第一篇：xx药业有限公司绿色企业自查报告
xx药业有限公司
创建绿色企业自查报告
xx创建绿色企业领导小组：
根据x环办[20xx]xx号文件《关于开展xx市“绿色企业”创建活动的通知》精神，xx药业于200x年x月开展了“绿色企业”创建活动。目前创建活动的各项工作已按计划完成，已具备 “绿色企业”基本条件。现根据xx市“绿色企业”考评细则进行自查，并将自查情况向郑州市环保局汇报：
一 公司概况
xx药业有限公司位于xx开发区。是全省民营企业“二十强之一”的公司，现有员工xx人，总资产xx万元，主要产品是中成药制剂。目前，已形成生产、研发、经营、流通为一体的综合型制药企业，经营态势良好。
公司地理位置优越，交通便利。地处开发区腹部，临南岗社区，市内公交线xx路车始发直达火车站；距xx机场高速路入口仅二千米，得天独厚的条件为企业发展奠定了坚实的基础。
公司组建伊始，我们按照市政规划要求，在xx开发区管委会的领导下“以事业统一思想，以发展凝聚力量，以实干树立形象”为出发点，结合开发区整体“洋、文、灵、秀”的建筑风格和“净、绿、美、阔”的环境特色，在抓好资源整合配置的同时，狠抓环境综合整治工作，不惜资金，舍得投入，20xx年至200x年进行了一、二期园林绿化改造，先后投入资金xx万元，完成了厂区整体布局，基础设施建设，空旷场地的草坪铺设等一系列基础性工作。
2xxx年以来，我们在开发区管委会的正确引导下，以“创建国家卫生城市，构建郑州和谐发展”为契机，以企业文化建设提升形象为切入点，在集团董事会的决议下，由董事长亲自挂帅进行三期绿化建设，全面开展环境美化的整体工程。全公司占地面积xx平方米，建筑面积xx平方米，除了训练场、操场、人行、车行路面的硬化，保证员工工作生活的同时，对可绿化地带实现三个xx的绿化美化要求。三个xx即：xx保证绿化专项工程的资金落实和及时拨付；对可绿化美化区域，空间xx地实现网络式覆盖，并突出立体绿化美化的特点和景观；xx地确保成活率，养护落实以保证整体效果。
今年年初至xx底，公司共投入绿化资金xx万元，对厂区全部实现立体绿化(地面一层草坪，二层矮化灌木，上层为无花粉乔木(按制药行业GMP要求)，品种达xx余种，植树总数在xx株以上(受环境密度，树木规格大小而定，绿化面积达xx平方米，绿化覆盖率xx％。与此同时，高薪聘请园艺设计专家对厂区整体空间进行全面考察，对设置的院内灯饰，形象墙、主体建筑、生活区域实行全面的配套功能完善，确保绿化美化整体效果。公司在环境综合整洽中，园林绿化先后投入资金xx万元，立体空间形象展示等投入资金xx万元，计划可在xx月份全面完成，届时一个全新风貌的现代化制药企业将以“美、阔、绿、净”的优雅之态展示在经济技术开发区的热土上。
二、明确创建目标，建立科学的管理机构，明确职责。
1、领导小组：
组 长：
组 员：
2、工作小组：
组
长：xx主要负责制定创建绿色企业的方案、计划、制定有关环境保护的规章制度、厂区文化建设工作和开展各项环境教育的组织领导工作。
xx部：xx主要负责环保教育课程的安排工作和职工环保教育工作
xx部：xx 主要负责公司厂区内绿化、美化工作及各种环保设备等硬件的配备工作。
xx部：xx
主要负责“绿色企业”创建、环境保护工作，职工的环保知识培训工作；
xx部：xx 主要负责创建“绿色企业”的档案、宣传工作。
xx部：xx
主要负责开展公司内外各种环境保护活动，厂区环保、美化和企业文化建设的宣传工作。
xx主任：xx 主要负责组织职工学习，培训等工作。
五、自查情况
1、公司加强对市级绿色企业创建工作的组织管理
公司成立了以xx任组长、xx任副组长、xx部为成员的环境教育领导小组。在公司近期、中期和远期发展规划和公司年度工作计划、季度工作计划中对环境教育都有明确的表述或具体的工作安排，公司以创建绿色环保工厂等作为公司环保建设的目标指向。公司制定并严格实施了《xx》，配套制定了《环境教育管理制度》和实施了环境教育的检查、督导制度，培训有计划，学习有总结。公司有计划地组织了环境教育专题教育、环境保护常识内容的培训等活动。公司有包括环境教育在内的专题教育宣传橱窗，定期轮换宣传内容，公司每年配合地球日、植树节等活动安排人员积极参与。公司在醒目的位置设置了环境保护等内容的警示语，配合环境教育活动，阶段性地张贴或悬挂主题标语，公司干道旁、草坪上均布置有固定用语。公司环境教育的资料较为齐全。
2、环境管理
厂区总体设计物流，人流道路分开，生产区与辅助区、生活区、行政办公区分开，水、电、汽供应系统齐全，运行良好，绿化面积xxm2，占全厂总面积的xx％，道路全部硬化，无裸露土地。
我公司是一家生产中成药公司，对卫生的要求有级别规定，具有严格的卫生管理制度。我公司生产车间按GMP要求分为一般生产区，洁净管理区、xx级洁净区。其中对洁净区的管理要求控制空气中的尘粒数和细菌数，要求不得超标准，对进入洁净区的空气要求三级过滤，使空气净化级别能达到xx标准（医药行业标准），车间温度控制在xx℃；湿度控制在xx％之间；对产尘量大的工序，回风不利用，并配置有捕尘设施，收集后重新利用。经河南省药检所检测，已达到较高标准。凡进入洁净区的人员必须按公司规定的标准程序经过更鞋、两次更衣、洗手消毒等程序；进入洁净区的物料均经过除尘、洁净后经缓冲间进入洁净区。洁净区仅允许生产人员进入，其他人员需经生产部或质量保证部批准，方可按程序进入。空气净化系统的定期检测由质保部负责，并记录存档。空气净化系统有专人负责定期清洁、维修、保养并记录。
我公司按照xx市“绿色企业”考评细则的要求建立有完善的环境教育管理制度、节能节水管理制度、物料的循环和废物回收利用制度、毒性药材管理制度、危险品库管理制度及环境事故处理方案等，制度批准颁发后，按要求进行培训并加以实施，一旦发现不足和缺陷，即按规定程序更改，直至符合使用要求。并按不同层次。不同需要制订了相应的培训计划并实施了培训计划。xx负责监督检查培训工作的执行情况，确保培训效果。并对所有文件建立了档案。
我公司现在执行的行业标准为《药品生产质量管理规范》（即GMP），属医药行业标准，我公司于20xx年xx月通过了该标准，GMP文件当中对卫生的要求相当严格，所以我公司规定有卫生管理许多具体要求。公司对环境、个人、工艺、一般生产区、洁净区、和其它公用设施均制订了各项卫生管理制度，严格规定生产区无非生产物品和个人杂物，生产中的废弃物当班处理。全公司药品生产人员都建立有健康挡案，每年体检一次，凡体检发现有传染病、皮肤病或体表有伤口者，按GMP规定调离生产岗位。进入洁净区的工作人员不化妆，不佩戴饰物，对外来人员由陪同人员进行指导和监督。并经过换鞋、更衣、洗手、穿洁净服、消毒，经缓冲间才能进入等。
我公司还利用世界环境日、地球日及植树节积极开展收集废纸，环境保护宣传等活动。我公司每周都对全厂进行大扫除，每年春秋季节都积极参加开发区及市里组织的义务植树活动。积极组织职工搜集和整理环境保护的资料。
3、环保设施运行
我公司真对生产过程中产生的主要污染源分别加以控制，得到了良好的效果。公司主要污染源以下：
①生产工艺废气主要为前处理车间粉碎、固体剂车间粉碎以及固体剂车间包衣等工段产生的一部分含粉尘废气，粉尘的产生量分别为xxkg/h、xxkg/h、和xxkg/h；；另外在部分药材所需的醇提、醇沉和乙醇回收过程中有少量乙醇蒸汽挥发，挥发量约为xxkg/h；
②废水污染源主要是生产废水、设备及车间冲洗水、生活污水等。产生量分别为xx ③噪声源主要有压片机、制粒机、粉碎机、真空泵、制冷机、鼓风机、污水泵等产生的机械噪声，其源强为xx ④固体废弃物主要为生产过程中产生的废药渣和污水处理过程产生的少量污泥。
公司污染物治理措施如下：
①处理车间粉碎、固体剂车间粉碎以及固体剂车间包衣等工段安装袋式收尘器，除尘效率xx以上，回收的药材和药粉颗粒返回生产中使用。
②根据制药废水中可生化性较好的特点，安装一套xx处理装置，对生产过程中产生的生产废水、设备及车间冲洗水以及生活污水等进行深度处理。
③对xx、xx、xx、xx泵等产生噪声的主要设备分别采取噪声、减振、消声等单顶或综合降噪措施，使治理后的源强降为xx。
④生产过程中产生的废药渣和污水处理过程产生的少量污泥环评中拟作为肥料综合利用。生活垃圾运至城市垃圾填埋场卫生填埋。
4、环境保护效绩
公司对职工有系统的环境教育内容及相应的配套措施。公司长年注重对职工进行系统的、形式多样的环境教育活动，职工环保知识教全面，环保意识强，环保行动坚决，职工的测试合格率达到xx%。公司职工环保意识强，行为习惯好，公司是无烟公司，公共场所无吸烟现象，厂区整洁，无乱丢、乱吐、乱写、乱画等不良行为。职工消费观念科学合理，公司对食堂等供应场所的食品包装、用具、用品均有明确的环保要求，公司实行严格的门岗制度，严禁师生将严重污染环境、不易降解和能耗高的商品带入公司。公司职工环保参与意识强，通过参加社区公益活动、环保宣传活动等形式对社区、家庭改善环境质量产生了积极的影响。
我公司建设项目执行了环保”三同时”政策。验收监测期间，生产工况正常，生产负荷xx,验收合格。
空气中颗粒物监测结果显示，符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）对周界外无组织排放浓度最大限值的要求。
生产车间生产废水、设备、地坪冲洗水以及车间生活污水，均经二级生化处理，处理设施对废水中xx5、悬浮物等污染因子的去处效率分别为xx；污水处理站出水中xx等污染因子的浓度均低于GB8978-1996《污水综合排放标准》表4中二级标准限值。
总排口废水xx、悬浮物等污染因子的浓度均低于GB8978-1996《污水综合排放标准》二级标准浓度限值。
昼间、夜间东、西、南、北4厂界噪声均符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）Ⅱ类标准中相应标准限值要求。
公司生产中产生的废药渣、活性污泥以及生活垃圾，有专人负责管理，按时运至市政部门指定的垃圾卫生填埋场。
综上所述，我公司执行了环保“三同时”政策，主要污染物排放浓度及排放总量符合评价标准及环评批复要求。
第二篇：136三环药业有限公司
广东省 2012 年“一企一岗·互济共赢”高校毕业 生招聘服务活动茂名专场招聘会岗位信息表
单位名称 联系地址
茂名市三环药业有限公司 茂名市红旗中路河西市场
单位性质 邮编
民
营
2-3 楼
联系人
525000 ***
秦佃东
联系电话
茂名市三环药业有限公司成立于 2001 年，并于 2004、2009 年 2 次通过国家食品药品监督管理局 GSP 认证，是
企业简介
一家专注于为广大药店、诊所、医院提供配送服务的批发 企业，是粤西大型药品配送企业之一。
招聘岗位 人数 工资福利待遇
仓储部主管 总经理助理 人力资源经理 人力资源绩效专员 营销策划专员/主管 文字编辑 药品电话销售业务 销售部长助理 采购专员
1名 1名 1名 1名 1名 1名 1名 1名 1名
3000—6000 元/月 3000—8000 元/月 3000—8000 元/月； 2000—3000 元/月 2000—5000 元/月 2000—3000 元/月 2000—3000 元/月。2000—4000 元/月 2000—4000 元/月
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第三篇：药业有限公司项目简介
药业有限公司项目简介
一、基本情况
****药业有限公司中药饮片生产线建设项目总投资规模6000万元。项目位于兴安县兴安镇工业园区，为新建年产6000吨中药饮片生产线及相关配套附属设施，项目占地面积25亩，建筑面积10000多平方米；主要建设内容包括现代化中药饮片生产线、生产车间、原辅料仓、成品库、综合办公大楼及相关配套设施的中药饮片生产基地。
二、采用的主要做法及好的经验
公司充分发挥“公司+基地+农户”经营模式的优势，大力推进兴安及周边县（区）罗汉果、吴茱萸、枳壳的产业化发展，实现农户种植致富和企业增效双赢的局面。我们的主要做法和措施是：
（一）通过“公司+基地+农户”的经营模式，带动当地农户进行农业产业化经营，建立稳定的利益联结机制，形成稳固的利益联结关系。
从2003年开始，公司推出“公司+基地+农户”经营模式，制定了以公司的技术力量为依托，以公司为核心，以基地带头示范，各自然村农户为种植户的四级联动机制，在种植管理上、在技术上、农药使用上坚持三统一（即：统一由公司提供种子、种苗，统一技术管理，统一使用农药），层层把关，标准化管理，保证了原料的供应。经过几年的不断探索，公司成功走出了一条“公司+基地+农户”的农业产业化道路，做到了企业与农户共赢。
（二）抓好种植技术基地和示范点、示范户建设，做到以点带面，促进兴安农业向规模化、品牌化、标准化、产业化方向发展。
公司在溶江镇的金石永安村、五甲村和摩天岭林场建立了罗汉果、吴茱萸高产、栽培技术示范基地，不断总结出系统配套的高产、栽培技术规程，做到以点带面，普及推广良种良法，提高产量和质量，提高农户的安全意识，推动我县罗汉果、吴茱萸等生产的健康持续发展，增加农民和下岗职工收入，加速产业开发与示范，促进兴安农业向规模化、品牌化、标准化、产业化方向发展。公司与湖北大学签订长期产学研合作协议，充分利用高校的人才和技术优势，加强学校同企业之间的合作，实现学校与企业的资源共享。多年来，在技术人员的辛勤努力下，已从外地引进新品种及采集野生资源驯化种植，筛选出一些适宜于当地种植的中药材品种，在中药材生产和科技措施推广过程中，积累了丰富的种植、加工经验。
三、项目建成后产生的影响和效益
一是本项目在产后，预计可实现年产6000吨中药饮片规模，新增销售收入1.2亿元，新增利润总额1560万元，上缴国家税金720万元。二是中药饮片加工生产可带动2000多农户发展种植罗汉果、茯苓、苍术、广金钱草、白花蛇舌草等中药材10000多亩，可帮助农户户均增收5300万元以上。工厂可直接安排农村富余劳动力、下岗工人及贫困户150多人就业。三是中药产业的发展可以带动医药物流、医药批发、医药连锁等相关行业的发展。项目建设可切实调整农村种植和生产结构及农村经济结构，使脱贫致富落到实处。
第四篇：辽宁天龙药业有限公司
辽宁天龙药业有限公司
辽宁天龙药业有限公司成立于1992年，座落于著名的辽河油田所在地辽宁省盘锦市,占地面积30000平方米，是东北地区最大的生化制剂企业之一，被卫生部确定为“生化制药工业协会，生化药物研究中心辽宁生产基地”。
辽宁天龙药业有限公司在成立初始就明确了“高科技、高质量、高效益”的发展方针，建立三级质量管理保证体系。全面实行GMP管理，制定了管理文件SMP、操作文件SOP、技术标准文件STP，从原辅料到成品都有专人把关，不合格品不流入下道工序，保证了产品的质量。20002001年公司所有生产剂型都通过了国家GMP认证，获得“中华人民共和国药品GMP证书”，在辽宁省GMP认证工作中名列前茅。
公司拥有通过GMP认证的片剂（颗粒剂）、胶囊、生化、冻干粉针剂、粉针剂（头孢菌素类）、水针、输液、中药八个生产车间和中心化验室，动物实验基地以及仓储、空调净化、大型动力站和水处理等辅助车间。拥有7个生产剂型，100余个生产品种。2000年“脑蛋白水解物注射液”、“康恼灵片”、“注射用降纤酶”被辽宁省和盘锦市评为“高新技术产品”，“十味止咳片”为我公司独家产品。
加入WTO使中国医药产业面临严峻的挑战，但是机遇与挑战并存。“天龙人”仍然坚持“求实制药，奉献健康”的宗旨，以高、新科技医药产品适应市场需求的变化，努力拼搏，为人类的健康事业而奋斗。
第五篇：海南通用三洋药业有限公司
海南通用三洋药业有限公司
海南通用三洋药业有限公司成立于2001年，位于海南省海口市秀英区海力路8号，是一家集医药研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司股东为中国医药健康产业股份有限公司，隶属于中国通用技术（集团）控股有限责任公司。
公司产品涵盖了抗生素、调血脂药、改善脑功能用药、消化系统用药等类别，其中耐酶复合抗生素制剂在行业内处于领先地位。在公司的系列产品中，注射用头孢哌酮钠他唑巴坦钠、注射用美洛西林钠舒巴坦钠、注射用哌拉西林钠他唑巴坦钠销售尤为突出。
公司占地面积41000平方米，建筑面积26000平方米。现有6个GMP证书，108个生产批文，建有8个车间10条生产线，具备生产粉针剂、胶囊剂、颗粒剂、片剂及无菌原料药等多种化学药品的能力。
公司现有员工近400人，其中大专以上学历占员工总数的49%，主要管理技术人员均具有中级以上职称及丰富的制药行业工作经验。
在科研方面，公司立足高起点，设有专门的药物研究机构，在依托自身科研力量的基础上，加强与国内外知名医药科研院所的合作，几年来成功研发了一系列高效耐酶半合成抗生素产品和心血管系列产品，计有三类新药8个，四类新药2个，六类新药39个，形成了丰富而又全面的产品体系。营销方面，公司以市场为导向，采取自营与代理分销并行的方式，建立并完善了全国性营销网络，并设有销售管理部、市场部、口服药事业部和商务部等部门，专门负责产品的售后服务及信息反馈工作。
本着“关爱生命、质量至上、追求卓越、心系健康”的企业理念，公司一直致力于为消费者提供质量过硬、安全有效的药物，近年来先后荣获“国家级重点高新技术企业”、“海南省综合实力30强”、“海南工业企业50强”、“海南省医药行业优秀企业品牌”等荣誉。
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