第一篇：社联办公室简介
社联办公室简介
社团联合会：学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台，是培养学生自我教育、自我管理，自我服务的有效形式，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。我商学院社团联合会下设：话剧社、截拳社、乒乓社、读书协会、英语社、动漫社、横云文学社、外联社、吉他社九大社团。
吉他社：非常愿意说的，就在去年，我们的吉他社也加入了社联的大家庭，吉他社是一支充满活力的社团，这里是疯子的聚居地，梦想着的开阔地，这里也是你大学音乐起源的地方。快来寻找你的董小姐，爱上一匹野马，可我有一把吉他。
话剧社：话剧社成立于202_年。作为大学生彰显自我、表达诉求和实现梦想的最佳场所，话剧社的成立宗旨，就是通过话剧这个最佳媒介，将大学生的心声与梦想，以一种艺术化的形式表现出来；用艺术的语言，激起每一位大学生的共鸣。
截拳社：截拳社成立于202_年10月，社团由成立之初的70多人发展到现在的200多人，本着大家的共同爱好，社团日益壮大。在这一学年中，社团举办了几次活动，充分将学员与社团紧密结合在一起，相信在以后的活动中，截拳社会更好。
乒乓社：乒乓球社本着让更多的人了解国球、热爱国球的原则，积极团结全校乒乓球爱好者和积极分子，培养竞争意识，提高我校学生乒乓球运动的水平，发展我校的乒乓球运动，推动乒乓球运动在我校的普及和发展，尽可能地为广大国球爱好者们创造一个良好的交流环境。
读书协会：书是人类进步的阶梯，当你充满对知识的渴求走近图书馆，在被其磅礴的外表与博大的内涵震慑之时，与其紧密相连的读书协会，更是全院一道亮丽的风景！
英语社：英语社是一个年轻的社团，有着朝气蓬勃的生命力。成立以来一直以提高同学们学习英语的兴趣，让同学们体验学习英语的乐趣和为同学们提供一个展示自己、相互学习的舞台为宗旨，开展了一系列有影响、很出色的活动。这些活动都得到了老师们的肯定和同学们的好评。
动漫社：动漫社乃是集动漫真人秀，动漫绘画，动漫交流，动漫 手工品制作，动漫周边传播于一体的新兴社团。社团是由对动漫感兴趣的各院学生组织的，因而社名为mix，取之混合之意。我们是混合的，我们是一体的，动漫和我们在一起。
横云文学社：如果你对诗词歌赋很有天赋，又无处寻得伯乐，这里将成为你的天堂，每周的活动也会让你对大学生活回味无穷。快来吧小伙伴们。
外联社：外联社是由一群具有强烈外联、销售、推广兴趣的大学生组成的专为商家和学生服务的社团。社团成立于202_年10月，至今已成功承办大型赛事活动3场，校园行活动5场，各类留学、培训讲座7场，协办大型迎新晚会2场，同时代理销售过很多商家的产品。
社联代表江苏信息职业技术学院所有社团正当、合法的利益和意志，表达和维护各社团权利，做好学院和社团之间、社团和社团之间的桥梁和纽带；支持和参与学院各项改革，配合学院维护校园稳定，协助学院建设良性发展的校园民主和文化氛围，创造良好的学习、工作和生活环境。
第二篇：社联简介
社联简介 渤海大学管理学院社团联合会（以下简称社联）是在学校党委的统一领导下，由管理学院团委直接指导开展工作的学生组织。社联以“增大学景，滋大学情，弘大学德，扬大学名”为不懈追求的目标；以“服务于社团，服务于会员”为恒久不变的宗旨。
学生社团是一块充满活力的广阔天地，以开展的多元化的活动，充分地提高了学生的综合素质，激发了学生的潜能，培养了学生的综合能力为目的。为了更好地组织、管理、协调和服务学校各社团，使其积极有效地开展工作，社联在一次次地尝试中，不断发展壮大。为了增强我院社团管理工作的民主性，使社团充分参与到社团管理中去，完善我院社团文化建设，10年3月份成立渤海大学管理学院社团委员会。校社联改革创新，于今年3月份将社联增设六个部门。
珍惜现在，社联精兵简政，改革图强。目前的社联机构设置合理，权责分工明确。社联共设置6个部门：办公室、权益部、外联部、美宣部、社团发展研究部、新闻网络中心；由主席团统筹规划整体工作，各部门各团体各司其责，相互配合。
同时,社联还修订了原有的制度以保证工作的健康运行。在社团管理方面，社联继续加强对社团评估体制和对社团干部管理制度的完善，奖惩明晰，并重点扶植一批精品社团。社联作为一个年轻的集体，她的每一个足迹都见证着不断探索的发展历程，每一份探索都激励着不断前进的脚步，每一次进步都凝聚着千千万万华中科大社团人的汗水和心血。几年来，每学年社联都开展了“社团风采月”，“社团文化节”，“校园文化节”，“十佳社团”评估、答辩及网上投票，A级社团评定，社团干部培训会，迎新晚会，社团统一招新，社联干部招聘会，权益接待日，新闻发布会，社团活动竞标会，文化节设计大赛，辽宁高校歌手大赛，辽宁高校系列征文大赛，辽宁高校外联联席会议，并参与了“大学开放日”等一系列大型全校性的活动。这些活动不仅展示了我校社团建设的成果，活跃了校园的文化氛围，还激发了学校的人文潜力，推动了校园精神文明的建设，博得了在校师生的一致好评，也赢得了社会各界的赞许。
放眼未来，社联道路漫长，但她仍将以欣欣向荣的面貌继续一步步成功的跃进。社团联合会是一条船，将带你乘风破浪，激流勇进，驶向理想的彼岸；社团联合会是一盏灯，将为你引路导航，鼓气增劲，找到梦的天堂；社团联合会是一颗心，将对你轻声诉语，怡情养性，塑造完美人生；社团联合会是一只鹰，将载你展翅翱翔，笑傲长空，实现宏伟目标。展社团风采，扬理想风帆。我们将不懈努力，奋斗和奉献在社团联合会这块热土上。
第三篇：社联简介
社联简介
社联全称大学生社团联合会，与大学生艺术培训中心、校学生会均为平等的校级学生组织。三者各司其职：社联主要任务是指导并监督旗下60多个社团开展丰富的校园文化活动；大学生艺术培训中心侧重于才艺方面的提升，以主持人、模特、舞蹈、乐器等特长人才培养而著称；校学生会则是标准而模式化的学生组织，常举办晚会、比赛等大型活动。三大组织各有特色，皆为在校大学生们信赖，亦是同学们锻炼的基地，展示的舞台。（各院的学生会又是另外一回事了。）河北联合大学正式成立后，两个校区的社联亦随之合并，并做出相应调整。现有主席团五人，下设五个部门，分别是办公室、宣传部、外联部、秘书部和活动部，旗下社团多达六十多个，其中，在建设路校区的有二十一个，分别是（排名不分先后）：
1.法学社（宣传、弘扬法制知识与精神，常举办讲座、派发传单）
2.爱心社（当志愿者、积极参与献血等公益活动，传播爱心）
3.风华国乐社（以中国古典乐器为主，常参与各种演出）
4.奕智梦水棋社（教围棋，也举办社内、校级比赛）
5.晨风剧社（话剧排练、演出，DV拍摄与制作）
6.武术协会（学武术、练武术，强身健体）
7.手工协会（学习剪纸、折纸、串珠、织毛衣围巾等）
8.轮滑协会（爱轮滑的同学们的好去处，常驻地为图书馆门口）
9.羽毛球协会（这个不用解释了吧~）
10.舞蹈协会（可学习各种舞蹈：国标、民族、街舞，常承办社团节开、闭幕式的舞蹈晚会）
11.动漫协会（看动漫、教基础素描及手绘T恤、春游拍外景、每学期有一到两次的cosplay八校巡演）
12.阅读疗法协会（由图书馆阅读咨询室主办，旨在通过阅读与讲座为大学生们提供心灵帮助，常举行心理小游戏并播放心灵电影）
13.针灸推拿协会（针推专业特色协会，定期有免费的推拿活动）
14.书法协会（学习并练习书法，陶冶情操。与唐山市老年书法家们有一些合作）
15.跆拳道协会（就是练跆拳道的，不解释。。）
16摄影协会（摄影爱好者们的福地，常出去拍外景）
17.心理咨询协会（心理学院特色协会，常举办讲座、电影专场）
18.魔术协会（基础医学院奇葩师忠杰一手打造的传奇性协会~）
19.推理协会（类似于校园小侦探，开发智力的，喜欢福尔摩斯、柯南、狄仁杰„„喜欢推理的朋友可以一试）
20.吉他协会（学习吉他，但是吉他自备）
21.木叶第二学堂（街舞训练营，聚集着一批活力四射的同学们）
为了不打扰大家的学习生活，协会活动时间一般安排在周末。并且，值得说明的是，这些协会的门槛并不高。不是一定要有基础或特长才批准加入，进入协会不需要面试，所有协会的唯一条件就是：有兴趣。这是有喜欢的项目的同学们的大本营。当然，在协会里的同学
们面临的一道难关就是是否有毅力坚持。很多同学在一段时间之后就失去了动力，不再参加活动，半途而废。此外，除了阅读疗法协会（此协会由图书馆主办，资料什么的由图书馆提供）以外，其他协会在入会时，每人都需要缴纳十元会费，用做以后活动开销经济来源。每年纳新完毕后，会费都会由社联秘书部统一保管，并记录在案。
每个协会都有其特色文化，是历届会长传承并发扬的结晶。它们大都有一个好听的名字。例如动漫协会叫“风不停”，棋社名为“奕智梦水”。
下面介绍社联各部门职能：
1）办公室
①负责社联内部各类档案的管理；
②负责社联内部日常事务安排、管理与监督（包括值班、例会的安排等）；
③日常表格、数据、通知、决定、公告、发言稿、文书、社联手册等的撰写与制作；
④聘书、奖状、证书的打印、盖章及发放；
⑤社联财物的管理及物品的购买；
⑥协调社联各部门工作；
⑦其它主席团交办的事宜。
2）秘书部
①社团的注册（包括新社团的注册及每学期各级各类社团的注册）与
注销工作；
②会务通知、记录及信息反馈工作；
③社团活动的指导以及监督与量化打分；
④收集各社团每月活动计划，及时整理汇总后统筹安排本月社团日常活动监管工作；
⑤社团活动所需活动场地及相关物品的借用；
⑥监督各社团经费的使用情况，定期进行会费报销及帐目审核； ⑦各社团重要物品及档案的管理；
⑧收集社团大型活动计划书，整理并转交与主席团与秘书长审批。
3、宣传部
①社联内部的宣传工作（传统宣传、网络宣传等）；
②社团宣传活动辅助工作（海报、条幅、宣传板、宣传黑板）； ③宣传物品的购置、分配、监督使用、整理汇总；
④社联网站的设计、制作、日常管理和更新；
⑤工作证的设计与制作；
⑥社联刊物的设计与编写；
⑦各项社团活动新闻稿的摄影、撰写与发布。
4）活动部
①对社联与各校级社团之间联谊等活动进行统筹协调
②对社联、各校级社团开展的大型活动进行统筹安排；
③对社联大型活动进行统一设计、筹划、协调与实施；
④联络各学院社团共同开展活动。
5）外联部
①扩大与社会各界的联系，积极争取社会企业对社联活动的支持； ②辅助、监督各学生社团与校外社会企业的联系；
③密切与兄弟高校相关学生社团组织的关系，互相学习，加强合作。
最后，简单介绍一下社联的大记事~
1.元旦游园会这是由社联与校学生会轮流举办的一年一度的游园盛事，设有学院风采、五湖四海老乡会、社团展示等特色展区，另有歌舞表演趣味游戏等助场。精彩内容往往引发万人空巷之势。202_年的元旦游园会是由社联主办，要是末日没有到来的话，想必13年是由校学生会主办了。
2.社团节此为社联每年4月到6月的经典活动。盛大的开幕式后，所有社团齐开马力，纷纷亮相，举办特色活动。比如晨风剧社举办的“剧本征集大赛”，书法协会举办的“书画大赛”，针灸推拿协会举办的“感受推拿”活动，棋社举办的“棋艺大比拼”，木叶第二学堂举办的“零下舞度”歌舞表演，以及动漫协会举办的“cosplay八校巡演”等。社团节长达两个月，期间活动数目、种类可观，质量上乘，也是团委老师们非常重视的大型活动。闭幕式和颁奖仪式在六月出举行，也意味着社团节落下帷幕。
3.换届一般在新学年的十月至十一月举行。
4.其他平时的活动不计其数，有各社团的周期性日常活动，偶尔举办校级活动。
第四篇：社联办公室工作总结
社联办公室202_-202_工作总结
自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个学期。经历了干事招新、社团招新、社联最强音、文化节开幕式、社联嘉年华晚会等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。
一、部门简介
（1）部门职能
办公室是北京航空航天大学北海学院社团联合会六大部门之一，是社联整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门，担负着承上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团联合会的物资管理，各社团档案管理，并负责办公室值班和会议记录等工作。（2）基本职责
1．执行主席团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织安排社联各类会议，协调办公室和会议室的使用，做好会议记录。
2.负责社联所有物资的管理及使用，保证社联大小活动的正常开展。3.负责社联和社团档案的管理。
4.协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。二．总体概括
一、常规工作总结：
1.上级任务
办公室在大家的共同努力下，顺利完成了上级交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。2.值班情况
办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候 会主动的和其他部门的交流，同时积极认真的收取材料，并做好相 应的登记工作。
3.材料收取
在办公室成员的积极努力之下，已经收取了各社团的工作计划，社团联系名单，社团活动策划，活动总结等一系列的社团材料。
4.事情通知
在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是 在第一时间之内将有关的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的及时准确。
5.档案整理
在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，方便各部门之间的联系与信息交流，在档案管理方面办公室将纸质档进行分类及整理。
二、内部建设
由于办公室的事情相对来说比较繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地处理，因此，将办公室主要分为2个小组，分别是面向社联内部与面向社团，分别由办公室的负责人带领。这样的话有助于各部门、社团遇到相应问题的快速有效的解决。而且，本学期更多的是交给干事们，培养他们独当一面的能力。
三、技能培训
为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况，办公室特意在每次部门例会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成，独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。
四、相互之间的交流
在工作时，和各部门相互协作相互支持；在私下里，大家相互交流经验相互帮助；对各社团，经常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开，各大社团也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中，所有的人都感觉到了这是一个大家庭，一荣俱荣一耻俱耻，大家都在共同努力，将这个大的家庭推向顶峰。三．主要活动总结
一、招新
为社联办公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。为了提高效率，我们在招新前进行了大致规划，事后总结，基本目标大致达成。（1）招新目的
社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的发展，在新的学期到来之际进行招新。（2）招新对象
北京航空航天大学北海学院有意愿加入校社联的同学（3）活动时间
依照招新策划决定（4）活动地点
报名地点：新食堂与旧食堂间的主干道
作为与社联发展密切联系的一次活动，当时整个部门只有我们4个刚刚成为部长不久的人。也许是前期还抱有的热情，或者是清楚明白新干事与部门发展密不可分的关系。我们4人，人虽少，但都很卖力，并按照本学期初期的工作计划逐步完善自己部门的招新任务，可以说这第一步我们完成的不错。
二、社团招新
为了北京航空航天大学北海学院学生的生活，培养学生的爱好，社团联合会携各大社团进行社团招新。
社团招新就在部门确定干事后两周，我们对于干事初期的激情与 积极表现是要予以肯定的。刚加入部门不久的多个干事，在4位部长带领下，就可以逐渐融入社联的工作中，并没有因为学习的苦累和天气的炎热而有所懈怠，可以说在协会招新期间，干事们付出的努力是值得得到赞许的！
三、社联最强音
本次的社联最强音是第一届，在本次活动中我们社联人圆满的完成了本次活动。
四、社团文化节开幕式
干事们已经初步了解社联，所以在这次活动中，干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做准备，以及在活动当中进行会场秩序的维护，活动后及时的总结和反思。但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展，渐渐一些问题开始出现，比如前期的准备不够充分，安排人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显，在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视，没有及时地处理各种突发状况。
五、嘉年华晚会
202_年5月24日，由校团委主办、校社团联合会承办的社联嘉年华晚会在我校2号演播厅隆重举行。社联工作人员的积极负责和表演者们的认真演出，造就了本次晚会的圆满成功。
经过了对自身问题的总结，我们部门在嘉年华晚会中，大部分工作都是圆满完成。但是一直忽略的一个问题终于是在这个活动中暴露：上传下达不及时，反馈问题不及时和不主动。许多事情，我们自作主张，是许多问题无从解决。这些都是下半学期我们需要从根本上改正的毛病。
眼看着期末的来临，这一个学期的工作就要结束。在这半期的工作当中，或许曾经遇到过很多的问题，受到一些委屈，但是，大家都用自己的坚持给了一张很好的答卷。至少，相对于上学期时候，绝大部分的办公室成员都能够独当一面，而且都开始站在另一个高度另一个层面去看待问题，从而更好的解决问题。但是，我们并不因此而满足，我们会慢慢的进一步改进，为各社团做好榜样，使之能更好的服务于社团，服务于同学，为大学校园添上一抹绚丽的色彩。
北京航空航天大学北海学院学生社团联合会办公室
二〇一四年六月十六日
第五篇：社联办公室工作总结
办公室工作总结
随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：
在本学年中，办公室主要负责主席团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。
同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾多次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。
办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有：
1.迎新、招新: 迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建，为新生展示了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣传效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣传，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣传，引导社团以兴趣为切入点，以特色为着力点，展示社团风采，做好招新工作。
2.会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺垫了道路。
3.三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。
4.干事培训、社联八周年庆: 干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。5.高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。
6.基地评比与建设: 办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。
7.社联换届: 为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下：
1.部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。2.没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。3.分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。4.有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。
新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点：
1.加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增加部门凝聚力及部长和干事的积极性。
2.注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。3.对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。
4.通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。
202_年06月24日
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