第一篇：2015-2016八年级第一学期级部工作总结
2015-2016第一学期八年级
二级部工作总结
时光匆匆，一个学期倏忽而过，回顾这一学期的工作情况，可以说是每天都是忙碌的、充实的。现对本学期级部工作，从以下几个方面进行总结：
一、学生管理方面
在学生管理方面，我依然坚持以培养学生各方面的习惯为指导思想，以班主任为切入点，通过夕会和主题班会，向学生进行传达。
1、强化常规管理
开学之初利用一个大周的时间来进行常规纪律强化，包括就餐、就寝、卫生打扫、路队诵读、班级宿舍整理等相关的要求及规定，以华杰双语学校《学生手册》为依据，根据实际情况进行增减。通过这种纪律强化，达到了让学生内心有纪律意识，并且形成了自我的规范意识。为一个学期的学习打下了基础。
2、加强德育教育和文明礼仪教育
本学期配合德育处积极开展各项活动，以班级主题班会和夕会为抓手，深入对学生进行思想道德教育，培养学生良好的道德品质，养成热爱劳动、尊敬师长、热爱集体、友爱同学、乐于助人、善于合作的优秀品质。
3、引导学生养成良好的学习习惯
养成守时的意识：培养学生遵守学校作息时间的习惯，严格按照规定的时间段进行学习和生活。
激情早读：培养学生进班即读书的意识，要求学生早晨到班后，第一时间拿出书本进行诵读，珍惜时间，有效利用时间。坐姿端正，双手持书，放声诵读，做到教师走近时能听清诵读内容。一个学期的坚持绝大多数班级形成了，进班即读书的风气，即便班主任在不班，学生仍然能自觉的进行晨读。
课堂上要做到认真倾听，仔细记录，积极参与，大胆展示，勇于质疑。课堂上要养成认真倾听的习惯，教师在讲课时，学生应注意力集中，专注听讲，表现应该是眼睛盯着教师，教师走到哪里，学生应该随着转动身体，对于课堂上强调的重点内容要进行记录，做好课堂笔记。
需要小组讨论时，应该在组长的带领下积极参与讨论，深入思考，积极发表自己的观点，小组展示时，本组成员应该积极参与，大胆展示，表现形式应当有创新性，可读、可背、可唱、可演，其他同学应该学会倾听，吸取他组的意见，并且对于他人的展示提出自己的意见和质疑。从平时的听课来看，学生上课时，能够做到专心听讲，认真做笔记。但也存在个别同学，学习上出现困难，自己又不愿意下苦功，上课时出现不专心的现象。
无声自习：培养学生凡属于自习的时间，严格遵守自习课纪律，保证无声并且有事可做，强调自习课就是个人自主学习的时间，对于学习中出现的问题可以做好记录，课后问同学或老师，课上不可以讨论以免影响自习纪律。级部对自习情况进行抽查并且通报，班主任看到通报要进行个别谈话，通过这种检查反馈整改，学生渐渐形成无声自习的习惯。
培养学生的兴趣及特长：本学期社团在原有的基础上，又增加很多，类型更丰富了，我们年级要求，每位学生要至少参加一个社团活动，对于最后实在没有社团的，安排在班观看视频，或者自由阅读。通过社团活动努力发现和培养自己的兴趣及特长，为今后的职业选择和人生发展奠定基础。
养成读书的习惯：配合“书香润华杰”活动，各班配备了简易书架，学生自带了要外读物，班级制定了图书目录，借阅要求，利用课余时间进行读书活动，并且边读边写，做好读书笔记。在学校的大力提倡下，学生渐渐养成读书的习惯。
二、教师管理方面
1、制度化管理
我仍然坚持制度化的管理，培养教师的制度意识，规范意识，使得教师能够在制度的约束下自主工作，级部也在制度的规则下自动运转，努力杜绝一切人为因素的干扰，一个学期下来有成效，也存在不足。
严肃签到制度。开学之初的级部教师会议上，全面介绍了学校关于教师的签到制度，并且级部又以文件的形式加以强调，要求必须在规定的时间内进行签到，否则视为迟到，杜绝代签现象。经过严肃强调和严格执行，一学期下来，维护了学校的教师上班签到制度的公平公证性。
制定了级部的办公制度。本学期开学之初制定了办公制度，并且进行了打印张贴，包括办公室的办公秩序，卫生管理，个人的办公行为等等。在平时的工作期间，以此为依据进行巡视，发现问题对照执行。使得教师逐渐养成了良好的卫生习惯，严肃了办公纪律。
2、方法上引领
无论是担任班主任还是任课教师，都应该迅速进入角色，主动思考自己承担的任务明确自己的责任，主动探究完成自己的本职工作的方法和途径，在较短的时间内胜任自己的工作。主动学习，虚心求教。对于新教师而言，第一次踏上工作岗位，工作中有不懂的应主动向周围优秀的老教师学习，学习他们身上的敬业精神，学习他们身上处理问题的方法。同时还应学会向书本和网络学习，养成读书的习惯，养成从全国优秀的教师和班主任身上学习的意识。养成反思的意识，对于教学和班级管理中出现的问题，要及时反思，形成文字，以便改进。
以身作则，树立榜样。教师的言谈举止，时刻影响着学生，所以要求教师行为举止要文明，穿着得体，要求学生做到的，自己首先要做到并且要做好。学习上严格要求，生活中关爱备至。
三、班主任队伍管理
班主任是级部实施管理的最主要手段和最得力助手，班主任能力的高低、责任心的强弱直接影响着年级的管理效果，所以本学期一直注重对班主任的培养。
1、建立班主任管理制度，从常规管理和教学管理两方面出发，做到有制度可依，有过程性记录，有考评结果的公示。
2、通过班主任交流会和年级班主任QQ群，对日常管理和教学中出现的问题，及时进行交流和改进，做到互相学习共同提高，对新班主任进行个别指导，避免出现薄弱班级。
3、开好夕会和主题班会
每天的夕必须按时开好，内容：一天的班级情况，第二天的任务布置，学校工作布置等内容进行强调和传达。要求学生准备固定的夕记录本，记录班主任讲话要点。
主题班会时间定在每大周返校第二天晚上第一节自习课，要求上一周大休放假前进行主题内容布置，要求学生大休期间进行材料准备，大休返校按时开好主题班会，年级进行检查。
4、班主任应对自己的班级进行目标定位，制定合理的班级发展计划，并且要有详细可行的实施方案。要思考如何建设一个班风正，学风浓的班集体。要建立班级管理制度，健全班委成员，做到人人有事做，事事有人做。学会从优秀班主任身上学习管理方法，学会从书本上学习管理思想，并且进行有效实践。
5、班主任要对本班进行班级文化建设，包括外在的环境布置和内在的文化解读。确定班名，制定班徽，征集班级口号等。
6、在班级管理中先学习进而创新，形成自己的管理模式。
四、存的问题及反思
1、问题学生开始突出
进入八年级，学习内容增加了，知识的难度也加深了，原本成绩就不太好的学生，学习起来更加困难。有的学生又遇到年轻的班主任，缺少班级管理经验，缺少对于问题学生的处理经验，导致监督约束不够，这部分学生更多的自我放松，更加的不把成绩当回事，思想上的放松直接导致行为的失控。所以八年级本学期，出现了部分学生有恶行的违纪现象，如出现抽烟的、打架的，还有学生与班主任发生冲突的现象。
针对这一现象，级部一方面将进行调查记录，深入的掌握他们的行为情况，密切配合班主任的管理。第二点，积极帮助班主任掌握更合理的教育管理方式，让班主任能够从思想上走近学生，进而感化学生，不要形成对立的态势，以更加有效的方式把这些学生转化。第三点，对于实在无法沟通，难以转化的学生，必须与其家长联系，配合教育，让八年级的教学工作能够平稳顺利进行。
2、个别教师制度意识淡薄
大多数教师能够严格遵守学生的纪律，按照制度进行工作。但也存在个别教师制度意识淡薄，表现在上班签到不及时，上课进班不及时，下课出班不及时，上课过程中频繁出入办公室，办公室内吃零食等。
针对教师中出现的问题，级部个别进行过谈话，并且对于学校的纪律在教师会上重申，对于违纪的行为，在每月的教师考勤上体现出来。级部将进一步加强教师办公纪律的管理，平时多宣传，多转办公室，一有发现立即提醒。
3、个别学科成绩有待提高
本学期的期中考试中，历史、数学、地理、物理四个学科，成绩与其他学校相比，出现差距现象。
针对这一问题，年级与4个学科的备课组长，共同开会分析了出现这种问题的原因，并且与本组教师一起开会，研讨方法对策，制定了可行的措施。年级也从集体备课入手，参与学科组的集体备课，让集体备课真正做到人人参与，提出问题解决问题。进一步深入课堂听课，重点加强这4个学科的课堂监督，对课上发现的问题及时反馈。
2016-1-12
第二篇：2013-2014学第一学期八年级级部工作总结
2013-2014学第一学期八年级级部工作总结
为了更好的进行级部工作，适应新的学期新的要求。本学期，八年级级部对本学期的工作进行总结。
一、加强人文化管理
进一步加强了教师管理，注重了人文化管理，多去关心他们，多为他们考虑一些，对待工作中的磕磕碰碰以及小摩擦有一份宽容的心态；对级部的一些管理多与老师们探讨，吸取他们更好的建议。对学校的一些要求，尽量做好解释说明工作，让每一位教师尽量少有情绪，保持愉快的工作心情；按照学校要求，要求老师做到的，自己首先要做到，注重以身作则。并且从各方面树立级部的服务意识，能给老师解决的困难尽量解决。这样老师就感觉级部和他们是一个整体，对一些要求就自然容易接受，然后再从团结协作的益处方面进行引导，整个级部就这样团结成了一个整体，拧成一股绳，人心齐了，级部的工作才能做好。
二、突出教学的中心地位
进一步推进了课堂改革，继续推行小组合作学习。
这学期，继续把小组合作学习探讨和推广下去。加大研讨的步伐，增强教科研的力度，从而全面的提高教育教学质量。
（一）教师方面：
（1）为了进一步优化课堂，让课堂有更多的学生活动，培养学生合作探究的能力，继续推行了听评课。先有同学科进行听课交流，然后选出精品课在整个级部推开。让每位教师进一步成长。
（2）进一步完善讲学稿。结合教师们的课堂实践，扬长避短，进一步调整、完善讲学稿，让其更适用于课堂，同时，进一步将讲学稿和多媒体很好的结合，从而更好的服务于教学。
（3）加强思想认识。教师要把时间和能力还给学生，要让课堂成为学生喜欢的地方，教师要有创新意识，多从培养学生的能力方面去设计课堂。鼓励学生参与课堂，提高独立思考和独立学习的能力，倡导个性发展，抓特色，标新立异。
（二）学生方面：加强学生的管理。
1.继续抓好学生行为习惯和学习习惯的养成教育。
这学期将在上学期的管理基础上，继续常抓不懈。
2.注重抓好德育教育，切实提高学生思想素质。
充分利用学校组织的各项活动，根据学校政教处的统一要求，切实有效地开展好爱国主义、集体主义、遵纪守法和理想前途，特别是常规教育方面的主题班会教育。
3.倡导学生多参加社会实践活动。
积极参加学校组织的各项社会实践活动。同时，双休日的全面实施，使学生有更多的时间接触社会，接触生活。本学期，倡导学生多参加了一些有意义的社会活动，培养了自己的实践能力。
同时，结合小组积分加强对学生的管理和激励。把学生的日常行为全部纳入小组积分。如学生的自习纪律、宿舍纪律、上网吧、打架等不良行为的评判，及参加活动的加分等，全部纳入学生的行为积分。而学生的课堂学习表现、自习学习表现、双休作业情况，阶段总结等级达标情况等全部纳入学生的行为积分。一段时间后进行表彰，对学生有很好的激励作用。
三、.重视教师的常规管理。
教师是教学工作的具体执行者，是学生的管理者和引导者，所以只有教师以教学为中心，整个教学工作才具有中心地位，只有有一批优秀的教师才能带出一批优秀的学生。针对教师管理，做好以下几方面的工作：（1）、进一步培养形成团结协作的教风。（2）、加强办公和上课纪律的要求和检查。良好的办公秩序是每个教师提高办公质量的前提，办公室是一个集体场所，科目混杂，需要不同，为了满足各科的需要，必须有一个统一的要求，所以级部在开学初出台了办公纪律要求：如办公时间静坐办公，不闲扯，多钻研教材，研究学生，出些题，自己充充电学点习，不在办公室接打手机等，尽量为自己也为别人创造一个良好的办公环境。在运行的过程中，级部加强了这方面的检查，并且效果很好，现在每位教师都能自觉的安静办公，本学期将继续加强这方面的要求。课堂是提高成绩的关键，为了提高课堂效率，上学期针对上课也提出了一些要求：如不能无教案上课，上课不接打手机，不随便离开课堂，不要随便调课等，同时对不能体罚学生也提出了要求。这一方面级部也注重了检查，效果很明显。这学期计划继续要求。
四、加强对班主任的管理：
1.进一步强化班主任的责任意识。
班主任就是一个奉献的角色，虽说每个人工作能力有所差别，但责任心对一个班主任来说，则是最重要的，即使能力不高，但如果真正用心去工作，则“勤能补拙”，甚至比那些自觉能力较强，但用心程度不够的班主任自己的所带班级反而更好一些。所以进一步强化班主任的责任意识。
2.进一步提高班主任的管理水平和技巧。
通过开会等形式加强对班主任工作的指导。要求班主任工作要从细微小事着手，从严处要求，多下班，多开学生会了解第一手资料，多观察，多琢磨，多动脑，采取“强制”加“疏导”的方式，工作上要有创新，抓特色，从而提高管理水平。
3.加强班主任工作的合作性。一个人的力量毕竟是有限的，所以级部要加强班主任工作的合作交流。工作方法上多交流，取人之长，补己之短。管理学生上实行交叉管理，互相提供班里学生特点，交流情况。从而有利于班级管理。
第三篇：八年级级部工作总结
一学期的级部管理工作伴随着新年钟声的到来，即将接近尾声。俗话说：“春的耕耘，秋的收获”。回顾一学期的级部工作，我有着几分充实，几分感慨。本学期，我本着“为大家服务”的思想，兢兢业业、扎扎实实地开展各项工作。
一、教师管理人性化
要搞好级部管理，首先要有一支团结向上的教师队伍，如何管理好这支队伍？首先级部负责人要以身作则，带头严格遵守各项制度。在此基础上，坚持每周会议交流，定出一周的工作重点，相互指出工作中疏漏的地方。学校每次召开会议后，我们都及时认真传达贯彻，涉及教师个人事务的，不但会上提出，会后还及时提醒，以免造成不必要的麻烦。
对教师，我们在严格制度管理的同时，实行人性化管理。如利用政治学习的机会，学习优秀教师的先进事迹，激发本级部教师争先创优的欲望；像经常跟本级部教师交流、谈心、探讨，了解情况，介绍经验，提出建议和指导性意见，尤其是当他们遇到困难和问题时，能组织级部组的人员一起探讨，献计献策，排忧解难，努力形成互帮互助，团结奋进，健康向上的教师群体。对教师的充分信任也赢得了教师的尊重，教师们都自觉遵守各项制度，都力争为本级部争光。
二、教学管理科学化
教育教学常规管理是级部管理工作的重中之重，我们从抓“345”教学入手。开学第二周，我们就讨论了各门学科如何运用“345”进行备课、布置作业的具体做法，在相互的学习中，了解了自身的不足，明确了今后努力的方向。自期中考试后，我们就针对出现的问题，大胆进行课堂深入改革评价以及日常班级小组量化，很好地调动的学生课堂发言、学习的积极性，同时通过合作学习缩减了个人成绩的差距，提升了班级的总体水平，采用小组捆绑式量化，也很好杜绝了学生的流失，保证了固生的优秀率。
多年的教学工作使我们逐步认识到良好的教学效率必须要有优良的教学秩序做保证，为此，我们从抓紧空时段的纪律入手，统一目标，明确要求，从严实施。值日班长每天记载，一周评比，并在周初会议上公布。经过一段时间，学生基本养成了认真早读的习惯。
第四篇：八年级级部工作总结
八年级级部工作总结
时间匆匆，一学期又过去了。回顾这一学期，充满了艰辛和快乐，挑战与机遇并存。现把主要工作总结如下：
一、主要工作
1、抓好良好的开端，实现开好头，起好步，走好路。新学期开始，我们环环相扣地作了以下几点工作，创造了良好的开局。利用每周的班会和活动课时间，多次学习《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》、《班级量化考评规定》等。组织学生进行座谈讨论，再请两方面典型同学起来谈体会，现身说法来教育大家，真正明确要求，增强常规纪律意识，提高遵规守纪的自觉性和认真学习的主动性。每个学生订出“新学期、新打算”。既有守纪的条款，又有比、学、赶、超的目标，张贴墙报上。
2、抓好德育专题教育，促进学生良好的行为习惯及早形成。为切合初二级部教育工作的实际，我们级部和班级在抓好良好的开端的基础上，按照政教处的要求做了以下几点工作：（1）在提高思想认识、增强自觉性和主动上作文章。（2）抓住典型，教育全体。开学初个别学生因多次破坏公物和财物，受到学校的严厉处分。抓住这个事例，结合级部存在的以大欺小、打架斗欧、上网吧等违规违纪现象，在全级部开展了一场轰轰烈烈地教育活动。（3）抓好班干部的培养和使用，让学生在自我教育、自我管理、自我服、自我约束，实现了常规纪律有干部轮流值日管理，学习有学习委员、课代表成为老师与学生的纽带，学会学习的带
头人，生活和日常事物有卫生委员、生活委员、公物委员的认真负责，细致服务的学生自信、自理、自强的良好管理势头。
3、切实加强对差生的教育和管理，是级部工作的重要内容。级部的德育工作，良好学风的形成，大都是围绕着部分差生在进行。级部工作的成败取决于对差生的转化、引导和管理，差生转化的如何是级部工作成败的关键。班主任与任课老师一起界定了本班的3—5名差生。班主任向各任课老师介绍了这几名学生的家庭情况和个人的发展变化情况，任课教师互通了这部分学生在各自课堂上的表现及其特点，然后任课教师每人承包转化一名至两名差生。级部统计各班差生的基本情况和承包教师，级部备案并上报学校。各班安排品学兼优的学生每人或两人帮教一名差生，在座位上给予适当的调整，使钩得着、帮得上、管得住。要求班主任每周召集帮教对象座谈一次，指导工作，发现推广典型，纠正工作中的偏差和不足。每位教师每周至少与自己的帮教对象谈一次话，并且以鼓励、启发、诱导为主。
4、重视三结合教育，开好家长会，做好家访工作。针对初二级部工作的实际，我们安排了家长会。大家普遍反映这个家长会实用，解决实际问题、针对性强，备课充分，分析透彻，交流充分。家长会后级部的秩序和学习风气明显进步了。
5、重视了班主任工作是解决学生问题的关键
班级管理的核心工作主要是由班主任来完成的，抓好班主任工作为我们明年的中考成功奠定良好的基础。在班级管理中，我们通
过每周的例会，共同分析班内存在的问题，寻找解决的办法，利用班会多次进行学生思想教育工作，“感恩教育”、“安全教育”、“共读一本书”、“法制教育”等等，收到了不错的效果。
6、全体师生树立起了教学质量第一的意识
面对中考，教学质量第一依旧是我们全体师生的首要目标。本学期，我们重视了教与学的统一，力争做到师生步调一致。每次月考后，均进行细致的分析，分析的重点是学生的变化和学科间的均衡以及班级间的起伏，让师生都明白自己的成绩变化，找到进一步完善的思路和方法，为下一步的学习和教学提供参考。班主任也从中能够找到班级还存在的问题，进一步加强管理。为了加强上课的质量，本学期我听了本级部老师的课有30余节，及时了解课堂实际情况，也为部署一些工作提供了一线材料。
7、狠抓初二地理、生物学业水平考试
及早下手，在班内营造重视学业水平考试的气氛。和地理、生物教师协调，多次组织模拟考试，及时阅卷登分，班主任和学生座谈，做好学生的思想工作。最后停课两天，集中突击地理、生物，争取更多的学生获得更好的分数。
二、存在的问题
1、学生管理还需要进一步完善
本学期来，尽管各班主任在学生管理上下大了力度，由于历史的众多原因，与上学期对比虽有不少的进步，但还存在差距，个别学生自我约束能力、自控能力偏差。
2、班主任工作还须完善
还存在个别班主任的工作力度不够，管理的方法呆板，不灵活，学生思想工作抓的不够到位。
3、值班工作不够到位
尤其是部分年轻教师，对值班一直存在偏见，重视不起来，尽管多次提醒，仍不见有明显的好转，至使经常误事，还存在个别教师在一些关键时间段上不到位现象。
4、中上游上的学生人数还不多
这也是近段时间令我比较头疼的事。尖子生有所突破是我们下一步工作中的一个重点。
5、备课组活动还要进一步落到实处
尽管活动不少，难以达到最佳效果，个别组还存在应付现象。
6、执行度还须加强
在学校安排的一些工作上，仍有个别教师不一为然，经常忘事，导致部分工作有时处理起来比较被动，多次提醒，收效不大。
第五篇：八年级级部工作总结
2014—2015学第一学期
八年级级部工作总结
阜阳市第十九中学八年级级部
2014年12 月 2014-2015学第一学期八年级级部工作总结
时光荏苒，紧张而又忙碌的一个学期又将结束了。在这一学期，我首先要感谢学校领导对我的信任，同时也要感谢我们八年级的全体老师在这一个学期里对我工作的支持与配合。我们八年级在学校领导的关心和帮助下，全体老师用满腔的真诚和认真的态度走过了这个学期。在这一学期里，我们不但如期完成了学校安排的各项工作，还使整个年级保持着勤奋、认真、惜时、自律的良好势头。为了进一步提高教育教学工作，在下学期能更好地开展工作，现将一学期以来的工作总结如下。
一、把提高教学质量放在级部工作的首位
1、坚持进行课堂巡查。
一学期来，我按照史校长的要求坚持每天至少一次的课堂巡查。查看各班的教学秩序是否正常、各科老师能否按时到岗、学生的听课状态如何等。我坚持做到当天巡查，当天通报。通过课堂巡查部分老师偶尔上课迟到的现象消失了，学生上课不注意听讲的现象减少了，课堂学习的效率提高了。
2、认真进行作业督查。
作业是学生课堂学习情况的最直接的反馈，是教师了解学情的最有效的途径。为了能及时的了解各科作业的批改情况，我坚持每月进行一次作业检查。重点检查学生对作业的订正情况和老师的批改情况。作业在于精而不在于多，我先与各科备课组长协调每科确定一样主批改的作业。要求老师重点抓学生完成作业后的二次订正情况和学生错题本的使用情况的。每次作业检查后，我都在年级会上通报各科作业的检查情况，表扬先进，鞭策后进。经过一段时间的努力，整个年级的作业批改情况有了较大的进步。
3、保障数学的重点地位
数学在学生的学习成绩中占有举足轻重的地位。数学强则班强，数学弱则班弱。每个班主任都非常关注数学成绩。为了保证数学优先发展的战略地位，级部在对每天的时间做了精细的规划，在每天的中午和晚自习各班都要先保证数学 的学习时间。平时我经常与数学老师一起交流，了解他们在工作之中的想法和困惑，尽力给解决困难，给他们鼓足干劲。八年级虽然是初中三年成绩的分水岭，但我们整个年级各科发展还比较均衡，没有出现大的波动。我们会持续关注数学学科的发展。
二、扶弱帮差，促进各班的均衡发展。
我们年级有11个班，一部6个，二部5个。经过一年多的发展，各班之间已经有了差距，各班之间的发展不是很均衡。我深知“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”的道理。我非常关注一些暂时落后的班级，与班主任一起调研、出主意、想办法，终于收到了一些效果。
比如八11班，在这学期初时，这个班在二部是唯一一个没有达过标的班级。可是，我每次到11班听课，感觉到这个班的孩子都很优秀，不应该不达标。我一直在思索：问题究竟出在哪儿呢?班主任朱莉老师也很着急。于是，我们一起召开了学生座谈会。了解到了在班级管理、学生的思想动态和学习习惯等方面存在的问题，朱莉老师针对上述问题做了有针对性的调整，我又到班里对学生进行了学习动员，终于在本学期的期中考试中，八11班有了明显的进步，顺利实现了单达标。达标后，老师的自信心增强了，同学们的笑容更多了，学习的劲头也比以前更大了。
再比如说八2班，这个班在上学期是一部中各方面表现都比较好的一个班。本学期由于种种原因，老师调换的比较多，学生一下子适应不过来。刚开学一段时间，纪律较乱，班级风气也大不如以前。班主任王老师是位年轻的老师，今年刚进校，对学校的管理模式也不很熟悉，看到这种情况心里很着急。我先是向王老师介绍了我校富有特色的自我管理体制，又和他一起召开了学生座谈会，了解了班级内的真实状况，建议他从调整班委、加强纪律教育的常规方面入手，很快班级面貌有了较大的转变。
作为级部主任，我深深地知道扶弱帮差工作是我工作中重要的一部分。一枝独秀不是春。11个班均衡发展，在2016年中考时百花齐放，才有可能完成学 校给我们定下的中考目标，才能给社会一份满意的答卷。我会在下一年的工作中持续关注这项工作。
三、创新级部学生会的管理工作，打造优秀自我管理团队。
在七年级下学期，级部学生会在检查中整体工作还算规范、公正。可是，仍有部分同学工作随意性较大，偶尔有感情用事的现象发生，时常有班级来举报。为了规范级部学生会的管理工作，进一步提高级部学生会管理水平，使整个级部管理工作能够正常、规范、有序的开展，我与两个副主席多次研究，决定对级部学生各部也实行量化考核，考核结果与各班级量化考评挂钩，为此我们制定出了十条考核细则。从早晨到晚上，从检查记录到仪容仪表，都做了详细的要求。我们还专门成立了督察小组，对各部的检查情况进行专门的督查，发现有违规行为立即进行通报。检查部门与监督部门同时运行，是每个部门的工作都处于监督之中，把权力关进制度的笼子。现在各部的工作都开展的非常好，以前的举报现象彻底消失了。
四、创新进行成绩分析，使日常教学更具有针对性。
考试既是对前一段时间学生学习情况的一次检测，又是老师开展下一阶段工作的一个重要依据。我们学校特别重视成绩分析工作，每次考试后都会对每位老师的学科成绩和每个班级的达标情况作详尽的分析，但每次分析后老师只知道自己考得好或者不好，但对原因出现在哪里仍不清楚，在以后的教学中也不能进行有针对性的补救。为了改变这一现象，我借鉴了合肥八中的先进经验，对每一个学科每一个题型作逐题分析，既可以看到整个年级在某一题上的得分率，又可以看到班与班之间的差距，试行后发现效果很好。后来，这一做法被校长在全校推广。
五、开展丰富多彩的级部活动，丰富学生的课余生活。
一张一弛方为文武之道。为了让学生的学习生活不至于枯燥无味，除了学校的社团活动外，我们年级有根据学科特点开展了丰富多彩的活动，给学生的学习生活增添了乐趣和动力。比如说：语文组举行了《水浒传》读书交流会；英语组 举行了“我爱记单词”趣味比赛；数学、物理组举行了学科知识竞赛。这些活动的开展大大调动了学生学习的积极性，也丰富了学生的课余生活。
六、存在的不足
1、一部每个班级都存在不少的缺乏学习积极性的同学及学习困难生，学生的两极分化仍很严重。
2、分组集备时个别备课组集备活动不扎实，流于形式。
3、个别老师教育学生方法简单、缺乏耐心。个别班主任对待学校、年级布置的工作有拖拉现象。
4.、八年级整体发展不平衡，尤其是存在班级不平衡、同一班级学科不平衡，还存在弱势学科。
5、优生培养工作有待进一步加强。
七、对下学期工作的一些设想。
1．在下学期的狠抓纪律和常规的落实下，在教学上要加强力度，进行一系列的培优工作。
2．在班级管理方面尽量让班主任坚持常规做法的同时，有自己的管理特色，为他们服好务。
3．改进考评制度，努力调动每一位教师的工作积极性。
4、加强各学科的集备工作。
5、做好八升九的前期准备工作。
管理是一门学问同时也是一门艺术，要管好物容易，要管好人的话就必须用心去做好每一件事情。只要本着为大家服务，为学校多做贡献的想法，我有信心会把八年级的工作顺利开展下去。
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