抓党建述职报告

第一篇：抓党建述职报告

党建工作述职报告

2017年，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了***支部的党建工作，现将一年来的工作报告如下：

一、坚定指导思想，切实履行抓党建工作的主体责任。作为支部书记，坚定地以党的十八大、十九大和总书记系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我县群团事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。

二、加强党的规范化建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力

1、深入开展思想政治教育，不断提高党员政治素质。支部以建设学习型党组织为重点，认真开展“三会一课”、“主题党日＋”活动，积极组织党员干部学习和领会党的十八大、十九大精神，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部职

工，不断加强党员干部职工思想政治建设，把同志们的思想都统一到县委的安排部署上来，进一步增强了真抓实干谋发展的信心和决心。积极探索加强和改进党的建设的新思路和新举措，从不同的视角、不同的角度对认真践行为民、务实、清廉等主题的认识，从自己做起，从身边的小事做起，做一名真心为民服务的人民公仆。

2、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织党员干部制定学习计划，学习采取集体学习和自学相结合形式，认真学习党章党规和总书记系列重要讲话精神、中省市县关于扶贫方面的精神，尤其是总书记在延安、贵阳、太原、宁夏关于脱贫攻坚方面的重要讲话精神。

3、深化主题党日+活动。年初党支部制定了全年的主题党日+活动计划，按照全县统一安排，党支部维护了党建云平台，设置了管理员，为每个党员开通了账户。在主题党日+活动中，活动内容丰富，支部上传活动率达到100%，党员参与率达到100%。所有党员均能够在主题党日+活动当天足额缴纳党费。主题党日+活动效果显著。

4、组织丰富多彩的庆祝建党96周年活动。七一前夕各党小组深入包扶村，和村上党员一起共庆“七一”。大家召开座谈会、重温入党誓词，使党员的使命感和荣誉感进一步增强。举办养牛实用技术培训，以党建促脱贫。举行党的知识和脱贫攻坚知识竞赛，提高党员对党的知识和脱贫攻坚知识的熟悉程度。

三、依托党建抓扶贫。启动“百队千人帮万户，精准扶贫当先锋”活动。围绕“六个精准”的要求，充分发挥广大党员在精准扶贫中的模范带头作用，组织女企业家协会会员，科技人员等，送技术送政策上门、手把手传授培训、现场讲解指导等，帮助建档立卡贫困户掌握家政、农业等实用技术，实现贫困户产业增收脱贫的目标。对我单位选派到***村的驻村工作队员从纪律上严格要求，从生活上注重关心，从工作上强化指导，从管理上经常提醒，与共同包抓**村的***密切配合，取长补短，通过入户座谈走访，完成了63户220人的精准识别、精准施策。

四、周密部署，精心组织开展“思想奠基 党性塑造”工程。

一是制定了 “思想奠基〃党性塑造”工程实施方案和第一阶段安排，组织全体党员干部，召开了“思想奠基〃党性塑造”工程动员会，确保规定动作规范到位，创新动作富有成效； 二是积极开展学习教育活动，组织党员干部认真学习党的十九大精神，做到每名党员通读一遍十九大报告、通读一遍新《党章》，三是提前备课，充分准备，为全体党员干部讲授了题为“坚定理想信念,加强党性修养”的党课，从自身的入党历程、工作经历和切身体会，达到剖析自己，感染别人，共同提升的效果。四是对所有党员勉励谈话，激励党员不忘初心，牢记使命。要求每名党员干部写了“回顾入党动机、历程，不忘初心”的心得体会，并进行了“思想奠基〃党性塑造”工程应知应会

知识测试，在职党员参与率为100%。

五、认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉能力 实行党风廉政建设责任制是提高拒腐防变能力的重要手段，也是贯彻落实党要管党方针的重大举措。团妇科支部始终将党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。积极创建党风廉政“进家庭”示范单位，认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定，坚持“一岗双责”，一手抓业务一手抓党风廉政建设，对党风廉政建设进行明确分工，形成了党政“一把手”负总责、所有人员齐参与的工作格局。同时，推行党风廉政建设五书两册制度，及时研究解决党风廉政建设中存在的问题。以实施廉政风险防控管理工作制为抓手，狠抓惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。教育党员职工耐得住清贫、守得住寂寞，从源头上铲除了腐败滋生蔓延的土壤。

经过各党小组和党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但与上级党组织要求还有较大的差距。在今后的工作中，我们一定会克服困难，继续坚持以十九大精神为指导，深化干部思想作风建设，全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，努力提高党建工作水平。

2017年12月29日

第二篇：2019抓党建述职报告

2019抓党建述职报告

党组书记、局长

***

2020年1月

日

一、扎实开展主题教育

（一）加强组织领导和督促指导

自第二批主题教育启动以来，我局高度重视，强化组织领导，强力推动落实。一是提高站位把牢方向。区委主题教育部署会后，局党组迅速传达会议精神，成立了主题教育领导小组及工作机构，进一步强化了组织领导。党组中心组召开了专题学习会，党组成员逐一进行了交流发言，做到先学一步。二是突出重点谋划布局，研究制定了《关于主题教育的实施方案》，结合自然资源实际，进一步完善了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面的计划安排，进一步细化了任务，明确了方向。

（二）坚持把学习教育贯穿始终

扎实开展形势政策教育、革命传统教育、警示教育以及先进典型教育，将学习教育贯彻始终。一是丰富学习内容。领导班子集中学习研讨，坚持每周至少举办一次“初心学堂”。组织干部职工集中重点学习了党的十九大报告、十九届四中全会和省委十一届六中全会、党章、中国共产党巡视工作条例，习近平新时代中国特色社会主义思想纲要，习近平总书记对四川工作系列重要指示精神

和党中央重大决策部署。学习了中国共产党纪律处分条例，新形势下党内政治生活的若干准则，中国共产党重大事项请示报告条例，中国共产党问责条例等党纪党规。学习了《四川省自然资源系统违纪违法典型案例警示教育读本》和《扶贫领域违纪违法典型案例》。学习了张富清、其美多吉、郭兴利的先进事迹。二是优化学习方式。全年组织初心学堂9期，参观初心使命馆1次，观看革命教育片6部，开展主题党日活动1次，举办主题教育知识竞赛活动1次，举办廉政、党史辅导讲座3次，组织了庆祝中华人民共和国成立70周年“我为祖国唱赞歌”活动，观看警示教育片2部，参观广元监狱1次，通报典型案例7次。全体党员均参加了区委理论学习测试，全体干部职工参加了局党组主题教育知识竞赛。三是灵活学习媒介。组织广大干部职工利用干部网络学院、学习强国、党员e家、昭化政务等多种学习媒介，利用碎片时间自学。

（三）坚持把调查研究贯穿始终

以严实的工作作风抓好调查研究，密切联系群众，切实引导领导干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出实招、硬招。主题教育开展以来，坚持问题导向，结合班子及成员实际，拟定全区自然资源工作情况等5个课题，开展重点调研。召开了调研成果交流会并将成果转化为解决问题的具体措施16条。党员领导干部累计调研46天，收集意见建议3条，立即整改凤凰驾校违法用地等问题3条。形成较高质量调研报告5

篇。班子成员分别在联系的村两委、党员大会上讲了“坚守初心、勇担使命，推动自然资源高质量发展”等专题党课4次。

（四）始终把检视问题贯彻始终。

在深入推进学习教育、调查研究的基础上，坚持做到“走下去”与“请上来”相结合，广泛征求区级部门、乡镇以及群众的意见建议，全面检视自身存在的突出问题。共征求意见归纳12条，班子查摆问题13条，班子成员查摆问题43条，制定整改措施56条。目前52个问题整改到位，还有4个正在抓紧落实。

（五）坚持把整改落实贯彻始终。

按照“8+8+2+1”专项整治要求，结合我局“服务意识不强，缺乏担当精神”问题实际制定了《关于贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等系列专项整治方案，落实了责任，明确了整改措施并狠抓落实。主题教育开展以来，四川凤凰驾驶员培训中心已经拆除复耕，整改销号。全区土地整治项目完成验收10个。区不动产登记中心继续兑现“五日办结”承诺，实现“一窗受理”。协助市纪委查处违反“十条禁令”1人。注重发挥反面教材警示作用，通报7批典型案例，以案明纪。进一步精简文件，文件数量同比大幅度减少。

存在问题及主要原因。一是主题教育存在着用力不均的问题。我们狠抓了学习教育，党员的理论水平得到了明显提升，但是存在“上热下冷”现象，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧等问题

。各支部执行领导小组的安排意见热情不高、同步推进落实不够、组织还有差距。二是工作成效与目标要求还有一定差距。学习教育只是停留在“读”的层面，成果转化的程度还不够，距离提高政治站位、指导具体工作、服务经济社会发展还有一定差距。调研成果的运用还不够精准有效，比如对机构改革增加的新职能新工作思考不够、探索不够。

下一步思路和主要措施。一是继续抓好学习教育。充分利用中心组学习会、职工会、三会一课等形式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。二是持续抓好问题整改。严格按照整改台账限期落实整改措施，确保查摆的每一个问题全部整改到位。围绕自然管理，研究新形势下出现的新问题新情况，找到务实、科学、可操作的对策和办法，切实服务地方经济发展。

二、有力推进基层党建工作

（一）聚焦主责主业。

始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人”职责，落实全面从严治党主体责任，坚持把党建工作扛在肩上，抓在手上，落实在行动上，每季度专题研究一次党建工作。严格落实党建工作责任制，党组书记与各支部书记层层签订党建工作目标责任书，层层传递党建工作责任。坚持业务工作与党建工作同部署、同检查、同落实、同推进。

（二）强化政治建设。

坚持把政治理论学习摆到作风建设的首要位置，认真落实

“三会一课”组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度、丰富学习内容。结合主题教育以及持续开展“作风纪律深化年”活动，加强党员集中学习和业余自学，切实增强党员干部综合素质。严格落实“三会一课”、***、谈心谈话、民主评议党员等制度进一步推动党内政治生活标准化、规范化。加大党员发展力度，全年发展预备党员4人，培养入党积极分子3人。开展党内关怀帮扶，慰问贫困党员

人次。

（三）围绕党建抓中心工作。

一是脱贫攻坚取得实效。驻村帮扶扎实推进，行业扶贫措施有力，严格项目程序，严格项目管理，实施2个市投土地整治项目、4个滨湖园区土地整治项目，建设总规模29588.84亩。行业扶贫被区委表彰为“好”等次。二是扫黑除恶推进有力。排查问题线索9条，其中涉乱线索9条。对排查出的问题线索逐一建立了黑恶线索清单和乱象问题线索清单。牵头承担了乱象依法专项治理3个专班工作任务，目前工作推进较为顺利，无乱象典型案例上报。三是社会稳定维护有力。狠抓矿山及非煤矿山安全生产监督管理，全年无安全事故发生。全面落实地质灾害防治责任，连续11年无人员伤亡。全年所处理的信访问题无一重访，回复一起，平息一起，教育一片，做到了案结事了，实现了零进京零上省的目标。四是充分发挥基础党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推荐市局党委表彰先进基层党组织1个，优秀党务干部1名，优秀党员3名，五好干部1名；局党组表彰党员示范岗3名。

存在问题及主要原因。一是党员教育方式缺乏互动和吸引力。思想认识上还没有适应新形势、新常态。二是党员先锋模范作用发挥不明显。认为自己离退休没有几年了，对自己降低了要求。三是对党建工作思考不深不细，缺少创新思路。

下一步思路和主要措施。一是强化思想政治建设。学习教育进一步常态化制度化，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神，切实提升政治素养。加强党性党纪教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实将思想统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。进一步加强舆论引导，加强与党员干部交流沟通，鼓励干部干事创业。二是强化基层组织建设。进一步增强全面从严治党的主责主业意识，切实抓好总支部及支部班子建设和干部队伍日常管理，严格落实组织生活，坚持“三会一课”、***、谈心谈话、民主评议党员等制度，创新形式组织开展主题党日活动，进一步引导党员干部坚定理想信念。三是强化党建基础建设。以学习教育、责任落实、服务群众、走访调研为抓手，切实推动党建工作和业务工作融合发展，创建党建工作与业务工作共同发展的新局面。

三、深入推进党风廉政建设工作

（一）坚决抗牢主体责任，切实履职尽责。

一是树立强烈的政治责任感，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。

二是坚决把主体责任扛在肩上。

认真履行反腐“第一责任人”的职责，切实担负起党风廉政建设的政治责任和领导责任，坚持做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是制定了廉政风险防控清单，分解了任务，细化了责任，查找了廉政风险点，制定了防控措施，落实了责任。

（二）落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。

持之以恒落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委六个带头、区委七条要求及其实施细则，集中整治形式主义、官僚主义，全面开展九大专项整治。坚持以身作则、率先垂范，坚持从严从简，严格控制经费支出，坚决杜绝铺张浪费等现象。大力缩减“三公经费”开支，严格执行公务接待规定，严格执行公务接待和公务用车审批制度，今年以来，“三公经费”开支明显减少。改进文风会风，精简文件简报，提倡无纸化办公；精简会议，改进会风，提倡开短会、讲短话。

（三）大力开展警示教育，深化作风纪律。

一是警示提醒经常化。定期或者不定期地开展谈心谈话6次31人，坚持逢会、逢节必讲党风廉政，必发短信、微信警示和提醒，全年编写信息12条次。组织编写了党建党纪党规“口袋书”70本，发放给全体干部职工学习。建立领导干部廉政档案和干部政德档案，发出警示提醒函1次。二是全力配合违纪案件查办工作。全年共计协助市局党委、市纪委查处违纪案件2件2人。三是对十八大以来受处分人员的执行情况进行了清理自查，对其中执行不到位6人，及时进行了整改，纠正了考核结果和薪级，追缴了因执行不到位多领取的工资和奖金1.9876万元。四是对蒲波、侯晓春、彭宇行、刘亚洲严重违纪违法案和赵自学同志履行主体责任不力案“以案促改”进行警示反思，通过各“以案促改”专题部署和整改，坚持标本兼治重要举措巩固风清气正政治生态、锻造优良党风政风。

（四）切实加强宣传引导，形成不敢腐的震慑。

结合“作风纪律深化年”加强宣传教育。坚持局党组会前学法，职工会前学纪，对党员干部开展经常性教育。组织学习

《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中央“十条禁令”等规章制度。组织观看警示教育片89人次、参观广元监狱47人次、举办廉政辅导讲座邀请市纪委监委领导专题授课。学习了《四川省自然资源系统违纪违法典型案例警示教育读本》和《扶贫领域违纪违法典型案例》，通报了典型案例7次。开展廉政谈话。我作为第一责任人对局班子成员进行谈话，班子成员对分管股室负责人、股室负责人对干部职工分别进行了全覆盖谈话并认真记录在册，及时了解职工动态并预防违纪事件发生。

个人廉洁从政情况：本人婚姻变化、配偶子女从业情况、房产、投资等重大事项报告等问题，已如实向组织报告，无变化。在管辖范围内，自己没有利用名贵特产类特殊资源以权谋私、没有收受红包礼金

。没有借个人私事大操大办，借机敛财；没有公款旅游和参与高消费娱乐活动；能够严管家人和身边工作人员，没有违规经商办企业。

存在问题及主要原因。一是落实党风廉政建设主体责任有差距。局党组把大部分精力和工作重心放在了自然资源中心业务工作上，注重工作进度和成效，疏于对干部的教育和管理。对干部职工的教育没有入脑入心，今年仍有违纪行为发生并受到政务处分。存在老好人思想，碍于情面，对“小问题”开“绿灯”而没有严格批评，最终小问题变成大错误。二是抓党员干部作风建设的措施还不够具体细化。执行责任制不够畅通，浮于水面，监督和考评考核作用发挥不充分，激励问责机制不够完善。对干部的考核没有将党风廉政建设执行情况与业务工作同考核，对待个别业务能力出色的干部没有严格执行一票否决。

下一步思路和主要措施。一是持续加强作风纪律建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治庸懒散浮拖等作风方面的突出问题，层层传导抓落实的责任和压力，增强作风整治的思想自己和行动自己，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。二是切实履行党风廉政建设主体责任。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起党组主体责任。严格执行“三重一大”婚丧嫁娶事宜报备制度，加大廉政风险点排查防控力度，坚持“四早”预警机制，抓早抓小、防微杜渐。

四、加强意识形态工作

（一）强化组织领导，落实主体责任。

全面贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及实施细则，严格履行“一岗双责”。坚持率先垂范、一线指挥、严格把关，主要领导负第一责任，分管领导负直接责任，其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作“一岗双责”。把思想政治和网络宣传工作列入工作计划，把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入机关干部职工综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的开展。

（二）强化舆情监管，开展隐患排查。

加强网络信息管控，强化舆情监测与应对，建立健全了意识形态系列工作制度，严格履行网络意识形态安全监督管理责任，及时掌握、反馈、处理涉及自然资源管理的舆情。长年坚持社会稳定风险评估制度，重大工程建设，重要政策修订均先行进行社会稳定风险评估，比如，对昭化、元坝柳桥三乡镇征拆安置实行货币补偿，提高全区征收土地附着物补偿标准等重大政策实施前，均认真开展了风险评估。坚持重要敏感时间节点风险隐患排查，全年开展排查4次。

（三）强化意识形态阵地管理。

一是持续开展党的十九大、习近平系列重要讲话精神等的宣传学习，贯彻落实省委十一届五次、六次全会精神和市委七届十次全会精神，坚持局党组会前学法、职工会前学纪，坚持每个季度专题研究宣传思想、意识形态和精神文明工作。

二是组织好、管理好、培训好专职信息员，对外发布的工作动态坚持“一个口子”出。

三是积极做好党报党刊订阅、重点网络媒体的产品推广工作，要求干部职工订阅天府先锋、蜀道清风、昭化政务、微昭化等媒体账号，形成立体多样的现代传播体系，掌握宣传思想工作的领导权管理权话语权。四是加强对微博等新媒体的建设和管理，及时宣传自然资源管理工作动态及成效，扩大自然资源管理工作的知晓度和影响力。利用土地日、地球日等活动，宣传自然资源管理法律法规政策等，增强群众知法守法用法意识。加强与新闻媒体、报刊杂志等各级媒体沟通联系，保持良性互动。

存在问题及主要原因。一是意识形态工作机制待进一步完善，工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。存在舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够，对重大典型挖掘不够，应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。二是思想掌握不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾斜，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三是抓党员思想教育不够扎实，抓党员学习意识和强度还不够。在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论、党的政策、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神的系统研究和深刻理解。

下一步思路和主要措施。一是强化责任落实。局党组将意识形态工作纳入重要议事日程，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体职责，把意识形态工作作为考察评估的基本资料，明确考核机制和奖惩办法。通过建立制度机制，保证意识形态各项工作落实到位。二是加强看齐意识、职责意识和担当意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化理论学习措施。制定学习计划，建立学习档案，把干部职工学习纳入个人考核。抓党员干部学习自觉性，认真学，挤时间学，不断丰富自己的知识，陶冶情操，提高思想境界，以适应形势发展和本职工作要求。同时把参加统一组织的各种学习培训成绩与评先评优挂钩，常态化、长效化推进学习教育。

五、政法工作和经济工作开展情况

（一）政法工作。

全面推进依法治理及基层社会治理，开展大宣传、大走访、大调查，将扫黑除恶专项斗争、“法律七进”等行动统筹安排。进一步清理规范行政审批和服务事项，着力精简行政审批前置条件，加强权力清单、责任清单和负面清单态度清理。落实了重大执法决定法制审核制度，行政执法案全部在政务一体化平台公示办理。全年无重大影响的政治稳定事件、安全生产事故和群体性事件发生。

（二）统战工作。

一是积极交流。广泛征求民主党派和党外人士的意见建议，共同为昭化自然资源发展出谋划策；建立健全谈心谈话制度，解决他们工作和生活上的难题，充分体现局党组的关怀和温暖。二是加强党外干部培养使用。在干部选拔培养上，优先考虑责任心强、业务能力强的党外人士，选拔他们到重要工作岗位上。三是开展有特色的统战活动。结合主题教育，认真组织民主党派和党外人士开展座谈并提出合理建议。

第三篇：上半年抓党建述职报告

上半年抓党建述职报告

（一）中国移动黄石分公司党委书记 李拓

根据《2016市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》要求，现将我上半年抓党建工作报告如下：

1、带头落实党建责任制。组织落实党建工作要点、工作计划和工作清单，压实责任；以党委中心组学习为龙头，抓好党员学习；网上学习常态化，公司共384人完成学习，党员学习率90%、员工学习率58%;组织公司114名党员开展《条例》、《准则》网上测试，完成率100%.2、带头开展“两学一做”学习教育。带头讲党课2次，组织专家学者讲党课1次，公司党委组织培训3次，240人次参加培训，班子成员赴基层开展专题调研及督导；以200元/人的标准，下拨党员学习经费；开展“发展优先·全国争先”大讨论活动，通过宣传栏、飞信群、微信群、微信公众号等多渠道营造“两学一做”的浓厚氛围。

3、带头推动党建工作创新。按市委组织部部署，与楚天视讯黄石分公司党委开展“1+1”结对共建活动，加强了双方的党建工作交流和经营业务合作；结合公司深化全国文明单位创建工作，开展“党员三日+”支部主题党日活动，组织集中观看新华社微电影《红色气质》；结合“移动梦、劳动美”宣讲活动，举办党员先进事迹演讲活动；选派公司优秀共产党员代表在湖北移动庆祝建党95周年大会上进行演讲，同时，1名党务干部被市委表彰为“全市优秀党务工作者”.4、带头抓好服务型党组织建设。成立服务型党组织建设领导小组，下发评分细则，纳入班子考核。春节前和建党95周年期间均对生活困难党员和老党员进行了慰问；开展春节期间拥军优属活动，16名在职退伍军人参加了座谈。

5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。开展党员组织关系集中排查和党费收缴自查工作，为21名校招党员提供党组织关系确认函，对18名转入党员进行排查，健全党员档案，规范党费收缴使用；严格按程序发展新党员。上半年，公司发展党员新党员2名，均为35岁以下青年知识分子，都是生产一线的骨干力量。

下一步工作中，我将进一步加强基层党组织建设，履行好抓班子带队伍职责；进一步严肃党内生活，带头过好“双重组织生活”;进一步深化“两学一做”学习教育，有效推动公司各项事业科学发展。

上半年抓党建述职报告

（二）冶钢集团有限公司党委书记 黄国志

根据《2016市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》要求，现将我上半年抓党建工作报告如下：

1、带头落实党建责任制。带头落实党建责任清单，坚持“三会一课”制度，上半年组织党委中心组学习12次，召开8次党建专题会议研究推进党建工作，修订完善党政等11项规章制度。组织集中观看电影《刘伦堂》，撰写心得体会。举办“冶钢集团廉政书画展”,展出党员职工作品88幅。

2、带头开展“两学一做”学习教育。成立工作协调小组，组织召开全体干部职工履职尽责推进会、“两学一做”学习教育推进会，邀请市委宣讲团成员讲专题党课，开展“两学一做”征文等活动，组织观看新华社微电影《红色气质》，以建党95周年为契机开展6项主题活动，促进党员对标看齐，履职担当。

3、带头推动党建工作创新。以“党员三日”为载体，走访慰问困难党员、离退休老党员。组织“践行《准则》、《条例》、做遵规守矩党员”演讲比赛。组织党员职工关注“共产党员”、“黄石党建”、“清廉黄石”微信公众号，建立党建QQ群；利用公司OA智能办公管理系统，增设“两学一做”交流平台；按市委组织部部署，与新冶钢党委开展“1+1”结对共建，加强党建工作交流和业务合作。

4、带头抓好服务型党组织建设。深入基层调研10多次，实地查看危房8次并提出解决办法。抓好窗口服务工作，办理房产证858户，维修住房212户（处），办理退休、离岗休养人员代收代付各种费用2.82亿元，慰问在岗及退休老干部共计1440人次。防汛期间，带领60多名防汛突击队员奔赴一线抢险。

5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。组织1名入党积极分子参加市委党校培训；做好党费收缴清理和党员组织关系排查，建立完善党员台账，严格执行党员参加党内活动请销假制度，加强党员管理特别是流动党员管理。

下一步，我将着力做好三个方面的工作，一要进一步压实责任，将抓党建落实到行动上；二要进一步健全机制，完善党建评价考核机制；三要进一步创新党建工作，更好地发挥党组织的政治功能和服务功能，推动公司和谐稳定、改革发展。

上半年抓党建述职报告

（三）黄石市注册税务师行业党委书记 傅晓东

根据《2016市委直属市级社会组织行业党委书记党建责任清单》要求，现将我上半年抓党建工作报告如下：

1、带头落实党建责任制。年初制定下发《2016年行业党建工作要点》，签订党建责任清单，带头公开承诺；先后2次召开党委会专题研究行业党建工作；每月明确1项工作重点，每季度听取1次工作汇报；研究解决实际问题2个，到党建联系点调研指导3次，听取基层党支部党建工作述职1次，交心谈心10余人次。

2、带头开展“两学一做”学习教育。组织开展“党员三日+”支部主题党日活动，组织观看新华社微电影《红色气质》，为行业全体党员购买学习书籍共计百余本，统一制作、发放《支部会议记录本》和《党员学习笔记本》；利用微信平台、QQ群举行微党课2次，组织开展专题讨论1次，累计发送各类学习、活动内容10余条，接收人数40人次。

3、带头推动党建工作创新。组织党员关注“共产党员”、“黄石党建”微信公众号，建立党建QQ群1个、党建微信群1个；开展“我为行业文化献一计”活动，择优选择3条作为行业精神表述语；组织开展了登山、球类比赛、红色教育等活动。行业荣获“中注税行业优秀党务工作者”、“省注税行业先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者”等表彰。

4、带头抓好服务型党组织建设。在全行业开展“文明税务师事务所”创建活动；开展“涉税鉴证企业满意度调查”活动，收集意见及建议10余条；参与全省系统服务团组建工作，组织扶贫济困和税收政策宣传及纳税辅导。特别是在“营改增”期间，免费开展“营改增”纳税人精准培训，实现党建和税务工作相互促进。

5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。实行党员“一人一档”,建立个人动态信息及活动台账15本；开展行业党员组织关系集中排查工作；以税务师事务所负责人和业务骨干为重点，做好党员发展工作；建立困难党员、特殊党员档案，实行“一对一”慰问帮扶。

今后，我将从三个方面扎实推进注税行业党建工作：一是加大党建考核力度，把党建工作作为“文明税务师事务所”创建的重要指标；二是丰富活动载体，拓宽党建工作思路，完善党建和业务同步发展机制；三是加大党务工作者培训力度，使行业党务工作者成为“懂业务、精党务”的复合型人才。

第四篇：党组书记抓党建述职报告

党组书记抓党建述职报告范文

按照落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意某发展，聚金会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互相共赢，向将一年来的情况作一个述职报告.一、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强班子队伍建设

我局下设两个机关支部，共有党员21名.我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展.(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制.一是做好示范带头.认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的、十_届_中、_中全会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应.一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭

120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助__村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元.二是突出责任落实.成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《__县国家税务局落实的工作制度，形成了__年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程.三是注重机制创新.完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评.(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织.一是把脉会诊，找准病因.采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明.一年以来，共走访企业50余户，召开作宴会10场次，发展征求意见函28分，发放征求意见表200余分，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条.二是对症下药，壮骨强筋.针对干部群众提出的“专题研究党建工作少”、“机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题.三是强化提升，强基固本.将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥.(三)突出服务，有效推进基层党组织建设.一是提升站位服务发展大局.在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力.二是主动担当服务困难群众.主动扶贫济困，助力同步小康.由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与__镇__小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助__镇__村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了__村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事.三是发挥职能服务纳税人.在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定.(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质.一是抓理论武装.围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动

40余场，受教育干部群众1000余人次.二是抓素质提升.开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐.三是抓全面覆盖.以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力.(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题.一是建立驻村帮扶工作机制.选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动.二是开展“送温暖”活动.组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金.三是抓实党建扶贫工作.结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点__镇__村、__村、__村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富.二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢

(一)以提高队伍素质为主线.一是每年制定党员干部政治理论培训计划.把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质.二是坚持“三会一课”制度.结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养.三是开展多形式的主题实践活动.积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头

作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展.(二)以提升国税形象为主旨.一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施.二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境.三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度.四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高.(三)以加强作风建设为主题.一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作.每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设.二是强化内部管理.认真执行党户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展.同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实.

第五篇：抓基层党建述职报告

抓基层党建工作述职报告

吴滩镇党委书记  王永宏

现就2018抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）切实履行管党治党主体责任。

一是抓好党委班子建设。完善党委会议事规则，党委会突出党建主题，聚焦“三重一大”事项，执行好民主集中制，坚持主要领导末位表态，全年主持召开镇党委会46次；认真组织召开班子民主生活会，取得了预期效果；加强党委理论中心组学习，全年集中学习8次，中心组成员完成调研报告10篇；开展好班子成员之间交心谈心，使班子形成推动工作的强大合力。二是压实责任。严格执行党建工作及意识形态“一岗双责”，班子成员每人联系1个下级党组织，定期指导、检查党建工作；坚持党建工作月例会、季督查、半年点评、年终述评。三是加强对下级党组织考核。制定了对下级党组织党建工作考核办法，在综合考核中，将党建考核占比由往年的20%提升至50%。

（二）抓实党内政治生活。

一是狠抓学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，各党组织组织专题学习、开展专题竞赛、讲授专题党课90余场次，培训党员4500余人次，创建“吴滩党员微信课堂”学习的平台，推送党建知识175期，参学党员1.5万余人次，使“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”扎根广大党员干部心中。二是组织生活规范化。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，实行组织生活“一报告三规范”（报告计划，规范流程、规范内容、规范标准）；严格按照“2+X”模式开展主题党日活动，创新为党员过政治生日、开展廉政教育和党建知识问答等自选动作。三是通过召开专题民主生活会、组织生活会等形式，坚决肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒。

（三）夯实基层组织建设。

认真贯彻落实全国、全市以及全区组织工作会议精神。一是重点抓好村级党组织建设。新建邢家村、改扩建宝塔社区便民服务中心，8个党组织达到规范化建设要求。二是完成后进基层党组织整顿转化，面貌焕然一新，战斗堡垒作用明显增强。三是重点抓好五个专项工作。取消1名违规发展的党员资格，全年严格按要求发展党员4名；积极帮助1名退役军人党员查找档案，落实组织关系；全镇非公党组织覆盖率达100%；24个党支部完成换届，选准配强了支委班子；多渠道壮大集体经济，花厅村村级集体经济发展壮大试点取得良好效果。四是扎实开展扫黑除恶专项斗争。将扫黑除恶专项斗争与基层组织建设紧密结合，采取镇村干部自查、部门联动配合、宣传发动群众、多种渠道摸排等措施，坚决打赢扫黑除恶人民战争。

（四）驰而不息抓党风廉政。

一是抓主体责任。党委会专题研究党风廉政工作10次，约谈镇村干部

21人，排查廉政风险点72个。二是抓监督责任。办理案件8个，处理34人，收缴违规资金5万元；大数据比对镇村222名党员干部2924名亲属涉权事项，处置问题线索6条。三是抓警示教育。常态化开展典型案例学习，组织党员干部254人参加“网络学法学规”知识竞赛，80余人到歌乐山烈士陵园接受革命教育。

（五）以高质量党建推动吴滩高质量发展。

用党建工作凝心聚力，把抓好党建作为推动工作的源动力。一是深入联系服务群众。持续开展驻组联户、服务群众“十百千”工程，推进在职党员进社区，扎实开好“院坝会”，实现干部下沉一线，搜民意、集民智、解民难。镇机关干部驻组联户全覆盖，顺利完成C、D级危旧房改造，32户建档立卡贫困户60人如期脱贫。二是发挥党员干部先锋模范作用。推行干部联审机制，纯洁党员干部队伍。继续实施“党代表工作室”，开展“帅乡党旗红”志愿活动，党员干部投身“双创”工作和农村环境整治，吴滩古镇通过第七批“中国历史文化名镇”公示，农村生活垃圾治理工作代表江津通过国家住建部验收。三是发挥党组织战斗堡垒作用。实施“头雁”培育，强化基层党组织带头人培养；严肃党内政治生活、组织生活，全镇80%的党组织达到规范化建设要求。党组织带领群众致富能力不断提升，在花厅村探索实施的“能人转包联营责任制”模式被《农民日报》、《重庆日报》及《市委要情》专版刊载。

坚持做好党管人才工作。面向全国选调年轻干部6人，选拔任用科级干部6名；获团市委推广报道创业榜样1人、区新农村杰出人才贡献奖1人。

二、存在的主要问题及原因

针对中央巡视“回头看”、脱贫攻坚专项巡视、扫黑除恶专项斗争督查等反馈意见及2017查摆出的问题，通过强化管党治党力度、规范党内组织生活、转变干部工作作风等措施，得到了有效整改。但仍存在以下不足：

一是部分基层党员干部在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距。

有的党员只把学习挂在嘴上，没有落实在行动上；有的还停留在过去，跟不上新时代、新思想。

二是部分村级党组织仍然存在软弱的情况，群众公认度不高，战斗力不强。

三是部分基层党组织党建引领各项工作的能力不强。

党建和业务工作“两张皮”的情况还比较常见。

四是基层保障乏力。

村级集体经济薄弱，部分村党组织开展活动基本依赖上级拨款。除花厅村壮大村级集体经济取得成效外，其他村在壮大集体经济上仍然办法不多。

这些问题都需要在今后的工作中着力加以解决。

三、下步工作打算

（一）管党治党要更严。

进一步压实“一岗双责”，完善党建督查考核体系，强化跟踪督查问效，坚持季度党建工作末位约谈制，不断增强基层党组织书记抓党建工作责任意识。

（二）组织生活要更实。

坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”，增强支部主题党日实践性，依托“故居讲堂”，丰富组织生活形式和内容，开展党员“月晒、季评、年考”学习制度，增强党员参与组织生活的主动性。

（三）基层组织要更强。

抓好7个村（社区）“两委”换届工作，实施村（社）干部“领头人”培育、党员素质提升和后备干部“育苗”三项行动。探索壮大农村集体经济路子，发挥党代表工作室作用，为无职党员设岗定责。争取打造郎家村、邢家村为全区先进基层党组织。

（四）党建引领要更突出。

2019是新中国成立70周年，也是吴滩镇发展的机遇年、关键年。充分发挥党建工作的引领作用，为打赢“三大攻坚战”，做好乡村振兴、民生实事等工作提供坚强组织保障。