第一篇：热工技术业务工作总结.doc
热工技术业务工作总结
热工技术工作总结
在公司以及项目部的领导下，在热工班组成员的支持下，2015年以来班组主要结合外一厂台机组日常维护检修、机组停机检修、春、秋冬季检查等方面开展各项工作，在不断的自身完善以及交流学习过程中，本职工作较之过去逐渐步入了规范化，在安全生产、设备管理、计量检测、人员培训等方面得到了不同程度的提高，基本适应了公司目前的的生产状况，但是在工作过程中也存在着不足，以期待下一步继续努力工作不断完善。
一、安全方面
(一)、履行职责，严格管理，确保公司安全生产目标 我在班组工作中始终把安全生产放在一切工作的第一位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。在2015年安全工作的基础上，继续强化安全管理，以确保员工不发生轻伤及以上人身事故，确保不发生由检修质量引起的重大设备事故。在2015年的2a01、6b04检修和2016年的5b03、**岛#2b检修、阚山宽负荷脱硝改造、罗**#2机组检修以及平时日常的维护的工作中我们始终以安全为基础，质量为根本，效益为中心。
(二)、加强学习，强化水平，努力提高职业素质修养。
1、加强思想教育，强化职业道德修养。根据公司要求制订详细的学习计划，并指定专人抓好落实，积极参与学习活动，并组织开展向先进人物事迹学习活动等形式，不断提高班组成员的政治素质。班组成员积极响应公司党组织号召，积极向党组织靠拢，对国家努力惩治贪污、腐败一系列措施有了进一步的了解，牢固了服务电厂的企业意识。
2、加强理论学习，提高业务水平。班组制定编制了完善的培训制度和年度培训计划，通过厂家培训、自身学习，以及积极学习各项反事故演习活动，不断提高班组成员的操作技能和业务水平。班组努力学习各类管理及技术理论，增强学习管理理论的意识，提高自身的管理水平，在学习中拓宽视野，丰富内涵，开拓思路。做到了学习工作化，工作学习化。
3、加强安全教育，做好安全文明生产。定期开展安全日活动，学习安全，重视安全，认真学习《安全工作规定》，并定期进行安规考试，严格工作票操作，认真组织各项安全排查工作，管理落实到人，责任落实到人，整改落实到人。以公司无违章班组建设为重点，结合公司规章制度和设备部管理要求，积极进行无违章班组的创建工作，强化班组安全管理，规范班组安全生产，结合公司安全网络机构，确立了班组班组安全员，全方面开展班组安全管理和安全学习，严格执行工作票制度，严格执行文明生产管理制度，确保现场的文明生产质量。
二、在设备消缺和检修方面
目前我热控班组在外一厂的主要工作是#1~#4机组主厂房机炉全厂公用系统维护消缺和巡回检查。根据所管辖设备进行了区域划分并安排了专人负责，进行每天一次的日常设备巡检。具体要求
1、每天早上根据规定的巡检时间、巡检路线进行设备巡检；/
2、巡检中发现的缺陷，需及时通知运行人员，按照消缺流程消除缺陷；3对在运行期间暂时无法处理的缺陷，日常巡查加强监控，4对巡检认真、负责的员工进行表扬、奖励，巡检敷衍了事的员工实行批评、处理。从而提高员工巡检质量。在每次开工前交代安全事项，做好危险源防控，以保证人身安全和设备安全。每天清查缺陷，保证ⅲ类设备缺陷消除不能无故超过８小时。对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷，通知电厂人员到场,我们全程参与，保证不因人为原因造成停机停炉或设备损坏事故。今年在大家的不懈努力之下，使热控缺陷发生率比去年同期有了显著下降。
除了正常的维护消缺工作，我班组还参加了外一厂2a01、外二厂6b03、5b04检修工作，每一次检修前的准备工作我们班组都相当重视，检修前组织所有检修人员对相关的作业指导书、质量验收签证流程进行学习，并制定了相应的安全措施：
1、严格遵守工作票制度（包括动火工作票制度）。
2、进入工作现场必须戴好安全帽，并扣好帽带。
3、工作前必须核对设备铭牌，并验明无电后方可开工。
4、做好脚手架的验收工作，每天开工前相关技术人员必须对所使用的脚手架进行检查，验收合格并签字后方可使用。
5、严格遵守高空作业规定，在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米，必须使用合格的安全带。
6、工作现场必须使用红白警示带或隔离栏严格区分运行与检修设备，电气设备检修应悬挂相应的警示牌。
7、使用梯子时应有专人监护，梯子使用前应认真检查并按有关规定执行。
8、做好安全防火措施，氧气、乙炔瓶必须按规定置放，收工后要有专人检查现场，消除火灾隐患。
9、工作前应认真检查电气工、器具，不合格的不准使用。
10、起吊物件前应检查起重工具是否牢靠、牢固，掌握好起吊重心，防止倾倒；大件起吊时必须分工明确，有专人指挥。
11、进入密闭容器内工作必须使用安全行灯。
12、加强外包工的安全管理，杜绝以包代管的现象发生，外借工必须在乙方员工指导、监护下进行工作
13、特殊工种必须持证上岗。
14、要严格按照甲方要求，将工业废铁堆放到废铁箱内，工业垃圾应堆放到工业垃圾箱内。
15、甲、乙双方文明生产监督小组成员应经常对现场文明生产状况进行检查。文明生产措施：
1、工程施工现场设备检修区，应做到每天工完料尽场地清。
2、拆下的设备应堆放在指定区域，并摆放整齐，无用设备应及时清理。
3、工程施工现场工作场所每天做好清扫工##作，及时清除各类废物及垃圾，防止发生环境污染。
4、工程施工结束后，就地压力开关、变送器、控制室等应清扫干净，无明显积灰、铭牌、编号、名称、齐全、正确。
5、厂区严禁吸烟，除指定的吸烟点外，任何场所均不得吸烟。检修施工现场严禁吸烟，对在施工现场检查发现的烟头，按“谁的现场谁负责” 的原则落实责任。检修中必须严格遵守制定的安全措施和文明生产措施并按照作业指导书或工艺规程进行检修，做好三级验收工作。机组启动时，我们班组精心安排了检修人员承担消缺工作，并在点火后主动对现场所有热控设备再次进行巡检，确保万无一失。只要一有缺陷，我们热控人员会 第一时间赶赴现场，并以最快速度消除缺陷，确保机组安全运行。
三、人员培训方面
作好培训工作也是我班组一项重要的任务，我班组还每月制订培训计划，针对外一厂的热控设备逐一的进行培训，使每位员工都能熟练掌握操作技能。有时还和外一厂的点检进行互动，请他们讲解电厂内部系统知识，使我们对电厂内部运作有了更深层次的了解。我班组建立了完善的设备台帐，系统图、设备检验数据等相关资料，既方便了平时的维护工作，又为培训员工，提高他们的技术水平打下了扎实基础。在消缺和检修过程加强人员的技术锻炼。通过不断地努力和学习，使班组成员更加熟悉了热工班组的各项设备管理标准以及事故预防措施，促使热工班组工作规范化、制度化，使设备管理工作得到进一步的提升。举一反三，杜绝隐患，努力加强热控设备本质安全。
四、下一步重点工作：
1、进一步提高个人业务技术水平，积极开展业务培训，利用热工班组自身技术优势，提高创新能力，使热工工作更上一个台阶。
2、进一步加强安全学习，定期开展安全活动，学习安全，重视安全，认真学习《安全工作规定》，并定期进行安规考试，3、继续严格工作票操作，认真组织各项安全排查工作，管理落实到人，责任落实到人，整改落实到人。
4、加强对现场设备缺陷的管理和处理；①每天早上检查运行人员提出的本工段缺陷，并及时进行处理；②对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷，管理人员必须全程参与，进行有效的监护，保证了不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故；③对不能处理或因无备件而暂无法处理的缺陷，加强工段人员的日常巡查，重点监控，并及时与点检进行反馈。热工班组技术更新快，设备更新快，只有认真正视和对待在目前存在的技术水平不足问题，努力强化自身班组的业务技术水平以及不断提升班组成员的业务技能素质，才能在工作中取得发展、获得成绩。在依靠自身的不断努力外，也需要公司对热工班组的进一步重视，加强对热工班组的理论培训以及职业技能培训，使热工班组能胜任公司的不断发展要求。
赵 健
**股份有限公司
第二篇：热工技 术 管 理
热工技 术 管 理
8.1 发电厂热工车间和电建工程处热控工地应根据本条例和有关规定，结合本单位工作情况制订和执行下列相应的规程制度：
a.热工仪表及控制装置检修规程；
b.热工仪表及控制装置调试规程；
c.热工仪表及控制装置运行维护规程；
d.精密仪器仪表操作(使用)规程；
e.安全工作规程；
f.岗位责任制度；
g.热工仪表及控制装置现场巡回检查和清洁制度；
h.热工仪表及控制装置检修工作票制度和验收制度；
i.热工仪表及控制装置现场定期校验制度；
j.热工仪表及控制装置缺陷和事故统计管理制度；
k.热工仪表及控制装置设备、零部件、工器具和材料管理制度；
l.热工仪表及控制装置评级统计细则；
m.热工自动调节系统运行质量指标；
n.热工仪表及控制装置技术资料、图纸管理制度；
o.培训制度。
8.2 发电厂热工车间(电建工程处热控工地)应根据实际情况建立全厂(工程处)热工仪表及控制装置设备清册和主要热工仪表及控制装置设备技术档案。清册和档案应包括：
a.全厂(工程处)热工仪表及控制装置设备的清册、出厂说明书以及校验、调整与试验记录；
b.试验室用仪器仪表设备清册、出厂说明书以及历次校验记录(证书)；
c.全厂机组及系统的热工仪表及控制装置系统图、原理图和实际接线图；
d.全厂热工仪表及控制装置电源系统图；
e.热工仪表及控制装置常用部件(如热电偶保护套管和插座等)的加工图；
f.流量测量装置(如孔板、喷嘴等)的设计计算原始资料；
g.热工仪表及控制装置运行日志(包括运行巡视记录、维修和故障处理记录、系统改进记录)。
8.3 电管局电力试验研究所、省(市、自治区)电力试验研究所应建立和健全下列技术档案：
a.所属各单位标准计量器和主要热工仪表及控制装置清册，标准计量器定期检定情况和记录；
b.所属各单位热控专业人员技术水平状况；
c.所属各发电厂热工仪表及控制装置“三率”情况及存在问题；
d.所属各单位主要热工仪表及控制装置事故分析及改进措施。
附录A 发电厂主要热工仪表及控制装置
发电厂主要热工仪表及控制装置系指关系机组及热力系统安全、经济运行状态 的监控用仪表、调节、控制和保护装置。各发电厂应根据本厂各机组及热力系统热工仪表及控制装置的实际配备情况，参照下列划分项目对全厂主要热工仪表及控制装置进行统计造册。
A1 主要检测仪表
A1.1 锅炉方面
汽包低置水位表，汽包饱和蒸汽压力表，主蒸汽压力表、温度表、流量表，再热蒸汽温度表、压力表，主给水压力表、温度表、流量表，直流炉中间点蒸汽温度表，直流炉汽水分离器水位表，排烟温度表，烟气氧量表(二氧化碳表)，炉膛压力表，磨煤机出口混合物温度表，煤粉仓煤粉温度表，煤秤(轨道衡、皮带秤)，燃油炉进油压力表、流量表，燃气炉进气压力表、流量表，过热器管壁温度表，再热器管壁温度表，过热蒸汽导电度表，饱和蒸汽导电度表，高压炉炉水导 电度表。
A1.2 汽机、发电机方面
主蒸汽压力表、温度表、流量表，再热蒸汽温度表、压力表，各级抽汽压力表，监视段蒸汽压力表，轴封蒸汽压力表，汽轮机转速表，辆承温度表，轴承回油温度表，推力瓦温度表，排汽真空表，排汽温度表，调速油压力表，润滑油压力表，供热流量表，凝结水流量表，凝结水导电度表，轴承振动表，汽缸转子膨胀差指示表，汽缸及法兰螺栓温度表，发电机定子线圈及铁芯温度表，发电机氢气压力表，氢气纯度表，发电机定子冷却水导电度表。
A1.3 辅助系统方面
除氧器蒸汽压力表，除氧器水箱水位表，除氧器给水氧量表，给水泵润滑油压力表，高压给水泵轴承温度表，热网送水母管水温度表，热网送水流量表，化学水处理混合离子交换器出水导电度表，化学水处理阴离子交换器出水导电度表，化学水处理并联除盐系统阳离子交换器出水导电度差示表。
A2 主要自动调节系统
汽包水位调节系统，主汽温度调节系统，主汽压力调节系统，送风调节系统，吸风调节系统，汽机旁路调节系统，汽机凝汽器水位调节系统，高压加热器水位调节系统，除氧器压力及水位调节系统。
A3 主要热控保护装置 A3.1 锅炉方面
饱和蒸汽压力保护，过热蒸汽压力保护，汽包水位保护，燃油快关保护，燃气快关保护，炉膛灭火保护，炉膛压力保护，直流炉断水保护，控制气源压力保护。A3.2 汽轮机、发电机方面
汽轮机轴向位移保护，汽轮机超速保护，汽轮发电机大轴挠度(偏心度)保护，汽缸转子差胀保护，润滑油压保护，汽轮机排汽真空(背压)保护，汽轮机进水保护，高压加热器水位保护，抽汽逆止门保护，汽轮机旁路保护，水内冷发电机断水保护，控制气源压力保护。
附录B 热工仪表及控制装置“三率”统计办法 B1 完好率 B1.1
B1.2
B1.3
B2 合格率
B3 投入率 B3.1
B3.1.1 全厂热工自动调节系统总数按原设计的系统数统计，经主管局审定批准拆除或停用的调节器及系统可从原设计数目中扣除。
B3.1.2 热工自动调节系统因下列原因停用者，不影响其投入率的统计：
a.机组在热备用状态时；
b.机、炉进行试验，必须停用自动调节器时；
c.机、炉运行暂时不正常，必须停用自动调节器时。B3.2
全厂保护装置总数按原设计的系统数统计，经主管局审定批准拆除、停用的保护装置可从原设计数目中扣除。
热工仪表及控制装置三率统计报表格式见表B1、表B2、表B3，汇总表格式见表B4。
表B1 厂 年 季 主要热工仪表完好率 / 校验合格率统计表 主要仪表
项目
仪 表 类 别
抽 校 仪 表
备
注
一类
二类
三类
合格
不合格
主蒸汽压力表
记录
指示
主蒸汽流量表
记录
指示
汽包低置水位表
记录
指示
…
合 计
；
生技科：(盖章)
热工主管：
班长：
制表日期：19 年 月 日 表B2 厂 年 季 热工自动调节系统完好率 / 投入率统计表 调节系统
项目
设计安
装台数
实际统 计台数
投入
台数
自 动 类 别
备
注
一类
二类
三类
给 水 系 统
未统计的自动装置：
主汽温度调节系统
主汽压力调节系统
合 计
生技科：(盖章)
热工主管：
班长：
制表日期：19 年 月 日 表B3 厂 年 季 热工保护装置完好率 / 投入率统计表 保护装置
项目
设计安
装台数
实际统 计台数
投入
台数
保护分类
正确动 作次数
误动 次数
备
注
一类
二类
三类
汽轮机轴向位移
未统计的保护装置： 汽轮机超速
润滑油压低
合 计
；
生技科：(盖章)
热工主管：
班长：
制表日期：19 年 月 日 表B4 热工仪表及控制装置汇总表
制表单位：
制表日期：19 年 月 日
附录C 热工仪表及控制装置评级标准
C1 评级原则
C1.1 热工仪表及控制装置应结合机组检修，与主设备同时进行定级。
C1.2 由于主设备缺陷而影响热工自动调节设备不能正常投入运行时，不影响调节设备进行定级。
C1.3 热工仪表及控制装置必须在消除缺陷，并经验收评定后方可按标准升级。C1.4 仪表测量系统的综合误差按方和根误差计算，各点校验误差不应大于系统综合误差；主蒸汽温度表、压力表常用点的校验误差，应小于系统综合误差的2/3。
C1.5 热工自动调节设备的投入累计时间占统计周期时间的80%以上方可列为投入设备；热工自动保护设备应能随主设备同时投入运行。
C1.6 热工自动调节系统的调节质量应符合“热工自动调节系统运行质量指标”的要求。
C2 评级标准
C2.1 热工检测仪表
一类：
a.仪表测量系统综合误差符合评级原则C1.4规定；
b.二次仪表的指示和记录清晰，带信号仪表的信号动作正确、可靠；
c.仪表及其附属设备安装牢固，绝缘良好，必要时有防震及抗干扰措施；
d.管路、阀门不堵不漏，排列整齐，有明显的标志牌；
e.仪表内外清洁，接线正确、整齐，铭牌齐全；
f.带切换开关的多点仪表，其开关接触电阻符合制造厂规定，切换灵活，对位指示准确可靠；
g.仪表技术说明书、原理图、接线图及校验记录齐全，并与实际情况符合。
二类：
a.仪表测量系统综合误差有个别点超出评级原则C1.4规定，经调校后能符合规定要求；
b.二次仪表的指示和记录正确、清晰，若有个别点发生超差，稍加调整即能正确指示、记录；
c.仪表内个别零部件有一般缺陷，但仪表性能仍能满足正常使用下的要求；
d.其他均能符合一类设备标准。
三类：
不能达到二类仪表标准者。C2.2 热工自动调节装置
一类：
a.自动调节系统的设备完整无缺，清洁、整齐，调校合格，达到制造厂出厂技术要求；
b.取样管路和取样点布置合理，管路、阀门、接头不堵不漏，标志牌齐全；
c.电缆、线路、盘内布置符合安装规定，电气绝缘良好，标志牌清楚、正确；
d.自动调节系统正式投入前应进行对象特性试验，投入后应做扰动试验，试验记录齐全，调节质量符合“热工自动调节系统运行质量指标”的要求；
e.机、炉检修后正常运行72h以内，自动调节系统即能投入，在统计周期内累计投入运行时间在90%以上；
f.试验报告、检修记录、原理图、接线图等技术资料齐全，并与实际情况相符。
二类：
a.自动调节系统的对象特性试验不全，但调节质量基本符合“热工自动调节系统运行质量指标”的要求；
b.电缆、线路、盘内布置等有个别地方不正规，但不影响系统的正常投入；
c.机、炉检修后正常运行72h以上，自动调节系统才能正常投入，在统计周期内累计投入运行时间在80%以上；
d.其他均能符合一类自动调节装置标准。
三类：
不能达到二类自动调节装置标准者。C2.3 保护及信号报警装置
一类：
a.保护及信号报警装置的机械及电气部分良好，动作正确、灵敏、可靠，能随机、炉及辅助设备连续投入运行，运行中未发生误动或拒动；
b.整套装置及零部件安装牢固，清洁、整齐，电气绝缘良好，防护措施完善；
c.试验报告、检修记录、系统图、接线图等技术资料齐全，并与实际相符。
二类：
a.定期校验时，发现整定值有变动，但未发生误动或拒动；
b.个别零部件有缺陷，但不影响系统的正常投入；
c.其他均能符合一类保护及信号报警装置标准。
三类：
不能达到二类保护及信号装置标准者。
附录D 热工试验室标准计量仪器及附属设备配置规定
D1 一级试验室应配置的标准计量仪器及附属设备 D1.1 压力
D1.1.1 双活塞式真空压力计
测量范围：0～760mmHg，0～2.5kgf/cm2(lmmHg=133.322Pa；=98.0665kPa)。
精确度等级：0.02级。D1.1.2 标准活塞式压力计
测量范围：0.4～6，1～60，10～600(2.5～250)kgf/cm2。
精确度等级：0.02级。D1.1.3 天平
称量：1，5，10(或20)kg各一架。
精确度等级：3级或4级。D1.1.4 砝码
质量：公斤组，克组，毫克组各二套。
精确度等级：1级或2级。D1.1.5 补偿式微压计
测量范围：0～150，0～250mmH2O各一台(lmmH2O=9.80665Pa)。
精确度等级：一等标准。D1.1.6 其他器具
a.水准器：分度值2～5分［(0.6/1000)～(1.5/1000)］。
b.百分表：测量范围0～10mm，最小读数0.01mm。
c.秒表：(1/10)～(1/5)s。D1.2 温度
D1.2.1 一等标准水银温度计二套
D1.2.2 水槽、油槽各一个，水三相点瓶不少于二个
各恒温槽的温场应符合表D1规定。D1.2.3 读数望远镜二台
D1.2.4 一等标准铂铑-铂热电偶二支 D1.2.5 直流低阻电位差计一台
最小读数：0.1?μV?。
精确度等级：0.01级或0.015级。表D1 名
称
温度范围(℃)
水平方向的温度差(℃)
有效工作区域内任意两点温度差
lkgf/cm2
(℃)水
槽
油
槽
0～95 95～300
≤0.005 ≤0.010
≤0.01 ≤0.02
D1.2.6 低阻检流计一台
0.01级电位差计所配的检流计，其电压常数应小于0.2×10-6V/mm。D1.2.7 精密稳压电源三台
精确度相当于二级标准电池的精确度。D1.2.8 数字电压表一台
具有自动校准、选择、比较、补偿功能，灵敏度0.1μV，精确度0.01%(读数)。D1.2.9 多点切换开关二个
寄生热电势小于0.4μV。D1.2.10 卧式检定炉二台
检定炉长约600mm，内管内径约25mm，最高温区与检定炉轴向中间点之间的最大距离不超过30mm，最高温度为1300℃，最高温区的温度均匀性为20mm内温差不超过±0.1℃，在高温下装过镍、铁、铜及其他非贵重金属或检定过非贵重金属热电偶的电炉，应更换内管，方可用来检定铂铑-铂热电偶。D1.2.11 退火炉一台
退火炉加热到1100℃时，应能保持±20℃的均匀温场，均匀温场的长度应大于400mm，均匀温场的一端与炉口的距离应小于100mm。D1.2.12 温度自动控制装置一台 D1.2.13 冰点槽四个
D1.2.14 直流电弧焊接装置一套 D1.2.15 电冰箱一台 D1.3 转速
D1.3.1 转速源一台
范围：30～40000r/min。D1.3.2 光电转速传感器一台
测量范围：1～100kHz。
精确度为石英晶体振荡器频率稳定度×10-8，传感器误差为±1数码。D2 二级试验室应配置的标准计量仪器及附属设备 D2.1 压力
D2.1.1 双活塞真空压力计
测量范围：0～760mmHg，0～2.5kgf/cm2。
精确度等级：0.05级。D2.1.2 活塞式压力计
测量范围：0.4～6，1～60，10～600(2.5～250)kgf/cm2。
精确度等级：0.05级。D2.1.3 天平
称量：1，5，10(或20)kg各一架。
精确度等级：5级或6级。D2.1.4 砝码
质量：公斤组，克组，毫克组各二套。
精确度等级：2级或3级。D2.1.5 补偿式微压计
测量范围：0～150mmH2O一台。
精确度等级：二等标准。D2.1.6 其他器具
a.水准器 分度值2～5分［(0.6/1000)～(1.5/1000)］。
b.百分表 测量范围0～10mm，最小读数0.01mm。
c.秒表(1/10)～(1/5)s。D2.2 温度
D2.2.1 二等标准水银温度计二套
D2.2.2 水槽、油槽各一个，水三相点瓶不少于二个
各恒温槽的温场应符合表D2规定： 表D2 名
称
温度范围(℃)
水平方向的温度差(℃)
有效工作区域内任意两点温差(℃)水
槽
油
槽
0～95 95～300
≤0.01 ≤0.015
≤0.02 ≤0.03
D2.2.3 读数望远镜二台
D2.2.4 二等标准铂铑-铂热电偶二支 D2.2.5 直流低阻电位差计二台
最小读数：0.1μV。
精确度等级：0.02级和0.05级。D2.2.6 低阻检流计一台
0.02级电位差计所配的检流计，其电压常数小于1×10-6V/mm。D2.2.7 精密稳压电源一台
精确度相当于二级标准电池的精确度。D2.2.8 多点切换开关二个
寄生热电势小于0.5μV。D2.2.9 卧式检定炉二台
技术要求同一级试验室配置标准。D2.2.10 退火炉一台
技术要求同一级试验室配置标准。D2.2.11 温度自动控制装置一台 D2.2.12 冰点槽四个
D2.2.13 直流电弧焊接装置一套 D2.2.14 电冰箱一台 D2.3 转速
D2.3.1 转速源一台
范围：30～40000r/min。D2.3.2 光电转速传感器一台
测量范围：1～100kHz。
精确度为石英晶体振荡器频率稳定度×10-8，传感器误差为±1数码。D3 三级试验室应配置的标准计量仪器及附属设备
按部颁DL5004—91《火力发电厂热工自动化试验室设计标准》的规定配置。
第三篇：计量工技术工作总结
计量工技术工作总结(精选多篇)
第一篇：计量测试专业技术工作自我总结
我于20xx年6月30日毕业于xx大学信息科学与工程学院，并于同年7月1日到xxxx市计量测试研究所工作。在这一年多的工作学习中，收获良多。
我在大学学习的专业是计算机科学与技术，来到本单位负责网络管理以及热电室的部分检测工作。刚来的时候，还不适应从学生到工作人的转变，感觉一切都很陌生，很多知识都不明白，很多事情都要学习。还好，大家对我都很照顾，很热情，很亲切，这让我很容易融入单位的氛围中。
随着社会的发展，单位现在工作流程已经全面进入了网络管理阶段，因此，网络的正常进展十分重要。一旦发生问题，必须要在短时间及时内解决，否则，单位的工作链将会受到严重的打击，耽误一两天可以，再久就会很麻烦，这点我深有体会。在工作实习一年多的时间里，单位服务器一共发生过两次大的问题，以前也听说过服务器经常出问题，但是刚开始来的几个月里，服务器一直相安无事，我就麻痹大意，对服务器的管理很是不上心，一度时间内不管不顾，只是偶尔更新一下单位的病毒库，保证系统安全。对于单位的软件 计量管理系统，知道的更是很少，只止步于和其他同事一样，会用就行，这也导致了系统出现问题不能及时解决的矛盾。幸亏有同事帮忙，不然会造成很大的麻烦。在这一年多的时间里，系统第一次出问题是在去年过年前，软件出现了漏洞，系统整体不能运行，通过与成都的软件公司及时的沟通，问题得到了很快解决。第二次系统出现问题，是在七月份，这次问题很严重，导致系统整个瘫痪，本来以为是个小问题，可是我还是小看了问题的严重性。开机报错，数据大量丢失，杀毒软件失效，不能连接外网，不能复制粘贴，一切手段都不能用，当时很是着急。最后不得已，采用了重装系统的方法解决疑似病毒的问题。可是问题又来了，备份的系统只是一个纯净的，没有任何软件的系统，单位的管理系统和数据库全都不存在。这就体现了专业知识的重要性，根据经验和其他人的指导，顺利完成了系统的重组工作，并想方设法把丢失的数据找回。
通过这两件事，明白了自身不足，也通过这两件事，对单位的系统有了更加深刻的了解，现在能独立解决一些问题。面对知识的匮乏，我上网找了大量资料，学习服务器管理应该注意的相关事项，复习了数据库维护要注意的事项，并且单位配备了移动一盘，切实做好数据的保护工作。
在另一方面，我的大量时间放在了热电室的仪器仪表检定校准工作上，与服务器的维护工作比，这个工作对我来说挑战性不小，毕竟当初在学校的主要学习方向还不是这个。面对挑战，当时也有过胆怯，不知道自己能不能胜任这份工作。俗话说，三人行必有我师，的确如此，不懂就问以及同事的倾囊相授，有问必答，通过自身学习检定规程以及规范，同事的悉心指导，我的进步很大。理论联系实践的学习方式让我掌握知识很快。在这一年多的时间里，我熟悉了本实验室的各种仪器设备的使用方法，了解了各种专业术语和计量方面相关基础知识，熟练掌握了几种仪表的检定校准方法并取得了相应的检定员证。我最先取得的是热量表检定员证，对于能够成为一名检定员让我我兴奋不已，同时也更加深刻的意识到检定员工作的重要性。通过学习，我认识到检定员的责任与义务，检定工作的神圣性与重要性，深刻理解了检定工作对于安全生产以及人们的日常生活的不可获缺性。并将其在检定工作中认真去做，检定数据坚决不弄虚作假，维护检定员形象。在取得热量表证后的一年里，我陆续取得了接地电阻测试仪，接地导通，玻璃液体温度计，双金属温度计，压力式温度计，热电偶，热电阻以及温场等九个项目的检定资格。除此之外，我还参与了本室建标考察的工作。通过建标考察，对实验室认证流程有了深刻了解，对学过的知识有了更深一步的认识。对重复性试验，误差不确定度，计量溯源以及量值传递更加明了。在短时间内对自身能力有了很大提升。并且之后参加的二级注册计量师考试，对知识的细节更是有了很大的了解，通过与同事的讨论，进步很大。通过一年多的工作学习，即使自身有了很大进步，但是还存在着不足。比如对计量法律法规的了解不是很深刻，不能专注于学习，很多知识虽然了解但却不精，比如计量检定规程及规范的认识不够，对计算机相关知识了解不深刻;不能积极主动的发挥自身能力，而是被动的去适应工作的需要等。在今后的工作学习中，我一定要努力学习，提升自身素质，更好的服务于工作。
第二篇：钢筋工工作技术总结
工作技术总结
“做一名好工人”是许多人一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入钢筋工这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以规范自己工作，以“当一名好工人”作为自己工作的座右铭,以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的钢筋技术工人，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。
自参加工作以来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为核工业二二公司尽心尽力、努力工作，主要工作总结汇报如下:
一、在思想上：认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、在作风上：能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤
勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
三、在工作上：围绕公司“开拓创新、以人为本”的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，自参加工作以来参与如下工程项目。
1、1987年8月—1989年10月参与湖北宜昌啤酒厂项目土建钢筋工制作、绑扎工作；
2、1989年10月—1993年1月参与湖北宜昌雷达中心项目土建钢筋工制作、绑扎工作；
3、1995年10月—1997年12月参与湖北宜昌宜化集团扩建项目土建钢筋工制作、绑扎工作；
4、1999年10月—至今参与江苏连云港田核项目土建钢筋工制作、绑扎工作。
通过以上工程项目工作提高了自己在钢筋工这个岗位的理论水平及施工操作水平。自己不断努力地通过实践与理论相结合再运用到实践中发现对自己工作起到很大的帮助。
1、在钢筋制作过程中各种钢筋机械应由熟悉机械构造、性能和操作方法的人员按规程操作。操作前应检查机械有无异常现象，并必须先运转正常后再开始工作。操作过程中机械如需注油或检修，应停机并切断电源后进行。用点焊机、对焊机焊接时，要注意防火。操作中必须严格遵守钢筋机械安全操作规程；下料时严格按技术员的下料单进行下料，个人应掌握钢筋不同弯曲角度的弯曲伸长值。对于有弯曲角度的钢筋应先下一根钢筋进行确定钢筋的弯曲伸长值，确定好伸长值后方可成批进行下料；这里对于带双头拐尺的钢筋及箍筋必须保证其外径尺寸准确，误差在规划范围以内。下完料的钢筋必须成捆绑扎并挂牌标识堆放整齐以便于运输、绑扎。
2、在钢筋运输过程中须注意堆码在车上要整齐不得拖地以避免钢筋弯曲变形。现场人工运输多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。钢筋堆放要稳、分散，防止倾倒或塌落。
3、在钢筋绑扎中应首先须熟悉图纸及规范要
求，严格按照图纸要求及规范的节点要求进行绑扎，如不明白及两要求相矛盾可及时向技术负责人请教及反应。在绑扎柱、墙等带封头拐尺的钢筋时需注意用钢卷尺准确量好钢筋尺寸，以免钢筋冒(来源好范 文网：www.feisuxs)出砼或保护层过大不符合规范要求。绑扎立柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。绑扎预应力纲筋时严禁用锤击或脚踩预应力钢筋。在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，必须搭设脚手架和马道。安装悬空结构的钢筋时，要站在脚手架上操作，不得站在模板或支撑上操作。绑扎高层建筑的圈梁、桃檐、外墙、边柱钢筋，搭设外挂架及安全网，绑扎时挂好安全带。在高外绑扎钢筋时应防止钩子及钢筋坠落伤人。
四、今后努力的方向：随着国家改革开放的深入，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为核工业二二公司做出应有的贡献。
签名：
日期：
第三篇：支架工技术工作总结
技术工作总结工 种：
姓 名: 单 位：支架工刘堃华能集团 灵 东 矿
支架工技术工作总结 本人自参加工作以来，一直在煤矿井下工作，始终不喻地热爱自己岗位，怪持不懈的进行业务学习，技能水平的掌握不断得到充实和提高。在工作学习上取得了一定的成绩。本着发扬成绩改正不足的原则，在今后的工作技能掌握方面不断取得进步，现本人对自身工作情况进行概括性总结：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在长期操作过程中，本人熟悉液压支架的性能及构造原理和液压控制系统，能够按标准维护、保养液压支架，液压支架与任何机械设备一样，要保证其经常良好运转，必须日常维护与定期检修工作。否则设备带病坚持运转，将会大大缩短液压支架的使用寿命。同时造成操作中事故多，被动处理，严重影响
生产。凡是支架使用得好的，都注意了支架的日常维护和保养，使支架设备的质量经常达到：完好、齐全、洁净、不漏的标准，才能获得安全、稳产、高产的经济效果。为此我们建立严格的液压支架日常维护检修制度，对维修人员提出明确的岗位职责和要求，做到及时发现隐患、及时维修和及时排除故障以保证正常生产。在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在
开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
在工作期间，我深深体会到灵东矿是一个和谐、共进的团队，有一个积极、创新的氛围，我要珍惜这个舞台，为灵东矿的发展竭尽全力。我会心怀对我们灵东矿的深厚感情而工作，这种感情来自灵东矿对我的培养，来自于同事对我的信任和支持。看到灵东矿的迅速发展，我会为灵东矿的健康发展用心做事，加倍工作，争取早日成为一名优秀的灵东人。
刘堃
2014年8月2日
第四篇：计量技术岗位工作标准
计量技术岗位工作标准 qz/lj06.35－07 1素质标准
1.1政治思想与职业道德
执行《山东黄金矿业有限公司一般干部通用标准》。1.2学力与资历
1.2.1具有中专以上文化程度或同等学历。1.2.2从事实际工作三年以上。1.3专业知识
1.3.1具有机械制图、电工基础、计量管理、误差理论、量值传递等专业理论知识。
1.3.2了解工业企业管理和现代化管理的一般知识。1.3.3熟知《中华人民共和国计量法》及计量管理、量值传递相关法律、法规。
1.3.4了解全矿各类计量设备的工作原理和计量性能。1.3.5掌握全矿各类计量标准的计量不确定度的评定方法。
1.3.6掌握矿内开展的各类计量器具的检定程序和检定方法。
1.3.7了解国内外计量技术现状和发展趋势。1.4工作能力
1.4.1能编制各种计量管理程序，确定最佳管理方案。1.4.2能对开展检定项目的各种计量器具进行检定，并确定最终检定结果。
1.4.3能组织协调计量管理业务技术工作，提出改进计量管理体制方案。
1.4.4能设计并绘制计量检测网络图及复杂量值传递系统图。
1.4.5能正确制订计量器具的增添和调配方案，并付诸实施。
1.4.6能解决计量管理中的重大技术问题。
1.4.7能独立提出计量检测设备改造和更新检测手段的具体措施。
1.4.8能撰写对计量管理工作有指导价值的论文和工作总结。
2工作标准
2.1编写计量技术文件
2.1.1编制全面指导计量检定工作的检定系统技术文件，内容齐全，符合量值传递要求，并按变化情况及时修改。2.1.2按国家规定，编制符合实际并能指导检定员按期完成任务的周期检定日程表。
2.1.3编制矿内尚缺的暂行计量检定规程或校验方法。2.1.4制定矿内无检定规程的计量器具检定技术标准，并组织实施。
2.1.5编制计量检定系统的各种原始记录单据。2.1.6根据生产发展，做好新技术手段的准备工作。2.2指导检定技术工作
2.2.1协助检定员搞好计量技术的小改小革活动，并有一定成果。
2.2.2与检定人员共同探讨检定方法的改进提高，要有提高与改进检定工作的小结或论文。
2.3按制度规定对检定人员的检定质量和对计量器具使用人员的操作方法进行抽查评 价，并提出意见。
2.4承担计量技术培训工作。
2.4.1开办各种类型的学习班，认真备课，耐心细致地讲解，提高检定员的技术水平。
2.4.2开展各种形式的计量技术竞赛活动，并有考核。2.5积极参加各种技术活动，掌握现代化管理方法，应用微机和新技术进行管理。2.6基础工作
2.6.1编写计量器具管理目录和强检计量器具目录。2.6.2编制计量标准和大型计量设施更新改造计划，计划要具体明确、切实可行。
2.6.3建立计量器具总台帐、分台帐，记录完整、准确。2.6.4编制科学合理、适合矿山计量检测技术规定的计量器具配备规范。
2.6.5按档案管理标准要求，做好技术档案工作。
第五篇：送电线路工个人技术工作总结
个人技术工作总结
我,袁晓东于1986年10月入伍,1990年4月退伍,被分配到赣西供电局宜春供电分局线路运行班,2014年宜春供电局成立后被安排到到宜丰芳溪线路维护站担任负责人,2014年7月成立了线路4班后回到宜春参加城网改造工作,2014年又被调到线路1班,维护110kv以上的主网线路,2014年5月宜春供电局组建带电班,由于平时工作出色被召入带电班,并担任工作负责人,2014年4月又从带电班调入线路运行班担任线路运行班副班长职务,至今。
我在2014年5月期间参加了在沈阳的全国带电作业培训中心的培训并通过考试顺利的拿到了带电作业培训结业证和110kv以上带电作业证，2014年参加了江西省全省供电系统标准化讲师班培训，获得了省公司的讲师聘书。同年经考试合格获得高级工证书。2014年6月参加在江西省电力高级技工学校举办的江西省配网带电作业培训班，获得配网带电作业操作证。2014年8月又参加了江西省供电公司组织的线路运行工的培训并获得合格证。
我在2014年由于工作出色被江西省电力公司授于“江西省电力系统安全生产标兵”的 荣誉称号。被江西省宜春供电公司授于“优秀共产党员”的 荣誉称号。
我从事送电线路运行、检修、故障抢修专业10年有余，要想把这些设备管理好并且安全可靠的运行，就必须熟练掌握相应的专业知识和技能，所以，我是一边工作、一边学习、实践，又借助高级工、外出培训的机会，来不断充实自己的送电运行专业知识，经过几年的刻苦学习和实践，现在工作起来得心应手。在线路工作中，特别是线路故障的查巡和抢修，需要严谨的工作态度，缜密的工作思维，根据线路跳闸的数据，迅速判断线路故障区段，为抢修争取时间。
我在带电班担任工作负责人期间，协助和组织了十余起线路故障的查巡和抢修，2014年5月我接到通知，110kv丰下线跳闸，b相永久接地。由于班长出差在外，我根据判断为断线，就迅速组织人员，准备好工器具，立即赶赴铜鼓，对根据判断的区段进行事故巡线。一个小时不到就找到了故障点，由于断了的导线搭在铜鼓工业园的一条10kv的线上，致使铜鼓工业园停电，而恰巧第二天，铜鼓工业园一家工厂要进行开工典礼，如果不能在开工典礼前送电，就会影响到铜鼓的招商引资，这容不得半点马虎，而当时天色已晚，因此我决定第二天天亮后就开始抢修，力争赶在开工典礼前把线路抢修完，使铜鼓工业园的10kv的线路送上电。当天晚上，我做好了所有的准备，第二天天刚蒙蒙亮，我就带领队伍进入了现场，经过了紧张的抢修，硬是在那家工厂开工典礼前抢修完，送了电，因此我们也赢得了铜鼓工业园的感谢。2014年我担任线路运行班副班长，工作时处处带头。今
年雷雨和大风的恶劣天气频繁，我今年共组织了18次故障巡视，我班总共只有7人所辖110kv以上线路有600多公里，而且都在山区，地形复杂，给故障巡视带来很大的困难，但每次都能在24小时内查找到故障点。
今年3月底至4月初天干物燥，又逢清明时节，正是山火的频发期。我带领全班参加了防山火工作，在有可能发生山火的线路下进行了半个多月的蹲守，出色的完成了上级交给我们班的任务。
今年国庆长假期间，为宜春工业园送电的35kv三马线突然跳闸，整个工业园区没有电，变电设备显示是单相接地，我立即组织人员进行了事故巡视，发现故障点后，又组织人员、工器具和材料在第一时间内赶到现场，由于班组中大多数人员是刚从配网调配到主网上来的，对主网抢修还不是很熟悉，为了抢时间，尽快完成工业园的送电，我就亲自登杆，对线路雷击瓷瓶进行更换，顺利、快速地完成了这次抢修工作，从接到通知到送电只用了不到2小时。自参加工作以来，在所有自己参与了60余次事故抢修和10余次工程建设，自己负责指挥了10余次事故抢修任务，完成带电作业百余次，特别是在担任带电班安全员期间，在安全方面一丝不苟的从细小做起，狠抓安全管理，在带电班的几年里，从未出现过任何纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题，班组年年被宜春供电公司评为“安全标兵班站”和 “三无班站”，由于安全工作出色，去年我有幸被省公司评为“安全标兵”。我在工作中一贯注重不折不扣地将公司的各项要求落到实处，强化执行力，要求我们的每个班员在工作的时候都不能有“松口气”的思想，时刻保持如履薄冰、居安思危的危机意识和进取的意识，困难面前不低头，逆境里面不叫苦，不说空话、套话，不图虚名，多办实事，务求实效。要脚塔实地，在生产、安全工作等各个方面，努力工作，发扬雷厉风行、干必干好的工作作风，承诺守信，言行一致，说一项是一项，项项兑现，做一件成一件，件件落实，在坚持不懈的工作历练中努力奋斗，把公司提出的要求落实到实处。进一步解放思想，更新观念，提高创新力。要提高效益意识，增强发展观念，围绕技术创新和管理创新积极出主意，想办法，做企业改革的促进派；要带头刻苦钻研技术，大胆提出合理化建议，搞好技术革新；要严格管理，注重细节，从我做起，从点滴做起，打造一流管理水平，提高企业核心竞争力。我在工作中不断的提高自身素质，突出模范带头作用，树立正确的思想观念，敬岗爱业，干一行爱一行，勤于学习，善于思考，在工作中掌握新的知识，学习新的技术，积累新的经验，不断提高业务技术水平。在工作岗位上诚心诚意办实事，持之以恒做贡献，继续发挥好模范带头作用。切实加强和改进工作作风、思想作风和生活作风，老老实实做人，踏踏实实工作，吃苦在前，享受在后，不谋私利，只讲奉献，时刻做到自重、自醒、自警、自励，坚决反对和抵制一切不正之风，做一名优秀的供电职工。
上面是我干线路工作以来的 总结，请各位领导、专家评议。
谢谢。宜春供电公司袁晓东2014/11/1
第四篇：支架工技术工作总结
技术工作总结工 种：
姓 名:
单 位：支架工刘堃华能集团
灵 东 矿
支架工技术工作总结 本人自参加工作以来，一直在煤矿井下工作，始终不喻地热爱自己岗位，怪持不懈的进行业务学习，技能水平的掌握不断得到充实和提高。在工作学习上取得了一定的成绩。本着发扬成绩改正不足的原则，在今后的工作技能掌握方面不断取得进步，现本人对自身工作情况进行概括性总结：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在长期操作过程中，本人熟悉液压支架的性能及构造原理和液压控制系统，能够按标准维护、保养液压支架，液压支架与任何机械设备一样，要保证其经常良好运转，必须日常维护与定期检修工作。否则设备带病坚持运转，将会大大缩短液压支架的使用寿命。同时造成操作中事故多，被动处理，严重影响
生产。凡是支架使用得好的，都注意了支架的日常维护和保养，使支架设备的质量经常达到：完好（所有部件）、齐全（液管和另部件）、洁净（支架内外、乳化液）、不漏（乳化液）的标准，才能获得安全、稳产、高产的经济效果。为此我们建立严格的液压支架日常维护检修制度，对维修人员提出明确的岗位职责和要求，做到及时发现隐患、及时维修和及时排除故障以保证正常生产。在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
在工作期间，我深深体会到灵东矿是一个和谐、共进的团队，有一个积极、创新的氛围，我要珍惜这个舞台，为灵东矿的发展竭尽全力。我会心怀对我们灵东矿的深厚感情而工作，这种感情来自灵东矿对我的培养，来自于同事对我的信任和支持。看到灵东矿的迅速发展，我会为灵东矿的健康发展用心做事，加倍工作，争取早日成为一名优秀的灵东人。
刘堃
2013年8月2日
第五篇：术业有专攻
各村委会：
为了提高全镇计划生育家庭的发展能力，统筹解决人口问题，根据市县《关于开展幸福家庭创建活动的实施意见》精神，现结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以综合改革为动力，以建设“少生优生、文明富裕、健康和谐”的社会主义新家庭为目标，以救助独生子女伤亡家庭为目的，充分发挥镇计生办的网络优势，整合社会资源，优化人口结构，稳定全镇低生育水平，提高人口素质，增强计划生育家庭发展能力、生活质量和幸福指数，推动全镇计划生育家庭创业发展。
二、总体目标
创建幸福家庭活动以村为重点，坚持项目带动、先行试点的原则，与新农村新家庭创建活动和扶贫开发、民政救济相结合，逐步建立和完善“经济上扶助、精神上慰藉、生产上扶持、生活上关怀、医疗上保障、就业上优先”的关爱体系，通过5年的努力，使全镇60%以上的计生家庭达到幸福家庭的标准。
三、工作内容
创建幸福家庭活动必须从解决群众最关心、最现实、最迫切的问题做起，必须立足于家庭、服务于家庭，想群众之所思、帮群众之所需、急群众之所难，努力为群众提供优质的服务。创建活动的目标和内容可概括为“五个方面”：
一是文明倡导。文明是幸福家庭的道德追求。要以创建幸福家庭活动为契机，加大舆论宣传，宣传中华民族关于家庭建设的传统美德，着力提升家庭成员的思想道德和科学文化素质，引导群众自觉实行计划生育基本国策，牢固树立科学进步的家庭观和幸福观，进而推动家庭成员之间以及家庭与社会之间、家庭与自然之间的和谐共生。
二是健康促进。健康是幸福家庭的基础条件。要以创建幸福家庭活动为载体，建立健全人口计生系统的服务网络，充分发挥作用，通过母亲健康工程，长期的宣传引导和生殖保健服务，培养家庭成员科学文明、低碳环保、健康绿色的生活方式和习惯，努力提高每一个家庭成员的自我保健和生殖健康的意识、能力和水平。
三是优生优育。优生是幸福家庭的希望所在。结合优生促进工程，引导家庭育龄群众有计划、负责任、讲科学地生育，掌握科学育儿知识，注重婴幼儿早期教育和素质提升，重视青少年健康人格培养，让所有家庭的每一个孩子都能成人成材。
四是致富发展。致富是幸福家庭的重要保障。要以创建幸福家庭活动为动力，立足于救助独生子女伤亡家庭，扶持计划生育困难家庭，建立计划生育幸福家庭，并结合计生家庭创业工程、千名会员实用技术培训工程和创建计划生育“三结合”示范村活动，通过多种形式积极开展多种帮扶救助活动，着力帮助群众发展生产、勤劳致富，实现收入增加、生活健康。五是奉献社会。奉献是幸福家庭的价值体现。要通过开展创建幸福家庭活动，着力培养家庭成员的公民意识和感恩情怀，带动他们共同生产，改善生活。通过团结互助，相互带动，不断增强家庭责任感和社会凝聚力，努力形成人人乐于回报家庭、回报社会的良好风尚。
四、阶段安排 创建活动分三个阶段：
1、启动阶段（2011年9月至12月）
镇政府成立了以主要领导为组长，主管领导为副组长，业务干部为成员的创建幸福家庭领导小组，并下设办公室，具体负责活动创建。按照县上要求，确定东坡村为我镇试点村，先行试点，总结经验，逐步推广，其它各村也要积极创造条件，对照创建方案，争取主动，尽快实施。要组建志愿者队伍，确定评选幸福家庭标准，对相关工作人员进行培训，赴创建幸福家庭先进（镇）社区学习经验，强化宣传和政策资源整合力度，全面启动创建活动。
2、推进阶段（2012年1月至2015年4月）
按照要求，在条件允许的范围内开办创建幸福家庭的专栏、制作专题节目，组织开展以“幸福家庭、和谐新民”为主题的书画、摄影、文艺作品展览活动。在试点村召开创建幸福家庭活动现场会，交流创建经验，分期分批表彰幸福家庭。
3、评估阶段（2015年5月至12月）
对全镇创建“幸福家庭”活动的成果进行评估、总结，表彰创建工作中表现突出的先进单位和个人。同时建立创建“幸福家庭”长效机制，使家庭发展工作常态化。
五、保障措施
（一）加强组织领导。创建幸福家庭活动具有全局性、普惠性和创新性，各村委会要高度重视创建幸福家庭活动，将活动纳入重要议事日程，并作为重大的民生工程来抓，抓出成效。要成立创建幸福家庭活动领导小组，全面负责日常工作的协调、安排和落实，解决推进中遇到的问题。
（二）落实活动资金。为确保活动的顺利开展，要在每年人口计生财政总预算中，将增长部分划出一部分作为项目专项经费，用于创建幸福家庭活动的宣传、调研、指导和试点等各项工作。要将创建幸福家庭活动与实施计生家庭创业工程、“三结合”项目结合起来，积极争取发改和财政等部门的支持，落实好项目安排和活动经费，在就业创业、发展生产、技能培训、健康促进、养老保障等方面，对计划生育家庭在资金保障和政策制定上给予相应支持。同时要采取市场化运作的模式，吸引社会团体和企业参与幸福家庭创建活动，增强计生家庭的发展能力。
（三）加强考核检查。各村委会要加强统筹协调，及时总结经验，认真开展试点工作，确保幸福家庭发展计划有序推进。要认真制定创建活动实施方案，每年对创建工作进行评估总结。镇上将创建幸福家庭活动工作情况纳入目标管理考核，作为评先评优的指标，推进创建活动稳步有序开展。幸福家庭建设指导方案
一、幸福家庭基本建设做到“五好”：
1、生产发展好。家庭有致富项目，有产业，有发展资金，有帮带部门，家庭成员安居乐业。
2、身心健康好。家庭成员享有医疗保健、养老保障、计生免费健康服务，生活习惯和生活方式低碳环保，家庭和谐。
3、生育文明好。坚持晚婚晚育、优生优育、生女生男顺其自然。知情选择避孕措施，积极参与生殖健康服务活动。
4、生活幸福好。家庭完成“五改三建”，房前屋后绿化、美化、亮化，房屋建设符合川东民居要求。有文化设施，有读书、看报、看电视的条件。使用卫生井、卫生灶、卫生厕，出行方便，日子过得幸福。
5、奉献社会好。家庭成员思想健康向上，主动助人为乐，爱国爱家，尊老爱幼，邻里团结，积极参加和谐家庭、和谐社区建设，义务化解矛盾，维护稳定。
二、幸福家庭人口文化建设做到“八有”：
1、有“幸福家庭”标识（载明帮建部门）；
2、有文明温馨的标语（少生优生，幸福一生；倡导生育文明，构建和谐社会；少生孩子多挣钱，一生幸福享不完；生女生男顺其自然。任选一幅）；
3、有宣传板报（法规知识、科技知识、村规民约等内容）；
4、有图书柜（各类书籍在300册以上）；
5、有书报架（中国人口报、家庭与生活报、人口文摘、巴中日报、人口与生殖健康杂志等报刊）；
6、有电视机、DVD、光盘（光盘5种以上）；
7、有看书看报桌椅一套；
8、有娱乐健身器材。
三、幸福家庭生活环境建设做到“五心”：
1、房前屋后“五治三化”达标，生活环境放心；
2、室内家具摆放整洁有序，生活环境顺心；
3、衣、食、住、行无忧无虑，生活环境安心；
4、家电餐橱设施齐全，生活环境舒心；
5、家庭成员与邻里互帮互助，生活环境宽心。
四、幸福家庭发展能力建设做到“六会”：
家庭主要成员做到：会学习，掌握一种适合自身的学习方法；会规划，制订一个靠得住的行动计划；会经营，熟习一个能致富的发展项目；会操作，懂得一门农村实用技术；会节育，落实一项可靠的避孕措施；会生活，选择一套健康的生活方式。为促进家庭生产发展、生活富裕、生态良好、生命健康、生育文明提供有力保障。
温泉镇“幸福家庭”创建活动方案
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为弘扬中华民族传统美德，倡导社会文明新风尚，加强和创新社会管理，统筹解决人口问题，促进人口长期均衡发展。经研究决定，在全镇范围内开展“幸福家庭”创建活动，具体方案如下：
一、指导思想和总体目标
1、指导思想。坚持以人为本，充分调动政府部门、群众团体、社会组织和企业的力量，发挥人口计生工作网络健全的优势，有效整合各方面资源，解决计划生育家庭在生产、生活、生育、养老等方面存在的问题，切实稳定低生育水平，统筹解决人口问题，提高家庭发展能力，促进人口长期均衡发展和社会和谐进步。
2、总体目标。通过开展宣传倡导、健康促进、致富发展“三大活动”，进一步弘扬中华民族重视家庭、夫妻和睦、尊老爱幼、邻里互助等传统美德，推动男女平等、计划生育、优生优育优教等文明理念更加深入人心；提高计划生育/生殖健康水平，降低出生人口性别比，减少出生缺陷发生风险；健全有利于支持家庭发展的经济社会政策，困难家庭得到有效救助，计划生育家庭优先分享改革发展成果，家庭生活质量和幸福指数进一步提高。
二、活动主题
建设幸福家庭，提升计生工作整体水平。
三、活动主要内容
1、成立领导小组： 组长：吴留胜 副组长：王恩庆
成员：方金鳌吴国平方再友王民权王德平余永平王业相储红霞储建华胡金才 储德金刘宣扬胡节龙储国平王萍 胡建明刘胜利储昭俊刘少林胡发汉 下设办公室，主任：胡金才
2、主要内容。
创建幸福家庭活动围绕五个重点。即：文明、健康、优生、致富、奉献。将幸福家庭、平安家庭、婚育文明户创建等紧密结合，积极实施幸福家庭创建、幸福家庭表彰、幸福家庭展示宣传，使创建活动家喻户晓。
开展五进活动：小康工程进农户，促进计划生育家庭生产发展；各项优惠政策进农户，促进计划生育家庭生活富裕；婚育新风进农户，促进农村文明建设；生殖健康进农户，促进群众身心健康；普法工作进农户，促进计生工作依法管理、民主管理。
在下列五个方面提升：
——文明倡导。引导家庭成员树立社会主义核心价值观，提高思想道德科学文化素质，热爱祖国，关心社会，珍惜家庭，推动家庭成员之间、家庭与社会、家庭与自然的友爱、和谐。
——健康促进。培养家庭成员科学文明、低炭环保、健康绿色的工作方式与生活习惯，提高生活保健和生殖健康的意识、能力和水平，促进家庭成员身体健康、心情愉悦，不断增强幸福感。
——优生优育。加强人力资源开发，着力提高人口素质，开展免费孕前优生健康检查，降低出生缺陷发生风险。普及、科学育儿知识，注重婴幼儿早期发展，加强青少年健康人格教育，促进人的全面发展。
——致富发展。进一步完善各项惠民利民的经济社会政策，通过多种帮扶救助方式，支持城乡家庭特别是计划生育困难家庭发展生产、勤劳致富，实现收入增加、生活宽裕、富足祥和、安居乐业。
——奉献社会。强化家庭成员的公民意识和感恩情怀，增强家庭责任感和社会凝聚力，形成人人乐于扶危济困、见义勇为、养老助残、邻里互助、回报社会的良好道德风尚。
四、活动安排
创建幸福家庭活动是一项系统工程和长期任务，需要科学谋划、分步实施。工作将公三个阶段进行：
——启动阶段（2010年12月—2011年6月）。主要工作：选择桃岭村试点，开展宣传发动。
——推进阶段（2011年7月—2012年6月）。主要工作：坚持分类指导，抓好落实。完善政策措施，开拓创新，把活动不断引向深入。——评估阶段（2012年7月—2012年9月）。主要工作：对创建活动进行评估，总结试点经验，研究安排下一阶段任务。
五、主要措施
1、宣传引导活动，加强婚育文明和家庭文明建设，深化婚育新风进万家、关爱女孩行动、新农村新家庭计划等活动，通过广播、电视、网络、手机、报刊等大众传媒，采取文艺演出、广场活动等多种方式，广泛宣传文明进步的家庭观、幸福观。普及计划生育、生殖保健以及保护妇女、儿童、老年人、流动人口权益的法律法规知识。持续开展打击两非活动。
2、开展健康促进活动。开展生殖健康援助行动，加强人口计生队伍职业化建设，提升基层服务机构装备水平和服务能力。做好免费孕前优生健康检查工作。
3、致富活动。对计划生育家庭提供资金帮扶，从实用技术、劳动技能、生活能力、信息获取等方面进行培训，扶助开展投资少、风险小、风效快的养殖、种植、农副产品加工等劳动致富项目。全面落实农村计划生育家庭奖励扶助制度，关爱流动人口家庭，促进公共服务均等化。发扬敬老、养老、助老的良好社会风尚，加强公益性养老服务设施建设。
4、开展评选活动。以村为单位采取户报名、组评议、村票决、公示方法进行。每村每年评5户，分文明、健康、优生、致富、奉献5类。村确定1—2户典型户上报镇表彰。
5、开展牵手行动。鼓励镇村干部、企事业单位与“幸福家庭”结对，开展联谊活动，提升幸福家庭指数，增强活动的生机和活力。
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