国土资源局五年来工作总结

第一篇：国土资源局五年来工作总结

国土资源局五年来工作总结

及下五年工作设想

（2011年5月）

2006年以来，我局紧紧围绕上级业务部门和县委、县政府确定的中心工作，坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻土地调控政策，以服务于社会主义新农村建设为突破口，以深化改革，完善体制，提高素质，实现国土资源管理方式和利用方式转变为动力，不断强化土地和矿产资源管理和地质灾害防治工作，着力为全县经济发展提供资源保障。现就近五年的工作及下五年工作设想汇报如下：

一、近五年期间工作开展情况

（一）严格保护耕地，保持动态平衡

1、耕地保护目标顺利实现。过去五年期间，县、乡、村三级 签订了“土地管理和耕地保护目标管理责任书”，确定了由乡镇长、村支书、村民小组组长为本辖区内耕地保护第一责任人。同时，县里每年出台了《耕地保护目标管理考核办法》，并制定了耕地保护十三项制度。年底，按要求组织了对乡镇土地管理和耕地保护目标责任制执行情况考核。另外，在过去五年期间，我县共完成2块一级基本农田保护标

志牌、3块二级基本农田保护标志牌和65块三级标志牌建设任务。由于措施强硬，市政府每年下达给我县的19080公顷耕地和16700公顷基本农田的目标顺利实现。

2、土地开发整理成果显著。过去五年期间，我县共争取并实施土地开发整理项目23个，省以上投资土地开发整理项目4个，建设总规模为1802.62公顷，总投资额为6114.97万元，新增耕地为123.38公顷；市级项目16个、县级储备耕地指标项目3个，建设总规模为305.85公顷，总投资额为1560.027万元，新增耕地为142.59公顷。通过实施土地开发整理项目，全力保证了我县“占一补一”的需要，同时为省、市提供调剂用地指标作出了一定贡献。

（二）坚持依法用地，规范土地供给

1、依法征地拆迁，维护群众利益。按照“规范、高效、有序、务实”的宗旨，全面实施“两公告一登记”制度。对需要征用的农民集体土地，严格依法报批，严格依法进行补偿，确保了被征地农民的切身利益。

2、集约高效用地，有效保障供给。严格执行建设用地定额指标，坚持集约高效用地，重大项目进入县工业园区。对园区用地项目、重点工业项目、高新技术产业项目在用地指标上进行倾斜，扎实认真做好建设项目供地工作。过去五年期间，虽然上级

分配给我县的用地指标少，但通过我们融会贯通和积极主动努力，全县200多个重点项目用地得到了及时有效保障。

（三）夯实基础业务，提高管理水平

1、电子政务高效成果得以彰显。过去五年期间，我局成立了专门的信息中心，配备了2名专门的技术人员，目前已实现了省、市、县三级网上收文、网上报批、网上办公。电子政务的运行，不但方便快捷，而且又节省了办公耗材，其高效成果得到了很好凸显。

2、地籍管理工作跃上新台阶。过去五年期间，我县顺利完成了全县第二次土地调查和基准地价更新等工作，并形成了全新的土地利用和地籍调查现状资料，建立了土地利用和地籍数据库，为实现土地的科学、高效、规范利用提供了强大的技术保障。同时，我县致力加强土地登记工作，着力实现以证管地。五年期间，共办理农民建房手续 宗，办理国有土地登记发证2431宗，抵押登记112宗。

3、基层国土所建设进一步加强。过去五年期间，我局共向省厅争取基层国土资源所建设资金65万元，新建6个基层所；并为所有的国土资源所配置了电脑、电话和办公桌椅等必备物品。

（四）完善收储制度，规范土地市场

充分发挥土地收购储备中心和地产交易所的职责职能，通过土地有偿使用制度和土地供应制度改革，建立了以政府垄断一级市场为目标，以市场配置土地资源为手段的经营性用地招、拍、挂出让工作新格局。过去五年期间，我县地产交易所共出让土地183宗，出让金达21363.8708亿元。

（五）致力保护资源，强化灾害防治

过去五年期间，全县建立了以乡镇、村组、村民为一体的地质灾害群测群防体系，并严格落实了监测、预警、疏散及应急处理等各项防范措施。在地质灾害防治上，我们严格执行汛期值班制度、巡查制度、速报制度。并对严重的地质灾害（隐患）点逐点制定了突发性地质灾害应急预案。过去五年期间，共申报省厅立项地质灾害治理项目4个。一是高山乡粗石岭村的滑坡应急治理项目，立项时间为2009年12月，应急治理资金为80万元。二是三井乡罗家坪村龙家岭自然村的滑坡以及大坪塘社湾村的崩塌应急补助项目，立项时间为2010年12月，应急补助资金为80万元。三是新隆野乐村地质灾害应急处理项目，应急处理资金15万元。四是骥村镇上槎村山体滑坡应急治理项目，项目资金15万元。

（六）加强执法监察，提升执法水平

1、严肃查处土地违法案件。进一步完善了县、乡镇、村三级土地执法动态巡查网络和巡查制度，专门配备了执法监察车和摄像、摄影、录音设备。坚持每周巡查、每月清查和重点督察，并及时公开土地违法行为种类、办案程序、结案时限和处理结果。过去五年期间，我局共累计开展土地动态巡查1200余次，发现土地违法行为420起，及时制止214起，立案206宗，结案193宗，挽回经济损失360万元。

2、信访工作质量不断提高。根据国土资源信访工作的特点和县委提出的“五个三”信访工作机制要求，制定完善了各项信访工作制度，成立了信访工作领导小组，实行“局领导每月定期接访”制度。过去五年期间，共累计接待来信来访275件（次），661人次，调查处理终结率达90%以上，全县基本上没有发生土地征用、房屋拆迁、土地权属、矿山开采纠纷而赴省进京上访，信访总量明显减少。

(七)加强队伍建设，提高干部素质。

按照市局提出的“努力建设一支政治坚定，业务精湛，作风过硬的公务员队伍”的要求，近五年来，我们持之以恒地抓了干部队伍建设，广泛开展内强素质，外树形象活动，提高了干部职工工的整体素质，为加强国土资源管理工作奠定了基础。

1、抓学习教育，提高战斗力。针对我局青年同志多，文化层次偏低，专业技术人员较少的实际，采取轮训与专业培训相结合，自学与集中学习相结合的方法，千方百计提高全体工作人员的政治素质和业务能力。制定了《国土资源局学习教育规划》，完善了学习制度，使学习教育年有计划、月有安排，检查考核专人抓。

2、抓管理，提高办事效率。首先建立完善各项规章制度。实行例会制，每周一晚为全系统工作例会日，各股室汇报上周工作，提出本周工作计划，综合评比好中差单位。签到制。每个工作日上、下午签到点名。末位淘汰制，各股、站、队、中心、所按照岗位责任制考核办法对每一个职工半年进行一次考核聘任，末位为待岗人员，半年后重新参聘，待岗期间工资下浮20%。首问责任制。对承办的案件，实行过错追究。其次完善了财务管理、车辆管理，请销假等八个规章制度，汇编成册，印发到人，用制度规范每一个人的言行，做到了凡事有章可循，工作井然有序，机关面貌发生了根本性改观。

3、抓整顿，增强凝聚力。每年利用春训会，扎扎实实开展纪律作风整顿，通过开展认真的批评与自我批评，增强组织纪律观念，切实转变工作作风。对一些严重违反纪律的重点人、重点事重点解剖，严肃处理，使干部职工受到警示教育。几年来先后对1人违犯纪律问题进行了处理。同时结合实际，进一

步落实行政为民“十项措施”和工作人员五条禁令，自觉坚持“权为民所用，情为民所系，利不民所谋”规范从政行为，用好手中权力。结合保持共产党员先进性教育活动，开展“我是党员，从我做起，对我监督，向我学习”活动，牢固树立宗旨意识，坚持全心全意为人民服务，职工自觉克服自由主义、个人主义，组织纪律观念不强，工作效率不高的风气大为改观，不比岗位比实干，不比奖励比贡献，不比待遇比奉献的精神不断发扬光大。局领导班子坚持每年召开三次民主生活会，开展批评与自我批评，虚心倾听职工意见和建议，不断改进工作，增强团结，提高了领导班子团结战斗力。

二、下五年工作打算

下五年期间，国土资源工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持依法行政，始终主动作为，保持清正廉洁，深化各项改革，狠抓工作落实，不断完善体制、提高素质，进一步增强责任感、使命感，在保护资源的前提下，为全县经济社会发展提供必要的资源保障。

下五年国土资源工作要努力实现四大目标：

一是保护资源更加严格规范。要坚持最严格的土地管理和耕地保护制度，新增建设用地总量，特别是占用耕地的数量得

到严格控制；耕地特别是基本农田要得到严格的保护，坚决守住基本农田这条“红线”，确保总量不减、质量不降；土地开发整理力度显著加大，确保占补平衡；通过整顿规范，建立起正常的矿产资源开发秩序，无证开采、乱采滥挖得到有效遏制，矿山布局更加趋于合理，资源利用水平进一步提高。

二是保障发展更加持续有力。国土资源部门参与宏观调控的能力和水平要有明显提高，在促进房地产市场健康发展、保持经济平稳运行方面发挥重要作用；对符合国家有关政策和法律法规，符合土地利用总体规划和年度计划的建设项目用地，要提供有效保障；矿产资源保障和供应能力要有显著增强，要加强资源调查评价，摸清资源家底，寻找后备资源。

三是维护权益更加切实有效。国土资源依法行政水平要进一步提高，征地制度改革的步伐要进一步加快，探索建立合理的补偿机制；地质灾害防治能力明显增强，矿山环境得到有效整治。

四是服务社会更加全面优质。继续加快国土资源信息化建设步伐，提高行政效率和水平；进一步落实政务公开的各项制度和措施，社会化服务水平进一步提高。

为实现上述主要目标，下五年间我们要突出抓好以下五项工作任务：

（一）切实加强土地管理特别是耕地保护，为经济社会发展提供用地保障。继续严把土地闸门，落实最严格的土地管理制度，加大耕地特别是基本农田的保护力度，尽量不占用基本农田。耕地实行占一补一，杜绝只占不补、占多补少、占优补劣，确保基本农田不减少，耕地占补平衡。以三井、枧头、十字、龙泉、石羊等乡镇为重点，全力推进土地开发整理工作，有效补充耕地面积，提高耕地质量。

（二）全面整顿和规范矿产资源开发秩序，探索建立矿产资源管理治本之策。严格依照《矿产资源法》等法律法规规定，加大执法力度，继续在上级国土资源部门的统一部署下，全面开展矿产资源开发秩序的整顿和规范工作，从根本上解决开发秩序混乱、矿山布局不合理、经营粗放、浪费资源、破坏环境、安全生产事故频发等问题，推进基层监管到位，基本建立规范的矿产资源开发秩序。

（三）围绕建设节约型社会和社会主义新农村，大力推进资源的节约集约利用。继续按照中央提出的建设节约型社会和社会主义新农村的要求，珍惜和合理利用土地、矿产资源，充分挖掘已利用土地潜力，盘活闲置和空闲土地，加大旧城和村庄改造力度，推进土地的节约集约利用。加强矿业投入总量调控，不断提高市场准入条件，提高矿产资源综合开发利用效率和水平。

（四）进一步完善征地制度，切实维护好被征地农民的合法权益。通过制订符合我县实际情况的征地统一年产值标准，建立多方式、多渠道的安置补偿机制。完善征地制度和程序，切实维护被征地农民利益，确保被征地农民的生活有保障，致富有门路，病有所医，老有所养，无后顾之忧。

（五）深化体制改革，不断提高国土资源管理能力和水平。继续深入推进“完善体制、提高素质”活动，努力解决国土资源领域的体制性、机制性问题。下五年期间，争取新建国土资源办公大楼，建好培训中心，并以此为平台，努力提高全系统干部职工的素质，提升国土资源管理水平，以此推进和保证保护资源、保障发展、维护权益、服务社会等工作目标的实现。

第二篇：五年来工作总结定稿

五年来工作总结

中共南寨镇委员会 南寨镇人民政府（2012年2月2日）

2007年以来，南寨镇党委、政府顺应形势变化，及时调整工作思路，以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，以“三化”协调发展为动力，制定了“特色产业立镇，效益农业稳镇，沿路三产强镇，山水旅游名镇，新农村建设新型乡镇”的战略目标，确立了“抓好党建谋发展，经济发展大跨越，民生工程塑形象，平安建设保稳定”的发展思路，大力开展“纪律作风大整顿，党员干部争先进”活动，进一步激发全镇党员干部干事创业热情，为南寨经济发展增添后劲，推动全镇经济社会各项事业发展，用五年时间建设了一个新南寨。2011年12月29日河南日报以《工业项目上荒山》为题报道了我镇“三化”协调发展的可喜成绩。

2011年南寨镇社会总产值10.8亿元，比2007年的2.5亿元增加了330%；2011年财政收入514万元，比2007年的152万元增加了230%，2011年的人均纯收入4750元，比2007年的2650增加了80%。

2008-2010年在辉县市“创业杯”竞赛中连续4年获得“经济快进乡镇”荣誉称号；连续五年被评为“综合治理先

规章制度，做到用制度来管事管人。建立健全了《镇党委议事规则》，确立了重大事情由党委集体研究决定的民主议事原则。三是坚持以学习促工作。以党委例会和周二学习日为依托，开展创建学习型机关、学习型党员活动，大力搞好经常性学习教育，确保每名党委成员和中层干部学习有成果，在2011年副科级公开选拔和公务员考试中，我镇原军胜、刘志明和侯香云等3名同志名列前茅，成为我市输出人才最多的单位，被市领导赞誉为“第二党校”。

（二）加强基层组织建设，夯实党的执政基础。五年来，镇党委先后开展了学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动，加强了基层组织建设。2011年圆满完成全镇村支两委班子换届选举工作。五年内全镇共投入134万元，为17个行政村新建或复修了村室，建成了以秋沟、齐王寨为代表具有接待功能的村室，以南寨村为代表具有商业置换特色的村室，以石门口、要街为代表具备完善办公功能的村室。在全市率先建立了联合支部，如：蒿地掌帮带大全地，北寨帮带凤凰山、秋沟村帮带后山村等，并制定了详细的帮带措施，出台了以争创“文明祥和村、和谐快进村、重点工作推进村”为目标的百分考核办法，对村干部工资实行绩效考核，有力的促进了基层干部干事创业的积极性。

（三）提高党员干部队伍素质，强化党员教育管理。五年来共发展党员350余人，全面实施“双强”工程，落实党

（一）景区带动增效益。南寨镇的旅游资源十分丰富，目前有“小南湖”之称的秋沟景区，有齐王文化的齐王寨景区，有太行仙境的紫荆山景区。为最大力度的开发山区的旅游资源，南寨镇的具体措施为：

1、成立南寨镇旅游开发领导小组。加强景区开发的领导。

2、主动出击招商引资。齐王寨招商融资成功，目前累计投资500万元；投资5000万元的秋沟景区招商工作接近尾声；河南省太行山有机生态产业有限公司投资的太行山写生基地已完成累计投资1.3亿元，形成了一个集写生、旅游、娱乐、食宿等服务于一体的生态游乐风光园；投入100万元修建了紫荆山广场、地下室。

3、创新载体扩大宣传面。2007年到2011年成功举办了秋沟景区春季“桃花节”和中原汽车模特大赛。主要成绩有：

1、宾馆建设。投资800余万元的秋沟山庄和西苑山庄已投入使用；用地30余亩，投资250万元的20家秋沟家庭宾馆正在规划；规划用地15亩，投资150余万元的齐王寨迎宾楼建设已列入计划；总投资160万元23家“十统一”（统一管理、统一菜谱、统一服务员服装、统一餐具、统一规划、统一建设、统一配套、统一绿化、统一外观、统一匾牌）家庭宾馆改造工程正在施工。

2、特色养殖。为了配套服务旅游业，在旅游公路沿线大力发展特色养殖业。四海公司占地15余亩，投资6万余元的珍珠鸡养殖项目已见成效；清水坪村占地20余亩，投资10万余元，存栏2000余只的乌鸡散养项目已成规模；占地

西平罗乡东沙岗村红薯粉条合作社的经验，在三郊口村注册成立了林果专业合作社，一方面对当地果树加强管理，提高鲜果产量，另一方面与太行山有机生态产业有限公司合作，进行果品深加工。三是打造生猪养殖基地。南寨镇是养殖大镇，今年生猪价格持续走高，每头生猪收益1000元，是养殖户的丰收年。南寨镇紧紧抓住这一商机，以四海商贸有限公司5000头生猪养殖场为引领，发动周边10多个村庄大力发展生猪养殖业。

（三）企业壮大保就业

五年来，南寨镇全面开展了“企业服务年”活动，充分发挥镇党委、政府和职能部门作用，采取有效措施，净化发展环境，加大服务力度，有力地推动了企业发展。

1、完善了企业用地理念。南寨镇党委政府在总结往年企业用地瓶颈问题的基础上，开创性的提出了“企业上山发展，确保良田不减”的科学发展理念，并被河南日报以“昔日荒山坡，今日产业园”为题报道，这样既解决了企业用地瓶颈问题，又保证了农民土地不减。目前，全镇已有10家企业上山发展。

2、扩大了企业规模。新乡市辉簧弹簧有限责任公司引资上亿元的飞机坐垫弹簧项目开始建设；辉县市四海商贸有限责任公司投资150余万元进行了技术升级；辉县市环宇模具厂准备投资400万元再上一条生产线；投资700万元的北寨模具厂厂房正在扩建。

3、整体上了新台阶。目前，南寨镇共

安居工程。目前已建成社区住房125套，解决了群众住房难问题。四是明亮工程。投资25万元在镇区道路架起了路灯，解决了群众夜间行走照明问题。投资20万元在镇区主干道安装了LED显示屏，极大提升了旅游接待基地外在形象，提高知名度。五是便民工程。投资90万元规划卫生院十字大街、新建镇区综合性集贸市场；投资800万元新建南寨、北寨两个大型便民超市，既规范了集贸市场，又方便了群众购物，解决了群众购物难问题。六是文化工程。投资250万元的文化站工程已经竣工，投资500万元建起了兼有敬老院功能的大型综合文化广场，解决了群众休闲、娱乐、养老问题。七是教育工程。投资50万元建成南寨镇中心幼儿园，投资120万元新建了寄宿制小学，解决了学生上学难问题。八是卫生工程。投资100万元建起了120急救中心，还发动村医疗室发展起了深山沟里的“120”，解决了群众看病难问题。

四、平安建设保稳定

2007年以来，南寨镇信访稳定和综合治理工作齐推并进，把解决矛盾的关口前移，把人民群众内部矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。一是明确责任，每村确定了一名村干部抓信访、协调、社会稳定工作，使信访问题有人抓、有人管，做到了小事不出村，大事不出镇；二是畅通信访渠道，镇领导及各职能站所负责人电话向全镇人民公开，把诸多的

第三篇：农业农村局五年来扶贫工作总结

农业农村局五年来扶贫工作总结

近年来，*市农业农村局坚持以*扶贫开发战略思想为指导，认真贯彻落实省、*市扶贫工作要求，巩固产业脱贫成效，提升贫困村造血能力，完善产业扶贫带贫机制和产业奖补措施，切实提高贫困户参与度、收益度。

一、总体进展情况。

全市建成并投入使用规模化养殖厂*个，打造产业扶贫示范村*个、扶贫龙头企业*个、扶贫产业合作社*个，培育致富带头人*名。

二、责任落实。

*市农业农村局高度重视精准帮扶工作，先后制定了《*市农牧局脱贫攻坚工作安排》《*市农业系统开展产业扶贫技术帮扶工作》，把扶贫工作列入局党W的重要议事日程，视为当前一项政治任务来抓。

成立以局班子成员及相关科室、单位负责人为成员的“精准帮扶”工作领导小组，按照职责分工，定人员、定任务、定时间、定要求，切实把工作抓在手中，把责任落在实处，为“精准帮扶”活动的开展提供组织保障。

三、政策落实

围绕着*市“1+2+4”特色产业，市农业农村局坚持加强顶层设计、强化发展指导，相继出台了 《*市产业扶贫技术帮扶方案》《2019年*市农业产业扶贫工作要点及任务分工方案》《2020年*市农业产业扶贫工作要点及任务分工方案》及《*市实施乡村振兴战略发展都市现代农业扶持政策》，要求全市农业农村系统各级干部深入贫困村，帮助贫困地区转变发展理念、明确重点任务。

在政策扶持方面，加大金融支农力度，通过担保贷款、贷款贴息、农业保险等政策，强化经营主体技术创新主导地位。累计安排资金*余万元，实施“一村一品”工程，壮大村集体经济，按照“脱贫富民”三年行动计划，发展扶贫村特色产业、培育扶贫型龙头企业，促进贫困群众增收。

四、工作落实

（一）深入学习领会*关于扶贫工作的重要论述。

把学习贯彻*扶贫工作的重要讲话，作为重要政治任务，纳入党组中心组学习。通过学习，深刻领会*关于扶贫工作的重要论述，进一步增强脱贫攻坚的政治责任，进一步增强贯彻精准方略的行动自觉，进一步凝聚脱贫攻坚的强大力量，切实把思想和行动统一到中央脱贫攻坚的决策部署上来，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，扎扎实实做好各项工作，打造一支懂政策、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。

（二）推进特色优势产业提质增效行动。

围绕“1+2+4”特色优势产业，按照“宜种则种、宜养则养”发展原则，着力在“特”字上做文章，累计安排*余万元用于壮大扶贫村特色产业、扶持一二三产业融合发展、培育扶贫型龙头企业，通过制定优惠政策，引导区、市农业产业化龙头企业、扶贫龙头企业“1+1”、“N+1”结对帮扶贫困村发展产业，积极推行 “龙头企业＋合作社＋贫困户”等扶贫模式，推广股份合作、订单帮扶、生产托管等有效做法，完善减贫脱贫利益联结机制，促进贫困群众增收、村集体经济壮大和企业盈利。积极培育辣椒、番茄、食用菌、红树莓等地方特色产业，加快扶贫产业由增产向提质增效转变。

（三）选派第一书记驻村帮扶定点贫困村。

我局先后安排*名优秀干部、精兵强将赴*等村W会担任驻村第一书记。每年，扶持政策都会把产业扶贫工作重心、产业项目资金、政策支持重心进一步向集中连片低收入贫困村聚焦倾斜，确保贫困村稳定退出。

针对*村土壤为纯沙盐碱土壤，传统种植模式产量不高，收益较低，没有市场竞争力等问题，我局安排种植业科、农业技术推广中心对*村老旧设施拱棚农业园区实施改造提升工程，改良沙盐碱土壤，打造绿色有机示范基地，推动扶贫产业深度可持续发展；针对**种植枸杞芽菜遇到的用水问题，我局多次调研，协调相关部门改良水质，邀请本部门退休干部为企业发展提出意见建议，扶持企业充分发挥扶贫示范带动效应，助推全村脱贫致富。

（四）产业扶贫发展形式多样，模式日趋完善。

近年来，各地因地制宜，创新产业扶贫思路，科学谋划扶贫产业，精准分类施策。一是各地发挥新型经营主体引领带动作用，通过托管、资金入股、金融扶贫模式，建立“龙头企业+贫困户”“龙头企业+合作社+贫困户”“公司+合作社+基地+农户”利益连接机制，带动全市移民群众和建档立卡贫困户参与扶贫产业发展。

二是延伸农业产业链条，提高农民经营性收入。

目前，全市已逐步形成了辣椒、番茄、红树莓、食用菌等特色种植业，肉牛、肉羊殖等特色养殖业。各地通过进一步延伸农业产业链条，增加农产品附加值，推进一二三产融合互动，有效提高了农民经营性收入。如近年来，*县通过务实创新举措，积极在辣椒深加工和主题公园打造、延长和闭合产业链、补齐发展短板方面创新突破；逐步形成了以辣椒为代表的茄果类蔬菜一二三产业融合发展局面。

（五）深入推进人居环境整治。

结合实施乡村振兴战略，开展贫困村人居环境整治行动，统筹推进水林田系统治理和村庄建设，分类确定村庄人居环境整治目标，重点推进贫困村生活垃圾专项治理行动和“厕所革命”。全市累计完成农村户厕改造*座，农村卫生厕所普及率达*%。及时召开了全市农村乡镇垃圾分类推进会，组建市级“美丽乡村·爱卫同行”宣讲团，开展农村生活垃圾治理宣讲活动，全市村庄生活垃圾有效治理率达到*％以上。

（六）强化科技支撑，拓宽致富渠道。

根据我局出台《*市产业扶贫技术帮扶方案》，各产业扶贫技术服务团队实行队长负责制，主动与各县（市）区对接，农业科技人员对*个贫困村开展技术帮扶，使全市贫困村农业技术服务覆盖率达*%，通过建立“田间学校”和举办农业技术培训等形式，共同建设农业科技试验示范基地，全市*名农业科技人员累计进村*次，走访贫困户*多人次，开展技术培训*场次，培训*人次，发放资料*份，为贫困村农业产业发展和脱贫致富提供了坚强的技术支撑。

（七）畜禽养殖出户入园项目稳步推进。

畜禽养殖出户入园项目*%分布在贫困村，是产业脱贫的重点项目。根据上半年统计局数据，我市奶牛*万头、肉牛*万头、肉羊*万只、生猪*万头，其中规模场*家，存栏分别为：奶牛*万头、占比*%，肉牛*万头、占比*%，肉羊*万只、占比*%，生猪*万头、占比*%。

（八）农村改革助农增收。

一是农村集体产权制度改革全面推进。全面开展农村集体经济组织成员身份鉴定、股权量化及成立农村集体经济组织等工作，推进农村集体产权制度改革，建立资产“明白账”，共计量化农村集体资产*亿元；明确农民“新身份”，*万人成为集体经济组织成员，实现农民到股东的身份转变；构建管理“新结构”，组建股份经济合作社（经济合作社）*个；启动增收“新引擎”，改革后*个村给“股东”分红*万元。

二是农村产权流转交易体系建设逐步完善。

农村土地经营权抵押贷款业务规模不断扩大，全市累计发放贷款*笔*亿元，农地抵押“点土成金”，农村发展活力不断积蓄，改革工作全面迈入新阶段。

（九）充分发挥订单销售带动能力。我市通过发展外向型蔬菜和优质粮食品牌打造，在*等高端消费市场设立优质大米外销窗口，有机米、蟹田米、富硒米每公斤售价一般在*元左右，赢得了高端消费者的认可。充分发挥宣传效应，积极争取全国知名蔬菜销售商走进*活动在*市举办。今年7月，第五届全国知名蔬菜销售商走进*活动，创新推介方式，采用云推介官方发布会全媒体多维度宣传*特色产品。

五、工作中存在的不足

一是企业扶贫后劲不足和贫困户内生动力需要持续加强。

二是产业市场链条短，深加工业不配套。当前我市农业产业都是原料市场，除个别零星农产品原材料实现初加工外，深加工业几乎空白。比如说，产业都是靠出售原材料，产业发展与工业配套矛盾突出。

六、下一步工作思路

（一）推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。

组织编制“十四五”巩固脱贫成果规划，推动要素配置、资金投入、公共服务向农业农村倾斜，全面实现乡村振兴。

（二）发展现代特色农业和文化旅游产业。

紧紧围绕农业增效、农民增收目标，以科技进步为动力，以利益联结为纽带、以品牌建设、市场拓展为重点，按照建基地、强龙头、带农户、拓市场的思路，利用“旅游+”、“生态+”等模式，推进农业与旅游、教育、文化、体育、康养等产业的深度融合，全力打造休闲农业发展新高地，拓宽农民增收渠道，让农民共同分享产业分级的红利，确保农民收入持续增长。

（三）建立更加有效、更加长效的利益联结机制。

加快建立新型农业经营与农户的利益联结分享机制，发展多种形式适度规模经营，实现家庭农场培育计划和小农户提升工程，增强农民专业合作社带动力，健全龙头企业与农户利益联结机制，促进小农户和现代农业发展有机衔接，让农民成为现代农业发展的参与者、受益者。

第四篇：五年来（模版）

五年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，忠诚并实践“三个代表”重要思想，教书育人，为人师表。认真学习教育教学理论，学习业务知识。不断更新教育教学观念，改进教育教学方法，大胆进行教育教学改革，注意进行经验总结，积极撰写教育教学论文，在教育教学、教研教改各方面取得了较大的成绩。撰写的多篇论文获诸城市级奖励，荣获诸城市电教优秀教师、诸城市教学能手、诸城市招生考试先进工，所任教班级成绩在全镇名利前茅。

现将五年来的工作自己

一、倡师德，铸师魂，加强职业道德修养。

加强政治学习，提高自己的思想政治素质和职业道德素质。学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等，坚定献身教育的信念，修身养性。做到师德高尚、教学民主、师生平等、学生喜欢。学生、家长的满意率达96%以上。

一、更新教育教学观念，促专业成长

把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收到很好的效果。

1、课程标准进心灵，入课堂。

《数学课程标准》对数学的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。身置其中我以饱满的热情去迎接这种挑战。我积极参加新课程标准及新教材培训学习，并参加研究性学习培训。对新课标鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，有效的学习，对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解，新课标指导下的自己教育教学改革跃上了一个新的台阶。

①、课堂教学，师生之间、学生之间交往互动，共同发展。

教师是课堂教学的实践者。为保证新课标的落实，我把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。紧扣新课程标准，探索“自主创新”的教学模式。做到：吃透教材，撰写教案，讨论定搞，说课、主讲、自评；积极利用各种教学资源，创造性地使用教材，反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。

课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，作为最宝贵的第一手资料，注意做好教学经验的积累和教训的吸取，改进课堂教学和提高教学水平。课前准备不流于形式，变成一种实实在在的研究，课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示。

呈现开放性，突破原有学科教学的封闭状态，把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中。如《圆的周长》的设计给学生提供自主探索的契机，学生通过量、绕、滚找出周长和直径的倍数关系，用计数器把测量的周长和直径的倍数关系算出，填写报告单，观察数据发现倍数关系，由“是也是还是总是”最后概括为圆的周长总是直径的三倍多一些。”较强的数学思想方法得于渗透。学生在观察、操作、讨论、交流、猜测、归纳、分析和整理的过程中，周长公式的形成、获得、应用了然于心。如《相遇应用题》以研究两个物体的运动情况，老师导演，学生表演，设计了从“相距缩短交叉相背”两物体之间的距离变化情况，感受相向运动中，随着时间的推移，路程逐渐缩短的规律。得出两物体相向运动中的速度、时间和路程之间的数量关系。一段小小的表演，犹如吃了一盆八宝菜，各种营养成分都有了。使学生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心理得到满足，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获。体会到：设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。

②、不断反思教学，以科研促课改，以创新求发展，指导日常教学实践。

努力处理好数学教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培养学生应用数学的意识和能力。重视培养学生的探究意识和创新能力。常思

考，常研究，常总结，以科研促课改，以创新求发展,进一步转变教育观念，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。

积极参与学校倡导的教育教学课题研究，做研究型教师，不断提高专业化水平。承担市教育局的100个问题行动研究，积极撰写教育教学金点子案例，并取得优异的研究成果。研究成果《小学生自我保护意识薄弱问题研究》在诸城教研信息上刊载。

③、开展小组合作学习，进行互助、竞争学习。

教学中，对个体难以完成的学习内容，开展小组合作学习，进行互助、竞争学习。对大部分学生适时开展有明确的责任分工的小组互助性学习。合理进行分组，每组3～5人不等，不同层次的学生各占一定的比例，履行不同的职责，进行“兵教兵”，并及时对学习小组进行考核。合作学习中，注意培养学生“三会”：一是学会倾听，不随便打断别人的发言，努力掌握别人发言的要点；二是学会质疑，听不懂时，请求对方进一步解释；三是学会组织、主持小组学习，能根据他人的观点，做总结性发言。使学生在交流和碰撞中，共享他人的思维方法和思维成果，既锻炼了能力，又学到了知识和学习的方法，学习的自觉性得到了提高。

对特殊学生进行单独培养。我把班中的几名课尾后生和领头大雁单独挑出来，实行一对一的结对子方式，上课、活动、作业等，让领头大雁成为他们的影子。并把2～3对领头大雁、课尾后生编为一个组，开展组际竞争。

④、创新评价，激励促进学生全面发展。

我把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。

对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展；既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握，抓课堂作业的堂堂清，采用定性与定量相结合，定量采用等级制，定性采用评语的形式，地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的发展。我是因为喜欢才从事教师这个职业的,所以我的工作态度是积极的、主动的。

从执教的第一天起,就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人,即我所教育对象的未来,我要对他们负责。

在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和-谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,学习新课标,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地学习,不断地摸索才能得到。

第五篇：五年来

五年来，按照出资人职责要求，以国家有关政策为指导，紧密结合中央企业实际，在收入分配管理调控上，我们主要做了以下几项工作。

一是切实改进和加强中央企业工资总额的管理调控。

二是初步建立比较规范的中央企业负责人薪酬管理制度。

三是积极探索建立国有企业中长期激励制度。

四是不断完善企业职工薪酬福利制度。

五是配套制定董事会试点企业高管人员薪酬管理办法。

国有企业是社会主义市场经济的主导力量，国有企业的收入分配不仅关系到企业的改革发展稳定，也会对社会各方面的利益平衡产生重要的影响。从过去五年中央企业收入分配工作的实践来看，在复杂的利益关系调整中必须把握好以下几个方面：

----必须坚持出资人职能定位，依法履行出资人对收入分配的调控职能。

----必须坚持按劳分配与按要素分配相结合的原则，合理调节收入差距。

----必须坚持把调动人的积极性作为分配调控的出发点和落脚点。

----必须坚持分配制度改革与其他各项改革相配套，准确把握分配制度改革的力度和进程。

国有企业收入分配制度改革取得的成效是初步的，还有很多差距和不足需要进一步解决。主要是：不合理的收入差距尚需进一步控制；企业负责人的薪酬决定机制还没有达到精准化个性化市场化的要求；按要素分配的制度有待进一步落实；约束机制不够健全；企业内部三项制度改革不够彻底，大锅饭的分配体制相当一部分企业内部没有完全改变，平均主义的倾向在不同的层面还程度不同地存在等等。薪酬分配中的这些问题都需要引起我们的高度重视，通过今后不断深化收入分配制度改革，在探索实践中逐一加以解决。