建设工程系学生组织素质文化教育综述

第一篇：建设工程系学生组织素质文化教育综述

重庆房地产职业学院

学生组织素质文化教育综述

房地产建设工程系 2014年3月20日

大学生文体活动是高校校园文化建设的重要组成部分,是展现校园整体风貌、增强大学生体质的有效途径。开展丰富多彩、形式多样的文体活动,是高校思想政治工作的主要手段,也是提高学生人文素质的重要途径。丰富多彩、健康积极的文体活动能够增强学生的自信,提高学生的斗志,培养学生的毅力,增强团队凝聚力,是校园文化建设的重要组成部分。文体活动既可以为学生提供一种放松解压的休闲形式,又可以为学生提供人际交往平台,还可以为学生提供展现自我的舞台,更有利于提高学生的意志力、进取心、责任感和荣誉感,从而促进学生的全面发展。我系学生素质文化教育活动本着系“来源于学、服务于学、展建之才、增系之风”的口号，以锻炼、提高学生学习和实践能力为宗旨，积极开展多种文化活动，既促进了学院教育教学工作的开展，丰富了学院师生课余文化生活，也达到了通过实践活动锻炼学生的目的,以德育及思想政治教育工作总目标为学生管理工作的指导方向，坚持育人为本、严格管理、科学管理的指导思想，继续完善学生工作体系和工作机制，在指导和培养学生成长成才的过程中，充分调动辅导员、学生干部的积极性，团结和带领学生进行自我教育、自我管理、自我服务。在认真搞好学生管理的基础上，重点抓好学生党建工作和学生课外活动。

一、系部基本情况

目前我系共有建筑工程技术、工程监理、建筑装饰工程技术3个专业，总计1468名学生，34个班级，专职辅导员7名。

二、学生工作总结如下

（一）学风建设

要加强学生学风建设，就要教导学生树立正确思想观念，按照人才培养与学风建设基本规律办事，强调创新实践与学习理论基础、重视课外活动与提高课堂效益等方面的关系。

1、端正学生的学习动机

由于学生入学成绩较低，对学习失去信心。到学校学习以“混”为目标，以完成家长交给的“任务”为目的。为了端正学生的学习动机，我们加强了对学生职业生涯的指导、学风意识的教育，教师经常利用课堂培养学生专业意识、专业品质，使学生在思想上引起重视，并大力加强对学生的学习指导工作。

2、调动学生的学习积极性

（1）我系通过开展各项学习竞赛活动，增加学生的学习兴趣，营造一种良好的学习氛围。调研、竞赛的开展为同学们提供了一次展现专业水平机会，对于提高同学们的专业知识水平与能力，运用理论分析、解决问题的能力都起到了一定的促进作用。比如我系举办的篮球比赛、青春嘉年华歌舞晚会、朗诵比赛等都为了丰富学生的课外生活，以提高他们的学习积极性。

（2）、通过树立模范，发挥榜样作用，激发同学们对学习的热爱。树立模范，以先进模范来带动其他同学去学习，掀起学生学习的热潮。我系要求学生会干部要认真学习，积极工作，在各方面起到带头作用，在学生中营造浓厚的学习氛围。大部分建筑系学生会干部学习成绩在班级名列前茅，真正做到品学兼优。

3、严格考风考纪，以考风促学风.（1）、充分利用各种会议机会，对学生进行考风考纪教育，从思想方面入手，从而端正学生的学习态度；

（2）、通过定期召开班会，不断的对学生进行诚信教育，使学生加深对学习的认识，使其充分认识到诚信这一道德标准的重要性；

（3）、严格执行考纪规定，认真落实相关措施；

（4）、坚持系领导在考试期间的巡考工作，加大对考场纪律的监督力度，教师严格监考，杜绝考试违纪现象的出现，从而营造良好考风，从而促进学建设。

4、严格检查课堂出勤人数、上课迟到情况。

（二）开展丰富多彩的课外活动，丰富校园文化生活

为丰富校园文化生活，促进学生全面发展、个性发展、特长发展，我系加

强了课外活动的质量。从管理入手，抓好活动落实，定时间定地点定人员定内容。加强投入，积极开发并合理利用校内外各种人力、物力资源，激发学生的兴趣和创造潜能，培养学生德智体美劳全面发展。我们先后开展生活小常识”专栏，以专栏的形式向同学们传授生活小窍门，提高同学们的生活质量。清明节扫墓，加强当代青年爱国主义精神，展现积极向上的精神风貌。羽毛球比赛，响应“阳光体育”活动，增强同学们的身体素质。“第一缕阳光”活动，以晨跑的形式加强学生干部的时间观念，陶冶情操，净化心灵。“回忆童年”主题晚会，充实我系学生校园文化生活，体现自我特长，展现自我。课外活动的举办，旨在通过形式丰富多样的比赛让同学们的课外时间更加有意义，提高同学参加活动的积极性，丰富校园生活，活跃校园的文艺气氛。

这些活动的开展不仅开拓了学生的视野，激发学生参与活动的热情，同时也增强了学生创新意识，对“学生活动如何更能让同学主动参与”也是很好的探索。

三、系学生会工作理念

和谐社会首先是一个以人为本的社会，同样一个和谐的大学校园更应当是“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”。因为教育的根本目的是要把个体的人培养成能自由和全面发展的，能充分发挥其优势和潜能的社会的人。社会和国家将从他们充分发挥其才能的剩余价值中得到最大的收益。从这样的观点看，教育功能的着眼点首先在人，而不是在于社会功利。同样，学生会作为一个群众性组织，其本质上应该是一个管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织，其宗旨是“一切为了同学”。我系团总支·学生会积极举办各种活动、积极参与学生素质拓展，以丰富多彩的活动促进学生的素质文化教育。

所以，我系学生会以以下工作精神积极开展各项活动： 学生会精神：“服务他人，完善自我”

学生会生存理念：“从同学中来，到同学中去”

学生会发展目标：“实实在在为工作，全心全意为同学，一言一行树榜样，时时处处是学习”

学生会管理理念：“让每个成员创造一个充分发挥个人能力的舞台” 学生会创新意识：“没有做不到的，只有想不到的”

学生会服务意识：“为自己服务，为同学服务，为学校服务” 学生会工作作风：“踏实、团结、高效”

学生会个人收获：“重要的不是你得到什么，而是你学到什么” 学生会个人发展机会：“如果不能找到机会，请为自己创造机会” 学生会个人工作目标：“于工作中追求快乐、于快乐中追求收获” 学生会精神理念是学生会成员思想、行为的约束与导向，它使我们对学生会有了整体、明确的概念认识，它强调了学生会的敬业精神、团队精神、奉献精神，它明确了学生会的工作目标，使学生会工作的开展、活动的举办定位回归在为学校、为同学服务上，它让我们在为同学服务的同时，在工作的过程中，注重自己的学习、快乐与收获。它使我们正确对待自己的得与失，正确对待自己的发展，正确调整自己的心态。

四、素质拓展及志愿者活动

素质拓展是培养学生干部团队协作能力，组织应变能力，意志毅力的综合型大型活动，以校内外结合，游戏与拓展共同开展的形式，达到学生会干事综合素质与能力的提高。我系团总支·学生会积极参与学院素质拓展活动，以赛促学，激发学生创新精神和实践能力，提高团队合作能力以及应对各种社会问题的能力，进而全面提升其综合素质。同时，我系团总支·学生会积极组织和参与各项志愿者活动，多名同学成为重庆市及学院志愿者。

五、学生学习意识培养

好的学习意识必须向他们灌输学习第一位的思想，不能让他们把全部的精力都花费在工作中，那不是我们的目的;其次要能放手让学生去自由发挥，给他们适当的自由发展空间，老师做好指引和激励。我们要不断学习其他高校、企

业和社会团体先进的管理模式，服务方式和工作方法，学习对我们的业务开展有促进作用的先进理论和经验，学习上级党委、团委、学联等组织的指导方针和政策法规。这样才能保证学生对社会的适应。

六、学生创新意识培养

如今是信息化时代，只要上网或是查阅书籍，什么知识都有，而且这些知识在天天更新，要个“百科全书式”的大活人用来做什么呢?那么，人的价值就体现在他的专业技能和创造力。江泽民同志曾经说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”一个人只有具备了一定的创新意识，才能很好地适应这个社会的发展和时代的进步;一个组织也惟有具备了创新的能力，才能与时俱进，开拓进龋。我们主动调查研究，积极思考探索，认真总结交流，引进先进的管理模式，创新先进的工作方法，制定先进的规章制度。让我们整个校会的快速、健康、可持续发展;另一方面也有利于我们学生的能力与素质的提高。

以下是我系2008-2013年房地产研发系团总支·学生会活动历程： 2009.01 召开了2008—2009学年第二学期房地产研发系团总支学生会第一次会议。

2009.02 为优化我系团学干部资源，进一步提高我系团学工作效率，促进我系团学工作更加顺利、有序的开展，举行了房地产研发系第一次同学干部任免大会。

2009.03 为了响应学校加强学风建设的号召，体现我系学生干部的带头作用，开展了“加强学风建设、提高学习兴趣”的专项整治活动。

2009.03 日为了增强同学们的爱国意识，培养爱国情操，学习雷锋精神，房地产研发系团总支学生会举行了“学习雷锋，弘扬民族精神”的活动。

2009.03 我系为了进一步发扬当代青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展了“学习雷锋精神,开展义务活动”的活动。

2009.04 我系团总支、学生会协助系党支部筹备了“房地产研发系党员流

动服务站”。

2009.04 房地产研发系团总支学生会召开了“关于系刊《让我们携手创造未来》的征稿和负责人拟订会议。

2009.04 我系50名学生代表在薄士华副院长的副带领下，前往重庆师范大学（大学城校区）参加了由市绿委、市教委、市林业局主办，重庆师范大学承办的重庆市“弘扬生态文明，共建绿色校园”活动暨重庆大学城校园绿化“提档升级”工程启动仪式。

2009.04 我系运动会开幕式表演“房院点燃梦想”获得学院领导一致好评。2009.05 我系以特色活动为依托，从我系及学院的实际情况出发，提出了创新活动之“第一届文化艺术活动周”（包括艺术展、电子竞技、演讲比赛和篝火晚会）；在本文化艺术活动周中囊括了同学们日常生活中的学习、工作、技能、特长的展示，使每个有同学都有展示之处。

2009.09 我系团总支、学生会第二届干部换届取得圆满成功。

2009.10 为加强我系团总支、学生会的工作效率，我系团总支、学生会举办了第二届干事纳新。

2009.10 参与学院举办的迎新晚会，组织、策划，并演出了“少年中国说”的朗诵表演，并取得了很好的反响。

2009.11 为加大学院的娱乐性，让同学们把学习与快乐并存，并让大一新生很快融入到大学生活中来，从中体验业余时间的快乐，我系团总支、学生会举办了房地产研发系第一届“我是麦霸 K歌大赛”，并且取得圆满成功。

2009.11 为了我系团总支、学生会的完善，针对大一新干事的考核期结束，并对优秀干事做出了正式任命。

2009.11 我系积极组织同学参与了学院举办的‘篮球比赛’、‘足球比赛’，并且在足球比赛中获得了二等奖。

2009.11 为宣扬“红岩精神”，提高大学生的爱国意识，举办了“红岩精神”倡导与签名活动。

2009.12 为了更好展现我系学生的专业特色，烘托浓厚的学习氛围，举办了我系特色活动“第二届艺术展”

2009.12 学院“圣诞游园活动”承办了第九项目‘苹果接力’的活动以及舞会的节目展演。

2010.03 承办了学院“学生技能大赛“之CAD制图大赛。

2010.03 为了响应“健康重庆”的号召，增强学生身体素质，参与了我院“第二届运动会”入场式及开幕式体操表演。

2010.04 为了使大多数提早了解大学生就业方面的一些问题，激发他们更好的学习，举行了“游戏制作与大学生就业指导”讲座。

2010.05 大型电视活动“中国红·青春中国心”大合唱比赛中‘我们走在大路上’的排练及演出。并且取二等奖。

2010.05 大型电视活动“中国红·青春中国心”诗朗诵‘少年中国说’的排练及演出。并且取得很好的反响。

2010.06“回忆童年”主题晚会，充实我系学生校园文化生活，体现自我特长，展现自我，取得学生的良好反响

2010.08，迎新工作，努力配合系领导迎新接待工作，树立主人翁意识，为新生的到来服好务。

2010.09 我系团总支、学生会第二届干部换届取得圆满成功。

2010.10房地产研发系表彰大会，为了能更好的督促同学们的学习、工作、生活等各方的共同发展，调动同学们的积极主动性。

2010.10 为加强我系团总支、学生会的工作效率，我系团总支、学生会举办了新一届干事纳新。

2010.10 新干部培训，锻炼提高学生会干部思想道德水平、工作能力，优化系团总支、学生会整体战斗力。

2010.11 “我是麦霸”K歌大赛（教师组、学生组），充实我系学生校园文化生活，体现自我特长，展现自我，活跃校园师生气氛，增进师生友谊。

2010.11房地产研发系“第三届艺术展”，为迎接评估工作，加大迎评创建宣传力度、迎接评估专家组到校进行全面的评估工作，开展我系第四届学习成果展。

2010.12迎新年晚会，丰富我院学生课外生活，表现我系学生的朝气蓬勃。2011.03工作总结会，对上学期学习、工作的总结，积累经验教训，以便于今后工作的开展。

2011.03 “生活小常识”专栏，以专栏的形式向同学们传授生活小窍门，提高同学们的生活质量。

2011.04 清明节扫墓，加强当代青年爱国主义精神，展现积极向上的精神风貌。

2011.04羽毛球比赛，响应“阳光体育”活动，增强同学们的身体素质。2011.04 “第一缕阳光”活动，以晨跑的形式加强学生干部的时间观念，陶冶情操，净化心灵。

2011.05学习经验交流会，加强同学之间的经验交流，提高学习效率。2011.06“回忆童年”主题晚会，充实我系学生校园文化生活，体现自我特长，展现自我

2011.06 工作总结会，对本学期学习、工作的总结，积累经验教训。

2011.09房地产研发与建设系新学期第一次团总支学生会全体干部大会在C411隆重召开。

2011.09 房地产研发与建设系2011级学生军训取得圆满成功。2011.09 我系团总支、学生会第三届干部换届取得圆满成功。2011.10 原房地产建设系学习经验交流座谈会在C403举行。

2011.10 房地产研发系团总支学生会欢送上一届学生会干部暨颁奖大会在C403隆重举行。

2011.11我系团总支学生会“心牵迎评促建，情系学院发展”，在全院范

围内开展的“迎评促学”学习成果展。此次展览，可真堪称为一顿丰富的视觉大餐，其数量之多、种类之多、质量之高完全是前所未有的。

2011.12 立足“为迎评促建添砖加瓦”，经过初赛、复赛精彩角足，房地产研发与建设系团总支学生会举办的“评估知识竞赛决赛”在教学楼大厅隆重举行。

2012.03 房地产研发与建设系团总支学生会新学期第一次工作会议顺利开展。

2012.04 篮球赛，促进学校文化发展，提高学生锻炼意识，取得了学校师生的一致好评。

2012.04 画展，结合专业需求，对师生的优秀作品展出，提高学校的文化氛围。

2012.04 技能大赛，为提高学生的专业技能，明确专业技能的重要性。学生积极参与，取得了很好的效果。

2012.05 达人秀，丰富学生的课余活动，展现当代大学生的魅力。学生积极参与，为建立多样化校园作出了一定的贡献。

2012.09 房地产研发与建设系2012级学生军训取得圆满成功。2012.09 我系团总支、学生会第四届干部换届取得圆满成功。

2012.10 房地产研发与建设系“生日PARTY”，促进新团体的内部建设，建立良好的先提关系。

2012.11 房地产研发与建设系“金秋十一”周年活动。在成立四周年之际，共同对于过去一路走来的艰辛与收获进行报告，并对未来的工作进行了大体的规划。

2012.11 房地产研发与建设系“户外素质拓展活动”。培养学生干部团队协作能力，组织应变能力，意志毅力的综合型大型活动，以校内外结合，游戏与拓展共同开展的形式，达到学生会干事综合素质与能力提高为目的。

2013.03 房地产研发与建设系第二届篮球赛。为了丰富同学们课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动风气，增强社团凝聚力，也给同学们展现自我的舞台在学习之余锻炼身体和意志。

2013.04 趣味运动会 丰富同学课余生活，提高大学生人际交往能力，大力推动大学生素质拓展，通过游戏比赛的方式，让大学生认识自我价值，找到自我定位，实现自我超越，发现自身问题，进而激发个人潜能，锻炼战胜困难的毅力与恒心，掌握多种思维方式，克服传统的局限的思考方法，学会从多角度看问题。

2013.05丰富同学们的校园文化生活，充分展示当代大学生的全面综合素质，为爱好唱歌的同学提供一个展示的平台。

2013.06 学年工作总结大会，对过去一年的工作进行总结，发扬优点，找出不足，为了团队更好的建设而努力。

2013.09 迎新。展现了当代大学生吃苦耐闹，乐于帮助他人的精神。参与迎新的同学取得了家长和新生的一致好评。

2013.09 分系后房地产建设工程系的团总支学生会干部正式成立。2013.09 房地产建设工程系2013级学生军训取得圆满胜利。2013.10 纳新。房地产建设工程系的团总支学生会正式组建完成。2013.10 房地产建设工程系团总支学生会第一次工作会议胜利召开。2013.10 房地产建设工程系“团干”培训。针对常用的办公软件进行详细讲解，取得很好的效果。

2013.11 房地产建设工程系“青春嘉年华”晚会活动，加强了各班学生之间的交流。给本系大学生提供一个放松自己，展现自己的舞台，增进同学们之间的友谊，注意各种才能的挖掘，培养，展示，同时增加同学之间的交流，促进友谊升华，培养学生的良好兴趣爱好，提高学生的综合素质。

2013.11 “纪检之风”系列活动。引导学生养成良好的卫生习惯，提高财产防护意识和用电安全意识增强学生自我约束、自我监督、自我管理的能力。

2013.12“学风建设”系列活动。为了更好的贯彻学院相关政策,营造学生

良好的学习氛围，调动学生学习主动积极性，培养学生良好的学习生活行为习惯。

2013.12 学期总结大会，对整学期以来的工作进行总结，发现不足，争取今后的工作开展更加顺利。

最后，感谢学院党委、行政，也感谢一贯支持和帮助我们的院学生工作部及团委学生会。我们房地产建设工程系团总支学生会一定会在以后的工作实践中，不断的努力与探索，扬长避短，使学生会工作在稳步中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，更好地为广大同学服务。

第二篇：信息工程系学生组织招新简介

信息工程系学生组织招新简章

信息工程系学生组织由系分团委、系学生会组成，是信息工程系唯一一个由学院、系部财政支持的学生团体。系学生组织分团委下设：组织部、新闻信息部、宣传部、文艺文化部；系学生组织学生会下设：秘书部、学习部、体育部、生活部、外联部、治管部，共10个管理部门，以及负责系级演出任务的系文艺队。

系学生组织主要任务是系部团员管理、团员学习，策划组织系级学生活动，如各大节日的文艺晚会、游园活动、专业知识竞赛和日常学生管理工作，协助系党总支完成学生党务工作。

为吸收更多新鲜血液，充实学生组织队伍，同时也为更多富有激情的同学提供一个展现自我的舞台、一个锻炼能力、磨练意志的环境，系学生组织现面向10、11级同学公开招聘岗位如下。

只要你是一位对学生工作有激情、有创意的同学，我们欢迎你登上我们的舞台展现自己，为全系同学服务！

分团委书记

由老师担任，主要从宏观上对系学生干部组织进行管理。

分团委副书记（两名）

1、工作职责

（1）统筹分管分团委各部门工作

（2）协助院团委向分团委下发通知、工作精神

（3）与学生会合作组织管理系级各项学生活动

2、要求

（1）团员

（2）在分团委组织内任职一年以上，从分团委下属部门的优秀干部中选拔产生 学生会主席（一名）

1、工作职责

（1）统筹主管学生会各部门工作

（2）协助院学生会向系学生会下发通知、工作精神

（3）与分团委副书记合作组织管理系级各项学生活动

2、要求

（1）在学生会任职一年以上，从学生会下属部门优秀干部选拔产生

（2）有很强的口头表达能力、组织管理能力

学生会副主席（两名）

1、工作职责

（1）协助主席日常工作，分管学生会各部门工作

2、要求

（1）有较强的口头表达能力、组织管理能力

（2）有创新意识，能独立完成活动策划书写作

（3）在学生会任职一年以上，从学生会下属部门优秀干部选拔产生

组织部

1、工作职责

（1）管理信息工程系所有团员团籍

（2）对分团委干部委员、信息工程系各团支书进行日常纪律考查

（3）组织策划全系团员的团课学习

（4）组织策划系学生干部组织的培训学习

2、要求

（1）团员

（2）细心耐心，有较强的文件管理能力

（3）有较强的人际交流能力

新闻信息部

1、工作职责

（1）系部主页管理

（2）报道系级新闻事件，完成新闻文字写作，负责新闻图片拍摄、编辑、整理、存档，新

闻的发布。

（3）系报《信息时代》的编辑、排版、印刷、分发

（4）审核、发布班级上交的新闻

2、要求

（1）团员

（2）责任心强，爱好新闻工作，能够主动的挖掘、跟踪系里的新闻事件

（3）有基本的文字功底，能独立完成新闻写作

（4）有基本的计算机操作能力，会用办公软件，同等条件下具备计算机图片处理、图文排

版技术者优先（为提高新闻部干部的业务水平，组织内会不定期由老师开办培训班）宣传部

1、工作职责

（1）代表系完成学院布置的板报制作工作

（2）配合系里各项活动，制作海报或板报

2、要求

有软笔书法功底或手绘功底，具备最基本的色彩运用能力，同等条件下具备计算机图片处理、图文排版技术者优先

文艺文化部

1、工作职责

（1）组织管理文艺队，负责文艺队的日常训练安排和监督

（2）组织策划系级文艺演出，如迎新生晚会、毕业晚会、迎新年晚会等

2、要求

（1）有一定的文艺特长

（2）能吃苦耐劳

（3）口头表达能力、组织管理能力强，纪律性强

秘书部

1、工作职责

（1）负责系学生组织日常会议的文书、记录

（2）收集整理系学生干部组织内部文件

（3）负责系学生干部组织内部考勤

（4）协助系办公室主任老师完成办公室工作

2、要求

（1）细心耐心，有较强的文件管理能力

（2）善于沟通，口头表达能力强、（3）写作能力强

学习部

1、工作职责

（1）组织策划系级专业知识竞赛，如专业课竞赛、英语演讲比赛等

（2）组织策划系学生干部组织内部学习活动

（3）协助系办公室主任老师完成办公室工作

2、要求

（1）组织策划能力强

（2）有创新意识，能独立完成策划书的写作

（3）有专业特长

体育部

1、工作职责

（1）配合学院完成院级体育活动的组织工作

（2）策划、组织系级体育活动，如每年的“三好杯”篮球赛等

2、要求

责任心强，有体育特长，了解各项体育比赛的规则

生活部

1、工作职责

（1）对系里同学的学习、生活环境条件进行调研，不定期形成报告，向上级部门提交

（2）组织策划宿舍文化娱乐活动，如宿舍文化艺术节、宿舍交流活动

2、要求

（1）具有调研知识基础

（2）有创新意识，能独立完成策划书写作

外联部

1、工作职责

（1）与系外单位（外系、外校或企业）联系，为系学生干部组织建立人际关系网

（2）为系级活动拉广告赞助（按比例给拉得赞助的干部提成）

2、要求

（1）形象健康，五官端正

（2）普通话标准，口头表达能力强，善于与人交流

治管部

1、工作职责

（1）搜集汇总校园安全事故资料，向系级单位做资料分发（印制安全宣传册或撰写剧本）

（2）协助宿管员、护校队完成日常校园安全管理工作

2、要求

（1）有新闻敏感性和较强的写作能力

（2）有较强的安全意识

以上部门长期面向全系一、二年级同学招聘干事、委员。凡被录取到系学生组织内的同学，工作期间表现突出者有机会评选院级优干、团干（学生组织内部名额，区别于班级内的评选），经过一年的任期后，由系党总支副书记、分团委书记团、学生会主席团、所在部门部长考查，给工作表现合格者颁发系级学生干部聘书。

文艺队

文艺队隶属系学生组织，由系学生干部组织组织领导，主要由文艺文化部管理，文艺队员不属于系学生干部组织干部，不参加学生干部组织日常会议和活动策划，每周利用课余时间安排有常规训练。文艺队设有现代舞舞蹈队，民族舞舞蹈队，相声小品表演队，主持人队，歌手队。

1、工作职责

（1）完成学院、系部布置的文艺表演任务

（2）代表系参加各级文艺演出

2、要求

组织纪律性强，有文艺特长，有合作精神

文艺队队员任期一年，任期期间由学生干部组织文艺文化部、文艺队长考核，满一年合格者由信息工程系颁发文艺队队员聘书。一年任期满后可视个人意愿是否继续为文艺队服务。

第三篇：大学生思想汇报：加强文化教育建设

大学生思想汇报：加强文化教育建设

尊敬的党组织：

面对当前的金融危机，我想身为大学生在一定程度上也会有一点点影响，比如我们的就业会不太乐观，这又会间接的影响教育，但是党课的学习让我学会辩证的看问题，我认为这也许是一个很好的发展的机遇，所以这篇思想汇报就想谈谈我对这个问题的看法。

西方发达国家应对经济危机的经验表明，在经济危机时期，教育服务和文化消费曾经逆势而上，成为带动就业、扩大内需的重要经济增长点，进而为提升国家文化软实力打下坚实的基础。面对当前的全球金融危机，我国中央和地方政府正不断投入巨资进行刺激内需，以保持经济平稳增长。但需要指出的是，政府的大多投资主要集中在公路、铁路、机场、港口等物质资本的投入上，但就国情来讲，教育、文化、医疗、社会保障等人力资本和社会资本更是亟待加大投入，特别是教育、文化的大发展，不仅有利于有效应对金融危机，更有利于增强国家软实力。尤其是在经济危机时期，教育更应该是不断缩小社会差距的必需品。

为了有效应对金融危机的影响，我国应从国情出发，大力振兴教育和文化产业，以便为未来创造更大的发展机会。具体而言，教育振兴应重点采取以下策略：第一，进一步健全财政转移支付制度，着力解决城乡、区域之间的义务教育资源配置失衡问题，特别是为农村学生提供公平的受教育机会和良好的教育服务，尽快启动高中免费的义务教育新政;第二，进一步加大非义务教育的开放程度，实施更加灵活和开放的教育体制。第三，改革教育内部的结构，坚决大力发展职业教育体系，培养与“世界制造中心”要求相匹配的高技能人才;第四，加大对高等研究科研院所的科研资助力度，吸收更多的大学生、硕士生、博士生从事科学研究工作;第五，投入巨资对全国各级各类教师展开新一轮的专业技能培训，全面提高业务水平和综合素质;第六，以特大城市为主，快速扩大留学生的招生比例，提高教育的国际化水平。而文化振兴应重点采取以下策略：第一，注重正确积极的舆论导向，帮助人民群众树立经济复苏的强大社会信心;第二，全面制定和实施“文化强国”战略，把文化产业确立为国家主导产业之一;第三，实施政府买单的“农家书屋”工程，提高农村居民的阅读机会。第四，出台关于支持电影、娱乐、休闲、出版等文化产业的一揽子财税优惠政策，迎合危机时期文化产业逆势而上的规律，促进我国文化产业快速蓬勃发展，不断提升国家的软实力。

综观世界经济危机的历史经验，教育和文化产业曾经在金融危机或经济萧条时期获得发展。因为在经济危机期间，一方面经济危机会警醒世人加强对人才、技术、教育等的重要性的认识，对再教育、员工培训、创意等教育提出巨大的市场需求。另一方面，经济会出现低增长与高失业,社会消费心理随之发生变化,而积极的文化娱乐则可以给经济震荡中的人们一种精神的慰藉与希望。

此致

敬礼!

汇报人：

日期：XX年12月18日

第四篇：学生组织考核制度

学生组织考核制度

为进一步加强我院学生组织建设，推动学生组织发展，提高学生组织工作效率，结合实际情况，共青团浙江工商大学环境科学与工程学院委员会制定《浙江工商大学环境科学与工程学院学生组织考核制度》。

总则

第1条 由浙江工商大学环境科学与工程学院考核委员会（以下简称考核委）对各学生组织进行考核。

第2条 各学生组织内部考核制度不得与此制度冲突。第3条 此制度未规定事宜上报考核委讨论后决定。

细则

一． 考核程序

1.考核委由团委书记、副书记、学生组织主席团成员组成。2.考核由考核委监督，学生事务中心执行。3.每学期末对各组织进行终评。

二． 考核对象

1.学生事务中心、学生会、社团联合会、青年志愿者服务队、记者团、学生科创中心、艺术团及其下属各部门。（各社团视为部门）。

2.此制度只考核部门，不考核干部，干部考核请参照《浙江工商大学环境科学与工程学院学生干部（学生组织）考核制度》。

三． 考核办法 1.各部门基本分75，根据部门考核项目计算得分。

2.各组织以下属部门平均分为基本分，根据组织考核项目计算得分。3.每月初通告各组织、各部门分数。

四． 考核项目 1.共通部分

1)各类会议应及时到场并签到，无正当理由不得缺席、找人代替。有事应提前向会议主办方请假，会议前1小时开始不接受请假。会议开始5分钟后到场视为迟到，议程过半到场视为缺席。迟到扣除1分/人次，缺席2分/人次。

2)各部门月末上交月度工作总结，以组织为单位统一发至学生事务中心邮箱。具体时限另行通知。总结应包括本月该部门发展建设、活动开展情况及下月工作计划。各组织同样上交月度工作总结，总结应对本月该组织运行过程中发现的问题进行分析探讨。迟交、格式混乱、内容过简扣除2分/次，未交扣除5分/次。

3)学院通报表扬学生所在部门加1分/次，多名学生不重复加分。4)犯重大错误的部门由考核委讨论后酌情扣分。5)表现突出的部门考核委讨论后酌情加分。

2.文职类（事务中心文宣部、学生会秘书处、社联办公室）

1)通知等工作出现纰漏，造成既定事实，视结果严重程度，扣除1至5分。如，人员未通知到位，造成该人未参加会议，扣2分/人次。

2)行事例等文件未及时发送，扣除1分/次；未发，扣除5分/次。3.活动类（事务中心学建部，学生会学习部、权益部、文艺部、体育部，社联活动部、环境学会、邓读会、艺术团、雷锋精神研究会，青志活动部、服务部、心译语言服务部，科创中心活动部）1)活动策划尚未批准即开展活动，扣除2分/次。

2)活动开展中出现由组织部门负责的事故，活动产生不良影响，视轻重程度，扣除1至5分。

3)活动结束后未及时上交活动总结，扣除2分/次。

4)活动有媒体报道，根据校/市/省/国家，加5/10/15/20分，电台及网络媒体减半。

4.外联类（学生会外联部、社联外联部，青志外联部）

1)赞助未批准，即与商家签合同者，扣除2分/次 2)虚报赞助金额，扣除2分/次。

5.宣传类（事务中心文宣部、学生会宣传部、社联各社团宣传部、青志宣传部）

1)海报板未登记，擅自使用；未及时归还，扣除2分/次。2)办公室未打扫，物品丢失，扣除2分/次。3)外借海报板无海报展出，扣除1分/次。

6.组织类（事务中心、学生会、青年志愿者服务队、社团联合会、记者团、科创中心、艺术团）

1)主席团成员触犯条例，加倍扣分。

2)各部门职能交叉时，如外联部举办活动时，应遵循活动类部门考核项目。

各组织学期末举行内部评比，选出若干表现突出的部门，各加5分。名额为，事务中心2，学生会3，青志2，社联2。该分数不计入组织平均分。

第五篇：学生组织工作总结

动物科技学院分团委学生支部工作总结

转眼间一年的时光飞逝，在过去的年当中，我院分团委学生部不仅出色地完成了各项基本工作，而且在工作中积极响应学校各种号召，开展形式多样的活动，推动校园文明建设。通过组织各成员的相互配合和不懈的努力，分团委在这一年当中取得了不小的成绩，下面是我对学生支部在过去的一年当中所做的工作进行的总结。

主要工作内容：

一、加强自身队伍建设。

分团委学生支部是一个一个与学生会平级的学生组织，共有成员21人，包括书记2人，部长5人，委员14人。我部由书记或部长组织定期召开例会，进行日常工作部署，加强自身队伍建设：

1、建立有效沟通，加强团结协作。包括保证成员内部之间的沟通渠道的畅通，以及加强组织内部成员与广大同学之间的有效沟通，只有保证各种沟通渠道的畅通才能保证各项工作的高效进行。

2、树立服务意识，端正工作态度。书记和部长经常强调“学生干部是位同学们服务的”这种思想已经信心深深印在我们每一个人的心中。我们意识到身为学生干部，我们更要以身作则，踏踏实实工作，深入到同学们之中去积极为同学们服务。通过长期的实践，我部在同学们当中树立了良好的形象，得到了广大师生的一致好评，这也也将成为我们日后工作的不竭动力。

3、增强责任意识，提高自身修养。学生支部的基本工作包括“综合素质测评”“党建”“评优”等，这些工作对我们的最基本要求是“公平”“公正”“严肃”“认真”。在过去的一年当中，我部成员积极工作踏实认真，在各项工作中都取得了可喜的成绩，得到了老师和同学们的肯定。

4、增强创新意识，提高工作能力。每次例会书记部长都不忘强调“创新”。团队成员在工作中积极思考，主动创新，多次改善工作方法，大大提高了工作效率。例如，在去年的综合素质测评的工作当中，由于创新工作方法，大大提高了我们的工作效率和准确率

二、认真开展党建工作。

党建工作是我们工作的重中之重，要求我们尤为严肃认真，积极协助我院支部书记的工作，保证我院党建工作稳定有序的进行，我们的主要任务有：

1、定期查收入党材料。分团委下发通知到各班团支书，以班为单位定期及时查收入党申请书、思想汇报、转正申请等一系列入党材料。

2、严格审查入党材料。入党是严肃的事情，从培养积极分子，到培养发展对象，到发展预备党员，到预备党员转正，每一个环节都要严格把关。支部成员放弃了自己的学习和娱乐时间，埋头于大量的入党材料之中，踏踏实实，从无怨言，保证了党建工作的正常开展。

3、耐心进行入党指导。入党过程中，同学们会遇到各种各样的问题，我部成员总是耐心的为其解答，为此书记部长们也经常经常讲解有关入党程序和标准等相关知识。

三、公平开展评优工作。

每年我院都要评选一批“优秀学生干部”“优秀团干部”“优秀青年志愿者”。我们结合班主任意见，认真考察学生平时表现和学习成绩，公平公正的评选出

一批优秀的学生给予奖励，并颁发证书，以鼓励广大学生学习先进。

四、认真做好综合素质测评工作。

开学伊始我们针对上学期的学习成绩和参加学生工作以及院系活动等方面对学生进行全面的评定。根据明确详细的评分准则，我们对每一位学生进行公平公正的评分并对其进行排名，为老师了解学生学习成绩和综合素质提供了最有价值的参考，也使同学们更加了解自己目前的状况，以树立合理的生活目标。

五、积极举办主题团活。

1、举办班级团活。通过班级团支书和合学生支部成员相互配合，将各班主题团活开展的地有声有色，活动期间，有幸邀请到校团委学生书记参加各班主题团活和同学们一起度过美好的时光受到了良好的效果。通过该种形式不仅提高了学生的思想觉悟，而且我部与广大师生的联系。

2、举办院级主题团活。

2010年3月20日我院学生支部精心组织的以“踏雷锋足迹，唱青春之歌”大型主题团活在大学生活动中心成功举办。并行荣幸的邀请到院分团委支部书记赵铁丰老师，指导员郑永文王鑫老师参加本次团活，本次活动活动节目内容丰富，形式新颖得到了老师同学们的充分肯定。

六、积极开展爱心活动。

1、小手牵大手系类活动。学生支部成员多次拜访退休老干部，为他们带去精彩的表演，聆听老人们教诲，并把他们的希冀转达给广大同学们，同时向老干部介绍学校当前发展的良好形势以及学生们良好的精神面貌。在与他们亲切地交谈之中我们深深感受到慈祥的老人们是多么关心学校发展和学生成长，这让我们无比的感动，老干部也对我们的努力给予了充分的肯定和表扬，同时该系列活动在学校范围内也受到了良好的反映。

2、帮扶敬老院活动。我部多次组织学生到敬老院进行帮扶，带去我们自编的小品，舞蹈等精彩的小节目，为老人们擦玻璃，收拾院子。让老人最开心的就是与我们促膝交谈。他们感受到年轻一代朝气，饱经岁月沧桑的脸上露出会心的微笑，他们收获了快乐，我们收获了感动，他们的笑容就是对我们工作最大的褒奖。

七、有效组织青年志愿者活动。

1、在我部的组织下，我院青年志愿者成功组织了大型除雪活动，两次无偿献血活动，一次植树活动，帮扶敬老院活动。尤其是在学校组织的为新生报考提供服务的活动当中，我院青年志愿者不怕苦，不怕累，任劳任怨，以出色地工作得到了我院领导老师们的一致好评。在各种活动中，我院青年志愿者用实际行动诠释了“青年志愿者”的伟大含义。

八、响应学校号召推进文明校园建设步伐。

1、为了促进校园文化建设，学风建设，提高我校校园文明建设水平，我院积极响应学校号召，深入落实校团委下发的校园文明工程实施方案，鼓励大学生远离网络世界，丰富大学生业余文化生活，现我院六月份在全院范围内举办“走出寝室，亲近大自然”系列活动，并对活动举行好的班级基于表扬和奖励。

2、四月份为达成创建洁净、文明、规范、美丽的绿色校园的理想，我院积极响应校团委“唤起文明意识，提高学生基础文明素质和校园文明程度”的号召，我院在学校内发起争做文明农大学子，共建和谐文明校园的倡议

九、积极协助学生会工作。

作为学生会的平级组织，我学生支部对学生会组织各种活动都给予了大力的支持和帮助。两大学生组织分工明确互配合，保证我院学生工的正常进行。以上是我院分团委学生支部在上一年中主要工作。在书记、部长的正确领导下，我们出色地完成了各项工总任务，各委员的能力也得到了有效地锻炼。当然，在我们的工作中还存在这一定的问题：

1、与学生联系不够紧密。在以后的工作中要加强与广大同学们的联系，将工作做细做好，深入同学们当中去，只有这样保证工作的有效开展。

2、工作效率有待进一步提高。这需要我们在今后的工作当中积极思考，认真总结，在实践中主动创新，努力提高工作效率和工作质量。

3、活动内容有待进一步丰富。我们需要开拓思维，寻找更多更好的点子，通过开展更多的活动，来丰富和充实同学们的学习工作生活。

总体来说，我院分团委学生支部工作成绩还是喜人的，我们看到了学生支部的成长和进步。在以后工作中，我部成员将继续努力扎实工作，主动创新，为同学和老师提供更好的更优质的服务，取得更好的成绩。

动物科技学院分团委学生支部

2010-8-7

动物科技学院分团委学生支部

工作总结

2010-8-7