值班制度

第一篇：值班制度

苏州工业园区月亮湾国际中心

值班管理制度

一.目的

为保证大厦的安全，加强对管理处各部门在非正常工作时间（9：00--17：30以外、公休日及法定假日）的管理，监督夜间各值班岗位的工作状况，并及时反馈，以随时合理并妥善解决突发事件及问题。

二．管理权限

1周末及法定假日值班经理

直接上级：项目经理

直接下属：各部门值班人员及工作人员 2夜查主管

直接上级：部门经理

直接下属：各部门夜间值班人员及工作人员

三．值班时间

1周末及法定假日值班经理：9：00-17：30 2夜查主管：周一至周五：00：00-次日6：00

四．职责内容

1．代表物业项目经理全权处理夜间的事宜。2．组织和协调各部门处理夜间突发事件。

3．大厦重点部位检查以及各个楼层的安全检查。重点部位包括： 3.1 客户单元及空置单元锁门情况； 3.2 各能耗设施、设备是否按时关闭或开启； 3.3大厦范围内卫生整体状况； 3.4大厦范围内客户工作状况；

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3.5大厦范围内工程方面问题及各系统运行状况；

3.6 通楼顶门窗、首层通户外门窗和车场卷帘门关闭情况； 3.7 无人职守机房及竖井门窗关闭情况； 3.8 其它应查情况。

4．根据各部门排班表，检查各部门夜值人员到岗情况、工作纪律和工作质量。5．检查大厦各外包公司的值勤上岗情况，发现问题及时反馈。

6．值班期间遇突发事件，应指挥和调配现场人员采取紧急措施，保护好现场，并及时通知公司领导，同时以最大限度收集相关人证、物证及第一时间的文字说明。

7．检查值班期间大厦的安全、消防工作，及时组织和处理各类问题和隐患，并 将处理结果书面报告物业公司项目经理。

8．检查值班期间大厦范围内施工管理情况，发现问题，及时给予纠正，并有权对违规者做出处理。

9．查处各部门值班期间的违规违纪现象，并有权填写过失单，次日交由综合部处理。

10．在《值班事项记录表》上详细记录当值期间的工作情况及问题处理的意见、结果交行政秘书。

11.夜查主管在检查夜间岗位时，必须在岗位值班记录上面签字并备注时间。11．为了保证第二天的工作，夜查主管可在第二天13：00上班。12．其他公司、部门临时指派的工作。

六.质量记录

《值班事项记录表》 YLW-AO-TB-13034

第二篇：值班制度

一、实行代班制度。值班、值宿人员要按时到岗，不准漏岗和擅自离岗。要认真接待来人和电话，做好值班记录，妥善处理各类应急事件。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入值班室，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或出差等原因不能值班时，要事先向有关领导请假，由机关人秘股提前安排，避免出现空岗。

四、值班期间如发生突发性事件，要立即向代班负责人报告，并同时向主管主任和管委会主任报告，如超时限，要严肃追究责任。

五、如发现部门值班、值宿漏岗，第一次给予通报批评，第二次在职工大会上作检讨，取消全年评优资格，累计三次以上，视情节轻重给予相应处分。

六、爱护值班室备品，搞好防火、防盗及用电安全。

七、对上级的电话及本系统内上报的事件，要按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。

第三篇：值班制度

练歌房 值班制度

值班时间：周一到周末

值班工作要求：

1、值班员每天准时到岗。

2、值班员首先检查上一日工作记录，处理上一日交接的工作；

3、值班人员根据各管理处提报的值班人名单及来电记录每个管理处值班员到岗情况，做好各管理处值班人员的考勤；

4、值班员值班期间做好电话接听记录、人员来访记录、值班记录表；

5、负责处理值班期间各管理处突发事件并及时值班领导汇报。

6、值班人员负责所在管理处值班期间的各部门人员考勤、工作安排，工作监督、检查；

7、值班期间，各部门务必重视设施设备管理，加强巡视、检修工作。值班人员必须每天下班前，对所有的安保、水电、设施设备等进行全面巡检，做好相关记录。

8、值班人员接受公司的统一领导，值班期间发现异常、突发事件，应在做好记录、保留相关证据、立即启动应急预案等相关应急处理措施的同时迅速报告总值班领导。

第四篇：值班制度

单位值班制度

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定如下值班制度。

一、值班安排所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好值班工作，具体值班安排由办公室负责。

二、值班时间与地点（1）值班时间：24小时（2）值班地点：办公室

三、值班要求

1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和领导交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。

2、值班人员要按照卫生制度规定做好卫生工作，确保卫生区干净整洁。

3、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用电设备；白天值班人员应在早上上班前准备好各办公室饮用热水。

4、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。

5、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安全保卫和检查工作。

6、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。

第五篇：值班制度范文

值班制度

一、值班时间

市委办公室实行全天候24小时值班制，值班实行副主任带班制度和干部值班制度。值班时间为当日上午8:00至次日上午8:00。值班地点为121室(夜晚休息在119室)。

二、值班职责

(一)带班副主任职责

1、切实加强对值班工作的领导;

2、督促检查值班工作，确保值班工作万无一失;

3、对当班期间发生的重大事情提出初步处理意见，重要情况及时报告市委有关领导，并进行有效协调。

(二)值班人员职责

1、认真处理来文来电。对于值班期间的来文、来电、来函，要认真记录，及时向带班主任及相关领导报告，并根据领导意见认真处理。

2、高效规范地处理重要紧急事项。对于基层和市直部门报告紧急重大事件、事故，必须及时向带班领导报告，并按领导意见和有关规定办理。

3、妥善处理群众来访。涉及上访、投诉的，应引导来访群众到信访部门和主管部门上访;若不听劝告，应迅速通知市信访部门及其他有关部门，按信访处理的有关规定办理。群体性上访事件应及时报告带班副主任处理。

4、负责办公楼的安全管理。要密切注意进出办公楼的人员，对行为可疑人员要问清情况;对非办理公务的人员，要将其劝走;若有故意闹事者，要迅速通知机关后勤服务中心保卫科处理。

5、及时认真办理领导交办的事项，办毕后应立即向交办领导回复办理结果。

6、认真填写值班日志。对于当班期间发生的大事要情及处理结果，要详细作好记录，要求内容准确，文字通顺，字迹工整，留存备查。

7、认真做好市委办公楼值班室、平台及门厅的清洁卫生。

三、值班安排与管理

秘书科负责值班室的日常管理，并负责安排值班工作。根据实际在岗人数，按照循环的方式，科学安排值班。值班安排到位后原则上不再作调整，因特殊情况临时不能值班的，由其本人或科室相互调整，调整必须经带班领导同意，并报秘书科备案。

在外地出差，参加学习培训，借调到外单位工作，住院时间连续20天以上的，不安排当月值班。直系亲属住院期间，休婚假期间，女同志怀孕、休产假及孩子哺乳期间，不安排值班。

四、值班要求

值班人员要热情大方、态度谦和、用语文明。要认真履行职责，认真处理值班事务。重大情况、紧急事项要及时报告相关领导，按领导要求落实。要严格执行保密规定，不得擅自将领导同志活动安排、领导批示、领导同志电话及秘密文件等提供给他人。

五、值班纪律

1、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，做到二十四小时不离岗。

2、每天上午7:55至8:05为交接班时间，交接班一律在值班室当面交接，不准电话交接，带口信交接。交接班时，须将已办和待办事项以及相关情况和问题交接清楚，并要做好交接班记录。

3、不准在值班室娱乐、大声喧哗。

4、保持值班室清洁卫生，爱护值班室的公共财物。