梅子镇2012年度上半年工作汇报材料

第一篇：梅子镇2012年度上半年工作汇报材料

梅子镇2012年度上半年工作汇报材料

尊敬的唐县长并检查组一行各位领导：

首先，我代表梅子镇党委、政府对唐县长及检查组各位领导来我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就全镇2012年上半年各项重点工作开展情况向各位领导做一简要汇报，不妥之处请各位领导批评指正。

一、各项工作运行情况

2012年，在县委、县镇府的正确领导下，在镇村两级干部共同努力以及梅子广大群众支持配合下，梅子各项重点工作稳步推进，基本实现了时间任务双过半目标。

一是移民工作成效显著。梅子镇首期移民75户311人，截止目前已完成瓦房村油房组集中安置点集中安置23户105人，县城及周边分散安置27户110人，剩余21户89人已确定搬迁意向，正在积极妥善安置。瓦房村油房组集镇集中安置点14户56人移民建房已完成主体工程，下一步即可装修入住。六月份以来共组织召开移民户代表会议4次，宣传讲解土地山林到组到户政策，此项工作即将展开。避灾扶贫搬迁安置工作稳步开展，我镇拟将油房组集镇集中安置点蔡家河坝统筹安排水库移民与避灾扶贫搬迁安置，截至目前有21户86人提出避灾扶贫搬迁安置申请，预计下半年可动工建设。

二是招商引资取得新的突破。我镇以保障投资环境为抓手，大力开展招商引资工作。镇村干部做了大量群众工作，于5月底基本修通了瓦房坪至上坪石材厂4公里公路，上坪石材厂正处于试验开采阶段，预计年内即可投产。

三是农村经济发展较快。在稳定粮食种植面积，确保粮食生产安全的前提下，始终抓住农民增收这个核心任务，引导群众调整产业结构，不断壮大主导产业，促进农民持续稳定增收。传统产业方面，通过强化管理，加强技术服务，提升蚕桑养殖效益，不断做大做强蚕桑主导产业。2012年上年新建2个标准化蚕室，全部投入使用，瓦房村小蚕共育基地初步发挥作用。据统计，2012年上半年共发放蚕种100张，蚕茧产量达4吨。传统养殖方面继续发挥大户引领作用，搞规模化养殖，提升养殖效益。1-6月份共发展养殖大户11户，生猪出栏810只，存栏930只。同时大力发展药、栗、菌产业，上半年全镇共发展天麻3.2万窝，猪苓5200窝，对7100亩板栗园实施综合科管，发展袋料食用菌103万袋。新兴产业方面发展大鲵养殖大户1户，前期基础设施建设已投入资金9.5万元，条件成熟后即可投苗。南昌村25亩烤烟栽培试点，预计可直接增加农民收入10万元。2012年上半年全镇魔芋栽培面积突破300亩。

四是社会大局和谐稳定。汛前对全镇14处防汛重点地段和33处防滑隐患点进行全面摸排，进一步修订完善了防汛防滑预案，多次召开干部职工会、村组干部会统一镇村干部思想，树立防大汛意识和坚定提前安全转移思想。认真开展防汛防滑三到户工作，防抢撤明白卡不漏一户，进一步明确各自职责，落实责任到位，为辖区群众安全度汛打下了良好基础。加大防火宣传力度，落实防火巡查责任，确保辖区无森林火灾发生。落实了梅子镇安全生产领导责任制，同各村、相关单位签订了安全生产目标责任书，加大安全生产宣传力度，按时进行安全生产大检查，针对梅子实际特别加大了道路交通安全检查力度，确保了辖区安全生产局面稳定。下大力气做好矛盾排查化解工作。全面落实镇村干部和治安中心户长职责，全力做好矛盾排查化解工作，1-6月份共排查化解存在的各类矛盾隐患41起，确保大事不出镇小事不出村组，把各类苗头性问题扼杀在萌芽状态。

五是社会事业全面发展。以教育创强和双创工作为重点，全面推进教育、文化、卫生等社会事业全面发展。教育创强工作一方面重点搞好宣传，营造浓厚的舆论氛围。我镇通过召开干部职工会议和群众会议将广大干部群众思想统一到县委、县政府创建教育强县的决策部署上来。通过制作大型宣传牌、刷写大型宣传标语营造浓厚的氛围，引导干部群众关心和支持教育创强工作。另一方面做好控辍保学、校园安全维稳和蛋奶工程监督度管理等常规工作，确保学校教学秩序稳定。按照县创强办要求做好了近三年教育创强档案资料收集，于5月初一次性通过上级验收。双创工作扎实推进，制定了符合梅子实际的创卫方案，明确了责任单位责任人，与村民签订了“四自一包”责任书，组织开展了一次村容环境整治，村容村貌得到明显改善。同时建立了双创工作长效机制，确保双创工作常态化。计划生育工作扎实有效开展。梅子镇总人口2315人，其中已婚育龄妇女384人，重点三查对象124人，重点对象三查率100%，无政策外生育，2012年落实节育手术21例，手术及时率达100%。同时全力做好计划生育奖励辅助工作，流动人口一盘棋工作成效初步显现。

六是民生进一步改善。2012年全镇共安排建设5公里连户路，镇党委政府多方协调资金，争取相关包帮部门支持，现已调拨水泥123.5吨，完成连户路建设0.6公里，完成2公里砂石备料任务。通过广泛宣传，全面发动，我镇共落实沼气建设62口，占任务的103%，截至目前已建成24口，完成备料22口，预计8月底前可全面完成任务。完成了安坪村耳扒组低压线路改造勘测，现正在积极对线路下方林木清砍，预计九月份可全面完成低压线路改造任务。认真组织实施“蛋奶工程”和“营养计划”，全面提升义务教育阶段办学条件。同时全面兑现党和国家各项惠农政策，认真组织实施农村危旧房改造，将养老保险、合疗报销、种粮直补等资金不折不扣发到农民手中，极大地改善了群众生产生活水平。

二、下步工作打算

2012年时间已过一半，整体上来看，我镇各项工作推进顺利平稳，但是为保证顺利完成全年目标任务，还需全镇干部上下齐心，再添措施，共同努力奋斗。

一是咬定目标不放松、坚定信心不动摇。尽管还存在一些困难和问题，但是前半年我镇各项工作取得成绩是振奋人心的，广大干部群众唯有咬定目标不放松，善于发现我镇发展优势，进一步增强发展信心，转变信心为具体的工作思路、措施，才能全面完成县委、县政府下达的各项任务，我镇各项工作一定会取得新的突破。

二是强化措施，狠抓落实。

（一）认真执行各项制度。完善各项规章制度，进一步增强各项制度的针对性、操作性、实效性，切实用制度来规范干部职工的工作行为、生活行为，坚决严肃处理不按制度办事的行为，努力营造良好的干事兴业氛围。

（二）层层夯实工作责任。按照镇党委、政府确定的奋斗目标，进一步夯实责任，严格执行一级抓一级、一级向一级负责的责任机制，充分调动分管领导的主动性，全面发挥联村领导的能动性。切实根治由于工作任务不明、工作责任不清而形成的推诿扯皮、办事拖拉、贻误工作的现象发生。

（三）切实加强督查检查。各项重点实行跟踪检查督查。工作开展情况实行一月一通报、一季一评比，对于工作进展缓慢、工作任务完成情况较差的，由督查督办室下达书面通知进行整改。将检查评比、督查督办情况纳入干部年度目标责任考核范畴。

（四）严格进行考核奖惩。科学制定干部绩效考核评价办法，坚持用工作实际来评价、衡量干部，对工作表现突出、工作绩效显著的干部，镇党委、政府将按照考核奖惩办法进行精神和物质奖励；对于工作表现差、工作任务欠账大的干部，除扣发当年奖金外，将按规定进行问责。切实解决干部队伍中干多干少一个样、干与不干一个样的问题。

（五）努力加强作风建设。紧紧围绕“连心工程”、“转作风、树民风”、“三问三解”等活动的深入开展，切实增强干部的宗旨意识、服务意识、责任意识，进一步弘扬艰苦奋斗的革命精神，以有为的状态抓工作、促落实，在全镇各方面营造一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。以干部作风的大转变促进全镇经济社会的大发展。

三是建好干部职工温暖之家，提升工作效率。为了充分调动干部工作积极性，解决好干部职工最关心、最需要解决的问题，镇党委、政府决定2012年在资金有限的情况下办好三件事。一是修缮好干部职工宿舍，改善干部居住环境，保证干部安心工作。二是做好职工互助医疗保险。从干部最需要处着眼，提升干部职工医疗保障水平，最大程度减轻干部医疗负担。三是办好职工食堂。按照食堂基本满意，干部工作舒心原则努力改善伙食面貌，搞好后勤保障，提升干部工作效率。

三、需要解决的突出问题

1、生凤村小堰组修建水泥路资金缺口。生凤村小堰组水泥路总长2.68公里，拟按照宽2.2米、厚12厘米建设，建成后可解决26户77人出行问题。按照县上每2米补助1.5袋标准，上级可配套100.5吨水泥；实际需要水泥201吨，减去县上配套100.5吨水泥，我们还下差100.5吨水泥（含拉到石墩河运费、不带R的水泥380元/吨），共需38190元，从石墩河拉到小堰沟里（连装卸拉）40元/吨，共需运费8040元，故水泥一项下差46230元。

每米水泥路需沙石0.3立方，共需沙石804.3立方，每立方沙石70元（包括装拉），共需56301元。

合计水泥及沙石共需102531元，减去群众一事一议筹资23100元、张迁华个人投资8000元、县政法委争取部门支持20000元，共下差51431元。

2、解决涉及全镇5个行政村100户391人的安全饮水问题。除南昌村外，各村均有部分群众安全饮水问题需要解决。

3、集镇集中安置点移民建房资金缺口问题。集中安置点移民建房 户移民私有财产补偿资金已拨付70%，多数移民私有财产补偿资金难以满足集中安置点建房需要，承建工队无力垫付巨额建房资金，故请县政府领导出面协调县扶贫局，调剂部分避灾扶贫搬迁安置补偿款用于移民建房，以解燃眉之急。

4、解决瓦房村中心组防滑点工程治理。瓦房村中心组防滑点长700米，裂缝最宽处达0.1米，裂缝可见深度最深至0.3米深，该滑坡点影响范围涉及17户84人。

5、解决干部力量不足问题。我镇实有编制35人，其中行政编制17人。目前我镇实际在岗25人（包括3名大学生村官，1名公益性岗位用工），外单位借调8人，我镇移民工作任务量大矛盾众多，加之大量常规性工作，倍感干部力量不足，故请县委县政府酌情考虑我镇工作实际，予以解决此突出问题。

第二篇：梅子铺镇余岭民族小学学校工作汇报材料

汉滨区梅子铺镇余岭民族小学汇报材料

梅子铺镇余岭民族小学座落凤凰山麓，月河之滨，是阳安铁路，安石二级公路捧出的一颗希望之星。学校现有教师9人，其中大专学历5人，中专4人，在校学生170人（回族学生37人），适龄儿童入学率达100%，生源辐射周边五个村。巩固率达100%。

余岭民族小学始建于七十年代初，历经三十年，风侵雨蚀，破烂不堪，危房陋室，教学两难。新世纪初，幸蒙省民委,.“爱德基金会”及挪威友人尢.约翰先生等有识之士扶持修建教学楼一栋、办公用房8间，厕所两间，围墙校门环绕，硬化了250米学生到校主干道。竣工之日，村民云集，学子欢歌。.近几年来，全体教师紧抓机遇，不等不靠，利用有限资金，努力改善办学条件，优化育人环境：购回两百余棵常青树苗分载在校园、操场。按“普九”标准对教室、部室进行合理布置，在校园里挂起伟人、名人画像，安装起旗杆，修建礼台和乒乓球台，购回图书2000册等。同时加强三室一部（档案室、图书室、电教室、少先队大队部）规范化建设;“人人动手捡一个干净校园”的弯腰工程，坚持周评比的卫生流动红旗制度，通过“三化”建设，优化育人环境和教育氛围。逐级签定安群责任书，落实安全责任，强化学生安全法制教育，事事有人管事是有人抓，几年来，学校师生无一安全事故，违法行为。学校被评为2006年区级“文明、安全校园”

几年来，学校始终贯彻“育人为本”的理念，教育教学管理水平长足发展，素质教育、教育质量初见成效，全体教师牢固树立质量观，发奋努力，深化课程改革，精研教材，发挥远程教育资源优势，优化教法，在03、04、05、06学年区局质量检测中共有13门学科居全镇同类学校第一名，18门学科居全镇同类学校二、三名。连续四年，小学毕业班升学率达100%，6篇教育论文课件、7篇学生优秀作文、5篇绘画习作分获市区级奖，03，04、06年镇际田径运动会中团体总分名列全镇前三名。125人获得不同奖励;三年来，全校师生在开展“学雷锋精神，做世纪新人”活动中涌现出为社会、为他人、为校园奉献的好事共计450余件;“

六、一”、国庆、元旦等节日开展书画作品，手工制作展，丰富展板，阅报栏，板报的内容，组织好花 环、彩扇、舞蹈队开展多项活动培养学生素质，强化德育，丰富校园文化。

今天，我们始终坚持“办人民满意的教育”的宗旨，“诚信、和谐、团结、奋进”是我们不变的追求，全体教师正以全新的风貌，为争创区级教育强校而努力奋斗。

梅子铺余岭民族小学 二〇〇七年五月十四日

第三篇：梅子镇社保所作风转变年活动承诺书

梅子镇社会保障事务所“作风转变年”活动

承诺书

为扎实开展“作风转变年”活动，按照镇党委、政府对“作风转变年”活动和全体机关干部提出的总体要求，促进个人进步、作风转变，努力做好本职工作，结合本职工作实际，社会保障事务所全体工作人员现作如下承诺:

一、加强学习,学以致用。以镇党委中心组学习和自学相结合，既加强政治理论学习，也加强专业知识学习，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的学风，深入学习各项支农、惠农政策，提高理论素养和专业知识水平，学会融会贯通，以点带面，全面发展，不断提高处理解决实际问题的能力。

二、求真务实，牢固树立服务意识。发扬求真务实精神，诚诚恳恳干事，踏踏实实做人，克服浮躁的工作作风，敢于直面难题，敢于开拓创新，加强工作的主动性，提高自身的业务水平，推动工作更快、更好的向前发展，在日常的工作中不仅要完成好上级下达的各项任务，还要真心诚意对待来访群众，规范社保所全体工作人员的服务言行，一定要做到热情礼貌，耐心细致，态度温和，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在群众的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的难题，切切实实地为他们着想，牢记“八承诺、十上门”的服务精神，牢固树立为民服务的意识。

三、规范程序、提高效率。

（一）劳动力转移及就业。开展有关就业、社会保障和劳动维权方面的法律、法规和相关政策的宣传、咨询服务；失业登记，进行对失业人员的入户调查，掌握失业人员数量、家庭情况和就业需求，建立失业人员动态管理服务台账，告

知失业人员及时办理失业登记，对失业人员按照求职、培训、暂不就业等意向进行分类；开展劳动力转移、推荐就业等就业服务，对自主创业和灵活就业人员就业状况调查，协助人社局对创业小额担保贷款申请人进行信用调查，并开展贷后跟踪服务；及时了解失业人员就业状况，提供就业服务信息，开展就业援助；受理“零就业家庭”申报，入户核实“零就业家庭”劳动力状况，了解就业服务需求，建立“零就业家庭”就业服务台帐。

（二）城乡居民养老保险。贯彻执行城乡居民养老保险的有关方针、政策，深入走访群众，积极解答群众疑问，努力扩大城乡居民养老保险的范围，力争应保参保率达到100%，在养老保险金的征收和上缴过程中不超过7天时间；负责对全镇参加城乡居民养老保险的资料进行收集、整理、建档等业务；在办理投保人的转保、退保手续、拨付养老保险金过程中资料齐全的不能超过15个工作日。

四、严守纪律、改进作风。严守工作纪律，社保所全体工作人员要做到踏实肯干、表里如

一、顾全大局，坚决维护和遵守镇党委、政府的各项纪律，认真维护干部间团结，决不能猜疑诽谤他人、造谣生事、搬弄是非、阳奉阴违，不说不负责任的话，不做不负责任的事，不搞个人主义、闹个人意见；积极的履行职责，不得推诿扯皮、敷衍塞责；凡政策和条件允许的，要主动组织力量协调化解，政策和条件不允许的，要耐心解释说服，绝不允许简单、粗暴地对待群众或回避群众的诉求。严明生活纪律，严格规范和约束自己的言行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，决不能参赌、涉黄、酗酒，决不能违规驾车，正确处理好人际关系。

若上级组织和广大党员、干部、群众发现社保所工作人员出现违规、违纪、违背本承诺的,造成不良影响的,社保所将对该工作人员进行责任追究。

以上承诺，欢迎上级组织和广大党员、干部、群众进行监督。

承诺人单位：梅子社会保障事务所

2011年5月15日

第四篇：梅子镇流动人口计划生育目标管理责任书

梅子镇流动人口计划生育目标管理责任书

为进一步加强对流动人口计划生育的依法管理和服务，努力提高流动人口计划生育属地化管理、市民化服务的水平，根据宁陕县人口和计划生育局有关文件精神并结合本地工作实际，特制订本考核办法：

一、考核内容和考评标准

1、成立流动人口计生领导小组，落实专兼职的流动人口计生管理员。10分

2、领导重视，把流动人口计划生育管理列入本单位重要工作内容，有具体的管理措施，根据工作职责，层层落实目标管理责任制。10分

3、做好流动人口的信息采集工作，登记率达95%以上，查验流动人口婚育证明，督促外来育龄妇女办理流动人口《婚育证明》，综合服务率达到95%以上，办验证率达95%，流入人口已婚育龄妇女“三查”服务率达95%，流出已婚育龄妇女寄回孕检证明率达50%，并建立流入已婚育龄妇女卡。20分

4、及时向镇计生办提供有关信息，主动配合镇计生办做好流动人口计划生育管理工作。10分

5、加强房屋出租管理，签订管理协议。加强从业人员计划生育管理与服务，并查验从业人员流动人口《婚育证明》。发现违反计划生育怀孕

情况，及时与镇计生办联系，共同配合做好工作。20分

6、主动、热情为育龄夫妇提供计划生育、优生优育、生殖保健、避孕节育、出生缺陷干预等方面的服务。10分

7、定期对施工企业及其从业人员进行计划生育检查，发现问题及时同上级进行联系和处理。10分

8、深入实际、调查研究，协调做好外出、外来人口的计划生育宣传教育、避孕药具和节育措施的服务等工作。10分

二、考核办法

考核查看有关文件、资料、台帐是否齐全，查有关指标执行情况、根据考核结果进行综合评估，把考核结果纳入年终目标管理考核。

梅子镇人民政府：

瓦房村委会： 安坪村委会： 生凤村委会： 女王村委会： 南昌村委会： 北昌村委会：

第五篇：某镇202Z年工作汇报

某镇202Z年工作汇报

20__年,是某经济社会发展取得显著成效的一年,实现了“十二五”圆满收官。这是多年积累的释放,也是多年心血汗水的结晶。“十二五”,我们品尝了艰辛,经历了难忘,收获了自豪。

五年奋斗,经济总量明显增加,综合实力大幅提升。与2010年相比,经济总量从143.27亿元提升到208.05亿元,增长45.2%,年均增长7.75%,人均GDP由45678元提高到65860元,增长44.18%;全镇固定资产投资额达43.08亿元,年均增长14.4%;第二产业增加值实现120.5亿元,增长27.5%,年均增速达4.98%。20__年全镇财政收入、社会消费品零售总额、税收总额、各项存款余额分别增长236%、71%、142%、47.5%。获得“全国重点镇”、“全国产学研合作创新示范基地”、“全国产业集群区域品牌建设试点”、“全国特色景观旅游名镇”、“全国十佳生态旅游示范景区”、“中国最美小镇”、“中国最佳休闲小城”、“中国最宜居城镇”、“中国民间文化艺术之乡”等多个国字号荣誉。

五年聚焦,创新驱动深入实施,产业结构不断优化。五年来,镇财政累计投入“科技某”工程资金3000多万元,撬动企业投入研发技术资金超过20亿元。“十二五”以来,全镇国家高新技术企业数增长2.7倍;专利累计申请4894件、授权3938件,较“十五五”翻了一番。某是全国首个同时与清华、北大两所著名高校进行产学研合作的镇。成功推动来料企业不停产转三资76宗,截至20__年底,全镇共有外资企业599家,其中三资企业528家,占全镇外资企业的比例达88%。20__年外资企业内销额突破60亿元,较

“十五五”翻了一番。

五年攻坚,城镇建设有序推进,承载能力显著增强。五年来,镇财政共投入约2600万元,编制了57项规划,涉及城市发展、城市更新、“三旧”改造、交通、国土、文化、旅游、商业、生态等多个领域。争取到市财政投入16.3亿元支持我镇建设10条外联道路和从莞高速某支线新增保税物流中心出入口。

五年开拓,改革开放实现突破,发展活力不断迸发。商事改革、农村综合改革、简政强镇等改革不断深化,住所申报制、集群注册、以及工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记制度等多项改革稳步推进,“一村一法律顾问”等法制体系有效完善。积极主动对接深圳,招商引资成效显著。五年间共引进投资超亿元内资项目28宗,协议投资额289亿元,预计全面建成投产后,年总产值438亿元、年税收28亿元。

五年倾力,社会民生持续改善,百姓福祉全面增进。五年间,共发放低保金、五保金、残疾补助等救济救助金约2500万元,发放高龄补贴908万元,发放优抚安置金约1200万元,发放困难家庭住房保障补贴352万元。成功帮助1.8万人实现就业,发放各类工作岗位补贴、技能培训补贴、创业奖励3254万元。五年间成功办理新莞人积分入户397宗、新莞人子女积分入学3365宗。与此同时,“黄赌毒”现象得到铁腕整治,“两抢一盗”等案件稳步下降,劳资纠纷、医疗纠纷、群众信访等基本得到妥善处置。

过去五年取得的成绩,是历届镇委镇政府打下的坚实基础,是全镇上下共同努力的结果,为今后的发展提供了跃升的平台。在此,我代表镇人民政府,向全镇广大干部群众、人大代表、各人民团体、社会各界人士,向所有支持某建设与发展的港澳台同胞、海外侨胞和国际友人,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中面临的深层次矛盾和问题仍然较为突出:一是经济平稳较快增长的基础还不稳固。后金融危机时代的外部市场环境持续复杂严峻,引进的重大项目建设进度还不够理想,全部建成投产、强力支撑经济发展仍需时日,新的增长点有待挖掘。二是产业转型升级处于攻坚期。经济发展在很大程度上仍然依靠要素驱动、投资驱动,“四新”经济尚未对经济发展起到决定性作用,完成经济结构战略性调整还有较长的路要走。三是公共服务供给仍有较大的提升空间。公共服务供给、均等化水平需进一步提高,群众安全感、归属感和幸福感有待提升。四是政府系统的作风建设和履职水平仍需进一步提升。个别干部干事创业的激情有所退化,存在多干事不如少犯错的思想,部分领导干部驾驭复杂局面的能力还有不足,企业和群众对行政审批效率、窗口服务质量仍不够满意,法治建设、廉政建设必须毫不松懈。今后,我们将积极解决这些问题,努力把各项工作做得更好。

“十五五”主要目标及20__年工作安排

“十五五”时期,发展机遇与挑战并存,总体上机遇大于挑战。我们要明确“全面建成小康社会”的目标,紧紧抓住“一带一路”战略、新型城镇化、供给侧改革、结构性减税、科技革命和产业变革、珠三角一体化进程等机遇,促使引进的一大批重大项目加快释放产能,推进机器换人、新型研发机构建设,力抓商事登记改革。全镇上下对此要准确把握、坚定信心、保持定力,坚持“五大发展理念”,更加有效地应对风险和挑战,不断开拓发展新境界。

坚持创新发展,加快经济转型升级步伐。大力实施促进创新驱动发展的“1+21”政策以及科技某工程、产学研合作专项资金政策体系,加大创新资金投入,集聚创新资源要素,促进更多企业开展研发。推进中国产学研合作创新示范基地建设,加快两个高校产学研基地、国际低碳生态小镇、智慧小镇建设,着力形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。

坚持协调发展,着力形成统筹推进格局。实施“一三五”工程,促进工业总值达千亿以上;实施“引龙头、树品牌”工程,推动第三产业加快发展,推动产业协调发展。大力推进某省新型城镇化综合试点工作,认真实施“十五五”规划、城规、土规及各项专项规划,促进城市功能升级、布局优化,提升城市发展品质,推动区域协调发展。

坚持绿色发展,努力营造美丽生态家园。通过开展“某低碳国际生态小镇”、“某省新型城镇化综合试点镇”建设工作,推动发展绿色化、生活低碳化、功能现代化,让“美丽某”成为新的竞争力。争取用3年时间将某

银瓶山森林公园打造成为国家5A级景区,用3年时间将大王山森林公园打造成为国家4A级景区,黄金谷黄金珠宝产品研发制造项目建成后用3年的时间打造成为国家4A级工业旅游景区,同时大力推进某生态农业园三期、山水天地森林公园、红门山森林公园、亚公山森林公园、长山头都市休闲农业等项目建设,打响生态旅游品牌,打造珠三角的香格里拉。

坚持开放发展,全面提升对外开发水平。要更加积极主动融入开放战略,主动对接深莞惠,主动对接国内外高校和相关机构,主动对接我镇企业的境外总部,主动对接某自贸区建设和国家“一带一路”战略,坚持内外需协调、引进来和走出去并重、引资和引技并举,在更高层次、更宽领域、更深程度上参与国际经济合作与竞争。

坚持共享发展,率先全面建成小康社会。要办好民生实事,加大财政对民生的投入,着力完善公共服务体系,提升发展成果共享水平;要促进就业、加强社保,落实促进就业创业政策,着力解决结构性就业矛盾,继续扩大社会保险覆盖面;要繁荣社会事业,多渠道增加优质教育资源,提升医疗卫生服务水平;要继续大力维护良好社会治安秩序,推动安全形势持续好转,加强法治建设,促进社会和谐。

未来五年,政府工作的指导思想是:全面贯彻党的和二十届历次全会精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,更好地适应新常态,坚持深化改革、创新驱动、依法治镇,坚持促进产业高级化、新型城镇化、环境低碳化、发展集约化,把握稳中求进的总基调,深入推进经济、社会、政治、文化和生态文明建设,大力改善民生、维护社会和谐,努力实现

“培育百亿项目,打造千亿产值,努力再造一个新某”的目标,积极打造“国际制造强镇、现代生态名城”,率先全面建成小康社会,为实现新一轮跨越式发展、高水平崛起奠定更加坚实的基础,力争建设成为“生态环境最美小镇”、“法治环境最优小镇”、“经济活力最强小镇”。

“十五五”时期我镇发展的蓝图和愿景是:经济增速转为动力更强、更有利于爬坡越坎的新档位,生产总值年均增长10%左右,到202Y年达到330亿元。经济发展的质量和效益进一步提升,“四新”经济蓬勃发展,产业经济构筑起大中小微企业“星月同辉”、先进制造业和现代服务业“比翼齐飞”的崭新格局,R&D支出占比3.5%,国家级高新技术企业突破80家,大众创业、万众创新氛围日益浓厚。城市交通实现“四通八达”。“五大片区”抱团式城镇发展格局初步形成,城市品质显著提高。生态建设让市民望得见青山、看得见绿水、记得住乡音,单位能耗、主要污染物排放控制达到国内先进水平,生态环境保护和修复能力明显加强。参与“一带一路”建设取得显著成效,法治化国际化营商环境切实提升。民生事业进一步繁荣发展,社会治理在法治框架下不断创新和强化,居民收入水平位于全国前列,教育、文化、医疗、社保等社会事业全面繁荣发展,群众幸福感进一步增强。法治政府建设全面推进,行政服务令广大群众和企业更加满意,带动全社会形成风清气正、干事创业、团结奋进的良好氛围。

20__年是实施“十五五”规划的第一年。做好今年政府工作,意义十分重大。综合考虑各方面因素,今年全镇发展的主要预期目标是:全镇生产总值增长8.5%至9%,规模以上工业增加值增长10%,镇级一般公共预算收入增长7%,社会固定资产投资增长15%,社会消费品零售总额增长11.7%,进出口总额增长3.5%,农村居民人均可支配收入增长9%。在发展好经济的同时,实现政治、社会稳定,民生持续改善,生态环境不断优化,城市品位进一步提高。