第一篇:2016年英语学科评优活动工作总结
20xx年英语学科评优活动工作总结
英语评优活动圆满结束,针对本次活动情况总结如下:
不足:
1.教师的基本功有待加强。
1)部分参赛教师口语不够准确,比如:guess who is he.等。
2)不能流利地用英语组织教学,课堂的英语氛围不浓厚。
3)板书书写不规范、凌乱,不能给学生很好的示范作用。
2.教学流程设计欠科学。
部分参赛教师教学设计不能从学生的实际出发,不能遵循低起点、小步子的教学程序,起点高、步子大,致使课堂上抛出的问题,学生不知所云。
3.课堂活动过于频繁,环节过多,追求形式,而忽略了内容。
有的教师课堂上一味的变换课件,表面上内容丰富,殊不知,学生能否接受,导致课堂虚而不实,不能落到实处。
4.讲课内容处理简单,缺乏拓展延伸,没有语言和方法上的生成。
有的授课教师就课论课,不能对教材整合,提炼话题,致使课堂简单、重复,没有新意,缺乏高度,能力训练不足。
5.教学环节时间分配不合理,缺乏科学的预设。
本次比武活动,大部分教师都不能按时完成达标检测,拖堂现象严重。可见我们教师平时教学就缺乏对课堂每一段落的合理安排。
6.口语训练充分,笔头展示不足。
本次活动的亮点是参赛教师都能够充分的进行口语训练,不足的是对以句子为单位的笔头训练欠缺,不能做到对writing 部分充分展示、质疑和纠错。
7.学法指导不足,学习策略欠缺。
课堂教学注重了知识的训练,但对学生如何练习缺少必要的指导。比如:任务型阅读,教师只关注答案的准确度,但缺少做题策略的引领。
措施:
1.加强教师的基本功训练,强化教师业务素质提升。
教师在平时上课要注重口语和书法的练习,多听录音,多看名师的讲课视频,提升自身的业务水平。
2.深化课堂改革,强化生本理念,提高课堂效益。
让教师充分领会课改精神和课改经验的精髓,把课堂还原成学生学习的主阵地。
3.教学研究的中心要从研究知识转化为研究学生。
研究不同层次学生的心里需求,满足他们的心里需求,整体提高课堂效益。
4.按照教材的编写意图,遵循低“起点,高落点”的教学模式。
教材的编写就是预设和生成两部分,预设是封闭的、静态的,生成是动态的、开放的,生成来源于学生的智慧和思维的碰撞。就我们英语学科而言生成是培养学生的综合语言运用能力的体现。
5.知识与技能并存,强化思维训练。
关注语言技能的形成过程。语言技能的形成是一个长期积累的过程,要求我们平时要对学生进行大口径的语言输入,强化听、说、读、写、译五种技能的训练。
第二篇:XX年英语学科评优活动工作总结
XX年英语学科评优活动工作总结
20xx年英语学科评优活动工作总结
英语评优活动圆满结束,针对本次活动情况总结如下:
不足:
1.教师的基本功有待加强。
1)部分参赛教师口语不够准确,比如:guess who is he.等。
2)不能流利地用英语组织教学,课堂的英语氛围不浓厚。
3)板书书写不规范、凌乱,不能给学生很好的示范作用。
2.教学流程设计欠科学。
部分参赛教师教学设计不能从学生的实际出发,不能遵循低起点、小步子的教学程序,起点高、步子大,致使课堂上抛出的问题,学生不知所云。
3.课堂活动过于频繁,环节过多,追求形式,而忽略了内容。
有的教师课堂上一味的变换课件,表面上内容丰富,殊不知,学生能否接受,导致课堂虚而不实,不能落到实处。
4.讲课内容处理简单,缺乏拓展延伸,没有语言和方法上的生成。
有的授课教师就课论课,不能对教材整合,提炼话题,致使课堂简单、重复,没有新意,缺乏高度,能力训练不足。
5.教学环节时间分配不合理,缺乏科学的预设。
本次比武活动,大部分教师都不能按时完成达标检测,拖堂现象严重。可见我们教师平时教学就缺乏对课堂每一段落的合理安排。
6.口语训练充分,笔头展示不足。
本次活动的亮点是参赛教师都能够充分的进行口语训练,不足的是对以句子为单位的笔头训练欠缺,不能做到对writing 部分充分展示、质疑和纠错。
7.学法指导不足,学习策略欠缺。
课堂教学注重了知识的训练,但对学生如何练习缺少必要的指导。比如:任务型阅读,教师只关注答案的准确度,但缺少做题策略的引领。
措施:
1.加强教师的基本功训练,强化教师业务素质提升。
教师在平时上课要注重口语和书法的练习,多听录音,多看名师的讲课视频,提升自身的业务水平。
2.深化课堂改革,强化生本理念,提高课堂效益。
让教师充分领会课改精神和课改经验的精髓,把课堂还原成学生学习的主阵地。
3.教学研究的中心要从研究知识转化为研究学生。
研究不同层次学生的心里需求,满足他们的心里需求,整体提高课堂效益。
4.按照教材的编写意图,遵循低“起点,高落点”的教学模式。
教材的编写就是预设和生成两部分,预设是封闭的、静态的,生成是动态的、开放的,生成来源于学生的智慧和思维的碰撞。就我们英语学科而言生成是培养学生的综合语言运用能力的体现。
5.知识与技能并存,强化思维训练。
关注语言技能的形成过程。语言技能的形成是一个长期积累的过程,要求我们平时要对学生进行大口径的语言输入,强化听、说、读、写、译五种技能的训练。
第三篇:英语学科工作总结
屏山县太平乡初级中学校
2011-2012学年上期英语学科总结
教师:唐娅玲
2011-2012学年秋期的教学工作已进入尾声,现在,我就本学期的英语教学工作做如下总结:
一、基本情况
我担任七年级五班的英语教学。班上共有学生41人,男生21人,女生19人。据开学初期了解,这41个学生中,只有少数有英语基础,大部分学生基础很差,甚至有十几位学生从末接触过英语。而我本人,也是初入老师队伍,没有教学经验。我和学生一样,从零开始努力。
二、工作措施
根据开学初期的工作计划,我在本学期教学工作中采取了以下工作措施:
1、认真钻研教材,并结学校定购的练习册和试卷,备好、上好每一节课,争取让学生能在四十五分钟内掌握当堂课的重点,并在讲练习册的时候突破难点。
2、课堂上多使用英语以及直观教具,给学生创造良好的教学环境,尽快适应英语课堂的教学。
3、每天进行听写训练,让学生掌握基本的单词拼写,慢慢累积词汇,为学生以后的学习打好了一定基础。
4、认真准备学校组织的月考、期中考试等测试,并做好改卷评卷工作,同时可实行了奖励机制,提高了学生的学习热情和竞争意识。15、多听别的老师上课,学习他们好的教学方法,提高教学质量。
三、取得的成效
七五班总人数为41人,平均分49.88,A段人数8人,B段人数17人。
七年级英语平均分是50.37,横向比较来看,七五班的英语成绩不理想,还没达到年级平均水平。由AB段的人数可以看出,班上成绩分布不均,呈金字塔状,中上的偏少,中间的不多,而掉车尾的接近半数。学生失分主要是听力、填空和作文,由于这学期时间很短,教学进度很紧,所以我没有对听力和作文进行系统的讲解和复习,导致学生考试前没有做好充分的准备。下学期我会掌握好教学进度,有针对性的对学生进行训练,让学生打牢基础。
四、存在的问题
首先,最大的问题还是表现在经验的欠缺和处事态度上,遇事总是很急,处理问题不能像别的老师那样游刃有余。
第二,初期筹划工作没有做好。在教学之初,没有对自己手里的教学资源进行统筹规划和安排,以致临近期末时才发现居然还有两套试卷没有处理完,这是这学期最大的一个失误。
第三,虽然每个月都有按要求听课,但总体来说听课听得还是太少了,尤其是对于我这样一个新手而言。
第四,实行的奖励机制太刻板普通,不能在学生的成长过程中体现连贯性和层次性,希望下学期能补充一些更有内涵且利于拓展学生英语知识的奖励机制。
第五,由于本人性格上过于温和,以致学生在课堂上比较随便,上课纪律不好,纪律不好又导致学生学习效率低。
五、下学期打算
针对以上问题,加上这学期吸取的一些教训,我打算在下学期采取以下措施来提高教学质量:
1、严格要求自己,严格要求学生。通过这一学期的观察,我发现对学生宽容其实是一种不负责任的态度,都说严师出高徒,下学期要加强课堂管理,不再宽容那些上课不认真听讲、课后不认真完成作业的学生。
2、改善奖励办法,提高学生学习激情。我打算下学期实行多种奖励办法。一是学习成果奖,针对每次考试成绩在前三位的学生;二是目标完成奖,针对达到了目标分数的学生;三是听写奖,针对每周听写作业完成得好的学生;四是翻译奖,每个单元都会有一篇英语短文,对于将短文翻译得好的学生可以给予鼓励;五是平时表现奖,针对上课积极回答问题的学生;奖项随下学期情况进行调整,奖品注重实用性,比如笔记本、作业本之类的。总之机会多多,奖品多多,只要学生按老师要求认真学习都会有所收获。
3、加大听课频率,取长补短。下学期要在学校规定的听课任务之外,多听课,多听优秀老师上课,学习他们的教学方法和课堂管理方法。
4、做好下学期工作安排,统筹规划并用好下学期会用到的各方面资料,确保下学期教学工作完成的时候,练习册、试卷等相关资料也同步处理完。并安排好教学进度,游刃有余地做好新课、考试和复习课等工作,不要在期末的时候来赶进度。
5、处理问题学生的时候要掌握好方式方法,不在课堂上发脾气处理学生,课后处理学生也不能急躁,多向有经验的老师请教。
最后,我下学期会补足不好的地方,努力工作,希望来年在教育工作上能更进一步。
2012年1月11日
第四篇:中学学科赛教评优活动措施
我校以校本教研为重点,以听评课议课为主要内容开展了丰富多彩的教研活动,收到了较好的效果。本学期教育局下发了开展“数学、语文、英语、思想品德”四学科全员赛教评优活动的通知,按照通知的精神,我校迅速活动起来,开展以“以责促教,以赛促学,以赛促研”为目的的全体任课教师赛教评优活动,现将实施方案安排如下:
一、全员动员,加强学习
我们将组织全体教师认真学习教育局有关文件精神,学习新课程标准的主要内容和精神实质,使全体教师充分认识本次赛教评优活动的重要性,并立即行动起来,做好赛前准备工作。
二、加强领导,建立赛教评优活动领导小组
本次活动中,我校成立了四学科赛教评优活动领导小组,由张校长任组长,业务高副校长为副组长,教导主任、教研主任、各学科带头人、教研组长为主要成员。领导小组按规定时间和程序进行听评议课活动,由教导处制订出条例我校实际情况的课堂教学评价标准。
三、加强管理,切实把赛教评优活动落到实处
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第五篇:数学学科课堂教学评优活动总结
南安中学理科教研组评优课小结
理科教研组 蔡瑞云 2008、3、24 根据学校和理科教研组工作安排,我组于2008年3月10日至3月21日进行了课堂教学评优暨多媒体课件制作竞赛活动.前来听课的领导及教师每节课达18人之多。共听数学课6节,化学课2节,物理课1节,评出了前4名优胜者,并上报学校参加复评。评出的优胜者为:郭顺年、李生魁、胡建萍、王武文。下面从两方面谈一谈本次教学评优的得失: 成功的方面:
一、教学指导思想明确
从教学内容看,学科的9节课都是以课标为依据,以教材为依托,组织学生学习。这些课都充分体现了:教学内容以教材为中心;教学过程以教师为中心,教学形式以课堂为中心,学习方式以学生为中心;体现了教师的主导作用,注重了课堂结构的优化。教学目标的“三维性”得到了充分的落实。总体上来看,大部分课都是比较成功的,都充分展示了各省市基础教育课程改革的研究成果,在引导学生主动参与、自主探究、合作交流、优化课堂教学等方面都进行了大胆的尝试和探索。
二、注重调动学生学习的主动性,让学生主动参与
著名心理学家布鲁纳指出:“知识的获得是一个主动的过程,学习者不应该是信息的被动接受者,而应该是知识获取的主动参与者。”在教学活动中,教师能创设各种情境,激发学生学习的兴趣,教学过程中为学生留有探索与思考的空间和实践,让学生在这种情境中、思考中、动手中、探索中、交流中主动去获取知识。例如:郭顺年老师的《提公因式法》。
三、教学设计精巧、思路清晰、层次分明
这次的9节课,执教者都能认真钻研教材,根据学生的认知规律,精心设计教学程序,采取多种教学方法,多种练习形式进行教学,教师是教学过程中的组织者、指导者和参与者,师生关系融洽,使学生在愉悦的气氛中学会数学知识,掌握学习方法。例如:李生魁教师的《平方差公式》。
四、教学手段多样 这次评优活动,在教育技术方面体现了技术的现代化和手段的多样化。多媒体的广泛使用,使教学过程生动形象,增加了课堂的教学容量,提高了课堂效率。
不足的方面:
一、要进一步更新观念,突出学生的主体地位
学科教学的目的是使学生会学,会学才能发展。知识是能力的载体,书本上的知识要学会,但是,更重要的是通过学习这些知识,使学生获得认识事物,发展自我的能力。课堂教学要做到充分发挥学生的主体地位,老师必须从思想深处来一番转变,改变老师是科学“权威”身份,相信学生,尊重学生,课堂上要真正做到师生平等,教师要努力营造民主、和谐的教学氛围。只有在这样的氛围中,学生的主动精神才能真正得到发挥。数学学科是一门知识系统性很强的学科,知识与知识之间有着紧密的内在联系,学生完全有可能在旧知识的基础上或者联系生活实际主动获取知识。显然,相信学生有足够的认知潜能、尊重学生的主动精神,这是能否真正突出学生主体作用的重要认识基础。从这样一种基本认识出发,备课时,老师主要考虑的不再是怎样把学生教会,而是怎样才能引导学生自己主动获取知识,并且从中逐渐学会学习。
二、教师要在“导”上下工夫
基础学科课程,不管是哪类课程,都要充分发挥学生的主体作用,但是,充分发挥学生的主体作用,不是放任学生自己学习,更不是降低了对教师的要求,而是对教师提出了更高的要求。教师要努力在“导”上下工夫,也就是说,要在组织、指导、点拨、参与等方面精心设计、三、教师要刻苦锤炼自己的教学基本功,切实提高自己的教学能力 教学基本功涉及很多方面,这里只谈一点:语言。教师语言功底如何,直接影响教学效果。从目前听课情况看,仍存在着发音不准、吐字不清、语速过快、语言重复的现象,大多数教师语言还需要下大力气提高。部分教师的口语能力较弱,课堂用语单
一、机械、枯燥,有的口误较多,有的随意性较大。这些都是需要努力改进的。
四、建设一支稳定的高质量的骨干教师队伍,既是立校之本又是当务之急 一支稳定的高质量的骨干教师队伍,是教育可持续发展的重要保证。学校对此高度重视,我们应扎扎实实做好选拔和培养的工作。现有的优胜者,要清醒地找到自己的不足,确定自己的远期目标和近期目标。刻苦钻研,不断提高自己的教学能力。对于未入选的新教师,要认真向老教师学习,力争在短期内提高自己的课堂教学效率。
总之,这9节课充分展示了每位教师扎实的基本功,各有特色,都取得了较好的教学效果。但也发现有些教师在放手让学生真正的广泛参与方面,放手不够大胆;对学生出现的错误不能及时、合理、有效的处理;基础知识训练不够扎实。有待今后进一步探讨和总结。特别是对个别新教师,应与老教师及时沟通,建立互帮互助的体系。