习达人的相关系列活动。6.建立了资环院学风建设的数据库，包括11-13级四六级过级率，加权、综测成绩。
7.完成了学风建设相关奖项的评选工作。8.协助其他部门开展大型活动。9.18周进行补注册。㈡．部门建设
1.圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新委员14人。男生5人，女生9人，组建了组织基础。
2.建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习学术部的例会制度，每周举行一次学习学术部例会，并进行详细的会议记录。
3.建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表，㈢．人员发展
1.从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足进步。以及Excel运用方面也进行内部培训。
2.学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为资环院学生会储备干部人才。
二.工作反思
回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下： ㈠.工作开展方面
1.活动内容单一，过多精力集中于常规工作。
纵观本学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。2.活动缺乏创意，没能“走出去”。
今年学习学术部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容 “烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。3.部门观念浓重，部门间协调困难。
委员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。㈡.部门建设方面
1.例会制度实施不到位，例会效率不够高。
在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。2.委员考评制度没有真正落实。
委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。
3.没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头，组织凝聚力进一步下降，而作为部长，我们没有及时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情。㈢.人员发展方面
1.对委员的“重点培养”过于盲目。
毋庸讳言，人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就学习学术部自身而言，选择培养对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培养对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。
2.很多计划中的委员培训计划未能实施。
后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们，委员的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。3.在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺。
对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地。在各项活动负责人等工作安排上有没有充分考虑委员能力特点，总体上也没有形成重点培养的局面。
回顾学习部工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结资源环境学院学生会学习学习学术部2014-15第一学期工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助资源环境学院学生会蒸蒸日上。
第三篇：学术部工作总结
学术部工作总结
光阴似箭，本学期已接近尾声。在此总结这学期工作中的经验和教训，为在以后的工作中做得更好。
一、工作总体回顾
（1）做好换届纳新工作，吸收新鲜血液
按照我院学生会的工作计划和实际情况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。面向2014级新生，我们提前了纳新工作，在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作。最终通过两轮面试，秉承择优录取、公平、公正、公开的原则，选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。希望通过一学期的工作，他们能够有所收获，得到锻炼。（2）举办特色活动，丰富校园生活
1、看望老大哥
我部两名干事，王伟、周立畅参加了看望老大哥社会公益活动，帮助老大哥做身体训练并带老大哥到医院进行理疗，收获一次宝贵的经历。
2、辩论赛
10月25号~11月6号，历时将近一个月的信工辩论赛顺利举行，为了举办好我们的辩论赛，我们部做了充分的前期准备工作，在10月初，我部已经开始积极筹备辩论赛的辩题，申请教室，向各班宣传。辩论赛准备过程中，部员们又热心参与其中，教室打扫、布置，每一个细节大家都尽力做好，整个过程充满了我们的热情。辩论赛进行过程中，大家分工明确，主持，计分，维持现场秩序，举牌等等工作，都有详细分工。辩论赛是一个历时比较长的工作，但是大家整个过程中，始终热情不减，都在努力完成好自己的工作。通过本次辩论赛，不仅增加了同学们的课余生活的乐趣，更增进了我们部员之间的感情，我们从陌生变得熟悉，感受到了快乐，也尝到了艰辛，但我们始终没有放弃，正因“爱信工爱学术”是我们不变的追求。
3、微软创新杯
10月28日，微软创新杯宣讲会在图书馆报告厅顺利举办，我部负责本次宣讲会申请场地、布置会场及维持现场秩序的工作。本次宣讲会邀请了微软资深技术顾问董明、史云为同学做微软创新杯有关知识的讲解，为同学们带来更广阔的创新视野和更多的机遇。
4、迎新晚会
11月27日，我们迎来了我们信工的JUST DO IT迎新晚会，迎新晚会在东校区高职礼堂成功举办。27号早晨7点50，各个部都按时到达集合位置，一起乘坐校车赶到高职礼堂，大家都充满热情的投入到自己的工作中，我们部负责舞台装扮的一部分，我部的每一位成员都积极参与其中，一上午吹了好几百个气球，为舞台装扮做出了不可或缺的贡献。在晚会正式开始之后，我们部的男生负责打灯工作，为舞台上的演员提供更好的追光效果，给各位观众创造出一个更好的信工晚会。整个晚会，大家激情高昂，演员卖力演出，观众给力回应，信工一家人，一起创造更棒的信工。（3）立足常规，做好岗位工作
1、例会
我部到目前为止共开了两次例会。在第一次例会中，副部和干事做了自我介绍并相互握手，大家都认识、了解了彼此。接下来就辩论赛的相关事宜进行讨论，最后部长将统计人数、占教室和主持等工作分配到了每个干事及副部。第二次开例会是为即将举办的脑力风暴大赛做准备，分配了做视频、出题和做PPT等工作，向学弟学妹讲述了和做视频有关的一些知识技能，大家都为活动能成功举办而努力着。
2、值班
10月12日-10月17日，我部五名副部轮流到学生会办公室值班，值班时间为18:00 — 21:00。
二、工作经验不足
1、由于申请场地的时间和各大招聘会发生冲突，致使微软创新杯宣讲会时间推迟，但通过和微软公司协商，此问题得到了解决。在以后的工作中，我们将尽早申请场地。
2、辩论赛初赛举办过程中，部分细小的工作没有分配到人，导致没人去做。这在日后举办的比赛中会得到改正。
3、准备迎新晚会时，出现气球、绳子、打气筒不够的情况。下次举办晚会将准备齐全。
三、新学期工作计划
为了解决同学们在考研中遇到的各种问题，帮助低年级同学提前进入考研准备状态，同时增强高年级同学考研的信心与决心，我部将举办一次考研交流会。活动准备：
（1）联系人员：联系大四考研成绩优异者；
（2）活动宣传：活动前一周做好宣传工作
（3）会场秩序维护：分配会场负责人维持会场纪律
（4）会场布置：活动当天下午布置会场（5）活动备品：活动前两天申请活动备品
第四篇：学术部工作总结
学术部工作总结
经过一学期的努力，本学期我院学术部的工作也暂告段落，经过全体学术部成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我部工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。下面就学术部在本学期开展的工作，做总结性回顾：
一、英语比赛
为了激发广大同学学习英语的热情，提高同学们对英语口语的兴趣，营造一个良好的英语学习氛围，为更多的同学提供一个尽情挥洒创意，展现英语风采的舞台，同时也为了检测英语学习水平，在学校倡导下，教导处的指导下，由学术部承办的英语比赛成功举办。此次英语比赛学生参加的积极性很高，具有较大的影响力。比赛给选手们提供了更多的表现机会，体现“公平，公正，公开”的比赛原则，经过激烈角逐，由曲新同学夺得桂冠，孙晓宁等多名同学分别获得二三等奖。
这次比赛大家表现得非常精彩，有的选手拥有出色的语音、语调;有的选手拥有激情和说服力;有的选手展示了自信的力量。大家都很好地传达了本次比赛的主题思想。本次英语比赛之所以能取得成功，主要得益于事先周密的安排，筹备组成员的齐心协力，同学们的积极参与以及我院的关心和大力支持，这是一次成功的比赛，是一次圆满的比赛！不仅让同学们从中学到了确实有用的东西,而且也为我院营造学习英语的良好氛围出了一份力,使我院呈现出更高的学习英语的浪潮。
二、辩论赛
伶俐的口才和敏捷的思辨潜力是当代研究生所务必具备的两大才能，为锻炼和提高我院同学的口才和思辨潜力，同时为丰富研究生课余生活，活跃我院文化，培养我院学生的团结、竞争、进取的素质，体现我院学生的精神面貌，由我院学生会学术部承办的辩论赛在同学们的好评声与掌声中圆满落下帷幕。其中，会计（非全）班经过几轮比赛最终夺得冠军，马靖宇和范家兴两位同学获得最佳辩手称号。
此次比赛的辩题涉及的资料相当广泛，但又贴近日常生活，艰巨生活情趣和时代气息。此次辩题涉及生活问题，学业问题，善心与善行问题等等，一方面辩题的生活化给予了广大同学思考的空间，另一方面，辩题紧扣时代发展的需求，具有较强的时代感。这使得整个辩论场面显得精彩纷呈，热闹好看，而赛后又能引发大家的思考。能够说，精当的辩题设计，为这次辩论赛的成功举行奠定了良好的基础。而辩题资料的广泛性和强烈的时代感，从另一方面也要求辩手要有渊博的知识沉淀和广泛的社会接触。此次辩论赛丰富了我院学生的课余生活，活跃了我院文化，培养了我院学生团结、竞争、进取的素质，体现我院学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变潜力，增强了同学们的群众荣誉感。
三、求职经验交流会
为帮助同学们了解就业需求，不同职业的用人标准，学术部组织了“研究生就业经验交流会”，邀请往届毕业生代表和大家探讨求职技巧，进行面对面交流。
就业经验交流会上采取先介绍就业经验，后提问、回答的形式。在介绍就业经验时，师兄师姐们根据专业不同、亲身经历，从自我定位、简历、面试技巧等方面向我们做了详细的介绍。在第二部分互动环节中，同学们主要根据自己理想中的就业单位提出具体的问题，例如招聘流程、工资待遇、面试内容进行了提问。师兄师姐也详细的做了解答，让同学们都得到了满意的答复。
此次交流会主题明确，意义深刻，为即将毕业的同学了提供了有益的指导与帮助，使他们更好的明确自己的目标，努力搞好基础知识，积极准备，为将来找工作做好充分的准备。总的来说，此次的活动是成功的，让即将毕业的同学们受益匪浅，更加明确就业目标，我们将在一次次的工作中为全院同学提供更好更高质量的服务。
总的来说，学术部的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也在所难免。但我们全体成员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步！
第五篇：学术部工作总结2013
航运学院研究生会学术部工作总结
新的开始，新的希望。总结过去一学期的工作经验，我们要作好充分准备，迎接新的挑战，争取获得更大的进步。针对学术部自身工作职责以及内部的具体情况，现对2012～2013年第一学期学术部工作做如下总结：
一、加强学术部的组织性建设
学术部高效运转与团队的合作分不开的，应当重视团队的合作，强化分工合作制，部长可以很好的优化分工，充分发挥每一位部员的潜力，使得每一位部员在工作过程中既感到充实而且没有负担。
例会对一个组织来说是必要的，也是一个重要组成部分，例会每两周举行一次，在会上部员对前期的工作做一下总结并对下一段时期的工作好安排，大家互相学习，集众人智慧于一体，做好工作计划。
二、学术活动计划
1、学术讲座
学术讲座是传播知识和吸收知识的一个重要手段，也是师生在课外进行学术交流的一种重要途径，是思想碰撞的舞台。因此，本学期本院研究生会将继续主办学术讲座，丰富研究生课外学术交流。
承接上学期“学术系列讲座”活动，本学期将举办学术系列讲座的第二场讲座和第三场讲座。
讲座的主题根据“学术系列讲座主题问卷调查报告”统计结果，暂定为“如何发表杂志论文”、“如何提高文献阅读效率”和“留学之路”。面向对象主要是研究生一年级和大四准研究生。活动大概时间是：3月份和4月份。
讲座的主讲人将根据同学们的要求，由学术部负责协调。
预计达到的目标：通过本次学术讲座，提高研究生做学术活动的热情，引导和鼓励研究生多阅读、多写文章、多发表论文，进一步促进本院良好的学术氛围。
2、与本科生科技协会互动
本院研究生工作科研任务重，在工作学习中有一些很好的创意无法实现；而本科生课外时间相对充裕，有些时间没有充分利用，往往导致虚度光阴。结合这样的现实，学术部将协调本院科技协会，促进本科生和研究生的学术交流。研究生负责指导本科生如何开展学术科研，本科生负责将创意进行扩展和实现。这样既不会浪费资源，也能提高本院的学术氛围。此外，这些创意和想法还可以申报学校的创新基金，参加校内外的比赛。
具体操作模式：由院研究生会向研究生征集想法创意，以评选的方式选出较好的创意。由科技协会向本科生发布通知，本科生以组队的方式参加。研究生会和科协主要扮演搭桥的角色，具体的工作安排由研究生和本科生小组之间相互协调。
3、配合院研究生会其他工作
针对上学期院研会的工作总结，学术部将会更积极的和其他部门合作和配合其他部门的工作。在发扬成绩的同时，加强与其他兄弟部门的交流，互进共勉。为把我院研究生会的精神风貌展现给每位同学，丰富和精彩每位同学的生活。
航运学院学术部 2013/2/28
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