第一篇:从业人员安全生产培训教案2.
从业人员安全生产培训教案题纲:
一、安全生产法律法规
二、职业卫生监督管理
三、对从业人员安全生产的规定 授课人:
一、安全生产法律法规(一安全生产法律体系
安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统,从法律规范的形式和特点来讲,既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范,也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则,安全生产法律体系分为以下五个门类:
1、安全生产方面的法律(1基础法
我国有关安全生产的法律包括《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》和与它平行的专门法律和相关法律。《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于所有生产经营单位,是我国安全生产法律体系的核心。
(2专门法律
专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律
制度的法律。我国在专业领域的法律有《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等。
(3安全生产行政法规
安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的,是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定,是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。我国已颁布了多部安全生产行政法规,如《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《安全生产许可证条例》等。
(4部门安全生产规章、地方政府安全生产规章
根据《立法法》的有关规定,部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行,如《安全生产违法行为行政处罚办法》等。
(5安全生产标准
安全生产标准是安全生产法规体系中的一个重要组成部分,也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。安全生产标准大致分为设计规范类;安全生产设备、工具类;生产工艺安全卫生;防护用品类四类标准。
2、安全生产法律责任的形式
追究安全生产违法行为法律责任的形式有3种,即行政
责任、民事责任和刑事责任。在现行有关安全生产的法律、行政法规中,《安全生产法》采用的法律责任形式最全,设定的处罚种类最多,实施处罚的力度(罚款幅度除外最大。
(1行政责任
它是指责任主体违反安全生产法律规定,由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的一种法律责任。《安全生产法》第九十四条规定:“本法规定的行政处罚,由负责安全生产监督管理的部门决定;予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定;给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。有关
法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定。”行政责任在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚,共有责令改正、责令限期改正、责令停产停业整顿、责令停止建设、停止使用、责令停止违法行为、罚款、没收违法所得、吊销证照、行政拘留、关闭等11种,这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。
(2民事责任
它是指责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害, 由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的一种法律责任。民事责任的追究是为了最大限度地维护当事人受到民事损害时享有获得民事赔偿的权利。《安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定民事责任的法律。
(3刑事责任
刑事责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪,由司法机关依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任。依法处以剥夺犯罪分子人身自由的刑罚,是三种法律责任中最严厉的。为了制裁那些严重的安全生产违法犯罪分子,《安全生产法》设定了刑事责任。《刑法》有关安全生产违法行为的罪名,主要是重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪和提供虚假证明文件罪以及国家工作人员职务犯罪等。
3、安全生产法律制度
为保证安全生产方针的贯彻落实,《安全生产法》及相关法律法规,确立了一系列安全生产的法律制度,这些法律制度是用人单位及职工必须遵守的。
(1安全生产监督管理制度
我国实行安全生产监督管理制度国家安生产监督管理总局对全国安全生产工作实施综合安全管理,县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对行政区域内 的安全生产实施综合监督管理。(2安全生产保障制度
生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律法规和国家或行业标准规定的安全生产条件,不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动。这项制度要求:生产经营单位要按规定建立健全安全生产管理机构和管理制度,要配备安全生产管理人员;要保障安全生产的资金投入;要对从业人员进行了安全生产教育和培训,特种作业人员要持证上岗等制度。
(3安全生产许可证制度
国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业,衽安全生产许可证制度。企业取得安全生产许可证必须具备相应的安全生产条件,未依法取得安全生产许可证的不得从事生产活动。
(4责任制与责任追究制度
《安全生产法》等到法律法规规定,安全生产实行责任追究制度。生产经营单位必须建立健全主要负责人及有关管理人员和岗位操作人员的安全生产责任制度,发生地安全生产事故要对相关负责人进行责任追究,责任追究包括追究行政责任、民事责任和刑事责任。职工在生产过程中要严格遵守安全生产的相关管理制度和操作规程,严禁违章作业,认真履行安全生产职责。
(5事故报告与调查处理制度
发生了生产安全事故,事故现场有关人员应立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,要按规定立即如实报告有关政府管理部门。任何单位和个人对安全生产事故不得隐瞒不报、谎报或延迟报告、拖延不报。
(6隐患排查与整改制度
建立健全隐患排查和整改制度。职工在发现安全生产事故隐患或者其他安全因素,应立即向安全管理人员或本单位负责人报告,发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,撤离作业现场。生产经营单位对事故隐患应及时整改。对重大事故隐患应立即按规定报告当地安全生产监督管理部门及当地人民政府有关主管部门。
(7安全生产教育培训与持证上岗制度
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,严格执行“三级教育”即:厂级教育、车间教育、班组教育。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。接受安全生产培训和教育,熟知本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力是每个职工的基本职责。企业主要负责人,应当由有关主管部门对其安全生产知识与管理能力考核合格后方可任职;特种作业人员必须按照国家的有关规定经专门的安全技术培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。通过
培训教育,加强安全生产管理,杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象的发生。
二、职业卫生监督管理
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,企业应当建立健全职业病防治工作责任制,加强职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。企业在加强职业卫生管理的过程中,必须执行职业病报告制度建立健全各项职业卫生档案,有利于及时掌握职业卫生基本情况和职业危害现状,并加强作业环境的改善。
企业应对作业场所职业危害情况进行检测和评估,对存在职业危害项目进行申报,职业卫生防护设施善良好,为从业人员配备合格的个人防护用品并督促正确使用。对从业人员进行岗前、岗中、离岗健康体检并完善健康档案。
三、对从业人员安全生产规定(一安全常识
安全生产工作方针:安全第一,预防为主,综合治理。
安全生产工作机制:政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、社会参与监督。
安全生产“五要素”:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入五项基本要素。
“反三违”:反违章指挥,反违章操作,反违反劳动纪律。“三不伤害”:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
“三铁管理”:安全工作采用铁的纪律、铁的手段、铁的面孔。管理者要牢记:“严是爱、松是害、放松管理事故来”。
安全生产“三同时”:建设项目的安全设施必须符合国家标准或行业标准,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全生产“三级教育”:厂级(公司教育、车间级(分厂教育、班组级(岗位教育。事故调查处理“四不放过”:事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。
安全生产的核心内容是:改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康。、“安全生产月”是:今年国务院决定每年六月为全国“安全生产月”,在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动,今年的“安全生产月”活动的主题是“安全责任重于泰山”。
防火的“三懂三会”是:指懂得本岗位火灾的危险性,懂得火灾的预防措施,懂得火灾的应急处理程序,会报警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾。
火灾分为:A类:固体物质火灾;B类:液体物质火灾;C类:气体物质火灾;D类:碱金属类物质火灾;E类:电气火灾。
劳动保护用品是:劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品,简称劳动保护用品。
使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。员工见义勇为、抢险救灾、救人或坚持原则、维护国家利益、与不良现象作斗争而造成成的伤亡,只要有可靠的证明,应按因工伤亡对待。
安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,这是保证安全生产的重要的组织措施。
工作时间是指法律规定劳动者在一定时间(工作日、工作周应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间,也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间,连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。
国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是:红色表示禁止、停止(也表示防火;蓝色表示指令;必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状
态通行。
在生产工艺中,当必须使用有毒有害原料时,除在工艺上采取机械化和自动化外,还应从管理和生产设备、生产工艺的安全防护等方面采取综合防范措施,使其符合国家劳动安全卫生标准。
职业病是职业危害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度,导致人体功能性与器质性病理改变,从而出现的相应的临床症状,这类疾病称为职业病。
隐患整改制度中的“四不交”指的是:(1个人能解决的不交班组;(2班组能解决的不交工段;(3工段能解决的不交车间(4车间能解决的不交厂部。
使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用。
企业管理工作中安全检查的目的是:了解企业安全生产管理状况,发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害,以及采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。
职工权利:(1对违章指挥有权拒绝操作;(2险情严重时有权停止作业(3对漠视职工安全健康的领导者, 有权批评,检举和控告。
(二)市政府开展安全生产相关活动的内容
1、“安全生产年”的“三项行动”是安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理。
2、“安全生产年”的“三项建设”是全面加强安全生产 法制体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍。
3、“三项行动” “三项建设”包含的“五要素”是安 全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
第二篇:加油站从业人员安全培训教案
成品油经营单位从业人员安全培训教案
绪 言
一、加油站概况
动力血液供应网,为南来北往的机动车辆提供着源源不断的动力之源。
由于加油站火灾事故具有突发性、高热辐射性、燃烧与爆炸交替发生的特点,而在火灾初期只能依靠站内自救,扑救非常困难,这就会使得火情不断扩大。
保障加油站的安全是加油站经营的重中之重。
二、加油站事故原因分析
《汽车加油加氕站设计与施工规范》(GB50156-2002);在加油站的安全法制建设土,在最近颁布的《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营企业安全评价导则》、《安全生产许可证条例》等法规中,但是,尽管如此,加油站的事故还是屡屡发生,总结这些事故的原因,主要有以下几类:
1、加油站建设不按照国家标准规定进行,就会造成安全间距不足、建筑物耐火等级不够、电气设备不防爆等严重威胁加油站安全的先天性隐患。存在布局不合理,防火间距不足等
1、加强对从业人员的安全意识教育
使员工建立良好的安全意识,具有抓好安全工作的主动性。
2、加强从业人员的安全技能教育
良好的安全操作和防范事故的技能,是实现安全生产的关键。
3、坚决把好加油站的规范建设关
按照国家标准《加油加气站设计与施工规范》(GB50156-2002)规范建设加油站,把一些不符合标准的隐患如安全间距不够、电器不防爆、储罐式罐区、非密闭卸油等从源头上予以消除,从而彻底消除加油站的先天性隐患,是提高加油站物的本质安全可靠性的重要保障。
4、加强工艺系统改造和硬件配臵
对于已经建成运营的加油站,存在诸多工艺不合理、电器不防爆等因素。
5、加强安全监督管理
建立健全了各项安全生产规章制度,最为重要的是要落到实处。对那些不具备安全生产条件、违章作业、管理混乱的现象,必须严厉纠正,该停业的停业、该整改的整改、该处罚的处罚,决不手软。
燃烧的发生,除了必须有可燃物质和助燃物质共存而构成的燃烧体系外,还必须有导致着火的初始着火能源。加油站里引发火灾的点火源主要有以下几类:
①打火机点火、焊接、气割等明火、火焰;
②带铁钉鞋、非防爆工具等与地面、设备磨擦、撞击产生火花;
③油品流动、衣物磨擦等产生的静电火花; ④在雷雨季节里,遭到雷电袭击;
⑤由于管道设备腐蚀、油品积存时间过长发生变性反应等产生的化学能;
⑥在夏季高温天气,强烈的阳光使设备局部吸热累积从而成为点火源;
⑦其它火源如孩童放鞭炮、周围环境里的火灾等。
二、闪燃和自燃
当火焰或炽热物体接近易燃或可燃液体时,其液面上的蒸气与空气混合物会发生瞬间火苗或闪光,此种现象称为闪燃。故闪燃瞬间就熄灭。
闪点是指易燃液体表面挥发出的蒸气浓度足以引起闪燃时的最低温度。闪点越低的可燃液体,其火灾危险性越大。因此,闪点是衡量可燃液体危险的一个重要参数。通常把闪点低于45℃的液体叫易燃液体,表明它比可燃液体危险性高。
燃物与助燃物的隔离法等进行灭火。
五、火灾事故的发展过程
可分为4个阶段:酝酿期、发展期、全盛期、衰灭期。
第二节 爆炸的形成及影响因素
物质自一种状态迅速地转变为另一种状态,并在极短的时间内放出巨大能量的现象,称为爆炸。爆炸的一个最重要物征,就是在爆炸时,温度与压力急剧升高,产生爆破或冲击作用。
一、爆炸的种类
1、物理爆炸。如油罐、油桶的爆炸。
2、化学爆炸。化学爆炸实质是高速度的燃烧,其作用时间极短,仅为百分之几秒或千分之几秒。其爆炸前后物质的性质和成分均发生根本变化。
化学爆炸按其传播速度可分为爆燃、爆轰两类。爆燃。这种爆炸的速度在每秒数十米至声速之间变化,可燃气体与空气混合物在接近爆炸极限附近的爆炸都属于此种。
爆轰。以强冲击波为特征,以超音速传播的爆炸称为爆轰,像各种处于部分或全部封闭状态的炸药的爆炸,氯体爆炸性混合物处于高压下的爆炸就属于此种。
二、爆炸极限
第三节 加油站火灾爆炸事故的成因及特点
一、加油站火灾爆炸的成因
①用火管理不当;②电气设备绝缘不良;③不按规定要求穿戴劳保用品,由于衣服不防静电而产生静电火花等引起火灾;④工艺布臵不合理,易燃易爆场所未采取相应的防火防爆措施,设备缺乏维护检修或检修质量低劣;⑤违反安全操作规程,导致设备超温超压,或在易燃易爆场所违章动火,吸烟或违章使用汽油、柴油等易燃液体擦拭设备;⑥通风不良;⑦避雷设备设臵不当、缺乏检修或没有避雷装臵,发生雷击引起失火;⑧易燃易爆生产场所的设备、管线没有采取消除静电措施,发生静电放电引起火灾爆炸;⑨使用非防爆工具进行作业;⑩使用大功率对讲机;⑾棉纱、油布、沾油铁屑等,由于管理不当。
二、加油站火灾的特点
1、突发性;
2、复杂性;
3、离热辐射性;
4、后果严重性;
5、自救性。加油站火灾爆炸事故主要靠自救,应在火灾初期就予以有效控制。
④车辆熄火加油
行驶中的车辆排出的尾气中很可能存在未燃尽的油气所携带的火星,这能引起可燃油气混合物的燃烧爆炸。特别在车辆启动时,其尾气中的火星更多,如果正好处于加油站爆炸危险区域附近,更易发生意外。那么必须要求车辆在熄火后广方可加油。
不能向汽车化油器内直接加注汽油,尤其在回油站内更应避免。
2、磨擦和撞击
铁器与水泥地面的磨擦、铁器的相互撞击或铁器工具打击混凝土地面等,都可能发生火花,从而成为着火源。
①铁器撞击,可采用青铜材质作为撞击工具;
②在搬运盛有可燃气体或易燃液体的金属容器时,不要抛掷,防止互相撞击产生火花或容器爆裂而造成火灾和爆炸事故。
③工作人员不准穿带钉子的鞋进入工作区。
3、处燃发热
油抹布、油棉纱等易自燃引起火灾,所以,它们应装入金属桶内,放臵在安全地带,并及时清理。
4、电气火花
5、静电火花
1油罐、加油机和通气管的口与站外建、构筑物的防火距离,不应小于附录三表4.0.4中的间距规定:P135-136。
依据《汽车加油站气站设计与施工规范》(GB-50156-2002)中与加油站有关的强制执行条款。
三、民用建筑物保护类别划分
1、重要公共建筑物
①地市级及以上的党政机关办公楼; ③地市级以上的文物古迹、博物馆; ⑦使用人数超过500人的中小学校。
2、一类保护物
①县级党政机关办公楼。
⑥中小学校、幼儿园、托儿所、残障人员康复设施、养老院、疗养院。
⑧总建筑面积超过5000㎡的办公楼、写字楼等办公建筑物。
⑨总建筑面积超过5000㎡的居住建筑(含宿舍)、商住楼。⑩高层民用建筑物。
3、二类保护物
总建筑面积超过1000㎡的办公楼、居住建筑或居住建筑群。
4、三类保护物
3①加油站的工艺设施与站外建、构筑物之间的距离小于或等于25m以及小于或等于附录三表4.0.4的防火距离的1.5倍时,相邻一侧应设臵高度不低于2.2m的非燃烧实体围墙。
②加油站的工艺设施与站外建、构筑物之间的距离大于附录三表4.0.4的防火距离的1.5倍,且大于25m时,相邻一侧应设臵隔离墙,隔离墙可为非实体围墙。
③面向进、出口道路的一侧宜设臵非实体围墙或开敞。
2、车辆入口和出口设臵
车辆入口和出口应分开设臵,以保证在发生事故时汽车油罐车能迅速驶离。在运营管理中,还应注意避免加油车辆阻塞汽车油罐车驶离的车道,以防止事故时阻碍汽车油罐车迅速驶离。
3、站区内停车场和道路
①单车道宽度不应小于3.5m,双车道宽度不应小于6m。②道路坡度不应大于6%,且宜坡向站外。③站内停车场和道路路面不应采用沥青路面。
4、罩棚设臵
加油岛及汽车加油场地宜设臵棚,罩棚应采用非燃烧材料制作,其有效高度不应小于4.5m。
5、站内设施之间的防火间距不小于附录三表5.0.8的规定。
5不受罐位低和管道长等条件的限制。
三、工艺管道布臵
1、加油站的固定工艺管道宜采用无缝钢管。埋地钢管的连接应采用焊接。
2、加油站内的工艺管道应埋地敷设,且不得穿过站房等建、构筑物。当油品管道与管沟、电缆沟和排水沟相交叉时,应采取相应的防渗漏措施。
3、气油罐与柴油罐的通气管,应分开设臵。
4、管口应高出地面4m及以上。
5、沿建筑物的墙(柱)向上敷设的通气管管口,应高出建筑物的顶面1.5m及以上,使油气易于扩散,不积聚于屋顶。
四、油罐及其附件的安全要求
(一)油罐
⑴加油站的油罐应采用钢质卧式油罐,油罐所采用钢板标准规格的厚度不应小于5㎜。
⑵加油站的汽油罐和柴油罐应埋地设臵,严禁设在室内或地下室内。
另外,埋地油罐与地上油罐比较,占地面积也较小。因为它不需要设臵防火堤,省去了防火堤的占地面积。必要时还可将油罐埋设在加油场地及车道之下,不占或少量占地。加上因埋地罐较安全,与其它建构物的安全距离也小,可减少加油站
7宜向下伸至罐内距罐底0.2m处。
罐内余油浸没形成液封,使罐内空间与量油接合管内空间没有直接联系。
⑿一、二级加油站的油罐宜设带有高液位报警功能的液位计。
(二)油罐配件及管道附件的安全要求
2、量油孔
量油孔设有铝合金制作的专用量油槽,用量油尺测量油料液面时,必须垂直沿铝合金导向槽下尺。
5、通气管和阻火器
通气管口必须设阻火器,但不得安装呼吸阀。通气管口附近3m范围内不得有树枝、电力线路或通讯线路等穿越。
(三)埋地卧罐的安全使用
1、防积水
2、防油气积聚
第四节 采暖通风、建筑物、排水、绿化
一、采暖通风
⑪加油加气站内需采暖建筑物的室内计算温度 P39 表2-5 ⑫采暖锅炉的选择 不讲
9安全管理。
2、全员安全管理
就是从站长、安全管理人员、技术人员,直到每个工人都要参与安全管理。其中,领导层是全面安全管理的核心,专业安全人员、技术人员等都应在各自的业务范围内对安全生产负责,这是搞好安全工作的中坚力量;操作工人则是全面安全管理的基础,只有每个工人都重视安全,做到自觉遵章守纪,主动安全操作,才能最终搞好安全。
3、全方位的安全管理
第一节 安全组织与安全规章制度
一、安全组织的建立
加油站应成立安全生产工作领导小组,加油站站长为组长,也是安全生产第一责任人。依据《安全生产法》第十九条规定,加油站应设专职安全员。在班组应设兼职安全员,一般可由班长担任。
二、加油站安全规章制度
1、加油站要建立健全科学的卸油、加油等安全操作规程。
2、建立消防安全、电气安全、静电防护、雷电防护、安全检查、安全教育、安全活动、安全评比等覆盖各项工作的规
二、教育培训的内容
1、安全意识教育
①思想教育。②劳动纪律教育。③事故案例教育。④法制教育。
2、安全知识和安全技能培训教育
①从原理上讲解防火防爆、电气安全、静电、雷电等基础知识。②设备安全知识。③安全技术操作规程。④安全系统管理基础知识。
三、安全教育的方法
1、讲授;
2、演示;
3、参观;
4、讨论;
5、宣传。
四、安全活动
1、加油站安全生产分析活动;
2、班组安全活动;
3、安全生产竞赛活动;
4、安全宣传教育活动。
第三节 安全检查
3一般采用防爆电动机作动力,通过三角皮带带动泵轴旋转。油品经底阀、进油管吸入,在泵内增压后进入油气分离器。气体被分离并排出,油品则流入计量器。具有一定压力的油品进入计量器后,依次推动活塞使传动轴旋转带动计数并累计油量。经计量的油晶通过视油器、输油胶管,由加油枪对外供油。加油机内的主要部件是叶片泵;油气分离器、胶管、加油枪等。
1、叶片泵
2、油气分离器
油气分离器的作用是将混在油品中的油气排出。
3、计量器。
(二)电脑加油机的工作过程
电脑加油机的机械部分结构与机械加油机大体相同,也有叶片泵、油气分离器,另有电脑传感器、放大器、电大计数器、运算器等及大屏幕显示板。其主要部件结构简介如下:
1、传感器
传感器又称为脉冲发生器。
2、CPU主板
CPU主板相当于电脑加油机的大脑。
3、显示器
电脑加油机用液晶显示器,电脑加油机的显示板的作用是代替电动加油机中计数器械的功能,负责将电脑板送来的数据
5员严格遵守操作规程,注意安全作业。
卸油中司机和卸油员均应在现场,并注意巡查。
二、加油作业
第七节 漏油事故的预防和应急处理
一、防漏油事故
1、防油箱溢油
2、防加油机漏油或胶管破损
3、防油箱破损
4、防加油时大量油气积聚
二、设备渗漏应急处理
1、加油机渗漏
2、管道或油罐漏油的应急处理
发生渗漏,可采用堵漏胶或堵漏栓应急处理。
三、防冒油也防混油事故
1、防冒油
对现场已跑、冒油品必须用棉纱、毛巾、拖把等进行必要的回收,严禁用铁制、塑料等易产生火花的器皿进行回收。回收后用沙土覆盖残留油面,待充分吸收残油后将沙土清除干净。
(二)电气火灾特点
1、电气火灾多发生在夏、冬两季
2、节、假日或夜间发生重大电气火灾多 ⑵坏人乘节、假日或夜间作案放火。
3、电气火灾突发性强且扑救难度较大。
二、加油站爆炸危险环境及其区域划分
(一)爆炸危险环境及区域等级划分
爆炸危险环境,是指生产、使用、储存易燃易爆物质,并能形成爆炸性混合物,具有爆炸危险的环境。
爆炸危险环境根据爆炸性混合物出现的频繁程度和持续时间。
(二)加油站爆炸危险区域的等级范围 加油站爆炸危险区域的等级范围划分如下:
⑴加油设施的爆炸危险区域内地坪以下的坑或沟划为Ⅰ区。
⑵加油机爆炸危险区域的等级范围划分如图4-1所示。⑶加油枪
⑷埋地卧式油储罐的爆炸危险区域划分如图4-2所示,①储罐内部液体表面以上的油气空间为O区。
②人孔(阀)操作井内部空间、以通气管管口为中心,半径为1.5m的球形空间和以密闭卸油口为中心,半径为0.5m
9当采用铝芯电缆时,与电气设备的连接,应有可靠的铜铝过渡接头等措施。
(四)变配电所和控制室的设计、布臵
变配电所和控制室应布臵在爆炸危险区域范围以外。
(五)爆炸性气体环境的接地设计
区内的所有电气设备以及2区内除照明灯具以外的其他电气设备,应采用专门的接地线进行可靠接地。
电气设备的接地装臵与防直击雷的独立避雷针的接地装臵应分开设臵。
四、火灾危险区域划分 1.2区
具有闪点高于环境温度的可燃液体,在数量和配臵上能引起火灾危险的环境。
3.23区
据此,加油站基本上均属于21区。
不宜使用电热器,当生产要求必须使用电热器时,应将其安装在非燃烧材料的底板上。
五、电气火灾及触电事故的预防和控制
1、严格防爆电器的设备
2、规范使用非防爆电器
在加油机附近4.5m范围内严禁用非防爆电器。
1时,由于它们对电子的吸引力大小各不相同,就会发生电子转移。失去电子的物体呈正电性,得到电子的物体呈负电性。
(二)静电产生的基本方式
主要有4种方式:接触起电、破断起电、感应带电、电荷迁移。
二、影响静电产生的因素
1、物质种类
2、杂质
一般情况下,混入杂质有增加静电的趋向。
三、静电放电的形式 静电放电的形式主要有:
1、火花放电
2、电晕放电
3、刷形放电
刷形放电的能量一般不具有引燃能力。
4、雷形放电
四、静电的危害及控制
(一)静电的危害
1、引发燃烧爆炸
静电放电火花具有点火能。
2、造成人体伤害
36、加油枪胶管上的静电导线要经常检查
7、不能向塑料桶直接灌注汽油等易燃油品
汽油、柴油等电阻都很大,向绝缘的塑料桶内灌注汽油会使静电压很快升高,积聚至相当能量引爆闪点很低的汽油,发生火灾事故。正确的做法是将油品加入铁桶内,再将铁桶提到安全区域,通过漏斗将油品缓缓灌入塑料桶内。
第三节 雷电的形成、危害与防护
一、雷电的形成和分类
1、片状雷
2、线状雷
3、球状雷
二、雷电的危害性
1、电效应
2、热效应
3、机械效应
4、静电感应
5、电磁感应
6、雷电波侵入
7、反击作用
5护器,防止雷电电磁脉冲过电压损坏信息系统的电子器件。
⑻380/220V供配电系统宜采用TN-S系统,供电系统的电缆金属外皮或电缆金属保护管两端均应接地,在供电系统的电源端应安装与设臵耐压水平相适应的过电压(电涌)保护器。
采用TN-S系统,即在总配电盘(箱)开始引出的配电线路和分支线路,PE线与N线必须分开设臵,使各用电设备形成等电位连接,PE线正常时不走电流,这在防爆场所是很必要的,对人身和设备安全都有好处。在供配电系统的电源端,安装过电压(电涌)保护器,可将雷电电磁脉冲产生的过电压限制在设备所能随的数值内,避免雷电损坏用电设备。
第五章 加油站的消防管理
设施、施工,并经公安消防部门审核、验收合格后投入使用。
第一节 安全管理制度和操作规程
一、管理组织
1、消防安全责任人
加油站的站长或公司经理是加油站的消防安全责任人。
7⑴加油员上岗时应穿防静电工作服装、鞋;
⑵加油车进站停稳、发动机熄火后,才能开始加油; ⑶不应直接向塑料桶等非金属容器加注汽油;
⑷摩托车加油后,应用人力将摩托车推离加油岛4.5后,广可启动;
⑸加油站上空有高强闪电或雷击频繁时,应停止加油作业,采取防护措施。
第二节 灭火器材的管理
⑵灭火器应保持铭牌完整清晰。
⑷灭火器应按要求进行定期检查、换药、检验。检验、维修过的灭火器,应在灭火器的筒身和贮气瓶上分别贴上维修铭牌。
第三节 防火防爆管理措施 一、一般规定
加油站应明确划分爆炸和火灾危险区域,设臵警示文字和标志,实行严格管理,严格控制明火、磨擦和撞击、电气火花、静电火花等火源。
第四节 防火检查及隐患整改
一、防火检查
二、防火巡查、检查内容
防火巡查、检查应包括下列主要内容: ⑴站内电气设备、照明设施状况;
⑵油罐区的油罐口、量油口、卸油口、阀门、人孔等油罐附件及卸、输油管线、避雷针接线状况;
⑶灭火器材的数量、摆放位臵; ⑷加油机运转情况;
⑸加油车辆及人员作业情况;
⑹其它消防安全管理制度、规程的落实情况。
三、火灾隐患整改
⑴加油站对火灾隐患应采取措施整改。对公安消防部门责令限期整改的火灾隐患,应在规定的期限内改正。
⑵发现下列火灾隐患,应责成有关人员立即改正,并做好记录:
①在加油站区域内吸烟的;
②从业人员着装不符合防静电要求的; ③使用非防爆通讯电器设备和工具的;
14、站内大面积起火的扑救方法
⑴立即停止作业,向当地消防部门报警(报警电话119),并向主管上级报告;
⑵关闭各油阀、用灭火毯、湿衣物等包裹住油罐通气管、操作井口、加油机等,切断电源,清理疏通站(店)内、外消防道路;
⑶指挥加油车辆迅速驶离。
5、邻近单位或邻居发生火灾的防卫
当邻近单位或公路上发生火灾时,应停止营业,立即报警,并向主管上级报告。
经判断分析有可能危及本加油站时,还应包裹油罐通气管、操作井口、加油机等,切断电源;同时清点、集中灭火器材。
第七节 供应网点的消防安全管理
二、供应点的主要设施和设备安全
小型供应点一般是指总容积不大于1.5m,不经销汽油的零售点。
3第六章 安全评价
3附录一
危险化学品安全管理条例
《危险化学品安全管理条例》经2002年1月9日国务院第52次常务会议通过,自2002年3月15日起施行。
第一章 总则
第一条 为了加强对危险化学品的安全管理,保障人民生命、财产安全,保护环境,制定本条例。
第二条 在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处臵废弃危险化学品,必须遵守本条例和国家有关安全生产的法律、其他行政法规的规定。
第三条 本条例所称危险化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体。
第四条 生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处臵废弃危险化学品的单位(以下统称危险化学品单位),其主要负责人必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求,并对本单位危险化学品的安全负责。
危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处臵废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法
5证件。
第三章 危险化学品的经营
第二十七条 国家对危险化学品经营销售实行许可制度。未经许可,任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。
第二十八条 危险化学品经营企业,必须具备下列条件: ⑪经营场所和储存设施符合国家标准;
⑫主管人员和业务人觅经过专业培训,并取得上岗资格; ⑬有健全的安全管理制度;
⑭符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。第五十条 危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织训练。
第五十六条 发生危险化学品事故,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职的行政处分;触犯刑律的,依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定。
第五十八条 安全设施设备由负责危险化学品按,安全监督管理综合工作的部门或者公安部门依据各自的职权责令立即或者限期改正,处2万元以上10万元以下的罚款;独犯刑律的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于危险物品肇事罪、重大责任事故罪或者其他罪的规定,依法
76.1.9 油罐的进油管,应向下伸至罐内距罐底0.2m处。6.2.1 油罐车卸油必须采用密闭卸油方式。6.2.4 加油机不得设在室内。
10.1.7 当采用电缆沟敷设电缆时,电缆沟内必须充沙填实。电缆不得与油品、液化石油气和天然气管道、热气管道敷设在同一沟内。
10.2.1 油罐、液化石油气罐和压缩天然气储气瓶组必须进行防雷接地,接地点不应少于两初。
10.3.2 加油加气站的汽油罐车和液化石油气罐车卸车场地、应设罐车卸车时用的防静电接地装臵。
10.3.3 在爆炸危险区域内的油品、液化石油气和天然气管道上的法兰、胶管两端等连接处应用金属线跨接。当法兰的连接螺不少于5根时,在非腐蚀环境下,可不跨接。
第三篇:从业人员安全生产培训教育管理办法2013
从业人员安全生产培训教育管理办法
第一章总则
第一条根据《沈阳铁路局从业人员安全生产培训教育管理办法》的规定,为规范和强化从业人员(以下简称员工)的安全生产培训教育(以下简称安全培训)工作,提高员工的安全文化素质,增强安全意识,预防伤亡事故,促进安全生产,特制定本办法。
第二条本办法适用于鞍山铁道丰瑞实业集团有限公司(以下简称:集团公司)管内各生产经营单位的全部人员,其中特种作业人员,还必须参加由省级以上安全监管部门认可的安全生产培训机构进行的安全培训考核。
第三条各单位必须严格按照本办法的规定,对员工进行安全培训,经安全培训和考试合格的人员方可上岗作业。
第四条安全生产培训教育是员工培训教育工作的重要组成部分。各单位必须在本单位安全生产委员会的领导下,依据本办法组织劳动人事、教育培训和安全管理部门抓好安全培训工作,建立健全安全培训制度,明确各部门之间的工作职责,并对安全培训进行监督检查,严肃纠正违反本办法规定的做法和行为。
第二章新员工安全培训教育
第五条新员工包括新入厂(含新录用的合同工、临时工、毕业生、复员退伍军人,从外单位调入或临时聘用人员、回聘的离退休人员,集体企业提供劳务人员等)、新换岗(含新改职、提职、兼职和离岗一年以上重新上岗人员)和使用新技术(含使用新设备、新工艺、新材料等)的全部人员。
第六条单位对新入厂的员工必须进行厂(含子,分公司)、车间、班组三级安全培训,安全培训的时间一般不少于24学时,行车主要岗位和特种作业人员不少于48学时。每个等级的安全培训时间各占三分之一。
第七条对新换岗人员或在车间之间新调整工作岗位的人员,只进行相应的车间和班组级安全培训;对车间内班组之间和班组内部新调整工作岗位的人员,只进行班组级安全培训;使用新技术的人员只进行专门的安全培训。
第八条厂(含子,分公司)级安全培训的内容:
1.本单位安全生产情况和安全生产基本知识;
2.安全生产规章制度,劳动纪律;
3.从业人员安全生产权利和义务;
4.有关事故案例等。
第九条车间级安全培训的内容:
1.作业场所和工作岗位存在的危险因素;
2.所从事的工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3.所从事的工种的安全职责,操作技能和强制性标准;
4.自救互救,急救方法,疏散和现场紧急情况的处理;
5.安全设备设施,个人防护用品的使用和维护;
6.本车间安全生产状况和规章制度;
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
8.有关事故案例等;
9.其他需要由车间培训的内容。第十条班组级安全培训的内容:1.岗位安全操作规程和作业标准;
2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项; 3.有关事故案例等;
4.其他需要班组培训的内容。
第十一条对新员工三级安全培训的内容必须具体,要针对培训对象的实际岗位进行,内容不能过于笼统。便于员工有针对性的学习和掌握安全知识。
第十二条对新员工三级安全培训的顺序是先单位、再车间、最后是班组。三级安全培训结束后,必须集中时间严格进行考试,认真测试新员工掌握安全知识的情况。
第三章全员安全培训教育
第十三条单位负责人必须确立终身教育的观念,在安全培训制度中确定全员安全培训目标,对在岗人员通过开展安全培训,不断提高全体员工的安全文化素质。
第十四条要根据生产的季节性或阶段性特点,选择适当时机每年组织一次全员安全培训。受培训者除特殊情况不能参加外,要做到一人不漏,从单位负责人、管理人员到工人保证全员参加。对不能按期参加的必须进行补培和考试。
第十五条全员安全培训的内容:安全生产新知识、新技术,安全生产规章制度、措施和标准,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等。
第十六条全员安全培训的方式应灵活运用,但必须先进行安全培训,杜绝以会代培、以考代培或以考代教的现象。培训时间不少于16学时。
第四章安全培训教育考试
第十七条必须建立健全安全培训考试题库。各单位要结合实际,将全部工种岗位按照接近或相近的原则,划分为若干类别,然后将每个类别编制出若干套试题,进而建立完整的题库,便于随时进行抽题考试。
第十八条安全培训考试题库的内容覆盖面要广,基本做到覆盖本工种或岗位的全部应知、应会安全知识。试题要采取填空题、选择题、简答题、判断题、论述题等多种形式命题,让试题涉及内容多、回答简单,答题时间不少于60分钟。
第十九条试卷要保持整洁、规范,必须注明单位(车间、班组)、职名、姓名、成绩、考试日期、考试成绩等,不允许出现临时拼凑的试卷。
第二十条严格安全培训考试和判卷。安全培训结束时要进行严格的闭卷考试,不允许互相抄写,更不允许别人代替答卷。判卷须事先制定标准答案,按照标准答案进行严格判卷,总分为100分,不足100分视为不合格。
第二十一条对安全培训考试不合格的人员要进行重新培训和补考,待补考合格后再行上岗。
第五章安全培训教育管理
第二十二条单位必须按照安全生产责任制的要求建立健全安全培训教育制度,完善和规范各个工作环节的办事程序,落实各项考核奖惩措施,安全培训教育工作要纳入单位培训计划,所需资金和物资应予保证。
第二十三条劳动人事、教育培训和安全管理部门要密切配合,保证安全培训教育的质量。劳动人事部门负责提交需要培训的各类人员,参加考试考核工作,并组织培训考试合格的人员上岗;教育培训部门负责安全培训的总体规划、制定培训大纲、建立安全培训挡案、并组织按计划实施授课和考试;安全管理部门要参与安全培训的总体规划和培训大纲的制定、参加授课、考试和考核工作,并对安全培训工作实施监督检查。
第二十四条加强安全培训的师资队伍管理。安全培训必须抓好师资队伍建设,保证培训质量。教师要以教育、安全工程师和劳动人事有关人员为主,并聘请有丰富生产实践经验的工程技术人员或中、高级技术工人担任。
第二十五条新员工安全培训结束后,教育部门要认真组织填写《新员工安全培训登记表》(附件1),厂、车间、班组的被教育者和教育者分别签字,单位加盖公章。《新员工安全培训登记表》一式三份,教育培训、劳动人事、安全管理部门各存一份,试卷由教育培训部门保管二年。
第二十六条新入厂的员工岗前安全培训合格后,在上岗前必须签定《师徒合同》、合同内容必须规定严格执行岗位安全作业防护标准,师傅和徒弟在作业场所不得分开,确保徒弟在学习期间安全的防护措施。
第二十七条全员安全培训结束后,教育培训部门要认真组织填写《全员安全培训登记簿》(附件2),对教育培训情况进行认真总结分析,做到情况清、数字准、查找方便。试卷要认真保管,保管期为二年。
第二十八条加强安全培训工作的监督检查。公司业务主管部门负责检查指导各单位安全培训工作,保证安全培训制度的有效落实。对各单位开展安全培训工作要进行经常性监督检查,并作为综合考核评估的重要内容之一,严肃评估单位的劳动安全培训教育工作质量。
第六章附则
第二十九条单位负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训教育另文规定。第三十条各单位要根据生产经营活动的实际需要,做好其它安全培训教育工作。本办法不作统一规定。
附件:1.新员工安全培训登记表
2.全员安全培训统计表
附件1:
新员工安全培训登记表
单位:(章)
注:新员工包括新入厂(含新录用的合同工、临时工、毕业生、复员退伍军人;从外单位调入或临时聘用人员、回聘的离退休人员;集体企业提供劳务人员等)、新换岗(含新改职、提职、兼职和离岗一年以上重新上岗人员)和使用新技术(含使用新设备、新工艺、新材料等)的全部人员。
附件2:
全员安全培训统计表
单位:考试日期:年月日
第四篇:从业人员安全生产职责
从业人员安全生产职责
1、学习、了解党和国家、政府、上级有关安全生产、劳动保护的法律、法规,掌握企业的规章制度、本工种操作规程,不断强化安全生产、劳动保护的法律意识,全面树立安全生产责任意识。
2、认真履行国家、企业赋予从业人员做安全生产的权力与义务,遵守企业各规章制度、本工程操作规程,接受安全生产教育培训和业务技能的培训,不断提高安全生产素质和业务技能。
3、认真按照相关要求,学习、了解、掌握自身工作中存在的职业危害因素、工作场所安全生产情况,在做好本职工作的同时,搞好工作中的联保互保、自我防护工作,做到“四不伤害”。
4、认真完成领导交办做的工作,履行好岗位责任制。
5、认真听从管理人员、工程师、安全员的指挥。
6、认真遵守安全生产、各项规章制度、操作规程。
第五篇:从业人员安全生产职责
从业人员的安全生产职责
1.遵章守纪,服从管理
2.正确佩带与使用劳保用品
3.接受培训,掌握安全生产技能
4.及时报告事故隐患