蒙古营中心幼儿园评估定级自查报告

第一篇：蒙古营中心幼儿园评估定级自查报告

蒙古营镇中心园评估定级自查报告

三年来，我园在《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神的引领下,以质量求生存，以创新管理促发展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，园所在不断的成长与进步，并取得了一些成绩。现根据市、区教育局精神，针对《朝阳市幼儿园定级考核评估标准》，对幼儿园的各项工作认真开展了自查工作，现把自查情况报告如下：

经费使用20分

我园办园经费统筹规划，不占用、不挪用，经费能全部用于幼儿园使用，能兑现和保证教职工工资，每年用于购置玩教具、材料、工具、图书等经费2万余元

本项共计20分，自检得分20分

周边环境10分

我园周围无污染源、无危险区、无公共娱乐场所，虽离交通干道较近但有缓冲地带。日照充足；场地排水通畅，环境优美。

本项共计10分，自检得分10分。

园舍建筑 30分

我园园舍独立，布局合理，有安全防护设施，建筑科学、安全、符合儿童特点，空气流通，光线充足。

本项共计30分，自检得分30分。

户外场地30分

户外场地平整安全，无危险物、无杂物，日照充足，有利于幼儿各类游戏和体育活动，场地布局合理，有水池沙池，没有植物园，饲养区，30米跑道、旗杆和旗台，绿化率不足，扣13分。

本项共计30分，自检扣13分，得分17分。

消防设施10分

我园各室配有灭火器，有安全通道及安全出口，但无防火分区、消火栓减4分。

本项共计10分，自检扣4分，得分6分。

幼儿活动单元100分

我园每班无独立的活动室、寝室扣2分, 玩具、材料不丰富5分，活动区设备不齐全扣3分，卫生间水龙头少8个，扣16分。

儿童桌椅符合标准，拿取玩具图书方便，但每班玩具厨不足十个，少3个，扣9分。

本项共计100分，自检扣25分，得分是75分。

（多功能厅）综合活动室10分

我园使用面积不足扣5分，无装备材料扣3分。

兴趣活动室20分

兴趣活动室无材料和环境创设扣10分

此项共计20分，自检扣10分，得分是10分。

玩教具器械50分

我园配备具有单一功能的运动器械有滑梯一组、蹦床1个、转椅1个、篮球架1个、木马 6 个，跷跷板4 个，小型运动玩具有呼啦圈个，刺球、西瓜球、地球、开花球、小篮球等7 5个，跳绳

50多

条，羽毛球拍 副，羽毛球 5 个，棒球一副，乒乓球一副。建构类玩具每班各拼插类、镶嵌类、构建类很多积木，益智类玩具拼图、拼球、军旗、跳棋、五子棋、加减运算盒、蘑菇丁、编制花篮、魔方等很多种，玩沙玩水玩具每班各两套，游戏类材料有钓鱼、过家家、我来当医生等不够丰富不丰富，扣2分。

本项50分，自检扣10分，得分是40分。

教师用书10分

我园专业杂志有幼儿100、幼儿教育、学前教育、幼教博览等 4种，教师用书和工具书不足20种，但以后逐年补充、更新，扣6分。

此项共计10分，自检扣6分，得分是4分。

保健室或卫生室10分

我园卫生保健室位置环境布局科学合理，达到托儿所幼儿园卫生保健规范及装备规范等相关要求，设备设施配有器械柜、诊室床、身高体重仪、儿童视力表、体温计、听诊器、外伤处治药品。

此项10分，自检得分是10分。

各室35分

我园设有值班室、面积

约25 ㎡。

储藏室一间，有储藏柜。

园长室一间，无会议室、无资料室，扣10分。

无教具制作室，扣5分。

此项共计35分，自检扣15分，得分是20分。

我园的室外广播系统是多媒体有源音箱，但没有室内广播系统，扣4分。我园配有安全监控系统，视频清晰，无死角，没与当地公安机关联网，此处不合格，扣5分。

此项共计15分，自检扣14分，得分是1分。

厨房25分

我园厨房设有主副食加工间，主食库、副食库、冷藏间、配餐间、合理设置粗加工、切配及烹饪场所，布局合理，符合操作流程，排气通风好，上下水通畅，符合卫生标准。但是无烤箱、绞肉机、和面机、打皮机，此处不合格，扣4分。

此项共计25分，自检扣4分，得分是21分。

教职工队伍130分

我们园所有教职工7人，园长1人，兼职保健医生1人，专任教师3人，保育员一人，厨房人员1人，1名教师有幼儿园教师资格，大专2人，本科1人，专科1人。全园保教人员与幼儿的比未达到1:10，扣11分。

由于条件有限，每班只有1名班主任，扣5分。

保育员未经过职业培训，无任职资格证书，扣6分。

保健医师不具有医学院毕业程度扣2分,保健医、保健员资质不符合要求的扣2分.会计无会计员职称扣3分；出纳员无培训证书扣2分

炊事员未受过专业培训，没证扣6分

没有市区级骨干教师扣5分

此项共计130分，自检扣43分，得分是87分。行政管理140分

我园实行园长负责制，全面贯彻国家关于幼儿教育的方针、政策，依靠教职工办好幼儿园，领导班子有团结、战斗力、凝聚力，管理工作有成效，群众认可度高，建立健全各项制度，加强民主管理和监督权，每月召开一次园务委员会会议；每学期召开两次以上教职工大会；每学期召开一次家长委员会会议；每月召开一次伙食委员会会议，并且有计划有总结。采用适当形式开展安全教育，培养儿童自我保护意识。近两年来，无安全事故发生。

我园全体员工贯彻《规程》《纲要》和《指南》精神，尊重幼儿的人格和权力，无虐待、歧视、体罚和变相体罚幼儿现象。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，不小学化，严格按国家有关规定招生，制定合理的生活制度，合理安排儿童作息时间。

此项共计140分，自检扣8分，得分是132分。

卫生保健工作145分

我园本着儿童伙食费专款专用的态度，账目每月公布。建立含儿童家长在内的伙食委员会，每月召开一次会议，并有记录。解决存在的问题。根据膳食计划，制定食谱，食物品种多样化且合理搭配，营养全面。

我园坚持每日晨间及全日健康观察，并有记录。但入托体检率达不到百分之百。无定期体检档案，工作人员上岗体检合格率未达到百分之百，儿童入园未体检扣5分，每年幼儿无定期体检档案扣5分，工作人员上岗未体检扣5分，工作人员每年未定期体检扣5分，每季度为进行膳食调查和营养评估扣5分

我园儿童每人达到一巾一杯一日一消毒，一人一床一被，并且每月晾晒一次。各项有消毒记录。寝室每天通风两次，每次不低于半小时。

班级老师每日登记本班儿童的出勤情况，查找缺勤原因。对疑似患传染病的幼儿及时报告给疫情报告人。

定期开展儿童心理卫生知识宣传教育，发现心理行为问题及时告知家长诊疗。

定期对保健人员和儿童进行安全演练，普及安全知识，提高自我保护和自救能力。有预案，有总结。建立健全卫生保健制度，并具有可操作性，对儿童出勤健康检查膳食营养常见病和传染病等进行统计。

每年有卫生保健方面的计划和总结。

此项共计145分，自检扣31分，得分是114分。

教育管理180分

我园有三年发展规划，学期工作计划、规划，有具体落实措施，并能认真实施。每班有学期计划，周计划、计划目标明确，内容具体，安排合理。建立保育教育质量检查评价等管理制度。园长对班级教育教学工作进行检查、指导，有记录、分析和交流。我们本着关注幼儿学习与发展的整体性，促进幼儿身心全面协调发展；尊重幼

儿发展的个体差异，支持和引导幼儿从原有水平向更高水平发展；理解幼儿的学习方式和特点，支持和满足幼儿通过直接感知，实际操作和亲身体验获取经验的需要；重视幼儿的学习品质，尊重和保护幼儿的好奇心和学习兴趣，帮助幼儿逐步养成积极主动、认真专注、不怕困难、敢于探究和尝试、乐于想象和创造等良好学习品质。但我园有个别幼儿倾听习惯不好，没有初步的早期阅读能力，扣4分。

我园有专人负责教科研工作，建立教科研组织，形成科学教研活动制度。建立家长工作制度，注重发挥家长和家长委员会在幼儿园管理及保教中的作用。积极争取村民委员会的大力支持，充分利用自然环境、社会环境和教育资源，为由而提供丰富的活动资料、场所及其他条件。

此项共计180分，自检扣75分，得分是105分。

后勤管理10分

我园实行财务、后勤管理制度，手续完备，经费使用合理，能充分体现为教学服务和勤俭节约的原则。但无物资出入库及定期盘点清单扣4分；

此项共计10分，自检扣4分，得分是6分

示范作用10分

我园每年未承担市区级以上参观、观摩活动扣10分

此项共计10分，自检扣10分，得分是0分

以上是我园的现有情况分析，还有许多不足之处有待加强，与此同时，我园要把“ 让每个孩子都能健康快乐地成长与发展‘让每个孩子都能拥有最佳的人生开端 ”作为办园宗旨，做到热爱幼儿园、热爱孩子，让孩子开心，家长放心，社会满意。

第二篇：评估定级自查报告

孟塬乡文化站 评估定级自查报告

孟塬乡文化站 二0一二年八月

孟塬乡党委、政府认真贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高全乡文化实力为目标，把创建发展工作纳入重要议事日程，作为本乡文化建设发展总体规划的一项重要内容常抓不懈，把挖掘民间文化艺术作为全乡重头戏，形成了文化促全乡经济发展的良好局面。

【基本概况】 孟塬乡位于彭阳县东北43公里处，北与彭阳县冯庄乡相连，东与甘肃省毗邻，西与彭阳县草庙乡接壤，南与彭阳县孟塬乡相接。南北长22.8公里，东西宽19.5公里，全乡总面积为212.5平方公里。全乡辖11个行政村、71个自然村，总人口为18007人，其中，农业人口17626人，为纯汉民乡。于1958年建乡，曾经历人民公社，后又改为乡。境内有苏拉城故址，宋庆历四年（1044年）曾置绥宁寨，有战国秦长城遗址。境内主要粮食作物有小麦、玉米、豆类、马铃薯等。

【基础设施建设】在乡党委、政府的大力支持下，文化站基础设施建设取得了实质性进展。2009年将占地面积1600

平方米旧文化站重新建设，建成了“综合文化活动中心”、维修了“孟塬剧场”，政府多方筹措资金15万元建成多功能厅和图书室等等2010年争取了全国文化信息共享工程电脑设备，争取了5.3万元的卫星数字电影放影设备，争取了农家书屋配套图书3000册、科技知识光碟84套。2012年人们投资30万元，建设灯光广场；在些期间，分别在11个行政村，村村修建了文化活动室和图书室，村村都有自己的特色节目。在小石沟、双树等村还建成了文化中心活动户，把孟塬乡文化生活点缀得多姿多彩。方便群众文化生活，改善了文化站的办公环境。

【定期开展活动】文化站定期开展活动，进一步丰富广大群众的精神文化生活，树立强身、健身新观念。文体活动做到有方案、有计划、有安排、早准备、早落实，确保活动顺利开展。每年“元旦”“五一”“五四”“建党节”“建党节”“教师节”等重要节日开展文体活动。近年在乡党委、政府的大力支持下，开展活动项目有(1)篮球赛、（2）拔河比赛、（3）象棋比赛、（4）扑克双扣比赛、（6）演讲活动、（7）文艺演出。参加活动的有全镇干部职工及村两委工作人员共300余人，通过活动的开展，振奋了广大干部职工、人民群众团结拼搏，昂扬向上的斗志精神，激发爱国主义的思想道德，为构建和谐社会发挥出精神文化的重要作用，达到文化事业的大发展、大繁荣。

【文化活动成果】社火大赛上，在2006年和2007年全县篮球赛中获二、三等奖，在2008年全县秦腔大赛中，孟塬代表陈小艳获二等奖。孟塬乡社火曾获2008年一等奖，；孟塬乡2009—2011年三年连续被县上命名为文化之乡和先进集体； 2011年获得“生态大移民”小品获得三等奖等。

【自评定级结果说明】

根据《彭阳县乡镇（街道）文化站试评估定级实施方案》（彭文化旅游广电发[2012]59号）精神，现将我乡综合文化站评估定级自检自评情况如下：

（一）办站条件

1、设施建设。分值170分，自评分168分。

乡综合文化站占地总面积1950平方米，室内面积323.4平方米。图书室占地面积23.1平方米，藏有图书4000册，并全部上架陈列；资源共享室占地面积46.2平方米，室内有阅览台、报刊架，并配有电脑和网络电视；文艺作品陈列室占地面积69.3平方米，内设展台、展橱、展板等配套设施，把在全乡收集到的书法、绘画、剪纸、刺绣、雕刻等民间艺术作品进行收藏和展出；文化活动室占地面积46.2平方米，内有乒乓球台，各类娱乐棋、牌等；多功能放映室占地面积69.3平方米，配有演出道具，能排练多种多种文艺节目。

2、设备配置。分值60分，自评分58分。

灯光、音响、舞台、服装等演出设备总值20万元；阅览、培训、展览、档案资料收集等器材总值50万元；信息网络传输和数字化服务设备10台。

3、经费。分值90分，自评分90分。

文化站经费纳入当地财政预算；预算内经费40万元；人员经费财政拨款所占比例为100%；近三年平均每年发动社会捐款30万元。

（二）队伍建设。分值100分，自评分95分。

1、编制、待遇。分值60分，自评分55分。

文化站机构纳入当地政府事业编制；共有编制内人员3人；享受与政府同级人员的福利待遇。

2、队伍、素质。分值40分，自评分40分。

文化站职工大专以上学历占职工总数100%；业务人员（文化体育类）占职工总数100%；拥有初级以上专业职称占业务人员总数60%；每年业务人员接受岗位培训时间64小时；文化站长事业心强，有较强的专业能力和组织管理能力；聘请兼职文艺辅导人员10人。

（三）公共服务。分值430分，自评分395分。

1、免费开放。分值80分，自评分80分。

开设常设性公共文化服务项目11个；每周对公众服务时间为54小时；图书室流通人次占当地人口比例为9%。

2、站办活动。分值105分，自评分105分。

年组织举办综合性大型文化活动4次；年举办单项性文化活动5次；举办科普、法制、农技、卫生等讲座、培训8次；年编办文化走廊、宣传橱窗、板报12期；举办活动公众受益率为80%。

3、辅导和培训。分值115分，自评分115分。

业务人员业务人员年人均下基层辅导60天；指导建立全镇性文体社团7个；建立文化示范点4个；每年为辖区内文体骨干举办文体培训班4期。

4、文艺创作。分值50分，自评分46分。

年均组织创作并展演的作品8件；近3年来本站及培养辅导的作者、演员创作、演出的作品（节目）获县级以上奖励10次；近3年来本站及培养辅导的作者创作的文艺作品在县级以上刊物发表或展览7件。

5、编印刊物信息资料。分值20分，自评分20分。

年编辑文艺、信息等刊物、资料4期。

6、非物质文化遗产保护和民间文化艺术工作。分值60分，自评分50分。

认真开展了非物质文化遗产和民间文化艺术资源普查；建立了完整的档案资料，利用计算机管理档案资料；积极开展非物质文化遗产项目申报和创建民间艺术之乡工作，2项列入县级以上名录；指导建立民间文化艺术团队4个；年组织开展全镇性非物质文化遗产和民间文化艺术活动1次；设立

了非物质文化遗产传习室。

7、文物保护工作。分值25分，自评分20分。

设有文物保护管理机构和兼职管理人员，并在文物行政主管部门指导下开展相应的文物保护工作；建立不可移动文物记录档案、文物安全制度，保障了不可移动文物的安全。

8、文化市场管理工作。分值100分，自评分100分。

设有文化市场管理机构和兼职管理人员，有健全的文化市场管理制度；落实日常巡查监管及时、认真处理违法违规经营活动，公布了群众举报电话。

（四）领导管理。分值20分，自评分20分。

乡党委、政府高度重视宣传思想文化工作，每年召开4次专题的宣传思想文化工作；制定了孟塬乡公共文化发展长远规划，年初有详细的工作计划，年终有工作总结；建立健全并认真执行业务管理、财务、安全保卫等各种规章制度；建立了门类齐全、管理规范的档案

（五）提高指标。分值50分，自评分30分。

2011年，被文化厅命名为中国民间文化艺术之乡，这次评估定级标准分五个大项，64个小项，孟塬乡综合文化站自查评估定级分项目看：

（一）办站条件。分值370分，自评分368分。

（二）队伍建设。分值100分，自评分95分。

（三）公共服务。分值430分，自评分395分。

（四）领导管理。分值100分，自评分100分。

（五）提高指标。

分值50分，自评分30分。五项合计自评总分988分（包括附加得30分）。

通过这次文化站评估定级，虽然取得了一点成绩，但是与党的十七届六中全会提出的以 “大发展、大繁荣”有一定的很大差距，文化统领经济发展的能力不强；同时，工作还存在许多困难和问题。一是文化基础设施建有待完善；二是是结合文化站工作特点，创造性开展文化事业建设工作不够深入，不够具体；三是文化站还需加大对公众的服务力度；四是引领文艺创作的能力差。这些问题需要在今后的工作中努力克服，并加以解决。

第三篇：星级幼儿园评估定级

关于报送营口市星级幼儿园 评估定级工作有关材料的通知

各市县（区）教育局、育才幼儿园：

根据《辽宁省教育厅辽宁省卫生和计划生育委员会关于印发<辽宁省幼儿园评估定级标准>的通知》（辽教发[2013]234号）要求，全省开展了星级幼儿园评估定级工作，为了解星级幼儿园评估定级工作情况，确保五星级幼儿园评估定级工作顺利开展，现将有关事宜通知如下：

一、关于五星级幼儿园申报材料

1、幼儿园自查报告和量化定级自评表

申报评估定级、晋级定级的幼儿园要形成自查报告，其中包括：对照《辽宁省幼儿园评估定级标准》逐项逐条写实性自查自评情况；幼儿园基本情况、保教工作情况、办园特色等；存在问题和今后发展规划等。同时报送幼儿园量化定级自评表，A4纸单面印刷。电子版发送邮箱byqxqjy@163.com。

第四篇：幼儿园评估定级汇报材料年底工作总结

西卓子山学校附属幼儿园评估定级汇报材料

尊敬的各位领导：

上午好!首先我代表西卓子山学校全体师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎!西卓子山学校附属幼儿园于2015年7月启动建设，2016年10月交付使用。2017年3月正式开园，是西卓子山街道办事处地区第一所公办幼儿园。开园以来，在上级主管部门的正确领导和关心指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例，不断与时俱进，不断创新，不断更新教育理念，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。我们认真对照《乌海市幼儿园评估管理细则》，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，下面从五个方面向各位领导、专家进行汇报。

一、办园条件

幼儿园占地面积2100平方米，其中室内建筑面积1209平方米，户外活动场地1500平方米。有110平方米活动教室6间，可容纳约180名学龄前儿童入园。每个班级配备独立卫生间、洗手间，并配有净水机、恒温饮水机、智能电视、电子琴等教学、生活设备。每班配有桌面玩教具、积木、打击乐器1套。全园配有大型户外组合玩具1套、蹦床1个，幼儿感统训练器材1套。配有滑板车、三轮车、篮球、足球等户外玩具若干。购买幼儿绘本图书500余册，并 设有绘本、区角专用教室。另外西卓子山学校运动场地、笼式足球场、风雨操场、器乐、美术、舞蹈、手工、泥塑、棋类、书法等功能教室均向幼儿园开放。配有标准的办公桌、电脑、数码相机、打印机等现代化办公设备，保健室配备了身高体重称、高压灭菌锅，带灯箱儿童视力表、必备的常用药品等。目前在园幼儿130名，开设小、中、大

一、大二四个教学班，各班幼儿人数符合国家规定班模。有幼儿教师、保育员及管理人员共14名。教师学历合格率100 %，保育员符合要求率100 %。

我园收费工作规范公开。经请示各级主管部门，根据西卓子山街道办事处地区经济情况，结合当地私立幼儿园的保育费收取标准，制定出我园保育费收取标准为每月260元。在收费工作中做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据一人一票，主动接受家长监督取得家长的理解与支持。

二、安全卫生工作

我园制定了《安全管理制度》《卫生保健制度》等。安全和卫生保健由专人负责。园长是第一责任人，全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想，开学前和家长、老师签订安全责任状，并对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查及时整改、消除安全卫生隐患，定期开展安全教育和培训活动，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。

1．要求老师精神饱满地带班保证不出安全事故。2．要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。3．严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

4．针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫的管理，随时锁大门，禁止陌生人进入幼儿园，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生。

5．在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。

6．保证教室的通风、干净，保证活动材料的安全、卫生。7．坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，做到有异常早发现、早处理。

三、保育教育

我园坚持以《纲要》为指南，遵循幼儿年龄特点和身心发展规律，科学制定并合理安排幼儿一日生活，并能正常有序的开展。

制定切实可行的教育工作计划，每班有学期教育工作计划和月教育重点、每周活动安排，每周写教育笔记。科学合理的安排幼儿一日活动，严格执行幼儿一日生活作息制度，全面提高保教工作质量。

幼儿活动中坚持以游戏为主，教师为幼儿提供丰富的材料，尊重幼儿意愿，有计划、有目的的开展各类游戏，保证幼儿的户外活动时间和自由活动时间，经常组织开展丰富多彩的主题活动和亲子活动。全体教师都具有较好的职业道德素养，积极树立正确的儿童观、教育观，爱护每一名幼儿，尊重幼儿的人格和权力，关注幼儿个体差异，无体罚变相体罚幼儿等行为。

四、教职工队伍

我园共有幼儿专职教师9人，保育教师4人，其中本科学历4人，大专学历5人，每班配备2名教师1名保育教师。

根据我园年轻教师思维活跃、观念新的特点，我们对教师进行敬业、乐业的思想熏陶，把思想教育融入点点滴滴的日常生活中，组织教师开展“师德大讲堂”活动，让敬业、奉献成为我园的园风。

开园以来，我园组织幼儿园管理人员、教师、保育老师先后到海南区第一幼儿园、海电幼儿园、海南区幼儿园、小太阳幼儿园进行培训学习，并经常组织教师积极参加各级各类培训，要求外出培训的老师回来后为老师们做二次培训。

为加强教师专业化水平，让每一名教师都努力成为研究型教师。每周二全体教师开展教研活动，组织开展有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题教研活动，加强教师基本功训练。

五、内部管理

我园统一制定了《幼儿一日生活流程作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园一日生活常规细则》、《保育员一日生活细则》，规范了教师的教学行为。我们建立了常规工作的考核制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。为加强过程管理，定期或不定期组织学校环节干部进行检查，确保各项制度落到实处。总之，我们十分重视这次评估定级活动，从自查到整改都认真地对待，我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全体教职工的共同努力，我们一定会将申报市一级乙等园所作为新的起点，严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，让西卓子山街道办事处地区的孩子们享受更优质的学前教育！

2017

西卓子山学校附属幼儿园

年10月

第五篇：幼儿园评估自查报告

幼儿园评估自查报告（精选3篇）

一转眼，时光飞逝如电，工作已经告一段落，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，此时此刻我们需要写一份自查报告了。那么好的自查报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的幼儿园评估自查报告（精选3篇），欢迎大家分享。

幼儿园评估自查报告1

新密市市直第二幼儿园于19xx年被郑州市教育委员会认定为一级幼儿园。为了打造品牌，争创名园，不断提升办园水平，十年来，我们以争创郑州市示范性幼儿园为动力，认真学习贯彻落实《幼儿园管理条理》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，根据示范性幼儿园的评估标准，不断查找问题，认识存在的不足，并制订出相应的整改措施，逐步给予完善，从而使幼儿园的各项工作走上了可持续发展的健康轨道。今年以来，我们依照郑州督导室文件精神和《郑州市幼儿园评估细则》，对办园条件、行政管理、教育工作、卫生保健、办园效益等项工作认真进行了自查自评，现将情况报告如下：

一、幼儿园概况：

我园位于新密市东大街71号，创建于19xx年8月。经过十余年的发展、历任三届领导班子的精心管理，以及全体幼教工作者的辛勤耕耘，市直二幼不断发展壮大，现有23个教学班，在园幼儿880名，教职工106人。幼儿园占地面积14914.07㎡，建筑面积6600.92㎡，户外活动场地面积8313.15㎡，环境优美，设施齐全，保教水平较高，在社会上有一定影响力，为新密市幼教事业的蓬勃发展做出了卓越贡献。

二、自评情况

我园于XX年就曾确立过争创郑州市示范性幼儿园的五年发展规划，但由于种种原因没有如期实现。XX年，新任领导班子上任后，又制定了该项目标。为了确保目标的如期实现，我们首先是建立了创建领导小组，园长马素梅同志任组长，书记申流水同志任副组长，其他班子领导为成员，研究制定了创建方案、实施步骤，严格按照办园条件、领导与管理、师资队伍、卫生保健、教育教学、幼儿发展评估、社会效益七项一级指标划分了具体责任人，使分工更加细致，责任更加明确。其次是建立了自查自评工作制度，学期初和学期结束，都要对照35项二级指标和80条三级指标进行自查自评，找出差距和不足，马上进行整改和完善。第三是重视有关档案资料的收集与整理工作，使我们的各项工作都有据可查，有章可寻。20xx年六月，我们对照评估细则逐项打分，自评得分为492.3分，自认达到了示范性幼儿园的标准，于是向新密督导室提出了评估申请并顺利通过，今特向郑州督导室申报示范性幼儿园评估。

示范性幼儿园创建和自评过程，是我们逐步完善提高的过程，其中不仅端正了我们的办园方向，大大改善了幼儿园的办园条件，规范了幼儿园的教育教学管理，而且也深化了幼儿园的教育教学改革，转变了教职工的思想观念，增强了为幼儿、家长和社会服务的意识，达到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。

三、各项指标完成情况

（一）办园条件

1、环境。我园位于新密市东大街东段，地处城乡结合部，具有良好的自然环境条件，周围没有污染，园内日照充足，场地干燥，排水通畅。建筑布局合理，功能区分明确，疏密适当。教学楼体、围墙和防护栏色彩柔和，美观。园区绿化面积2493.9㎡，占总面积的30%，无有毒植物，带刺植物有防护设施，达到了净化、美化、儿童化和教育化的标准。

2、场地。幼儿园占地14914.07㎡，生均16.95㎡；户外活动场地面积8313.15㎡，人均9.45㎡。园内设有沙坑3处，戏水池和饲养园地各1处，各班均有种植角，有30米跑道。

3、用房。园内建筑面积6600.92㎡，人均约7.5㎡。有符合标准的幼儿生活、活动用房，如音体室、保健室、隔离室、资料室、教师备课室、园长办公室、幼儿活动室等。

4、设施与设备。幼儿园为每个孩子配备了符合幼儿年龄特点和卫生要求的桌椅，有开放式的玩具架和图书架、自然角和各种生活设施。幼儿伙房配置齐全，包括和面机、切菜机、蒸箱、冰柜、、电饼铛等现代化炊事工具和机械设备，每班配有小型消毒柜。每栋楼均有安全消防设施，并能经常检查、便于使用。电话、广播、消防、降温、保暖、消毒等设备齐全。园内有电脑、vcd、照相机，每班配有钢琴、电视机、录音机、投影仪等。

5、玩教具。我园玩教具达到了原国家教委印发的《幼儿园教玩具配备目录》规定的一类标准。大中型活动器械能满足幼儿活动的需要，XX余件自制玩教具丰富多样。各种玩具安全、美观、卫生、实用，体现了多功能性和可变性。

6、图书资料。我园教学挂图、音像光盘、教学卡片、幻灯片、动植物标本等种类齐全，幼儿园资料室有专人负责，坚持为教育教育教学服务，为幼儿的成长和发展服务，各类教学资料丰富齐全，利用率高。现有教师业务用书1542册，人均10册以上，订有《幼儿教育》、《幼教博览》、《学前教育研究》等多种幼教报刊、专业杂志人均2种以上，幼儿读物现有4176册，生均4册以上，为孩子创造更加和谐、现代的学习和生活环境提供了优越条件。

（二）领导与管理

办园理念：科学的管理，先进的教育理念是市直第二幼儿园腾飞的双翼。管理就如同整个单位的电脑、润滑剂，它渗透一切、制约一切，管理水平表现在外，管理动力深藏在内，管理的根本在人，管理的真谛是塑造人。马素梅园长具有以幼儿发展为本的教育观，教育理念先进，视野开阔，经常派教师到幼教先进城市学习前沿的教育和管理方法，办园思路具有前瞻性、实用性和创新性。在她的带领下，我园通过一系列科学的管理方法，将“让孩子欢心，让家长放心，让社会满意”这一办园宗旨渗透到每个教职工的岗位职责中，落实到每个职工的具体行动上的。

马素梅园长所带领的领导班子认为，一个高效的工作团队，要有科学的管理方法作保障，并建立竞争激励机制。XX年我园实行了定岗定编、双向选择、竞争上岗的实施方案。按照《规程》要求以及工作需要设置岗位，并制定了聘任方案。我们采取民主推荐的办法推荐中层领导，根据她们的竟岗演说，领导班子集体研究后，聘任了保教主任和办公室主任。全体教职工按个人意愿填写意向书，个人进行竟岗演说，园领导与各主任聘任各班班主任，班主任聘任各班组人员，最后发放聘书。我们对有特殊情况的同志也有所照顾，如：妇女孕期和哺乳期不参加应聘，由园领导统一分配工作；落聘人员另行分配，并扣除有关福利及自筹工资部分。这样，按照各项规章制度及各类人员的岗位责任，实行目标管理，做到层层有计划，有总结。聘任制的实施，极大地调动了广大教职工的积极性，大家纷纷以高昂的斗志、激情的演说、真挚的语言表达了自己爱岗敬业、教育好幼儿、服务好家长的决心。通过竞争上岗、双向选择，形成了精干合理、协调进取、团结高效的工作集体。

幼儿园评估自查报告2

为了迎接市教育局对幼儿园的评估验收，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们对照《湖北省幼儿园办园水平综合评估标准》，结合我园实际开展了认真的自查，现将自评情况做如下概述：

一、基本情况及设施设备

幼儿园位于武穴市塘下街5号，占地面积1280平方米，建筑面积1500平方米，户外活动面积400平方米。现有大、中、小8个教学班，本学期在园幼儿259人，在册员工30人，其中园长2人，专职教师16人，保育老师7人，后勤人员5人，教师学历达标率100。幼儿园交通便利，家长方便接送，园内环境优美，设施齐全，无安全隐患，无污染，无噪音；班级内干燥通风，光线充足。

幼儿园配有电子监控，电脑、数码相机、音响等一套较齐全的现代设备，每个班级还配有液晶电视、冷暖空调、电子琴、MP3、DCD等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干；幼儿图书人均3册以上。另外还提供了幼儿种植园地、作品展示园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活服务，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习生活的理想乐园。

二、办园理念与园务管理

在办园中，我们坚持正确的办园理念，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》。以“面向未来，服务家长，以人为本，全面育人”为办园宗旨，坚持保教结合，既面向全体幼儿，又注重个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育，使每位幼儿身心和谐发展。

在管理上我们充分调动每一位教职工的积极性，发挥她们的长处和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。与此同时，我园还把“团结严谨，勤奋求实、热情奉献、开拓创新”作为园风，在教职工中积极提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。

同时，我们积极做好家长工作。除班级门口设立“家园联系栏”外，我园还建立了网站，班级博客；不定期的开展家长会、家长开放日、亲子运动会等活动；每周发放一次“本周学习内容”，每半月发放一次“家园共育册”，让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现，通过这些多层次、多途径的交流沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参与了幼儿园的课程互动，实现了家园共育的目的。

三、卫生保健与安全防护

我园厨房按规定配备有大型天然气灶、消毒柜、饮水机、不锈钢厨具等标准设施，干净卫生。经卫生管理监督局检查合格，获得“卫生许可证”、“卫生保健合格证”。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，制定合理的营养食谱，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园教师、幼儿每学年体检一次，体检率达100%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。

我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。并经常组织教职工学习安全防护知识，对幼儿进行安全教育。同时坚持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，及时消除隐患。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿安全离园。我园有两辆接送车辆，车辆均通过检验并办理了校车证，接送车辆有专人负责，每天接送完后进行点名，确保每位接送幼儿进班。

我园还与公安部门以及街道居委会经常性的联系，配备了警棍等警备器材，制定各种应急预案，以确保及时处理突发事件。由于安全工作常抓不懈，幼儿园自开办以来无一起大小安全事故。

四、环境创设与教育教学

1、我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理安排游戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养，幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。

2、我园立足本园实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿的兴趣开展区域活动，为孩子提供可操作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的`快乐。在组织活动过程中，教师注重观察幼儿，写观察笔记和跟踪笔记分析研究幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。

五、幼儿发展与办园效果

经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同。在近几年的发展中，我园荣获了不少的奖项，如“黄冈市民办教育工作先进单位”、武穴市民办教育先进单位、武穴市教学教研示范单位、安全工作先进单位等等，教师们参加的各级各类比赛活动也纷纷荣获黄冈市、武穴市一、二等奖，幼儿参加的六一比赛等活动都荣获一等奖……

当然，我们清楚知道还有很多不足之处，如：环境场所偏小、园所绿化不够、有些制度不够完善、教师整体水平有待加强等等，但我们有信心，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园思想，发挥我园优势，完善我园不足，获得社会的认可。

争创“市一级幼儿园”是我园的暂定目标，在改革与发展的新世纪，在我园软硬件环境已具备的今天，我园按照相关程序积极筹备申报工作，经自查，我园已初步达到标准，恳请教育局领导检查后予以批准。

幼儿园评估自查报告3

参照《xx省农村一类幼儿园评定标准》，认真进行了逐项自查、自评，现将自查情况汇报如下：

近几年来，在上级主管部门的正确领导和关心指导下，在学区领导的高度重视下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例，不断与时俱进，不断创新，不断更新教育理念，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。根据《评估标准》的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务管理、师资队伍、教育科研等方面虽有了很大幅度的进展，在其中也存在很多不足之处。

1、基本情况：我园的共招收两个行政村的幼儿。在园幼儿是81个人，3—6周适龄人口数为157人。按照收费标准收取抚育费每生每月90元，每学期收5个月的抚育费，共计450元。我园共有教职工12人，园长1人，教师10人，门卫1人。其中在编3人，教体局聘任（不在编）3人，乡镇聘任6人。在职教师均有教师资格证。我园教师1人本科学历，7人大专学历，4人中专学历，其中幼教专业的9人。

2、自评情况：按照《xx省农村一类幼儿园评定标准》我园进行了自评，结果（见附表）

3、存在的问题和整改措施：

我园在上级领导的关心和支持下，经过几年的不懈努力，虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。

首先，我园各项规章制度健全但是要求管理不是很到位。还需进一步加强。

第二、师资队伍整齐，教师学历达标情况良好，但是在平时工作中的业务水平不能充分利用起来。我们争取在业务培训方面有待提高。

第三、教育教学工作虽然是按规定完成任务，但是家长参与的机会很少，不能真正做到家园共育。下学期我们会在家园共育方面下大力度，做到真正的家园用育。

第四。有些工作虽然安排到位但是做的还是很大欠缺，我们会在下学期的工作中查漏补缺，一切工作做到实处，不走形式。