第一篇：2010学年度开学工作检查汇报（feisuxs推荐）
关于对醍醐中心学校 开学工作检查的汇报
3月2日，我们深入醍醐中心学校全面检查开学工作，通过听校领导汇报、实地检查、走访师生及家长等形式，现将检查情况总结如下：
一、开学准备及师生报到情况
该校于3月1日召开了行政会及会干会，全面安排开学工作，教师当天全部到岗，并对校容校貌进行整饰、清理环境卫生、悬挂横幅、插彩旗、制作公示板面，营造开学氛围。3月2日学生按程序报到注册，截止3时前全部学生到校，各班召开了开学动员会，检查学生寒假作业完成情况。
二、收费情况
学校制有收费公示栏，收费项目及标准严格执行上级收费政策，附有校长收费承诺书、收费提醒书，公布了县物价局、教育局的监督举报电话，无任何违规收费及搭车收费行为，学校和教师在寒假期间没有举办任何形式的补课班。
三、教学用书发放
学生免费教科书发放到位，部分重复使用教科书也发放到位，对教辅用书的征订在学生及家长自愿的情况下征订，没有为学生代办任何种类的学生保险。
四、安全稳定工作 学校假期无一例不安全事故的发生，学校与班主任、与科任教师、班主任与学生层层签订安全责任合同书。开学前，对学校的校舍进行了全面的排查，保障了各类设施的正常安全使用。
五、学校实施蛋奶工作情况
学校对免费享受蛋奶工程的贫困生严格考察，并将免费名单公示，接受社会监督，建立健全蛋奶加工的各项制度，落实相应措施，以保障蛋奶的及时发放。
第二篇：开学工作检查汇报
开学检查汇报
学 校：山阳县第二幼儿园 检查人：朱才虎
（一）基本情况
1、现有教师77人，到岗76人，病假1人（病毒性心肌炎，请假手续在完善中）。
2、报名幼儿738人（大班246人、中班226人、小班266人），设班18个（大、中、小分别为5、5、8个）。
3、开园准备充分，秩序井然。教师提前到岗，卫生打扫彻底，报名工作精心组织、紧张有序。9月3日起，正常展开保教活动。
4、收费规范公开。严格执行相关规定；公示收费标准、收费依据；保险费自愿办理，另设窗口。
5、领导兼课落实到位。中层以上领导每周兼课不少于8节，已上分工表。
6、保教活动规范，没有为幼儿订购学前用书。
7、两餐两点管理规范。有科学的食谱，主粮、蔬菜、辅料定点采购，规范储存、规范留样、规范加工，教师陪餐。
8、安全管理重视。安全责任书签订到位；召开了四次安全 培训会；组织进行安全隐患排查。
9、暑期教师整训活动安排扎实、内容丰富、效果明显。
（二）存在问题
1、虽然经过短期的岗前培训，但还有部分教师不能完全适应幼儿教师岗位要求，保教技能与岗位要求还有差距。
2、基础设施不完善，安全隐患多。活动室寝室、灶房、楼道窗门无防护网；墙壁不锈钢条棱角锐利；“安全出口”指示牌不牢固；洗手间地面光滑等。
（三）处理措施
1、建议学校继续加强岗位培训，采用多种形式，提高教师的保教素质。
2、建议学校向主管领导汇报，趁工程未验收，安排工队加装防护网、对墙角进行软包处理、设法固定走廊的“安全出口”指示牌、给洗手间铺上防滑垫。
2014年9月5日
第三篇：迎接开学工作检查汇报材料
巩固合作教育成果 打造松滋教育的常青树
—— 消费中学2014年秋季开学工作汇报
根据上级相关文件要求，消费中学全体教职工于8月25日正式报到上班，开始了新一学期忙碌而又充实的工作。
学生基本情况：七年级学生人数156人，开设3个教学班，平均班额52人；八年级学生人数159人，开设3个教学班，平均班额53人；九年级学生人数144人，开设3个教学班，平均班额46人。共计9个教学班，459人。
教师基本情况：教师总数51人，专任教师43人（含今年省招教师3人），教辅人员5人，临近退休2人，病休1人。
一、家校合作，访万家；学习先进，铸师德。
按照上级安排，我校校委会成员8月23日召开第一次校委会，25日召开全体教师会，安排布置开学前的走访和暑期师德师风教育周工作。开学前夕，为了践行家校合作的合作教育理念，我们安排了两轮走访。走访工作实行校委会成员负责制，两名教师负责一个行政村的走访工作，要求家家到，户户落，强调情感交流，实施家校共育。七年级新生的走访重点在于宣传义务教育相关政策，摸清学生基本情况，获取学生的第一手资料。
八、九年级学生走访重点在于关注他们假期的学习、生活状况，查看暑假作业完成情况。两轮走访，为新学期顺利开学做好了充分的准备，打下了坚实的基础。杨文素老师虽然年过半百，仍然积极参与走访活动，是教师中的典范。我们扎实开展了为期一周的暑期师德集训。在学习期间，我们围绕“坚守教育理想，遵守职业规范，恪守师德底线”这个主题，开展了一系列活动。一方面重温了社会主义核心价值观、中小学教师职业规范、中小学教师违纪处理办法、松滋市教师行为六条禁令等相关法规，签订了承诺书。另一方面重点学习了张丽莉老师和聂品花老师的先进事迹，要求每名教师认真撰写了3000字以上的学习心得。通过一周的暑期师德集训，进一步强化了师德规范，净化了老师心灵，提升了教师素质。
二、未雨绸缪，早谋划；立足实际，求创新。
为了使学校工作在上一学年的基础上百尺竿头更进一步，巩固合作教育已有成果，打造松滋教育质量强校。我们要求校委会所有成员必须在8月30日前及早谋划学校工作，拟好部门计划，统一编印成册。在计划布置会上，学校提出“立足学校实际，不断开拓创新；既要有理论基础，又要有操作规程”的总体要求，明确了“目标愿景清晰，主题活动明确，过程管理精细，评价监督得力，强调团队合作”的撰写原则。
本学年我校工作总体要求是，立足“以正治教强内涵，以文化人提质量”这一主题，强管理，重调动，做好“全”、“实”、“合”、“精”、“赛”五字文章。具体来说：
一是管理工作，突出一个“全”字。要有全局观念：学校政策、方案要兼顾全局，每位老师要顾全大局。要有全体意识。老师师德师风要全部优良，所有学生素质要整体提高。要全面发展。班班都重要，科科都重要，人人都重要。学生要全面发展，班级要整体联动，学科要齐头并进。
二是具体工作，突出一个“实”字。一要实干。领导和老师都要有实干精神，扎根学校，以校为家，实实在在工作，默默无闻奉献，兢兢业业坚持。二要实在。学校的目标、要求要实在，符合学校实际，要在老师们努力的前提下能够完成。学校的工作要实在，不要流于形式。三要落实。教学过程管理要落实。要注重对青年老师的培养，校本培训要落实。集体备课制度要落实。
三是特色办校，突出一个“合”字。继续推进合作教师团队、合作学习小组、合作课堂的研究和建设，打造合作教育质量强校。
四是力求发展，突出一个“精”字。课堂要精彩，精讲精练，提升课堂里的精气神。要出精品教师，开展精品教师评比活动。
五是开展活动，突出一个“赛”字。大兴劳动竞赛之风，教师要赛业务、赛课堂，浓化教研氛围。学生要赛特长，广泛开展形式多样的课外活动，让每一位学生的不同特长得到充分的彰显和锻炼。全校赛成绩。突出以质量为中心的办学思想。大力表彰学业成绩优秀的学生和教学质量优胜的教师。认真组织召开开学表彰大会、考试质量分析会等，狠抓教学质量，浓化质量氛围。
三、明确要求，讲规范；按部就班，定责任。
我们严格遵照上级的收费标准收取学生费资，做到了收费程序规范，收费项目清晰，自愿消费项目一律采取学生自愿的原则，严格执行一生一票，全额入账的要求，达到了收费零举报的目标。我们及时召开全体教师会，传达了【松教发】2014年24号和25号文件精神，进一步加强了学校财务管理和食堂财务管理，规范了津补贴的发放。
我们严格执行全市统一的作息时间，严格按照《松滋市义务教育课程设置标准》编排课程表，开齐开足所有课程，确保学生全面发展。
开学前，在镇安办的统一要求下，我们组织了专班对学校进行了拉网式的安全排查，消除了校园安全隐患。学生报名当天，我们加强了门卫管理，确保了顺利开学。
在开学第一天顺利完成了开学第一次升旗，上好了开学第一课，对学生进行了第一次安全纪律教育。开学第一周我们举行了开学典礼，召开了两次班主任会和一次教研组长会。
总之，2014年秋季，虽然我校生源形势不容乐观，学校资金也面临诸多困难，但我校所有教学工作和后勤服务工作都在高标准井然有序地进行，师生精神面貌积极向上，全校师生合力传递正能量，校园环境焕然一新，处处散发新气息。
我们相信，只要有上级领导的大力支持，全体师生的齐心协力，我们一定会续写老中辉煌。
2014年9月8日
第四篇：2016-2017学开学工作检查汇报材料
开学工作汇报材料
新学期开始，我校认真贯彻区教育局及中心校开学工作检查精神，本着早研究、早部署、早安排的原则，在全体教职工的共同努力下，学校开学工作做到了有条不紊，井然有序，现将有关开学工作汇报如下：
一、重视开学准备，工作有条不紊
为了新学期的工作更为有序的开展，面对新的教育形势，本学期我校认真对待此项工作。八月二十五日，全体教师到校，我们立即召开全体教师会议，明确新学期学校工作思路、制定了学校工作计划，讨论制定各科室工作部署及安排，并成立秋季开学工作领导小组，对各项工作明确分工，责任到人。大家立即行动起来，后勤的忙于维修课桌凳，安装门窗玻璃，前勤的忙于印制各种表格。9月5日我们对照检查细则严格自查，确保自查工作的落实，检查后及时汇总，最后由校长室根据自查情况撰写了汇报材料。
二、加强环境管理，做好绿化美化
为了新学期教师有一个更好的办公场所，学生有一个更安全、舒适的学习环境，本学期开学前主要做了以下多方面准备：
1、假期中，结合文明城区创建，着力改善校园环境，创设校园文化氛围，共粉刷墙壁700多平方米，新增社会主义核心价值观和传统文化写真1200平方米，通过张贴醒目、健康向上、有感召力的永久性标语、口号，力求使每面墙会说话，每句话能育人，创新了校园文化建设。
2、对校园进行了及时全面的安全隐患排查，对活动器材、线路等进行了修缮，对各班玻璃缺损进行了检查更换，对各班的桌椅进行了排查、维修，对没有维修价值的板凳进行了更换。为新学期的工作做了充分的准备工作。
3、开学后，学校组织全体师生进行了彻底的卫生大扫除。确保了学生学习、活动区域无纸屑杂物，垃圾入池，室内外清洁卫生，窗明几净，桌凳整齐。
4、召开班主任和各科室人员会议，对各室的物品摆放和班级布置提出要求。对卫生工作重新下发了日查周评制度，要求每日值班教师带领学生进行检查，检查情况及时记入学校日志。确保了学校地面墙壁及玻璃门窗的卫生整洁，无卫生死角。
三、抓好教学管理，保证井然有序
我校严格按区教体局要求，8月25日全体教职工按时到校召开了教职工会议，会上校长传达了上级教育会议精神，就2016年秋季学校工作进行了详细部署安排，下发了学校工作计划，学习了教育文件，强调了学校工作目标，教导处对教育教学业务作了进一步要求。严格考勤纪律，实行校干轮值制。教师立即进入状态，制订计划，通览教材，认真备课，为开学正常教学做好一切准备。
四、规范办学行为，实行财务公开
我校按照国家和省颁布的《课程计划》，严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，做到课表齐全，三表统一，制作规范。按有关部门精神，我们落实了大课间活动，并拟定了大课间活动方案，推荐了大课间游戏，做好两操，保证学生每天一小时的体育锻炼时间，严格控制每日在校教育教学活动时间，合理安排作息时间，使学生轻松学习、愉快学习。同时，根据教体局要求，我校严格加强师德师风建设，从纠治教育“三乱”入手，与全体教师签订了师德师风承诺书，并组织教师认真学习相关法律法规。为规范收费行为，我们严格执行收费标准，在醒目位置设置了宣传橱窗长期公布公示收费项目、标准等，自觉接受家长和社会的监督，另外，我校还建立和落实了民主理财公示、公开制度，成立了学校民主理财小组，将定期对学校的收支进行稽核。
五、成立领导小组，加强装备管理
学校十分重视技术装备的管理和使用，专门成立了以校长为组长、班子
4、层层落实，责任到人。为保证全体学生的安全，我们与班主任和科任教师签订了学校安全目标管理责任书，确定班主任为班级安全的第一责任人，要求他们加强对学生的安全教育，发现安全隐患及时向学校上报。
八、吃透检查细则，做好自查自评
我校对迎查工作十分重视，首先我们带领全体教师反复研究学习了区教体局文件，成立了自查迎评工作领导小组，并细致分工，具体到人，然后对照埇桥区教体局《春季开学工作检查评分细则》，认真收集整理各类资料、数据，围绕检查的六大项内容下大力气，精心准备，自查不足，力求进一步规范学校的办学行为。相关资料、人员分工等准备工作较充分，并形成了详实的书面汇报材料，实事求是地打出了自评得分。自查迎检工作得到全面落实。
九、下一步工作设想
1、配合区教体局，完成计划内的教学楼和危墙改造工程建设。
2、加大对教师办公条件的改善和校园绿化美化的投入。
3、加大教师培训力度，抓好校本教研，提升教育教学质量。总之，在上级教育部门的领导下，我校的开学工作可谓是有条不紊，忙而不乱，为新学期的各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。在新的学年里，我们将在各级领导的关心和支持下，进一步完善基础设施建设，加强学校内部管理，内强素质，外塑形象，将我校办成让领导放心、教师安心、学生舒心、家长满意、社会赞誉度高的学校。
第五篇：开学工作检查汇报材料
开学工作检查汇报材料
首先，我代表黄村中学全体教职工热烈欢迎各位领导莅临我校指导工作。自开学以来，在教体局的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，深化教育改革，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。我们相信，通过这次检查，能够促进学校常规管理更上一个台阶，进一步规范教师的教学行为，促进教师的专业成长，提高学校的管理水平和教育质量。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。
一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳
为了做好开学初的各项工作，我校2月12日从新华书店把教材拉回，2月12日召开班子会议，2月13日学生报到，2月14日上午第一、二两节教师们立即行动起来，报名、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。第三四两节按课表正式上课，学校各项工作快捷平稳。
1、我校本学期有5个教学班，共有学生124人。
2、为加强学生的思想政治教育，提高学生的安全意识，2月21日下午，学校举行了安全教育录像观摩。
3、认真安排打扫全校卫生，并对上学期卫生行了整理总结。
4、教导处及时收齐各部门、各教研组，教师的工作计划。
5、收费规范，公示清晰，学校严格执行上级收费标准，对所收费用进行公示。只收取学生簿本费，簿本按照定价，如数发放给学生。教辅用书采取自愿征订原则。
6、想方设法管理好学生宿舍、食堂管理，使之最大限度地服务师生。
二、完善制度、落实管理兴校
我们在开学后的第一个教师会，再次学习了教育法律法规和《教师考勤制度》，要求教师依法执教，做到8小时守岗，积极宣传绩效工资政策，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理人。
三、以教学为中心，重点抓好教育教研
教学是学校各项工作的中心环节，为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：
1、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。
2、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。
3、充实教学薄弱环节，根据县局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量。
4、教导处对教案、作业进行了检查，要求教师在集中备课时要超前一周备课。作业按量化标准认真执行，从检查情况看，各位教师都能按照要求保质保量，完成任务。
5、新课程改革进一步推广。鼓励教师大胆采用新课改模式上课，教导处工作人员及时捕捉课堂亮点。
总之，学校的教育教学工作得到全面、健康的发展。
四、下大力气，搞好环境卫生
学校由团委负责、班主任具体落实，实行卫生评比制度。从开学就进行了多次卫生大扫除，各班能按照分配任务，认真打扫教室，环境区卫生，采取“不留死角”的形式。强化学校的卫生工作和疾病预防工作，力争使学校的环境更干净，更好地适应师生的工作与学习。
五、防治并重，确保学校安全
学校安全重于泰山，责任在于防范
1、开学初，学校对校园各处进行了全面检查，并对存有隐患的设施作了及时维修。
2、学校制定了安全工作计划，安全应急预案。
3、各班都能够上好第一堂安全教育课，充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况，认真做好安全防范，及时消除安全隐患。
4、门岗人员能够坚守岗位，对外来人员如实进行登记。
新的一学期已经开始，在各级领导的关心和支持下，我们将强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，力争创办群众满意的学校，为黄村教育的美好明天做出新的贡献。
二〇一一年二月二十三日
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