老师 兼职劳动合同

第一篇：老师 兼职劳动合同

兼职劳动合同

甲方：广西南宁五三网络信息技术有限公司·梧桐树画室

乙方： 身份证号码：

根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在 年

学期，聘请乙方担任（□主教、□助教）层次美术（□素描、□国画、□手绘）专业课程的兼职教学工作，工作时间是周六、周日或其他甲乙双方约定的乙方其他空余时间。

二、甲方职责：

1.甲方按

元/课时的标准向乙方支付课时津贴（课时规定为3小时/课时），每月月末结算，次月10日发放。

2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核，肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况，进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方。如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。

5.每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学员意见大的予以辞退。

三、乙方职责：

1.全面贯彻甲方的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成甲方规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4.按时报送学生成绩及学习状况。

5.甲方禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同，需提前30天以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四、奖励与惩罚机制

1．因乙方教学质量优异明显提高了甲方的社会声誉，乙方所带班级学员如第二期学员在满员基础上较上一期学员人数比较有所增加，甲方则给予奖励（奖励办法为：甲方每期学员以10人为一满员班级，在10人基础上每增加一名奖励20元；课时费在10人基础上每增加5名提高5%；如学员未招满员则不能构成奖励条件。）。

2．在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：

⑴．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

⑵．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

⑶．不履行手续，擅自调课、停课。

⑷．按正常手续停课两次以上(不含两次)。

⑸．不履行本合同或违反甲方规章制度。

⑹．上课期间学员出现违纪现象而未及时处理。⑺．发现乙方存在社会信用不良记录的行为。

五、乙方单方面解除合同的条件：

1.因不可抗力致使不能实现合同目的。

2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

3.法律规定的其它情形。

六、其他约定

1.因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一个月提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

2.乙方在甲方工作场所外（如往返路途中）发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。3.免费试讲：学员第一次上课需要授课老师免费试讲60分钟，试讲完后由学员或家长决定是否上该老师的课（如果试讲成功，前一个小时算课时再继续上够一次课；如果试讲失败，上一个小时则不算课时）。试讲前授课老师应该根据甲方招生情况充分备课，确保授课质量和效果。

4.乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资。

5.乙方须对个人信息保密，包括目前工作状态、具体授课年级、联系方式（学员、家长、老师都不得互留联系方式），还有自身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料及培训内容，否则，甲方有权扣除乙方工资500~2000元作为赔偿金，并追究乙方的法律责任。

6.上课期间，一律不准使用手机、游戏机等和授课无关的物品。进入教学区后手机必须关机或静音。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资30元作为处罚。

7.乙方根据甲方招生方案制定的教案，甲方可共享其著作权，并可在甲方今后的教学中使用。

8.乙方在甲方处工作期间的作品，甲方独自享有其著作权并可用于商业推广和销售。

七、附则

1.因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。2.本合同一式两份，甲、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位证书、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。

甲方：(签章)

合同签订日期：

年

月 乙方：

(签字)

日

第二篇：兼职老师劳动合同

兼 职 老 师 劳 动 合 同

甲方

名称：苏州瑞行教育科技发展有限公司

地址：苏州工业园区现代大道158号新城邻里中心C101、C201室。

法定代表人：陈文

乙方

姓名：__________________ 性别：_____________民族：________ 文化程度：_________国籍：________ 身份证号码：____________________________ 住址：__________________________________ 其他联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第一条 工作内容及规章制度

乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在学校从事______________工作。

1、工作地点由甲方指定。

2、授课内容以甲方安排为主。

3、工作时间由甲乙双方协商制定，每次上课前需提前10分钟到校。

4、事假必须提前一周通知校方。第二条：合同期限

1、本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。

2、本合同没有试用期。第三条：劳动条件和劳动纪律

1、乙方在聘用期间必须按照甲方规定时间上下班。

2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的授课质量标准。

3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方自己承担，童氏家纺保留追究其法律及经济责任的权利。

4、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

5、乙方违反纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣款或提前解除本合同。

6、有事必须提前一周请假。

第四条：劳动报酬

1、时间与报酬：上课时间由甲乙协商拟定，并严格遵守。课时费为：________________________

2、甲方每月（10日）以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

3、甲方不承担乙方任何劳动福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第五条：保密义务

合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担赔偿责任。甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

第六条：合同终止

以下情形发生时，本合同终止：

1、合同期限届满；

2、如乙方没有完成规定的课时，甲方有权利不支付乙方的课时费。

3、甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬的，乙方要求解除聘用合同，应提前30天以书面形式通知甲方。

第七条：其他

1、因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的，先申请仲裁,对仲裁裁决不服的，可向当地法院提起诉讼。2.本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充。对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并且有与本协议同等的法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）： 法定代表人：

______年____月_____日

______年____月_____日

第三篇：兼职劳动合同

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：________________________________

经营场所：____________

乙方：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。

第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

第三条 乙方提供劳务的方式为：

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条 乙方依法缴纳个人所得税。

第八条 发生下列情形之一，本协议提前终止：

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条 乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：

1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。

2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条 乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。

甲方(公章)乙方(签章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第四篇：兼职劳动合同-范本

兼职劳动合同

甲方

名称：

地址：______________________

法定代表人：_____________________

乙方

姓名：___________________________

性别：__________民族：___________

文化程度：______国籍：___________

身份证号码：_____________________

住址：_______________________

其他联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条工作内容

1．1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司部从事______________工作。

1．2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条劳动时间

3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每周正常工作时间为24小时。

3.2 甲方因临时性、季节性安排乙方加班，需按照法律法规支付加班报酬。在甲方未安排加班的情况下，乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班，甲方不再另行计算加班工资（业绩报酬除外）。

第4条劳动条件和劳动纪律

4．1甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。

4．2 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。

第5条劳动报酬

5．1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：按小时工资折算为每月元（不低于北京市现行最低工资标准）。

5.2甲方每月（15日）以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

5．3.甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务

合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担赔偿责任。甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

第7条合同终止

以下情形发生时，本合同终止：

7．1合同期限届满；

7．2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。

7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

7.4 乙方无故矿工日未到岗工作。

第8条其他

8．1本协议自双方签订之日起生效。

8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人：

______年____月_____日______年____月_____日

第五篇：兼职劳动合同

兼职劳动合同(模板）

甲方(用工方)：

乙方(受聘方)：

根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为：年月日到止。

第二条工作内容

（一）乙方职位：

（二）乙方工作职责：及甲方临时

安排的工作。

（三）甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项

任务。

第三条工作时间

工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。

第四条劳动报酬及保险待遇

（一）乙方工资标准为

（二）工资支付时间及方式：

（三）乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

第五条劳动保护

甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防

止事故发生。

第六条劳动纪律要求

乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。

第七条劳动合同的变更

(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

1.经甲乙双方协商一致的；

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同；

4.法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；

3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作；

4.法律规定的其他情况。

第八条劳动合同的解除

（一）下列情况之一的，双方可解除劳动合同：

1．双方协商一致的；

2．提前日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。

3．本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。

（二）下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

1．乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。

2．乙方工作期间被证明不符合用工要求的。

3．本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。

4．乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。

（三）下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

1．甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。

2．甲方无故未按约定支付乙方薪资。

3．甲方对乙方有强制、胁迫行为。

第九条违约责任

(一)擅自解除合同，应按赔偿对方违约金。

(二)乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。

第十条 其他约定：

（一）本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

（二）第十一条 本合同于双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如

有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表：身份证号：

或授权委托人：家庭住址：

地址：联系电话：

日期：日期：